「有給休暇 日数」の法律相談

「有給休暇 日数」には、「同日夕方に私物携帯から総務に有給休暇残日数を問い合わせたところ、30日との回答。」「この度退職する事になり有給休暇の申請をしたところ、私の記入した事のない有給休暇簿を見せられ残りの日数は無いから休むなら欠勤扱いになると言われました。」「有給休暇残日数の計算方法がいまいちよく理解できないので、下記を踏まえて残日数の計算の仕方を教えていただけると助かります。」などのトラブルに遭われてしまっている場合の相談や、「そこで、法律で定める最低の有給休暇日数が知りたいのですが、ご回答いただけないでしょうか?」「体調の悪い時に、有給休暇貰ったらと聞いたら、バイトだから有給休暇は無いからと無理して働きにいくんですが、上記の労働日数、時間ならバイトでも有給休暇貰えると思われるのですが、労働法的にはいかがなものでしょうか?」等の質問も相談されています。有給休暇分野に「有給休暇 日数」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 有給休暇日数について。

    ...タクシー運転手をしております。2018年8月末で退社することになり8月一杯は有給消化でお休みする ことになりました。 そこで会社側と面談した際の有給扱いに疑問が生じたので質問させていただきます。 当方の会社では勤務体系がシフト制となっており 1日目 8:00~16:00 2日目8:00~24:0...

    • 2018年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇日数について

    ...転職し働き始め、半年後に有給休暇が付与されました。 しかし、この半年間に年末の計画的有給消化(3日)なされた関係で、最初に付与された時点で7日しか与えられませんでした(有給が付与されるまではマイナス3日扱いでした。)そして、私の会社では年間5日は有給消化で持っていかれるため、1年間で実質2日しか自由...

    • 2017年10月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇日数など物に関する返還請求の件

    ...有給休暇日数など物の返還請求における質問です。 初歩的な質問になりますが教えてください。 例えば、有給休暇日数などのように物の返還を請求する場合、 損害賠償請求としてお金での請求ではなく、物そのものの 返還請求というのはできますでしょうか? 以前、確認したところ、有給休暇日数の確認請求はでき...

    • 2019年03月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇、取得日数について

    ...派遣です。4週8休の契約で働いています。日・祝と月~土のうち指定された1日が休日です。 有給休暇を申請すると指定休が有給に代わるだけで休日の日数は変わりません。 普通、指定休プラス有給日の日数になるのではありませんか?...

    • 2017年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の日数に関して

    ...有給休暇について教えてください。 当方、正社員で7年間勤務し退職を考えています。 残りの有給休暇の数を確認したところ10日と言われました。 7年間の勤務で有給休暇はほぼ使用していない、 会社規定では使用していなくても10日までしか保有できない、との事でした。 給与明細にも残日数の記載はなく←以前記載...

    • 2019年02月20日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について

    ...パートで働いて 半年が過ぎ有給休暇が発生しますが、半年間 それぞれの月の 出勤日数が異なります。有給休暇の付与はどうやって決まるんですか?...

    • 2015年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について

    ...週間5日 8時間労働。 この形で 10年間働き有給休暇も現状20日付与されてます。 しかしこの労働条件を週4日に替えたら 有給休暇の付与日数も変わりますか?...

    • 2018年12月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇と出勤日数について

    ...ご相談させて頂きます。現在、勤め先の就業規則には月に21日出勤が定められているのですが先月2日間の有給休暇を取得した際、有給休暇を取得した為に実働出勤日数が19日となりました。そうしましたところ、就業規則の21日に2日足りないので2日分の有給休暇分は支給されるが足りない日数の2日分を欠勤控除として差...

    • 2020年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数は?

    ...アルバイトで働いて半年が過ぎ、契約通りに働きました。働いた日数は半年で40日 有給休暇は付与されますか?...

    • 2016年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パート有給休暇の日数について

    ...有給についてですが、 25年2月から2年間週3回程度のパートでした。 今年2月に週5のフルタイムパートになりましたので、有給日数がかわるとおもうんですが、 週3の時のパートの有給がまだのこっています、それは消えてしまいますか? それとも消えずに今も使えますか? 宜しくお願い致します。...

    • 2015年10月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の日数のカウントについて

    ... 今年の6月に個人経営の観光ホテルに勤めて9年になります。 社会保険には6年前より一通り加入してもらえる様になりましたが有給に関しては一切申請すること自体出来ません(イコール退職にされます)。 今回いよいよ退職を決意しまして申請をする事にしたのですが2年以上前は発生せず40日間という数字は正しいの...

    • 2015年03月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の日数について

    ...夫の有給休暇についてお伺いします。 勤続年数18年ほどになりますが、夫の有給休暇は年間6日です。(間接的に聞いた話では、新入社員の方が多く与えられているそうです) 6日のうち、使わなかった分の有給は、一年ごとに買い上げされていました。そのため、前年分の有給繰越もありません。 仕事は土地家屋調査、測量...

    • 2013年09月24日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について

    ...契約書では週3出勤のパートです(1日8時間労働)。しかし働き出した当初から人手不足で必ず週4日出勤してます。 この様な場合 有給休暇の付与日数は契約書通りなのか 実際に労働した日数なのかどちらですか?...

    • 2018年10月10日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 有給休暇の残り日数について。

    ...有給休暇について。平成 26年6月6日に入社しました。現在までに有給休暇を1度も使っていないとしたらどれぐらいの日数が残っているのでしょうか?今年の12月末に退職する予定です。退職法に使える有給休暇の数を知りたいです。今年になるで4回ほど使っています。...

    • 2019年11月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について

    ...1年前に交わした契約書は週4日労働。しかし実際は1年間週5日で働いて来ました、この場合有給休暇の付与日数は契約書の週4日に対しか実際に労働した週5日に対して与えられるのか、どちらですか?...

    • 2018年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の残日数について

    ...有給休暇残日数の計算方法がいまいちよく理解できないので、下記を踏まえて残日数の計算の仕方を教えていただけると助かります。 ちなみに今現在、過去も含めて、会社に就業規則はまだ無い(作成途中?)みたいです。 なので付与日が分からないです。 会社にある有給使用表(おおざっぱな手書きのもの)は毎年1月で切...

    • 2016年06月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • アルバイトの有給休暇について。日数が少ない。

    ...2016年7月から現在まで3年7ヶ月飲食店でアルバイトをしています。 今年の3月にバイトを辞める予定なので有給を取得しようとしましたが、私の勤める職場にはバイトの有給が今までありませんでした。そこでお店のオーナーと直接話し合い、結果有給を頂けることになったのですが、自分が調べた有給取得日数と差があり...

    • 2020年02月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 一年半で退職する際の有給休暇日数について

    ...【一年半で退職する際の有給休暇日数について】 正社員で、ちょうど1年半務めた会社を退職します。 この際の有給休暇日数合計は何日でしょうか? 初年度の10日のみなのか、10日+11日=21日なのかが分かりません。 詳細は下記のとおりです。 入社日:2014年11月1日 退職日:2016年4月30...

    • 2016年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 海外駐在から日本帰任時における有給休暇日数換算の是非

    ...有給日数について質問させて頂きます。 本社から派遣される形で海外に駐在しており、現在は帰国して日本の拠点におります。 現在その会社には入社後1年9ヶ月間、正社員として在籍しております。 海外駐在時に現地の法律に従って、現地の有給休暇を全日数の約50%を消化しました (その駐在国の規定に従っており、...

    • 2019年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規定における「休日」の疑問、及び、有給休暇日数の返却

    ...私は現在、派遣社員として働いています。 少しややこしいので、2つの項目に分けて質問させて頂きます。 ①就業規定における休日 私が契約している会社(以下、派遣元)の就業規定には、 ・日曜 ・土曜 ・国民の祝日に関する法律に定められた休日 ・年末年始 ・夏期休暇 が休日であるとされ、別項に※「業務の性質...

    • 2013年11月09日
    • 2回答 /
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  • 有給休暇の付与日数の計算

    ...パートで6ケ月が過ぎ有給休暇が発生します。しかし この6ケ月 月毎の働いた日数が 月20日出勤だったり月5日出勤だったり ばらばらです、 このような場合有給休暇の付与日数はどうやって計算するのですか?...

    • 2015年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの初回有給休暇の日数と時間について

    ...アルバイトを始めて半年が経ち、会社の方から有給休暇の付与通知書が来ました。 そこに記載されてるのが 有給休暇付与日数 5日(内 半休4回 時間有給16時間) 注 時間有給は半休の範囲内 と書いてあります。 この文面ですと5日間の有給休暇があるが16時間分の給料しか貰えないということでしょうか 5...

    • 2015年08月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【有給休暇の取得日数について】

    ...2011年6月に今の会社に入社しました。 従業員が10名以下で就業規則はありません。 先日、自分が入院した後に有給を使うか会長に聞かれました。 そこで初めて自分の有給が17日であることが分かりました。 ネットで見る限りでは6.5年以上は20日上限と書いてあり、言われた日数と3日差異があります。 会長...

    • 2019年07月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の日数についての算出方法

    ...有給休暇についてお聞きします。 派遣会社に登録し1/15から仕事を開始しました。 1/15~7/14だと8割以上になり、10日つくと思っていました(勤務101日労働日123日) しかし会社側は1/1~6/30で算定した為7日と判断したということです(勤務91日/労働日119日) 調べてみると、勤務...

    • 2018年07月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の日数の違いは違法?

    ...正社員は年次有給休暇の他に特別休暇という名の有給休暇を年間10日付与されています。使用期限付きの有給休暇です。普通の年次有給休暇と合わせると年間30日の有給休暇があることになります。同じ勤務時間の準社員は特別休暇が1日も付与されません。年次有給休暇は正社員と同じ20日付与されます。これは同一労働同一...

    • 2018年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の取得日数について

    ...フランチャイズチェーン店で店舗が売却され経営会社が変わりました。この場合未取得の有給休暇はなくなり、勤続年数も1からになるのでしょうか? ちなみに経営会社が変わっただけで、スタッフや労働条件などはそのまま引継がれています。...

    • 2013年12月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について質問です.

    ...有給休暇の付与日数について質問です. 労働契約を結んだときの労働条件とと実際の就業状況が異なってる場合そのような者へはどのように有給休暇を付与すればよいでしょうか? 労働契約を結んだときの労働条件と実際の就業状況を下記に書きます. 労働契約を結んだときの労働条件は次のようになっています. ・週の...

    • 2018年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望有給休暇の日数が減らされる

    ...病院に派遣で勤務している看護助手です。 シフトは主任看護師が決めます。 夏休みとして4日間の有給休暇を申し出ても、病院指定休がある為全部はダメと言われます。 半分有給休暇で残りは無給の指定休になります。 時給で働いているので困ります。 有給休暇もなかなか取りづらく、困っています。 有給休暇で4日間と...

    • 2016年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の日数間違いはどうにもならない?

    ...有給休暇は去年の10月に12日発生したのですが、少しずつ私用で使い今現在で名簿には4日残っていると記載されていました。 しかし突然上司から話があり本社のミスで本当は2日しか残っていないと言われ、理由はパート入社し契約社員、正社員と上がった際に本来は有休を10日にリセットしないといけない所を今までリセ...

    • 2016年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の申請と日数計算

    ...今働いているバイト先の人事の人に約1ヶ月前に 有給休暇を使いたいといっているのですが濁されており内容証明で申請書類を送ろうと思っていますが有効ですか? また有給休暇の日数計算が約1年働いていますが希望シフト制なこともあり週に働いた時間が月などによっても違いどう計算するべきなのかわからないです。 もし...

    • 2020年02月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数。

    ...有給休暇付与日数は 少なく付与するのは違法でしょうが、逆に多く付与する事は出来るんですか?...

    • 2015年10月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数は?

    ...有給休暇の付与日数は 契約書に基づいて?それとも実際に働いた日数?どちらですか?...

    • 2016年08月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 公休を挟んだ有給休暇の消化日数

    ...金曜日と月曜日に有給休暇をとる予定です。 通常であれば有給休暇消化日数は2日となると思うのですが、会社からは休みの日を挟むから3日の消化になると言われました。 社長は土曜日も働いて欲しいけど、優しさで土曜日を休みにしている、という考えらしく、1日増えたのはその土曜日の分だそうです。 しかし、土曜日は...

    • 2017年01月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 代替職員の有給休暇付与日数について

    ...正職員の休暇時に、 ピンチヒッターとして勤務してくれる代替職員を採用いたしました。 基本的には、正職員が勤務出来ていたら出勤する必要はなく、 正職員が事前に有給休暇の取得を願い出ていれば、他の職員で対応できるのですが、 体調不良等、急な場合に代わりに出て頂くよう契約をいたしました。 勤務表には、そ...

    • 2019年10月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇での休業保証日数

    ...100対0の追突での人身事故なんですが、事故日から4ヶ月程休業しまして会社からは好意で有給休暇としての給与を受けました。 相手保険会社からは前払金として症状固定前に前払金として休業保証金を頂いています。 そして症状固定後、保険会社から電話口での損害額確定報告と免責証書の送付を受け署名捺印して返送いた...

    • 2011年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の年間取得日数制限について

    ...有給休暇について相談です。 労働基準法では付与された有給休暇は2年間有効と定めています。 会社の規定で、「年間に保有できる有給休暇の日数が20日まで」と定められている場合、 勤続6.5年経過した社員の有給休暇は毎年20日付与されることになるので、 事実上前年度分の有給休暇が繰り越せません。(または...

    • 2017年02月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の期間満了時の有給休暇所得日数について

    ...以下の場合に有給休暇を取得できるでしょうか。 状況 ・5月末に契約社員として満了 ・既に会社へは契約しない事を会社には伝達済 ・規定では6ヶ月勤務に対して、10日の有給休暇を付与と記載(もちろん出勤率は80%) ・昨年11月に契約更新して、有給休暇を消化せず、12月に休暇しましたが、欠勤扱いになっ...

    • 2018年04月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職前の有給休暇利用日数を制限されそうです

    ...有給休暇の利用日数制限について、以下③の派遣先の見解が妥当かどうか、ご判断をお願いします。 ①派遣期間と有休付与日数 派遣社員として12月で7ヶ月目の就業となり、有給休暇が10日付与されました。 派遣契約期間は12月末で終了します。 契約期間については、12月~2月の更新の依頼がありましたが、自己...

    • 2015年12月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の日数が少なすぎる

    ...有給休暇について教えて頂きたいです。 私は有限会社で1年半アルバイトとして働いています。 アルバイトとはいっても月に180時間近く働いています。 採用されてから今まで就業規則は見た事がなく、そのことに関して聞くと、中小企業で従業員が少ないので作る必要はない。だから作っていないと回答がありました。 従...

    • 2016年04月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇、休みの日数に関して

    ...わたしの働いてるとこでは 日曜日、祝日、国の休み以外の休みは 全て有給休暇の消化になっています。 なので基本的に月4日(日曜日)休みに それぞれ持っている有給日数で土曜日休むとゆう形です。 なので働いて数年の私は有給が少ないので 土曜日出勤することがかなり多いです。 1年目は月4日休みばかりでした...

    • 2017年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法定有給休暇日数を上回る日数を付与された場合の翌年への繰り越しについて

    ...2014年の有給休暇の残りの日数が繰り越されませんでした・・・。 この4月で勤続1年半になる者です。雇用契約書と社内休暇規定によると、有給休暇は勤続年数に関わらず1月1日(基準日)から12月31日までの1年間ごとに20日間付与され、その12か月の中で好きな時期に休暇を取ることができるとあります。私...

    • 2015年04月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数は

    ...契約は月7日出勤(8時間労働)、半年が過ぎました。有給休暇は何日付与されますか?...

    • 2016年06月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について

    ...アルバイトして半年で42日出勤(1日8時間労働)。有給休暇は付与されますか?...

    • 2016年05月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について

    ...平均月に7日勤務で半年が過ぎました、有給休暇は付与されますか? 欠勤はありません。...

    • 2016年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の付与日数について

    ...就職して半年が過ぎました、この半年間で 42日出勤しました。 有給休暇を付与される対象ですか?...

    • 2016年03月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇は月の公休の日数が多いと取得できないのですか?

    ...会社に有給休暇を申請し、実際に休みを取ることができたのですが、 あとから有給休暇を取得した月の休暇の日数が9日以上なので、 その日を有給休暇として処理できないと言われました。 法律上の規定かと聞くとそうだと言われました。 そこで2つ質問があります、 1.法律で月の休暇の日数が多いと有給休暇を取得で...

    • 2017年03月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の日数が契約書と異なっている時の対応について

    ...有給休暇についてお伺いします。パワハラを理由に退職しようと考えていますが、肝心の有給休暇なのですが、契約書上では10日になっています。ですが就職してから10月までは有給休暇が5日しかないと口頭で言われました。既に5日使ってしまったので今は有給休暇がないことになっているのですが、契約書上では残り5日に...

    • 2018年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 実質的に有給休暇が無い会社は違法?経営者は有給休暇の日数を従業員に知らせる義務は無いのでしょうか?

    ...わが社は有給休暇の規定がはっきりしません。 以前、有給休暇を申請したところ、 「うちの会社に有給休暇は無い」 と言われ、それ以降誰も有給休暇を取ったことが ありません。 どんな理由でも休む際は通常の休暇申請をします。 しかし、休んでも給料が減額されることはなく ボーナスで減額されます。 ボーナスの査...

    • 2015年08月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就業規則に記載されている有給休暇付与日数について

    ...よろしくお願いいたします。 私は現在企業の総務課で働いている新人です。 総務課が労務や給与計算もしているということで、会社の就業規則を見ていたところ、就業規則に記載されている付与日数が、 労働基準法39条に定める日数より下回っているのではないかと思いこちらにて質問させていただきます。 有給休暇に...

    • 2018年07月06日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 有給休暇の日数と勤務シフト表の作成

    ...お世話になります。まずは現状をお話しします。 現在の職場には2年ほど勤めていますが退職することになった為、有給休暇の消化をしようとしています。 6か月目で10日付与されるという仮定で、入社以降一度も有給休暇を使用していませんので 自分では10日+11日で21日分あることになると思っていましたが、確...

    • 2016年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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