自宅待機命令
会社と労働者の間でトラブルがあると、処分が決まるまでの間に「自宅待機命令」を受ける場合があります。長期間の不当な自宅待機や、待機中の賃金問題などトラブルとなった場合の対処法をまとめました。
自宅待機命令に関する法律相談
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休職についてのご質問
【相談の背景】 自社から正規雇用されてます。自社に派遣先を契約途中で解除したいといった際に、自社からしばらくの期間、欠勤控除になりますと言われました。その直後、派遣先側から契約...
2弁護士回答 -
受取拒否の法的効力とリスクについて教えていただけますか
【相談の背景】 ハラスメント被害を会社に訴えたところ、事実上の排除を目的とした不当な就業禁止および休職措置を受けています。本年5月、職場内の労働環境改善を求める精神科専門医の診断...
2弁護士回答 -
就職規則についてのご質問
【相談の背景】 休業手当の支給の対象にあたるにもかかわらず、会社が支払わないことについて入社前の雇用契約書に記載なく、説明もなかったため、会社に就業規則や説明した証拠の提出を求...
1弁護士回答 -
休業手当の請求について
【相談の背景】 訪問介護の正社員として勤務しています。 担当している複数のうち1名の利用者から、私の失言を理由に担当を外されてしまいました。 これにより担当現場が1個減ったことで...
4弁護士回答 -
休業手当について、、、
【相談の背景】 昨日雨でプロ野球中止で休業なって休業手当はもらえるのでしょうか 社員で野球場売店で働いています 【質問1】 昨日雨で野球中止で休業なって休業手当はもらえるのでし...
2弁護士回答
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