[page38]【弁護士が回答】「給料引かれる」の相談3,724件

お給料のプール制度は違法なのか教えていただけますか？

ベストアンサー

【相談の背景】自分のお給料を会社にプールしてお給料が少なかった時にプラスしたり分割にして少し貰ったりしてます【質問1】プールは違法と聞いたんですがどうなんですか？

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2026年01月06日

期間のある契約を破棄して退職することは可能でしょうか?

【相談の背景】漫画家のアシスタントをしている者です。契約書などは交わしておらず、毎月固定のお給料を受け取っている状況です。採用されてしばらくして口頭で「3年続けろ」と言われ了承しました。募集要項には3年の記載がなく、多忙で断れなったです。現在1年半ほど勤務しております。雇用形態は社会保険料が引かれてないので業務委託だと思います。将来に...

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2025年02月10日

前職場から天引きされた社会保険料が正しいか？国保に入る必要があったのか？

【相談の背景】以前にも相談させていただいた内容と重複するところがあるのですが、教えてください。昨年より、週に2回通院しており、6月の2日と9日に受信した際保険を使いましたが、今月になって受診先より国保ではないかと言われました。 5月末に退職したものの6／6時点で退職手続きはされていませんでした。その後離職票が届かないまま6/12日に新しい会社へと...

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2023年09月11日

離婚調停中の連絡について

ベストアンサー

【相談の背景】現在、夫と離婚調停中です。わたしは主婦で、無職です。別居中で夫は実家に帰っています。夫の給料などは私が全て管理している状態です。今月、夫のボーナスが入るのですが、入った分の半分をよこせと言われています。しかし、今月は色々と引き落とし額が大きいことや、支払いがあるので半分も渡すことはできません。その事を伝え、引き落としや...

弁護士回答: 2

2023年06月12日

ホスト、売掛、お店の退店について

【相談の背景】ホストを退職したいのですが 2022年から現在になるまで売掛額が合計で約500万があるお客様がいます、私自身火災にあい携帯電話のデータ等残ってはいないのですが、当時からお店側から『売掛回収しながらお店に呼び続けろ』と言われていて、この額になってしまいました。お客様が来店されてた記録はお店の店内に設置してある防犯カメラにあると思わ...

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2023年06月21日

日を跨いでの勤務について

【相談の背景】現在私は時間が不規則な仕事を正社員でしております。一日の勤務時間は7時間以上と定められており、現場で働くか、現場がないときは事務所での事務作業になります。やることがなくて7時間未満で退社した場合その分は給料から引かれます。現場の状況しだいで急に日をまたいで働くこともあり、17時〜31時となることがあります。この時に開始した日の分...

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2022年01月11日

派遣社員退職時作業服クリーニング代

【相談の背景】派遣社員の退職時、作業服クリーニング代について。 1年9ヶ月満了してる状態で次は更新しないと言われ、辞めることになりましたが派遣会社から、今借りてる作業服を基本クリーニングして返却すると言われました。クリーニング代は給料から引かれます。と言われました。化学製品を取り扱う仕事で、作業服はほぼ汚れた状態で洗濯して化学薬品なので色、...

弁護士回答: 2

2021年08月19日

育児休業給付金の返還と会社責任について

育児休業後、社内で新規立ち上げの事業にパートタイムのスタッフを引き向き行為をしていると言われ。退職に追い込まれました。その際。嫌がらせを受け、育児休業中に給付金を受け取りながら会社の頼みで仕事をしていた事(かなりオーバーワークをしていました)を離職票を取りに行く時にハローワークに申請すると。育児休業の申請していたのは私で(担当が私だったので)不...

弁護士回答: 1

2021年02月22日

生活保護費3000円？

ベストアンサー

6月1日付で生活保護から抜けました。 6月9日に電話で「6月1日付で解除になりました」と言われました。 1月から働きだし4万円くらいの収入がありました。家賃は保護の方が、こちらから天引きで払うということで家賃分を引いて、その他何がひかれたのかよくわかりませんが家族2人で、保護費が3000円でした。保護を抜ける前2か月3000円。きつかったです。本当...

弁護士回答: 2

2020年08月17日

転勤による引っ越し費用の負担

この度、転勤をお願いされまして、転勤する条件として1円も私に負担額なしであれば。という形で了承しました。引っ越し費用、新居の敷金礼金、仲介手数料現在住んでいる賃貸の最後の家賃引っ越しにあたる全ての金額を会社持ち。という形で了承をしたのですが、給与と一緒にその金額を振り込まれてしまいそれによって所得税が多額に引かれております。 ...

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2020年05月08日

自己退社って言わせて辞めさせたい態度です。

ベストアンサー

会社からの仕事帰りに交通事故をおこしてしまい、相手の方が亡くなってしまいました。私の方は事故の対応などでバタバタしていて、仕事どころでは無く、有給休暇を使わしてもらい休んでました。ある程度落ち着き、有給休暇も使い果たしたので、３月から仕事に復帰しているのですが、会社は仕事帰りの事故なのに関係ないの一点張りです。勿論、会社は従業員のマイカー通勤...

弁護士回答: 2

2020年03月24日

会社の住民税等の特別徴収の滞納。それにより口座が差し押さえられました。

ベストアンサー

勤め先の会社の特別徴収（住民税）の滞納により、突然口座が差し押さえになりました。給与明細では、住民税と明記され、給料からも天引きされていたのですが、ここ数ヶ月の間に住民税滞納ということで督促状が私個人に届くようになりました。その都度、会社に督促状を渡し確認を求めていたのですが、遂に自分の口座が差し押さえにあう状況にまでなりました。結果、差...

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2019年04月25日

財産分与の対象等について

ベストアンサー

現在、離婚届を出す段階になっているものです。財産分与について先生方に質問です。 2月下旬に公正証書が成立しました。そこには私から妻に100万の財産分与をすると記載してます。最初は50％にということでお互い成立しましたが、金額を明記しなければならなく記載しました。妻がキャッシュカードを持っているので、お互い100万残るようにコントロールする事で話し...

弁護士回答: 1

2019年03月25日

離婚調停の財産分与の対象についてと、財産を隠された場合諦めるしかないのでしょうか？

ベストアンサー

離婚調停を考えていますが、夫の親が夫に掛けていた養老保険満期保険金が8年前に支払われていました。証書だけをはっけんしました、私も結婚前に入った個人年金があり結婚してからは、名義は自分のままで夫の給料から払ってましたが3ヶ月前に自分で払えと言われ引き落としを自分の口座に変更し、払っていましたが先日満期までの保険料をまとめて払って来ました。 ...

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2018年10月02日

当日に突然今日で雇用終了ですよ。と伝えられました

人材紹介会社で社員として働いてました。 (2017.8.1-2018.6.30までの10ヶ月間) 会社にお金がなくなったので会社が終わるという話は聞いてたのですが、事務所移動をしただけで潰れてはいません。普段から、辞めて欲しいがために、給料遅れたり嫌なシゴト任されたり嫌がらせみたいなこともありました。本来、七月末までが契約期間なのですが、 6月末に雇...

弁護士回答: 1

2018年07月17日

制服貸与→1年経ったら返すルールで3万円徴収されています。

ベストアンサー

３月末で今の職場を退職します。(前回も相談しましたが、結果内容証明で退職届を提出いたしました) あれから一週間経ちますが「内容証明を、送り付けてきた！非常識だ！」と散々他のスタッフにも言いふらされて精神的に辛いですが、あと少しと考えて耐えています。ところで、今の職場は3ヶ月の試用期間が終了して制服代(制服貸与とありましたが)を3万円引かれました。...

弁護士回答: 1

2018年03月27日

出産一時金を会社が取り上げるのは異常ではないのでしょうか？

ベストアンサー

海外出産を予定していますが、日本で入ったままにしている健康保険から支給される出産育児一時金を会社に取り上げられると言われました。会社が保険組合に一時金の申請をしてくれ、自分の口座に保険組合から一時金は振り込まれるのですが、その後その金額分を給料から引くというのです。このようなことをしている理由としては、海外勤務者には現地で医療保険に入っ...

弁護士回答: 1

2017年09月26日

出稼ぎ風俗を契約期間内にバックレたら実家に連絡が行ったり迷惑料や罰金を支払う必要があるのか。

ベストアンサー

はじめての相談で不安なのですが、私は今風俗の出稼ぎに来ています。最初の条件では12時間で3.5万、14時間で4万と聞いてたのですがなかなか稼げず 1日1〜2万しか稼げません。なのでバックれて違う店に行きたいのですがその時に実家に連絡が行ったり、内容証明を送られて訴えられたりしないか不安です。この場合どうなるのでしょうか？。ち...

弁護士回答: 2

2017年08月27日

就業規則を理由に残業代未払い

ベストアンサー

現在働いている会社の残業規定についつい質問が有ります。新卒と昔からの社員には残業代が支払いが有りますが、中途採用者には残業代の支払いがありません。理由は就業規則を数年前に変更した為との事で会社は正当化しています。月のサービス残業が60時間を超えた際に会社に交渉しましたが、就業規則を理由に残業代の支払いはありませんでした。週休二日制で、完全週...

弁護士回答: 1

2016年10月27日

パチンコ屋に勤めております。

私は某パチンコ屋にて準社員として働かせていただいております。会社を辞めたいと思い、人事に相談したいと店舗責任者に話した所、伝えとくよと言われて2週間‥責任者に伝えてくれたのか聞いた所伝えた事を報告されました。それから二ヶ月何の音沙汰もありません。会社のやり方にも不満があります。釘曲げは当たり前ですし、パーツが壊れたら閉店後交換したりしてい...

弁護士回答: 2

2016年06月15日

仕事、借金、人間関係

今の職場は俗に言うキャバクラ(クラブ)なんですが、金銭的に困りお客様との間で金銭の貸し借りをし、それが店にバレました。それを理由に損害金だと言われ一年月8千づつ給料から引かれ少なからずとも迷惑をかけたので申し訳ないと思い一年間支払いました。店が暇なときは嫌味を言われる貸し借りをしてるからという理由で貴様とか馬鹿だろなどとにかく暴言を吐かれ精神的にも...

弁護士回答: 2

2016年01月13日

パブの賃金未払いについて

ベストアンサー

今年の2月までパブで働いていました。 2月に急に辞めることになりました。 2月末日までは無断欠勤になるので罰金30数万円が発生するので1月、2月分の給料は出せないと言われていました。しかし粘り強く交渉したところ、1月分の報酬は貰えましたが、基本時給より900円も引かれた上、バック等も削られていました。労働基準監督署に聞いてみたところ、働いた分の賃...

弁護士回答: 2

2015年11月13日

辞めていった上司のミスの責任を私共で負わなければいけませんか？

先日、同じ会社の上司が退職しました。退職届も何もないいわゆる飛んだという形です。そして退職した何日か経ったある日に退職した上司のミスが発覚し損害賠償を他社から請求されています。ちなみにそのミスは報告されるまで自分達は知らず、その退職した上司が社長と二人で行っていた業務でした。そして社長自身その退職した上司に支払ってもらおうと連絡を何回も...

弁護士回答: 2

2015年09月12日

借金に苦しみ会社のお金を横領した弟

ベストアンサー

弟のことでご相談です。弟が友人が運営している会社で働いていたのですが、その会社のお金を横領しているという電話が会社からかかってきました。弟に尋ねるとその友人は高利貸しも行っているそうで、以前80万円を借りたそうです。それから会社の給料150000円から利息分を毎月80000円を引かれた70000円で生活をしていたそうですが、毎月利息を払うのが精一杯で会社のお...

弁護士回答: 3

2015年09月05日

会社の対応で困っています

ベストアンサー

1.ハローワークから応募し入社しました。長く職を離れていたのもありミスが多かったためハローワークの提示金額より2000円安かったですが、正社員ともあり就職することに決めました。そのときに子供を引きとっるため審議中ですとも伝えてあり、子供も引き取ることことも伝えました。しかし、あまりに金額が安くもう少し給料を上げてもらえないかと相談したところ、「...

弁護士回答: 2

2014年10月12日

辞める時に違約金が発生すると言わたのですが書面契約をしていなくても違約金は払わないといけないんですか

ベストアンサー

「働きながらリラクゼーションの資格を取得できる。研修費用は負担するから私の会社で働いて、新しく出す店舗で店長をやってほしい」と誘いを受けてアルバイトとして雇用され研修中なのですが、雇用の際に社長から「途中で辞めると違約金が発生するからね」と言われました。その上、研修費用は負担してくれると言っていたのに今になって「1年間は毎月1万ずつ給料から研修...

弁護士回答: 1

2014年09月19日

婚約者がいるにかかわらず養育費の請求。この場合、裁判に負ける可能性は高いでしょうか？

私の彼氏はバツイチ子持ちです。住宅ローンや借金、ローンの延滞履歴を持っています。私と付き合ってから「こっちの生活もあるから養育費はもう払えない」と元嫁と電話で話をして約一年間養育費を払ってません。気が変わったのか、今になって養育費の裁判をしてくるみたいです。ですが、元嫁には新しい婚約者がいます。その人との子供も生まれています。一緒に...

弁護士回答: 2

2013年12月21日

恐喝罪になりますか？恐喝罪にならないように交渉するには？

パートナー(会社従業員)からちゃんと不倫の慰謝料と養育費をいただいて離婚をしようかと思っています。しかし、パートナーが提示してきている額があまりにお粗末なので; 役所に所得証明を発行してもらいに行った所… 所得申告・納税していないとのことです。パートナーの所得申告が嘘っぱちなのであれば、税務署への告知などを行わない代わりに、こちらが要求している...

弁護士回答: 1

2013年12月13日

本当でしょうか？この172時間未満の残業手当てを払わない法律というのは事実なのでしょうか？

私は昨年7月1日より調剤薬局に正社員として、勤めています。 8時30分から17時30までの勤務で入社時より会社側から17時30分を超えたら1分から残業をつけると言われ、今年の春までついていました。ある日会社側より、ひと月172時間をこえなければ残業手当てはつけなくてもいいと法律で決まっているので、来月からひと月の労働時間が172時間を超えない場合の17時30分以降の...

弁護士回答: 3

2013年11月26日

養育費の額

婚約を約束していた相手から破棄され、話し合いの末自分も承諾しましたが、相手は妊娠しており、相手は生んで育てるとの事。認知と養育費を請求されどちらも承諾しました。妊娠と共に女性は完全に仕事を止めました。（仕事止めた理由は、初産の為安全に生みたい。とのこと）自分は会社員で総収入３８０万で、住宅ローン月が６万円の支払い有り、色々引かれて手取り...

弁護士回答: 1

2012年09月17日

キャバクラのボーイ寮

僕は、東京都の某キャバクラにてボーイとして勤務していました。住んでいたマンションも僕が住む寮として会社で新規で契約して、初期費用なども会社が払ってくれたのです。しかし、訳ありまして無断で仕事に行かずに寮も出て行きました。そしたら、寮として借りたマンションの初期費用などを払えと脅してきたのです。寮に住んだ期間は2ヶ月くらいです。賃料は給料から自動で...

弁護士回答: 3

2012年05月29日

会社規定について

当方風俗店(デリヘル)に勤務しております。朝は定刻にタイムカードを付かないと、10分に付き500円罰金、帰りはタイムカードの打刻なしで帰ると言うシステムです。当方の勤務時間が15時間から17時間ほどです。これは労働者基準法に反してるのでは無いでしょうか??ただ帰りの打刻の無いタイムカードはいくらでも会社の方が理由付けを出来る為の策なんでしょうか?残業手当、休...

弁護士回答: 1

2012年04月29日

家庭内別居。下記の場合は家庭内別居の証明になりますか?

ベストアンサー

婚姻関係が破綻している事を証明できれば家庭内別居も別居としてみてもらえるという質問と回答を見ました下記の場合は家庭内別居の証明になりますか? 私(妻)は無職夫の給料(手取り)を夫婦で半分ずつ給与口座から引きおろし光熱費公共料金は請求額を二等分し引き落とし口座にそれぞれ入金する携帯・カード等もそれぞれの取り分から支払うボ...

弁護士回答: 1

2011年10月25日

倒産による下請け業者の未払い金回収

運送会社の下請けとして仕事をしていましたが、税金の未払いによる差し押さえ処分をその運送会社が受けて、事実上の倒産をしてしまいました。支払条件が月末締め 60日後支払の為2か月間の未払い金が発生しています。よい回収方法はないでしょうか? 従業員は約30人突然解雇されたそうです。負債総額は債権者約60社で1億2000万円知人が調べたところによると、税金...

弁護士回答: 1

2011年10月16日

誰が悪いのですか?何故出してもらえなかったのでしょうか?

以前勤めていた会社の話です。会社が給料の計算を間違えていて、約4年間通常より多く支給されていました。原因は給与ソフトの設定を間違えていたそうです。夜勤の深夜割増しの利率が違っていました。 4年間の過払い総額約270万円、そこから税金保険等引いたのと会社が1割負担し約150万円を、分割払いでいいので返金してくれと言われました。 40人程の町工場で10人が...

弁護士回答: 1

2010年08月23日

手書きの給料明細は有効ですか？

ベストアンサー

相手の借金を抱えたまま離婚し養育費調停をしています相手は再婚し1人子供がいますあたしはシングルマザーで元旦那の子供2人と未婚の子供一人を育てています。病気でどうしても働けなく収入ゼロになってしまいました。相手の給料明細が半年前のを持ってこられ全て手書きの給料明細ですこれは有効なのでしょうか？ちなみに養育費いくらが妥当です...

弁護士回答: 4

2019年11月01日

ホストが回収出来なかった売掛金の支払い義務について

先日ホストで働いていた彼氏が訳あって無断で仕事を辞めたのですが(無断で欠勤し連絡先を全て削除しました) 働いていた分の給料はどうなってしまうのでしょうか？ホストは罰金やペナルティが多いと聞くので働いていた分もペナルティ等理由をつけて無かった事にされてしまうのでしょうか？現在回収が済んでない売掛金が10万程あるみたいで、そのお客さんと今は連絡...

弁護士回答: 1

2020年04月14日

突然養育費の減額請求調停申し立てに給料差押えは出来ますか？調停委員に分かって頂けるでしょうか。

ベストアンサー

先日、事前の話も何もなく突然、養育費減額請求の調停申し立てをしたと元主人の代理人から受任通知が来ました。私には協議離婚した元主人との間に高校1年と大学2年の息子がいます。離婚から半年ほど経ちました。25年間の結婚生活でした。今は、家族3人毎月私の少ないお給料で高校と大学に通わせて生活しています。特に大学が私学で特殊な学部なため年間170万円ほど...

弁護士回答: 3

2017年09月24日

ホスト時代の借金について

僕は少し前までとあるホストクラブで働いていました。しかし、そのお店に借金があります。そのお金は僕が店側から30万を借りたものです。借りた理由は、自分のお客さんが作った未収を支払わずに飛ばれてしまい、給料がなくなってしまったからです。しかし、今年の10月頃にそのホストクラブを辞めました。辞めた理由としては、まともに給料もなく、生活していけなくなった...

弁護士回答: 1

2013年12月14日

給料差し押さえについて教えてください

ベストアンサー

【相談の背景】税金滞納で給料差し押さえされている場合、他の債務者からの差し押さえも同時で行えるのでしょうか？【質問1】その場合、金額の算出方法はどのようになるのでしょうか?

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2021年09月17日

会社の損害を従業員の手当から補填することは法的にセーフなのか

【相談の背景】会社にて、他の支部の従業員が大損害を出し、従業員の給与の内、数ヶ月に1度支払われる手当から補填するとの事でした。 1年ほど前にも他の支部の損害により上記の手当からの補填プラス全従業員より手出しが発生しました。手当自体は頑張り次第で数十万つくこともありますが、前回はほぼない程の額しかつかない程度にまで引かれていました。【質問1...

弁護士回答: 1

2024年08月22日

確定申告前の疑問ですm(__)m

ベストアンサー

こんにちわ。質問三点ですm(__)m ●給与から所得税が引かれているということは、税務署に当方収入の情報が行くということでしょうか？逆に所得税がひかれていないところは、税務署に当方収入の情報を送っていないということですか？ ●今は、税務署が当方のマイナンバーを入力するだけで、当方の収入（就業先名や収入額）は一気に画面に現れるのでしょうか？ ...

弁護士回答: 1

2020年01月20日

給料支払いミスによる過剰分のお金の返還について

先月既に退職済みの身ではありますが、先月働いた分の給料と退職時に有給休暇の処理分の給料が今月振り込まれるのですが、有給休暇の日数を間違えたため、通常貰うことが出来る金額より多く給料日に振り込まれてしまうと本日メールでそのお店の店長からきました。その後、過剰分がこれだからこの分を返してくれと一方的に送ってきましたが、給料明細を貰ってないため、一...

弁護士回答: 2

2018年01月10日

給料過払いの返済。パワハラについて。アドバイスよろしくお願いします。

自宅近くの中小企業から、某大手企業へ研修と言う形で期間限定で出向し、期限中はそちらの社員として入社しました。お給料は、某大手企業→中小企業→私という流れで振り込まれる仕組みです。私が退職直前、中小企業の事務員さんから｢給料5ヶ月分間違えて支払っていて、合計で25万円の過払いがありました｣と言われましたまず、私が入社してから辞めるまでは半年間で...

弁護士回答: 2

2018年02月21日

会社から「契約時の給料が多かったから返金しろ」と言われています。

ベストアンサー

会社からお金を返金するよう言われています。入社時の労働契約書には基本給２４万手当１０万とあります。そのうちの４万円が多いそうで入社時からの７ヶ月分計２１万円を賞与と相殺で返金するよう言われています。（うち１万円は税金等で引かれているので３万×７ヶ月＝２１万とのこと）最初話をされたのが８月末、そのときは「会計士のミスで３万円多かった、ボー...

弁護士回答: 1

2016年09月20日

未払い給与の遅延損害金について

ベストアンサー

現在、未払い賃金請求の少額訴訟の訴状作成中なのですが遅延損害金は、基本給の額に対してなのか、基本給から所得税など引かれた手取りの給与に対して計算されるのかどっちなのでしょうか？つまらない質問かもしれませんが、よろしくお願いします。

弁護士回答: 2

2014年05月11日

退職での給料減額問題です

ベストアンサー

今月初旬に最終出社日を迎え、現在は有給休暇中です。退職日は今月最終日です。最後の給与が振り込まれ明細を確認したところ、基本給などは通常通り支払いがありましたが、手当（毎月定額で貰えている）が日割り（土日などの休日を含んだ）で減額されて支払われました。過去に有給休暇などで減額をされた事はありません。退職者に対する不当な減額に感じています...

弁護士回答: 3

2020年04月27日

当日欠勤で給料マイナスってことはあるんですか？

ベストアンサー

先月の10月半ばごろに酒屋のアルバイトをしてました。研修期間中は時給700円で研修期間約2ヶ月ぐらいから1050円にするというものにサインをしました。研修期間中6回ほど勤務をした後に９時間労働なのに休憩が6日間のうち二回ぐらいトイレ休憩のみしかなく耐えられなく退職をしたのですが退職をすると伝えた日に給料は貰えるんでしょうかと伝えたところ当日欠勤した分の...