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休日出勤

休日出勤をしても、雇用契約や就業規則によっては休日出勤手当が出ない場合もあります。休日出勤を拒否したい場合や、賃金トラブルなど、知っておくべき対処法についてまとめました。

休日出勤に関する法律ガイド

休日出勤で割増賃金を請求できるケース、代休と振替休日の違い

前々から予定をいれ楽しみにしていた休日を前に、会社から「休日出勤」の業務命令ーー。「拒否したい」。拒否できない場合でも、せめて休日がつぶれる...

休日出勤に関する法律相談

  • 給与体系について教えて下さい

    労働休日・休暇休日出勤

    給料の基本給について 基本給が150000だとします。 休日出勤手当が20000だとします。 4月に、1日休日出勤をして、20000手当が付きました。 しかし、その月は、基本給が130000に下がり、 合...

    1弁護士回答
  • 休日が消えただけでは休日出勤にはならないのでしょうか?

    労働休日・休暇休日出勤

    派遣で働いてます。 雇用契約上の休日は土日祝日と定められていますが、派遣先の都合で休日が平日と入れ替えられることが多々あります。 平成30年4月は1(日)、7(土)、8(日)、1...

    1弁護士回答
  • 固定休日出勤代の解釈について

    労働休日・休暇休日出勤

    労働法の法定休日で、矛盾しているように思える点があり質問します。 法定休日は月4日以上与えることになっていますが、休日出勤手当を支給すれば労働させることはできます。 そこは理解で...

    1弁護士回答
  • 所定外労働の割増手当は発生しますか?

    労働休日・休暇休日出勤

    時間外・休日勤務について 雇用主から事前申請制とされております。 この度、必要性があり申請をし、休日出勤(所定労働時間8H、申請は6H分)を許可されましたが、条件として、同一週内に...

    2弁護士回答
  • 日給社員の休暇日数について

    労働休日・休暇休日出勤

    現在、日給で雇われており、会社自体は4週8休となっています。 社員が少ないので4週8休どころか休日出勤することさえあるの ですが法律的には良いのでしょうか? 日給ですので出勤すれば収入...

    1弁護士回答

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休日出勤に関する解決事例

佐久間 大輔

佐久間 大輔弁護士

【過労死(労災保険)】営業事務社員(男・30代)が長時間労働の継続により致死性不整脈を発症して死亡した事案

 本件は、営業事務社員(30代男性)が、営業社員がアパレルメーカーから受注してきたバッグ・アクセサリーなどのサンプル製造や本製品の製造を管理する業務に従事し、深夜に及ぶ長時間労働や休日出勤が継続したことにより疲労とストレスを蓄積させていたところ、2015年11月28日未明に帰宅し、同日の朝起床した後にシャワーを浴びている最...

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