「パワハラ 精神」の法律相談

「パワハラ 精神」では、「私が精神科に行ったり、自殺するとかしない限り、パワハラとは認められないのでしょうか?」「私が精神科に行ったり、自殺するとかしない限り、パワハラとは認められないのでしょうか?」「保険会社の代理店という決められた相手のみの対応ですので、「取引先からのパワハラ」「顧客からの、精神的な苦痛をおったとしての傷害罪での告訴」でしょうか?」などの疑問や、「その間、いろいろな嫌がらせ、ねつ造の証拠を作り上げる行為、パワハラすれすれの嫌がらせの業務指示などを受けて精神的に参っています。」「ところがこの学生は精神科に通院していたためか支離滅裂な内容が返信されてきたため不審に思い、この学生も私と同じようにパワハラを受けていて、彼がパワハラを逃れるために私を騙して、訓練校側の注意を私だけに向けさせようとしているのだと思いました。」等の状況も見られます。パワハラ分野に「パワハラ 精神」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 職場 パワハラ精神崩壊

    ...シングルマザー看護師。直属の上司にパワハラより、スタッフを守るためにたたかいました。 ストレスに限界があり、酔った勢いでSNSに上司の批判を載せてしまいました。 トップからは、私たちの意見すら通らず、上司がSNSでの、個人的なやりとりも開示。 ハッカーされて、責めたてる。 個人情報を、アカウントをな...

    • 2017年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神障害者になりました。

    ...会社に対し損害賠償・慰謝料請求したいのですが弁護士に相談しても返事がバラバラでわかりません。 会社でパワハラを受け、うつ病から精神障害者になりました。労災は不支給でした。ここで民事裁判では労災不支給は関係ないという弁護士がいれば、労災不支給は民事裁判では不利になる。という弁護士もいます。 再審査請求...

    • 2016年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる精神疾患の後遺障害について

    ...勤続10年の会社でパワハラを受け、精神疾患を患っております。現在、治療開始から14ヶ月経過して労災申請中です。 労災可否の決定後に会社と加害者に対して、諸々の損害賠償請求をする予定です。 精神疾患の後遺障害申請はどの様な流れで進めれば良いのでしょうか?? ...

    • 2018年11月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 逆パワハラで精神科通い

    ...約二年間にわたり部下のだらしのなさに精神がやられて精神科に通っています 書類の提供期限に出さなかったり 顧客のクレーム処理(ほぼ毎日) 経費のずさんな使い方 数え切れないほどあります 私の上司が注意した時は何日かは良くなりますが また元に戻ります 逆パワハラで訴える事は出来るでしょうか? 宜し...

    • 2017年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 体罰、パワハラによる精神的苦痛

    ...私は大学で部活動をしています。部活動で寮生活をしています。 監督、コーチではなくOBの選手に体罰、パワハラをされています。具体的な内容としては床で長時間にわたるぶりっち、首を絞め壁に押し付ける、夜遅くに寮に来て何も悪くない人に罰を与えたり、私達が感じる精神的苦痛は計り知れません。ここには書ききれませ...

    • 2016年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神的なパワハラは、立証できますか。

    ...パワハラによる精神的苦痛などは、どのように証拠にしていけば良いのでしょうか? 暴行による肉体的苦痛は外見で分かると思いますが、精神的なものは本人にしか分からないですよね。 パワハラかは分かりませんが、会社の上司の怒鳴り声のせいで、体の震えや動悸、食欲不振、睡眠不足に悩んでいます。...

    • 2018年05月19日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • パワハラによる精神疾患について。

    ...会社における上司や同僚達からのパワハラや脅迫などが原因で、 医師から適応障害及び抑うつと診断されました。 できれば、謝罪とパワハラや脅迫などの再発防止をしてもらいたいと考えています。 【質 問】 1.法的にどのような手段がありますか?(刑法?民法?労働基準法?) 2.どの手段が最も適当だと思われま...

    • 2018年11月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ隠蔽 精神疾患

    ...数ヶ月前 度重なる叱責、無理な業務強要から、20kgやせ、喘息など悪化、睡眠不足などから精神状態が悪化し、リストカットしました。会社に伝えても業務改善などしてもらえませんでしたので、産業医に伝えたところ、業務軽減という処置をするよう会社に伝えてもらえました。当初、2、3人分くらいの仕事を行なっていた...

    • 2016年10月27日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラによる精神的な慰謝料請求の時効

    ...パワハラによる精神的な慰謝料含む損害賠償請求訴訟の控訴時効はパワハラをうけてから何年間でしょうか?最終的には代理人弁護士さんをさがすのが一番の苦労でしょうが教えてください。...

    • 2015年12月31日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラ被害で精神疾患これって労災になりますか。

    ...以前、パワハラ・モラハラについて相談させていただいたものです。 色々な方々にご相談させていただきましたが、現状は悪化の一途をたどっています。 先月から内科精神科に通院しており、医者からはうつ病一歩手前だと宣告されました。 これは、労災になるのでしょうか。会社側はあくまでも私個人のコミュニケーシ...

    • 2016年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患になり退職することになりましたが、会社都合退職になりますか?

    ...パワハラを受け精神疾患を患い5年間休職(現在も通院、治療中)してますが、医師から復職の許可が出ず、会社の休職期間が満了することにより退職せざるを得なくなりましたが、会社側は自己都合退職だと言ってきました。(パワハラの訴訟や労災申請はしておりません)パワハラが原因ですので会社都合退職でないと納得できま...

    • 2018年12月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患になり、退職金も支給されません

    ...30年ほど勤めた会社からパワハラを2年以上受け続けた結果、精神疾患になり退職しました。 現在も完治しなくつらい状況です。 就業規則には退職金制度ありと記載されていますが退職金は無いといわれました。 実際仕事を続けることが出来なくなり私から会社を辞めたわけですが、 まだまだ書きたいことはあるのですが、...

    • 2019年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる精神的苦痛として認められる可能性はありますか?

    ...会社の重大な過失により精神疾患にかかった可能性が高いため、現在、会社と交渉中です。 先日、会社側(役員)と面談した際に、 ・あなたは小さいことばかり気にしている。 ・本人にとっては大ごとなんだよね。 ・休職者は真面目すぎな人が多い。回避できないんだろうね。 ・家族のために治さなきゃ。 ・経験則でそ...

    • 2018年03月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • これってパワハラ?モラハラ?精神的にまいってます…

    ...私は現在、仕事をしてるのですが網膜剥離の予兆と言われ病院に何度か通い検査をしている段階です。しかしながら、病院に行くことを職場の上司に話すと、勝手に診察日を決めないで欲しいとか、他の職員の事も考えて欲しいとか言われ、ろくに診察日も決めれない状態です。勝手に決めると呼び出され、こっぴどく怒られます。受...

    • 2018年07月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる精神疾患での労災申請について

    ...3ヶ月前から、責任者が着任しました。 色々と組織や体制を変えるんだと思っておりましたが、2週間前に体制変更の発表があり、その1時間前に個別面談で、証拠なき事実(まわりの社員から不平が上がっている・社員引き抜きをしている等)、評価なき降格を告げられました。全く言われない事ばかりで、心身疲労し、人間不審...

    • 2017年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場でのパワハラによる精神疾患の「自殺未遂」の慰謝料相場

    ...現在、職場で上司から仕事を奪われ、隔離された席で朝から晩まで自習のみをしており、精神的にまいってしまい、自殺未遂までしてしまい精神科医に「抑うつ状態」と診断されました。 通常のパワハラによる「精神疾患」の慰謝料ですと50万~100万が相場と聞いておりますが、「自殺未遂」まで至るとなると、慰謝料の...

    • 2013年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる精神疾患でお礼奉公中の退職を考えています。

    ...新人看護師です。病院奨学金を受けていた病院に就職したのですが上司のパワハラにより適応障害になりました。現在の職場を退職したいのですが、4年間のお礼奉公の途中退職になるので奨学金を一括で返済するか、分割でも1年で返さなければならない契約になっています。 そこで2つお聞きしたい事があります。 1.分割...

    • 2018年09月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラで精神的に参った場合慰謝料を請求出来ますか?

    ...パワハラについての相談です。 上司から ①自ら管理職を降職しろと怒鳴られた。 ②グループLINEから突然退会させられた。 精神的に追い込まれてしまっております。 ご回答よろしくお願いします。 ...

    • 2017年09月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラにも聞こえ精神不調が更に増した件について

    ...お恥ずかしい話し、失恋で気分が落ち込み。人混みでパニック発作を起こす程になってしまいました。 癒しとしての接客しをしているのですが、その様な状態ではお客様を癒す事は出来ないと判断し前日に店長などに相談し数日間休みを頂く事に致しました。確かにお客様、従業員に多大なご迷惑をお掛けしたのですが。翌営業日に...

    • 2017年03月21日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 社内 噂 パワハラ 精神的苦痛 性的関係

    ...社内で交際はしてませんが、お互いの合意で性的関係になった上司(女性)がいます。 相手は管理職で私は派遣社員です。 ところがその後その上司が私との行為を後悔したらしく、社内の大半の人に話し、尾ヒレハヒレがつき社内のほぼ全員に知れ渡り変な目で見られるようになりました。 疾患などはまだ出ていませんが、...

    • 2018年03月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 長時間労働やパワハラなどで精神労災に認定されても、会社に責任がないケースはありますか?

    ...労災認定について質問させてください。 労災に認定されたと言っても、必ずしも「会社側に責任がある」とは限らない、と聞いております。 しかしながら、「精神疾患の労災認定」に限りますと、 その認定事由は「長時間労働」「パワハラ」「解雇強要」「連続出勤」「セクハラ」など、どう考えても会社、あるいは会社の...

    • 2016年02月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 上司のパワハラによる精神的苦痛、その後顔面麻痺

    ...10年まえに上司のパワハラが原因かわかりませんが顔面麻痺になりました。 医者には原因は色々有るのでわからないと言われました。、 いまだ後遺症が残っています。 ...

    • 2018年07月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラにより精神障害者2級になってしまった

    ...某看護学校へ3年程前通っていました。休学を繰り返したので5年間通いました。教員、看護師、同級生、先輩のいじめにより現在反復性うつ病性障害発症、それが原因で辞めざるを得なくなりました、3年生のあと半年で卒業でした。現在障害者2級です。主ないじめとは、パワハラ。物をなげつけられたり、威圧的な態度をとって...

    • 2018年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神障害者になりました。労災が認定されたか?されなかった?で変わるものですか?

    ...辞めた会社に賠償請求や慰謝料などを請求する場合、労災が認定されたか?されなかった?で変わるのでしょうか?何回か弁護士に相談しましたが、自分は労災が認定されなかったんですが民事と関係あるのか?ないのか?弁護士によりマチマチです。損害賠償・慰謝料請求と労災が関係するのか?お聞きしたいです。...

    • 2016年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患になったら時間が経っても訴えられるのか

    ...私は看護師をしていますが平成25年4月に看護師長が申し送りの後私に対しスタッフみんなの前で罵声や誹謗中傷を浴びせられました。その後今までの仕事はさせてもらえず雑用ばかりしていました 。その後抑鬱状態が続きその後も看護部長の前に連れて行かれたり出張の時も自腹で行けなど言われ続けて心療内科に受診すること...

    • 2016年07月02日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 経営者のパワハラ発言「精神科に行かれては?」

    ...経営者は夫婦です。3ヶ月程前から嫁の支離滅裂な指示や、経営者本意の主張するようになり、個人的に圧力を感じるようになりました。嫁に退職の意を伝えましたが、ご主人には報告せずに、自分に原因があるのをわかってて隠滅しようとしておりました。その行為や今までの圧力を訴えたところ「被害妄想もいいところ精神科に行...

    • 2015年07月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患、降格人事提示続き

    ...何度も相談させていただき恐縮です。パワハラでパニック障害と鬱を併発し、降格人事提示の承諾書サインを保留している45歳会社員です。本日、上司から電話があり、明日再度面談があると告げられました。今までと違うのは、新たに人事部の人間が加わるという事です。私の病状の確認という事ですが、サイン保留している事の...

    • 2010年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患、降格人事提示

    ...9/10に質問しました45歳会社員です。パワハラからパニック障害と鬱になり、かつ一方的降格人事提示の承諾書へのサインを保留中という内容でした。弁護士Aさんからの回答で、会話の録音と診断書の提出、労基暑と弁護士への相談を勧めていただきましたが、追加の質問です。1隠して録音したものが証拠となるのか。2降...

    • 2010年09月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患、降格人事提示

    ...45歳の会社員です。上司からのパワハラでパニック障害と鬱を患っています。弱みにとられたくなく、通院と投薬で頑張ってきましたが、先日降格人事の提示を受けました。3人の上司との面談で承諾書へのサインを求められましたが保留しました。こちらからの成果説明は無視され、一方的なものだからです。2名の上司からは無...

    • 2010年09月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 些細なミスを直接私に言わず私の上司に言う関連部門長は、パワハラの精神的攻撃に該当しますか?

    ...関連部門の責任者が 私の些細なミスを 直接私に言わず 全て私の上司に報告してしましいます その事によって 問題が大きくなります そして必要以上に叱られます これはパワハラの中にある 精神的な攻撃 又は他のものに該当するのでしょうか? よろしくお願い致します。...

    • 2019年09月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラにより精神疾患 就業規則によると休職期間が3ヶ月だけど解雇されるか

    ...新卒で大きな警備会社で勤めております。 現在パワハラにより精神疾患になり休職中です。就業規則によると3ヶ月で休職する理由になった理由が解決しない場合は退職と書かれています。 また、現在、上司から休職が長いと社会保険から国民保険に変えてもらうことになるという、遠まわしに解雇する話をされました。 組合の...

    • 2016年08月15日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 上司からの無視・嫌がらせで精神的苦痛。パワハラにあたりますか?

    ...直属の上司の事で相談です。 私が所属してる部署は、私と男性とその上司の3人体勢なのですが、上司が私にだけあからさまに無視や嫌がらせをしてきます。 挨拶をしても返事もなく、仕事でわからない事があって聞いても、「はあー?」と一言だけで一切教えてくれる事もありません。 又、書類を手渡ししようとしたら奪い取...

    • 2019年03月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚約中の彼が会社のパワハラで精神疾患、無職に。慰謝料請求したい。

    ...現在婚約中の彼が、会社からのパワハラとモラハラにより、今年の4月から休職、精神科に通院中で、今月末日で退職予定となってしまいました。 私は現在30代後半無職で、身体に障害を持っております。更に不妊症気味との診断を受けました。 彼はそれら全てを受け入れてくれた上で、年内中に籍を入れ、不妊治療に取り組も...

    • 2015年08月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラで解雇されたら精神的慰謝料の額の相場は?

    ...パワハラで不当解雇された場合は精神的慰謝料はいくらくらい請求できるのでしょうか? 傷害などは交通事故の慰謝料相場額みたいですが、精神的だと3万から10万とか請求できるのでしょうか? 給料の何分の1とかでしょうか? 相場や今までの例など返答お願いします...

    • 2012年01月09日
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    • 1弁護士回答
  • パワハラの慰謝料請求に精神科の診断書の効果につきまして

    ...パワハラの影響で、著しく体調を崩しトラウマになっている長男のことです。 ブラック企業で仕事中は、我慢して試用期間を乗り越えましたが、不当解雇で給与も支払われていません。 人間不信に陥り、うつ状態にもなっています。 このたび、精神科病院の受診を予約しました。ただ、就業中は通院したこともなく初診です。 ...

    • 2015年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる精神疾患、慰謝料と阻害賠償の請求

    ...会社の上司からパワハラを受けています。またパワハラをされる前に業務上によりうつ病と診断もされていました。それについては労災申請はしないで復帰しました。パワハラについては会社に相談済みですが、全く解決しておらず、悪化しております。 携帯に日記として言われた日付、内容はメモしてあり、録音でパワハラをした...

    • 2019年09月15日
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    • 2弁護士回答
  • 8年前のパワハラによる精神病の慰謝料

    ...8年前に上司よりパワハラを受け、うつ病とPTSDになり現在でも、通院をしております。 当時示談金と合わせた退職金として、45万円を頂いております。 とてもでは有りませんが現在までの仕事や人生への影響から上記金額では納得が行かず、今からでも損害賠償などは請求出来るものはございますでしょうか。 ちなみに...

    • 2016年10月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 出張のいい加減な対応。前の会社でパワハラに合いそれ以来精神的に波が出るようになったのですが…

    ...何度も同様な質問をしていますが…会社の対応のいい加減さに疲れはて、持病の精神疾患が悪化し、薬の量も増え…精神的に安定せず仕事を休む日々が増えました。会社のいい加減な対応から悪化したと思われ最近は顕著に身体の不調が増えて居るのですが…会社に対して精神的苦痛を受けたと慰謝料と休業した分の給料を求められる...

    • 2013年04月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ・セクハラ・詐欺・名誉棄損・精神的苦痛による慰謝料請求は可能か?

    ...パワハラ・セクハラ・詐欺・名誉棄損・精神的苦痛による慰謝料請求は可能か? 上記内容で慰謝料請求は可能か? 状況は下記内容なので少し微妙かもしれませんが解答お願いします。 ・登記しているだけで会社自体ない状態 ・口約束とはいえ事務要員として召集され全てをこの事業にかけてこちらに上京 ・無給の上、話...

    • 2013年03月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 私立高校の教員からのパワハラで精神疾患を負った場合、学校に対して請求できることは何ですか。

    ...私立高校在学中、教員から授業中含め一年間以上暴言を言われ、 卒業近くになってうつ病などの精神疾患を発症しました。 精神疾患については、病院に行き診断されました。 学校長に、卒業後その件について相談しに行きました。 しかし調査を行わない・その教員に指導を入れず教壇に立たせるなど十分な対応をとってくれま...

    • 2019年02月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 交通費未払い、精神的苦痛、パワハラのご相談

    ...風俗店で働いていた知人から相談を受けています。交通費を約束されていたにもかかわらず交通費をもらえなく、更に研修という名目でホテルに連れて行かれ性行為自体もされたそうです。知人は怖くて嫌とは言えず、元々鬱気味な子が現在更に悪化し立ち直れない状態です。お店の店長に電話したところ恫喝されていると威圧的に言...

    • 2019年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神的苦痛で精神疾患を患ったり、精神疾患を悪化させた場合、パワハラになりますか??

    ...パワハラの定義に、一般的に、業務の範囲を超えて、精神的・肉体的苦痛を与える。 とありますが、 ①事務所内で業務をせず長時間コソコソと話をしていて、誰かが入室すると話が終了する。明らかに、入室した人の悪口を言っていると思われ、その人をバカにするような言動をとるような場合、本人が精神的苦痛を感じ、適応障...

    • 2019年06月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラからの退職勧奨による、精神的病の損害賠償について

    ...度々失礼致します。 ?「パワハラについて証拠があれば、上司と会社に損害賠償を請求できるかもしれません。」とのこと。 私の前に働いていた方も、大泣きして辞められたそうです。 パワハラの証拠があれば、金額的にはいくら位の請求が可能でしょうか? ?派遣の仕事を探しておりますが、今は本当に少ないよう...

    • 2010年07月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる精神的苦痛

    ...上司が会社のお金に手をつけ、不正をしていました。 その際、自分のお金では用意できないからと、暴力団並みの態度でお金を貸してくれ!と、言われ、どうしていいかわからず、泣いてしまいました。 私を含め4人の社員が言われてますが、言い訳を繰り返し、最後まで白状せずですが、結局は不正を起こしたわけです。 ...

    • 2019年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる精神的苦痛

    ...6月1日より新入社員としてある会社に入社することになりました。 面接官が直属の上司になったのですが、何か教えるたびに私のイスの肘掛に肘を乗せて二の腕を密着させてきました。 私が見ていた資料を不意打ちで取ろうとした時に私の胸に上司の手の甲が当たりました。 初日業後に上司から電話がかかってきて「初日...

    • 2018年06月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神的に負荷がかかる部署名への変更はパワハラになるのか

    ...部署名の変更があり、私が所属している部署のみ人に言うのをためらうような名称となりました。 その部署に所属している人間の能力が劣っていると誤解を受けるような名称です。 そのため、自分の部署名等を紹介する時に精神的な負荷がかかるようになりました。 また、実際メンバーの中には、過去の部署の名称が書かれた名...

    • 2017年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社がパワハラを認め謝罪しました。精神疾患(通院中)との因果関係が証明されれば労災は認められる?

    ...同族会社の社長娘婿(次期社長)からのパワハラで精神疾患を発病し、会社がパワハラを認めて書面にて謝罪した。現在治療中の為に症状固定または寛解した時点で慰謝料の話をする事になっています。 それとは別に ①労災認定を受ける事は出来ますか?まだ、会社がパワハラを認め謝罪がない時に労基署に伺った際は労働  時...

    • 2017年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラが起因で精神的苦痛を受け退職し1年半就労不可の診断が続きました。

    ...障害厚生年金請求し審査が通りましたがパワハラをした会社や上司を損害賠償や慰謝料請求できますか?証拠は年金機構に提出した診断書に記載してあります。ハローワークでも正当な理由がある退職とし特定理由離職者および就職困難者となっています。...

    • 2016年07月01日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • パワハラ、精神的苦痛を訴えられるかもしれない。

    ...介護職員です。新人に少し変わった子がいて、記録時間以外に記録作業を行いフロア見守りが不安だったため、Aさん、○○さん危なそうなので見守り行ってもらえますか?と伝えると行き戻ってきたため記録の時間変わりましたっけ?今の時間帯危ないのでフロア見守りお願いします。と伝えました。 その後上司からAさんが泣き...

    • 2019年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神的苦痛 これはパワハラ、セクハラですか?

    ...私31歳、もう少しで32歳になりますが、 社長(男性)に「あれ、あなたいくつだっけ?女性は35歳から更年期になる人もいるから気をつけてね。」 と言われました。 他にも「僕は社長なだけだけど君たちは使用人なんだからさ」「彼氏とか食べ物の話しばかりでサボってないでさ」というような事ばかり毎日言われます。...

    • 2016年10月11日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
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