安全配慮義務

使用者の「安全配慮義務」とは、労働者が安全に働けるように配慮しなければならないという概念です。義務違反があって労働者が被害を受けた場合、使用者の責任が問われる場合もあります。

安全配慮義務に関する法律相談

  • 台風がくるのに出勤命令?保障してくれる?

    台風なのに「気を付けて、休日出勤するように」との指示がありました。 台風がピークの夜勤で工場に2人だけになるので、危険を感じています。 古い工場に勤務しています。 正直、怖いので...

    1弁護士回答
  • 労災隠し、不当解雇宣告。

    入社日が8月21日、製造関係の封筒を完成させる紙業の仕事です。試用期間中に折機の機械で補助役として作業することになりました。作業は折る紙を機械に載せて、補充する作業です。8月26日、...

    1弁護士回答
  • 共産党同士の弁護士だと不利なのか

    共産党同士の弁護士だと闘っても絶対に不利でしょうか? 顧問弁護士に相談しに行ったら一番最初に言われた言葉が、いくらまでなら出せるのかでした。 本当にがっかりです。

    1弁護士回答
  • 会社体質【ブラック企業】について

    2点相談がございます。 1、安全配慮義務について 転職先で必要以上な業務強要などでストレスにより、中心性漿液性網膜症を発症しました。 原因は社長から会議で、私の営業活動への全否定。無...

    1弁護士回答
  • 労災事故 元請け会社慰謝料

    労働災害の事故にあって、脊髄損傷、後遺症がのこってしまいました。 現場仕事も復帰できず、事務仕事になります 元請け会社に慰謝料請求をしたいのですが、できますか? 新規入場時など、ち...

    2弁護士回答

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