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法律相談一覧

  • 不当な賃金控除の全額支払いと、余罪の摘発について

    【相談の背景】 https://x.gd/rRQ6e (長いため、URLを短縮しております) 以前、こちらで社用車交通事故の違法な賃金控除について相談をさせていただきました。 そして、本日が給与日だったのですが、強制的かつ不当な賃金控除がなされていました。 正確な控除額は明細がないため不明ですが、本当に18.5万円を相殺しているような額でした。 もちろん会社としても証拠...

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  • 自分が払ってる生活費とが勝手に使われた学資保険を離婚時に夫に請求したい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 1年前私の浮気が原因で(証拠はとられていません)生活費を請求されるようになりました。 私はパートをしており それから自分の食費、光熱費、医療費、美容院代など自分に関わる全ての生活費は自分が払っています。 ここ数ヶ月で夫の行動が怪しくおそらく不倫しています。 夫の給料は全て夫が管理しているので貯金もしていない様子、子供の学資保険にも手...

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  • 差押陳述書の内容が不備，虚偽の場合、たとえ別ルートで回収済みであっても取立訴訟出来ますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 金を借りに来た人が返済しないので勤務先に差押しました 陳述書は 「本人が、すでに返済済みである、との事なので差押しません」 しかしこの主張は明らかに虚偽です 時系列は以下の通りです 凡例 日付　出来事 4/1 差押命令書が勤務先に届く(普通でも当然、債務者本人宛の差押命令は未発送) その日のうちに勤務先が債務者から事情聴取 債務者...

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  • 個人再生における妻名義の債務の影響について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 個人再生の依頼をためらっております。 任意整理が妥当でしょうか? 以下内容にて先生方のお知恵をお願いいたします。 現状、私（個人再生予定者）手取り35万 妻パート収入8万～10万 計43万〜45万 家計全体で私の債務支払い金額を除けは、毎月8万は確実に残ります。 ためらっております理由が次の通りです。 妻名義の債務が（車のローン2台分、カード...

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  • 養育費未払いによる差押え

     ベストアンサー

    【相談の背景】 養育費の未払いによる給与債権の差押えをしました。 ただ、相手の給与形態が固定給と外交員報酬によるもので、今回は給与債権の差押えということで、固定給の2/1の差押えに成功しました。 今回の差押えは過去の未払い分のみの差押えとなりますが、現在分も未払いは続いております。 そこで、現在分の未払いとし、 新たに外交員報酬の差押えを行いた...

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  • 休憩時間の未取得による給与計算の違法性と解決策は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在トラックの運転手として運送会社で働いています。 業務としては住宅建材を1日3~4件配送し、その日に割り振られた配送が終われば業務終了という流れです。 出勤時間も退勤時間も日によって違うのですが休憩について疑問があります。 私は毎日欠かさず出勤時間と退勤時間を記録しているのですが給与明細を見る限り、毎日1時間の休憩時間を含む実働時...

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  • 雇用保険未加入による損害賠償について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 雇用保険未加入による損害賠償についてご相談です。 ある会社で2年間働いておりました。 以下は詳しい条件などです。 ・雇用形態：アルバイト雇用 ・在籍期間：2022年3月〜2024年3月 ・勤務実態：週4〜5日、1日8時間 ・給与：約15〜17万円／月 ・雇用保険：未加入 当時の勤務条件から、雇用保険の加入要件（週20時間以上等）は満たしてい...

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  • 婚姻費用分担調停で妻に負担増を求めることは可能ですか？

    【相談の背景】 現在、妻と家庭内別居中です。 子どもは、大学生（一人暮らし）と高校生（同居）です。 収入は、私が月29万円程度、妻が月20万円程度です。 私は住宅ローン、固定資産税、光熱費などの固定費に加え、子どもの学費や家賃等、生活費の多くを負担しています。 一方で妻は主に子どもの食費のみ負担しており、収支の開示には応じていません。 こ...

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  • 第三債務者が差押をしてくれません。これはどういう事でしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ある人が借金を返さないので、少額訴訟しました 裁判は勝訴しましたが、尚も返済しません そこでその借主が勤務する会社に差押を掛けました（勿論、裁判所に債権差押命令を発布してもらいました） ところがその差押命令が届いた後の最初の給料日に、その会社（第三債務者）は、債務者（借り主）に給料を全額支払ったそうです。 （なぜこんなことが分...

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  • 養育費の未払いに関する手続きは何から始めればよいですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 調停離婚をした際、子供との面会の取り決めと養育費の取り決めをしており最初のうちは支払いをされてましたが子供との面会をしなくてもいいと元夫の方から言われ面会はしなくなったのですが、その後から養育費の支払いが止まり数年経ちます。未払い分は約140万円程です。時効になるのは納得がいかないのでその前に支払ってもらいたく久々にラインをしました...

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  • 夫の債務整理に巻き込まれないか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫が投資に失敗して、借金に借金を重ねている様子です。私に相談せずに投資も借金もしています。私は連帯保証人にはなっていません。 私は出来るだけ早い離婚を考えています。 【質問1】 夫と離婚協議・調停・訴訟中に夫が債務整理手続きを行う際、破産管財人等の弁護士から私に連絡があった際、私が協力拒否した場合、問題あるのでしょうか？法的に...

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  • 養育費における収入虚偽申告に関する問題点と立証方法について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 離婚に関連する養育費および慰謝料請求についてご相談申し上げます。 相手方には代理人弁護士が就いており、親族経営の会社で就労しているものの収入をゼロとして申告し、その前提で養育費の請求がなされています。 また、モラハラを理由とする慰謝料請求がなされており、相手方はこれを原因とするうつ状態についての診断書を提出している、または提...

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  • 前職の給与振込額が予想より多いが、社会保険が少ない件について気にする必要はあるのでしょうか？

    【相談の背景】 先ほど前職の4月分の給与の振り込みを確認しました。すると予想よりも金額が多かったです。社会保険も数百円台しか引かれていなかったです。 【質問1】 気にしなくてもよいでしょうか？

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  • 給与未払いによるクレジットカード滞納について。

    【相談の背景】 夫が働く会社の長期給与未払い（勤務開始９月で4月15日時点で一ヶ月分しか支払われていない）が原因で家賃等の毎月の固定費や食費などの支払いで使っていた妻名義のクレジットカードが使えなくなり挙句信用情報機関に載る事態になってしまった。クレジットカードの契約に関してはカード会社と名義人の間にあることは百も承知なのですが。 【質問1】 給...

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  • 不貞行為の証拠がない場合、婚姻費用や養育費の算定に影響はあるのか？

    【相談の背景】 去年の7月に籍を入れました。現在妊娠して7ヶ月です。週に2．3回ほどキャバクラやスナックに行き朝帰りをします。不貞行為はありそうですが証拠がないです。 何度も口論になりましたが直す気がありません。精神的に苦痛です。 別居するとなった際、婚姻費用をいただくつもりですが 【質問1】 相手が経営者の場合年収を誤魔化すこと可能かと思います。...

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  • 控訴審離婚について（共同親権と特有財産）

     ベストアンサー

    【相談の背景】 控訴審離婚について 当方は被告で（男性）で相手方と親権と財産分与について訴訟中です。３月中に一審の結果が出ており、想定通り相手に親権が渡っています。財産分与の特有財産部分の認定も認めてもらえず、敗訴の形になりましたが、即控訴しました。 当方の希望としては、共同親権と特有財産の認定です。ここまできて、これ以上弁護士費用をかけて、長...

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  • 民事訴訟。同じ相手を再度訴えられますか？ あるいは裁判中に訴状や提出済みの甲号証の訂正は出来ますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 民事訴訟は、一度訴えて敗訴した後、新事実が分かった場合、もしくは原告側に誤認があって原告側が事実を正しく認識していなかった場合、再度同じ相手を同じ請求内容で訴えることは出来ますか？ または、裁判中に上記のように新事実が分かった場合、もしくは原告側に誤認があって原告側が事実を正しく認識していなかったことが判明した場合、裁判中に ...

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  • 差押申立において「第三債務者が第三債務者たること、債務を有している事」はどの程度の疎明、証明が必要？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 差押申立てをする場合、第三債務者が債務を有している必要があります。 例えば債務者が会社員であり、その給与を差押えるならば債務者がその会社に勤めていることが必要です。 或いは債務者が何かしらの事業を営んでおり、その債務者に対する第三債務者に差押を命じたいならば第三債務者がその債務者に対して何らかの支払い（借入金返済や、代金支払いな...

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  • 上場企業における「管理監督者」の該当性および、手当の名称不一致に関する法的見解の相談

    【相談の背景】 東証上場企業にて、専門技術部門の現場管理職（プレイングマネージャー）を務めております。現在の待遇の法的妥当性について、知見を伺いたく投稿いたしました。 【質問1】 規定の固定残業代名目と給与明細の手当名が異なる場合、固定残業代としての支払いは法的に有効ですか？ 【質問2】 手当はあるが人事・予算権限が一切ない名ばかり管理職です...

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  • 退職月の給料の計算の仕方について

    【相談の背景】 3月31日で正社員を退職したのですが、給料の計算の仕方に疑問があり、相談させて頂きたいです。15日締め25日払いの職場で、基本給19万、資格手当3万、技術手当5千円、職務手当2万、皆勤手当5千円の固定25万+残業代17～23時間で、残業単価1,915～1,945円の記載あり。毎月総額28～30万位貰ってました。3月25日に頂いた給与明細は上記の金額(有給使ってるので...

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  • 損害賠償請求に対する月々10万円の弁済提案と自首の可能性について相談してもよろしいでしょうか？

    【相談の背景】 【相談内容】 現在、以前関わっていた会社から弁護士を通じて損害賠償請求（約963万円）の通知書が届いております。 相手方は、詐欺や業務上横領などの刑事責任にも言及しています。 --- 【私の認識】 請求内容のうち、一部については(500万ほど)私の関与があったことは事実であり、責任を感じております。 そこに関しては分割払いで全額...

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  • 給料未払いについて。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の労働時間が9時から17時までのパートタイムですがタイムカードをおしてから朝の9時までの準備の15分間と9時前に現場につくように言われていた5分間、そして昼休憩も5分前に現場に来るように言われていた5分間、そして17時から移動して着替えてタイムカードを押すまでの15分間　合計40分間の賃金が支払われていません。 【質問1】 この場合は過去3...

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  • 個人再生 同居親族に絶対バレたくない

    【相談の背景】 同居している親に内緒で個人再生が可能か相談したいです。1年以内に海外FXにより下記借金を負ってしまいました。実家住み社会人6年目28歳 年収約400万あります。 リボ払い等で合計月17万ほど返済しているのですが、中には一度しか返済していない業者もいます。※1、2ヶ月内で借りた業者もいます。 毎月生活費として6万円親に渡していて、 借金で返済...

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  • 請求の一部を認めた場合でも全額支払い義務はあるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 【相談内容】 現在、以前関わっていた会社から弁護士を通じて損害賠償請求（約963万円）の通知書が届いております。 相手方は、詐欺や業務上横領などの刑事責任にも言及しています。 --- 【私の認識】 請求内容のうち、一部については(500万ほど)私の関与があったことは事実であり、責任を感じております。 しかし、通知書に記載されてい...

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  • 個人再生について教えてください

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、ショッピングリボが150万程度、消費者金融カードローンが100万程度あります。 現状はなんとか支払えていますが、収入が不安定のため、いつか支払えなくなる日が来るのではないか、と不安に思っています。 【質問1】 こういった場合、支払いが難しくなった際は個人再生の手続きは可能でしょうか？ 【質問2】 夫にバレずに手続きすることは...

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  • 家賃補助の支払い回収、停止について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 住宅補助の金額が誤って多く払っていたケース。支払ってはいけない従業員に払っていた件が発覚。 社内の財務、総務から補助金の打ち切り。回収をするように指示がありました。 【質問1】 一度支払っていた、補助金を回収することは法的に問題ないでしょうか？ ※社内規則では、支払い不可の対象者で補助金支給の書面は交わしていませんが、組合にも相...

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  • バイトの破損、窃盗、示談金

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日息子が、我が子を含め友人4人で原付バイクを破損させ窃盗を行ってしまい今示談に向けた話し合いが始まりました。 被害者から一家庭ずつに連絡があり、示談金が最初は4家庭で15万円と言われました。が、その後、我が家には30万円、他のニ家庭には22万、残りの家庭には連絡なし。との現状でした。 昨日保護者4人で集まり最初の15万で考えている事を...

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  • 【賃金未払い】21ヶ月間にわたる労働時間の「30分単位」切り捨て、および日次単位の打刻丸めについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 労働時間が不当に切り捨てられている疑いがあり、未払い賃金の請求可否を伺いたいです。 1分単位の勤怠アプリの打刻ログと、実際の給与明細を全期間(2024年7月～現在)突合した自作の対照表を証拠として保有しています。 ①日次単位の打刻切り捨て 日々の打刻が1分単位で記録されているにもかかわらず、計算過程で以下のような「切り捨て」が行われてい...

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  • 借金判決後の対応について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在LINEクレジット(アイ・アール債権回収株式会社)から借金で裁判を起こされ、分割払いを希望する旨を提出しました。 3月28日に裁判所から第1回口頭弁論調書(判決)が届きました。 そこには、以下のような記載がありました。 「答弁書には分割払いを希望すると記載されているが、原告の同意を得ることができなかった。被告は、原告に対し、金479524円及...

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  • 不当解雇訴訟中の二重在籍について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ２年前に不当解雇訴訟で勝訴的和解で解決金が出た。その際は、被告と係争中に別の派遣会社で働いており、収入も少しありました。解決金は、その別の派遣会社で働いていた際の収入分を控除するように言われることもなく、解決金はバックペイ満額出ました。 現在、別の企業と不当解雇訴訟中です。こちらも証拠十分にをそろえているため、勝てるつもりでいま...

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  • 借金返済のために妻名義で融資を受け、給与明細を偽造した場合の罪について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 【相談の背景】 借金返済に困り、妻に無断で妻の名義を使い、消費者金融から約200万円の融資を受けてしまいました。 その際、審査を通すために、自分が勤めている会社の給与明細を加工・偽造し、妻の収入証明書として提出してしまいました。現在はそのお金を手にしていますが、自分のしたことの重大さに気づき、今後どうすべきかパニックになっています。...

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  • 家族に内緒で破産手続きを行うことは可能でしょうか？

    【相談の背景】 ５年前から消費者金融金融　複数で借金をし、支払いが困難になってきました。新しい借り入れでは、収入を水増しし　嘘の源泉で借りてしまいました。犯罪になり　破産等も　考えれない状況です。 銀行に80まん　消費者金融に150まん　あります。実際の年収は330まん　嘘で150まん 水増ししました。こんな状況では、弁護士さんに相談に　行くのも　気が引け...

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  • 妻名義の車のローンが2台あり、収入とのバランスは問題ないか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 個人再生を検討していますが、不安な点があり躊躇しています。 妻名義の車のローンが2台あります。いづれも、所有者ディーラー、所有者妻名義、いづれも妻の口座から引き落としされています。が、2台で月6万円ほどですが、妻の月の収入は9万〜10万ほどですが、問題ないでしょうか? 妻にも毎月3万円支払いの債務があります。 【質問1】 妻名義の車のロ...

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  • 証拠番号の割り振り方についての一般的な整理方法

     ベストアンサー

    【相談の背景】 証拠番号（甲号証）の適切な割り振り方についてご教示ください。 ある民事訴訟を想定した場合、同一の事柄を裏付ける複数の資料（例えば、メール、発言内容のメモ、成績表など）を提出する際、 ①これらを ・「甲1、甲2、甲23」として個別の証拠として分けるべきか、 ②それとも ・「甲1の1、甲1の2、甲1の3」として一つの証拠の枝番として整理すべ...

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  • 退職時の受講料の返還について

    【相談の背景】 現在の状況は下記の通りです。 雇用契約書には各講習費を「支給する」旨の記載があり、退職時の返還規定や違約金の設定に関する説明・合意はありません。（就業規則は確認できていません） 4月末退職を申し出たところ、「信頼に反する」「受講料を返還すべきだ」と経営陣から激昂され、一時保留となりました。 その後、「講座等の費用を返還すべき」と主...

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    3

  • 【証拠一式あり】内定取消後の損害賠償請求（相手方あっせん申立への反論済み）

    【相談の背景】 以下の事案について、完全成功報酬制（または柔軟な費用体系）で、4月初旬の受任通知発送が可能な先生を探しております。 1.事案の概要 2/4入社予定の12時間前に突然の内定取消。 1/26に内定通知および受諾の合意あり（メール証拠あり）。 2/2に入社承諾書へ署名捺印済み（現物あり）。 2. 現在の状況 相手方は「雇用契約不成立」を主張し、労働局へ...

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  • 婚姻費用と借金問題について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫と離婚前提で別居中です。 夫は勤務先の社長に約900万円の借金があり、公正証書で返済義務を負っていますが、内容は当日まで知らされておらず、公正役場でも社長の発言により詳細説明が遮られ、十分に理解しないまま作成された可能性があります。 現在、給与は振込から一方的に手渡しに変更され、毎月10〜15万円が借金返済として天引きされています。...

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    3

  • 退職後の最終給与の明細について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 相談失礼致します。研究所の末端の事務職員です。3/31で退職(契約満期)となります。給与明細は社内サイトで自分でダウンロードする形で発行されています。最終給与明細の発行を希望しましたら、総務部ではなく役職もない、「総務と事務職員の間の窓口」の女性から、まず「退職後はダウンロードする手段は無い」と回答がありました。続いて「口頭か紙面にな...

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  • 離職票の賃金額に誤りがあった場合、ハローワークに再確認を申し出ることは可能でしょうか？

    【相談の背景】 2年前の3月31日に離職し直後に失業保険の手続きをしました。離職票に記載してある賃金額に当時は納得してハローワークの窓口でサインをしました。しかし今になって当時の給与明細と照合したところ、離職票(コピーをとっていました)の賃金が少し低いことが分かりました。 【質問1】 雇用保険の受給期間満了年月日は令和7年3月31日でとっくに過ぎています...

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    1

  • 慰謝料請求に対する減額の可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 不倫相手の子を妊娠し、出産しました。相手方妻より300万円の慰謝料請求を受け、これから裁判予定です。 不倫相手は会社を経営し、私とは同業者なのですが、不倫発覚後、不倫相手の会社で妻が働きだし、私が産休中に、相手方妻が私の会社を訪れ、私が復職しないよう会社に話したようで、私は会社を辞めざる負えない状況になりました。 【質問1】 会社...

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    3

  • 妻から離婚申立されました

     ベストアンサー

    【相談の背景】 妻に離婚調停申し立てされました。原因は金銭的１００万程度の不明利用（生活費や浪費20年くらい前なので詳細不明）、窃盗による逮捕歴有り（やってはいけないことをやってしまいましたが生活費に充てようとしました）、DV（物にあたる）と言われています。子供達の事もあるので離婚は望んでいません。こちらとしては無視やシカト、暴言や罵声を吐かれ精神...

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    4

  • パワハラの訴えは可能でしょうか？異動命令の背景と精神的苦痛について。

    【相談の背景】 異動を命じられ、非常に精神的苦痛を受けています。 就職時、福祉法人の経理総務職員として契約しました。色々改革を行ってきました。さらに法人の為になると思い、扶養手当等を検討しただけで、意にそぐわないことをしたと代表から激怒されました。そのことで賃金規程の改定していません。 その後、数千万円の補助金事業を完了させて、すぐに異動の話が...

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    2

  • 長期休職後に復職せず退職した場合の退職月欠勤控除請求の根拠について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 正社員として勤務中の会社にて、 私傷病にて休職発令されている状態で数か月経った後、復職することなく退職しようとしています。 退職月の給与や控除の清算の際に退職月の欠勤控除として退職月の月給額数十万円支払うよう請求されています。 理由については、 ＞欠勤控除は翌月給与にて精算をしているが相殺する翌月給与が無いため当月に支払ってもら...

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    1

  • 罰金支払い方法について

    【相談の背景】 罰金にて50万円の支払い命令が出ました。 子供の迎えや発熱時に免許の更新忘れの状態で運転をしてしまいました 転職直後なことと、1歳の子供（病院がち）をシングルマザーで育てております。 19日徴収担当と面談をするので、分割にてお願いしたく思っております。 【質問1】 なにかアドバイスを頂けますと嬉しいです。

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    6

  • 元従業員からの残業代未払い請求にどう対応すればよいですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 弁護士事務所から元従業員の残業代未払い請求がきた。 その対応について 【質問1】 元従業員には残業代も含めてきっちり支払い円満退社でしたが 弁護士事務所から残業代未払い請求の通知がきました。 確認したいのですが弁護士からは元従業員との接触はさけてくださいとあるがどう対応したらよいで

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    4

  • 支払督促から通常訴訟になった

     ベストアンサー

    【相談の背景】 残業時間についてと制服の着替えについて以前から相談していたのですが、進展があり再度、相談です。 着替えについては、去年から8時出勤→8時5分ラジオ体操、休憩時間開始から5分前に更衣室へ移動等、変更となりました。 残業については相変わらず1日15分未満は申請できない状態です。年始早々、労基へ行き相談しましたが、入社してからもうすぐ3年経つの...

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  • ミャンマー人技能実習生の転職

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ミャンマーの人は、技能実習で来た場合でも、特例で、転職がしやすいと聞きます。 ただ少し前に制度が見直され 厳しくなったとも聞きました。 そのうちの1つが給料未払い が有った時ということですが、 1　残業代が15分単位で支払われていたことから、数ヶ月に渡り、正確に残業代が支払われていなかった事 2　このことを理由に転職を申し出たところ...

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    2

  • 養育費 復職後の収入

     ベストアンサー

    【相談の背景】 養育費の支払い義務者が病気で休職中のため、減額をしました。 しかし、復職が決まりました。ならし勤務が終わり、通常勤務に戻った後に増額調停をしようと思っています。 【質問1】 休職前と復職後の勤務条件がほぼ同じだった場合、収入は休職前の年収を基準に考えていいのですか？復職後の毎月の給与明細では、ボーナスが不明です。しかし、今まで10...

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    2

  • 第三者と生活を共にしている中での婚姻費用申し立て

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2025年8月より妻が自宅を出て別居開始。別居開始前、2025年3月頃から接触していた既婚男性が妻住居に合鍵を持ち出入りしている現状の中、妻より婚姻費用調停申し立てで先日第一回調停があった。15歳の子供は私と同居、住宅ローン含めて全ての家計支出負担。 家計の収支は平月は赤字。 その状況を知っている妻であり、現状の第三者と生活している中での婚...

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  • 中退共の給与天引きについて

    【相談の背景】 先日身内が会社を会社都合にて退職したのですが、給与明細を過去に遡り見せてもらったところ中退共の掛け金が給与から引かれておりました。 中退共の掛け金を見たところ、給与から約3分の2、会社負担が3分の1と言った所なのですが、中退共は基本全額会社負担であったと理解しております。中退共の方に電話をし確認を取り、それはありえない事だと言われま...

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