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法律相談一覧

  • 短期スパンで弁護士に依頼をするクライアントの心情について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は現在、弁護士をつけて前の会社(後に記載する事柄から正確には前の前の会社)の上司と前の会社(後に記載する事柄から正確には前の前の会社)を共同被告でパワハラで民事訴訟を起こします。 既に弁護士には着手金を支払い済で現在訴訟手続きをしてもらっているところです。 今月の頭に今の会社(前の会社)で不祥事を起こしてしまい、不祥事と言っても「...

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  • 誓約書の期限に付いて

    【相談の背景】 退職して7年経ちましたが、その時に誓約書で損害与えた分を請求すると要求されました。相場の中で100 万損害だしたけどそれ2000万越える 利益出した実績もあるのですが、同業に今から就くのは無理でしょうか 【質問1】 7年前に会社と誓約書書かされました

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  • 通報者に対する起訴や慰謝料請求の手続きについて教えていただけますか？

    【相談の背景】 自分の勤めている会社のHPの問い合わせに、自分が前職の時に前科がつき、それが原因で退職したことを仄めかすような内容の連絡がありました。犯罪の内容について詳細は書かれていませんでしたが、内容については事実です。 【質問1】 証拠はありませんが、通報者の見当はついています。通報者を起訴できますか？もしくは慰謝料の請求はできますか？どの...

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  • 公務員試験の前歴調査について

    【相談の背景】 公務員試験は、前歴調査を行うと聞いたことがあります。 私は前職で鬱になり、退職代行実行日当日に初めて無断欠勤をし、円満退社出来ずに退社しており、現職ではアルバイトをしています。 【質問1】 その際、前歴調査やリファレンスチェックなどが行われて不採用になることはあるのでしょうか。 犯罪歴や前科等はございません。

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  • 自己破産手続き中の財産について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自己破産中に副業で稼いだお金について。 弁護士に相談してから、申し立ての期間に、副業などでお金を稼いで、資産が100万超えた際（車含む） 【質問1】 稼いだ分も差し押さえされますか？ 【質問2】 前の会社の退職金を使いすぎないように母親が1部預かっていますが、それも差し押さえ対象ですか？

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  • 業務委託契約について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 業務委託についてお聞きしたいです。 会社に雇用されながら固定給を受け取っておりました。在籍中に他社と業務委託契約を締結し、報酬を受け取った場合に何か法的に訴えられる事はありますか。 その会社は退職しており、現在は他の会社にうつっています。 前職から訴えられるではないか不安です。 【質問1】 業務委託契約について

    弁護士回答
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  • 借りたものの返却要求に現金で対応すべきか？

    【相談の背景】 以前勤めていた会社の同僚から１２年前に借りたベビーカーを返せと言われています。古いものを返してもらっても困るので現金を要求されました。借りた時点で古いものだったので壊れてしまい、廃棄してしまいました。 その方とは会社を退職したため疎遠でした。 【質問1】 現金で返す必要があるのか？ 現金で返す場合いくら払うか？

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  • 労働問題(いやがらせ)

    【相談の背景】 半年くらい前から職場のロッカーにシールを張る嫌がらせや私の顔写真を使用して面白おかしくネタにする行為にだんだん会社に行くのが嫌になってきた。 退職を視野にいれているが、会社にたいして損害賠償は請求できるのか知りたい。 【質問1】 会社にたいして損害賠償は請求できるのか知りたい。(ロッカーに張られた写真あり)

    弁護士回答
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  • わいせつ的な問題が発覚し、諭旨退職した後の訴訟リスクや逮捕が心配

    【相談の背景】 半年前、社内での会議中に性的な映像を不注意から社内会議中に流してしまい、セクシャルハラスメントの問題になり諭旨退職となりました。 【質問1】 その時に会議に参加していた社員や会社の役員などから、訴えられるリスクや刑事罰から逮捕となるケースはあるでしょうか？ 【質問2】 質問1に関して、似た事例はあるでしょうか？

    弁護士回答
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  • 残業•休日出勤の証拠提出協力について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、私が勤めている会社を数ヶ月前に退職した方から連絡があり、「勤務していた間の残業•休日出勤手当を会社へ請求したいので、タイムカード等の証拠がほしい」とお願いされました。 【質問1】 タイムカードや勤怠表など、勤務が確認できる書類はいくつかあるのですが、お渡しすることで在職している私が不利益にはならないでしょうか。

    弁護士回答
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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 個人再生後の返済について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今年3月に個人再生の認可がおりて、4月から支払いを始めて3ヶ月経っていますが、7月に転職する事になりました。前職の退職金が入る予定になっており、そのお金で全額返済できる状況です。 【質問1】 まだ3ヶ月しか経っていませんが、一括返済してもトラブルになったりしないでしょうか？

    弁護士回答
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  • 入社の次の日に辞めると職歴に残りますか？

    【相談の背景】 今日入社日だったのですが入社前とのギャップや入社初日からとてもプレッシャーをかけられたことから退職したいとおもっています。 【質問1】 そこで職歴にはその会社に入社し、次の日に退社したことが残るのでしょうか？ なお、まだ保険料控除申告書などは出してません。提出したのは面接時の履歴書だけです。タイムカードは押してしまったので不安で...

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  • 同一労働同一賃金について

    同一労働同一賃金についてですが、この３月で定年退職になります。継続雇用で１年間の嘱託職員としての扱いになりますが、業務内容は定年前と変わりませんが、規定で本俸７０％の減額と説明されました。業務内容、責任の度合いが変わらない状況で減額提示は正当なのでしょうか。会社自体の経営状況も赤字ではありません。

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  • 解雇通知後の交渉について

    57歳　勤続27年　2日前にコロナによる整理解雇の通告を受けました。会社都合である事、ワンマン社長である事から、解雇を受け入れようと思いますが、退職金制度がないと言われ、会社から給与1ヶ月分と年金基金だけです。　　　　　　　　そこでお尋ねしますが、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 会社から条件の上積み求める良い方法はありますでしょうか?...

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  • 退社する際の就業規則の有効性について

     ベストアンサー

    現在退職勧奨を受けたため今月で退社を考えています。 正社員として働いているのですが就業規則に２年以上勤めなければいけないということが書かれている場合 現在１年半しか働いていないのですが損害賠償を請求されてしまいますでしょうか 加えて６ヶ月前の申告が必要ともあります。 お忙しいところ申し訳ありませんが 回答お待ちしております。 よろしくお願いし...

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  • 短時間正社員なのにフルタイムで出勤させられています。断れますか？

     ベストアンサー

    私は短時間契約（出勤日が少ない）の正社員なのですが、人手不足のため数ヶ月前から実質フルタイムで出勤させられています。 家庭の事情等もあり本当は断りたいのですが、契約と違う出勤の要請はどの程度強制力があるのでしょうか。 断ることで解雇やペナルティは有り得ますか？ また退職する場合は自己都合になってしまうのでしょうか。 よろしくお願い致します。

    弁護士回答
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  • 企業年金は懲戒免職の場合、受け取れないのか？

     ベストアンサー

    前職では企業年金があり20年ほど加入しましが、懲戒免職となったため企業年金はもらえないと会社から言われました。企業年金は元来、給与から積み立てたものであり退職の理由如何を問わず、受け取る権利があるはずです。厚生年金が懲戒免職でも受給できるのがいい例です。懲戒免職の場合、企業年金は将来受け取れないのでしょうか？

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  • 生活保護の申告漏れについて

     ベストアンサー

    前職のボーナスと退職金の申告漏れをしてしまい、3年間で25万円ほどありました。 自らケースワーカーさんに連絡し、事情を説明すると悪意があったとは思っていないが調査していきますと言われました。 1.調査とは申告していない金融機関などもすべて調査するということでしょうか？ 2.分割になりますが返済していくと伝えましたが、告訴などはありえますか？ よろしく...

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  • 差押え 転職先はわかる？

     ベストアンサー

    現状、給与の差押えをされております。 借入は、ノーローンとなります。 いまは、自己破産申立前です。 ここで質問ですが、転職した場合差押えは継続しないとの事ですが、転職先にも差押え通知はくるものでしょうか？ 転職先を見つける場合はどのような形で、見つけるのでしょうか？また、見つけるまでの期間は、どの程度でしょうか？ 転職先でも差押えられる...

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  • 契約社員の更新時の質問です

     ベストアンサー

    弁護士の先生方に質問です。 1.契約社員ですが、契約更新をされなかった場合の質問です。 会社の経営が縮小されて、貴方とは今後契約しません。と、言われた場合、会社理由の退職になりますか？ 初めての雇用形態での、入社でしたので、詳しく無いのでよろしくお願いします。 ちなみに、入社前の面接では、三年後に大きな事故とか無ければ、社員登録します。って言われ...

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  • １０年前の万引き記事（間違いあり）が掲示板に本名で乗っており、削除させたいがどうすれば？

     ベストアンサー

    入職の際、人事の方にインターネットで検索され、自分の本名が乗った１０年前の万引き記事がネット掲示板に残っており、それを追及されました。 たしかに万引きはしましたが内容がやや違っており、削除を求めたいと思うのですが、どのような方法がありますでしょうか？ これを理由に退職を迫られることになるかもと非常に困っております。よろしくお願いいたします。

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  • 婚姻費用で相手が収入に関する資料を出さない場合、どうなりますか？どうすれば良いですか？＿

    婚姻費用の調停で 双方が収入に関する資料を提出する様に裁判所から言われていますが 相手は出すつもりがない様です この場合、今後はどの様になると考えられますか？ （相手は前の会社を退職して新しい会社で働いているらしいのですが、 どこで働いているかわかりません） 審判移行しても相手が提出しない場合、どうなりますか？ また、どの様に対処すればよいので...

    弁護士回答
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  • 解雇理由通知書について

    いつもお世話になっております。 会社に解雇理由通知書を欲しいとお願いしたところ半年前に解雇予告してるから出せないと言われました。 法律では解雇予告日から退職日までの間に請求されたら会社は遅滞なく提出と聞いたのですがどちらが正しいのですか？ ちなみに催促は解雇予告された日から何回なしています。 よろしくお願いします。

    弁護士回答
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  • 貸したお金の返済方法について。

    知り合いに貸した借金なのですが前に働いていた所の社長に借用書もなく口頭でお金を貸してほしいと頼まれました。その時は社長というのもありお金を貸したのですが社長直接でなく身内の方に振り込んでほしいと言われ振込みました。それから返済されずに会社を退職しましたので返済されてません。 この場合返済請求はできるのでしょうか？ 証拠としては振込明細書とここ...

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  • 社員寮の立ち入り検査について 住居侵入またはパワハラに該当するか

    現在、会社の寮に住んでいます。 先日、「7月中に2、3度抜き打ち検査をする」という総務の名前と判子が押してある紙を受け取りました。 前にも抜き打ちで無断に立ち入られ、部屋の写真を会社に張り出されていました。 また、この人には以前脅迫をされています。 住居侵入またはパワハラで訴訟を起こせますか？ 退職する覚悟はあるので、出来たら刑事の方が良いのですが

    弁護士回答
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  • 不当解雇に当たりますか？

     ベストアンサー

    質問お願いいたします。4月6日に社長と口論になり、その日は勤務しましたが納得が行かなかったので翌日7日に社長に出勤前に電話して納得がいかないと抗議しました。そしたら社長が今後、来なくていいと言われました。離職票には7日付で会社都合以外での退職と明記されていましたが不当解雇と思っています。

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  • 会社の商品を横領してしまいました。

    会社の商品をオークションに出品し、金銭を得ておりました。 先月、横流しが発覚して上司、同僚にしられてしまいました。金額にして約140万になります。 会社に弁済しなんとか一ヶ月後、自己退職扱いで解決しました。 ただ同僚に迷惑をかけたので去る前に何か謝罪なり詫びを考えていますが、何か良い意見があればと思いまして？

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    2

  • 未払いの婚姻費用は離婚後も請求出来るのか？

     ベストアンサー

    別居して婚姻費用が審判で決まったにも関わらず、支払いがありません。 履行勧告でも支払う気はないと言い切り、強制執行をすると即退職してしまいました。 職場を突き止め、強制執行を繰り返そうと思っているのですが、その前に離婚訴訟を考えています。 離婚成立後も未払い分の婚姻費用は強制執行により、回収出来ますか？時効というものがこれにも在りますか？

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  • 奥さんから呼び出された時の対処法

     ベストアンサー

    職場の上司と半年前から不倫関係になり、それが奥さんにバレて慰謝料請求され、会社も退職しなければなりません。 現在 上司は家に帰らず私の所にいます。 離婚もすると言っています。 先日 奥さんから会って話したいといわれました。 奥さんは探偵を雇い証拠は握っているみたいです。 会って不倫の事実を認め、謝罪しないといけませんか？ また、どのように対処した...

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  • 在職中に窃盗を行った社員に対し給料の返還を要求できるか。

     ベストアンサー

    ２年前に退職した社員が在職中に窃盗して、商品を転売しているのが今になって発覚しました。 残っている商品と売上金を返還してもらうのはもちろんですが、在職中の給料も返還させることは可能でしょうか？ 在職期間はおよそ１０年です。 書面にて上記の旨を変換する契約書を書いても効果があるんでしょうか。 宜しくお願いいたします。

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  • 共有財産について

    結婚前から勤めていた会社を、結婚を機に退職致しました。失業保険を受給したのですが、離婚する場合これは夫婦の共有財産になりますか？主人には具体的な金額は伝えていませんが、請求される可能性があります。すでに失業保険は使ってしまっており残っていない状態です。共有財産であれば受給額の半分は主人に渡さなければいけないのでしょうか？

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    2

  • 免責不許可事由

    免責不許可事由、母から数年前に借りていたお金を借り入れをして返済しました。 現在、母は体調がよくなく働けなくなり生活保護を受給していますが母に返済したお金を管財人さんは返してもらうように言う事があるのでしょうか？ 退職金8分の1以外に母に返済したお金も返済する事になるのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 免責不許可事由

    免責不許可事由、母から数年前に借りていたお金を借り入れをして返済しました。 現在、母は体調がよくなく働けなくなり生活保護を受給していますが母に返済したお金を管財人さんは返してもらうように言う事があるのでしょうか？ 退職金8分の1以外に母に返済したお金も返済する事になるのでしょうか？

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  • セクハラについて

     ベストアンサー

    約8ヶ月位前の事なんですが、 会社の女性社員からセクハラだと言われ女性社員が会社に報告しました。 その後、私はすぐに会社を退職し、女性社員は普通にその会社に勤務しております。 もし、女性社員が訴える気持ちがなくても 会社側がその気になり、女性を代位して 何か訴訟を起こすといった可能性はありますでしょうか？

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  • アルバイトの給料未払い

    半年前なのですが、介護関係のパート入社したのですが、会社の利用者対応が粗悪だったため入社一週間ほどで責任者と電話で話し辞めさせてもらったのですが、一週間分の給料を請求したところ、責任者『急な退職で会社も迷惑しているので給料は支払えない！』と言われました。 こういった場合給料の支払い請求をするのはおかしいことなのでしょうか？

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    2

  • 社内不倫の関して。私生活侵害法にあたりますか?

    社長が何年前かに勤めていた女の社員と不倫行為があったことを知りました。これを社長の息子からも確認して、分かっていたと聞いています。これを公表するとうたえるということで黙ってねと言われました。それを公表した場合には法的な問題があるのでしょうか？私生活侵害法にあたりますか？　その女性は会社を退職しています。社長の行為は会社的にも不適切な行動だと思い...

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  • 受理から一週間で不起訴。何故ですか?

    前の職場で、会議室の密室で殴られ、殺すぞっと言われて退職届けを書かされました。その事で脅迫強要監禁で地検に告訴しましたが、1年間検討されようやく受理されましたが一週間で不起訴の通知が届きました。もちろん被害者である私の事情聴取はありませんでした。何故ですか?検察庁はちゃんと捜査してないですか?

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  • 休職期間がすぎたら主治医が復職可能と診断書が出ていても産業医がだめなら退職になってしまうのか？

    24年11月から鬱により休業し26年1月に主治医から寛解と診断書をもらい会社に提出しましたが3回の面談後対人折衝の訓練ができていないから復職できないといわれ自分で考えリワークに通っています。 その後の相談ですが、まだいろいろ理由をつけて復職する前に自然退職にできるのでしょうか？ 不安でしかたありません・

    弁護士回答
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  • 試用期間

    試用期間中の歯科衛生士ですが、現在の医院を退職したいと思い告げました。 しかし試用期間は3ヶ月だからダメだと断れてしまいました。 入る前は試用期間は1ヶ月〜3ヶ月だと聞いていたのと、雇用契約書や試用期間についての書面など全くありません。 1日でも早く辞めたいのですが、どのようにすれば良いのでしょうか?

    弁護士回答
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  • 突然、損害賠償ということで訴えられました。

    店主です。パートから１か月前にやめたいとの申し出があり承諾して提案としてもしよかったら昨日ずけでやめてもいいよと親切こころで言ったらわかりました。そうしますということで円満退職となったのですが、数日後アディーレ法律事務所より手紙が来ました。損害賠償請求という名目です。まだ詳しいことは後日連絡します。というですが、私に落ち度はあるのでしょうか。一...

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  • 払われる見込みがない未払い給料

    少し前に退職した飲食店で、給料未払いが発生しています 会社に電話しても何の説明もありません 大赤字で業者への支払いも滞っている事は知っているし、 他の店舗の売り上げも芳しくなく、待ったところで支払われる見込みが無いのはわかります 少額訴訟を考えていますが、勝訴したら給料は受け取れるでしょうか…？ また、お金がない会社でも弁護士をたててくる事は...

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  • 正社員？

     ベストアンサー

    正社員で募集していた会社に就職したのですが入社当日に派遣会社の契約書類を渡されました。 面接、入社前の説明では試用期間の説明はありましたが派遣については説明がありませんでした。 こちらの書類にサイン、捺印してしまった場合には退職時にこちらに不都合はあるのでしょうか？ 契約期間は2ヵ月で更新の可能性は有りになっています。

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    1

  • 経営悪化した場合の借金について

    退職金で飲食店をしようと思ってるのですが、個人事業か法人にした方が良いのか分からなくて困っています。借り入れ無しですごく小さいテナントで従業員を雇いながらする予定なのですが、もし経営が悪化し資金が無くなった場合、借り入れをしたくても私個人が前から借金があるのでおそらく借り入れは出来ないと思うのです。最初から法人にした方が良いのでしょうか？

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    1

  • 解雇に伴う賃金支払について

     ベストアンサー

    口頭で今月末で退職手続きをするように言われました。 解雇通告の３０日前に該当してない他、契約社員での雇用契約で５月１５日まで期間がまだ残っております。 この場合、解雇予告手当と、残りの契約期間分の賃金は 請求すれば会社には支払い義務があり、支払ってもらえるのでしょうか？

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  • 上司のセクハラ

    上司からセクハラを受けたことで悩んでいます。毎日のようにやらせろと言われ、下半身を当ててきたり胸やお尻を触られました。やめてくださいと伝えましたがその後も続いたので数日前に自ら退職しました。とても悔しいので慰謝料を請求したいです。証拠は自分で書いたメモ程度と同僚に相談したくらいです。まだ何も行動はしていないのですが請求方法を教えていただきたいです。

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    2

  • 示談書の当事者。責任者のオーナー?

     ベストアンサー

    前に働いていた店で合鍵を持ち出し、退職して3ヵ月後 夜中に侵入、現金約350万円を持ち出しました。 その後店のオーナーと示談が成立しました。 示談書を書いてるんですが この場合示談の当事者は犯人と会社?責任者のオーナー? はんこはオーナー個人の会社の法人の? よろしくお願いします。

    弁護士回答
    1

  • 示談の当事者。責任者のオーナー?

    前に働いていた店で合鍵を持ち出し、退職して3ヵ月後 夜中に侵入、現金約350万円を持ち出しました。 その後店のオーナーと示談が成立しました。 示談書を書いてるんですが この場合示談の当事者は犯人と会社?責任者のオーナー? はんこはオーナー個人の会社の法人の? よろしくお願いします。

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  • ペナルティについて

    退職日より10日前に解雇を告げられました。解雇理由はダイエットの為にスポーツジム代を支払ったのに数回しか行かなかったこと、自動ドア閉め忘れです。 給料明細にはペナルティとして2万円引かれていました。ペナルティの内容は解雇理由と同じものです。解雇という制裁を受けながら、かつ給料からも引かれているなんておかしいことではないでしょうか。

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    1

  • 二重処分について。

     ベストアンサー

    一ヶ月ほど前、減給処分をうけ、 会社に居られないと思い、退職の意思をつたえましたが、 その際、 辞めるのであれば、前回の処分を反省してないので、懲戒解雇にする と言われました。 これは、同じ理由での処分は違法と認識しているのですが、 もし、懲戒解雇にされた場合、 どのような手順で不当解雇だ、と訴えればよろしいでしょうか? また、この場合、慰謝...

    弁護士回答
    1

  • 普通自動車無免気運転、警察への通報について質問があります。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 人物Aは仕事で運転するのが嫌な為、免許取得していない事にしていました。 しかし実績は持っているのでプライベートでは乗っています。 そして訂正せずに退職して今違う仕事をしています。 今更、前職場の人に対して訂正する訳にもいきません それらを前同僚達に見られた場合、無免許運転と勘違いされる可能性があります。 そこで質問があります。 ...

    弁護士回答
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