「慰謝料請求 退職」の法律相談

「慰謝料請求 退職」には、「本人訴訟の労働裁判で、不当解雇について争う場合(会社側は自主退職扱いとして、解雇理由も主張していない)、慰謝料請求は認められにくいのでしょうか。」「すると今度は弁護士を雇って、慰謝料から財産分与、養育費、退職金の分割(まだ退職は10年後ですが)まで請求されてきて、当初の共有財産から慰謝料を払う以上の金額を請求されています。」「本日勤め先を退職し、社長より受けていたセクハラ・パワハラへの慰謝料請求の旨を伝えました。」「退職金を○○万円支払うと書かれた退職同意書に双方が同意後、会社は支払拒否した場合は退職金と慰謝料も合わせて請求できますか?」「・不倫を知った配偶者自らが、約束を破り職場を荒らした挙句、自分と不倫相手が退職する事になった場合の慰謝料請求に対して。」等々の相談が寄せられています。退職分野に「慰謝料請求 退職」に関連する相談が多く寄せられています。

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    ...労働環境セクハラについて慰謝料請求〜退職できるのか。 私の彼女が歯科衛生士で、今年の4月から個人の歯科医院で働いています。 そこで彼女は、院長から顔周りや髪を執拗に触られたり、デリケートな女性特有の性事情に対し不快な発言をされていると聞きました。 職場の先輩は臀部を触られたり、より酷い状況を見て...

    • 2019年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不貞による慰謝料請求と退職要求について

    ...不貞により、慰謝料請求300万と退職要求をされております。 スポーツ指導者と父兄の不貞です。 私が指導している子供は、既に退会届けが出ており、受理されておりますが、子供がスポーツクラブを本当は退会したくないとのこと。 子供は継続したいと言っているため、スポーツクラブを退職せよ。 しない場合は上司...

    • 2019年04月06日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • パワハラで退職。慰謝料請求できますか?

    ...職場でパワハラを受けうつ病と診断され休職していました。会社側は他の従業員にも聞き取り調査をしましたがパワハラをしていた人にすぐに解雇処分をする訳ではなく人員不足の都合もあり私が休職中も勤務させていました。結局その人のせいで体調不良になった私は復帰出来ず苦しい思いをしている間もその人は勤務を続けている...

    • 2018年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災申請と慰謝料請求は退職後にしたほうがいいでしょうか?

    ...会社からのパワハラにより現在休職中です。疾病手当金で現在は生活していますが、早い時期に労災の申請とパワハラに対する慰謝料の請求を弁護士の先生にご相談したいと思います。会社への復職は希望していません。質問ですが ①上記の様な場合、申請等は退職前に行ったほうがいいでしょうか。 ②仮に退職前に行った場合は...

    • 2016年04月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金、慰謝料請求について

    ...20代のころに雇用主から不倫関係を迫られ、1度は断ったのですが、おしきられました。 その間辛くて夜眠れなくなったりし精神科に通うようになりました。 20年の間、私から別れを切り出したりしましたが、また元に戻るということになりました。 仕事は、退職するつもりですが、退職金ももらえるかわからず、ボーナス...

    • 2018年05月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地方公務員のパワハラに対する慰謝料請求及び退職勧告推奨について。

    ...はじめまして。 地方公務員の労働問題について質問します。 私は、上司のパワハラにより約1年間休職しています。 現在「双極性障害(うつ病)」を患っており、市町村の自立支援を受けながら生活している状態です。 復職に向けて努力をしていましたが「復職をしてもうまくいかない。他の職員皆、君のことを良く...

    • 2016年01月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働条件の不利益変更や、パワハラによる退職は慰謝料請求できますか?

    ...労働条件を一方的に変更され、退職せざるを得ない状況になりました。 慰謝料を請求することはできますか?...

    • 2018年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司によるモラハラ、セクハラでうつによる退職 慰謝料請求等について

    ...上司によるセクハラ モラハラにより2017年6月に退職(その前休職中に心療内科に行ってうつ病の診断書はもらっています)ただボイスレコーダーに録音したなど証拠がないのでこの場合慰謝料などは請求できないのかな・・・?など考えています。よろしければ知恵をお貸しください...

    • 2017年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 旦那の不倫発覚、相手の退職、慰謝料請求について

    ...3月中旬に旦那の不倫が発覚しました。相手は職場の女性で30代独身女性。旦那のLINEを見て、発覚しました。動転していたので、証拠はとれていません。旦那は離婚したくない、女性と縁をきるとのことで、夫婦生活を継続することになりました。わたしの実家に報告しに行き、伝えると、わたしの親からは即退職を命じられ...

    • 2019年03月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • この場合、慰謝料を請求するとか、パワハラ退職理由なりますでしょうか?

    ...会社で、自分のミスで上司に首を強く掴まれました。 この場合自分ができることは何がありますか? 診断書と、録音はしておきました。...

    • 2016年11月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 海外出張で違法行為を強制させられた場合、慰謝料を請求して退職する事は可能でしょうか?

    ...半年ほど前に社長に同行して海外出張に行った際に、経費削減の目的で外国人が宿泊する手続きをしていないホテルに、現地スタッフの身分証を借りて、外国人である事を隠してそのスタッフになりすまして、宿泊するよう強要されました。 その時は社長には「お前はいちいち大袈裟なんだ」と罵倒されはしたが、そんな法に触れる...

    • 2017年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 部下同士の不倫を告発した事が原因で嫌がらせにあい退職…慰謝料請求できるでしょうか?

    ...三十代男性です。 職場で部下同士が不倫関係にある事が分かりました。社内で誰も居ない事を見計らって、みだらな行為等も常習的に行っていたようです。 それに気付いた私が二人の社内での会話を録音しました。黙っていれば良かったのかもしれませんが、二人の会話内容のあまりの酷さ(私への陰口等も話していました)に我...

    • 2016年09月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不倫慰謝料請求裁判中の被告の退職が判決に及ぼす影響について

    ...不倫慰謝料請求の裁判中に被告が退職し、同市内に転居しました。 いずれも原告側の行った調査で、心証開示後に明らかになったものです。 被告側からの通知はありません。 退職、転居は社会的性制裁を受けたと取られ判決に影響するのでしょうか。 なお、退職は同じ勤務先の男性と不倫(その妻も同職場)、妊娠した事に...

    • 2015年05月14日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職後の慰謝料の請求について

    ...退職後にパワハラに対する 慰謝料の請求は可能ですか? その場合の注意点等をご教授 ください。 ...

    • 2016年06月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後のパワハラ慰謝料請求について

    ...パワハラでの慰謝料請求について。 今職場でパワハラをうけています。 録音などして、証拠を集めて行こうとしているところです。 そこで質問なのですが パワハラでの慰謝料請求は 在職中でないとできないのですか? 退職後に、その人に慰謝料を請求することは、できないのでしょうか?...

    • 2019年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金未払いの場合、慰謝料は請求できますか?

    ...退職金未払いの場合、慰謝料は請求できますか?本来退職金が支給されるところを会社が拒否した場合、その分遅延された事になります。その分慰謝料として請求できますか?...

    • 2015年01月30日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職した社員から<パワハラで退職したので>慰謝料の請求について

    ...先日退職した社員より封書が届き、「退職したのは、同僚社員によるパワハラが原因である。責任者に相談するも何ら改善がみられず、精神的な苦痛をともなったので会社に対しその同僚の処罰と、慰謝料として給料の6ヶ月分を請求する」というものでした。そのパワハラとはある事が原因で一切話しをしなくなり、それが3ヶ月続...

    • 2018年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで退職。また、慰謝料の請求は行えますでしょうか?

    ...2年以上会長に無視され続け「お前は俺の力でどうにでもできる」「お前は伝染病」など罵られてきました。会社に相談しましたが解決はせず退職に追い込まれました(発言の日時や証人はいます) 怯えていたので一身上の都合で退職願を書きましたが翌々日に社長、常務に会長のパワハラが原因だと伝えて了承されました。後日内...

    • 2013年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • いじめが原因で退職した場合、慰謝料請求はできますか。

    ...いじめが原因で退職に追い込まれました。 会社に何度も職場移動のお願いをしましたが全く聞き入れてもらえませんでした。 退職の直前にいじめを受けていた原因と証拠を手に入れることができました。 これは明らかに安全配慮義務違反に当たると思うのですが慰謝料請求はできますでしょうか? ...

    • 2018年02月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事の退職・慰謝料・別れを請求されています

    ...出会いから交際にかけては3か月未満で、出会った日は未婚と話していましたが、交際に至るまで〜今までは夫婦関係は破綻していて、家庭内別居状態だと聞かされていました。 別れようと話し合った翌日に、夜中彼の携帯から会いたいとのメールがきて、近くで待ち合わせて会うことになりました。 そこへ来たのが奥様と義理の...

    • 2011年11月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後に元同僚から慰謝料請求できるのか?

    ...会社で寮としてアパートをかりてルームシェアを2人でしていました。帰りの時間を監視されたり、リビングでくつろいでいるなど、仕事とは全く関係のない話を会社の人にされていました。私物も勝手に捨てられていたり、挙句、部屋に入られ、日記を写メられ会社の人にまわされていました。私がお店に入るところも盗撮されまし...

    • 2015年11月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後に上司から慰謝料請求されるのか?

    ...現在,職場の人間関係に悩み退職希望を出しました。退職は後任が採用されれば退職出来るのですが、この後が問題です。 私が退職する際に直属の上司からお前を訴えようと考えていると言われました。 上司は私が仕事が出来ないことによって精神病になっていること及び私自身の失敗をパソコンやボイスレコーダーに記録し、知...

    • 2016年04月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金について。会社に慰謝料は請求出来ますか?

    ...3月31日に会社をやめたのですが、施設から社協に提出しなければいけない書類を何度も出し忘れ今に至ります。2ヶ月で入る退職金が半年たってまだ入りません。今日再度書類を送るそうで年内にはいるかどうか…一緒にやめた数人も怒っています。 会社に慰謝料は請求出来ますか?...

    • 2011年09月27日
    • 5回答 /
    • 5弁護士回答
  • 不倫による退職および慰謝料の追加請求について

    ...2年前に不倫がばれ、私は相手方の奥様に100万円の慰謝料をお支払いました。(こちら独身)相手夫婦は離婚していません。 不倫相手とは同じ職場だったため、仕事をすぐに辞めろと言われましたが、色々な状況があり今すぐには難しいので時間をくださいと言うことでご理解をいただきました。ですが、そのあとすぐに私は転...

    • 2018年01月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合退職での慰謝料請求について

    ...上司のパワハラにより心療内科で抑鬱状態と診断が出ました。会社に相談をして今は休業状態です。 会社の対応としては懲罰委員会を開いてこちら側の証拠と意見を認めてもらい上司は懲戒解雇をまぬがれたものの自己退職という形になりました。 会社側からは休業が終わったらまた戻ってきて欲しいと言われていますが、上司が...

    • 2015年04月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不倫をして慰謝料と退職を請求されて。

    ...同じ会社の上司と不倫関係にあり、上司の奥様から慰謝料300万円を請求されました。 私の年収200万ほどで減額を考えたりもしましたが、奥様とお話した際に私に会社も辞めなくていいし、上司と好き合っているなら一緒になればいいと言われ、また小さいお子様二人を奥様がこれから育てていく事などで300万円請求し...

    • 2015年05月23日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職、転職してしまいそうな不倫相手への慰謝料請求について

    ...妻が社内不倫をしており、不倫相手の男に慰謝料請求を検討しています。それを各々の弁護士さんに相談すると決まって「相手は会社員ですか?」と尋ねられます。「会社員だと給与の一部を差し押さえることができるのでいいのですが特に無職だと何も取れなくなるので・・・」とお話しされます。  不倫相手の男も今は会社員で...

    • 2018年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内恋愛後退職に追い込まれた際の慰謝料請求について

    ...以前社内恋愛を行なっていましたが、その関係が終わった後、 身に覚えのない行為でストーカーと扱われ社内に広められてしまいました。 すでのこの社内で働ける環境ではなく精神的な疲労から体調を崩し現在退職へ追い込まれています。 1.このような場合相手側への慰謝料の請求などは可能でしょうか? 2.可能であれ...

    • 2018年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚約した後に退職、暴言などに困り婚約破棄。慰謝料請求できますか?

    ...婚約し仕事を退職する事になりました。しかし、かなり怒りっぽく暴言を吐く、経済的価値観も違う、顔見せの予定もキャンセルするなどの理由により婚約を解消する事となりました。 結納金100万、うち50万は結納返しの時計を購入、50万は準備資金として相手にお返ししています。 今回、今までかかった指輪代などの諸...

    • 2018年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 3ヶ月後の自己都合退職に対する慰謝料の請求

    ...半年前、会社で仕事のクレームが原因で上司からパワハラ(言葉での中傷)を受け、個人攻撃が続いたため、役員に相談し取りなして頂きましたが、その後ずっと仕事を干されていました。 直接苦情を言うと、上司は態度を改善し、表向きの仕事を出してきましたが、4月から他の事業所へ転勤を言い渡されました。 報復人事だと...

    • 2018年03月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過酷な労働条件を理由で退職した場合の慰謝料請求はできるのでしょうか。

    ...嫁が現在就業中の会社は勤務時間が9時から六時半までが提示です。 しかし従業員の離職が原因で残業が増えています。 ここ半年は月で60時間から90時間の間で残業をしています。 もちろん残業代の支払いがあるのですが、休日出勤の強制や、残業の強制があるそうです。 身体ともに限界が来ています。亡くなった場合は...

    • 2016年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 虚偽の事実で退職を引き延ばされ苦痛です。慰謝料を請求出来ますか。

    ...昨年10月に営業所の所長に、女性上司数名からのモラハラ、パワハラを理由に退職を申し出ましたが、人手不足を理由に4回ほど退職日を引き延ばされ、今日まできており、次にステップアップ出来ずに困っています。 そこで先生方に質問があります。 1. 退職を引き延ばす際に、2度ほど虚偽の事実を私に伝えて...

    • 2018年10月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 慰謝料請求裁判しますが、被告が退職した場合の判決は?

    ...原告の私が、旦那の不倫相手の女性に対し裁判します。不倫の慰謝料請求裁判の日時が、決行しました。日時決定後、どのようにいつ不倫相手に出廷命令が、通達されますか? そして、旦那が言うには、不倫相手は、退職予定だそうです。退職してしまった場合、判決は、どのような判決になると考えられますか? 不倫相手は...

    • 2010年06月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後のトラブルによるうつ病発症、慰謝料請求について。

    ...今年4月末に、4年8ヵ月勤めた会社(特殊業種)を退職後に、退職金についておおもめしました。 (在籍中にも相談しましたが、はぐらかされる) 退職金については労基署介入により先日解決しましたが、会社側とのやりとりの際に届いた書面、言動等により傷つき、うつ病発症し精神的に不安定になり働けなくなりました。 ...

    • 2018年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由をむちゃくちゃに言われているのですが、謝罪や慰謝料を請求できますか?

    ...名誉毀損について。 長時間労働でうつ病になり、労災認定を受けています。会社は退職していますが、労災認定を受けているので少なくとも「体調不良」などが退職理由とされているならまだ納得ができます。 しかし、私が去った後の会社では「私の能力不足」「取引先での傲慢な態度」「会社の備品や現金を盗んだ」などと...

    • 2016年04月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職予定の勤務先で個人情報流出 慰謝料請求について

    ...自己都合で退職(予定)と離婚をしたのですが、会社で人事権を持つ責任者に、会社に対して報告した事実をベースに感情的な推測を付け加えられ周囲に話をされております。 今のところ実質的被害はないのですが、既に元職場の上司や同僚に話まわっているようです。 今後の仕事と生活を考えると根も葉もない噂が一人歩き、...

    • 2015年04月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 流産と会社退職よる彼に対する慰謝料請求について

    ...3年ほど関係があった彼との間に子供ができ、妊娠報告した時は結婚をほのめかす言葉(年貢の納め時かなど)で私は産む覚悟をしていました。 次の週になると彼が借金もあるし、将来の事を考えると結婚も出来ないので堕してほしいと言われました。 その2週間後に流産。 流産費用は彼が出してくれました。 しかし社内恋愛...

    • 2015年05月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職した会社に対しての慰謝料請求。会社に対して労災関係なく慰謝料請求できますか?

    ...職場内で公金消失事件があり、証拠も無く犯人扱い自白の強要などで鬱になり退職しました。上司は会社から毎月1回現金調査する決まりになっており、実際やっていない、報告書も虚偽記載してました。現金調査をやっていれば公金消失を未然に防ぐことが出来、盗むことも出来なかったと思うのですが。確かに犯人特定したく会社...

    • 2015年05月15日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 理不尽な退職勧奨、解雇手当慰謝料の請求は可能か

    ...旦那の件で相談です。 介護職(正社員→H29.4.15〜H29.5.15契約社員) 変則勤務(通常週1休み) 社長(男)、副社長(女)は内縁関係で、旦那は3番目の立場 私が妊娠し、入院することで長男の世話があり、日祝出れないことと18時以降の勤務が難しくなるので、契約社員なら融通きくから、給料は2...

    • 2017年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約期間の定めがある雇用契約でパワハラによる退職しました。慰謝料及び逸失利益を請求できますか?

    ...6ヶ月間の期間を決めて、雇用契約を結びました。赴任した当初から上司の無視、嫌がらせ、恫喝等が有り、精神的肉体的に耐え切れず、2ヶ月未満で退職しました。 パワハラによる慰謝料の請求ができますか?また同時にパワハラがなければ期間満了まで就業できた賃金、特殊勤務手当を逸失利益としていくら請求できますか? ...

    • 2015年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 主人の不倫相手(部下)への慰謝料請求と退職要求の交渉について

    ... 主人とは一旦は修復の方向で話しています 相手が部下のためどちらかが退職をする予定です。 こちらから要求する前にあちら側から退職を考えていると申し出がありましたが その後、退職をするのであれば退職理由は不倫が原因と話すと言って来ている状況です。 3人での話し合い時に裁判まではしたくない 相手も...

    • 2017年11月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職しないけど、慰謝料は請求出来る?

    ...パワハラに関してです。 以前無断欠勤について相談しています。 急病により入院が決まり、事前に連絡も入れていたのにも関わらず、 聞いていないと連絡が入りました。 その後、会社から解雇の通達をされたのですが、数日後に解雇の取り消しを言われました。 しかし病人に突然解雇を言い渡される事で、ショックと...

    • 2017年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社原因のうつで退職となり慰謝料を請求しようと…

    ...弁護士の先生に相談しようと思ってます。(以前ここで妥当な慰謝料請求額は?と伺い、1000万くらいと回答をいただいた功労があります) 先日、社長と会う機会があったのですが「早ければ後2ヶ月で経営者を変わる(会社が変わる、全く別の人で別会社)」と聞かされました。 慰謝料請求は困難となってしまうのでしょ...

    • 2017年08月17日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不適切な退職処理に対する慰謝料請求について。

    ...退職願いを書いたあと上司に相談し退職を半月延長した。退職願いの書き直しをすると上司にいうと必要ないこっちがすることだからと。最終勤務を終え有給消化にはいるとすぐ退職願いを書き直して欲しいと連絡あり書き直した。その10日後職場より電話あり明日で退職になる。残り半月の有給はみとめられませんと。後日職場へ...

    • 2016年03月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ・退職後の慰謝料請求はできますか。

    ...母子家庭で就職後すぐに経営者から心身共にセクハラを受けました。もうしませんと一筆を貰い生活もあったので我慢して働くことを決め3年経ちました。先日まで好きだ、幸せにしたい等、言葉での苦痛は度々あり経営難からか、これからの方向性での話をされ 一緒にやっていきたい、お前の為に頑張ってやってきたと言われまし...

    • 2015年06月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 鬱で退職したK電鉄に慰謝料請求したいのですが。

    ...K電鉄の駅に勤務していました。駅長が毎月やっている現金調査をやらずに報告書も虚偽記載し会社に提出していました。労基署の聴取で駅長は認めた模様です。この件で、大事件に発展し私はK電鉄の管理職の人間から尋問で犯人扱いし自白の強要され、鬱になり退職しました。因果関係は立証されてると思いますがどうですか? ...

    • 2015年05月11日
    • 21回答 /
    • 9弁護士回答
  • 退職した従業員から慰謝料等の請求がありました。

    ...技量がついていけないので、持ち場の仕事がなく「こちらから連絡するまでお休みして下さい」と言っていたら来社されその際仕事が合っていないのではないか別の仕事を探した方がいいのではないか このままだと持ち場の変更となり仕事の量も激減しますがと話していたら、翌日退職届けと 監督署をとおして休業手当の請求があ...

    • 2014年02月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラにより退職しますが、ストレス性疾患により働けなくなった場合の慰謝料請求はできますか。

    ...建売業者で働いております。上長の3ケ月間による仕事上の指摘につきまして、行き過ぎたところを感じ会社に行けなくなりました、退職希望してからも、二回程職場に呼ばれ、引き継ぎの件で依然と変わらない勢いで指摘をうけ、三回目の引き継ぎ日はお断りして休みました、ストレスの大半を上長からの強い指摘だと感じておりま...

    • 2019年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 脅しを受けての退職、慰謝料を請求できるか?

    ...ある会社の管理業務で派遣で働いていました。 会社の職員(男性)に 「あなたのミスのせいで、うちの上層部が怒っている。もうあなたの会社は今すぐ契約を切られるだろうね?」「さあ、どうするの?でも謝ってももう遅いけどね?それと僕がこういう事を言ったのは誰にも秘密だよ?」「あなたはただだまーってひたすら働く...

    • 2016年09月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当人事で月200時間の超過勤務により退職した場合に慰謝料は請求できるのか?

    ...不当な人事異動により29年間未経験の部署の上長を命じられ、超過勤務が月200時間を超え、体重が2か月で9kg減り、家庭も回らなくなったため退職することになりました。労基に相談したところ金銭的解決しかないであろうとのことでした。慰謝料は取れるでしょうか。また、どれくらい取れるでしょうか。よろしくお願い...

    • 2017年06月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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