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パワハラ

「パワハラ行為」の法律相談

「パワハラ行為」では、「・よく、テレビ等でパワハラの場面等の録音音声を流していますが、これは不法行為等にはならないのでしょうか?」「上司aが、部下bの担当業務で困難な事態が生じた際に(部下bのミス等により生じたわけではない)、毎回部下bでは務まらないと判断して、同業務を部下c他、b以外の職員にやらせるような行為は、部下bの職能の形成を妨害したとしてパワハラとみなされますか?」「1 パワハラによる、不法行為による損害賠償はできますか?」等々の疑問が相談されています。また、「以前ダブル不倫していた上司と別れ関係のもつれから、彼が会社でした私へのセクハラ行為、他の人にしたセクハラパワハラ行為をコンプライアンス委員会に通報しました。」「職場で嫌がらせや誹謗中傷やパワハラ等をされ、会社ぐるみで違法行為による雇い止めをされました。」等々の状況に遭われてしまっているケースの相談も寄せられています。パワハラ分野に「パワハラ行為」に関連する相談が多く寄せられています。

2,536件見つかりました 1 - 50件目

  • パワハラ行為ではないでしょうか?

    • 退職
    • 残業
    • パワハラ
    • アルバイト

    ...アルバイトを辞めることは出来るでしょうか? 先月から飲食店のアルバイトを始めました。 採用してくれた店長は面接の日に異動になり、先日現在の店長に変わりました。 一ヶ月程経った今日、初めてその店長と一緒に働いたのですが店長が酷い人間でした。 ほぼ初対面なのに、 早くしろよ 何で出来ねぇんだよ 何で...

    • 2017年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 著作権代行者からのパワハラ行為について

    • 著作権
    • パワハラ
    • 誹謗中傷

    ...自分は財団法人の個人美術館で働いているものです。画家の著作権代行人から、数名の財団職員が根拠のない批判、誹謗中傷ををうけつづけています。本来著作権とは、印刷など営利にともなう場合に発生するものですが、その著作権代行人は権力をふりかざし、展示活動などのあらゆる業務に口汚いことばで苦言を呈し、人事にまで...

    • 2014年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 再三再四のパワハラ行為

    • パワハラ

    ...以前私は仕事を妨害されるなどのパワハラを受けて上司に相談し会社の取締役からパワハラの相手に指導をしてもらいある時期までは収まっていました。 でも上司が変わりまた私が仕事していないなどと中傷し私の評価を下げる行為をしてきます 会社ではもう2回目になりますので対応して貰えるか不安です 公共の機関に次...

    • 2017年04月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 立場が下の者からのパワハラ行為について

    • 契約
    • 脅迫
    • 手続き
    • パワハラ
    • 契約社員

    ...仕事上のミスを理由に人気の無いところで大声で罵倒された上、「俺を舐めてたらとことんいくぞ」と何度も脅迫めいたことを言われました。元々心身不調だったのですが余計に悪くなり、初めて心療内科にかかったところ、PTSDと診断され治療を受けています。現在証拠としてはメモと診断書のみとなります。ここで下記質問に...

    • 2012年07月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラですか?この行為自体がパワハラではないのでしょうか?

    • 残業
    • パワハラ

    ...会社で残業強要、有休の取得について注意をうけました。 定時に上がろうとタイムシートも記入し帰り支度をしていた所、部長が席まできて、他の社員に私に仕事まわすように言っていました。 また、2時間程残業をし帰ろうした所、もうお帰りですか?と部長に言われました。 有休も3週間前から予め確認をとっていたのにも...

    • 2013年02月28日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • この行為はパワハラでしょうか?

    • パワハラ

    ...上司が変わって色々と嫌味と取れる行為を受けています。 去年は、別室に呼ばれて、私一人に対して管理職が3名で集中的に怒鳴られて、現上司にはその時に机を叩くなどの威圧的な行為を受けました。(手帳に記録済み) また、その上司からは支店全員メールにて嫌味とも取れるメールの配信(名指しで) 指導と言ってしまえ...

    • 2014年09月08日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ、傷害行為

    • 退職
    • 傷害
    • 労災
    • パワハラ
    • 労災認定

    ...職場内でパワハラ、傷害行為を上長より受けました。外科的な怪我は労災申請をしている段階です。パワハラ、傷害行為による精神障害についても労災申請を行います。 疾患が疾患だけに、また、上長から受けたこともあり、最長どのくらい労災認定された場合、受給など出来るのでしょうか?また、退職したとしたら、疾患が治...

    • 2013年11月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司によるパワハラ、傷害行為

    • 医療
    • 傷害
    • 労災
    • その他
    • 被害者

    ...先生よろしくご指導願います。 上司よりパワハラを受け、受傷まで負い、首の捻挫を負いました。診断書には第三者行為により受傷……。と記載されました。 更に、パワハラや受傷を負い、フラッシュバックのように精神障害をきたし、精神科で上長によりうつ病……。と診断され診断書にも上長よりうつ病……。と記載さ...

    • 2013年11月03日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラについて。等の行為は、パワハラに該当しますか?

    • パワハラ

    ...職場の先輩から、仕事をさせてくれない場合。 仕事の先輩から、無視されたり。 大きな声で怒鳴られたり。 等の行為は、パワハラに該当しますか?...

    • 2013年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場でのパワハラ行為?

    • パワハラ

    ...職場での相談です。 職場では皆、マスクをつけての作業になります。 今の時期は工場内も暑いのでクーラーをつけているのですが、誰か1人でもマスクを鼻までつけてないと、罰としてクーラーを切る歳上の男性社員がいます。あまりに暑いのでクーラーを黙ってつけた時は、こちらまで来て怒鳴ることもありました。 作業中に...

    • 2016年07月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員の各行為が、パワハラ行為に該当するのか?

    ...私は、スーパーで約半年位スーパーで勤務しています。副店長及び先輩従業員から以下の行為を受けています。 副店長の行為 1.副店長から、夜中の12時頃シフトの事で、メールで叱責される。事実無根の内容で叱責される。 2.副店長が私の事をゲイ、ホモであると事実無根の噂を従業員に流布している 先輩従業員の行為...

    • 2018年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 店長からのパワハラ行為の対処方について知りたいです

    ...私はバイト先で1年半働いている学生です。 4月に店長が代わりその店長からいきなりパワハラ行為に近いことをされました。 元々、関西出身のせいか言葉はきつく必ず集中攻撃して従業員を攻め精神的に追い詰められた為か辞めてしまう人がほとんどの状況です。その中、急に私が標的にされ無理な作業の押し付けや私を一人に...

    • 2018年01月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 幹部によるいじめ・パワハラ行為等の隠蔽

    • 労災
    • パワハラ
    • 労災認定

    ...職場の上司たちからパワハラ等を受けて精神疾患となり、両親までもが上司たちから圧力をかけられて侮辱されていました。この事件について、両親が職場の総括担当者へ実態を報告し、改善を求めていました。しかし、いざ労災認定請求をすると、人事課は「上司たちによるパワハラ等は存在しない」などと不誠実な態度を示してい...

    • 2010年09月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 発言と行為。パワハラ発言になるのでしょうか?

    • パワハラ

    ...私の言動が気に入らないのか、人材育成の発言なのか、仕事をしているふりはするな!のろのろやってんのは、時間かせぎか!と発言を受けました。パワハラ発言になるのでしょうか? 以前背後から首の近くを揺さぶられ、診断書には第三者行為による受傷、病状は脛椎捻挫で加療が必要とのことです。 本日、前方から近...

    • 2013年08月23日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラと不法行為の関係を知りたい

    • パワハラ

    ...最近のパワハラ事件の新聞記事を見て疑問に思ったことがあります。パワハラであれば不法行為であると思っていましたが、違うのでしょうか?...

    • 2017年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ行為によって病気になった場合の雇用主に対する抵抗または対応

    • 契約
    • 退職
    • 産休
    • うつ病
    • パワハラ

    ...これから先、同じような確証もないパワハラ行為に苦しむ方がどのような対応すれば良いのか 私はパワハラを受けた時にどのような対応、抵抗をすれば良かったのか教えてください 平成26年9月から1年3ヶ月の契約で産休代理要員で病院リハビリ室に勤務しました 当初から病院理事長には良く思われてなく他の応募者いなく...

    • 2017年08月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司のパワハラ行為に対する、使用者への損害賠償請求について

    • 暴力
    • 退職
    • 拒否
    • うつ病
    • 損害賠償

    ...以前勤めていた会社の上司から暴言(例:役に立たない、気が利かない、学歴差別など)や暴力などのパワハラ行為を受け、うつ病のため退職せざるを得ませんでした。これに対する損害賠償請求をしたいと考えていますが、受任していただける先生はいるでしょうか。 【現状】約80万円の損害賠償を求める内容証明を送付し、...

    • 2014年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ、不法行為、不当解雇の時効

    • 時効
    • 解雇
    • 訴状
    • パワハラ
    • 不当解雇

    ...こんばんは。 パワハラ、不法行為、不当解雇など時効が過ぎてしまっていると、裁判すら起こせないのでしょうか? されたのはかなり前なのですが、その事でかなりの精神的損害を被って毎日を過ごしております。 また、この事で訴状を書く場合、日時をハッキリ書いていないと起こせないのでしょうか? 何か起こす事は出来...

    • 2015年10月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ、傷害行為

    • 家族
    • 退職
    • 通院
    • 医療
    • 休職

    ...先生どうぞ宜しくお願い致します。 パワーハラスメント、結果的に傷害行為を負い上部の捻挫、精神障害(トラウマによるうつ病)となり、労災認定をしていただく事になりました。 ドクターストップにより休務を告げられました。 処方薬をきちんと服用し、ゆったりとすることや家族と出掛けるなど自身の好きな事を...

    • 2013年11月04日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「社長のセクハラ、パワハラ、ストーカー行為についての対処法」

    • 休日
    • 不倫
    • 退職
    • パワハラ

    ...社長からセクハラ、パワハラ、ストーカー行為をを受けてます。 セクハラは行動は髪を触られたり肩を揉まれたりしてます。 言動は「不倫しないか 二人だけで食事にいかないか…」と誘いを受けてます。誘いを断ってよりは機嫌が悪い横暴な態度をとられたり、他の社員と話してるのを聞いて嫉妬されます。また業務上を理由...

    • 2016年02月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ(不法行為)を立証するには、何をしたらいいのでしょうか?

    • パワハラ

    ...職場での暴言についての質問です。 原告が、不法行為の要件事実及び、業務指導の範囲外・受忍限度外 であると一通り主張したとします。 被告は、暴言を認めたものの、コミュニケーションの一環で 原告とは仲が良かったと陳述書を提出したとします。 ①この後、原告は、何を立証したらいいのでしょうか? 陳述書...

    • 2012年09月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ行為への謝罪と改善の要求について教えてください。

    • 拒否
    • 和解
    • 損害賠償
    • パワハラ

    ...人間関係の悪化からパワハラと思われる不当な扱いを社長から受け続けており、謝罪と改善を求めて直談判をしていますが受けれてもらえず、相手から連絡拒否、電話は受信拒否までされるようになりました。 こうなるに至った経緯には私にも落ち度は充分にあり、直談判もやり過ぎてしまったことはありますが、私が求めているの...

    • 2016年06月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ行為と音声記録の紐付けについて

    • パワハラ

    ...結構な量の音声記録があるのですが、弁護士さんに相談や依頼をする場合、どの様に整理してお持ちするのが良いでしょうか? 1.会話の全てを反訳したものを作る。 2.パワハラに該当する部分に、アンダーラインと通し番号を振る。 3.それとは別にパワハラの内容・行われた年月日を記載した文書を作り、被害と証拠を...

    • 2015年05月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 部下の職能の形成を妨害する行為、パワハラになりうる?

    • パワハラ

    ...上司Aが、部下Bの担当業務で困難な事態が生じた際に(部下Bのミス等により生じたわけではない)、毎回部下Bでは務まらないと判断して、同業務を部下C他、B以外の職員にやらせるような行為は、部下Bの職能の形成を妨害したとしてパワハラとみなされますか?...

    • 2015年05月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ、セクハラ 暴力行為について

    • 暴力
    • 法律
    • パワハラ
    • 義務違反

    ...先日組合の理事より理不尽(やる気あるのか)と怒鳴られ言ってる意味が解らないかったので(はあ?)と聞き直すと上司に対しての上司に対しての口の利き方かと怒鳴られ社員5人吸われと全員正座させられ一方的に罵られました。内容的には手伝ってもらいたい仕事があるとの事上司は立場は理事長社員は5名は女性これはパワハ...

    • 2014年05月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ→適応障害→自傷行為 労災は?

    ...パワハラで適応障害を発症し自傷行為に 及んだ場合、自傷行為の治療費に対する 労災は適用されますか? ...

    • 2018年03月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 仕事のできない部下に「バカ」というあだ名を付ける行為、パワハラと評価される?

    • パワハラ
    • 労働基準監督署

    ... 仕事のできない部下に「バカ」というあだ名を付ける行為、パワハラと評価されますか?  また、そのような言動を発見した場合、労働基準監督署に言えば何らかの指導等を期待できるものなのでしょうか?...

    • 2017年03月09日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不法行為の認定(パワハラ)

    • 解雇
    • 慰謝料
    • 労働審判

    ...先日まで勤めていた中小企業で、社長から執拗に人格を攻撃され、反応性の抑うつ状態となりました。 さらに、私に協調性がないといった理由で即日解雇されました。 医師の診察を受けたところ、抑うつ状態は内因性ではなく反応性のもので 社長の言動が明らかな原因であるとの診断書が出ました。 詳細は省略しますが現在...

    • 2014年12月28日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • アンケートでの誹謗中傷。この2人の行為こそパワハラ(モラハラ?

    • パワハラ
    • モラハラ
    • 誹謗中傷

    ...社内アンケートにて、私にパワハラを受けていると 名指しで書いてきた社員が2名います。 内容はパワハラの根拠となるような具体的な事実の記載はなく、 子供の口喧嘩レベルの、ただの誹謗中傷のようです。 2人は以前より問題児とされており、不正まがいの行為や 自己中心的な行動が多く、それを私が指摘していたた...

    • 2015年07月31日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラについて。これってパワハラ行為にあたりますか?

    • 退職
    • 慰謝料
    • いじめ
    • パワハラ

    ...辞めたくないので我慢してきましたが、そろそろ限界を感じています。 私が務めている会社の社長と従業員一人に対し、私的には「パワハラ」なのではと思っています。 どうか、良きアドバイスをお願いします。 平成26年7月31日 同僚と話していたことが理由です。 ただ、その同僚には何も言わず、私だけに社長は怒鳴...

    • 2014年11月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 後輩職員の発言に対して机を蹴る行為 パワハラに該当する?懲戒事由になりうる?

    • パワハラ

    ...後輩職員の発言に対して机を蹴る行為はパワハラに該当しますか? 懲戒事由になりうるでしょうか? 以下のようなやり取りを経験いたしました。 パワハラと評価できる行為でしょうか。 先輩職員「○○はやってあるか?」⇒私「まだです。」 先輩職員「(ため息混じりに)もういい俺がやる」⇒私「そうですか。ではお...

    • 2017年08月23日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラなどの問題行為を犯した店について、改善を求めて不買運動や不利用運動を行う行為について

    • パワハラ
    • 業務妨害

    ... パワハラや食品偽装などの問題行為を犯した店について、改善や謝罪を求めるために不買運動や不利用運動をウェブ上で大々的に行う行為は何か法的な問題はありますか?  たとえ店側に落ち度があったとしても、威力業務妨害罪等に抵触してしまうのでしょうか?  問われてしまうとすると、どのような形で改善や謝罪を求め...

    • 2017年10月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 米国系企業でシカゴ在住の直属上司が相手の場合のパワハラおよび不正行為の訴訟方法

    • パワハラ

    ...シカゴが本社で非上場メーカの日本支社勤続の者です。パワハラおよび不正行為隠ぺい 直属上司が本社の外人を訴えたいのですが、訴訟先は 日本支社になるのでしょうか、本社あるいは個人になるのか 教えてください。 電話会議はほとんど録音してあるので相手が何を言っても反駁できる 証拠はそろっています。会社ぐるみ...

    • 2015年02月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラになりますか?それともなんらか違法行為になりますか?

    • パワハラ
    • アルバイト

    ...私はアルバイトをしているのですが上司(社員の方)とそりが合わなくだんだん敵対関係になってしまいました。 本題ですが私がミスをした時、その上司の方は、「やる気がないなら帰っていいよ。迷惑だから」と言って来るのですがコレはパワハラになりますか?それともなんらか違法行為になりますか? それと「帰れ」言...

    • 2013年07月17日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社内(マスコミ)におけるパワハラ行為について

    • 告発
    • 手続き
    • 被害者
    • パワハラ
    • セクハラ

    ...パワハラを批判するべき報道機関(テレビ局)で、公然とパワハラ行為が行われ、自殺未遂などが起こっています。告発の方法はありますか? 数年前より、当社内のある部署で、ある1人の管理職が部下に対し公然とパワハラ行為を繰り返しています。業務に関してだけでなく、些細なことについても部下に対する罵声が日常的に...

    • 2014年10月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラまでいかない職場でのストレスとなる行為

    • 法律
    • パワハラ
    • 解決方法

    ...パワハラまでいかない職場でのストレスとなる行為について。 パワハラとか悪質な嫌がらせなどであれば、弁護士さんに相談するとかしかるべき処置がとれると思いますが、そこまではいかなくても、毎日職場に行くたびに嫌味を言われたり馬鹿にされたりしたらそのストレスは相当なものだと思います。こういった場合、法律上と...

    • 2016年02月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 先輩からの暴力行為並びにパワハラに対する賠償金請求について

    • 警察
    • 告発
    • 治療費
    • 損害賠償
    • 労働基準監督署

    ...仕事中、先輩社員と日誌の書き方について口論になり殴られ怪我をしました。元々、難癖を付けては嫌がらせをしてきた先輩なので許すことが出来ません。治療費と損害賠償金を請求したいと考えています。 ①警察に通報する。②病院に行く。③労働基準監督署に告発する。④会社に連絡する。⑤弁護士に相談する。 やり方がわか...

    • 2016年04月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過大な業務付与、傍観行為はパワハラ幇助ですか?

    • 虐待
    • パワハラ

    ...自衛隊の中のパワハラ問題に対処しています。能力に比し、過大な業務付与で隊員がメンタルダウン。自衛隊施行規則57条の中の『部下を虐待してはならない』に違反していると思いますが、その状況を知り、また、助言出来る立場にある同僚が傍観して何らの対策も講じなかった場合、どのような違法性が指摘できますでしょうか...

    • 2015年03月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ行為で退職について

    • 法律
    • 退職
    • 通院
    • 脅迫
    • 転職

    ... 入社時から直属上司のN氏にパワハラを受け続けております。 過去にN氏が原因で何人もの社員が退職したのをはじめ、他社員達もN氏の問題行動を正してほしいと会社に向け、いくども相談させていただきました。 しかし、N氏はN氏上司達からの評判が良くうまくもみ消されてきました。 パワハラは私が一番被...

    • 2015年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長と上司のパワハラ行為

    • 退職
    • 退職金
    • パワハラ
    • 退職勧奨

    ...社長と上司から受けたパワハラ?について相談お願いいたします。 1.人事評価について 2011年下期の評価について、上司との面談でB評価となりました。 別室に呼ばれるのは、非常に評価が良かった(2段階以上)社員または非常に評価の悪かった社員でした。 私の場合は、B評価がD評価になったからと言うこと...

    • 2013年06月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの問題を放置する上司の行為は違法ですか

    • パワハラ
    • セクハラ
    • 義務違反
    • 安全配慮義務

    ...私が、会社の同僚からのセクハラで悩んでいまして、その悩み困っていることを、私が上司の部長に相談したら、「自分にはどちらが正しいか分からない(パワハラを行っている同僚と私とのどちらが正しいか分からない)、弁護士に相談するとか、裁判でやったらどうか」と言われて、そのまま放置されています。 確かに、弁護士...

    • 2016年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 思えば、セクハラ、パワハラに該当する上司の行為

    ...数十年前に遡りますが、私が、子供のP.T.Aの役員をしている頃、午後から役員会があるにも関わらず、ビールを飲ませたり、特殊な関係を強要したり…は日常茶飯事、全く誠意のない横暴極まりない不誠実ではあるが大変な恐妻家の上司に精神的苦痛に対する迷惑料を請求できますか? 証明してくれる第三者もいませんし、何...

    • 2013年03月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 人事考課権濫用、パワハラ、不法労働行為

    • 昇給
    • 退職
    • 給料
    • 退職金
    • 就業規則

    ...当社24名くらいの会社です。 退職に際しての昇級問題の相談 退職者過去10年前に1名課長から部長 過去3年前に平から2階級上がる 私は今年11月ですが、4月から昇給と就業規則記載 ですが、まだありません 私は個人で労働組加入しています(2年前から) 当社は退職金の底上げにて昇級になるのですが、 就業...

    • 2016年03月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの証拠集めの録音について解雇理由にする行為の違法性について。

    • 家族
    • 解雇
    • 個人情報
    • 名誉毀損
    • パワハラ

    ...妻が職場で先輩社員や同僚に受けたパワハラを録音し社長に相談した所、社長と妻ともう1人の社員の前で、勝手な録音は個人情報保護法違反だ!就業規則違反で解雇します、と言われました。この場合、パワハラと言う不法行為の証拠としての録音を全く適合しない個人情報保護法違反だと言う事について、刑法上、名誉毀損罪や侮...

    • 2017年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長と上司のパワハラ行為-2

    • 契約
    • 為替
    • 取引先
    • 労働問題

    ...荒川先生、弁護士Aさん、前回の質問についてのご回答有り難うございました。 上記案件は、既に2回弁護士相談を受けています。 1回目は、既にご回答頂いたようにかなりハードルが高いと言うことでそれ以上の相談は出来ませんでした。 2回目は、弁護士に依頼した場合、費用的に割が合わないでしょうから、労働...

    • 2013年06月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司の完全無視行為のパワハラと、好き嫌いの激しい職員に対しての接し方の違いについて

    • 知人
    • 転職
    • 環境
    • 労働組合

    ...昔からそうなのですが、完全無視したり好き嫌いが激しい為、職員に対する対応が、かなり差が酷く、私の困ってる時に関しましては、全く対応しませんし、好きな職員の目の前での態度に、へきれきと致します。例えば、ある男性だけ弟のように可愛がり、目の前でお土産がお菓子等を買い与え、他の職員に関してはこのように、全...

    • 2014年08月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 部活コーチのパワハラ行為をやめてほしい

    • ペット
    • パワハラ

    ...はじめまして。東京近郊在住の主婦です。娘が私立の女子校のオーケストラ部でトランペッ トを吹いております。今回ご相談したいのは、オーケストラ部の嘱託のコーチ(指揮者)に ついてです。 娘は二年前歯科矯正中でトランペットをうまく吹けない状態でした。コーチににそのことを 伝えていましたが、娘がコー...

    • 2015年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラを録音し、それを動画サイト等に投稿する行為について

    • 法律
    • パワハラ

    ...パワハラ受けた際にそれを録音し、録音したものを動画サイト等に投稿し、誰でも聞ける状態にした場合、何らかの法律に触れたりはするのでしょうか?...

    • 2015年01月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約をたてにした業務外行為への強要はパワハラになるのでしょうか

    • 契約
    • 解除
    • 派遣
    • パワハラ
    • 業務委託

    ...大手通信会社から業務委託を受けているIT企業に派遣社員として勤務している男性です。 社内で同じチームの同僚やクライアントの女性社員に感謝の気持ちでお菓子やお土産を配っていたところ、他のチームのもらえない人から業務委託の指揮命令者が嫌味(正式な苦情ではありません)を言われたらしく、雇用契約を継続してほ...

    • 2015年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 営業所長の行為、パワハラについて

    • 離婚
    • 別居
    • 不倫
    • 退職

    ...私は所員が8名の営業所に勤務しており営業所長の行為に疑問を抱いています。 入社し一年が過ぎた頃、女性社員に異動の辞令がありました。実は所員全員が知っているのですが所長と女性社員はW不倫しています。人事部にも噂は入り異動になったのです。また私の前任者も所長のパワハラを人事部に相談し他の営業所に異動して...

    • 2010年04月22日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
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