【弁護士が回答】「有給休暇連絡」の相談1,085件

1,085件見つかりました

有給休暇消化中に突然の懲戒解雇の連絡
今年の５月中旬に、現在所属している会社の対応にどうしても納得できない事があり、上司へ退職の旨を伝えました。その際の話し合いの席で、後任の担当者を探すので引継ぎが完了するであろう８月末の退職をお願いされましたので、後任の担当者が見付かるであろう８月末での退職を受け入れる換りに、こちらも残っている有給休暇を消化させて頂けるならば、ご協力しますという...
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2014年08月19日

法律相談一覧

有給休暇のことについて

わたしが､務めている仕事は､デザート工場のお掃除の仕事をしていて月に4っ日しか､無いのにあまり､有給が取れなくて困っています｡今年は､1月に1日と2日に有給を貰ってから､まだ他に有給は取っていませんでしたが… 今月…に叔母が亡くなったので､その日の内に職場の上司に連絡を入れて､その時には、葬儀の予定が解らなかったので､《私》…【今日、叔母が亡く...
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2019年06月20日
有給休暇について

1月の終わりに、10年以上働いた会社から「給料が払えないので3月末で会社をやめてくれ。」と言われました。2月に入って妻に職を探してもらい、2月の終わりごろに妻の就職先が決まり、3月1日から来てほしいとの事。まだ、保育所にも入れてない子供がおり、私が面倒を見ないといけなくなったので、2月25日に「3月1日から、有給をとりたい」と社長に伝えました。了解を得て、3...
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2010年04月10日
有給休暇について

3月で会社を辞めるので有給休暇を使おうと思い会社に連絡した所、有給休暇はないと言われました。会社の言い分としては土日休みの所をたまに他の曜日も休み月に１度土曜日出勤があるのに出ていないその休みが有給休暇分を越えているし土日以外で休んだ分を給料から引いていないんだからと言われました。自分の言い分としては上司から明日は暇だから休む...
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2015年02月27日
有給休暇

始めまして。現在派遣として勤務しております。ある日派遣会社の担当者から連絡があり、三ヶ月更新であった契約を破棄し(長期が前提の契約でした)一ヶ月様子を見させてほしいと派遣先の会社から言われていると聞きました。理由は私の具合が悪いのが気になるからという理由でした。ひどい時は朝9時から夜10時まで働いて休憩なしということもあり、またストレスで食事ができ...
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2010年06月07日
有給休暇って？？
ベストアンサー
私が働いていた前の会社では、有給休暇の制度があったのですが、私が最近ちょっと気になった素朴な疑問があります。実は、今働いている会社の上司の方に聞いたのですが、有給休暇は『取れたら取った方が良いよ』と言われたので、ちょっと気になることがあります。有給休暇は年間労働時間数によって異なっていたはずだと記憶しています。私の場合、ある時期から年間2300...
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2013年03月06日
退職するにあたっての有給休暇について

３月31日に退職をします。有給休暇を会社に申請したら、省かれました。その日にだして良いと許可を得たのに、いざとなったら、時季変更の連絡もなく、却下したとの連絡のみで、逆に怒られました。会社自体、有給を消化したいから、休むといえる雰囲気ではなく、有給は、捨てるものと言う考えです。有給をある程度は、使いたいです。けど、休めないのです。会社か...
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2015年03月18日
有給休暇の取得はできないのか？

先月会社を退職しました。退職時に有給が1日残っていた為退職手続き時に上司に欠勤日に充当依頼をしたら承諾頂きました。ただ翌月給料明細を確認したところ1日残ったままで処理されてとおりました。電話にて相談したところ会社の言い分としては欠勤時に充当する際は欠勤連絡の際に充当する旨伝える後日紙に書いて提出するが行われていない為、退職する方で...
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2016年04月22日
有給休暇を取りますが
ベストアンサー
今度有給休暇を取る予定ですが、連絡は口頭でもいいでしょうか?その他有給休暇を取るうえで、法的に注意することはありますか?
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2012年04月07日
有給休暇について

平成21年1月末に現在の会社に派遣社員として入りました。その後、同年6月中頃から現在までの間正社員として雇用され、働いているのですが、給料明細の年休残数の欄が空白であり、有給が何日あるのかがよくわかりません。そこで、法律で定める最低の有給休暇日数が知りたいのですが、ご回答いただけないでしょうか?何年で有給が消滅するとか派遣時代の期間の事とかも教えてい...
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2011年12月04日
有給休暇の取得について

上司のパワハラにより体調不良になった為、辞めたいと伝えましたが保留にされ、まずは休めと言われたので、6月は休みました。 7月初めに上司から話し合いをしたいと連絡あり、話し合って退職は決まったものの、手続きが会社の都合で出来ないので、もう少し待ってくれとの事。数日後に連絡があり、6月末で退職という事にするとの事でした。手続きの為、先日会社に行きまし...
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2019年07月24日
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有給休暇の取得について
ベストアンサー
知人の話なので又聞きの部分がありますが、お教え頂きたいと思います。昨年末から働き始めた会社を、2018年9/7まで勤務、それ以降残り出勤日に有給をあててその間に転職活動・そのまま転職予定です。その話は会社内で既に決定されていたそうです。しかし、本人は9/3に体調不良で休む旨を連絡して以来、そのまま行かなくなりました。(9/3～9/7) その後、会社の方か...
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2018年09月25日
有給休暇の取得について

【相談の背景】入社後初めて有給休暇を取得することになりました。その際、届出書に「事由」と「連絡先」欄があり、さらに（半日有給の場合理由は具体的にご記入下さい）と書いてありました。両方とも書く必要はないと思い空欄で出したところ、上司から、時季変更の判断のためではなく、専務が後で聞いて来てうるさいから、書くようにと言われました。ちなみに私の勤務先...
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2021年04月28日
有給休暇

2月に開業の接骨院で働き始め半年が過ぎ有給休暇がついたみたいです。先月、お盆休みが14〜17日までありました。その間有給休暇扱いになっていた事を今日知りました。自分が休みたいと申し出た休みではなく雇い主(院長)が決めた休みも有給休暇扱いになるものなのでしょうか?給料明細を見たらその間の交通費はついていませんでした。また、院長の都合で休みになった事があっ...
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2014年09月01日
有給休暇について
ベストアンサー
アルバイトですが、怪我により1ヶ月の休職ののち、退職をいたしました。有給休暇が11日残っていたので、休職中だった時の欠勤した部分を有給にあててくださるとのことでした。ただ、本社では受理されない可能性もあるということを言われたので質問です。もし、有給休暇が受理されなかった場合はどうやれば受理してもらうことができるでしょうか？
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2014年04月12日
有給休暇の消滅について。

【相談の背景】今、働いてるバイト先での出来事です。ここ数年有給休暇の日数が10日ほどあったんですが自然消滅するの知らなくてすべての有給が消滅してしまいました。会社に確認したところ消滅するときは通知が行くはずと言われたんですが、連絡も通知すら来ていません。知らない間に勝手に消滅して困ってます。【質問1】このような場合どうしたらいいでしょ...
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2022年03月11日
有給休暇について

はじめまして。よろしくお願いします。旦那の職場についてです。有給休暇を欲しいと申し出たら、有給休暇はないとの事でした。勤務して5年以上も経つのに有給休暇がないってどうゆうことなのでしょうか?と思い相談させていただきました。
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2011年08月10日
アルバイトの有給休暇について
ベストアンサー
彼女が2/8で1年程働いていた職場を退職したのですが、退職の際、店長に有給休暇を消化して辞める旨を伝えていました。 LINEで文章も残っており、店長も承諾しています。しかし2/26になって2/1〜2/7まで申請していた有給が消化されていなく、2/26の給与に反映されていない事が発覚しました。マネージャーにその件を伝えた所、経理に有給使用の連絡が無く消化せずに...
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2021年03月03日
有給休暇の取り扱いについて

先日、会社側から4月に取得した有給休暇分を3月に休日出勤した分と振替えると連絡がきました。前月休日出勤と振替える？このような事を要求されたのは初めてだったので、その場では意味が分からず受け入れる事ができませんでした。会社側は、今後有給休暇を申請した場合は前月以前に休日出勤した分と相殺するようで、その為支払われた休日勤務分が減給されるようです...
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2015年05月12日
有給休暇の取扱いについて

有給休暇の買取について現在、派遣社員として働いており今月末で契約満了で派遣会社からの派遣先紹介も中断してもらうことになりました。そこで、引継ぎなどの関係から今月中の有休消化は難しいのはわかっていたため、5月以降に有給休暇分だけ契約延長して、消化できる手はずを取っていました。ただ、先日メールで連絡があり、消化のために再契約はせずに買取にしますと...
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2018年05月09日
有給休暇を取ることはできないのでしょうか？
ベストアンサー
・会社とは契約書を交わして雇用条件を決めている契約社員です。・契約開始は、２０１６年１月からの三か月単位です。・２０１６年７月に１０日間の有給休暇が発生しています。・１日の勤務時間は、８時間です。・一か月は１５０時間～２００時間が定額の基本月額で、　満たない場合や超えた場合は、基本月額の増減があります。・基本月額に関連して、有給休暇...
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2016年11月01日
有給休暇取得について

【相談の背景】約1ヶ月前に3/19に有給使いたい旨を上司に伝えたところ、その日が公休になると言われました。　今日3/8に改めて公休2日と一緒に19日に有給を使う旨を連絡しました。すると、「バイトじゃないんやから社員はよっぽどの理由がない限り、シフトはフリーだ」と言われました。私は、「有給」とは労働者に与えられている権利だ」そして、「有給は関係ない」「...
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2021年03月24日
公務員の有給休暇について
ベストアンサー
【相談の背景】懲戒処分だろうと思われるのですが、上からの指示で自宅待機ではなく、有給休暇を消化してください。との指示が下りてきました。私は有給休暇を希望しているのでは無く、自宅待機で、処遇が決まるのを待っているつもりでしたが、早急に処理をしてください。との指示が下りて来たので、致し方な有給休暇の残日数全てを割り当てました。そこで、まだ先で...
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2023年09月13日
有給休暇の取得妨害になりますか？

有給休暇の取得について、今までメールで連絡していましたが突然電話をするように指示されました。有給休暇の取得は労働者の当然の権利なので決められた方法がなければメールで一言取得する意思を連絡すれば良く、取得妨害になると思いますが如何ですか？
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2020年03月06日
パートの有給休暇について

パートの有給休暇について教えてください。一年毎の契約更新、労働契約書には、1回約6000円、4〜6時間程度の勤務施行が入れば登録しているパートに連絡が入り仕事に入る形態です。なので決まった労働日数及び時間は決まっていません。６時間を何時間オーバーしても残業代は付きません。請け負った仕事を完了して初めて1回分の手当が付きます。給料も少ない月も...
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2019年03月08日
有給休暇について教えてください

【相談の背景】退職時にしか有給休暇がもらえなくて、自分で残日数調べることができない会社なので、管理している社員の人に聞いたところ、「退職前までに調べておきます。」と言われましたが、しばらく連絡なかったので、こちらから連絡して聞いたところ、「所得できるのは10日間です。」との事。勤務日数や労働時間、年数を考えたら少ない気がして気になっています。 ...
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2021年06月16日
年次有給休暇を取らせない
ベストアンサー
家族が過労のため、医師に要療養の診断を受けたものです。本人が寝たきりのため、代わりに職場の対応をしています。職場に連絡をしたところ、医師の診断書を送るようにのみいわれた為、送付いたしました。その際、年次有給休暇、病気休暇などの説明は、一切無かったので、年次有給休暇を消化しているものと思っていました。一ヵ月後、年次有給休暇の残日数を確認す...
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2013年09月23日
有給休暇中の業務に関して
ベストアンサー
長期有給休暇中の業務に関しまして長期休暇を取得する際に得意先からの連絡、対応に関して、バックアップの人を頼んでおきました。しかし、得意先から金曜日の午前中にバックアップの人に重要な書類をFAXするとの連絡がございました。社内のシステムでFAXがプロジェクトチーム全員にメールに届くようになっています。有給休暇中を海外で過ごしていた為、私は...
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2019年05月21日
アルバイト有給休暇取得
ベストアンサー
アルバイト先を退職するので、有給休暇を取得したいと言ったのですが、それであれば、不正の件を公にしないと駄目になり学校や親に連絡するが良いかと言われました。不正の覚えが無いので、内容を教えてくれるように依頼しましたが、公の場で無いと教えられないと言われています。仮に不正があったとして処分と有給休暇取得は別ではないかと思い相談いたします。
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2016年10月26日
風邪による有給休暇使用について…

今の会社で風邪の為､会社に電話連絡して二日休ませてもらい､有給を使おうと申請したら会社側としては欠勤扱いになると言われました｡話しによると､会社によっては認めない会社もあると､同僚が言ってましたが…労働基準監督署の話しだと有給を使えないのは違法であると聞き聞きました｡自分はﾊﾟｰﾄで５年働いてます｡
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2014年10月24日
有給休暇義務化について
ベストアンサー
2ヶ月前に退職勧奨を受け4月末で退職になります。勤続年数3年2ヶ月、社員です。なので、有給を使用したいと思い何日あるかオーナーに伺ったところ「年間4日あります。ただ、4月末での退社になるので4分の1の１日で大丈夫です。」と連絡が来ました。初めは私の有給の理解が薄かったので１日でも使用できるなら有難く使わせて頂きますと返答しました……が、やはりよ...
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2019年04月22日
有給休暇と病欠について
ベストアンサー
【相談の背景】体調を崩して数日休み、その後診断書が一カ月でました。会社側から診断書が出たので病欠扱いと言われ欠勤になりました。【質問1】診断書を提出前より欠勤扱いとなるのでしょうか？年休は風邪などで休んだ場合にも使える職場です。診断書を提出する前にも欠勤扱いはおかしくないでしょうか？
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2023年10月03日
余った有給休暇の精算について

プロジェクトベースの派遣のお仕事です。「未使用のまま繰り越した年次有給休暇については、プロジェクト終了の際に精算する」と、過去にメール記載での連絡があります。中々プロジェクトが多忙なため、年次有給休暇を思うように取れなかったので、プロジェクトが終了したら、会社から有給分の支給などが受けられると思いますが、契約書に記載されてい...
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2019年02月15日
有給休暇の取得拒否として認められますか？退職後でも有給休暇の請求できますか？
ベストアンサー
私は２０１７年の３月末まで、人材派遣会社に登録をして派遣社員として別の勤務先で就業しておりました。退職前に有給休暇を消化しようと思い、２月の中旬ごろから有給消化の旨を派遣会社の方に伝えておりました。ですが、有給休暇の話をしだしてから派遣会社内で働く唯一の社員の方と連絡が取れなくなりました。・電話はつながるのですが、一向に電話に出ない。（...
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2017年11月30日
有給休暇無断使用について

当社では交代勤務(①9時から17時 ②17時から1時)を採用しており、自分はその日②の勤務でしたが、会社都合で①の勤務に変わっており、その件について上司から連絡も無く、さらに後日その日を無断で有給扱いにしていました(有給申請用紙の筆跡が上司とそっくりです) ※ここで質問ですがこの件にはどのような違法性があり罪に問われるのかをお教えいただきたいです！ ※又、罪...
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2018年12月05日
有給休暇中の業務について
ベストアンサー
小さなブラック企業で営業として、つとめてきました。先日最終出勤日を迎えて、翌日よりそのまま有給消化の予定でした。最終出勤日までに、後任担当者の指示があったところは、取引先に連絡をして引継ぎを済ませました。しかし、後任が決まらない取引先は、急かしましたが、社長より「すこし待ってくれ」と言われ、そのまま最終出勤日を迎えてしまいました。です...
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2017年07月24日
結婚休暇(特別休暇)を有給休暇に変更されそうです
ベストアンサー
【相談の背景】 11月に入籍し、その際に人事部へ2月に結婚休暇5日間を取得して新婚旅行にいくと連絡をしておりました。会社の情勢が変わり不安感が大きくなり、1週間ほど前に4月に退職する意向を上長へ伝えました。その翌日、上長が漏らしたのか私が退職することがなぜか社長にまで伝わっており、結婚休暇を使用する予定日全て有給休暇へ変更しろとの話を受けました...
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2025年01月30日
有給休暇拒否について
ベストアンサー
【相談の背景】コロナ療養で数日休みましたが、多くの社員が一度に感染して休んだため、全員が有給休暇を使うと会社負担が大きいという理由で傷病手当申請は可能だが有給休暇の使用は認めてもらえない状況です。【質問1】このような会社側の理由の場合は使用は拒否できるのでしょうか。
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2022年09月07日
有給休暇が使用できないことはあるのでしょうか？

相談の背景昨年、10月頃から精神障害になり休職をしています。休職中は、傷病手当金をもらっていました。 12月ごろに復職をしましたが、1月に再び休職することになり、3月に退職をすることになりました。有給休暇が20日程残っており、3月に使って辞めたいと話をしましたが、会社側からできないと言われてしまいました。有給休暇は使用することができないのでしょうか...
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2021年03月15日
有給休暇の金額の変更

調べてみたら、就業規則には②が記載されているのに先日、社内の連絡板に有給消化についてと題して　金額は①、③のどちらか高い方にになります。と書面で提示してくるのは問題ないのでしょうか？ ①　平均賃金過去3か月間の賃金総額（臨時の賃金、賞与を除きます。）をその期間の総日数で割ったもの。 ②　通常の賃金休暇をとった日に通常どおり出勤したも...
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2019年03月29日
有給休暇の取り方について
ベストアンサー
私の勤めている会社は有給休暇を2日以上連続で取らせてもらえません。また正月休みやお盆休みに有給を5日間充てられています。お正月やお盆は公休ではないのですか？月曜から金曜まで出勤の土日休みの有限会社です。一番納得できないのは有給休暇を事前申請しないと取らせてもらえないことです。事前申請といっても、普通は体調が悪い時朝の出勤前に連絡すれば...
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2019年03月07日
会社から有給休暇を断られました。
ベストアンサー
雇用契約書と実際の労働条件が違うため、6ヶ月働いた会社を退社しようとおもっています。退社前に有給を消化しようと思い、有給を消化後に退社させてもらいますと会社に伝えました。先日、会社から手紙が届き、書いてあった内容が、設立1年未満でまだ有給のハードルが高いため有給の消化には応じられないと連絡がありました。こちらが有給を使うと伝えてから10...
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2016年04月11日
有給休暇の有無について。

【相談の背景】有給について質問です。夫は同じ会社に10年以上働いていますが、今まで１日も有給がついてなく、体調不良などで休んだ場合は無休扱いです。私も会社員ですが、有給は一年に２０日、２０日持ち越し出来るので、それが当たり前だと思っておりました。【質問1】会社に寄って、有給ありなしの差はあるのでしょうか？【質問2】夫は日給月給、建設...
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2024年03月29日
有給休暇についての相談です。
ベストアンサー
【相談の背景】今年2月16日に転職が決まり、今年の3月31日に退職すると工場長に告げ、2月の後半に退職届を出しました。その際に工場長から有給は買い取るように社長に話をしとくから。との事でした。2月28日に他の部署から人を用意して先週まで教育が順調だったのですが、今週から僕が教育してる人とは違う部署で生産が上がり人手不足で自分の部署から1人応援行く事となり...
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2022年03月18日
懲戒解雇での有給休暇

【相談の背景】 7年務めたパート先を、10月26日に来月いっぱいでクビと言われました。理由としては、持ち帰り禁止の廃棄を持ち帰った事と、スピードくじなどを勝手に引き換えた事でした。それに関してはしっかり謝罪し、弁済などの話はありませんでした。その代わりクビという事でした。そこからは店長のパワハラにも近い態度に嫌気がさしてしまい、有給申請をして...
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2021年11月17日
有給休暇中の会社からの業務指示で有給休暇取消は正しい運用でしょうか？

・質問内容　事前承認済で有給休暇の取得当日に、会社側から連絡があり業務をした場合、有給休暇は取消になるのでしょうか？・経緯　事前に有給休暇を申請し、休暇を取得（●月●日　※平日）　休暇中の●月●日の昼前に会社（上司）より連絡があり、対応実施（業務実施）　●月の勤怠締め日（末日）に●月●日で勤務エラー表示　内容は、休暇中に働き方改革で導入し...
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2018年11月22日
有給休暇と罰金の返済
ベストアンサー
コンビニ厨房で働いて７年半になります。２年半前かり三角巾を被るように言われたけど、湿疹が出たり痒くなるので被れないと言うと罰金と言われ毎月3000円引かれてます。先月、手術をし復帰するのに２週間休みをもらい復帰の３日前に連絡するも診断書が必要と言われ診断書を書いてもらうのに２週間はかかるから生活が困ると言ってもダメだと言われたのでその間有給休暇...
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2019年04月08日
有給休暇中の職場からの連絡について

退職が決まっており、現在有給休暇を消化中です。職場の同僚から業務について教えてほしい、確認したいことがある、と何度か連絡が来ました。わかる範囲で返答していますが、もともとその職場は上司からのパワハラがあり退職することになった職場で、その同僚も上司と一緒になって私へのハラスメントを行なっていたため、あまり連絡をとりたくありません。このような...
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2020年06月30日
退職しました。有給休暇の買い取りについて。
ベストアンサー
【相談の背景】先月、2年3カ月正社員として働いていたパチンコ屋を退職しました。そして、一昨日、6月分の給料を貰いに行き驚きました。と言いますのは、有給を買い取って頂く話になっていましたが、その有給が1日分しかありませんでした。今年の1月に4日間有給を取りましたが、それ以外はこの2年3ヶ月の間、有給は一切とってません。もともとうちの会社は「入社して一年...
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2021年07月15日
有給休暇消化退職について

【相談の背景】お世話になります。有給休暇についてお聞きします。自律神経失調症が治らず、約半年を経ても治らなかったので、退職はやむを得ませんでした。傷病手当を受給しながら、しのいでいますが、退職になるなら、有給休暇このままでは、もったいない……と思い、5月31日付けの退職願と共に、5月上旬あたりにメモ紙ではあったのですが、事務の方に一筆、有給休暇...
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2021年06月29日
退職時の有給休暇について

契約社員として働いており、退職済の法律事務所での有給休暇に関するトラブルです。退職時の有給休暇について、労働契約書には、「残っている有給休暇は買取し、退職後遅延なく支払う」と記載されています。また、退職時にも、有給休暇を消化の上での退職にするか、有給休暇は買取してもらうようにお願いしており、事務所側が買取希望だったちめ、買取で了解も得て...
弁護士回答

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2019年12月05日