【弁護士が回答】「仕事退職嫌がらせ」の相談1,293件

1,293件見つかりました

職場で嫌がらせを受けて退職した場合、何かできることはございますか？ベストアンサー
以前働いていた職場で、上司から嫌がらせを受け、退職しました。きっかけは、私が休むべきでない（と上司が考えていた）ところで急に体調を崩して休んでしまったことで、上司を激怒させてしまったことからです。もちろん、始業時間前に連絡したうえで、休んだのです。なので、特に問題はないと考えていました。しかし、その日から何かにつけて私に嫌がらせをしてく...
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2016年12月29日

法律相談一覧

退職後の嫌がらせ

主人がやめた会社の嫌がらせについて相談させていただきます。(解体工) その会社に勤めていたときも散々嫌がらせされました。自分は全く働かず主人ばかり仕事をやらされていて社長と同級生だからといい給料も昔からいた主人よりもらっていて不平等。残業手当も全く出ず、仕事中に怪我をして2週間安静と言われているのにも関わらずそんなの御構い無しに...
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2013年05月12日
パワハラ嫌がらせ

今月末で仕事を退職します。退職する半月前に退職届を出せば、法律的には問題ないですか?それと、パワハラ嫌がらせがひどいので、有給休暇を使って、1日でも早く退職したいのですが、半月分の有給休暇を使えますか?有給休暇は21日あります。社長は認めないと言ってますが、法律的に問題はないですか?
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2014年04月13日
嫌がらせ

仕事を退職し、離職票を会社側は、実家に送ったのですが、親が勝手に、読み、隠していたようで、返してくれなくて、困っています。このような場合、再発行した方がいいのでしょうか。第三者に、頼んでもらった方がいいのでしょうか。
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2012年11月14日
嫌がらせによる退職について
ベストアンサー
上司より嫌がらせ（人格否定や、上司としての職務放棄等）により体調不良になり、体調不良の数か月後、うつ状態により休職しました。体調不良になった時、上司に体調不良である旨を伝え、仕事上でミスをおこさない為の話し合いを求め、断られ体調悪化につながりました。総務課長、所属部長に相談し、上司との話し合いを求めましたが、断られました。総務課長は私が体調不良...
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2012年04月26日
退職した会社からの嫌がらせ

先日退職したのですがその後会社の社長から電話があり給料は自分が抜けた分応援を手配しなくてはならなくったと言われその分は私の給料から相殺すると言われましたもちろん私は拒否をしたのですがその後も今からこっちに来いとか来ないならこっちから今からタクシーで行くとか今の会話は全部録音してある等と言われ本当か嘘かも分からないタクシー代...
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2013年08月19日
嫌がらせメールによる退職
ベストアンサー
ご回答お願いいたします。私は、4年勤めた会社を退職しました。元々、同じパートが遅刻欠勤早退が多く、更に勤務中にも居眠りをしていたので、仲間として本人に注意しましたが、全く聞き入れないので上司に相談しましたが、私が相談した直後に本人に指導されたので、私が逆恨みをかう結果になりました。嫌がらせにメールが来るようになり、最初は気にしないようにして...
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2012年03月11日
退職が決まってからの嫌がらせ
ベストアンサー
友人の美容師が、店長職で夫婦で同じ美容院に勤めています。最近友人のお父様が大病を患い、友人は通院や手術の付き添い等に奔走しておりましたが先日亡くなられました。小さい子供を二人も抱え、仕事から育児、介護等に忙殺されていた友人に対し、美容院のオーナーや他のスタッフから、忙しそうで飲み会にも誘える雰囲気で困る、これではコミュニケーションが取れない...
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2018年05月14日
現職の退職までの期間の嫌がらせについて
ベストアンサー
私は現在の職場を6月末に退職予定です。退職まで4ヶ月とかなり時間があるのですが、それまでの間に現在の職場の上司達からいやがらせのようなことをされて困っているのですが、何かしておいた方が良い対策はありますでしょうか？また、退職までの間、仕事がなくてただ待機していることになりそうなのですが、その間でも給料をもらえるのでしょうか？最も困っていること...
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2015年02月20日
職場での嫌がらせについて

ある企業に常駐しています。同じところからもう1人派遣され勤務しているのですが、一緒に働いている部下が、バレていないと思って、長い期間仕事をサボっていました。ある時我慢できずに、注意したところサボるのをやめたように見えましたが、なんと常駐先の企業の社員に、私から仕事を教えてもらえていないだとか、仕事を横取りされてるだとか、自分は当てつけの嫌がら...
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2019年09月18日
退職のトラブル嫌がらせ

退職に当たるトラブル背景建設業。現場作業で一次会社、二次会社、三次会社とありますが、自分は三次会社に勤めてました。勤務先は小さな会社で下請けも使いますが、実質、社長と自分2人だけが従業員。今年5月、社長に退職届けを提出。退職日は6月末で受理はされたのですが、私の次の就職先に不満があったようで、社長から嫌がらせをされるようになりました。内...
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2015年08月10日
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育休あけの嫌がらせについて

【相談の背景】会社に勤めて7年目です。妻の出産の際に2週間有給休暇を取得しましたが、産後の回復遅れ上の子もまだ小さかったので、続けて育休を2ヶ月とりたい旨社長に相談し了承をえたので続けて育休をとり2ヶ月半休みました。先日復帰したところ9月から組織が変わったと自分だけのけものにされ、今までやっていたポジションが無くなり仕事がない状態になっていました。...
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2024年10月21日
退職した会社からの嫌がらせ行為について
ベストアンサー
【相談の背景】保険外交員をしています。会社と考え方の相違があり退職しました。その後代理店に就職し、保険募集人の登録をしたところ、以前勤務していた会社より代理店の上司に「〇〇は在職中に不正をしていた為、当社の商品の販売許可は出せない。」との連絡がありました。在職中私は支社で1〜2位を争う売上成績で、顧客の多くは私がその会社に入る前からのお客様で...
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2022年11月28日
嫌がらせで告訴。

馬鹿馬鹿しいと思われるかもしれませんが、約一ヶ月間体調を崩し仕事を休みました。復帰したところ、職場の一部のグループが明らかに態度が違い、本当に退職してしまおうか悩むくらい陰口を言われたり、態度が雑かったりします。上司には話をしていて、対策案を練っていると言われましたが、そのグループは上司よりも職歴が長く、いわゆる裏の番長というような存在です。そ...
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2014年06月05日
嫌がらせでしょうか？
ベストアンサー
嫌がらせに近い事をされています。先日、異動の話があり断りました。断ったら解雇と言われたので解雇してくださって構わないと伝えてあります。そうしたら職場で急に仕事を変えられました。私がお客様に対して対応が悪かったとみんなの前で言い出しました。直接、注意をする訳でもなくみんなの前でいきなりです。正直、嫌がらせ、干されたのだと思います。 ...
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2019年04月02日
嫌がらせ人事その後

前回退職勧奨の嫌がらせ人事ではないかと質問しましたが、その後仕事復帰しました。案の定、殆どの時間で仕事を与えられず、与えられても雑用ばかりです。人事異動の必要性、人選などを質問しても「総合的判断」「業務命令」としか回答しません。対話を求めても「業務に戻りなさい」と話を遮り命令に従わないと処分をされました。嫌がらせ人事と併せてパワハラではないでし...
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2017年11月09日
退職したパートの女性から嫌がらせ
ベストアンサー
【相談の背景】 68歳のパートの女性が1ヶ月で退職。辞めたあとに主任の私から怒鳴られたなどの理由をあることないこと社長に会いに来て話して行ったそうで、今日呼び出されて厳重注意を受けました。パートの女性の言い分のみを信じて「火のないところに煙は立たぬ」などと言ってきた会社に憤慨しています。これまで、一生懸命働いてきた思いがあり、降格などは許...
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2023年12月11日
パワハラ退職勧奨嫌がらせ
ベストアンサー
会社で年末の仕事納めの日に、大掃除がありました。女子事務員と男性社員の数名でした。翌日朝に、上司から電話があり、掃除が出来ていないと社長が怒っているので○時に来るようにと言われ会社に行くと女子事務員だけ呼ばれていました。上司に注意をされた後、社長から掃除をするように指示されて、言われたとおり掃除をしました。年明け初日に出社すると、出社時間を...
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2017年01月13日
上司から嫌がらせ
ベストアンサー
上司から嫌がらせを受け１年程になります。明らかに一人では時間的にムリのある仕事内容で体調が悪くても済んだら帰っていいと言われました。手伝いを申し出ると皆忙しいと言って結局一人で… 残業が出来ないと言うと自分勝手等言いふらされます。結局、体調崩しストレス反応と診断されました。こうゆう場合自己都合での退職しかないのでしょうか
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2013年01月25日
職場での嫌がらせについて
ベストアンサー
先日久々に再会した友人Aが鬱病になってしまいました。その原因なんですが、Aが働いていた職場で、先輩から仕事を教えてもらう度に、お金を請求され、断りきれずに、払ってしまってたらしいです。侮辱するような言動は毎日あったらしいです。 Aは耐えきれなくなり、半年前、「自主退社」の形で退職したらしいです。彼は現在でも精神科に通い、抗鬱剤を処方されて...
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2013年09月19日
退職を伝えてから会社から嫌がらせ

【相談の背景】退職予定で本当なら有休消化して退職と言う予定でしたが、仕事が忙しく有休を買い取るから退職予定日まで出てくれと言われ了承しました。それからまず退職を伝えた月に給料の手当が勝手に減らされました。有休の買い取りの件もあやふやにされそうで恐いです。手当が減らされた理由は会社に借入をしてましてその時、手取りが減らないようにと上げてはくれ...
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2022年12月23日
パワハラ嫌がらせ退職に追い込まれました。
ベストアンサー
助けてください。同僚からの数年に渡る嫌がらせがあり今まで、なんとか頑張ってやってきました。自分の命を絶ってその悔しさ辛さを訴えようとしたことはこの数年間で何度もありました。精神的に追い込まれ仕事を休んでしまったり会社に着くと気持ち悪くなり半日で帰る日もありました。直属の上司とその同僚達が仲が良く何度か訴えてきたのですがダメでし...
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2013年09月17日
陰口や嫌がらせに対して
ベストアンサー
はじめまして。職場の女性の陰口や、嫌がらせに悩んでいます。働きはじめて2年半経ちます。ある時期から陰口が酷くなり、無視をするなどの嫌がらせも陰湿になってきています。陰口を通り越して、仲の良い上司と結託し、私を退職に追い込もうとする動きもあります。仕事の質で判断されるのでしたら納得もできるでしょうけど、どうやらそうではなく、ある特定の女性...
弁護士回答

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2019年05月09日
前職場の嫌がらせ

今年の３月末で仕事を退職しました。原因は、正社員からの嫌がらせです。私は契約社員として仕事をして来ましたが、ことあるごとに、契約社員のくせにだとか、定時付近で帰ろうとすれば正社員の仕事を手伝えと後になって言われたり…。精神的にしんどくて病院通いをしていることを職場の上司は知っていましたが、かといって、仕事量を減らすような対応もしてもらえず…。 ...
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2014年05月22日
弁護士が嫌がらせの指南をしています

職場でパワハラと思われる行為をされています。上司一人と、バイト含め従業員3名の職場で、名前と地位だけの理事長職のような人がもっと上にいます(現場にはいない)。その上司の日常の恫喝(物を投げる、机を叩く)、あり得ない量の仕事や無理難題を与えるか、まったく仕事を与えない、など。仕事の指示はメールのみで、その作業、業務に必要な情報もわざと教えません。聞くと...
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2010年12月15日
退職後も続く嫌がらせと不安…
ベストアンサー
職場でのイジメと嫌がらせにより、うつ病を再発して仕事に行けなくなり退職しました。退職も、仕事に行けない状態なのに中々認めてもらえず、退職届を受け取ってもらえないので、書留で郵送したら、直属の上司だった主任から脅迫電話が始まりました。「あんた警察沙汰だよ！これから警察に行くから！」と罵声が留守電に残されていたり、私の粗を探しては、「警察沙...
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2016年05月23日
退職した社員から嫌がらせの手紙

お願い致します。中途採用で入社して一週間で退職した社員から、嫌がらせの手紙が届きます。退社理由は、会社のリーダーが気に入らない、とのことでした。リーダーから圧力やいじめがあったわけではありません、むしろ好意的に接していましたが、仕事に対する姿勢が合わなかったようです。手紙はWordで打たれたもので、私が務める支店ではなく、近くにある本社の郵便受け...
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2013年11月04日
退職するとするなら?
ベストアンサー
どの様な形が良いのでしょう。私は今働いている会社を諦め、次の仕事を求めようと思っています。依願退職・懲戒解雇・会社都合の解雇・いろいろ有りますが、将来や今置かれた状況を考えたらばどれが最良なのでしょう。現状は社内の嫌がらせに遭っており、私自身の名誉や立場は社内では最悪な状況です。何かアドバイスが有れば助かります。
弁護士回答

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2010年02月24日
嫌がらせ。安全配慮義務違反ですか?

嫌がらせで、仕事をさせない、仕事を貰えない、自己都合退職に追い込まれる場合は、対処法として、何らかの法的処置は、有りますか?。安全配慮義務違反ですか?。宜しく御願いします。
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2011年07月26日
ブラック企業からの嫌がらせ

【相談の背景】仕事中に社用車で単独事故を起こしましてその事故が大きがって為、普段は事故を起こしたら無事故手当が無くなるだけなのですが、それ以外にも無期限で減額されまさそた。普段から社長は様々な労基法を守らなかったり嘘をついて給料を下げたりする人だったのでその事故の半年後くらいに退職代行を使って退職しました。その際に一度も有給を使えなかった...
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2024年09月19日
職場内での嫌がらせで退職に追い込まれてます
ベストアンサー
メーカー出向の百貨店勤務しております。売り場は合計4社入っており三月から突然立て続けに自社の商品のみ片っ端から傷つけられ百貨店側の社員に報告しても何の対策も無し。孤立無援の状態で仕事を続ける精神力はなく退職するしかないのですが、このまま大人しく辞めるのは悔しいです。どの様に動けば宜しいですか？
弁護士回答

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2018年05月17日
元上司からの嫌がらせについて

〔御回答宜しくお願い致します〕以前、勤めていた会社(退職時は管理職)に対し未払いの残業代請求を行った際、「退職した管理職より残業代の請求をされた」「管理職の残業代の規定はどの様になっているか？」などを関係各会社(同業他社)に副部長の人間が電話で問合わせを1日中していたと最近、元部下より耳にしました。管理職の残業を支払う為、又は管理職に...
弁護士回答

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2015年09月17日
遠回しな嫌がらせによる退職強要

【相談の背景】 1ヶ月ほど前から、上司に私に退職の意思があり、急に会社を辞めるような人物と認定されてしまいました。私には退職の意思はありません。また、勤務態度に問題はなく、今年の5月から昇進しました。私の後任者として、今まで派遣社員だった方を私の退職後に正社員にするということになっており、社内の人はほとんどの人が知っています。なんの...
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2023年12月26日
セクハラ退職慰謝料の相場について

男性上司からの執拗な妊娠に関するセクハラ、および業務中や、勤務地などの配置転換などの陰湿な嫌がらせ行為のため退職を考えています。仕事自体はとてもやりがいがあり、好きな仕事であったためセクハラや嫌がらせさえなければ辞めることは視野に入れていなかったと思います。そこで、このまま辞めるには次の仕事までの月給がなくなることや、セクハラからの退職な...
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2018年04月16日
専務による退職前の嫌がらせ、パワハラ
ベストアンサー
【相談の背景】 6日前に会社社長に退職を申し出て７月末で退職する事で合意しました。残り10日程あるので勤務しようと思ってましたが専務が仕事を与えません。運送業なのですが私の順番を他の人に越えさせている為に休暇状態です。退職理由は専務の常態化した無責任発言と整備長のいい加減な整備(嫌がらせ)です。【質問1】この場合減らされた給料は貰えるのでしょう...
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2022年07月27日
パワハラ、会社による嫌がらせで

【相談の背景】会社の上司にパワハラされてうつ病になり8年ほど我慢していましたが去年から1年休職しました。その時に労災にならないか労働基準監督署に相談、申込みしましたが証拠に発症時期が8年も前で時給資格無しになりました。証拠としてはパワハラされた日時、どのような事があったかをメモしていただけです。 2月5日までに復職出来ない場合自然退職と言われ復職先...
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2026年02月26日
嫌がらせで退職に追い込まれたのに引き継ぎはしないといけないか？

会社は全国にいくつかありますが業績不振で私が勤務する拠点を縮小するため早期退職プログラムができました。何度か部長と面談したがお前の居場所はないとか、残るなら転勤だ、ニーズがないのにどうするの？などひどい言葉を浴びせられましたが残ると言ったところ、仕事を全部取り上げられました。私はどうしたら？と聞いたら転勤対象って知ってるでしょ。退職するなら申請...
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2016年06月16日
復職への嫌がらせ

昨年7月に数年に及ぶパワーハラスメント(直属上司による無視や無対応)に疲れ復職を前提に一旦退職をと勧められ、身体と心をやすめることに同意し14年弱勤めた営業会社を退職しました。約一年たちそれまでも、正式な退職扱いではない形とのことで残してきた生徒のフォローやご紹介など頂いて売り上げに貢献したりしていました。パワーハラスメントさえ耐えれば、よい形でま...
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2012年05月14日
上司の陰湿な嫌がらせについて

上司に無視や、冷たく対応されたり、会社のＰＣの自分用のログインを消されたり、必要な情報の伝達をされなかったり些細な嫌がらせを受けています。今後もこのような事が続くかと思うと、仕事に集中できず憂鬱で転職を考えるようになりました。でも、このまま退職するのも悔しいので争う方法はないでしょうか？少人数の会社なので、他の職員からの証言は期待できないと思...
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2020年06月26日
職場での退職トラブル、嫌がらせ

【相談の背景】長文にて失礼いたします。６年前に登録、２年程前から障害者ヘルパーの仕事をしている介護の職場にて、私がお客さんを騙し他の事業所へ引き抜いたと取締役からの退職追い込みがあります。副業先（パートの為禁止はされていない)へ、お客様の契約の解約と、私を解雇しないと法的に訴える、貴社が私とグルになってお客さんを騙して個人情報の窃盗を行った...
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2023年11月29日
被害者からの嫌がらせで、仕事がしにくくなっています。
ベストアンサー
名誉毀損で示談交渉中で、私が加害者となります。私と被害者の会社は関連会社となります。示談が始まる直前に、私に電話をしてきて退職を強要し、やめないならバラすぞ！と言ったり、今回の事とは関係もない私に対する文句を1時間も言ってました。その後、被害者が自分の会社の上司にバラし、また、私の勤める本社にも電話をし、私を退職させろと言いました。本社...
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2016年09月22日
職場からの陰湿な嫌がらせ

老健で働いています。社員派遣構わず毎日何人も休んでしまうのを上司は注意できない状況。キャパを超える量の仕事の毎日。それでも休まずがんばってきました。先日仕事に関するトラブルがおき今まで上司に相談しても全く変わらない状況だったので法人のトップに連絡しました。絶対に言わないから名前と施設名を教えて欲しいと言われたので、言わない約束で伝えまし...
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2020年01月06日
有給を取ったため嫌がらせ

有給残が30日程あり直近の業務も無かった為、二週間で二日有給を取りました。取得時少々渋る態度はあったものの、自分の仕事も済ませ、一応やる仕事がない事、休暇を取って問題ないことを上長に確認の上で休みましたが、出社してみると私の電話がありません。この会社では一人一台電話と内線番号があるのですが、突然何も言わずに取り上げられました。 (仕事をするなと...
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2013年03月04日
退職させない、嫌がらせについて。なんとかすぐにでも退職したいのですがなにか方法はないでしょうか？

私の勤めている会社なのですが退職をしようとすると暴言、嫌がらせをしてきます。具体的には懲戒解雇にするぞ！と脅してきたりてめーただですむとは思うなよ！と大声を張り上げてきたりです。就業規則の規定で、変形労働制を採用しており足りない時間分を翌月に持ち越すとして働いていない分訴えるぞこのやろー！と言ってくるのですこの働いていない分というのは...
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2015年04月06日
退職時の嫌がらせで困っています。
ベストアンサー
長文になりますが失礼いたします。 7月20日付けで退職することになっています。会社は社長を入れて7人の有限会社ですが、社長(独身、69歳)と女性社員(バツ3、3人の子持ち独身、39歳)が男女の関係にあると思われ、差別待遇がひどいので残りの社員5名でストをしようとしたのですが、失敗、結局退職することに。全員会社に出社するのが嫌なため、社長にその旨を伝え、必要に応...
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2010年07月17日
退職時の理由について
ベストアンサー
1年程前から、会社の先輩から個人的に嫌がらせを受けており、精神的に参っております。嫌がらせは、仕事の場でではなく、プライベート上でです。その為、会社もほとんど介入はしてくれません。（上司以外、周りの人間は事実を知りません）そんな先輩といるのも精神的にきつく、幸い今より良い会社から内定を貰えた為、私は自ら退職することにしました。今の会社には、...
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2013年09月17日
退職の強要、上司の嫌がらせ等による慰謝料について。
ベストアンサー
昨年4月に新卒で就職しました。資格は色々とってはいたのですが、実務経験はありませんでした。すると入社１カ月後位から上司に、資格持ってるだけで何も出来んでないか、仕事は1回見たら完璧に覚えろ。完璧に出来ないのは心構えがない証拠、それでは給料泥棒と同じじゃ等々毎日言われるようになり、夏頃には、そろそろ辞めるか結論だすように考えろと言われましたが、まと...
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2014年02月11日
会社からの執拗な嫌がらせ

【相談の背景】一月ほど前より仕事先の上司から嫌がらせを受けています。出勤停止に始まり、周囲への虚偽の噂や、役所等への通報などで、大変困っています。本人はそれらをしていることを認めていません。当方のみではなく、周囲の関係者にもいわれのない悪い噂を流していて仕事も退職に追い込まれそうです。転職先にも私が行った悪事をしゃべってやると宣言してお...
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2023年12月05日
パワハラによる退職の退職届けの書き方
ベストアンサー
昨年春より職場のパワハラにより神経症となり休職中です。復職を目指して療養しておりましたが、体調が改善し普通の生活は全く問題無いものの復職の事を考えると苦しくなる為、退職する決心をしました。そこで退職届けなのですが、自己都合では無く、パワハラのある社内環境の改善がされていないなどの理由で会社都合が認められる書き方をするには、具体的にどの様に書...
弁護士回答

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2019年08月29日
辞める前の嫌がらせの様な勤務

【相談の背景】内定を頂き、現職に8月から退職の話し合いをしてました。10月末に退職希望でしたが、11月まで勤務したら有休使わせてあげれるとの事で、今月まで頑張り、12月に退職します。ですが、11月のシフトが出る日に、来月は全部日勤と言われました。何の説明も相談もありません。収入が変わります。きつい仕事の担当も説明もなく決められました。日勤のみとの事でし...
弁護士回答

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2022年12月02日