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法律相談一覧

  • 慰謝料請求され、自己破産

     ベストアンサー

    【相談の背景】 300万円の任意整理中に350万円の不貞慰謝料を請求されてしまい、債務総額が650万円になってしまいました。 慰謝料を減額しても、とても払っていけそうにありません。 慰謝料の免責を含め、自己破産を考えています。 【質問1】 自己破産をする場合、私の配偶者に知られずに進めることはできるでしょうか？ 【質問2】 配偶者から提出してもらわなけ...

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  • 養育費について！！

    旦那と元嫁は三年前に離婚して当時養育費10万と記載した公正証書を制作しています。二年前に私の妊娠、結婚で養育費を10万から4万に減額して頂きましたが何故か公正証書の書き換えは今だに拒否されたままです。 質問です！！ 1、二年前に旦那と元嫁の合意で養育費を減額して頂きましたが調停で元嫁が合意した覚えはないと言った場合、二年間も養育費の事で何も言われてい...

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  • 慰謝料請求にて口座やお金を隠すなどされたら請求額が減ってしまうのでしょうか？

    不倫相手に不倫慰謝料請求を弁護士を通じて行う予定です。 質問 1. 相手が請求前にお金を使ってしまう、口座やお金を隠すなどしたら請求額が減ってしまうのでしょうか？（そんなに支払えないといい訳されて減額されてしまうのでしょうか？） 2.上記のようなことがある場合、弁護士を通じて何か対策ができますでしょうか？（相手の口座確認や、分割でも強制的に支払う...

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  • 婚姻費用支払っているのに 差し押さえ

    【相談の背景】 別居中、婚姻費用調停で決められた額の婚姻費用を毎月欠かさず支払っていました。 しかし、突然給与差し押さえの手紙が来て、中身を見たら婚姻費用未払いとなっていました。 裁判所も通って会社にも手紙がいっていると思います。 こちらから裁判所に説明し、差し押さえを無効にすることが出来るのでしょうか？ 【質問1】 こちらから裁判所に説明し、...

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  • 住宅ﾛｰﾝ頭金の財産分与

    離婚に際し財産分与で購入した住宅を｢評価額－住宅ﾛｰﾝ残額｣でﾌﾟﾗｽになるので､その半額を現金で渡すと言ったところ､｢ﾛｰﾝの頭金は自分のほうがたくさん入れた｣と半額の割合に対し反対されています｡頭金以外のﾛｰﾝの返済は全て私の給与から支払われていますが､相手の言い分は通る話でしょうか｡相手は結婚前から持っていた自分の通帳から頭金のお金を出しています｡

    弁護士回答
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  • 2年後の婚姻費用を決めておく事は可能ですか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 婚姻費用を申し立てています。 私が妻から婚姻費用をもらう立場です。 妻と私は60才です。 妻は62才から給与とは別に特別支給の老齢厚生年金をもらえる予定です。 （私は該当しません） 因みに年金額は前年の年収から算出しますので来年の年収と言う事になります。 【質問1】 年収を概算で決めて 今回の調停で、今年までは〇〇円、2年後から...

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  • 不倫相手の奥さんからの慰謝料請求について

    8年ほど職場の上司と不倫関係にありました。 先日、不倫相手の奥さんに関係がばれ、奥さんから不倫示談金200万を請求されました。支払いたい気持ちはもちろんあるのですが、わたしの現在の貯金や給料ではとても支払いが難しく、120万への減額と、10年間月々1万円の分割のお願いをしました。 すると、その3週間後、奥さんの弁護士さんから内容証明郵便が届き、2週間以内に3...

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  • 婚姻費用の増額

    現在別居して一年経ちますが、婚姻費用増額を調停でしたいと思っていますが、今の旦那の給料が分かりません。転勤が終わり給料が下がっていたら、今もらっている婚姻費用を下げられたりしますか？ 自分が増額調停したのに、減額されたら…と思うと不安です…。別居していて、旦那の給料、源泉徴収票を調べること出来ますか？ 宜しくお願いします。

    弁護士回答
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  • 不倫慰謝料請求されたらどうすれば良いのですか？

     ベストアンサー

    不倫相手の奥様から慰謝料請求(訴状)が届いたのですが、かなり高額でした。(相手方は離婚調停をされるかと思いますが、結果は出てないと思います) 私は非課税世帯、母子家庭(子供2人)、仕事は1年ごとの契約で手取りも13万…児童扶養手当を貰って何とか生活しています。預金もほぼありません。口座差押えや、給与の差押えだけは避けたいのですがどう対処すれば良いのか分か...

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  • インセンティブの支給等について

    2点あります。退職した会社から給与の支払いがありましたが、認識の相違があります。 ・有給休暇の計画的付与として2か月に一度取得日が定め、社員が有する年次有給休暇のうち5日を超える部分について、会社が時季を指定し取得してもらうという内容です。年次有給休暇の日数が5日以下の社員についても特別有給休暇を付与し、適用されます。私は5日以下だったのですが、退職...

    弁護士回答
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  • 別居として調停が終了しても夫の実家に居座る妻

     ベストアンサー

    昨年離婚調停で、妻が子供の監護権を持つ形で当面別居という形でわたしが妻側に毎月婚姻費用分担金として10万円支払い続けています 妻、14才、17才の子供がいます 妻は正社員で13万の毎月の給与があります 本来、5～6万くらいが生活費としては算定してもらったら十分でしたが、妻が10万ないと別居後の生活が成立しないと言い、わたしは10万円支払いを承諾しました もと...

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  • 就業規則で二重に処分を受けた

    私学の高校に通う教員です。年度末に出勤停止処分を受けました。処分を受けた後に学校に戻ると来年度は中学に入ってくれと副校長に言われました。役職は管理職でしたが、新しい年度に入ったら管理職が解かれていました。その事に関しては説明もなく降格処分を受けました。勿論、管理職手当も無くなり毎月の給与が下がりました。これは二重処分に当たらないのでしょうか。

    弁護士回答
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  • 仲介業者とのトラブル。そんな事して大丈夫なんですか?

    仲介業者とのトラブルが、 仲介業者と揉めており、どうしたらいいか分かりません。 内覧時に受けた説明と、入居後に発覚した事実と、 異なることがたくさんあります… ＜事実と異なること＞ ▼内覧は夜だったので、「日当たりはどうですか？」と尋ねると 「日当たりいいですよ」と言われる。 「でも今は夜なので実際の日当たりを土日にもう一度見に来たい」と申し出...

    弁護士回答
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  • 効率のいい返済の仕方がわかりません

    私は現在、銀行のカードローン3件、消費者金融1件にて借り入れしており、借りては返すの繰り返しの状態です。給与は総額25万、手取りで20万程度。年収は約330万円です。 自分が悪いのはわかっているのですが、なかなか借金減らずもうドツボはまっている状態です。なんとか、効率の良い返済の仕方はありませんでしょうか？借入額は200万近くあります。自己破産は避けたいで...

    弁護士回答
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  • 養育費の支払い義務

    主人が前妻に調停離婚に基づき養育費として月3万円✖️2人支払っています。 私の方が収入が良いので主人に主夫になってもらおうと考えてます ①この場合私が養育費を払う義務を負うのでしょうか？ ②養育費の減額を申し出ることが先でしょうか ③主人がアルバイトをしたらそれはすべて養育費としてもっていかれますか？

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  • 休職・配置転換・減給について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在勤めている会社で2度の異動辞令にあい、現在うつ病のため休職しており、異動先の職種変更で減給が伴う結果になった。 経過その①最初に配属された職場ではサービス残業が常態化し、持ち帰り残業も当たり前。しかし、直属の上司に改善を求め、サービス残業に一才応じなかった結果、他の社員からも嫌味を言われ、私の異動を求めた。 社長面談をする...

    弁護士回答
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  • ｱﾄﾞﾊﾞｲｽをお願い致します

    いつも相談させていただき、 有難うございます。 前回のﾀｲﾄﾙ[お力を貸して下さい。] での続きになるのですが... 昨夜、主人より｢退職する、今月中に子供の保険証を送付して｣と連絡がありました。 調停を控え、離婚調停での解決金や、婚姻費用減額調停での婚姻費用について、 ｢ないものは、払えない｣と主張するつもりみたいです...。 どこまでも自分のことしか考えて...

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  • 養育費・学費・入学金 支払い範囲

     ベストアンサー

    当方５０代中盤、妻４０代後半、娘１０代前半。長期別居状態（婚姻費支払い継続）で、現在離婚調停中です。争点は養育費のみですが、意見があいません。当方は６０歳で定年までは、算定票に基づく費用は支払うつもりですが、それ以降は、勤めることができたとしても、給料は当然大幅に減少します。それ以降は算定票に基づいた養育費しか支払えないと伝えていますが、向こう...

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  • 養育費・その他金銭に関する相談

    先日、養育費の調停の通知が届きました その時に、経緯を細かく記載した書面を送付したところ、調停前に個別に調査員の方が話を聞きたいとのことで話をしました。その時に裁判所の調査員の方に相談したところ、弁護士に相談をしてみては？とのことでしたので、相談させていただきます。 経緯は下記のとおりとなります ①結婚はしていませんが、同居後子供ができ認知をして...

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  • 養育費調停審判 転職した会社名を相手方に知らせるべきか否か

     ベストアンサー

    現在、養育費減額調停から審判に移行していま す。転職して収入が大幅に減ったからです。 調停時から相手方は、新しい会社がどこか教えろと言っています。 法律上は、養育費を払っている相手方に新しい 会社名を教える義務があるのでしょうか？ 以前勤めていた会社に虚偽の電話をするなど、 迷惑をかけられた過去があるため教えたくあり ません。養育費は滞りなく支払ってい...

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  • 差し押さえのための勤務先の調査方法

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当方、薬剤師でパートにて勤務しております。 会社に給与差し押さえの書類が届いたそうです。 以前連帯保証人になっており、その債権回収業者からでした。今の勤務先は当時と変わっています。 SNSなどにも勤務先の登録、投稿していません。 【質問1】 この場合、どのような方法で勤務先を調べる事が出来たのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 離婚後の養育費支払いについて相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫から離婚したいと言われました。 息子が１人います。 養育費の算定表では4～6万円となっていましたが、離婚したいが為に夫は9万円払うと言ってきています。 ただ、夫の性格上、公正証書を残したとしても収入の減少や転職など理由をつけてのちのち減額請求してくることが目に見えています。 【質問1】 養育費9万円のうち、4万円を解決金などの名目...

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  • トラックドライバーへの修理代の支払い強要について

    除雪ダンプのドライバーです。先般，排雪作業中にダンプ後方のいわゆる「あおり」が雪の重みに耐えず，破損しました。このダンプのあおりは私が担当乗車した当初から破損していたものであり，会社が不十分な修理を行ったままの状態で運行した結果，修理不能なまでに破損しました。そして会社側は「私の技量が不十分で破損したのであるから，全額自費で修理するように」と強...

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  • 数年分の算定表満額の婚姻費用、全額払ってもらえるのか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫のDVで別居、婚姻費用分担の審判で、毎月１８万円支払うようにと２年前に決まりました。 子供が小さく働けなかったため、算定表の満額です。 夫は支払う気がなく、初めのころに数カ月おきに３度内容証明をりましたが無視しています。 子供が三歳になって、働けるようになっても減額調停がなく、そのままです。 住民票はそのままなので、納税額で働...

    弁護士回答
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  • 共有名義の家を追い出されました。

     ベストアンサー

    婚姻中、痴話喧嘩から妻が家から出て行きました。 3ヶ月ほど独りで生活することになりました。 ある日帰宅すると鍵が取り替えられ、妻が籠城し 自分は自宅に入らなくなってしまいました。警察も呼ばれ事情を説明する事にもなってしまいました。 妻は3ヶ月間生活費を貰えなかったことを理由に離婚を迫ってきました。また別居期間中の払っていない生活費の支払いも求めて...

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  • 「年間の勤務日数が20日増えても給与はそのまま。実質的な減給処分に当たり、不当ではないでしょうか？」

     ベストアンサー

    医療法人に勤務しています。先日、上司より法人内の別の医院に異動するよう通告されました。 現在、勤務しているＡ医院では週の勤務時間が38時間で、週休2日+祝日が休みです。お盆休みも6日程あります。もし別の医院に異動すると、異動先にもよりますが、勤務時間は週に40時間、週休2日、祝日は休みなし、お盆休みもなしということになってしまいます。 給与は今のま...

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  • 納得のいかない理由で降格させられた対処方は

    小さな新聞社です。経営陣オーナーど社長の2人から降格を言われました。私が夏休み中に幹部で決めたとのことですが、私の次期局長としての夏季特集での貢献度が足りない。記事内容が重複しているという理由です。不祥事を起こした訳ではなくまったく納得できません。給料が年間30万円以上減額になることから、不服申立てをしようと考えています。明日の編集会議で謝れとのこ...

    弁護士回答
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  • 婚費の考え方と定義について

     ベストアンサー

    婚費支払い対象となる範囲についてなのですが、去年の6月より別居状態であり、現在も別居が続いております。 調停が開催されておりますが、条件面で折り合わず審判となる見込みです。 さて、そこで婚費の対象となる範囲についてです。 別居が始まった6月から婚費として支払いを行っており、現在も支払っております。 審判移行にあたり条件を整理したいのですが…...

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  • 事実認定に誤りがある婚姻費用審判への抗告

    教えて下さい！ 夫が婚姻費用減額調停を申し立て、審判になりました。 調停で無職であり、求職活動中と言っていた夫が、実は審問の数日後には仕事を始め、審判結果が出る頃には給料を貰っている事がわかりました。 この場合、審判結果は事実認定に誤りがあるとして抗告すると審判結果を変える判決が下る可能性はありますか？ 裁判所から新な勤務先に照会をかけ...

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  • 婚姻費用の判決を即時抗告された場合

    【相談の背景】 今年婚姻費用の判決が出ました。 夫の所得として給与、事業、配当がありましたが、結論4000万とみなされました。 ただしこれは、令和元年の課税証明書からです。（令和2年は500万ほど収入が増えていて書類を出すのを渋っていた） 令和3年は、経営者なこともあり、わざと元年より1000万ほど低くした確定申告書を提出してきました。（会社は好調） こ...

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  • 4回目の調停へ向けて、その間の支払いについて

    来週に4回目の離婚調停を控えています。 ただ、昨日相手側の弁護士から封書が届き、 生活費ちゃんと払ってください。的な内容です。 婚姻費用毎月10万プラス向こうの家賃払ってますが、 給与が全然足りなくて、毎月頑張って8万ほど払ってます。 養育費や慰謝料は決まってますが、 この支払いの滞りが4回目の離婚調停に影響しますか？ 足りない分調停前に払えば少しは...

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  • 離婚調停中 婚姻費用

     ベストアンサー

    【相談の背景】 離婚調停中です。先日別居中の夫に婚姻費用8万円を支払うよう決まりましたが、夫は不服申立てをし6万円しか払いません。4歳と2歳の子供を抱え私も仕事をしていますが、生活は本当に厳しいです。夫の年収360万円、私は170万円です。 【質問1】 不服申立てをすれば、婚姻費用は減額出来るものなんですか？納得出来ません。

    弁護士回答
    1

  • 会社を辞めたいけどやめさせてくれない

    会社を辞めたいと意思表示（退職届提出済み）している状態ですが、辞めさせてもらえません。辞めさせてもらえない理由としては、書類整理等が残っているためです。引継ぎは資料も作成して終わらせています。また予告なく給料の手当てが減額されたり、承認していないのに責任者になっていたり、勤務場所の変更をされている状態です。賠償請求されることなく辞めるにはどうし...

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    2

  • 養育費について

    離婚した妻と子供に養育費を８年前から1回も欠かさず支払っていましたが、現在の経済状況では支払いが困難になってきました。公正証書には「約定を遅れた場合は、直ちに強制執行を受けても異議がない」の文言が入っています。支払いが遅れた場合、銀行などを調べられ、強制的に口座から引き落とされたりするのでしょうか？また、一度公正証書を作成した場合でも、後から話し...

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    2

  • 連帯保証人

     ベストアンサー

    父の借り入れ(商工ローン)の連帯保証人になっています。弁護士さんに債務整理をお願いして父だけじゃなく私の委任状を書いてくれといわれました。 連帯保証人も一緒に債務整理した場合はやはり連帯保証人もブラックリストにのってしまうんでしょうか? どうやら引きなおし計算したら180万の残が90万くらいにはなりそうだとのことでしたが、父は減額したら一括ですぐにはら...

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    3

  • 欠勤による減給について。コロナ対策による欠勤について。

    先月、発熱で欠勤しました。 今までは欠勤しても減給等はされていなかったのですが、給料明細を見たところ欠勤減額という項目で減給されていました。 また、接客業なのでコロナ対策として体調不良の場合は出勤しないようにと言われていました。 そこで２つ質問したいです。 １、体調不良等で欠勤する場合、減給になるようになったことが事前に告知などはされていない...

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    1

  • 社員食堂の強制利用を従業員に課すことは、違法ですか？

     ベストアンサー

    先日、食品工場のアルバイトの面接を受けました。 夜勤で日給も高く、日払いで受け取れるのがメリットです。 しかしながら、その際に、休憩時間には社員食堂の利用を強制する旨の通知を口頭でされました。代金は専用のICカードを使い、その日の給料から天引きされるとのことでした。口頭での説明の文脈からするに、給与とは別に、福利厚生費として別途支給されるわけでは...

    弁護士回答
    2

  • 賃金カットについて。また、どのような方法があるのか?

     ベストアンサー

    以前、同じような質問をさせていただいたのですが 進展があり、どうしたらよいのかわからないので　再度質問させていただきます 2ヶ月前に口頭にて　厚生年金に加入する旨とそれに伴う会社の経営難を理由に　 基本給の10％カットを伝えられました　 その後　口頭ではなく、書面での提示と具体的金額の提示をお願いしたところ ・金額については細長い紙に金額のみ...

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  • みなし労働廃止について

     ベストアンサー

    ご相談申し上げます。昨年転職で４月に入社し、基本給+みなし労働制（２０時間分）という給与体系で入社しました。もともと残業の少ない部署であること、ワークライフバランスを考え入社しこの給与（体系）を貰えるとのことで、入社した経過にありました。しかしながら来月より、このみなし労働賃金がなくなり、実労働の残業手当に変更するとの通達がなされました。今迄５万...

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  • 年収で契約したのにボーナスが支払われず、約束の年収を満たしません。

     ベストアンサー

    今年の5月より現在の職場に転職しました。 給与条件は年額で交渉し、会社からはボーナスを含んだ形での年額を提示され、希望額を満たしていましたので無期間で契約しました。 しかしながら夏のボーナスは支給されず、冬のボーナスも基本給の0.5ということで、契約していた年額には届かない状態です。他の皆様（入社一年以後）は例年並みの支給だったそうです。 私と...

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  • 離婚に向けて。○調停の取り下げ、また不調にした方がいいか?

     ベストアンサー

    婚姻費用分担調停の二回目が終わりました。 相手は虚偽の給与明細を提出し、二回目では源泉表の提出だったのに提出しませんでした。相手は家族が経営している会社なのでこのまま虚偽の給与明細で提出されると思います。私には立証するものがありません。。 ○このまま不成立審判になった場合、離婚調停の時に養育費等不利になりますか？ ○調停の取り下げ、また不調に...

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    2

  • 離婚後の面会交流などについて

    モラハラ・精神的DVを理由に別居し、2ヶ月前に公正証書を作成し協議離婚しました。 養育費と面会について取り決めてますが、 養育費については初月から減額を求められ、扶養をはずしたから減収したというだけの言い分には納得出来ないと断り決めた額を振り込んでもらえました。 面会についてはこちらから日程等伺ってみましたが返事がなく実現してません。 今月もどうす...

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  • 婚費を算定額通りにもらうために

     ベストアンサー

    本日、１回目の婚費分担調停が行われました。 現在、別居中の夫からは月8万円の振込みがありますが、弁護士さんに相談すると、お互いの源泉徴収額から算定表に基づく金額からは少ない事が判明し私としては、算定額通りの金額を求めました。(中１、小4の子供あり私と生活していて算定額では、12～14万円) 夫は給与の額が月によって上下することと、他にも支払いがあること...

    弁護士回答
    2

  • タイトル: 元夫の主張が本当なら養育費の減額は認められるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 元夫から養育費の減額を迫られています。 裁判になった場合認められてしまうのでしょうか。 数年前に調停にて離婚しました。 私が相手方側ですが、明らかに向こう側に原因があるものの、そういったことを隠して弁護士を用意して申し立てられ、私ももうそういう人間に諦めがついてそのまま離婚した形です。 子が一人おり、養育費を20歳まで払うという...

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  • 会社破産をせずに2度目の任意整理、又は借金減額をすることは可能か？

     ベストアンサー

    個人で会社を経営してます。 2016年12月に250万あった借金を任意整理をして、無利子にしてもらいました。 しばらく払い続けていたのですが、2016年10月に任意売却したマンションの残額400万の支払いが要求され、今後の支払いがかなり厳しくなりそうです。 任意整理した250万と任意売却残額の400万を減額、又は月々の支払いを抑えることは可能でしょうか？ 会社で個...

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    7

  • 養育費の減額が難しい場合、4万円の支払いで強制執行を避けられるか？

    【相談の背景】 裁判で子供2人で養育費7万がきまったのですが支払いが厳しいです 現在人から借りて支払いしてます 減額も相手は認めてもらえないと思います 4万でも払えば強制執行はされないですか？ 支払いしませんってわけではありません 【質問1】 現在養育費7万払ってます

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    2

  • 賞与に査定制度が導入されましたが・・・

     ベストアンサー

    この夏に、上司に突然「冬の賞与から査定を取り入れるから」と言われました。 さんざんお願いして提示された就業規則を見たところ、賞与の規定欄には 「1年以上勤務した者の別途定める賞与規定に従い支給する」とありました。 しかし、その「別途定める」部分を一度も見せて貰ったことがありません。 こういった場合、会社に対してどう対応すればいいのでしょうか。 こ...

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    2

  • 懲戒処分に対する対処の仕方

    有期雇用契約の満了による退職を申し出た後の最後の給与（2週間後）に対する会社側からの報復の懲戒減給処分の検討に事に気づき不安を抱いております。会社側 (上司)は私を監視しており些細な行動（過去も含む）でも就業規則へ接触するような行動として懲戒減給処分の正当性を主張して来ると思われます。 もし書面による通告をされた場合、どう対処すれば良いでしょうか...

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  • 再婚と養育費の増額について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 元妻の不倫により離婚しました。2人の子どもがおり、養育費は公正証書通りに支払っており、公正証書には定められてませんが、子どもの習い事の費用や、誕生日、クリスマスなど、その都度言われた金額を支払っています。 離婚から1年以上経って、元妻から養育費を上げるよう連絡がありましたが、新しい交際相手と再婚することが決まっており、自身の給与な...

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  • 経理・役員の犯罪成立条件

     ベストアンサー

    私は、同族会社の株主で従業員でもあります。3月より代表取締役と月給35万にする、契約を書面で交わしています、経理に契約書のコピーと事実を伝えましたが、役員の一人と経理（役員の妻）が、私を追い出そうと、給与を10万減らしてきています、自己の利益のための契約違反は、会社の不利益として、背任罪や、特別背任罪等に問えないでしょうか、不法なことを行っているだけ...

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