「退職 前」の法律相談

「退職 前」では、「雇用契約書には『退職する場合は2週間前に申し出る事』と記載されています。」「ローンを借りる際に、金利優遇のために給与振込を指定したのですが、それについては退職する前に銀行専用のクレジットカードを作ることで、給与指定しなくても同じ金利優遇できるものに変更しました。」「入社前には聞いてた話とは違う点や納得いかない部分が多々あり、初回の契約書満了の10月末で退職したい旨を担当者に10月1日に電話で伝えました。」といった悩みに遭われているケースの相談が投稿されています。また、「職務規定には退職する場合30日前に書面をもって理事長の承認を得ることと書かれているんですが?」「2退職日の前倒しは不当解雇となるのか?」等の質問も見られます。退職分野に「退職 前」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2013年10月04日
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    • 2弁護士回答
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    ...退職前に5日分の有給を取得しましたが、退職後の給料にその分が支払われておりませんでした。 会社に連絡すると社長が辞める人間に有給は付与しない、支払いたくないと言っていたとのこと。 労基に相談したところ、会社に連絡はするが満額はもらえないかもしれないと言われました。 当時は日給9000円でした。そ...

    • 2019年07月16日
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    • 2013年09月17日
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    • 2013年03月10日
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    ...先日、人員整理のため私を含む四人が解雇されました。人員整理がはじまる数ヶ月前に前から気になっていた書類の様式を見やすくするため新しく作り替えることにし、データを一度消去しました。 作成途中で人員整理がはじまり、作成途中のまま今に至ります。人員整理中社長からのパワハラもあり精神的に落ち込み仕事も手に...

    • 2015年04月09日
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    • 2018年05月21日
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    • 2016年10月03日
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    ...私は来月末に退職を予定しております。 来月は有給消化で退職を予定しており、事前に有給消化予定は開示している状況です。 今月に所属会社の役員から会議予定を勝手に入れられておりましたが、当日は体調不良のため休暇となりました。 そうすると、来月の有給消化予定の所にその会議予定を変更して予定に入られており...

    • 2016年07月21日
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    ...5月に会社を退職予定なのですが4月に付与されるはずの有休が、退職予定者には付与されないと人事より言われました。 そこで先生方に質問がございます。 退職予定者に有休が付与されないというのは法律上認められるのでしょうか? お答え頂けましたら幸いです。 ...

    • 2016年03月21日
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    ...3月31日に退職を予定しています。部長にはそのことを伝えましたが,退職届は部長が社長から貰ってくる( ?)という慣例で,まだ退職届は書いていませんが,部門内のメンバーには3月いっぱいで辞める旨を伝えました。 現在,有休が40日残っており,それを2月や3月に行使して就職活動をしたいと考えていますが,会...

    • 2014年01月19日
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  • 退職前の有給休暇について

    ...教育公務員をしております。 今回、途中で退職することになり、そこで相談があります。 学校は前期後期の2期制になっているので前期まで勤務して残りの10月末まで有給休暇を使い退職する予定でしたが、有給休暇使わずに9月末で退職をするよう言われました。 前期の途中で辞めるだけでなく 有給休暇も使えず 不...

    • 2010年09月04日
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  • 退職前の有給消化と就業規則について

    ...私は現在退職予定で、先日退職前に有給を消化したいと会社側に申請したのですが、「就業規則で退職前の有給消化は認められないと定めてある。労務士とも相談して決定していることなので法律的にも問題ない。」と有給の申請を却下されました。いくら言っても「規則だから~」の1点張りです。これは労働基準法的に問題はない...

    • 2015年04月03日
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  • アルバイト退職前の有給消化中に転職

    ...現在アルバイト勤務中です。3月末退職の3月いっぱいは有給を消化しようと思ってます。今の職場に相談したら、有給消化中は転職は認められないと言われました。ただアルバイトは可能だと言われたのですが、現在12時までのアルバイトですが勤務時間と被っていてもいいものなのでしょうか? なぜ、正社員はダメでアルバイ...

    • 2018年12月25日
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    ...退職前の年次有給休暇消化についてです。 私には年次有給休暇が11日間残っています。 この度平成28年1月16日付けで自己都合退職する事になったので、残っていた年次有給休暇を退職前の平成28年1月6日〜平成28年1月16日の11日間、年次有給休暇を届出ましたが上司から『公休が10日と通常よりも公休...

    • 2015年12月14日
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    • 1弁護士回答
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    ...8月末に退職する予定ですが、引き続き起業して某FC店を開業する前提で諸準備中です。近々、FC加盟契約を締結する事になりますが、契約締結日が退職日前だった場合、何か問題は発生しますでしょうか。因みに開業は10月中旬を予定しています。...

    • 2013年08月05日
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    • 1弁護士回答
  • 退職前の有給休暇の取得(消化)について

    ...この度、長年勤めた会社を退職する運びとなりました。 「退職前に未消化の有給休暇を全て取得し、そのうえで退職する。」ということで、会社との話は進んでいます。 ただ、「全て」の部分に解釈の相違があり、ご質問させていただきます。 会社には規定上、通常の年次有給休暇とは別に、連続休暇という連続5日間の有給休...

    • 2015年03月16日
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    • 1弁護士回答
  • 退職前の有休消化中のボーナスについて

    ...現在特別養護老人ホームで介護職として働いております。今年の8月に資格を取得し、その翌日に12月31日付けの退職願を提出しました。今は退職前の有休消化中です。例年12月5日がボーナスの支給日なのですが、私の口座には振り込まれておりません。 そこでお尋ねいたします。 退職の意思を職場に示した者が、有休消...

    • 2017年12月07日
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    • 1弁護士回答
  • 退職前の有給休暇取得について(特定派遣)

    ...現在、特定派遣のシステム開発会社に勤務しています。 今年の3月末で現在の派遣先での業務が終了するため、派遣元(自社)の会社の退職を考えています。 退職前に20日以上残っている有給休暇を消化したいので4月末に退職しようと思っています。 先生方にいくつか質問があります。 1.3月末で業務が終了するた...

    • 2018年02月04日
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    • 1弁護士回答
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    ...元従業員が6月頃に交通事故を起こしました。 事故内容は車対車で、コンビニ駐車場内に停車しようとしたところの接触事故でした。 当方車両は会社社有車で、本来なら会社へ社有車を取りに来た後、事業者の定める就業場所へ向かう規則となってます。 ただし、従業員が望む場合は社有車を完全に貸与し、自宅から就業場所...

    • 2019年08月10日
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    • 3弁護士回答
  • 退職前の有給休暇を会社側が認めようとしません

    ...退職予定の会社から申請済みの有給休暇の撤回を要求されています。 3月31日付で正社員として1年間勤めていた退職します。 退職届は2月28日に提出しており、既に受理されております。 今回問題の有給休暇は、3月31日当日(最終日)の休暇を申請したものです。 また、有給休暇届は退職届を提出する前に提...

    • 2014年03月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2017年09月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...現在、有給休暇が10日残っております。 有給休暇を消化してから退職したいと考えておりますが、土日の扱いに困っています。 会社側は土日も稼働している現場があるので土日も有給消化に該当すると言ってきます。 雇入契約書を確認すると休日は『休日カレンダーによる(ただし、業務の都合により振替休日の可能性有り)...

    • 2018年06月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2013年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災申請は退職前と退職後、どちらがベストですか?

    ...1ヶ月前から神経衰弱状態で休職中です。 原因は2つあります。 ①1年前くらいからの上司からのセクハラ ②2年前からの同僚達からの孤立型のパワハラです。 ①上司からのセクハラの内容は、 「好き、あなたに恋活している、愛してる、触りたい」という趣旨のメールを送ってきたり(保存済み),手を握ってきたり...

    • 2018年06月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約書に書かれている退職日より前に退職したい

    ...契約社員として働いています。 契約期間は、平成31年3月31日まで終了となり、 更新はありません。 したがって、只今転職活動中です。 採用が決まってから、退職したいのですが、 1ヶ月近く待ってくれる会社は、なかなかありません。 契約書には、契約満了日前に退職するためには、 希望退職日の1ヶ月以上前...

    • 2018年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...6月末にこれまで勤めていた会社を退職しました。 退職前の2カ月を有給消化しながら7月から自分で株式会社を設立し事業を始める準備をしていました。 その際、個人的に新会社の営業活動を開始して、7月以降にその報酬を取引先から入金してもらう約束をしていました。 しかし、7月1日は日曜日とのこともあり、6月...

    • 2018年07月07日
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  • 退職日について。月末1日前退職について。

    ...退職届を出す際に月末ではなく、月末1日前に退職するよう言われました。 月末に退職したいのですが、今の法律では泣き寝入りしか出来ないでしょうか? 1.退職日を月末にすることは可能か。 2.退職日を強制された場合、法的手段をとれるのか。 回答お願い致します。...

    • 2019年01月08日
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    • 1弁護士回答
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    ...退職願いを7月に提出し受理されたのですが、 8月分の給与は夏季休暇の分まで入っておらず日割りで支払われました。 8月は何日か欠勤していたこともあるのですが、夏季休暇の分まで支払われないとは思いもしませんでした。これは会社に支払い義務はないのでしょうか。 就業規則には特別休暇中の給与については平均賃金...

    • 2019年08月26日
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  • 退職前に健康保険無効

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    • 2019年06月24日
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    ...退職数日前(有給消化中)発覚した業務ミスを、有給消化中の為、対応せず、退職後に損害賠償を求めると、自宅に前職の上司がきて話をされました。書類の破棄によるミスですが、書類破棄は結果的にされたおらず、その処理時間の関わった人間の賃金を請求するとのことです。訴訟された場合にどのように対応すればいいでしょう...

    • 2017年01月25日
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    ...数年勤めた会社を12月31日付で辞めます。(退職であり、解雇ではありません) 再就職先は同業ではありませんが関連した会社で、それについて反感を買っていると思われます。 12月20日に賞与の支給が社員に通達されましたが、私には振り込まれませんでした。また、それについて連絡もありませんでしたし、問い合わ...

    • 2018年12月29日
    • 6回答 /
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  • 退職前の有休について。休職したいと申し出をしました。

    ...会社の残業代について労基に相談に行きました。会社には私が行ったことは知られています。労基がすぐ動くとは思わず、自分で相談に行ったらおかしいと言われたと言いに行ったため。 その後労基署はすぐに会社を呼出し、現在会社はかなり慌ただしくなっております。 そのことで上司より退職をするよう圧力をかけられ、精神...

    • 2018年12月28日
    • 3回答 /
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  • 退職前の保険証の返却について

    ...月末退職届を出した社員に保険証の返却は、月変わってからでいいと 申し伝えたところ、28日にポストに投函してありました。 28日から年末年始の休暇に入り、実際の勤務日はありません。 この場合も12月分の保険料の半分は会社が負担しなければいけないのでしょうか。...

    • 2018年12月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前有給間の入社は?

    ...パート勤務をしております。勤務最終日から1ヶ月間の有給を消化して退職となります。その間他の会社に入社しては駄目なのでしょうか。また研修などを受けても駄目なのでしょうか。...

    • 2017年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自衛隊の退職前の休暇消化

    ...自衛隊を3月末に辞めるのですが、休暇を拒まれます。自衛隊は、労働基準法が適されないから困ってます。どうしたら、休暇を消化できるかおしえてください。...

    • 2017年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前の有給の消化は無理なことでしょうか?

    ...自己都合で11月30日で退職したいことと有給(残り29日)の消化を申し出たところ「うちの会社はそういう事は認めていない」と言われました。また、どうしても有給を取りたいなら有給を取った後 12月一杯は働いてほしいと言われました。ただし、有給を全部消化されては困るとも言われました。 有給消化をして退職し...

    • 2016年10月28日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職前の話がこじれそうです

    ...去年の9月の話しですが 12月31日に退職する事を会社に伝えました。 有給が15日あったので全て使うつもりでしたが 主任から『園長が職員が少ないから最後にまとめて使わないで欲しい、その代わり残りの有給を買い取る』って言ってたけどどうする?って聞かれ 私 分かりました。でも、12月28日から31日の4...

    • 2015年01月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有休について退職前。これはどうしたらよろしいでしょうか?

    ...以前質問をして、退職届を出したんですが、出した時は有休含めた一ヶ月後に退職みたいになってたんですが、昨日何故か給与締め日の10日が退職日で退職届を書かされました。 これはどうしたらよろしいでしょうか?...

    • 2014年07月01日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職前の有給休暇消化について

    ...回答お願い致します。 業務上のミスと報告書の改ざんが発覚し、進退伺いに退職願いを添えて提出するよう促されました。結果、コンプライアンス委員会で、罰金や異動などの処分ではなく退職願いを受理するというような処分を言い渡されました。 その時処分を言い渡しにきた上司に退職願いに日にちが書いていないので書けと...

    • 2013年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 体調不良による退職希望と就業規則の退職前期間について

    ...7月から契約職員として介護職に就業しましたが、すぐに腰をいためました。 さらに、既往症としてあった頚椎症の痛みも再発し、業務で使う動作がかかわるため、痛みは徐々にひどくなる一方です。 現状、就労不能の診断が出される状況ではありませんが、本当に就労不能な状況になれば、痛みがとれるまでの数ヶ月以上は再就...

    • 2016年08月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分前に退職したい

    ...顧客が提出した書類に明らかな誤りがあったため、訂正権限を持たないのに、咄嗟に二重線を引いて正しく訂正して処理に回してしまいました。 1.懲戒処分は免れないですが、処分が下る前に退職を願い出ることは出来ないでしょうか。 2.最悪懲戒解雇、諭旨解雇もあるかと思いますが、 この件について弁護士に相談し...

    • 2017年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約終了前の退職

    ...契約社員で働いています。毎年契約しています。(1年契約) 契約終了前に退職する予定です。 契約書は、給料、有給、など、賃金面の契約のみ記載されています。 契約終了前に辞めたら、会社に不法行為や債務不履行で提訴される可能性はありますか? 就業規則は、契約社員の記載はありません。契約社員の雇用制度を...

    • 2012年11月20日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職は180日前までに…

    ...学校事務の仕事を契約社員として始めて3ヶ月程たちました。 内部事情を知るにつれ、長いしない方が良さそうなため、契約更新を希望していません。 契約末尾は2016年3月31日です。 就業規則をみたら、退職を希望する場合、退職の180日前までに申し出ること。と書かれていました。 本当に180日前に言わない...

    • 2015年10月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社を退職後に退職前のお客に訴えられると言われた

    ...ちょうど二ヶ月前に配達業に関わる運送会社を退職しました。 業務上にお客さまとトラブルがあり、業務上なのに、個人で対応させられ、個人の携帯電話番号も教えても大丈夫と上司から言われました。 その後、個人で対応出来なくなり、会社の方に相談し、やっと会社で対応するとの事になりました。 上司からも解決したので...

    • 2016年12月15日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
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