5,394件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 職歴詐称で給与返還の必要性はあるか？

    【相談の背景】 質問ですが、 職歴詐称(在籍期間)をして 入社して給与をもらった場合 職歴詐称(在籍期間)が会社にばれた場合 給与の返還をしないといけないのか？ 【質問1】 職歴詐称(在籍期間)が会社にばれた場合 給与の返還をしないといけないのか？ 【質問2】 職歴詐称(在籍期間)が会社にばれた場合 給与を減給され 過去の給与の差額分を請求される可能...

    弁護士回答
    1

  • 養子縁組後の養育費減額と公正証書の再作成の可能性について

    【相談の背景】 夫の養育費減額について質問です。 再婚同時で今月入籍をしました、私には２人の子供がおり養子縁組をしました。 夫には元妻が養育しているお子さんが小学校、中学生で３人います。 養育費で月１０万支払っており 夫の年収は３５０万円、元妻の年収３００万ほど（当時） 離婚時に元妻の言い値のままで合意し公正証書を交わしたそうです。 夫の職場...

    弁護士回答
    1

  • 給料の減額を証明する方法は他にありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 給料を下げた結果のみ伝えられて、なぜ下げられたのか説明されなく、給料の減額は無効と訴えています。評価の方法より評価を下げた事にたいして争う場合、こちらとしては私の働きぶりを一緒に働いていた人の証言をとるか、8時間労働のなかで録音していたものを証拠としてだすか、立証方法として他に方法はあるでしょうか？ 【質問1】 給料を下げられた...

    弁護士回答
    2

  • 元夫からの養育費について

     ベストアンサー

    離婚して三年目になります。 女の子2人4歳と5歳です。 離婚時、公正証書を作成し協議離婚しました。協議の際、養育費は6万円と設定し夫の当時の年収は400万円前後でした。 私は現在、病の治療中のためパートのみで年収２５万円ほどです。 元夫が転職、再婚して年収が250万円ほどになり、扶養家族（妻のみ）が増えたので4万円に減額してほしいとメールがありました。厳...

    弁護士回答
    3

  • 労働審判

    未払い時間外勤務手当と給与の天引きについて労働審判をしています。 第一回期日は終了しました。 相手方は未払い賃金については争わないが、退職後に判明した受注物件の赤字について、虚偽の報告によるものとして損害賠償請求を予定しているが、未払い賃金の額を減額できるのであれば和解に応じる旨の話をしているということで、第二回期日へ持ち越しとなりました。 審...

    弁護士回答
    4

  • 養育費

     ベストアンサー

    より詳しく回答が欲しい為大まかに質問します。 審判で提出する給料明細は始めに減額調停で出した物だけで新たに提出する必要はありますか? 減額するにあたり、離婚の際、公正証書に記した養育費より大幅に減額は難しいと聞きましたが本当ですか? 減額が決まると減額調停を起こした月から遡って請求出きると思いますが、相手が拒否すると無理なんですか? パソコ...

    弁護士回答
    1

  • 個人事業主の無断欠勤者に対しての給与支払について。状況が状況だし、支払う必要がないのでは？

    1月12日出勤日から連絡が取れず、約一週間無断欠勤をした後、1月18日に電話連絡をよこし、退職と給与支払（二ヶ月分）の申し出をされました。 以下に詳細を書きますが、給与は支払う必要があるのでしょうか？また迷惑を被った場合の損害賠償は請求できますでしょうか？ 〜詳細〜 ・彼とは2014年3月からの口約束での雇用契約である。雇用契約書などの書面での契約は交わ...

    弁護士回答
    1

  • 婚姻費用の減額を求められた場合について

     ベストアンサー

    婚姻費用の減額についてお伺いします。 現在、婚姻費用調停において決定した額を主人から貰っています。 例えば主人の転職などで収入が下がった場合等に、婚姻費用の減額を求めらた場合、当人同士での協議を避けた時は勝手に減額することは認められないでしょうか。 その場合、再度婚姻費用分担調停を主人側が申し立てることとなるのでしょうか。

    弁護士回答
    1

  • 処遇改善手当の減額について

    【相談の背景】 現在介護施設で働いていますが、処遇改善手当が一本化されたことにより他職種に分配可能となった為、給料が下がりました。 少し前の説明では年収は変わらないこと、差額分はまとめて一時金として支払うということでしたが、同意なく急に減額となり困っています。 こちらも生活がかかっているので減額には到底納得できません。 また、会社側の説明と全く...

    弁護士回答
    1

  • 賃金カットについて

    私は今年40歳で10年前に現在の会社へ再就職しましたが、給料制度の改正により現在の給料より27,600円の減額を通知されました。 社員全員が同割合程度の減額なら致し方在りませんが、新卒入社の同世代の給料は減額が無く、私を含め中途社員の給料がこぞって減額となっています。 総務部担当者へ質問をした所、現給料体系から新給料制度へ移行するにあたって私を含め中途社...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 妊娠中のつわりによる賞与査定について

    【相談の背景】 現在妊娠中です。 つわり等で何度も欠勤してしまっているのですが、給与はもちろんその部分は無給です。 今回、夏の賞与額の発表があったのですが、「欠勤が多かったから0.9掛けした」と言われました。 【質問1】 給与ですでに金額面でのマイナスは受けているのに、賞与にも響くのは普通なのでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 給与をカットされました。対策方法を教えて下さい。

    とある会社の役職をしていました。現在も勤務中です。ある日ですが会議の後、会社のトップより書類を提示されました。内容は君はパフォーマンスがないので役職手当のカットと給与を１０％カットする内容でした。その後、説明を受けましたが個人的な内容で評価基準が全くない内容です。回答は２週間後に提示された書類にサインをして提出するように促されました。期日には提...

    弁護士回答
    3

  • 養育費について

    再婚検討中ですが、元嫁に養育費を自分の給与の中から支払いしてますが、再婚をしたら新しい嫁共働き給与分増も養育費として支払いしなくてはならないのですか？

    弁護士回答
    4

  • 養育費が勝手に減額されています。

     ベストアンサー

    養育費に関してお願いします。 　元夫と公正証書にて取り決めた養育費が何年も支払われず、強制執行する考えがあることを 伝えたところ、未納金額の一部と、減額された養育費が振込まれるようになりました。 （勤務先がわからず請求まで時間がかかりました） ・減額請求された場合は今までの支払うべき養育費まで減額されることはあるのでしょうか。 ・振り込ま...

    弁護士回答
    3

  • 養育費減額調停について

     ベストアンサー

    養育費減額調停について教えて頂きたいです。 養育費の未払いが続いており、先日裁判所から養育費減額調停の呼び出し状が届きました。相手は弁護士にお願いしています。 以下の点を教えて頂きたいです 1.今からでも未払い分を一括請求できますか？ 2.将来の養育費分についてもまとめて差し押さえの申し立てをすることができるときいたことがあるのですが、詳しく教え...

    弁護士回答
    4

  • 不貞相手からの慰謝料減額要望を拒否する場合の動きについて

    【相談の背景】 配偶者の職場不倫により別居し、現在離婚協議中です。 不貞発覚から間もなく3年になるため、取り急ぎ不貞相手へ以下の旨で慰謝料請求の内容証明を出しました。 ・慰謝料300万 ・内容証明が到着し1週間以内に支払う ・何も連絡がない場合は即法的措置をとる その後、相手から以下内容でショートメールで連絡がありました。 ・支払期限をもう少し待っ...

    弁護士回答
    1

  • 給料債権差押中に減額

     ベストアンサー

    夫のギャンブル依存により、家を追い出され、子供をつれて別居し一年が経ちます。 途中より、婚姻費用がまったく支払われなくなったため、相手の給料を差押えました。 すると、相手が減額調停を起こし、審判にて減額が決まりました。 減額には同意しましたが、給料差押えは、将来の分まで差し押さえています。 相手に金銭的な信用がおけないため、私としては、減額の金...

    弁護士回答
    3

  • 不貞行為側からの生活費減額と別居申し出

    不倫した夫の浮気。バレ(息子がみつけた)後も女 と別れず、開き直り約３年になろうとしています。その間相手女性に私が接触、慰謝料請求の内容証明を送るも回答なし、別れる約束も守らなまま。現在夫から生活費を二十万しか渡さない、いずれ離婚してやる。今後別居するから二十万で嫌 なら裁判おこしてもらって結構と言われた。家を買 い替え中からの不倫、土地が義母名義で...

    弁護士回答
    3

  • 婚費減額調停に関して

     ベストアンサー

    別居中の夫が12月末で退職し、１月から新しい職場で働いています。 転職理由は社内不倫が知れ渡り居辛くなったからと言っています。 明らかに夫の無責任な行動(不倫)による身勝手な転職です。 夫の無責任な行動で、母子の生活が大きく不安定になる事は受け入れ難いです。 そんな中、転職を理由に現在の14万→６万で婚費減額調停の申し立てがありました。１回目期日は10...

    弁護士回答
    1

  • 養育費の減額を要求されています。

    5ヶ月前に離婚をしました。一歳の子供が1人おり、養育費は5万渡すと話し合いの中で決まりました。本人が金額も決め、証拠としてLINEでのやり取りも残っています。裁判所に提出する紙にも本人より同意のサインをもらっていますがまだ提出はしていません。 そんな中、2ヶ月間５万円を受け取っておりましたがつい最近、２万５千円に金額を下げて欲しいと話されました。...

    弁護士回答
    2

  • 約束と違う給料の減額について。

     ベストアンサー

    ご質問させてください。 会社の給料から「返戻金」という名目で約束とは異なる給料の天引きがあります。 これは5～6年前に会社の業績が悪く、当時の社長から言われたことが発端です。 社長＞「会社の業績が悪く経営計画を次の本社会議で話さなければならない そこで、昨年は私（当時の社長）の給料を減額してきた、今回は君の給料から天引きさせてほしい。」 ...

    弁護士回答
    3

  • 強制執行（給料差押）の一部停止について

    【相談の背景】 離婚し養育費を支払っていましたが、会社の異動に伴い収入が減ったので養育費減額請求をし、減額を認める審判が下りましたが相手は抗告をしました。 収入が減ったので以前の養育費を支払い続けることは困難だったので、審判が下りたことをきっかけに減額後の額を支払ったのですが、相手は給料の差し押さえを請求し、認められたので給料の一部が差し押さ...

    弁護士回答
    3

  • 算定表以上の養育費の減額について

    【相談の背景】 ２０２１年に離婚。現在、私３５歳、元妻３３歳。子供は５歳と２歳。 離婚原因は相手からのモラハラにより、私が心身衰弱し、仕事を休職することとなり、また、休職後も家事を強要されるなどし、２か月後には自死未遂をしたことで、夫婦生活の継続が困難となったためです。 協議離婚で、養育費は一人当たり毎月４万円の２人で８万円。８万円は高いと思い...

    弁護士回答
    1

  • 養育費減額調停と債権の免除について

     ベストアンサー

    先日別れた夫より、養育費減額と私への債権の減免についての調停の申し立てがありました。夫とは2年半前に離婚、その1年前より家に帰らなくなり、しばらくは生活費が支払われていましたが、会社を退職するので、今後生活費が払えないという理由で離婚に至りました。（その間、不貞があったことは本人が認めています。給与口座も、勝手に変えられました。） お金がないの...

    弁護士回答
    2

  • 慰謝料請求、減額請求などで可能なことはありますか?

    自分は27歳男性会社員、元妻29歳、子(4歳・保育園)。 離婚は二年程前です。相手は母子家庭だったためこちらの両親の許可なく半ば強引に婿入りしました。 離婚原因は元妻が母親(一人暮らし)が心配だからと、私と同居をしなかった事。家事については私の不在時に掃除や料理をたまにする程度で、一週間に一度会うか会わないかの関係。子供についてはそれ以上にあわせてもら...

    弁護士回答
    2

  • 公正証書 養育費減額

    【相談の背景】 5年前に離婚をし、その際公正証書を作成しました。 子供2人（5.8歳）養育費10万、慰謝料1200万（月5万×240） 月15万 元嫁年収300万 自分　自営業390万　再婚し子供２歳。 養育費減額したいのですが、いくらくらいが相場ですか？ 【質問1】 養育費減額したいのですが、いくらくらいが相場ですか？

    弁護士回答
    1

  • 法定休日に半日だけ勤務させた場合の振替休日について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私立高校の管理職です。本校の法定休日である「日曜日」に午前中半日の学校行事を行うことになったため、全教職員にその日曜日に午前中のみ出勤（勤務時間は４時間）を指示しました。その振替休日をその翌日の月曜日丸１日（勤務時間は７時間）に設定しようと考えています。その結果差し引き３時間勤務時間が減りますが、給与の減額等は考えておりません。 ...

    弁護士回答
    1

  • 労災受給中の未払い賃金請求について

    【相談の背景】 現在1年半近く労災受給中, 職場はすでに退職済みです。 未払い残業代、未払いの給与などを会社に請求をしました。 会社は和解金で全額払うと応じました。 未払金を名目とする場合時間がかかるとのことでした。（金額についてはまだ聞いていません） 【質問1】 この場合、未払い金名目でもらった方が長期的には（労災給付額が上がるので）いいでし...

    弁護士回答
    2

  • 医療保険と小規模共済の差し押さえ

     ベストアンサー

    【相談の背景】 元夫から養育費が支払って貰えません。 元夫は経営者です。 役員報酬も意図的に減額されており、給与差押しても数円しか差し押さえられませんでした。 ただ夫は小規模企業共済と医療保険に入っていましたので、そちらを差し押さえられないかと思いました。 【質問1】 医療保険は、支払っているのは元夫です。ただ、私から元義両親に受取人を変えたは...

    弁護士回答
    1

  • 業務委託受託者と正社員との待遇差

    【相談の背景】 現在業務委託で私はある会社に就職しています。金型設計業務に従事していますが作業内容は正社員と同じでもしミスを犯した場合同じミスを正社員がしても不問ですが、わたくしの場合給与から減額させられます。 これはしょうが無い事ですか？ 確かに契約書には相手に不利益が生じた場合なんらかの責任を負う様にはなっていますが、 正社員と、派遣社員は...

    弁護士回答
    1

  • 養育費と税金の差し押さえについて

    【相談の背景】 養育費滞納についてお伺いしたいのですが、 12月頃に養育費強制執行の手続きをしました。 それでも養育費は支払われず、元夫に連絡すると 税金の滞納で、既に家庭裁判所に給与の2分の1差し押さえられていると言われました。 こう言った場合、養育費より税金の方が優先されるのでしょうか？ また、差し押さえ可能な金額から、養育費も支払ってもらえる...

    弁護士回答
    1

  • 傷病手当金の請求に関して

    相談の背景 昨年の8月から病気のため休職し、12月31日をもって退職しました。 在職中から共済組合より傷病手当金の支給を受けられることは知らされていましたが、減額支給されていた給与との差額が数千円であったため、請求していませんでした。先日、退職後はじめて、2021年一月分の傷病手当金の請求をしたのですが、退職前に傷病手当金の未請求の月があるため、全ての月...

    弁護士回答
    1

  • 再婚相手に収入がある場合、養育費算定上の年収に反映されるのか

     ベストアンサー

    養育費の増額あるいは減額請求によって、協議離婚当初に定めた養育費を見直すことになった場合ですが、 ①支払義務者が再婚。再婚相手は給与所得者。両者の間に子供が生まれている場合、再婚相手の収入有無が養育費算定に影響を与えるか。また、影響がある場合の算定方法は？ ②受給側が再婚。再婚相手に収入がある場合、再婚相手の収入が養育費算定に影響を与えるか（...

    弁護士回答
    2

  • 法的手段の前に何が出来ますか？

     ベストアンサー

    主人の不倫相手に慰謝料請求(300万)の内容証明を出し、30万の金額を明示し減額を求めた返事が届きました。 不倫を認め謝罪等の言葉が並べたものの、金額を明示され年齢や給与を考慮しても到底納得が出来なかった為、今一度お互いに検討するよう伝え、連絡済みの番号に書面到着後早急に連絡下さいとしました。 しかし、木曜日には届いてるはずか、週末を過ぎても連絡があり...

    弁護士回答
    1

  • 同僚に借金。現在同意の下、会社が返済分を天引きしているが、拒否したい。

    同僚に600万ほど借金をしております。 公正証書を作成して月20万の返済を行っています。 その返済は自分の会社の社長が天引きし、その同僚に振込みをするという方法です。 (現在まではあくまで双方の同意がありました) また、その公正証書を使って別途給与差し押さえを執行されました。 その後も20万天引きが続いております。 ただ、正直支払いがきつくなり、減額交...

    弁護士回答
    1

  • 養育費滞納での差し押え無視に関して

     ベストアンサー

    相手が会社の代表者で会社のカードをキャバクラなど私用で使ったり、養育費軽減のために給与を調停前に減額してくるような相手です。 毎月3万円の養育費の差し押さえをしても、無視する可能性が高いです。 そこで以下の質問です ①相手の会社に対して取り立て訴訟をするとして、それは個人できる少額訴訟なのでしょうか？ ②少額訴訟でも裁判所から支払命令が出たとし...

    弁護士回答
    1

  • 離婚時の慰謝料について

    昨年末、私の発した一言が原因となり、妻が少し参ってしまいました。その後、仲直りも兼ねて、買い物や旅行へ行き、修復を図っておりましたが、1/18に仲直りをしたい旨伝えても、全く、その意思が無い行動を続けられておりました。その後も、修復に向けて話し合いを重ねておりましたが、5/中旬に向こうが子供〈5歳〉を連れての別居となりました。 そこで質問ですが、婚姻...

    弁護士回答
    4

  • 婚姻費用の未払いについて

     ベストアンサー

    婚姻費用を調停で取り決めたあと、しばらくは支払いがあったのですが、支払いが止まりました。何の予告もなく、です。 しばらく放置していたのですが、ちょうど支払いが止まった頃に夫が勤務先を退職していたことがわかりました。 今に至るまで減額の要求もないままです。そして最近転職先が決まったようです。 お聞きしたいのは、支払いが滞ったあとから今までの未払...

    弁護士回答
    2

  • 不倫相手の慰謝料請求について

    元旦那の不倫相手に対して､慰謝料請求をしています｡ 相手も認めていますので､これから先は､和解交渉と云う形で､進んで行くと思うのですが､相手の女性が､お金が無いと言っています｡ その場合いは､給与等の差し押さえと云う事になると思うのですが､給与等の差し押さえは､相手の給与の何割位を差し押さえ出来ますか？

    弁護士回答
    2

  • 別居理由の妥当性を確認したい。婚姻費用への影響はないのか。

    【相談の背景】 妻が事前に相談無く、子供と引っ越してしまいました。理由は「夫婦間で会話がない」「家計負担の考え方があわない」らしいです。 「夫婦間で会話がない」は、私から何か相談を持ち掛けても無視、挨拶しても無視、妻から話しかけてくることはなく、会話すると妻は興奮して大声をあげたり、私に対して暴力をふるってきたり暴言を吐くので、メモを書いて渡す...

    弁護士回答
    1

  • 複数社から給与を得ている場合の交通事故休業損害

    交通事故の被害者です。 過失割合は１０：０で、加害者の任意加入保険会社と話をしているところです。 おそらく私は特殊な事例になるため、 休業損害についてどのように扱われるのか分からず困っております。 ・Ａ社の従業員として１月から勤務、月収６０万 ・Ｂ社の取締役として４月から勤務、役員報酬１０万、従業員給与分２０万の合計３０万 ・事故で５月を...

    弁護士回答
    3

  • 養育費 未納分を減額するには、減額調停で認められる？

     ベストアンサー

    相談の背景 主人と前妻との間に子供が一人。 生まれてすぐ離婚。 娘に会えたのは1週間。 家庭裁判所で離婚時に月6万を養育費として支払うと調書に残しています。 当時の月収でも月2万が妥当でしたが、前妻が月10万要望…精神的に追い詰められ、承諾してしまったらしいです。 最初は支払いをしてましたが、主人が事故を起こし無職になり支払いが止まりました。 現在で...

    弁護士回答
    3

  • 養育費減額調停 必要な書類

     ベストアンサー

    【相談の背景】 養育費減額調停を申し立ててます。 私は個人事業主の人に雇われています。給料も月々バラバラで売上に応じで貰っています。 1回目の調停が終わり、 次回必要な書類等を揃えてくださいと言われました。 【質問1】 何を揃えていけばいいのでしょうか？

    弁護士回答
    3

  • ブラック企業で有給消化後の給料減額、相談先は？

    【相談の背景】 正社員でシフト制の販売員を4年やっておりますが、退職に伴い有給取得を申し出たところ、すでにシフトが決まっていて他の人を回すと経費がかかるため、退職を申し出た7月と、退職する8月の給料減額します、と言われた。 7月は公休7回しか取得しておらず、全く減給に値しないと思うが、違法ではないでしょうか。 退職申し出は7月14日。有給取得の申し出...

    弁護士回答
    2

  • 収入減額が、交通事故を原因とする理由書の記載方法について。

    二年程前の交通事故により入通院治療を行っており、症状固定は今年末を予定している者です。 今般、勤務先より降格と減給の通知があり、それらに伴う補償に関する質問です。 相手方保険会社へ確認したところ、 ・降格と減給の補償は、事故と減額との因果関係の立証と金額が分かる資料が必要 とのことで会社の辞令や通知、降格と減給の理由等の書面の提出を求められまし...

    弁護士回答
    2

  • 養育費の減額の際に弁護士さんから相手方に説得、説明のようなことはできるのでしょうか？

    以前にも似たような相談をしましたが、元妻も再婚をして養子縁組をしていて、私も再婚して子供が１人生まれたので元妻との間の２人分の養育費の減額をメールにて元妻に送ったところ、同意しません。と返答があり、同居している元妻の親の友達（結婚しているときはその方とも仲良くさせてもらってました）から急に電話があり、そのうち飯でも誘うからな。俺の電話には出ろよ...

    弁護士回答
    4

  • 給与計算の根拠が理解できません

    私の会社の給与計算について理解しかねる点がありますので、皆様のご意見を頂戴したいと思います。下記はとある若手社員の給与明細から本人了承の基、抜粋したものです。 ※社員A(大卒・技術職・入社1年目) (基本給)　90000円 (みなし残業代)　50000円 (職能手当)　50000円 (皆勤手当)　10000円 ※交通費は実費支給 トータルで見ると毎月の支給総額は200000円とま...

    弁護士回答
    1

  • 養育費の減額及び免責

     ベストアンサー

    【相談の背景】 収入減少による養育費の減額を考えている。また回復が見込めないので退職し、看護資格所得のために３年間専門学校に通う予定である。 子ども３人(全員１５歳未満)であり月６３．０００円の養育費を払っているが、退職までは収入で計算した算定表の金額、進学後は所得がなくなる(アルバイトの数万円はあるかもしれない)ため３年間の免責を相手方に求めたい...

    弁護士回答
    4

  • 退職勧奨前提の年俸制の条件引下げと、対抗策について

     ベストアンサー

    私は年俸制でアメリカ企業に勤務する管理職でアメリカ人社長の直下にあります。 次の理由による業務改善計画の適用と給与・賞与の引下げを言い渡されています。 ※業務改善計画 【教えてください】 1. 入社当時のオファーレターには次のように書いてあります。 イキナリ給与と賞与の金額を下げられるのでしょうか。 （1）報酬の年額 XY万円＝月額AB万円...

    弁護士回答
    1

  • 養育費の減額請求されないためには

     ベストアンサー

    現在、無職の旦那と離婚予定です。 私は正社員にて働いており年収350万くらいです。子供は一歳、六歳になります。 万が一今後減額請求された場合について知りたいです。 月合計4万の養育費を貰います。 別途二万くらいを貰います。 働いていない、給料が少ない、再婚したなどと今後減額請求はされますか？ 公正証書は交わしますが、減額請求されない方法など...

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「給与 減額」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ