[page65]【弁護士が回答】「給料計算」の相談5,113件

執行猶予中の夫と離婚したい

ベストアンサー

夫とは、再婚同士で１０年目になり、小学生の２人の子供がいます。その１０年の間に、夫の逮捕三回。三回の逮捕は、無免許運転で裁判になり、執行猶予３年懲役６ヶ月の判決がおりました。私も、逮捕後から警察への呼び出し。弁護士との打ち合わせ。裁判には、証人として出廷いたしました。夫からは、ごめんやありがとうの言葉は一切出て来ません。その後、今までの態度...

弁護士回答: 4

2015年10月11日

元交際相手が無断で使用したカード代金の返金請求をしたいです。

ベストアンサー

弁護士回答: 2

2015年08月22日

国際離婚　オーバーステイでの出産について

アメリカにエスタで入国してオーバーステイで出産しても、子供の日本国籍は取れるのでしょうか？　私はアメリカ人と日本で結婚し、（結婚２年目）今エスタでアメリカに滞在中です。９０日以内にグリーンカードの申請をする予定でしたが、書類等を依頼した業者の計算ミスで主人の収入が規定の金額を満たしていないため申請できずにいます。９０日以内で帰国するつもりで...

弁護士回答: 1

2015年05月11日

浮気が原因で無職となった夫への離婚慰謝料と養育費の請求について

夫が勤め先の同僚の女性と浮気していたことがわかりました。相手にセクハラだったとデタラメを言いふらされ社内で噂になってしまったため戻りたくない夫は退職届を提出、受理されました。まだ再就職先は決まっていません。子ども2人のためにしてきた貯金300万とそのほか貯金80万ほどが全財産です。離婚するなら持っている財産・家財はすべて渡すと言ってい...

弁護士回答: 2

2014年09月16日

パワハラ

勤務先の（神戸・三田　市と市の挟間）、シフトが１３日～１７日前後勤務が５日だけになって、「変更して下さい」といってもすぐにはなかなか応じてくれなくて、仕事の面接では１０日から２週間は保証します。言ってたのにいきなり、何の相談もなく、（１人で生活していて携帯｛個人契約の｝支払があることを知っていて）相談して、なんとか５日勤務を１０日に延...

弁護士回答: 1

2014年07月20日

父と母が離婚するにあたり、貸したお金は帰ってくるか

ベストアンサー

父と母が近々離婚をします。それに伴い、両親に貸していたお金を家計を管理していた母から返してもらえましたが、父と母の離婚が確定した際に、資産分けの為、返してもらったお金を、再度取られたりしないでしょうか。詳細以前、私の家には沢山の借金がありました。その為、学生時代にアルバイトしたお給料をほとんど借金返済と自宅のローンにあて、社会人になってか...

弁護士回答: 1

2014年02月19日

本当に困っています。そういった理由は考慮されたりしますか?

質問お願いします。普通に仲良く夫婦生活を送っていたのですが、電話で喧嘩になったのがきっかけで旦那が帰ってこなくなりました。実家に居るみたいです。電話は着信拒否され、メールも初めはやりとり出来ていましたが離婚したい離婚したいばかりで、今ではメールも無視されています。 5ヶ月の子供がいますが、貯金もない状態で家賃も払ってもらえず困っています。 ...

弁護士回答: 1

2013年09月24日

慰謝料について。3年過ぎたら請求は出来ませんか?

少し長くなりますが、よろしくお願いします。離婚して2年が経ちました。離婚原因は元旦那が会社の同僚とメールをしていて、浮気を疑いました。メールの内容は｢遊びに行こう｣などと浮気の決定的な文章はありませんでした。その事で喧嘩になり、1ヶ月後には別居､別居から1ヶ月後に離婚調停を申し立てました。 8ヶ月間の調停成立までの別居期間は離婚までの婚姻費(給料...

弁護士回答: 2

2013年09月12日

職場のパワハラについて

約１年半前より、事務職として事務所に勤めています。同じフロアには女性の同僚１名と男性部長の計３名です。入社した当時から上司が自分勝手な行動をとるとは感じていました。以前働いていた同僚の女性が退職した３ヶ月ぐらい前よりその行動がかなり多くみられ困っています。就業時間は8：30～17：00までなのですが、年に２，３回ぐらいしかこの時間にいた事はありません...

弁護士回答: 2

2013年08月03日

約束を反故にして踏み倒す手法

ベストアンサー

５年ほど前に当社に勤務していた社員が、先日、未払い賃金（約１５万円）の支払いを求めて調停申し立てをしてきて、もうすぐ第１回期日です。金額は当時の給料明細から推定してあって、きちんとした額ではありません。弁護士はついていないようです。すぐ辞めてしまったし、たいして役にも立たなかったくせに、権利だけ主張してきて、しかも時効も完成していると思われ...

弁護士回答: 3

2013年06月28日

別居中の婚姻費用について

主人が別居を始め１０ヶ月が経とうとしています。婚姻費用は、調停中に一度だけ、２ヶ月分として３０万円もらいました。その後、有責配偶者は私だという理由から一円ももらっていません。調停は不成立に終わり、現在審判中です。私は婚姻費用を求めています。主人と私の給料で計算すると算定表では約２２万円くらいです。３人の子供がいて、ハーフであり、イ...

弁護士回答: 1

2013年05月23日

恋人との別れ

法律に詳しい方に質問があります。 10年間付き合って、約5年間同棲してた彼女と別れる事になりました。そこで今まで共同購入した物の分別をしようと言う話になりました。半分ずつ出し合った分の分別はすぐに終わったのですが、私個人で全額出して購入した車やテレビの金額は何割かでも請求出来るんですか? 別れの原因は、私の就職が決まらず金銭問題で彼女...

弁護士回答: 1

2013年01月12日

個別指導の残業代が支払われない

ある個別指導塾で講師のバイトをしています。雇用契約書には１コマ（９０分）で3000円の賃金、時間外勤務有り（時間外勤務の手当など何も記入されていません）、有給なし。これとは別に講師の勤務についてという紙をもらい、サインと押印して提出しています。控えはないのでコピーを所持。この中に、研修には必ず参加すること、授業前後のミーティングに参加すること...

弁護士回答: 1

2012年10月02日

4/23日に弟が交通事故にあい両腕複雑骨折(舟状骨骨折等)をしました。

どなたかご教授下さい、4/23日に弟が交通事故にあい両腕複雑骨折(舟状骨骨折等)をしました。勤務中、バイクに乗って優先道路を走行中、一旦停止無視の車に追突しました。気づいた時には相手の車前輪辺りにぶつかっていた状態で両腕骨折、右足擦り傷という怪我でした。相手は無免許、他人の車、もちろん保険無し。一旦停止無視で現行犯逮捕〜起訴されています。弟...

弁護士回答: 1

2010年05月18日

教えてください

皆さまどうか教えてください私の知り合いの話しなのですが彼女は 45歳看護士給料手取り20万彼女自身は旦那さんの扶養から外れ自分で正社員勤務して会社で厚生年金や社会保険はしてもらってます。 4人の子供 19歳 17歳 14歳 12歳の女の子達が居ます彼女は旦那さんの酷いモラルハラスメントから過去パニック障害になり現在も薬を飲み...

弁護士回答: 2

2014年02月23日

解雇について。解雇予告手当請求しても大丈夫でしょうか?

6月に旅行代理店に就職し、試用期間でした。面接時にまず、リクナビ掲載より安い給料を提示され、不思議に思いながらも採用されたので出社してみると… タイムカードの打刻時間が20分早められていました。さらに、残業代を稼ぐために残られると困るから残業代は出しません、定時に帰っても結構です。という面接時の話だったのに、入社二日目から毎日3時間残業←も...

弁護士回答: 5

2013年08月03日

離婚調停、貯金、子供学資保険

【相談の背景】離婚調停中です。今月3回目があります。財産分与の話になった時のことですが、結婚5年目になります。子供が4歳になります。子供が生まれてから子供も入院することも度々あり妻の実家にはいることになり妻の実家で暮らしていました。その間に、義父母から妻(娘)の働いたお金は娘のものだから、男の給料で生活しろと言われ続けてきました。妻の収入は自分の生...

弁護士回答: 2

2022年10月17日

有給休暇

コールセンターで契約社員として勤務してます。有給について教えて下さい。自分のいる会社では、コールセンターの窓口が複数あります。弊社の1月の満勤務日数が19日です。本題なのですが、自分の所属する窓口だけ、有給を使う人が多いとの理由で満勤務日数が21日になっています。自分は休みが多く欲しかったため、3日有給を取得しましたが、実際には1日休みが...

弁護士回答: 1

2014年01月11日

労働条件の未通知、有給休暇の取得について

【相談の背景】 5年間アルバイト勤務していた会社で2020年4月より正社員雇用になりました。アルバイトから正社員になった時に労働条件は書面では提示されず、当時の上司から 1ヶ月の所定労働時間:173時間 1ヶ月の所定労働日数:21日月給163000円(内訳:基本給138000円、調整手当13000円、出勤手当12000円)と言われました。所定労働時間以上勤務すればその分が残業代と...

弁護士回答: 1

2022年08月08日

有給取得時の給与と、有給付与日数の間違いによる差額分の請求に関して

初めまして、有給取得とそれに伴う給与に関する相談になります。以前勤めていた会社を、2020年3月末日をもって退職しました。 2016年４月からの勤続です。その際に会社から提示されていた日数を信用し、当時残っていた１１日分の有給を全て取得して退職しました。通常は基本給＋残業代　＝　総支給額、となっています。 2020年4月24日、給料日のため口座の入金履...

弁護士回答: 1

2020年05月12日

試用期間中の社会保険について、労働条件について質問です

ハローワークの紹介で正社員で転職しました。初めての転職です。面接時に、求人票通りですと説明されて、入社しました。入社して5か月です。社員数15名　うち2名が正社員の小さな会社です。 1．入社のときの試用期間中の雇用契約書がパートとなっていた　　労働時間は9:00～15:45 　　時給は時間給（ハローワークの求人票とおり）　　これは、形式上だから、...

弁護士回答: 1

2019年09月18日

派遣先での３年たったら正社員という口約束は３年後になって会社は知らなかったから無効と言われました。

私は現在派遣社員として働いています。もうすぐで現在の会社に派遣されて３年がたちます。入社初日に派遣先の会社にこの会社は３年たったら正社員になれます。実績もあります。と説明され後々のミーティングでも改めて３年たったら正社員になれると言われあなたを正社員で雇うのには派遣会社に ○万円支払う必要がありますが大丈夫とまで言われました。 ...

弁護士回答: 1

2019年03月20日

産後、時短での復職にペナルティで給与カットされています。

ベストアンサー

10人以下の個人経営事務所で働いています。産前は正社員、基本給は24万円。現在は、1時間短縮して6時間の時短勤務をしています。復職をする際、時短での復職は前例がないから認めないと怒鳴られましたが『実は時短勤務の前例はあるが、働いていない1時間分の時間を給与から差し引くだけでは社長の気持ち的に不公平感が拭えなかったから許したくなかった。基本給から5%をペ...

弁護士回答: 2

2018年06月25日

退職後の会社から1000万以上の損害賠償で訴えられました。

2日前に地方裁判所から訴状が届きました。内容としては以前の会社が私が退職したことによる損害賠償を請求するというものでした。私は去年の4月に新卒として前の会社に入社しました。入社当初はがんばろうという気持ちで一生懸命やっていたのですが、会長や部長、上司の言っていることは絶対で新人に対して人前に出させていやなことをさせたり、上司の車があるので新...

弁護士回答: 4

2015年05月23日

退社した社員が協力会社への支払が出来ない状況の説明をするための署名を迫られました。

退社した社員が協力会社への支払が出来ない状況の説明をするための署名を迫られ、弁済の加担を要求されましたが、法的に果たす必要はあるのでしょうか？ 4月末に退社しました。 3月分は協力会社への支払が出来ないため、5月末に3月・4月分のお支払する旨を連絡し、各協力会社も泣く泣く呑んで頂きました。昨日、4月分の給料を頂くことで前社の代表と会ったのですが...

弁護士回答: 1

2013年06月01日

休業保証の記載について

ベストアンサー

【相談の背景】パートからの帰り自転車同士の事故に遭いました。その際社会保険で治療を受けたのですが、社会保険に入っている会社の仕事ではなくて、別の仕事の帰りの事故でした。その際相手先の保険会社から休業手当の記入欄のある用紙がきたのですが、実際に休んだわけでもないのと、その用紙には、休んでいなくても直近3ヶ月の給料の記載とあります。その場合...

弁護士回答: 3

2023年04月03日

エスカレーターの事故

ベストアンサー

慰謝料、休業損害についてお伺いしたいです。下りのエスカレーターに乗っている時に泥酔した男性が落ちてきて巻き添えにあい怪我をしました。相手の弁護士から慰謝料50万申し出の手紙と示談のサインを書く紙が届き、内訳が慰謝料40万、休業損害分10万とのことです。慰謝料部分は相場わかりませんが、休業損害分が1ヶ月の給料の半額以下のため、納得がいかずその旨返...

弁護士回答: 1

2018年09月18日

宿直手当てや残業代、休日出勤手当に請求について相談

【相談の背景】介護福祉士で介護士として働いてます。サービス付き高齢者住宅（サ高住）の最近は宿直メインで働いてます。労働契約書にはサインしましたが、２枚両方会社に渡してから、一枚戻ってきません。介護現場の宿直に関して労働基準法の残業代、宿直手当て、休日出勤手当等わからないので質問、ご相談させて頂きます。なお、労働監督所が認める、宿直を運...

弁護士回答: 1

2024年01月31日

未払いの残業代の請求について

はじめまして。会社を退職し、未払いの残業代請求を会社に内容証明で郵送いたしました。在職時は、8時前に出社、24時頃に退社の日々、隔週で定休日前も休みですが、通常通りに出社と退社をしておりました。(日付が変わって帰宅はざら) 会社の拘束時間は月300時間をかるく超え、残業時間は月平均100時間余。給与内容は基本給が15万円と低く抑えられ、その代わり...

弁護士回答: 3

2010年07月23日

共同経営の金銭トラブル

ベストアンサー

3年前に友人に誘われて共同経営をする事になりました。当初、頭金300万を折半で足りない700万は銀行から融資してもらい出店する事ができました。 700万の借金は2人の売り上げから返済し、経費などを引いた給料でお互いが同じ給料設定にしています。 3年たち経営も順調でしたが前々から意見の違いがあったため、今年一杯で共同経営を辞めようと言う形になりました。 ...

弁護士回答: 1

2014年08月27日

就業時間の短縮に伴う有給休暇について

ベストアンサー

パートで9時～18時迄の契約で販売の仕事をしております。先日、職場より契約就業時間を17時迄に変更をしたいと言われました。現在はコロナの為、時短営業ですが、今後、平常営業になったとしても、この時間でと。閉店後、売上金集計や雑務が有り現実問題18時迄一杯一杯です。新契約時間後については、17時～18時迄、残業扱いにするそうです。一見、お給料的には何ら変わらな...

弁護士回答: 2

2020年09月14日

前職の会社に請求する時の書き方を教えてほしい

ベストアンサー

【相談の背景】前職の会社で就業時間より早く終わりにさせられて給料が減りました。2ヶ月分の本来の就業時間、休憩時間、あがった時間、誤差を記入したは手元にあります。最初は手紙等で先方に出してみますが、もし対応しない時には調停を起こす事も検討中です。【質問1】前職の会社に誤差分を請求したいと思っていますが、どう書いて良いのか分かりません。1つ気に...

弁護士回答: 3

2022年09月30日

労働給与未払いおかしい

【相談の背景】アルバイト勤務のものなんですが、2月初め頃にpcr検査を受けて陽性反応が出たのでその旨を勤務先に伝えて症状有りだったので10日間休業することになりました。休業終えたあと職場への仕事に意欲が湧かず、2月末付でその職場を辞めることになりました。その後の2月のシフトは決まっていたのですが、会社に連絡せずにやめました。 2月末に1月分に働いた...

弁護士回答: 2

2022年04月11日

学校の時間講師の試験関係手当て

ベストアンサー

これは以前した質問への補足質問でしたが、見落とされてお返事をいただけなかったので独立した質問にします。どうぞよろしく。授業期間が終わり、試験期間に入った段階の問題です。雇用契約書に１）試験に関する作業(作問、試験中の監督、試験中の各教室を巡回しての質問対応、採点、成績評価のPC処理、答案返却、得点の訂正）を賃金に含むと書いて有らざる場...

弁護士回答: 2

2013年08月18日

慰謝料をちゃんとしっかり払ってもらうには？未然に防ぐ方法や調べておいた方がいいことはありますか？

相手にしっかり慰謝料を払ってもらうには？旦那(現在結婚3年目)は夜のお店で働いていて、価値観の違い・性格の不一致を理由に別居か離婚を言ってましたが… 私は断固拒否していました。しかし蓋を開けてみれば店の女性とどうやら前から出来ていました。多分… 女の収入は年収600万ぐらいだと思います。私はなるべくならまた旦那と昔のようにやり直したいの...

弁護士回答: 2

2013年04月23日

婚姻費用について質問です。不倫夫の要求を受け入れなくてはいけませんか？

ベストアンサー

婚姻費用について質問です。夫が不倫して、バレたら勝手に出ていって、現在別居中です。別居半年位は私が給料を管理していて、生活費は貰えていたのですが、現在は婚姻費用調停中です。その時に婚姻費用を払いすぎた分を返せとの主張してきているのですが、そこで質問です。不倫して出ていったのに、そのような要求のまなきゃいけないのでしょうか？

弁護士回答: 7

2020年09月29日

別居期間の限度と婚姻生活費

ベストアンサー

【相談の背景】別居約4年で調停離婚しました。夫からの離婚申立てでした。そのとき、私の弁護士さんからは「過去の判決からみて、別居7年で離婚が認められた事案があるので、7年くらいが限度と思ってください」と言われていました。【質問1】そうすると、当時、毎月もらっていた別居時の婚姻生活費(私=妻1人分のみ、婚姻生活費調停で決まったもの)が、あと3年分も...

弁護士回答: 2

2022年02月09日

就業規則の不利益変更を阻止するためには？

ベストアンサー

日本で活動している外資系の企業で、社員、パート合わせて約９０名程です。もちろん労働組合もありません。会社側が、来期（2015年4月）から就業規則を改定するとのことを具体的に先週から言い出し始めました。特に、給料の変更が際立って労働者に対して（営業マンのみに対して）不利益なことを決定しようとしています。現在の営業マンの給料体制は（基本給+歩合）...

弁護士回答: 1

2015年02月27日

契約書の交わされていない業務委託契約

ベストアンサー

美容師として業務委託契約という形で仕事を始めようと思いましたが、店から渡された契約書は不明な点が多かったので、契約書にサインしないまま、令和元年５月３０日から仕事を開始しました。 (契約書は交わしていませんが)業務委託契約という話だったにも関わらず、週５日勤務、午前９時から６時は職場に拘束されておりました。しかも、お客様がいない時間は職場の掃除...

弁護士回答: 1

2019年09月02日

主人と別居する場合の生活に必要な費用

ベストアンサー

有責配偶者の主人が離婚したがっていて、調停を申し立てられています。私は離婚したくないので調停は不成立になりますが、最悪、主人は家を出ていき別居の道を選ぶかもしれません。ただ、家のローンだけで１０万あります。私たちが生活できるための資金を貰わなければいけませんが、手取２５万の主人の給料で、どのくらい貰えるのでしょうか？また、私たちが住んで...

弁護士回答: 6

2016年02月17日

残業代未払い。その場合でも未払い分を請求できるでしょうか?

前の職場の残業代未払いについて。タイムカード等記録したものが手元にない場合でも残業代未払いの請求ができますでしょうか。前職場にはまだ保管してあると思います。その場合でも未払い分を請求できるでしょうか？そのことについてオーナーと話したく連絡しても、電話に出ることはありません。確実にさけられています。残業代未払いとは別ですが、給料を...

弁護士回答: 3

2013年02月13日

旦那の無断使用によるETCカードの不正利用に対する支払いを求める方法はありますか？

【相談の背景】現在離婚裁判中の別居中の旦那に私のETCカードを無断で15万ほど使われました。初めは自分が使ってないと言い張っていたのに、私が警察に被害届けを出して警察の操作が始まると自分が使ったと警察に言ったそうです。そこで警察は民事だからとこれ以上はお互いの弁護士を挟んでくれと言われた結局旦那は罪に問われることもなく、お金も未だ払ってくれませ...

弁護士回答: 2

2026年05月18日

困ってます

ベストアンサー

はじめて相談致します。以前勤めていた会社の未払い賃金についてですが誰か知恵を貸して下さい。営業成績不振を理由に2ヶ月分の給料をいただいてません。確かに数字には伸び悩んでいたので偉そうな事は言えないのですが全く出ないのは労基的にどうなものかと。子供もいて自分の収入のみが頼りなんで出来たらちゃんと払ってもらえる様にしたいのですが… ちなみに会社...

弁護士回答: 1

2010年04月27日

犬に噛まれた兼業主婦の場合

ベストアンサー

【相談の背景】よその犬に噛まれて3針縫う全治2週間の診断。相手方が個人賠償に入っておらず慰謝料の金額で折り合いがつかない。仕事は休まずに出たが指を縫っていたので洗い物等や洗濯物を持ったり家事が出来なかった。仕事でも同じような事は配慮してもらっていた。【質問1】兼業主婦なので仕事には出ていたけど医者に水を使うような家事や傷口が開くような家事は...

弁護士回答: 1

2024年11月26日

婚費、専従者控除を受けていることになっている場合

ベストアンサー

夫が自営業です。私は専従者控除を受けていて事実上も夫の会社で働いています。しかし１円のお給料も11年間もらったことはありません。しかし経理上私の年収は280万円ほどあることになっています。源泉徴収票も同じく私の年収はちゃんとあるとこになっています。別居をして、婚費請求の手続きをとりたい場合、私の収入は実際には無いにも関わらず源泉徴収票から私は収...

弁護士回答: 1

2019年06月17日

養育費減額について

数年前に離婚をした元妻と慰謝料8万、養育費5万を公正証書にて約束し離婚しました。現在、再婚し妻は精神病みたいなもので働けず、私は最近クビになりました。仕事を探してもなかなか決まらず、自分たちが生活するのもできない状況なので、生活保護を受けることになりました。ここ数年まともな給料をもらっていないため、養育費、慰謝料、払えてない分もあります。妻を病院...

弁護士回答: 2

2012年09月07日

給与からの損害賠償金請求相殺

先輩に会社をやるからと遠方で仕事をしていましたが。雇用形態は1人親方で、その代表の方が元請けから仕事を受け、給与支払いもその代表からもらっていました。ちなみに雇用契約書や請負契約書などは交わしていません。急に辞めたものの給与未払い一か月半分あります。代表の方と、1人親方でついてまわっている方と辞めるお話と、働いた分の給与は支払うとゆう念書（金額は...

弁護士回答: 6

2020年09月09日

未払賃金の請求に関する証拠について

ベストアンサー

運送会社に就職、雇用通知書を取り交わす。雇用通知書には就業規則と書いてある。暫くして給与に不審点があり、就業規則を見せて欲しいと申し出るが、拒否される。監督署で調査してもらい就業規則も、36協定も、賃金規定も何も無い事が判明。雇用通知書も嘘、就業規則も嘘、３６協定もない、賃金規定もないと社長が認めた。未払が存在すると指摘しても喚く怒鳴るで話は出来...

弁護士回答: 1

2013年11月14日

個人再生に関して相談があります。

ベストアンサー

現在、クレジットカード、銀行系カードローン、大手消費者金融、学資ローン(連帯保証人が親)や家族への借り入れを含め、借金が1000万ほどあります。独身で職歴10年目の公務員で年収は約430万です。寮生活のため、家賃や電気代等はかかりません。車や宝石等の高価なものや貯金もありません。元々学資ローンの負債が400万近くあり、恥ずかしながら仕事のストレス...