[page75]【弁護士が回答】「給料日」の相談20,069件

雇用問題

美容室のオーナーです。スタッフの給料の事で相談お願いいたします。 9年経ってる店で26年3月から店長として入り、9月に名義変更して現在に至ります。スタッフは前のオーナーからの引き継ぎで、9年働いてるパートさんと、正社員1人と、私です。正社員のAさんは45歳女性で、離婚して2人子供いますが、みんな独立して、今は1人で暮らしています。 Aさんは働いて4年ぐ...

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2015年03月14日

デリバリーアルバイトで無くしたお金の弁償

デリバリーのアルバイトで預かっていたお金を無くしてしまい弁償を求められていますポーチからお札(23000円)の入った袋を落としてしまい店長から弁償を求められています 1日の単発の雇用でありその日に日払いされる分もそれの弁償に当てられてその日は給料は貰えませんでした足りない分は店長からの借用という形で個人間での借用書をその場で帰りに書かされ1月末までに...

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2020年02月04日

初日にケガ労災休業補償について

ベストアンサー

仕事初日にケガをしました。この場合治療とケガの為に仕事を出れなかった日に対して、休業補償はもらえるのでしょうか。ちなみに過去３ヶ月間まともに働けてなかった状態で、過去３ヶ月間の給料明細というものがありません。仕事が短期で１ヶ月のアルバイトてして行く時に１日あいている日があったので働く予定だった会社からの紹介で１日だけ日雇いで働いた先での労災...

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2014年12月26日

職能手当て

現在パートで、1日5.5時間を、週5日間働いています!1日5.5時間以上の超過した時間は、締め日に、勤務してない日などに、割り振りされ、休みの日も勤務扱いで、給料が計算されます! その際、残り超過時間分、約10時間は、職能手当ての名目で支給されますが、手当てを、超過時間分から、振り分けで支払うのは、違法なのでは? 手当ては、超過時間の有無かかわらず、支払いさ...

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2011年03月17日

会社からの突然の契約終了に伴う給料補償

お世話になっております。派遣スタッフとして、8月から働いていた会社を9/8に一方的に契約終了と告げられました。派遣会社ですが、新しい仕事のあっせんもなく、休業手当も特に提示はありませんでした。元々は、派遣元からは9月一杯で契約終了という事で合意していました。そこの派遣会社は給料を一部、前払いで請求出来る制度がある為、本来9時間勤務ではありまし...

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2020年10月19日

給与、給料の不払いについて(タイムカードVS日報)

ベストアンサー

私の父が、試用期間中にアルバイト採用の職場を辞めました。理由としては、募集要項と大きく違うということでした。時間中パワハラの罵声ばかりで委縮してしまう、拘束時間が長く、休憩時間もない、ということでした。そして、就業規則や労働マニュアル、給与体系もなく、雇用の事実や労働の事実が押さえられず、安心して働けなかったとのこと。私の助言で、唯一、...

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2010年08月18日

任意後見人はヘルパーの給料を強制で適当に決められるのか

会社に属さず個人で個人宅へ24時間介護(半月住込み)勤務最初に勤務していたAさんに誘われ現在は毎月、半月ずつ2人交代で勤務正式な契約書は２人ともありません今回税理士が正式に任意後見人となり、監督人の弁護士、裁判所に介護人の給料が高いと言われ介護対象者が通所リハビリに出かけている際は減給するという話になりました。減給に異議はありませんが減...

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2016年05月07日

給料遅延の問題で労働基準監督署に行くと何か変わるか？

【相談の背景】以前給料遅延の件でご相談させて頂いたものです。会社の就業規則では月末締め翌月末払いとなっております。今回、7月の給料が本来であれば8月の30日に支払われる予定だったのですが、遅延するとの事で当日に9月の10日に支払いますとの約束書が届きました。しかしながら、9月の10日には入金されず恐らく役職者や管理者には入金されてる様です。 ...

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2024年10月07日

給料の未払いで早期退社した所、通報すると言われてしまいました。

【相談の背景】給料の未払いが原因で退職した所、職業紹介業者に通報すると言われました。この件についてご教授いただきたく存じます。内容としまして、入社祝い金を、契約書には早期退職した場合7日以内に返還するという記載。その他貸付金を、指定の期間にスケジュール通り返金するという内容です。入社したものの、研修中に初めの給与支払い日を過ぎても振込...

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2024年11月19日

別居後の給料、ローン、借金などは別々と考えてもいいでしょうか？

ベストアンサー

お世話になっております。離婚について次から次へと不安があります...どうぞ宜しくお願い致します。離婚話になり、主人が荷物をまとめて出ていきました。当初は引っ越しする日に離婚届けを出すと言っていたのですが、引っ越して行くその日に、主人側の要求を飲まなければいつまでも離婚しないと言われました。あと、直接話したくないから、用事は文面で仕事先に郵...

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2013年01月17日

慢性的な人員不足である少人数企業に就業形態の変更もしくは正当な賃金支払い要求をできるかどうか

私は総従業員5人の会社に社員として勤めており、3店舗あるうちの1店舗を任されています。朝10時～夜9時まで（内、休憩2時間ありますが電話や来客の対応のためとれてはいません）週休2日、休日は社長と交代で働いていましたが、4か月前に別店舗のパートさんが一人辞めてしまい週休1日になってしまいました。社長から人員補充するから頑張ってと言われ納得できないまでも...

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2017年02月15日

仕事中のミスで請求されています。

私は、運送会社に勤務している物です。給料日は月末締めの翌25日払いです会社も小さくだいたい30名ほどです。内容は、トヨタ系列のディーラーなどにニトン車でエンジンオイルを届ける仕事です。１日の流れは朝会社に行きトラックに乗りルート配送。早く終わった人から次の日のオイルを取りに行き、会社に持ち帰りフォークリフトでおろし、仕分けして、トラッ...

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2015年09月12日

アルバイトの解雇についての質問です。

先週木曜日のシフトの段階で、「あなたは仕事に対してやる気がないのではないですか。もしそうなのであれば○○さん(勤続9年のパートさん)がもっとシフトをいれてほしいと言ってきているから辞めてもいいですよ。」と店長に話されました。もともとその仕事が通勤面でも店長から言われる嫌味などでつらかったのもあり、「では今月いっぱいで辞めます」と辞めることを了承し...

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2014年05月13日

バイトを辞めるにあたり②

昨日の“バイトを辞めるにあたり”というタイトルの相談に回答していただきありがとうございました。賠償請求の可能性は低いという事で安心しました。二度手間になってしまい申し訳ないのですが質問を追加させていただきます。結局14日の段階で退職手続きなどはできていませんが、私は退職は決まったことと思っていいんでしょうか？来週には残ったシフトがあるので...

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2012年07月21日

給料の未払いについて（もうすぐ3週間が経過します）

ベストアンサー

恐れ入ります。 2019年7月末に退社した会社が給料未払いで困っています。給料は「10日締めの当月末払い」です。 2019年6月に入社してわずか2か月間でしたが、最初のお給料も遅延したため、色々考えて退職いたしました。 ● 6月末「全員入金なし」→　7/16（半分だけ入金）　　　　　　　　　　 →　7/25（残り半分入金） ● 7月末「全員入金なし」（約半...

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2019年09月12日

色々な事情で無断欠勤をしていた場合のお給料について

ベストアンサー

夫の仕事についてです。新しい職についてから約一ヶ月半くらい経ちます。夫は覚えが良い方ではないので、一度言われた事でも時々忘れてしまいます。でも仕事自体はちゃんとやる人だし、覚えが悪くてもそれなりに覚えようとする人なのですが、色々教えてもらっている上司から「作業ペースが遅い」とか「やる気がないなら会社辞めれば？上司に対して調子乗ってんな...

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2018年06月29日

給料未払い等で慰謝料請求できますか。

ベストアンサー

給料未払い等で慰謝料請求できますか。辞めた会社ですが、詳しい労働契約書がありません。口頭契約です。1日8時間労働です。現在、給料未払い、残業代未払い（証拠有、労働基準監督所で確認しています）で、これから内容証明を送る段階です。この他に未払い、未加入、問題があり賞与未払い（金額を取り決めなし）退職金未払い（金額を取り決めなし） ...

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2016年05月04日

歩合を含めた給料は労働基準的には？

歩合制給料についてご相談させてください。いま営業の仕事をしています。契約形態はアルバイトのようです。給料を決めるのが新規顧客への営業(2-3時間) または既存顧客の契約更新(1-２時間) ＊契約金額により歩合が決まる。だいたい30万円あたり2万円の歩合＊新規顧客の場合、 2500円の保証金あり既存顧客の場合、保証金なし＊新規顧客の契約...

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2016年02月09日

不正疑惑を理由に給料が支払われない場合

ベストアンサー

先週　7月まで勤めていた会社から「①あなたが経費の情報を偽って不正にお金を得ている可能性がある②経費で従業員が休憩中食べる様にお菓子を買うのは不正であり全額の返納を求める。なおこの問題が解決するまで７月勤務分の給料は支給しない」という内容の通知書が届きました。 ①に関しては全く心当たりがないことと、②はちゃんと確認もせず安易に使ってしまったこと深く...

弁護士回答: 1

2015年09月04日

アルバイトの最低賃金法と給料未払いについて。

僕は今、学生寮に住んでいまして、その寮生だけしか受けれないアルバイトがあり、そのアルバイトについての質問です。そのアルバイトの内容は「色々な大学に行って寮の説明会のアシスタントをする」という内容で、簡単に言えば営業のようなアルバイトでした。そこで時給1000円、研修時800円と結構高かったので、友人と一緒にアルバイトを始めました。そして始めて...

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2013年11月27日

賃金未払い。会社は本当に給料を振り込みをするでしょうか?

賃金未払いの件です。 1ヶ月半の賃金未払いで労働基準監督暑に行き、会社に請求しましたが、賃金は支払いをされませんでした。辞めてから40日経過して、14.6の割合で延滞損害金を請求しました。130000円前後の請求ですが、もちろん、損害金は請求します。よく延滞損害金の計算がわからないのですがどのような計算になりますか??130000円くらいならどのくらいの延滞損害金...

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2012年05月03日

店都合の短縮勤務による給料減少は休業手当の対象になるのか？

ベストアンサー

【相談の背景】今月末で勤務先（小売店）が閉店することになり、現在は閉店準備をしています。通常は「9:30～17:30勤務（休憩45分）」ですが、明日から閉店までの12日間は店の都合で「9:30～15:30勤務」となりました。また、有給休暇消化で休みになる日もあります。【質問1】会社からは「短縮勤務になる分、給料もその分減る」と言われていますが、これは「休業...

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2025年10月16日

退職時の給料振込について

ベストアンサー

保育所で働いていましたが、自分が思っているような所ではなく、辞めるなら早い方がいいと思い、１ヶ月で退職届を出しました。そしたら、園長より、退職の手続きが終わってないので今月の給料はストップしています、とメールが来ました。退職手続きが終わらないと給料って振り込まれないものなのですか？

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2019年05月16日

法令違反運送業で未払金残業代請求はできるのか？

夜間長距離運転手で拘束時間平均15時間、36協定は結んでいるかはわかりませんが、仮に結んでいたとしても40時間の残業は軽く超え、特別条項を使ったとしても半年以上または年間の残業時間を超えてしまう。給料体制は基本給と残業他手当の項目しかなく、残業時間などの詳細はありません。自分の残業時間が明細に記載なし。また深夜残業の項目はありますが0時間になってま...

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2017年02月21日

源泉徴収票。この場合、次の就職先に源泉徴収票を2社分提出する必要があるのでしょうか？

ベストアンサー

この度、試用期間中に退職する事を決意いたしまして疑問が出ましたので、ご教示ください。現在、試用期間中1ヶ月経過したところで、時給制で先月末給料35000円程いただきました。 20日締め、月末払いで、今月末の予想給料額は100000円程になるかと思われます。税額表、甲欄と明細書には記載されています。また、現職に転職する前に在職していた会社の1月度の給料...

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2014年02月03日

ワンオペ(1人だけで勤務)の休憩時間の扱いと給料請求の権利について

ベストアンサー

【相談の背景】 ※誠に勝手で申し訳ないのですが、店舗からの特定を防ぐため具体的な内容は伏せています。私は今まで受付業務がベースのアルバイトを行ってきました(2年以上) 店舗の運営時間は１日約10時間程のもので、１人で業務を担当する「ワンオペ」の状態が採用され、１日１交代、１日合計２名のスタッフで運営されています。時間が空いたときは本を読んだりする...

弁護士回答: 1

2021年06月23日

給料未払いについてのご相談です。

ベストアンサー

1年程、勤務をしてくれた社員が病気を理由に 2週間程休暇を下さいと言われ、その後一切音信不通になり今後の進退を聞きたく年始中には給料を支払いたので出社して下さい。との旨を書き郵送にて手紙を出しましたが一向にに連絡が来ない状態でしたので先日、自宅に出向き保険証等を回収して来ました。その後、その社員からメールにて連絡があり今まで給料は振...

弁護士回答: 1

2020年01月06日

共同経営で赤字、給料もらえますか

私は元々自営で飲食店を経営していたのですが、ある日知人から共同経営しないかと声をかけられ、20年前からの知り合いで、私より年上の女性で、何かを学べるのではないかと思い、今年の3月から共同経営することになりました。お店は1階が喫茶店、2階がカラオケスナック。従業員2名。元々はその知人が昨年の11月から経営していて、私が後から入る形になりました。そ...

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2018年07月09日

給料未払として請求可能であるか？

ベストアンサー

私は大手コンビニに、1年8ヵ月勤務していますが、未払給料が約180万円近くあります。来月には退職予定です。私の勤務状況 15時～24時(実働8時間) 週5日勤務以下の内容は、労働時間に該当すると思うのですが、ご回答頂ければ幸いです。 1.私の店は、売上が良くないので、｢就業5分前にタイムカードの打刻を禁止します」と掲示されています。しかし、就業30分前か40分前...

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2017年11月30日

給料未払い、及び、窃盗疑惑をかけられました。

6月に始めたバイト先でのトラブルです。まず、6月分の給料が2時間分労働時間が足りない給料明細で振込がありました。金額は2000円程度なので、疑問に思いながらも仕方が無いかなと思い、勤務してました。 7月に入り、体調を崩して退職しました。 7月の給料日、給料が振り込まれませんでした。本部に連絡後、振り込まれましたが、自身で記録していた16000円ほど少なか...

弁護士回答: 2

2013年08月04日

主人の労働時間や給料等について

私の主人は現在、中小企業に勤めております。年齢は25歳です。以前から会社に対しての不満は溜まっておりますが、このままでは主人が体を壊してしまうのではないかと心配です。以下に会社への不信感を書きます。　 1．まず、残業時間が長いということです。定められた労働時間は9：00～17：30です。ですが実際は、22時過ぎは当たり前で、最近では夜中の1時や2時に帰って来...

弁護士回答: 1

2012年04月05日

退職手続きについて。体調不良者に出社命令給料手渡し

【相談の背景】会社のストレスで体調不良となり病院で3ヶ月休養が必要と診断を受けました。少し前から退職申請書は出しており、3ヶ月後退職予定でした。上司に相談すると退職日が決まっている状態で休職はできない。退職日を早めるか、退職日を取り消して休職するかと言われたので、本日付けで退職すると言い受理され、翌日から保険証は使えなくなるといわれました。それ...

弁護士回答: 1

2022年09月09日

平成３２年3月28日に伝えられた減給の訴えの時効について

ベストアンサー

【相談の背景】平成３２年3月28日に減給した評価表を渡されたのですが、減給した理由説明もなく、裁判で訴え取り返したいのですが、平成３２年4月から時効２年から時効５年？３年？となるようですが上記のケースは時効を迎えていますでしょうか？令和４年11月に労災による後遺障害慰謝料の請求を内容証明にて会社に送ってあります。給料の減額に対し内容証明の時効の延...

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2023年04月10日

有給休暇申請していないのに勝手に欠勤とし、それを有給休暇扱いされた。

ベストアンサー

【相談の背景】今年7月5日に会社（建設業）が業績悪化を理由に一方的に解雇通知書（6月30日を以って解雇という内容。しかも懲戒解雇）を郵送してきました。入社して3年間有給休暇は一日もありませんでした。なので7月1日から15日までの間を有給休暇申請し、その分について賃金の支払いを求めました。ところが会社は今年の2月に19日間私が休んだので、その欠勤を有給...

弁護士回答: 1

2022年08月15日

歯科医師、突然の解雇。これは退職勧奨なのでしょうか。

【相談の背景】 3月1日から新しい職場で働き始めた歯科医師です。 5月に入り院長から、｢思ったより働けていないので給料を来月から2万から1万5000円にする。交通費も出さない。｣と突然告げられました。その後、蹴ったり叩いたりつねったりなどの暴力や、泣いたらその度に1000円の罰金などを払わされました。 7月17日までは自分の受け持ちの患者さんがいて普通にその方...

弁護士回答: 1

2021年09月29日

有給休暇と皆勤手当について

新年号が発表され、天皇が変わる事により、5月1日が祝日に制定されました。休日に挟まれた平日は休日になる、という法律で4月30日から5月2日まで休日になる会社が多いと思いますが、自分の会社は2018年末に労働監督署に提出した休日の申請の関係で、平日扱いの出勤になってます。会社側は、3日間休む場合は有給休暇を使って休んで下さいとの事ですが、有給休暇を使うと...

弁護士回答: 1

2019年04月16日

生活保護不正受給についてお願いします

今現在生活保護をもらっています去年８月から夫が派遣私は少しバイトをしていましたが報告していませんでした先日市役所に呼ばれて去年一年間で三人？二人ではなく三人ですか？と聞くとハイと言われました子供がバイトをしていたそうですでも総合計が200万ぐらいあると言われました保険などひかれていますから実際は違うらしいです勿論保護も切って下さい　と...

弁護士回答: 1

2018年08月07日

慰謝料の妥当な額を教えてください

お付き合いしている彼と別れることにしました。付き合いだして６年になります。私は子供と２人暮らしなんですが、私の家に住みだしてほぼ夫婦同然の生活をしていました。うちは母子家庭なので収入も少なく、ギリギリの生活をしています。彼は離婚して持ち家があるのですが、ローンは彼が払っていますが、前の奥さんと子供がその家に住んでいます。付き合いだした頃...

弁護士回答: 2

2012年11月17日

示談の内容や、その解釈についてお聞きします。

【相談の背景】今年の2月にとある事件を起こしてしまったのですが、相手とは示談で話がついており、示談書も作成済みです。ただ、示談は私の経済的な理由により4回の分割払いになっています。しかし、私の諸事情で1回目から支払いができませんでした。相手側には理由を説明し、謝罪もしました。私は6月23日までには全額支払い、次の月から遅れないようにする話を...

弁護士回答: 1

2023年04月27日

強制執行の開始日について

このたび養育費の強制執行の申し立てを行い、第三債務者である元夫の勤務先より陳述書が届き【平成２９年６月より支払う】との旨が記載してあったのですが、６月と言うのはどこを基準とするのでしょうか？陳述書は５月１７日に届いています。毎月末日を養育費の支払い日としている場合は５月分が支払われなければ６月に入ってから連絡しても良いものなのか、６月分給料支...