パワハラ

「パワハラ」はパワー・ハラスメントの略称で、職務上の地位や立場を利用した嫌がらせのことです。ここでは、パワハラの基準や対処法について解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。

パワハラの法律相談まとめ

バイトや職場のパワハラ暴言や不当解雇にどう対処する？

このテーマに149件の弁護士回答が寄せられています
パワハラや労基法違反はどこまで違法で訴えられる？

このテーマに142件の弁護士回答が寄せられています
仕事を与えないのはパワハラ？該当する条件と相談先は？

このテーマに148件の弁護士回答が寄せられています
職場のパワハラ・モラハラ、どう対処できる？

このテーマに151件の弁護士回答が寄せられています
パワハラ被害は労基署と労働局どちらに相談すべき？

このテーマに109件の弁護士回答が寄せられています
パワハラとモラハラの違いは？判断基準と対処法を解説

このテーマに151件の弁護士回答が寄せられています
人件費の無駄と言われたらパワハラ？対処法と相談事例

このテーマに27件の弁護士回答が寄せられています
挨拶の無視はパワハラ？判断基準と対処法を解説

このテーマに147件の弁護士回答が寄せられています
パワハラで適応障害になったら会社に責任を取らせられる？

このテーマに146件の弁護士回答が寄せられています
パワハラ被害は弁護士に相談して法的に解決できる？

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パワハラに関する法律相談

ハラスメントの証拠集めについて

【相談の背景】数年前上司のパワハラやいじめの証拠を集めるために、自分がいないときの休憩スペースを録音したことがあります。【質問1】結局なにもとれておらず破棄しましたが、今...

2弁護士回答
パワーハラスメントによる休職についてご相談したいです。

【相談の背景】私は約１５年間、個人の医療機関で一人部署として勤務し、特殊検査など私しか対応できない業務を主に予約制で対応してまいりました。私が休むと特殊検査が実施できず、予約...

1弁護士回答
直属の上司によるパワーハラスメントについて

【相談の背景】直属の上司によるパワーハラスメントについて相談したいです。私はこの問題を、個人間のトラブルとして終わらせるのではなく、会社全体として適切に調査・是正し、再発防...

3弁護士回答
労災と会社への対応について

【相談の背景】会社起因で精神疾患を発症しました。労災が認められることを望んでいます。・不要な仕事を量産し続ける上司のフォロー等が多く、休日に無給で働くこともありました。 ...

3弁護士回答
パワハラか否か。そして今後どう行動すべきか

【相談の背景】どうか質問とご教示お願い致します。現在私は某医療施設で勤務（中途入職）しており、当初は長い病気療養後の職場復帰で、なかなか仕事に慣れず、ミスを多発したり周りと同...

2弁護士回答