パワハラ
「パワハラ」はパワー・ハラスメントの略称で、職務上の地位や立場を利用した嫌がらせのことです。ここでは、パワハラの基準や対処法について解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。
パワハラに関する法律相談
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損失の弁済が必要なのか？
労働ハラスメントパワハラ介護施設にて実施指導が昨年あり過誤がありましたが、私自身対処が出来てなく400万円の損失を出してしまいました。私自身雇われの管理者でしたが責任を追求され損害賠償請求して、行列サイド...
2弁護士回答 -
パワハラを訴える。今から間に合いますか？
労働ハラスメントパワハラいつもお世話になっております。 このカテゴリーには初めて投稿します。 昨年離婚が成立しましたが、これまで5年近くにわたり元妻からのでっち上げＤＶなどで精神的に不安定になり心療内科に...
1弁護士回答 -
芸能事務所の契約を改ざんされてしまい、契約終了後の活動ができなくなってしまいました。
労働ハラスメントパワハラ芸能事務所の契約を、4月中旬頃フリーで活動する為、事務所を辞める話しをし、契約終了を合意の上契約は5月末までということで締結しました。 ところが、数日後に勝手に契約内容を変えられて...
2弁護士回答 -
うつ病休職中、訴えたい
労働ハラスメントパワハラ経営者から毎日怒鳴りつけられたりパワハラが続き、うつ病で休職中です。会社との連絡を遮断した方が良いと思われると書かれた診断書を会社に提出しています。それなのに、連絡が来ます。自...
2弁護士回答 -
休憩時間中に働かないと駄目ですか？
労働ハラスメントパワハラ障害者施設で働いています。 昼休み1時間を2チームに分かれ時間差でとっています。 休憩室から見える位置で、暴れたり裸になる方がいるのですが、その方の対応を昼休み中でもするようにと、...
1弁護士回答
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パワハラに関する解決事例
齋藤 裕弁護士
依頼者は、暴言等のパワハラ、長時間労働のためうつ病にり患しました。 そのため、労災請求を行い、うつ病が労災であるとの決定を受けました。 労災請求の際には詳細な事実経過についての資料をつけています。 労災決定により労災給付を受けることができるようになっただけではなく、会社との交渉で、給料と労災給付との差額で...
李 承現弁護士
上司からの暴言等にも負けず長年会社に勤めてきましたが、先日突然に解雇を言い渡されました。確かに私の営業成績は良くはありませんが、かといってこのご時世の中ではそこまでひどい成績でもありません。このような解雇には納得できませんでしたので、解雇を取り消してほしいと考えました。弁護士と協議し、手続きの概要や解雇の要件...
寳耒 隆弁護士
中途入社の依頼者が、日常的なパワハラに耐え切れず退職を願い出たところ、即日解雇を言い渡されてしまった後、ご相談にいらした。 会社が事実関係を全て争ってきたので、大変苦労しましたが、最終的には労働審判にて解決しました。しかし、客観的な証拠がなかったことから不満の残る内容となってしまいました。 ...
