「会社 退職 月末」の法律相談

「会社 退職 月末」には、「今月末日で退職が決まっている、これまで会社に損害を与えるようなことはしていない、という状況ですが、これを理由に懲戒解雇になるでしょうか。」「上司からは引き継ぎの関係から4月末までいて欲しいと言われていますが4月から色々と会社の体制も変わるので出来れば3月で退職したいと思っていますが、会社が退職日を引き伸ばす場合は自己都合ではなく会社都合としてくれないのでしょうか。」「もしくは有給はなく、3月末まで現職の代表業務を行い、会社を解散と同時に退職となるのでしょうか?」といった疑問や、「2月1日より新会社の入社が決まり、現在の会社(アパレル業)を1月末に退職したい旨を上司に伝えました(11月29日)。」「個人でやってる会社を3月末で退職(有給休暇を含みます)します。」等々の状況に巻き込まれてしまっている場合の相談も投稿されています。退職分野に「会社 退職 月末」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 教えて下さい。会社に従って退職日は月末でないといけませんか?

    ...会社に不満があり退職を考えています。 今やっている仕事が11月いっぱいで目処がつきそうなので、11月末まで勤務、12月に有給休暇の消化次第、退職と考えています。 しかし退職日は月末でなければならないと会社から言われましたが、年末まで続ける気はありません。 会社に従って退職日は月末でないといけませんか...

    • 2010年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職期間中、次の会社が決まったのですが退職日を4ヶ月前(8月末)に設定するよう会社に求められています

    ...休職中の退職日について。 2017年9〜現在12/21休職させていただいてます。傷病手当申請済(9、10月分)。 次の会社(前職)が決まり、退職を申し出たところ、退職日を過去に遡り、8月末で書くように指示がありました。 会社負担分と個人負担分の社会保険料を払わなくてよく、お互いにメリットがある...

    • 2017年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 留置され会社に出勤停止を言い渡されて、その後釈放され月末付けで自己退職しました。有給消化できますか?

    ...刑事事件で逮捕されました。逮捕日から釈放されるまで20日かかりました。 逮捕日から仕事は出勤停止で無給です。 釈放後会社側と話合いになり、このままでは懲戒解雇処分に値すると言われ、自己退職を進められ、当月末付けで自己退職しました。 留置されている時は出勤できないので、出勤停止は分かりますが、釈放され...

    • 2017年03月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • うつ病で退職します。会社から届いた書類を見ると5月末退職扱い。

    ...転職して7ヶ月になりますが、上司との人間関係からか、うつ病になり休職中です。6月13日に、退職も考えていると会社に伝えています。 入社時に労働条件通知書を提出していなかったため、会社から改めて郵送して頂きましたが契約期間に疑問を抱きました。 入社時の労働条件通知書は契約期間4月末まで。昨日届いた労働...

    • 2019年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 月末1日前退職にさせられてしまいました、会社の対応は正しいのでしょうか

    ...今年の8月に、10月1日から新しい職場へ入社したいため、9月末日で退職したい旨を前社に申し出ました。 退職届には9月29日(金)の日付を記入するよう指示され、特に会社からは何の説明もなく、提出しました。(前社は土日祝日お休み) そして、10月1日付けで新しい会社に転職しました。 先日年金事務所から...

    • 2017年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の日付について

    ...今回転職することを決め6月から勤務することを先方と決めました。そこで現在勤めている会社に退職を申し出なければなりません。 そこで退職願いの退職日に関することなのですが、退職日は自分で決められるのでしょうか。たとえば自分が5月末で退職したいと申し出ても、会社が4月末で退職してほしいと言ってきたら従わな...

    • 2010年04月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の退職日の指定について

    ...会社の退職を考えているのですが、退職日を労働者側で決めることはできるのでしょうか。 例えば退職日を9月末で会社に申請をしたのに会社側から8月末で退職にしてくれと言われた場合、これは法律的には会社側の要求に応じて8月末退職にしないといけないのでしょうか。それとも、当初希望通りの9月末退職で問題ないの...

    • 2019年07月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇について

    ...3月末に退職した会社で有給休暇も消化させてもらえず、買い取りもしてもらえませんでした。これは請求すれば払ってもらうことが出来るのでしょうか?...

    • 2011年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社会保険手続きで退職日を偽ると罪になるか?

    ...会社を退職時に、会社としての退職日は月末であるが、社会保険上はその前日として資格喪失手続きをしたいと申し出がありました。 社会保険費用を節約したいが為の申し出でしょうが、社会保険の手続きにて退職日を偽ることは、何らかの罪になるのでしょうか? よろしくお願いします。...

    • 2015年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日・離職日はいつ?

    ...会社を月末で退職しましたが、アルバイトとして1週間少し手伝って欲しいといわれ受け入れました。しかし離職票には退職日はアルバイトをやめた期日になっています。こうなると少し失業保険が変わります。一体本当の退職日はいつになるのでしょうか?...

    • 2011年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職表の離職理由について。

    ...過日、会社より退職勧告を受けて「年内目処」で退職すると回答をいたしました。 ですが先日、状況の変化により月末に退職をする旨を通告した所 会社側より「12月末の退職であれば会社都合退職にするが、今退職するのであれば自主都合退職になる」 との回答がありました。 この場合、会社側の回答が妥当とされる...

    • 2014年10月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の時期に関して

    ...たとえば辞表勧告され自己都合退職をみずから選択して、月末での退職を先方に伝えたとします。しかし会社側は月末までに終らない業務を無理すれば終わるからやれといってきたとします。これを回避するにはどのようにすればよいでしょうか?...

    • 2014年10月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • いきなり、退職になってしまいました。

    ...社長に今年いっぱいで会社を退職すると話をしたら9月末で退職になってしまった。 これは、会社都合での退職では、ないのでしょうか? 今年いっぱいまでは、働こうと思っていたため10月からいきなり無職になってしまいます。 どうしたら良いのでしょうか? 会社に電話したら、会社都合では、ないと言われました。 助...

    • 2019年09月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職中の退職について

    ...現在休職中で、今年の12月にどうしても退職をしたいです。労働基準法では一ヶ月前に退職届を提出すれば退職できるとありますが、11月末で退職を申し出れば12月末で退職できますか? また、会社の就業規則では三ヶ月前とあるのですが、休職中なので引き継ぎ、人の手配など必要ないと思うので、12月末で退職できます...

    • 2018年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約の期限について

    ...会社が買収される事になり、買収先の会社と来月から雇用契約を交わしました。 しかし、直前に買収が破談になりました。 買収先の会社との雇用契約も解除となりました。 会社はしばらく継続するようですが、私はこのまま8月末で退職意向です。 質問は、 会社側は退職は1ヶ月前申告であるため、8月末での退職は許...

    • 2016年08月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日を会社が拘束する権利があるのかについて

    ...12月31日付で退職を希望しております。 会社の就業規則で、最終出勤日を退職日とすると書かれていた場合、 最終出勤日は12月28日のため、就業規則上の退職日は12月28日となります。 月末以外の退職ですと、同月分の社会保険料の支払いを個人で負担する必要があるため、 12月31日で退職をしたいので...

    • 2017年12月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の受理について

    ...退職の意向をなかなか受け入れてもらえず、月末にその日付で退職する旨の退職届を送付しました。しかし、その後会社からなんの連絡もありません。無断欠勤扱いとなり、解雇されてしまうことはあるのでしょうか。...

    • 2019年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による退職日変更。その際の退職届の再提出の必要性について。

    ...平成30年末に、今勤めている会社に平成31年3月末退職すると言う届けを提出し 受理されました。 平成31年2月5日に会社上層部より呼び出され「3月末退職と届けを貰ったけど こちらもあなた達がいなくても大丈夫な体制が整ったので こちら都合で2月末で退職してもらっていいから」と言われ退職届けの日にちを2...

    • 2019年02月12日
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    • 2弁護士回答
  • 退職時期の強行な業務命令に関して

    ...よろしくお願い致します。 会社の退職について勉強しています。 たとえば、ある係長が月末に退職が決まっているとします。しかし会社から月末までには絶対に無理な金銭回収業務の命令を受け、できないと拒否しても無理してでもに行えと命令されているとします。また会社はその係長以外の社員の金銭回収を拒否していると...

    • 2014年10月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社を退職しようと考えているのですが

    ...現在、9月末に会社を退職しようと考えているのですが 実は2月にも3月末に退職したいと会社に言ったところ半年後だと社長に言われました。 結局その時は退職出来なかったのですが、今回新しい就職先も見つかったので速やかに辞めたいと思ってるのですが、どうやったら速やかに辞められますか? 同意してもらえなかっ...

    • 2016年08月24日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 慰安旅行のキャンセル料について。

    ...3月末に退職した会社から慰安旅行のキャンセル料を請求されました。 慰安旅行(海外)は6月で退職届は3月始めに提出し3月末での退職になりました。海外といっても慰安旅行まで3ヵ月以上ありさすがにキャンセル料は無いと思いますが、これは支払わなければならないのでしょうか?...

    • 2015年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日を早められることについて

    ...会社に勤める正社員です。 自己都合により、12月末で会社を退職したい旨を上司に伝えたところ、「11月末で辞めてください。」と言われました。 これは受け入れないと受けないのでしょうか?自己都合での退職の場合は、労働者が退職日を決められると思っていたのですが。 法律上、何か決まりがあれば対抗できるのです...

    • 2009年11月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の設定について

    ...一般企業に勤める者です。 7月15日付で自己都合による退職を会社に申し出ましたが、 7月上旬にボーナスの支給があるため、退職日を6月末にずらすように言われました。 退職日の設定は会社との合意がなければ(会社に言われたとおりに)決めなけらばならないものなのでしょうか? ・いずれにしても、退職日の1...

    • 2013年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職伝えた後のボーナス支給

    ...先日8月末に退職する事を企業に伝えたところ、ボーナスは渡さないと言われました。 私の会社は7月10日がボーナス支給日で退職を伝えたのは7月末です。しかもうちの会社(従業員数10人以下)には就業規則が無い、または周知されていません。そこで質問です。 1、上記のような対応をされた場合退職金を請求する事は...

    • 2018年07月03日
    • 3回答 /
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  • 退職願だけで退職できますか

    ...自筆の退職願を提出。その後会社書式の退職願を提出。総務の話では、社長印が押してあり保管しているとのこと。退職届を別途提出したほうがよいでしょうか。 会社書式の退職願は4月上旬に提出。退職日は5月末。 ぎりぎりになって、会社書式の退職願を破棄され退職できないと次の就職先にいけず困ります。 (就業規則...

    • 2015年04月25日
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    • 1弁護士回答
  • 退職届、退職願の効力について

    ...現在私はIT会社に正社員として雇用されています。 退職についてお聞きします。 上司に退職の相談を8月後半にしました。(9月末退職) 断られ12月末の退職願を提出するように言われ、提出し受理されました。 しかし会社が最低賃金を以前から守ってくれないことや転職を理由に早期の退職を実現したいと思い 1...

    • 2013年10月13日
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  • 失業保険、求職時のアルバイト

    ...9年間務めた会社を3月末に自己都合で退職し、5月半ばからアルバイトを始めています。 ハローワークに求職を申し込む場合、このアルバイトは一度契約を切らないといけないのでしょうか? それとも7日間はシフトに入らなければ大丈夫なのでしょうか?...

    • 2019年07月01日
    • 1回答 /
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  • 退社時の有給分が支払われていません。

    ...先月退職した会社は月末締でしたが退職にあたり有給16日を10月1日から申請したい旨伝えると一月計算なので後半は欠勤扱いになり会社に支払わなければならない。と言われ、9月30日から逆算して有給申請をしましたが15日支払日に欠勤扱いになっていました。理由は申請が遅くなったので受け付けないと言う事です。こ...

    • 2018年10月17日
    • 3回答 /
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    ...5月末に会社を退職したい旨を伝えたら 4月末退職、5月〜7月まで業務委託として仕事の引き継ぎを行うよう言われて契約をしてしまいましたが… やっぱり業務委託で5月に仕事を引き継いで5月末に完全に辞めたいと思っています 言葉の暴力が毎日ひどくて ゴハンもあまり食べれず… 退職なら裁判と脅されて 人格や...

    • 2011年04月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教えて下さい

    ...厚生年金等は、月末以前に退職すれば、引かれないと聞いたことがあるのですが、本当ですか? また、会社独自の厚生年金や社会保険があるのでしょうか?...

    • 2012年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金についてよろしくお願いします。

    ...退職金について相談します。 4月末に退職した会社より払いすぎていたとのことで約120万返還してほしいと言われてます。 今現在貯金は50万円しか残っておらず、返金は難しくまた生活も考えるとすぐの返金はできないのですが、どのように対処すればいいのでしょうか。 よろしくお願いします。...

    • 2016年08月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有休取得を拒否され、早く退職してほしいと言われました

    ...9月から新しい会社へ転職するため、8月末退職にむけて会社と交渉しています。 引継期間を踏まえて、有給取得を計画したスケジュールを上司と話し合ったのですが、 転職者は有休を取得してほしくないと拒否されました。 スケジュール確認の結果、早く引継が終わるのであれば、 8月半ばに退職してほしいと言われました...

    • 2017年07月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金

    ...4月末で会社を退職しました 今回は整理解雇です 離職の理由にも会社都合と書いてありました 10日働いた分の給料は手渡し元々手渡しだったのですが 退職金の話しをすると手続きしてるので後日と言われ振込み先の口座を知らせました本当に貰えるか不安です何日以内に支払うなど決まりは有るのでしょうか?...

    • 2012年05月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の変更。それとも出来ますか?

    ...もともと4月末で退職する旨会社に伝えていたのですが4月に入って会社から特別早期退職者募集の業連が出ました。まだ退職関係の書類を提出していない私は特別早期退職扱いに変えるコトは法律的に出来ないのですか?それとも出来ますか?...

    • 2010年04月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...3月末で、会社都合で退職になりました。 3月のお給料から4分の1で今まで差し押さえられてましたが、退職金は全額300万円差し押さえられとても困ってます。 退職金は全額差し押さえられるものでしょうか? 生活が出来ずとても困ってます。...

    • 2019年05月23日
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  • 賃貸のマンションの立ち退きについて

    ...賃貸のマンションの立ち退きについてですが現在の賃貸マンションは会社の借り上げですが7月末で会社を退職するのでそのマンションを法人から個人契約にしてほしいと管理会社に申し出ました。それならば再契約が必要ということでしたが収入のある保証人が必要ということで色々と探しましたが見つからず自分も次の仕事が見つ...

    • 2016年08月27日
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    • 2018年01月27日
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    ...先日、現在勤めている会社に退職する旨を伝えました。退職希望日は3月末と伝えました。小さな会社なので、社員全員がいる前で伝えました。会社の経営者は普段から、2人だけで話した場合、都合が悪くなると聞いていないと、とぼけるのであえてそうしました。ちなみ、個人事業主です。 会社は考えておきます。というよくわ...

    • 2018年02月14日
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    ...6月末で会社を退職する予定です。 現在、有給が残り20日ほど残っており 年度をまたぐ為、新たに20日ほど有給が貰えます。 それにより残りの有給の日数が40日になります。 その際40日全て有給を使用するのは 問題ないのでしょうか? また、会社側は拒否などが出来るのでしょうか。 ...

    • 2019年02月25日
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  • 給与の未払いについて

    ...2月28日に会社を退職しました。 前の会社は25日締め月末払いの給与でした。 この場合は普通3月にも3日分(正式には休みもあったので2日分)の給与は普通支払われるのでしょうか? その場合は請求出来るのでしょうか?...

    • 2017年04月01日
    • 2回答 /
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  • 転勤にかかった資金は返金すべきですか?

    ...今年の5月に転勤で関東へ越してきました。引越し費用、賃貸物件の契約金は会社で持つとの事でしたので、出してもらいました。訳あってその会社は8月末で退職しました。 前職上司からの要求です。 ●転勤の際会社が負担した、引越し費用、渡航費、賃貸物件の契約金は貸与したもの。退職したので速やかに返金するように...

    • 2018年11月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給について!又、会社はこれを拒否できますか?

    ...1月末で現在の会社を退職しようと思います。退職届けも年始早々に提出しようと思っています。有給が22日残ってるので末まで消化に入ろうと思っていますが、消化中に転職先が決まったら有給は放棄して提出している退職届けの日付を前倒す事はできますか?又、会社はこれを拒否できますか?...

    • 2014年12月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日を早められた。円満に退職したい。

    ...転職が決まり、退職を会社に伝えました。 8月末で退職したいと伝えたら、うちは、20日締めだから20日にしてくれと言われました。そうなると、10日ほど離職期間ができてしまうし、有給も全部消化できません。 理由を伝える前から勝手に体調不良だからだなと言われて、事実、会社のパワハラが酷くて病院通いをして...

    • 2016年07月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合なのか?会社都合なのか?

    ...7月中旬に上司に10月末で退職を希望しますと伝えました。 8月中旬に会社より、8月末をもって地方店舗の閉鎖をします。(本社は東海) あなたは、10月末に退職するからと言われ、書類などは一切もらっていません。 しかし、スタッフの中には独身者がおり他地域の店舗へ移動の話がありました。 お店自体は休業の貼...

    • 2015年08月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 年金を受給している自営業者が退職した場合、失業保険は支給されますか?

    ...62歳、自営業の男性で、60歳から国民年金を受給しています。 自営の仕事が少なくなったので、4年前よりアルバイトをしていました。 が、その会社が廃業することになり、会社都合で9月末で退職することになりました。 雇用保険をかけていましたが、このようなケースで失業保険はもらえるのでしょうか? どうぞ、よ...

    • 2016年09月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇時の始末書、誓約書について

    ...副業(会社と同業)がバレ、尚且つ取り引き先からリベイトをもらったこともバレました。 その話の際、退職を言い渡されました。 17日に言われ、月末退職です。 それを受け入れる事にしました。 そして、会社から始末書と競業避止義務を謳った誓約書を提出してくれと言われました。 この要求には答えなければならない...

    • 2017年04月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 企業との紛争のあっせんの為の資料持ち出しに対する警察への連絡

    ...現在、給与の一部未払いについて労働局を通したあっせんの手続きを行っております。 その際に勤め先の企業(8月末退職)より持ち出した資料(情報漏洩、各種法令違反などのトラブル一覧)について返却を求められております。 返却に応じない場合は警察に連絡するということなのですが、今後の裁判の証拠資料にもなるため...

    • 2017年08月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣期間途中退職時の有給使用について

    ...派遣で働いており契約途中での退職願いを退職希望日の1ヶ月前に打診し了承されました。 ですが月末いっぱいまでは働かず有給を使用し、10日ほど早く退職したいと考えていますが、派遣会社からは月末までは就業し、その後有給を使用してくれと言われました。 派遣先、派遣元から月末での退職が了承されているなら、有給...

    • 2017年10月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から解雇の日にちを指定されました。

    ...私が務めている会社は株式会社ですが社長と私2人だけの会社です。実は昨日社長に1月末で退職を希望したのですが、12月末と言われました。ただどうしても1月末まで会社に在籍して社会保険に入っていたいのです、保険証がないと私ごとですが無職だとローンなどの時に困るのです。 そこで質問なのですが、向こうから退...

    • 2014年11月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口頭で伝えた退職日を変更したい

    ...1ヶ月前の10月下旬に、1月末で退職しますと社長に伝えましたが、それから社長に会うこともなく退職できるのかもわからない状態です。 退職届はまだ提出していません。 だんだん仕事に行くのが辛くなり、今から1ヶ月後の12月末で退職したいと思うようになりました。 退職の件をはっきりとさせたいので、明日にでも...

    • 2018年11月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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