[page63]【弁護士が回答】「給料月」の相談19,777件

出勤した事を知っていて、給料の支払いを無効にできるのか？

先日、アルバイト先で給料に関するトラブルがありました。そのお店ではパソコンで出勤退勤(自動で時間表示)。さらに確認用と社員さんの給料計算用にタイムカードを手書き(打刻ではない)するのですが、先日、給料日後に社員さんの1人から「給料確認した？減ってただろ？この前出勤していた日だけど、タイムカードが記入されていなかったからその日の分の給料は反映され...

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2016年12月19日

即日退職を勧められそうですが、有給休暇分の給料やボーナスは支払われますか？

地方独立行政法人の病院に勤めている、20代の看護師(勤続8年目)です。 6月に部署異動をして、先輩看護師からのパワハラ、時間外労働(月50時間以上)の増加、有給休暇が認められないことから体調を崩し、心療内科で不安症と診断され、10月末から休暇中です。診断書を持参し人事担当と面談した際に、「有給休暇が40日分残っているため有給で休ませてほしい、今の体調...

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2019年12月06日

頑張れば給料を多くすると言い、辞めた後に多く払った分は返還しろと言われた。

少し長くなりますが、状況を記載します。学生です。飲食店で約3年間ほどアルバイトをしておりました。労働時間は、夜の７時から朝5時までの10時間です。時給は最初は800円であり、最後は900円でした。深夜手当や残業代などは払われていませんでした。オーナーから多めに働いた月や、大幅に売上を上げた月は、時給を1000円〜1200円にすると言われて、言...

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2016年03月11日

婚姻費用未払いで給料差押えに対して会社の対応について

【相談の背景】婚姻費用未払いで給料差押えが会社に届いた場合についての事ですが在籍していた会社が新しく変わった事により名前も住所も雇用形態も変更になりました。新しい会社に以前の会社名で差押えの書類が届きましたが、以前の会社を退職扱いになっており、社会保険なども新たに変更している状態です。【質問1】この場合、会社はどうするべきでしょうか？...

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2022年05月10日

個人事業主、労働問題

夫が個人事業主をしています。私は事務関係をしているのですが一昨年から去年12月まで従業員が1人いました。ですが、去年11月の中旬頃から遅刻、無断欠勤があった為日当13000円から11000円に下げました。口頭で伝えて納得してもらい書面などは元々交わしていません。 12月も度々、遅刻、無断欠勤が増えた後一切連絡もなく、突然来なくなりました。元請...

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2020年07月24日

生活保護について。子供が家を出て行ったら生活保護はなくなりますか。

ベストアンサー

生活保護について。僕は現在16歳の高校２年生です。家は母が一人、息子が僕を含め3人。(僕は長男)です。先日、アルバイトの給料の問題(後で詳しく記述します。)で、母と喧嘩をし、家から出て行けといわれたので、今は離婚しているお父さんの家に行くことになりました。今はお父さんの家にいる状況です。母は白血病を患っており、今は自宅療養でだいぶ安定してき...

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2018年09月18日

婚姻費用の内容について

ベストアンサー

現在、妻子とは別居中です。原因、理由は割愛させて頂きますが、私は自分が被害者だと思っていることだけ伝えておきます。別居した時には妻がすべて家計を管理していて、自分がバイク１つで実家に帰ることとなりました。妻は共同で購入したマンション（現在もローン支払中）、自家用車を使用し、夫婦２人の給料の入る口座も手にしていました。別居後、２か月が経...

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2015年08月18日

養育費の給料差押えについて

ベストアンサー

養育費の給料差押えと同時に、将来分の養育費も差押える手続きをしたいのですが、必要書類を教えて下さい。

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2019年11月06日

強制執行の開始日について

このたび養育費の強制執行の申し立てを行い、第三債務者である元夫の勤務先より陳述書が届き【平成２９年６月より支払う】との旨が記載してあったのですが、６月と言うのはどこを基準とするのでしょうか？陳述書は５月１７日に届いています。毎月末日を養育費の支払い日としている場合は５月分が支払われなければ６月に入ってから連絡しても良いものなのか、６月分給料支...

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2017年05月29日

退職前の話がこじれそうです

ベストアンサー

去年の9月の話しですが 12月31日に退職する事を会社に伝えました。有給が15日あったので全て使うつもりでしたが主任から『園長が職員が少ないから最後にまとめて使わないで欲しい、その代わり残りの有給を買い取る』って言ってたけどどうする？って聞かれ私分かりました。でも、12月28日から31日の4日は休みます。と話をしました。が12月の給料明細をもらうと金額...

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2015年01月14日

給料間違い。同僚から返還してもらうには？

【相談の背景】給料間違いの件です。資格ある者と無い方の基本給差額をもう少しつけて頂く事になり喜んでいました。管理者からも基本給で更に差額をつけておいたから。と連絡受け明細書をみましたが増額ならず。職場が開いたばかりの部所だったので、もう少し利益がでてからなのかと解釈してましたが、5年過ぎてから同僚の無資格の方の年収を知り、ほぼ近い金額に落胆し...

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2022年06月10日

給料未払い請求で訴訟を検討するにあたって

ベストアンサー

【相談の背景】転職して入社してから2ヶ月程度の研修期間中ですが、先月の給料を確認した際、出社分のだいたい半分が未払いとなっていました。社長や経理(家族経営のため社長の奥さんにあたります)に問い詰めても、忙しいと怒鳴られ、相手にされません。電話も無視され、メールは日頃から未読にされることが多いです。また2月中旬頃、発熱のため自宅待機を命じ...

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2022年03月17日

給料未払いの遅延損害金について

3月末に勤めていたアルバイト先の社員に5月末でやめたいと言いました。その時も必要以上に模索され、辞めると言ってから2ヶ月間、1日も出勤させてくれませんでした。以前勤めていたアルバイト先が、末締め25日以降の出勤時に給料支払いなのですが、支払う気はあると言いつつも行動に起こさないため労働基準監督署に申告しました。監督官と会社弁護士、会社社員で話し合い...

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2016年06月16日

給料の未払いについて。何かいい方法はないでしょうか?

ベストアンサー

社長と従業員一人(私の兄)の二人しかいない会社です｡社長と兄の共通の知人の紹介で数年前から今の会社で働く事になり､月給２０万円と言われたそうです｡社会保険には入っていません｡給料明細もありません｡始めはきちんと給料を払ってくれていましたが､仕事が減りはじめてから未払いが続き､月５万〜１５万しか貰えない時期が数年続きました｡今年の６月頃から仕事...

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2013年12月20日

給料不払いを円滑に解決する方法

今年の6月にアルバイトとして務めていた会社を無断欠勤によって退職しました。社長は、残業代は払わないと言いながら、ほぼ毎日10時間以上働かなくてはならず、精神的にもきつく、体調を崩してしまい、会社へ向かうことが出来ませでした。一週間ほど連絡を取らない状態が続いたのちに退職届を会社に郵送しました。そして会社からは、無断欠勤を理由に損害請求すると...

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2012年09月11日

前の会社の社長からの因縁について。

主人は去年8月頃に会社を今年3月末で退職したいと社長に伝えました、最初は直接会って話し合いに応じてくれました。こちらの辞める意思が変わらないと分かると電話をしてもメールをしても返信がなく。最終的に電話をしてきたと思えば日曜に電話してくるなんて非常識だ。お前分かってんの？と脅迫に近い暴言の嵐。7ヶ月前から言っていたのに話し合いに応じたのはたった2回。...

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2014年11月24日

有給消化されていなく、早期に離職されていた。

ベストアンサー

【相談の背景】令和8年4月16日（木）まで出席して、体調不良だったので、退職をする事を決め、令和8年4月18日に退職届と添え状を同封して、特定記録郵便で本社の代表者宛に出しました。退職届は、令和8年5月20日で、一身上の都合で退職する旨と、添え状は、退職日までの休みは、有給で消化して欲しいという内容でした。しかし、令和8年4月分の給料は、有給は使われてな...

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2026年06月11日

退職日までと退職日の変更

ベストアンサー

今日から退職日まで後5日あります。体の不調からとても仕事をできる状態ではないのですが有給も公休も残っていないため3日間は欠勤扱いになります。残り2日は月をまたぐため公休扱いできるのですが最終日はどうしても出勤してほしいと以前から言われております。ですが嘔吐や手の震えがひどく仕事できる状態ではありません。退職日は1月末までと伝えていたのですが会社...

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2018年02月02日

口約束

今年の１月から４月まで派遣会社を通して役所の仕事をしていました。期間を終え他の仕事を探す予定でしたが、その派遣会社の社長と社員の方から次の仕事を勧められました。ただ又役所関係の仕事の為　５月半ばもしくは６月からだと言われました。勧められた仕事は長期であり、お給料も良かった為二つ返事でお受け致しました。しかしその仕事の入札が取れなかった為白紙に...

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2013年06月18日

有給休暇申請していないのに勝手に欠勤とし、それを有給休暇扱いされた。

ベストアンサー

【相談の背景】今年7月5日に会社（建設業）が業績悪化を理由に一方的に解雇通知書（6月30日を以って解雇という内容。しかも懲戒解雇）を郵送してきました。入社して3年間有給休暇は一日もありませんでした。なので7月1日から15日までの間を有給休暇申請し、その分について賃金の支払いを求めました。ところが会社は今年の2月に19日間私が休んだので、その欠勤を有給...

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2022年08月15日

妻の母親から借金した

ベストアンサー

【相談の背景】平成21年11月に妻の母親から170万円の借金をしました。その際、返済期日は平成24年8月31日と言う借用書を書きました。平成21年11月から平成22年4月まで計6回に渡り月々5万円の返済をしたらしいのですが、私としてその頃以前から給料を全額全て妻に渡しておりました。お小遣いももらってません。妻も返済についてはこちらでやるとの事でしたので任せておりま...

弁護士回答: 2

2021年04月13日

金銭トラブル、知人がなんやかんや理由をつけ振り込まない

知人(20代)に19万5千円を貸してます。 2018年8月15日から毎月15日に1万5000円ずつ返ってきて今9万返ってきましたが 2019年2月から振り込まれなくなり、挙げ句の果てに私に借りた分を優先してた為税金が滞納し、口座も凍結、給料が差し押さえになり払えないと言われました。 3月10日に差し押さえになった分が引き落とされて口座が凍結から解除されるから振り込むと言わ...

弁護士回答: 2

2019年04月18日

有給休暇と皆勤手当について

新年号が発表され、天皇が変わる事により、5月1日が祝日に制定されました。休日に挟まれた平日は休日になる、という法律で4月30日から5月2日まで休日になる会社が多いと思いますが、自分の会社は2018年末に労働監督署に提出した休日の申請の関係で、平日扱いの出勤になってます。会社側は、3日間休む場合は有給休暇を使って休んで下さいとの事ですが、有給休暇を使うと...

弁護士回答: 1

2019年04月16日

派遣会社のマージン率

現在派遣会社の正社員として大手ゼネコンに派遣社員として就業しております。平成27年6月より同じゼネコンの現場を回っていましたが、平成29年の12月に残業が少なく生活が厳しくなってきたので現場の配属変更を依頼し平成30年1月より東京の現場に配属になりました。確かに残業も多く夜勤もあったので給料は満足出来る金額が得られていましたが強烈なパワハラにあい精神...

弁護士回答: 1

2018年12月12日

源泉徴収票、所得証明書について

ベストアンサー

婚姻費用調停中です。この間の調停の時に相手が源泉徴収票を持ってきました。相手は29年1〜3月は前の会社で働いており、4月〜12月までは今の会社で働いています。源泉徴収票には今の会社の4月〜12月分の総支給額しか記載されていませんでした。私は相手に所得証明書を取るように言いました。相手は所得証明書も源泉徴収票と同じ金額だと言い張っています。そこ...

弁護士回答: 4

2018年08月27日

転籍を拒否した場合の有給と賞与取得の相談と退職時の扱いについて

ベストアンサー

初めて相談させていただきます。先日、子会社への転籍の説明会を月の途中で言い渡されました。 10月末退職で11月から新しい会社に転籍してもらうという話を、 1カ月まえにせず、10月中旬にいただきました。子会社自体いまだ赤字続きですので賞与等もらえる保証がないため、それなら基本給をあげていただかないとというお話をしました。昨日返信が帰ってきて、給料...

弁護士回答: 1

2017年10月21日

財形年金、貯蓄型保険は財産分与の対象か？

ベストアンサー

財形年金や貯蓄型保険の積立金は財産分与になりますか？夫も私も公務員です。お互いに入社時に財形年金に加入し、それぞれ積み立てていました。同居していたころは、夫の給料を生活費、私の給料を貯蓄にしていました。夫は月4万円、ボーナス時8万円私は月6000円、ボーナス時2万円このお金は天引きなので、夫の積立金は生活費から、私の積立金は夫婦の貯蓄...

弁護士回答: 4

2016年12月12日

会社は離婚の際に財産分与の対象になりますか？

今の主人と結婚は平成27年7月。会社設立は同年の4月。私は主人の会社に役員にも何にも所属していませんが、会社設立から決算の3月末までで2300万の利益に対して私が仕事して得た利益は1000万位です。週1日の休み。1日8時間勤務。お給料は3月末まで125000円。今年4月から20万円。結婚して生活費は使用した分のお金をくれます。携帯代、光熱費は経費として主人が支払い...

弁護士回答: 3

2016年06月11日

残業代未払い請求について

・就業規則では8：30～17：00ですが、清掃の為という事で8：00には出社するよう言われています。・昼休憩の規則はありません。お昼頃手が空いた時にご飯を食べて終わりです。　(30分あると言われた記憶もありますが、実質取れませんし、食事中でも来客があれば対応しなければなりません。) ・残業はありません。・月に１度会議の為21時頃まで残る日があります。・...

弁護士回答: 1

2014年10月04日

昇給がなく特別手当だけが増えてくことについて

ベストアンサー

平成27年4月に歯科助手として正社員で入社しました。スタッフは技工士､助手を入れて自分を含め5人いました。その頃から現在に至り､基本給は5千円しか上がっていません。それに､あとから入ってきた新人さんは､私が昇給した金額からスタートだったので､結果昇給してない感じに思っています。(現在は退社していません) 毎月､特別手当の枠があるのでですが、人が辞めるとそこに...

弁護士回答: 1

2020年05月22日

高校新卒就職先での長時間労度での最低賃金割れでの自律神経失調症、退社後に引っ越し代請求できますか。

ベストアンサー

息子の事ですが、3月に高校卒業を卒業し、知り合いの飲食系の仕事に就きました、最初の約束では3か月間は見習い期間で給料も高くは出せないが、時間的に配慮して無理が無い様にしますから安心して任せて下さいでしたが、務めてみれば4月半ばまでは、午後1時出勤午前1時閉店後片付け退社、4月半ば過ぎからはシフト制に変わり、早番午前11時出勤午後10時退社、遅番午後3時出勤...

弁護士回答: 1

2019年07月30日

社会保険料の返済について

社会保険料について。派遣会社で勤務をしていました。お給料は日払いでお給料を頂いていたのですが社会保険に加入していたので日払いのお給料から天引きされる形で約1週間ほど引かれていました。私が悪いのですが派遣先の同僚との人間関係でかなり精神的にやられてしまい派遣元の会社には度々相談していましたが我慢しろの一点張りで解決できず私自身が耐えきれず3月30日に...

弁護士回答: 1

2019年04月18日

養育費の支払い日変更について。一方的な支払い日変更を言われています。

離婚して元夫から養育費を毎月10日に支払われています。たまに遅れたり、今回も2月分が会社の都合で3月6日になると言われました。そして「4月から給料日が20日になるから20日に支払うから宜しく。」と、一方的にメールで言われました。話し合いで公正証書を作りました。差押えの申し立てもできると書いてあります。信用出来ないので、私は「公正証書に書いてある...

弁護士回答: 1

2019年02月25日

姉妹間の借金のやりとりについて

私は、実の姉に借金をしています。その返済についての相談です。姉はもともと私を想って貸してくれました。なので、私もきちんと返済して借金を終わらせたいです。ですが、突然期日に返せなくなりました。約170万近いお金を借りており、10月の主人の給料、子ども手当、11月の主人の給料で約60万程返済し、あと100万(正確には98万5千円)残っています。何とか生活...

弁護士回答: 2

2016年12月15日

彼氏の親がやたらとお金を請求してくる。

ベストアンサー

彼氏は18歳社会人なりたてです。社会人にもかかわらず親が通帳管理。毎月3万くらいしかもらえず、残りのお金はないと言うらしいです。実家暮らしなので生活費などで0になったのかなと、、ですが次の給料も全く一緒。何に使ったのか聞いても変にごまかし話を変える親。もう耐えられなくなり彼氏は家出すると決断しました。従兄弟の家に少し泊めさせてもらい通帳も変えま...

弁護士回答: 2

2015年08月21日

退職時に今までのミスを損害金として請求された件です。

ご相談させて頂きます。私は2013年の11月から努めていた会社を、手取り20万ちょっとで残業もないという待遇に不満があり、7月15日に退職をすることになりました。現在は７日間残っていた有給を消化したい旨会社に伝えOKとのことだったので、 15日迄は有休消化予定という状況です。そして、本日突然会社から電話があり、「これまで君が失敗した分を最後の給...

弁護士回答: 2

2014年07月09日

養育費の一時停止ですが…

旦那には、先妻との間に子供が(双子、13才)と(11才)の3人います。養育費は月7万円を会社で給料振り分け振り込みになっています。(どちらの口座も旦那の口座名義です) 私も去年の3月までは働いていましたが、妊娠をきっかけにお休みをしている状態です。(旦那とは同じ職場です) 去年の夏頃から、会社は節電のため時間短縮になり、それと同時に仕事は激減して、給料...

弁護士回答: 1

2012年09月02日

会社に対して見直していただきたいです!

こんばんは。初めて質問させていただきます。今月給料を渡されるのが24回目(2年目)なので、良い節目と思い投稿させていただきました。今の会社で働き出すきっかけが、仲間と個人経営している時に、なかなか上手くいかなくなり、仕事をもらっていた会社の社長に、うちで働きな。と言われ日給も悪くないので働きだしました。高い日給にうれしくなり、毎日深夜まで働いたのです...

弁護士回答: 1

2011年11月23日

破産と差し押さえについて

ベストアンサー

【相談の背景】司法書士の方に相談し夫婦で自己破産する事になりました。セカンドオピニオンで質問させてください。夫が会社からの借入があり給料天引きされています。年内に終わるので、それから破産手続きを進める予定です。現在、夫はカードの延滞で債務弁済契約書を提出しクレジットカード会社から委託された弁護士へ分割で払っています。 12月のボーナスで司...

弁護士回答: 4

2023年11月01日

引き継ぎ資料の作成は業務時間外にやるものなのでしょうか？（他2点）

ベストアンサー

質問は3つです。・引き継ぎ資料の作成は業務時間外にやるものなのか？・引き継ぎ資料の未完成を理由に給料の未払いは正当なのか？・「熱意が足りない」という理由で契約している固定給から減額できるのか？はじめまして。 7月末付で退職したものです。 6月はじめに退職願を提出しようとしたものの取り合っていただけず、内容証明にて退職届を提出し、7月末に...

弁護士回答: 2

2018年08月20日

派遣事務の時給を不当に下げられました。金銭的措置は得られますか。

ベストアンサー

2018年1月から派遣社員として働いている事務職の時給が120円下がりました。理由は、「求めていた人材は、excel,word を高い基準で使いこなせる人(マクロやピボットなど)であり、それに満たしていない。それ以外の理由はない。」とのこと。しかし、面接では派遣会社にも派遣先(上司)にも、はっきりと「excel,wordを業務で使用したことがなく、マクロやピボットなど求めてい...

弁護士回答: 1

2018年07月09日

金銭トラブルについての示談書の書き方。相手との今後一切の接触禁止も条件に含めたいのですが、可能ですか

ベストアンサー

示談書の作成について質問させて頂きます。　私はオーナーから雇われて飲食店の店長をしておりました。　それまでオーナーの横暴や態度や言動から私を含め従業員一同オーナーに対する不信感を抱えなが働いていたところ、2月にオーナーが突然失踪し、連絡も付かなくなりました。　一度オーナーの母親からオーナーは体調が悪くしばらく店に顔を出せる状態では無いと連絡...

弁護士回答: 1

2018年06月21日

有期雇用契約途中での解雇・労働条件不利益変更について

ベストアンサー

今年の４月から来年の３月末までの契約で働いております。勤続二年です。福祉施設で宿直員として働いておりますが住まわれている高齢者からの苦情（事実と違う）を理由に利用者様第一ということで系列の事業所に職種変更（宿直ではなく夜勤で介護員として）の上、給料は約八〇〇〇〇円ほど減額になるような雇用条件変更書なるものを会社が出してきました。１１月２２日に話...

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2016年11月27日

市民税滞納してます。区役所担当者の対応に疑問を感じるのですが

ベストアンサー

市民税を滞納してしまい今年3月に区役所に相談に行き｢4月から月々3万円づつ返済｣という約束で、とりあえず4、5、6月の三回分の振替用紙を貰いました。約束通り支払いしました。｢7月からは35000円づつ払う｣という口約束になっていました。しかし、延滞金も合わせると130万円残っていて完済するのに数年かかります。そんな時に｢家を買ってくれるなら貴方の市民税滞納金を立て...

弁護士回答: 1

2015年07月06日

養育費の審判結果について。

元旦那→父親が経営する会社の役員で23年度の所得2300万円、24年度の所得1300万円離婚した22年度の所得4000万円です。私→無職、鬱病と診断しれてます。子供→１人（１歳）先日の審判では、所得が下がった証拠として、離婚する２ヵ月前（妊娠する前）の期日の株主総会議事録で給料が月400万から月100万になると書かれてました。給料が減給されてるのは、元旦那...