試用期間」の法律相談

「試用期間」に関連する法律相談です。
試用期間は労働分野のページに属するカテゴリです。「自分の立場が分かりません」や「新卒の研修期間中に会社都合で切られた」のような「試用期間」に関連の高いものをピックアップしました。

487件見つかりました 1 - 50件目

  • 試用期間中の解雇について

    ...新入社員が入社しました。人として問題がある事がわかった為、解雇をしたいと思っています。 入社した経緯 ・社長が飲みの場で知り合い、「募集してるからその気になったら連絡して」と名刺を渡す ・後日、本人Aさんから連絡があり「入社を本気で考えてるので入りたい」と連絡をもらう ■その後、入社までは人事部...

    • 2019年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間のアルバイトの退職(解雇) 補償請求

    ...退職願(退職届)を書かされた後の手当請求 先日月末で試用期間終了と共に退職扱いになったアルバイトです。 約2週間前に「今のままでは(今のところ)月末でやめてもらう」と言われました。 原因は私の無断欠勤が主で理由としては仕方ないと思います。 しかし、その時点では確定しておらず、最後の2週間程度様子を...

    • 2019年10月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職先での労働条件などについて

    ...先生の皆様お世話になります! 最近転職を行いましたが採用を今月の13日にもらい18日から勤務しています。 初出勤の日に契約書などのことについて責任者の方に聞いたところ今週中には渡せると言われ、とりあえず、休憩時間は60分、試用期間は2ヶ月で時給は1000円、勤務開始時間の説明は口頭ではありました! ...

    • 2019年09月30日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇について 使用者です

    ...内装業を営んでおります。 建設現場作業です。 個人事業主です。 7月から従業員を雇いましたがこの従業員がクレームを出してしまい その客先から連れてくるなと言われてしまいました。 9/18日に今後しばらくその客先の仕事しかないので従業員に「クレームが出てるから連れていけない、君の仕事を確保できないから...

    • 2019年09月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員の試用期間中の解雇について2

    ...正社員の試用期間中(3か月)で解雇されることになりました。(7月半ば入社) 一昨日、A取締役から「上司との関係で業務が辛そうだからかわいそうだという意見があり、辞めるか考えた方がいいのでは?」と言われました。 解雇か確認しても明言しないため、昨日B取締役と面談をし、以下がわかりました。 *ペッ...

    • 2019年09月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間での解雇について

    ...当社では基本「契約社員」を雇用しています。 今まで解雇しなければならないような社員が本当に多く 解雇にあたり弊社に落ち度がないよう準備に1年くらいかけてきたため それにとても時間をさくことになるからです。 (結果は全員「自主退職」へ、もっていくことができましたので 問題は起きていません。こちらでアド...

    • 2019年09月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時期を早めたいが既に勤務表が出来てしまっている場合

    ...現在、試用期間中の身でありながらどうしても仕事の雰囲気と人になじむことが出来ず、拘束時間が多いわりに賃金が異様に低い、などの理由から28日に退職届を提出させていただき、受理してもらったのですが9月30日までシフトが既に決められており、社宅に住んでいる関係や、次の職への準備や、心身的な限界などを感じて...

    • 2019年09月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働時間パワハラ‥ありました

    ...働いて1カッ月8時30分に出勤して退社時間は23時30分休み時間は1時間あるかないかで働いてます。試用期間ありの正社員雇用です。働き始めと態度が極端に違いバイト教育はあまりされておらず、試用期間の私には、暴言はくほど言います!3日4日か前から体調悪いと訴えるが市販薬飲んで仕事しろと言われ、我慢も限界...

    • 2019年09月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の雇用に関する質問

    ...会社が障害者を試用期間中に臨時雇用扱い(人手がいるときだけ連絡する)にすることは出来るのですか(他の人から感想を聞いたらしく、積極性がないと思われた。) ...

    • 2019年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の競合他社への転職に関して

    ...新しい会社に入社して 現在 試用期間中ですが 会社の方針に違和感があり転職を考えています。先生への質問ですが、競合他社への転職は違法となるのでしょうか?...

    • 2019年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間の解雇予告について

    ... コンプライアンスのしっかりしている企業だとして、解雇の場合は試用期間終了の30日前には 解雇予告をしてくれるんでしょうか?  それともギリギリまで何もいわず解雇予告手当というものを払って終わりというパターンもあるんでしょうか。...

    • 2019年08月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 出張旅費の虚偽の申請

    ...出張旅費虚偽の申請についてです。 地方公務員です。現在試用期間中です。 車通勤で辞令交付式に行ってよいと、上司にゆわれました。しかし、私の所属は試用期間中に自家用車で通勤することは禁止と言われました。そのため、自家用車で行ったのに、電車での旅費の申請をさせられました。 これは過剰請求になりますか。そ...

    • 2019年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員で採用されたが、労働条件通知書には有期雇用の記載

    ...今年6月から社会福祉法人に勤務する60代男性です。 ハローワークで正社員の求人に応募し、採用されました。 しかし、初出勤日に「60才以上は年俸制になる。」と言われ、 生活費が必要でしたので「労働条件通知書」に仕方なく署名しました。 (ボーナス分を考慮して、15月で除するのではなく、12月で除していま...

    • 2019年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員から業務委託への変更を勧められた。

    ...娘の話です。 勤務一年目ですが諸事情で退職を申し出ました。 試用期間は6か月で、先日、社長より、社員ではなく業務委託にして手取りを増やした方がいいのでは?と言われました。 本当にそのほうがよいのでしょうか?...

    • 2019年08月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇ととらえればいいのか?

    ...会社よりこのような連絡がありました。 どのようにとらえればいいのかわかりません。 解雇予告なのか? 休職後 会社より条件がでてますがどうすればいいのかわかりません。 ここは、一旦職務から開放され治療に専念するのがよろしいのではないでしょうか?  現在 さんは、試用期間であり、弊社には休職とい...

    • 2019年08月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職についての質問です。

    ...正社員採用を頂き、試用期間が1~3ヶ月ということを口頭で説明され、労働条件通知書の提示や、社会保険の加入がないまま、試用期間が始まりましが、試用期間開始から2日目に、自分の考えていた職務内容の違いや、作業が終らないと、帰れない状況で体力的にキツいという 自信の都合を理由に退職させて頂きたい事を口頭で...

    • 2019年08月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病歴を隠して入社した社員を解雇出来るのか

    ...当社で最近内勤職として雇用した社員(現時点ではまだ試用期間中です)から、「実は昨年末から梅毒の治療中なのです」と告知されました。当人の腕には発疹が多数あります。夏場でスーツも着用しなくなった時期から気になってしまい本人と面談したところそういったカミングアウトがありました。採用面談の際にそういった話は...

    • 2019年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 使用期間中の車通勤について。

    ...使用期間の車通勤について。4月から入職しました。10月まで使用期間です。配属箇所は県内様々です。わたしの所属は車通勤はダメだと言われました。しかも入職前には言われてなくて最初の2日間は車で通勤してました。入職2日後に突然試用期間は車は乗らないでって言われました。副所長、給料担当、係長に3人に言われて...

    • 2019年08月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の試用期間中の解雇について

    ...派遣試用期間について、派遣元ですが、派遣社員に14日間の試用期間を設けております。ある派遣社員が入社後、頻繁に独り言を呟く、幻聴が聞こえるなど、精神障害と思われる言動が見受けられます。入社前の健康チェックでは本人より、その様な申し出は受けておりません。 試用期間中の解雇は可能でしょうか どうぞ宜しく...

    • 2019年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書 期間の定めは変更できる?

    ...期間の定め無しの雇用状態で、現在試用期間中です。 条件の通知については、きちんとした「雇用契約書」がある訳ではありません。 内定を頂いた際の「雇用概要確認書」という書類しかなく、そちらには「この概要をもって内定とし、別途本契約書を結びます」と書かれています。 が、未だに本契約は結んで貰っていませ...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働条件通知書について

    ...労働基準法に違反してますか? 現在試用期間中で働いています。 最初に交わした労働条件通知書では保険各種(厚生や健康)がきちんと書いておりましたが、最初の給料をもらった際保険各種が控除で引かれておらず、また記載してあった交通費も出ませんでした。 確認してみると保証人の紙がまだこちらに届いてないからと言...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 予め性格テストで知っていた欠点を理由とした本採用拒否

    ...私は今会社で働いていて、試用期間中です。 コミュニケーションができないというような理由で本採用を拒否されそうなのですが(社長がそのような発言をしている)、彼の言う私の"コミュニケーション能力の欠如"の内容は、入社前に受けた性格テストの結果にほとんどそのまま書いてあったようなことです。 性格テスト...

    • 2019年07月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 居眠りにより本採用拒否

    ...一回の居眠りで試用期間後本採用されないということはあるのでしょうか? 試用期間中に会議があってそこで一度居眠りをしてしまったら本採用されない合理的な理由になるでしょうか? また注意なども一切されてなくても解雇の理由になるでしょうか。...

    • 2019年07月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の退職推奨について。

    ...試用期間の退職推奨。 4/15日に営業として採用され、自宅拠点で引越しを行いました。 もう少しで、3か月経過するのですが前職(3年前程)に鬱症状となり休職を致しました。 今回、試用期間内に上司によるパワハラ発言。(ポンコツだな、何で君は採用されたんだ?)等の発言により再発し欠勤を6日程してしまいま...

    • 2019年07月09日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間満了での退職

    ...就職先で3ヶ月の試用期間を満了しての退職についてです。 会社は日曜日が休みなので、実質6月29日で業務は終了しました。 離職票等が欲しい旨を伝えると、退職届が送られてきました。退職日は6月29日で記入の指示があります。 私としては、試用期間満了は飽くまでも6月末日ですし、29日ですと、中途半端な感じ...

    • 2019年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中に事故を起こした場合、退職時に支払う修理費について

    ... 4月からタクシー会社へ就職した者です。お客様をお迎えに行く途中、自身の不注意で軽度の追突事故(前方車両が動き出したのでブレーキを離し、合流する道路へ注意を向けた所前方車両がすぐに停止。気づいた時には追突。相手側に怪我はないが念のためと言うことで通院。)を起こしてしまいました。  その後、家庭の事情...

    • 2019年07月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間延長の有効性

    ...事前通告なしに 試用期間終了後に試用期間延長をされた場合 有効でしょうか? 私は試用期間中に同僚や職場の人間とトラブル(ハラスメント関係)をしばしば起こし、 勤務態度も良好ではありません(無断欠勤は0ですが、遅刻が月に1,2回ほど) そして、案の定試用期間が延長されました。 でもちょっと納得いかない...

    • 2019年07月03日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 口裏を合わせて正当に解雇させることはできますか?

    ...4人しか居ない職場です。 試用期間中の社員に対して、他の3人の社員が口裏を合わせ、協調性がないなどと言ったり、みんなができることが一人だけできないと言えば、実際、裁判になっても正当に解雇できると思いますか? ...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 私立学校における試用期間と雇用の自由

    ...私立学校で専任教諭をしております。 昨年度は1年間常勤講師として働き、その前は2年間非常勤講師として、いずれも同じ学校で勤務いたしました。 昨年度の常勤講師契約では、専任教諭に上げるステップである旨を口頭で伝えられ、専任教諭になれば住宅手当なども出ると言われました。 今年度専任教諭になったのですが、...

    • 2019年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間満了本採用拒否について

    ...本採用拒否について。現在試用期間延長中です。本採用拒否となった場合の取り扱いについて質問があります。 その場合会社都合、自己都合どちらの退職になるのでしょうか?...

    • 2019年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • コンプライアンス違反の対応について

    ...若手社員の試用期間について、延長する面談がありました。 対応したのは、該当社員の上司2名で課長と本部長です。 この面談が行われたのは、試用期間満了の翌日であったため、該当社員が「試用期間終了後に延長通知は問題ではないのですか?」と質問したところ、 課長から「Xさん(人事本部長)に確認したし、Xさんに...

    • 2019年06月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 使用期間の延長について

    ...使用期間中の雇用で三カ月になるのですが、仕事は何処まで覚えられましたか? 判断を委ねられてます。まだまだ、正社員にはなれないのでしょうか? 判断するのは会社側ではないのでは?求人情報には使用期間2カ月と書かれていたにもかかわらずどうすれば良いのか悩んでいます。...

    • 2019年06月22日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨、パワハラの証拠の取り方につきまして

    ...お世話になっております。 現在試用期間延長中でパワハラ及び退職勧奨があるので証拠を集めているのですが証拠の集め方に質問があります。 1.スマホで録音でも問題ないか? 2.メモや日記が有効との事ですがエクセルなどで記録していってもよいのか?それとも手書きの方がよいのか? 3.メモをする場合残業とパ...

    • 2019年06月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇出来ますか?教えてください。

    ...コンビニエンスストア短時間パートアルバイト 雇用契約書無し。(書いたが写しをもらっていない) 本日出勤したら、店長からいきなり、制服を脱いで帰れと言わました。オーナーではなく雇われ店長に即時解雇されました。 店長は、試用期間だから解雇ではない、と言います。 本部のSVがオープンという事で、たまたま居...

    • 2019年06月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入職3カ月の試用期間における職場のいじめやクレームで退職推奨は違法ですか

    ...看護学校の教員をしているものです。4月に入職し3カ月は試用期間と契約しました。この3カ月の間に同僚からあることないこと上司に告げられたり無視されたりいやがらせ的な行為を受けています。看護学生を実習指導にもあたっているのですが、上手くいかず「雑巾を投げつけられた」「嘘を教えられた」と事実ではないのです...

    • 2019年06月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の不当解雇について

    ...働いて2ヶ月がすぎ、試用期間が3ヶ月の間に解雇の場合は、30日以内の会社からの告知がないと不当でしょうか?従業員が退職の場合、一ヶ月前に申し入れとだけはかいてあります。...

    • 2019年06月08日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社の退職日をはやめることについて。欠勤して最終勤務日を早めても違反にはなりませんか?

    ...閲覧頂きありがとうございます。 5月に個人塾に正社員として入社しました。 まだ入社して1ヶ月しかたっておらず試用期間です。 突然祖父が亡くなり、祖父の会社を長男である私が継がねばならなくなりました。 17日くらいからは引っ越してきて継ぐための準備に入ってほしいと言われております。 会社には2週間...

    • 2019年06月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職についてアドバイス下さい。

    ...試用期間6ヶ月会社務めもうすぐ2ヶ月 辞めると決意を固め5月31日社長に話済み 6月3日部署部長に話済み 私→5月31日社長に辞める意思を伝えました。 部長にもお伝えしておきます。 部長→うちの会社は辞める報告は1ヶ月前 私は→雇用契約書など貰ってもないから修行規則など知りませんでした。...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員の解雇について。不当解雇、脅迫罪、威力業務妨害

    ...会社で支店長をしており、先日試用期間中の社員との今後の話合い中に、その社員がキレて机をばんばん叩き大声で叫びだしました。そもそも、営業会社で経験者で入社して5カ月間、成績0。このままでは難しいと話をすると、2.3日無断欠勤。その後何ごともなかったかのように出勤。 キレて叫びだした時の会話は全部ではな...

    • 2019年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 悪質な会社の実態で悩んでます。

    ...ご相談させて下さい。 面接に受かり試用期間中の身で働いています。 採用の時契約書を交わしコピーをお願いしましたがコピーは貰えず、覚えている範囲で現在仕事していますが明らかに契約書と違う内容で働かされています。求人サイトにも早くても朝7:30〜、ノルマ、飛び込み一切なし、残業なしと記載されているのです...

    • 2019年05月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣契約途中解約について、初回1ヶ月後からの更新ができないと就業開始から1週間後に通告されました。

    ...派遣社員としてある企業にゴールデンウイーク明けから勤務してましたが約1週間後に派遣営業の方が 面談に来社され、1ヶ月の試用期間後の更新が難しいと言われました。しかも、派遣先からは〇〇さんも職場に居づらい(居ても仕事を与えない)でしょうから今日か明日退職しても良いとすぐ辞めて欲しいような事を遠回しに言...

    • 2019年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊娠した職員への退職勧奨は違法なのか。

    ...中小企業に勤務していますが、職場内で若い女性事務員の 妊娠が同時期に多発し、大変困っております。 産休・育児休暇に入る職員がいることと、マンパワーが足りないという理由で、 追加で採用した職員までもが試用期間内に妊娠し、体調不良 の為休職しており、残った事務員にしわ寄せがきています。 妊婦が男女雇...

    • 2019年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 月給制で大型連休後5日後に退社 給与が日給で計算されている

    ...会社を退社しました。給与に関してですが。 4月8日から働いて試用期間でした。月給制で20日締めで月末支払いで一度給与は頂いています。 5月分4月22日(月)から5月13日(月)迄働いてその間1日お休み頂いて、大型連休が4月27日から5月6日迄休みがありました。 未だ給与は頂いておりませんが、作業服...

    • 2019年05月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約内容の変更について

    ...新規開院の個人クリニックで働いております。 契約時の条件は ・月20日勤務(週40時間) ・8時30分~18時30分 (うち休憩12時30分~15時 実働8時間) なお土日の勤務は半日だが1日8時間勤務の扱い 契約書に上記の内容が明記されていますが入社3日目で休憩を1時間にすると言われました。 診...

    • 2019年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...面接時「半年以上の勤務が可能か」の質問に「はい」と答えました。その後、採用通知が届き5/1に入社しました。試用期間は3ケ月です。働いてみたものの、自分には合いそうもなく試用期間中に退職したいです。先生方に質問がございます。面接時に半年以上の長期の勤務が可能と返事してしまったのですが、試用期間中に退職...

    • 2019年05月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の解雇理由について

    ...下記の理由で解雇することはできますか?若しくはどれかを理由に解雇することはできますか? 今、現在試用期間中の従業員がいますが、幾度も上司(私も含め)や歳上に対して、暴言や威圧的な行動を取ってきており、この前はSNS上で友達登録している上司が会社の従業員で働きたいと言っているのに休みがちの人がいると...

    • 2019年05月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間の延長と試用期間の無期限について

    ...会社で就業規則を改正することとなったのですが 試用期間が6ヶ月で、雇用者が試用期間の延長、または設けないこともあるという内容のものでした。合理的な理由であれば延期も可能と思うのですが、期限を設けないなどは許されるのでしょうか?雇用が不安定な状態がずっと続くことで、新入社員が辞めたくなると思います。...

    • 2019年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間について教えて下さい

    ...1か月の試用期間が終わって会社側と話しした所、当社の基準に合わないとの理由で一旦保留にはなってますが辞めさせられそうです。以下の事が聞きたいです。 1、上記の内容で会社側から辞めさせられたら解雇扱いになるのですか? 2、もし試用期間中に会社側から明日から来なくていいって言われたら法律に違反してますか...

    • 2019年04月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 新卒の研修期間中に会社都合で切られた

    ...背景 新入社員の試用期間です。 試用期間中は1月毎に更新する契約社員で契約していました。 会社が8月に合併することになりました。 現在自分のいる部署は5末を持って解散。 4末で契約社員としての契約は打ち切りになった。 現時点で思いつく質問点 30日前に告知していないのでその分の給与支払いが行われる...

    • 2019年04月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自分の立場が分かりません

    ...中途採用で3か月の試用期間がありました。労働条件通知書には3か月後本採用という旨の事が書いていました。3カ月たてばその時また告知しますという事も言われていたのですが5カ月経った今でも何の音沙汰もなく過ぎ、どういうことですかと会社側へ聞いたところ、試用期間は終わっていますとの回答でした。また社員なのか...

    • 2019年04月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
487件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

関連するワード一覧

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

新しく相談する無料

試用期間の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 農業アイドル自殺「遺族側が会見やネットで事...
  2. 教員に「変形労働時間制」、反対署名が3万超...
  3. アシックス「パタハラ」裁判、会社側は争う姿...
  4. 「女性活躍」でメディア注目の塗装会社、ハラ...
  5. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  6. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  7. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士