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法律相談一覧

  • 退職届を出したら脅されました。

     ベストアンサー

    お世話になります。退職届を出したら、裏切りだ、借りた奨学金を一括で返せ、一生恨んでやると上司から引き留められました。まだ職場への貢献が足りない、恩返ししろと１時間以上 責められました。 やめる選択をしたら、大変なことになるぞと脅しのようなセリフばかりです。こんな職場は、怖いので何か方法があれば教えてください。

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  • 口頭で取り決めた雇用条件の食い違いについて

    1ヶ月間程、初めてアルバイトを採用しました。 知り合いづてで雇ったこともあり、全て口頭だけで雇用条件を決めていました。 そのアルバイトの子が退職した後に連絡があり、以前に約束した時給と違うので差額を払ってほしいと言われています。その子の主張としては、当初の取り決めと支払われた時給が違うとのことでした。口頭での取り決めだったので、お互いの主張がズレ...

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  • 在籍中の傷病手当金について

    私傷病につき、3か月程度休職しております。 この間は無給であるのに加え、加入している健保組合の規定により、私の加入地位では、組合からの傷病手当金の付与にも該当しないとのことです。 私のような場合、雇用保険からの傷病手当金請求は可能でしょうか。私なりに調べた結果、在籍中でも支給が可能となっているサイトもあれば、退職後でなければ不可能というサイトも...

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  • 復職のためにらちがあかないので弁護士をつけたのだ「が相手が複職せないとは言ってないとはっきりしない

     ベストアンサー

    24年うつで休職し26年医師から就労可能、寛解の診断書を提出しリワークもいったにもかかわらず、 性格が協調性がない、思い込みが激しすぎる、リワーク以降改善したという資料を出せと言われたのですがあるわけがないので弁護士に内容証明を送ってもらいました。向こうも代理人を立て交渉したのですが、弁護士抜きで直接話したいと言ってきたので行ってみたら。今までと同...

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  • 営業妨害・名誉毀損について

     ベストアンサー

    当方会社を経営しております・移動式で食品を販売しているのですが先日元従業員が取引先に衛生管理局を名乗り（今移動式の食品会社から食中毒がでているから移動式の業者から食品を買わないで欲しい）とありもしない事を取引先に連絡したみたいです 取引先の企業様が怪しく感じたらしく通知された電話番号をたどっていくと元従業員の番号でした！ 取引先は数多く電話を...

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  • 財産分与時の相殺についての相談

    財産分与時の相殺についての相談です。 結婚11年目、夫婦、子供１人（5歳）の家庭で、年収は750～850万円（私の単独、妻は専業）ほどです。 私が有責者として、離婚の話し合いを行っておりますが、一向に話し合いが進まず、調停も視野にいれております。 また、現在の家庭の資産は妻が管理しており、状況が不明です。その内容について、都度、内容が二転三転する妻と義...

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  • 退職届郵送後の交渉に関する相談です。

     ベストアンサー

    お世話になります。入社して、４か月足らずですが、身内が、中度のうつ病と診断され、 突発的ではありますが、会社に相談しないで、退職届を郵送で発送し、 発送後退職届を受理していないと連絡がありました。 今後の会社との交渉について、気を付ける点等ございましたら、 アドバイス頂けると幸いです。 うつ病なので当人は相手が出来ない状態なので、代理として、私...

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  • セクハラ、パワハラについて

    今の会社に、入社して2年になります。入社してからずっと、セクハラ、パワハラに耐えてきました。5日前に、事務所で防犯カメラが、何故か私のデスクに向けられて作動していました。通常作動させるときには、一言断りがありましたが、その日は無断でした。作動させたのは、社長です。これをきっかけに、労働基準監督署に出向き、紛争解決援助制度を依頼しましたが、事務所に...

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  • 代理人契約を受ける人を紹介してください。

    ２０１５年６月２３日に関東出張先で転落事故を起こした本人です。 意識不明になり、救急車を使い病院で気が付きました。 医師は３日間の検査入院と言われ上司に相談すると「無休労災」と言われ、仲間に体を引きづりながら現場に戻る。 一部上場会社の元請け会社と２３日に面談し、翌日も出社という形で面談する。。 ２５日に代休休暇を取り、２６日に自社の東京...

    弁護士回答
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  • 背任行為や何らかの罪になる可能性はありますか？

    現在設立１２年の会社をやっています。その会社は出資金を私と親父と兄貴の３等分で出資をしています。 今まで私が１人でずっとやっていたのですが、数年前から会社に乗り込んできて、好き勝手にやっています。何度も私がストレスを感じているとか、存在が嫌だと伝えているのですが・・・。 法的に出資金の１／３しか保有をしていないので、新しく会社を立ち上げようと考...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 不倫相手の妻からの嫌がらせ

    事の発端は1年以上前 仲のいい上司と連絡をとったら 奥さんから何故か連絡が来ました その人には連絡を返さなくてもいい その人の携帯から女と思われる番号を 知らない間に盗んではかけるらしいと 言われました。 また奥さんは常日頃から GPSを設置コンビニにも 1人で行かせてもらえない始末だと 言ってました。 そんな生活が嫌だと言って 離婚も持ちかけ...

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  • 送った覚えのないメールで訴えられた場合、立証は可能ですか？

    以前にアルバイトを採用しました。 知り合いづてで雇ったこともあり、全て口頭だけで雇用条件を決めていました。 そのアルバイトの子が退職した後に連絡があり、以前に約束した時給と違うので差額を払ってほしいと言われています。その子の主張としては、当初の取り決めと支払われた時給が違うとのことでした。口頭での取り決めだったので、お互いの主張がズレてたのです...

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  • 社宅に住んでおり、退職予定で無職となるのですが、住居を探すときに業者へ伝える必要がありますか？

     ベストアンサー

    初めて相談させていただきます。 現在、社宅扱いにて会社が借り上げたアパートに住んでおります。 会社都合にて退職することが決まりました。 時期については会社と調整中ですが、1～2ヶ月以内には退職することになると思われます。 次の仕事は決まっておりません。無職になる予定です。 社宅を退去することになりますので、賃貸で住居を探す予定です。 新たに...

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  • 退職金の財産分与の清算の考え方について

     ベストアンサー

    先日、退職金が共有財産のなるのか質問し、婚姻期間中は該当となり、退職時に清算すると回答をえましたが、例えば、退職が１０年や２０年後の場合に、その時に退職金要求をするのでしょうか。この長い期間もあれば、相手とも話してないし、忘れている可能性もあります。また早期退職で辞めていたり住居も変更になっていることから、居場所は特定は困難と思います。現実は、...

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  • 転職引き止め賞与に関して

    現在、小さな塾で講師として働いていますが将来性の不安から、転職をしようとしています。そこで、以前社長に相談したところ今年度は残って欲しいと夏のボーナスに上乗せをする形で引き止めにあいました。ただ、年齢的な不安から早く次のステップに進んでおきたいとう気持ちが芽生えて転職活動を継続しています。 この場合、決まってから退職を願い出た場合。受け取ったボ...

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  • 住宅ローン契約時転職。この場合どうなるのでしょうか?

    住宅ローンの件で質問です。 新築で住宅ローンを契約するのですが当初4月に契約する予定が銀行に行くとハウスメーカーからの書類が揃っておらず出来ないと言われそこから音沙汰なく今月にやっと契約してつなぎ融資をしたのですが、今月旦那が会社を辞める事になっており残りの融資は9月に契約と銀行からいわれたのですがその時には当初の契約とはちがうかいしゃになっていま...

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  • ※少し急いでます！労働基準法や、その他の法律に触れる内容なのかの相談です。

     ベストアンサー

    今の会社に入って2年になるのですが（最初の2カ月は試用期間)募集要項と実際現場での違いがある場合、その内容が労働基準法やその他の法律に触れるのかを、お尋ねしたく下記に箇条書きしましたので、ご回答をよろしくお願い致します。 1.A株式会社と募集→B株式会社（系列会社)だった。 2.勤務時間:9時30分→9時からだった。 3.給料18万円と記載→面接時、口頭で18万5000...

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  • セクハラ処分について質問です。

    こないだまで会社の研修があり、研修先の施設でセクハラの疑惑にかけられています。具体的には研修施設で別の研修生に抱擁後にキスをしようとした疑いです。私は見に覚えがなく、相手の顔すら知りませんし見に覚えがありません。研修先には100名以上の人がいます。私が疑われた理由は風貌や身体的特長が似ているそうです。私は相手の言い分だけでなく、防犯カメラなどでキチ...

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  • 会社は職場配慮義務違反になりますか？

    数年前に社内で当時の上司から裏ビデオのダビングを就業中に業務として 10日間位しました。（朝から就業時間の日もありました）そのビデオは営業活動の一環として 私が数名の営業マンに発送しています。 しばらくして、その上司が別の部署に異動になったため、（現在も顔が見える同じフロアーにいます） その時はダビングの件は公にしませんでした。しかし、最近になっ...

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  • 不倫相手と夫の両方を訴える事は出来るのか

    結婚３年目、子供無し、共働き夫婦です。 昨年夏に主人の浮気がわかり(相手女性による私のへの嫌がらせがエスカレートしたことで発覚)、その後、嫌がらせを止めることや私達夫婦に関わらないようにしてもらう為、相手女性へ話し合を求めましたが、応じる事なく嫌がらせを継続するため、今年から弁護士さんに依頼し交渉を進める事になりました。 相手も弁護士を立てる...

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  • 実際 立件されるかはわかりませんが 脅迫 職場

     ベストアンサー

    会社の上司から「会社辞めろ」とか、「俺が退職に追い込んでやる」とかいわれたら、それは脅迫罪に該当しますよね? 実際立件されるかは別として…

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  • 共済年金と国民年金の受給関する質問

     ベストアンサー

    私は現在、国民年金の免除と障害年金３級を受けています。以前は公務員で２５年間勤務した後、勧奨退職しました。退職の際、「年金加入期間確認請求書」を貰い６０歳になったら提出してくださいと言われました。その後確認の為、以前の職場の担当に確認したところ、６０歳になったら、共済年金か障害年金か選択して、多い方を選択してくださいとのことでした。国民年金は６...

    弁護士回答
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  • 社内不倫 主人による強制退職について

     ベストアンサー

    会社の同僚と不倫をし、主人に知られてしまいました。 主人は離婚する気はなく、私に不倫の事実、今後相手と一切連絡を取らないという誓約書を双方の両親の目の前で書かせました。会わない=退職ということで、仕事を翌日自主退職することも半ば強制的に書かせました。 私は仕事は退職したくない、せめて退職手続きだけでも自分でさせてほしいとお願いしましたが、要求は...

    弁護士回答
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  • タダ働きを強要された場合について

     ベストアンサー

    去年の5月26日から一週間、タダ働きを強要されました。 退職するにあたり、この分の一週間は休みをとることは出来ますでしょうか

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  • 退職についてお聞きします

    私は今の職場を辞めようと思っています。 今の職場は自己退職の場合、3ヶ月前に提出と書いてあったので、10月31日の日付で退職願いを7月25日に提出しました。 3ヶ月と書いてあったので、10月31日の日付にしたのですが、今月末(8月31日)で辞めたいと考えています。 話し合いが11日にあるみたいなので、その時に8月いっぱいで辞めたいことを言うんですが、退職日を10月31日...

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  • 転勤および配置換えによる減給、交通費減額

    私は2015年7月31日まで横浜で勤務していましたが、会社の都合により8月17日より片道3時間弱の 本社勤務の辞令が7月10日付けで発令されました、その際下記の就業内容の変更があり賃金の減額がありますので相談したくﾒｰﾙいたします。 １．現在は設計ですが製造部に異動するため基本給を現在237,600円から210,000(平成27年9月分より) ２．交通費について平成27年7月27日付け...

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  • 特定労働者派遣事業登録をもつ会社に対する当該従業員の人材派遣について

    　ある会社の管理職の者です。 　土地調査に関する人手が不足しております。 　本年度末の退職発生に伴い、当面、来年度から１年程度、人手不足という状況 ですので、人材派遣を活用したいと思っています。 　さて、いくつかの会社のホームページで、その会社概要（たとえばX社）に 「測量業」「補償コンサルタント（土地調査部門）」等と記載されたうえ、 「特定...

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  • 労働基準法違反を起こした会社で会社都合の退職は可能か？

    12時間勤務のシフト制で1回有給を使うと1.5日消費されていた会社に勤めていて、9月末に退職が決まっています。 社内の人間が1.5日消費が違法だと会社に伝え現在は1日消費になっています。 しかし会社からは謝罪や有給の返還等はありません。 あくまで会社の好意で1日になったと説明しています。 そこで質問ですがこの様な法律違反を犯した会社から退職する場合会社...

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  • 有給1.5日消費は労働基準法違反か？

     ベストアンサー

    今年で入社5年目の正社員です。 9月末で退職が決まっています。 私の職場はシフト制で12時間勤務です。 今年の4月までは有給を1回の勤務で使用する度に1.5日分消費されていました。 4月以降は1日分消費される様に変わりました。 1つ目にお聞きしたいのが、有給1.5日消費は労働基準法違反なのか。 2つ目は労働基準法違反だった場合に会社に対して金銭等を請求する...

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  • アルバイトへの休業報告の期間に決まりはないのですか？

    この店舗があと5日で休業するから 退職か異動かを選べと言われ 異動前に結んだ契約期間があった にもかかわらず再契約になり 異動前は11月末まであったのですが 異動後は9月末までと短くなった この二つは労働基準法として 違法にはならないのでしょうか？ ちなみに勤続年数は1年以上です。 アルバイトですが社会保険や社会年金 雇用保険などもちゃんと...

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  • 上司の暴力で怪我をしました。

     ベストアンサー

    ご相談お願いいたします。 仕事のスピードが遅いので上司に物を投げられ肘を怪我をしました。病院の診断結果は挫傷及び挫創（全治一週間）でした。 私は日常的に蹴られていたので、その上司はなんとも思っていないと思われます。会社に相談しても居づらくなるだけなので退職するつもりです。 ただ上司には物を投げられて痛い思いをしている人の気持ちを少しでも考...

    弁護士回答
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  • 退職時の有給消化について

    退職することを口頭で伝えて日にちも口頭で話しました。 就業規則には「退職の二ヶ月前までに申し出ること」とあります。それ以外の細かい記載はありません。 退職願を提出する前に事務長に口頭で伝えた日以降を有給消化してもらいたいといったところ了承を得、有給終了日を退職日に指定した退職届を提出するように言われました。 しかし提出後、「口頭で言った日から二...

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  • 社員の断酒誓約書の強要行為について

    知人にどうしても酒グセの悪い人がいます。 酔うと気が大きくなることがあって、その時は誰彼構わずに電話を掛け、ケンカ口調で日頃のグチなどコボしてしまうそうです。本人はほとんど記憶にないそうですが。 先日その人、飲み会の帰りに会社の同僚に電話を掛け、怒鳴ってしまったそうです。 そして翌日重役に呼び出され、断酒の誓約書を書かされたそうです。 誓約書に...

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  • 独身といつわり付き合い、お金をもらいました

     ベストアンサー

    10年くらいの間、30歳年上の男性と独身だと偽り付き合ってしまいました。 付き合うと言っても、肉体関係はなく私は良き友人のような感覚で慕っていましたが、相手の男性は私と相思相愛でいづれは一緒になりたいと思いこんでいます。 出会いがキャバクラの客だったので、お店を辞めてからも偽名のまま、独身という設定を通してしまい……その男性は私にたくさんプレゼントや...

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  • 職場でセクハラを受けていて損害賠償請求は可能ですか？

    私は郵便局の期間雇用職員です。 今年の月頃から、同じ職場の期間雇用職員（既婚者Ａ３６歳）の男にセクハラを受けています。 内容としましては、職場に彼氏がいまして、「○○さんのどこがいいの？俺の方がいいだろ」言われたり、下の名前でき易く呼んでくる、私の名前の替え歌を歌ってくる、（歌ってきたとき近くにいた期間雇用職員が彼氏がいないから言っているんでしょ...

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  • 離婚の際に寿退社による得べかりし利益相当額の慰謝料を請求できますか？

    妊娠し結婚したことを機に夫の希望で、5年間勤めた国家公務員を退職しました。３歳と1歳の子供がいるのですが、正当な理由なく離婚を催促され、離婚することになりました。 なかなか仕事も決まらず、もとの職場にも、年齢や学歴などで２度と戻れません。 社会的地位、安定した収入を失った損失を慰謝料として、請求することは可能ですか？ 金額の算定方法などがありまし...

    弁護士回答
    2

  • 喧嘩別れした会社と正常な雇用契約を再度するにはどうすればいいのでしょうか？

    私は、某大手コンビニのFC店で約２年・週に３０時間以内で働いていました。 それが先月、初め頃にハローワークからいい求人があるとのことで退社しようとオーナーに退社の意向を伝えましたが民事で２週間前に告知・某コンビニでは、３０日前に告知でしたがハローワークの担当者に言われるががまま、話をすすめ、最終的には、私の判断で結局、喧嘩別れに終わりました。 ...

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  • 賠償請求への返事で困っています

     ベストアンサー

    前の会社からの賠償請求に対して支払わない意を伝える手段として、以前相談させて頂いた際に内容証明郵便が良い手段だとアドバイスを頂きました。 しかし、内容証明郵便について調べてみると、「送った相手に対して心理的圧迫を加える」、「宣戦布告（裁判を起こす前の最後通牒等）」として効果があるそうです。 今回、私は前の会社に対して「こちらの退職は正当な物であ...

    弁護士回答
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  • 父の元不倫相手からの脅迫行為について

    父親のことで相談です。 父は13年前不倫をしました。相手(以下A子)には父以外にも不倫相手(以下B男)がいたようで、A子も既婚者でしたが不倫が原因で離婚となり、父ではなくB男と同棲したようです。(同棲は現在も続いています) それから1年後くらいに、急に父にA子から連絡があり、「私は離婚したのに、あなたは離婚せず、ぬくぬくと暮らしているのが気にくわない。何もか...

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  • 業務委託の給与未払いについて

     ベストアンサー

    リラクゼーションサロンにて、業務委託の完全歩合給という形で働いています ただ、契約書など書面はありません 忙しい店で歩合でも最低賃金を下回ることはないのですが、オーナーがパワハラの傾向があり(スタッフに『お前はバカなんだから黙って従え』等の発言)従業員が居着かず、５月以降私が一人で営業する日も多くありました 店を閉めるとお客様が離れるという理由...

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    2

  • 失業保険給付の、自己都合を会社都合に出来ますか？

    今の会社の経営状況が悪化して倒産するので、別の会社に移管されることが決まりました。社長との話し合いの際に、『今の会社のままなら続けるけど、移管先には行かない』っと伝え、社長から2度確認があり移管先に行かない方向で会社を辞める話しをして終わりました。最初は、会社都合で離職届けを書いてもらうはずでしたが、急に自己都合言われました。給料も送れて振り込ま...

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    2

  • PTSDによる休職、退職届を書かされました

    PTSDによる休職、自主退職を勧められた。 恋人によるDVで一ヶ月休職しました。 その間大変精神的に辛いものでしたが 趣味が旅行ということもあり、旅行に行けば気晴らしになるだろうと旅行に行きました。 それを会社に報告すると、「自宅療養ということだから旅行に行くのは問題だ」ということで退職届を書かされました。 私はそんなこと聞いてもいないし就業規則も...

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    1

  • 最初の退職願に書いた退職日と異なるのですが、、退職日の定義について教えてください

     ベストアンサー

    先月８月末にて退職をするという旨を書いた退職願を７月３０日に提出し受理されていました。 私はパートで働いており、６か月に満たない在職期間でしたので有給もありません。 体調不良のため８月４日に受診し、８月５日（休日でした）に①体調不良のため８月６日より勤務できずそのまま退職になること、➁診断書（１～２ヶ月の自宅療養を要する）を提出する旨を電話で伝...

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    2

  • 職歴詐称で処罰されますか？

     ベストアンサー

    職歴詐称を行ってしまいました。前職の退職理由を『退職勧奨(会社都合)』を『退社自己』と記載しました。 どうも職場の人も把握しているようで、ハローワークでの給付金の総額を見られたらしくそれでバレてしまってるようです。 小さい会社なので会社の全員に話が回ってるようです。 1.私は法的に処罰される対象になるのでしょうか？ 2.個人の情報を周りに吹聴されて...

    弁護士回答
    2

  • 婚約破棄に妊娠、その対応や慰謝料について教えて下さい

     ベストアンサー

    7月の中旬に2年交際した彼と別れました。23歳同士で、結婚の約束もし、両家の両親にも紹介済み、私は彼の実家に住んでいました。結婚資金の為に仕事に加え、バイトも始めてくれました。しかし、7月に入ってから『行ってきていい？』とバイトのない日は友達のとこに頻繁に遊びに行くようになり、余りに続くので嫌な気分になり『なんか最近上手くいかないよね』と言うと、別れ...

    弁護士回答
    8

  • 本当に株式会社なの？

    今年の３月から旦那が前の会社に戻ったのですが、前に働いていた時から株式会社なのに雇用保険も社会保険も、所得税さえひかれません。勿論ボーナスも退職金もありません。社員が一人でもいれば雇用保険に加入しないといけないと聞いたけどがあるのですがどうなのでしょうか？雇用保険もないのに株式会社の登録はできるのでしょうか？子供もまだ、７ヶ月ですし、将来のこと...

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    3

  • 退職金の財産分与の考え方について

     ベストアンサー

    現在、別居し離婚調停不成立の状態です。財産分与については、基本は離婚日かと思いますが、一般的には、別居日で計算すると解釈しています。さて、現状で仮に私が退職し退職金を得た場合、この退職金は財産分与対象となり相手側に半分ゆずることになるのでしょうか。 別居日を算出日とするならば、共有財産対象外ともとれます。または、婚姻期間分が共有財産になるとい...

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    4

  • 婚姻費用分担請求について

     ベストアンサー

    先日市の方で行っている弁護士さんへの無料相談を受けてきました そこで頂いたアドバイスで婚姻費用分担請求の調停を申し立てることにしたのですが、いくつか疑問点があるためこちらで回答頂きたいです ・私は現在妊娠後期で、４月に退職しています ・６月に入籍してから夫から１度も生活費をもらえていません ・私にかかるお金全てとベビー用品を揃えてくれているの...

    弁護士回答
    3

  • 今はまだ付き合っている彼氏です

    6月にいきなり電話がきて脱税でカードがとまりたべていけないといわれお金を貸してほしいといわれなぜかあたしは貸してしまい 5万かしたらまた一週間もせずに弁護士代がいると5万、また3万かして計13万かしました。彼氏が年収4000万の社長だったため安心してたのもありました。絶対かえすからとメールできたのを保存してます。ですが借用書はないです。 それから8月誰から...

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  • 「就業規則は本社にある。派遣・在宅勤務者は就業規則を見たけりゃ本社まで来い」労基法106条違反？

     ベストアンサー

    以前、この質問サイトにて雇用契約書と離職票について質問しました。 http://www.bengo4.com/roudou/1099/b_373688/ その際の回答の中に以下のような文言がありました。 （引用開始） 雇用契約書と離職票は、発行するしない、は個々の会社の自由なのでしょうか？ →　雇用条件通知書、就業規則及び離職票の発行義務があります。 雇用契約書がない場合には就業規則...

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