パワハラ」の法律相談(4ページ)

4,485件見つかりました 151 - 200件目

  • パワハラによる慰謝料請求について。方法と可能性が知りたいです。

    ...アルバイトで3ヶ月程、週40時間以上で勤務しています。 通常、2人でのシフト制ですが1人が出社せず、それを責任者(オーナー)は代わりを探しているというだけで結局誰も欠員のフォローにこようともしてくれませんでした。(1人では到底手におえる仕事内容ではありません) 誰も助けてくれない状態で勤務を続け、3...

    • 2019年06月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司から仕事中の受診の指示は、業務上どこまで従わないといけませんか?感染する病気ではありません。

    ...健康診断でひっかかり、再検査を受けるよう書類が届きました。上司にとりあえず報告。3週間後、検査を行い、そこでは専門医に診てもらうように言われました。次の日に上司にその事を報告。仕事中でも良いので今日、受診するように言われましたが、その場で断り、休みの日に行くことを伝えました。 外回りより会社に戻ると...

    • 2019年06月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事訴訟の損害賠償請求

    ...民事訴訟の不法行為の被告です。 被告の不法行為(名誉棄損)により、具体的に被告が原告から受けたパワハラに対する苦情と改善提案を組織執行部に要望書として提出した行為により、原告がストレスで突発性難聴になり入院したと損害賠償請求されています。これに対して被告は、準備書面にて被告の行為と原告が難聴になっ...

    • 2019年06月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 産休・育休中の社員の仕事を代替社員を雇わず、他部署の社員に押し付ける行為について

    ...産休・育休中の社員の仕事を代替社員を雇わず、他部署の社員に押し付ける行為について 現在社員が100人以下の企業で経理として勤務しています。 他部署で育休・産休を取得した社員(秘書業務や総務担当)がいたのですが、求人広告のコスト?かなにかの関係で、代替社員を雇わず、私を含めた数名の社員にその方の仕事...

    • 2019年06月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワーハラスメントについて

    ...過去に働いていた会社の部長(社長は本社にいるため支社のトップ)よりパワハラのような発言がありましたので、ご意見をお聞かせ下さい なお、証拠として一番有利な録音は休憩中以外の仕事中のスマホの使用が厳しく、部長からの監視社員もいるためレコーダーの録音も出来ませんでした 基本的に大小問わず仕事のミスに...

    • 2019年06月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司の暴言に対して会社が対応しない場合にパワハラとなるか。

    ...ミスとも呼ぶのか微妙な、上司Aとの認識相違があり、納得できなかったのでその件を更に上の上司Bへ相談している最中に上司Aが来て上司Bへ「この人いらないです」と指をさして言われました。 そういった暴言をやめさせるようにと上司Bへ伝えましたが上司Bは暴言ではないと言いました。 会社も対応しなかったとしてパ...

    • 2019年06月25日
    • 1回答 /
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  • パワハラで訴える準備をしていると言われました

    ...会社の年配の後輩が自分をパワハラで訴える準備をしているようです。 その方は普段から勤務態度が悪く(仕事のルールを守れない)コミニュケーションも取れてない状態で会社で孤立していました。 短気な方なので関わらないようにしてましたが、ついこの間仕事について注意したところ言い争いになり声を荒げてしまいました...

    • 2019年06月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ?を受けています。この状況を打破したいです。

    ...職場の上司が私のミスに対し、自職場の人のみならず、わざわざ他職場の人も連れてきて私を叱咤してきました。 他職場の人の前での叱咤はは1度ではなく2度目です。 また、こちらの意見は一切聞かずあくまで自分が正しい主張をしてきます。 今回のミスで、『他の作業もお前のせいで進まない』みたいな事も言われました。...

    • 2019年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自衛官の暴言について

    ...自衛隊での訓練教官がボーッとするな!真面目にやれ!ぶっ殺すぞ!っていうのはパワハラ、暴言にならないのでしょうか?...

    • 2019年06月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司から悪口を風評される

    ...職場の上司が「〇〇と話すな社長が良く思っていない」と職員に言ってまわってました。社長に確認した所そんな事は言っていないとの事でしたが、社長に確認した後も違う職員に「〇〇の事、社長は良く思っていない」「仕事減らされたらしよ」「自分が嫌で辞める」と止まらないようです。 社長は言っていないとの事ですが小さ...

    • 2019年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 元上司をパワハラで訴えたい。

    ...2016年の11月頃のパワハラ上司を訴えたいです。 当時、会社に告発してその件も含む内容で降格処分を下してくれました。 本人にも自覚があったのだから降格処分を受けたものと判断してましたが、 最近退職して、労働審判の手続きを取ってきて、「降格は不当である」と 訴えてきています。 個人的な感情としては、...

    • 2019年06月23日
    • 1回答 /
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  • 部活の顧問のパワハラに対抗する、仕返しの方法

    ...県立高校の運動部に所属する子供に対して顧問が数々のパワハラ発言。1年生のシーズン最後の試合で肉離れをやり、翌シーズンは見送り、3年生最後のシーズンへ。練習も真面目にやっていたけれど調子が上がらず思うような結果を残せず、ただでさえ精神的に落ち込んでいるところに、事あるごとにパワハラ発言。中学生の時は県...

    • 2019年06月22日
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  • 精神的苦痛で精神疾患を患ったり、精神疾患を悪化させた場合、パワハラになりますか??

    ...パワハラの定義に、一般的に、業務の範囲を超えて、精神的・肉体的苦痛を与える。 とありますが、 ①事務所内で業務をせず長時間コソコソと話をしていて、誰かが入室すると話が終了する。明らかに、入室した人の悪口を言っていると思われ、その人をバカにするような言動をとるような場合、本人が精神的苦痛を感じ、適応障...

    • 2019年06月22日
    • 3回答 /
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  • 教員の勤務時間外の研修・親睦会への強制参加について。

    ...公立小学校の教員です。 私の勤務する市では、市の教育委員会主催で、中堅(20代後半~30代)を中心とした教員を対象に、年に数回、勤務時間外に研修を兼ねた親睦会が開かれています。 この研修・親睦会は、希望者のみが参加することになっており、前任校では参加希望の有無を聞かれていました。しかし、現任校では強...

    • 2019年06月22日
    • 1回答 /
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  • 新人指導時に質問方式で本人に考えてもらうことはバワハラになりますか??

    ...業務指導が終わり、独り立ちした職員なんですが、「分からないです。教えてください」と言われる事が多く、指導していた同僚に確認したら『教えた』との返事でした。 なので 聞かれた事に私から質問し考えてもらう形で指導しています。 先日 職場に無造作にボイスレコーダーが置いてありました。 その後、新人が隠れて...

    • 2019年06月21日
    • 2回答 /
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  • パワハラになりますか?

    ...転職をし、1ヶ月が経ちます。現在の仕事を、以前にも経験した事がある事は、入社する前から既に他のスタッフの方たちに周知されておりました。 勤務初日、とあるスタッフに付いて仕事を教わることになり、一緒に行動をとることとなりました。開口一番、『前にもやってたんだんだって?はい、じゃあ一人でやってみて』と...

    • 2019年06月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラになりますか?

    ...現在、医療薬品卸会社の配送人(契約社員)として働いております。 毎日決まったルートを廻り薬や機器を納品しております。 順調に働いてはいたのですが、他のルートでちょっとした問題があり、私の廻っているルートが拡張されました。 始めは試しにやってみて、状況みて判断するし、キツイなら言って欲しいとのことでし...

    • 2019年06月21日
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    • 1弁護士回答
  • 上司に容姿指摘されるのはパワハラ?

    ...上司が部下に容姿を指摘するのはパワハラですか?内容によってとか関係なく 業種によっては直さなきゃいけなくても本人にとっては簡単には無理で深刻なことでも。職務規定違反になるの?直さなきゃ解雇になるの?相手が正しくてもパワハラで訴えれますか? ちなみに今までの上司は何も言わなかったのに今回の上司にはその...

    • 2019年06月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 病気を疑われ、過去をバラされる。

    ...会社の他部署の上司と勤務終了後、ご飯を食べに行きました。 その際話の流れで、以前勤めていた会社で人間関係がうまくいかず、うつ病で3年間働いていなかったことをはなしていました。 今はうつ病の診断はなく、 もともと眠れない体質なため 眠剤を貰いに月一で病院に通院していると話しました。 それから一ヶ月後...

    • 2019年06月20日
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  • 外部事業所から度重なる理不尽な言動を受け、それに対する対応方法について

    ...外部事業所との会議中、外部事業所の人から集団で威圧的かつ攻撃的態度で理不尽なことを言われ続けたり、目をいっさい合わさず無視したり、私の資料だけ準備してもらえなかったりとひどい扱いをされています。少し前には匿名で会社に私に対するクレーム(事実ではありません)を手紙で送ってきました。嫌がらせを止める方法...

    • 2019年06月19日
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  • これはパワハラですか?

    ...気に入らない部下が居ます。私をパワハラと会社に通報したようです。報復として、私の他の部下を使い、当該気に入らない部下を逆にパワハラで調査するよう会社に求めました。また当該部下は、私から見て勤務態度も良くない為、給与査定で評価に基づき給与を大幅に減額しようと思います。 反論出来ないように、当該気に入...

    • 2019年06月19日
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  • これはパワハラとして認められますか?

    ...これはパワハラですか? 20代女です。 上司とのやり取りが最近不快なのですがこれはパワハラに該当するか判断を頂きたいです。 わたしが悪くないというわけではないのですが、わたしに言いやすいからかわたしだけにみんなの前で見せしめみたいな感じで注意されることが多いです。 わたしだけの注意ではないのです...

    • 2019年06月19日
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    • 1弁護士回答
  • これは、パワハラですか?

    ...病院で勤務してます。私は、深夜あけで帰る人で記録していました。次の勤務者の主任が「まだいる?」と聞いてきたのでいることを伝えると「10分後に連絡してほしい。電話で何も言わなくていい。一方的に切るから。」と言われ一応タイマーかけて連絡すると「あーわかった。」と言われ本当に用事なく切られました。先生に質...

    • 2019年06月19日
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  • タクシー運転手に対する暴言について

    ...個人タクシーを営んでます。先日3人の旅客が乗車しました。何気ない世間話が始まり、助手席に座っていた私と同年代の旅客から唐突に「お前」と呼ばれました。話の内容は何気ない世間話でしたが降車するまでに3〜4回「お前」と呼ばれました。旅客とは言え見ず知らずの人間に「お前」と呼ばれるのは私にとっては大変不快に...

    • 2019年06月19日
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    • 1弁護士回答
  • 派遣社員から社員に対してもパワハラが成り立つかお伺いしたいです。

    ...パワハラが派遣社員から社員に対しても成り立つかお伺いしたいです。 派遣社員が職場内で年長、その職場での所属年数が社員より長い、派遣社員が社員に対して業務を教えている環境で、派遣社員から社員に対してもパワハラが成り立つのでしょうか。 基本的に被害を受けるのは若手社員が多いです。教育の一環と本人は言い...

    • 2019年06月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内のパワハラの記録を社内のサーバーに残すことは名誉棄損となりますか。

    ...現在の会社(中小企業 経営者親族3人、正社員7人、バイト4人)に9年間バイトとして働き(週5日 6時間/日)、3年間正規雇用として働いております。 正規雇用いただいてから半年で、過度な残業と、社長の配偶者のパワハラが原因で精神を病み、2年半で服用する薬が倍になりました。会社との協議の結果、これ以上の...

    • 2019年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司のパワハラによる部署異動、給与差額の補填は可能でしょうか?

    ...同じ部署の上司から散々パワハラを受け、会社の長に「限界です、辞職します」と申し出たところ、会社の長からの温情もあり別部署へ異動となりました。 仕事を辞めなくてすみましたが、私は当直業務も兼任しており月に10000円~15000円(当直一回5000円)を給料とは別に頂いていたのですが、別部署へ異動とな...

    • 2019年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 生徒の人権侵害と私へのパワハラについて

    ...校長からパワハラを受けました。 高校教員です。基本自由服の学校ですが、制服化が進んでいます。 定期テストの時も制服着用強制が行われるようになりました。 真冬などは上に羽織る物も禁止されているため生徒から「先生寒いんです」と訴えられるので辛いです。 また、それによってLGBTの生徒が、別室受験をさせざ...

    • 2019年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司による暴力により全治2ヶ月の怪我

    ...先日、上司に腰を叩かれました。その時はあまり痛みなどはなかったのですが、数日後に腰の激痛と首の痛みの右手薬指の痺れが出てきました。 元々腰痛持ちだったのもあるのですが、ここまでの症状になったのは初めてで別の上司に相談したところ、本人に事情聴取をし認めたのですが、笑いながら謝られ挙げ句の果てに『私の方...

    • 2019年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 役員不当解任で賠償金はとれますか?

    ...主人が突然、役員解任されました。この会社は同族会社で主人以外は全て同族です。そして、従業員兼ねての役員です。営業部長としては雇うと言われたそうですが役員報酬が無くなると生活が苦しくなり事実上解雇に等しいと思っております。主人は今までも営業成績が良く今期も前年比プラスの成績ですが事実上社長である専務が...

    • 2019年06月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラにあたるか教えていただきたい。

    ...現在精神疾患で休職中です。 精神科の介護士をしています。 昨年夏に患者に顔を殴られ怪我したのですが(打撲(打撲は完治)、外傷性緑内障になる可能性もあるため現在もそのフォローアップの為労災通院中です。) 会社の事務との労災等の手続きの交渉や、その患者さんに対する恐怖心がストレスとなって来たのか昨年の秋...

    • 2019年06月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 古株パートからのパワハラ

    ...大手の量販店で長時間パートをしています。そこの古株のパートにLINEによる嫌がらせを受けて、退職の約束をさせられました。 元々は彼女とも、同じ職場の他のパートとも普通にやってきましたが最近になって夜の9時頃から、私への批判のLINEを連投してくるのです。私も至らないところなどは詫びて、売られた喧嘩は...

    • 2019年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司からの嫌がらせ・ハラスメント

    ...隣席の上司から「パソコンのキータッチ音がうるさい」「パソコンのキータッチで机が揺れる」と言われ、勤務中、極度の強いられてます。上司以外の方からは言われません。また、電話中の会話に割り込みしたり、メールの宛先が上司の気に入らない方だと難癖をつけたり、執拗な業務の進捗確認をされます。業務は決して遅滞して...

    • 2019年06月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育児のため短時間勤務の職員に残業が前提となる業務を割り振ることはパワーハラスメントに該当するか

    ...昨年より育児休業より復職し、2歳の子供を育てながら、正社員として短時間勤務で働いています。 復職してから担当業務が変わったこともあり、昨年は短時間勤務ですが業務が時間内に終わらず、残業せざるを得ないことも多々ありました。 今年はさらに状況が悪化し、担当部署の人員が減らされ、昨年より担当業務が増え...

    • 2019年06月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣同士だとパワハラにならないのですか。

    ...私は派遣で働いています。今年の3月、仕事中に手と足に怪我を負いました。その怪我は派遣先の指示ミスで、起こったものです。1ヶ月半程休養して、足は治りましたが6月になっても右手は完治しません。 傷は治りましたが、麻痺が残って重いものや大きいもの等持てないです。医者の話だと末梢神経が損傷しているから治る...

    • 2019年06月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 私的な仕事を頼んでくるのは職権の乱用になりますか?

    ...会社の社長の姉が個人契約の生命保険に加入しており、その姉がこの度入院されて保険金の請求をされるそうです。ちなみにその姉も従業員として勤務しており現在退院しています。代表が保険金の請求書類を従業員の1人に代筆で記入し提出してとの指示がありました。書類には自署で記入してくださいとあります。 本人も自署で...

    • 2019年06月14日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラ被害と退職について

    ...会社のパワハラが酷くて毎日が辛いです。 会社の損失を自分のせいで40万円出したというので、協力業者に掛け合って何とかしろと言われております。もう辛すぎて自分で立て替えた方がマシだと思えるくらいです。 もうそんな事が3回以上ありまして、業者からも信用されていない状況です。 そんな環境を変えるため...

    • 2019年06月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場での上司の言動がパワハラかどうか教えてください。

    ...職場で質問すると、はあ?と馬鹿にした、口調で言われるのですが、これはパワハラですか?...

    • 2019年06月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 障害者施設の社長の暴言は虐待ではないですか?

    ...精神手帳を持った50代女性です。就労B型作業所に通っています。「今月(5月)末に辞めたい」と作業所に伝えた際 代表者が追いかけて来て 「これまでサービスで無料にした昼食のお弁当代7万8000円を払ってから辞めて下さい。」と大きな声で怒鳴られ、お弁当の集計表らしきものを見せられました。 私は生活保...

    • 2019年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司からの嫌みパワハラになりませんか?

    ...職場の上司からの扱いに辛い思いをしております。 これはパワハラには、なりませんでしょうか? その中の一部をご紹介します。 事例1: 昼休憩中(食後)グループ活動があり、私は書記をしておりました。 その際、グループの皆の前で字が汚いと笑われました。 事例2: 休憩中、隣の子からお菓子を食べませ...

    • 2019年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ハラスメント裁判の経験あるかた教えてください

    ...研究所で上司からハラスメント受け、金銭的被害、身体的被害から民事と刑事で訴えています。 今回は民事の方の相談です。 加害者からの答弁書が来たのですが、弁護士を入れておらず、ハラスメントの訴えは全て捏造だと主張しています。 捏造と判断した根拠は書かれていませんし、こちらが提出した各種音声データや、...

    • 2019年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の引継ぎと処理方法について

    ...社長から技術職でスカウトされ入社しましたが、実際は雑用と自分の技能とは関係ない他の社員のアシスタントが大半で、その点指摘した時から社長の嫌がらせが始まり、今は社長とは話をする事を考えるだけで胃痛や吐き気がします 他の社員から過去に同様の事例のあった証言もあり、訴える事も検討しましたが、その場合更に数...

    • 2019年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 非常勤職員のパワハラについて

    ...非常勤職員からのパワハラで悩んでいます。 国家公務員なのですが、非常勤職員が職員に物を投げつけたり(当たらなかったが)、部屋にいる人全員に聞こえるように「辞めたらいいのに!こんなんでいいの?もうやめろよ!」と叫んだりと、やりすぎではないかという行動に出ます。 本人は、酷いことを言われたと自分の行動...

    • 2019年06月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育児休業からの復帰。マタハラ、パワハラ、手当、請求、訴えについて

    ...12月末まで育児休業中のものですが 家計の事もあり希望では9月頃から復帰の予定です。 先日、復帰のことで会社の人とお話ししたのですが 復帰条件が合わないと復帰できないと 言われました。 復帰条件をすべて受け入れても 難しい。みたいに言われました。 会社の都合で辞めさせられた場合何か保証してくれた...

    • 2019年06月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣先上司のパワハラ

    ...私は派遣登録をして派遣先でバイトをしています。派遣先には夫がおり派遣先の上司Bに当たります。私は派遣先からの指示や命令を真面目にこなしてきました。(それを評価されて派遣リーダーに昇格しています。)先日、派遣先でトラブルがあり、話し合う場を設けてもらい参加しました。その場に派遣スタッフA、派遣会社の部...

    • 2019年06月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで息子が自死しました

    ...4月初めに息子が自死しました 3月末に息子が務める認可保育園で仕事中に社長に叱られたことが引き金になったようです 遺書がありましたが「社長を責めんといて」と言う文面から始まっていて 詳しい内容は何も書かれていませんでした。 四十九日も終わりやっと社長に話が聞きたいと思い 連絡しましたが、弁護士を通...

    • 2019年06月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラについて。仕事を続けるにはどうしたらいいですか。

    ...契約で入ってもうすぐ更新時期を迎えます(4か月更新です) 始めての内容でしたが、上司が一から教えて下さる所からスタートしました。 私の職場は、AさんBさん、Aさん自分、Bさん自分の曜日別ペアと上司と別業務の方2名の部署です。 上司の不在の時は、AさんかBさんに教わります。三人三様で順番や内容が少しず...

    • 2019年06月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口止めはパワハラにならないのですか?

    ...内部告発で 履歴書の調査 その他 不適切な取扱いについて 上司から聞き取りがありました 私本人のことで 濡れ衣も含まれており 同僚に相談したかったのですが 誰かに話したら 厳重に罰しますと 言われました 私本人のことのみ 事実と異なることも言われ 誰にも相談したらいけないと 言うのは パワハラには...

    • 2019年06月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社長逮捕は仕事を辞めたい理由になるか?

    ...息子が2年2ヶ月お世話になっている職場を辞めたがっています。 本人自身もストレスで現職場を継続していくのは無理だと言っています。 1.「辞める」と宣言したが「3年は辞めさせない」と言われている。辞められないのか? 雇用契約書などは無し。 2.本人は宣言したので辞めたつもりでいるが問題はあるのか。 ...

    • 2019年06月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場のパワハラについて

    ...職場のパワハラ?についてです。 私は、入社して3ヶ月の研修中の社員です。 毎日、車で取引先を回っています。 先日、仕事でミスをしました。 それに腹を立てた私の指導員は、車のドアを毎回 降りる度におもいっきりしめたり、 取り扱っている商品を乱暴に扱ったり、私に対して不快な行動力をしてきます。 以前...

    • 2019年06月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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