職場いじめ
職場いじめを受けた場合、相手を辞めさせたい、訴えたい、と思うのは当然の心情です。ここでは証拠集めの方法や会社への対応など、具体的な対処法についてまとめています。
職場いじめの法律相談まとめ
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職場の嫌がらせが辛くて帰りたい…対処法と相談先は？
このテーマに144件の弁護士回答が寄せられています
職場いじめに関する法律相談
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パワハラを認めて謝罪した会社から電話が来た。
【相談の背景】 弁護士さんへ依頼して解決したパワハラ問題があるのですが、会社側からは謝罪とパワハラをした上司への対応をしていただき、上司からは慰謝料をいただきました。上司からの...
3弁護士回答 -
職場でのセクハラ、いじめ
【相談の背景】 妊娠中の会社員なのですが、職場の上司やパートの方からセクハラ、嫌がらせを受けています。内容としては、太ったなど容姿に対する発言、家族を侮辱する発言、禁煙区域の私...
2弁護士回答 -
社内でのいじめへの対応について
【相談の背景】 社員のプライベートLINEに正体不明のアカウントから、「◯◯(同僚)と関わるな」とLINEが来たそうです。会社としても悪質ないじめとして対処したいのですが、犯人が分かりませ...
3弁護士回答 -
ハラスメント相談後の報復行為について
【相談の背景】 ハラスメント通報後の報復行為（集団いじめ）への慰謝料請求について。 社内の相談窓口に上司と先輩からのハラスメントを相談しました。窓口から上司へヒアリングや注意が...
1弁護士回答 -
いじめを受けた職場での法的対処法について教えていただけますか？
【相談の背景】 入社後、先輩に年齢（社歴浅いのに見かけだけお局などの発言）や容姿（あなたモテない、同時期に入った子の方が可愛いなどの発言）のことで度々ディスられて、精神的におか...
1弁護士回答
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