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安全配慮義務

使用者の「安全配慮義務」とは、労働者が安全に働けるように配慮しなければならないという概念です。義務違反があって労働者が被害を受けた場合、使用者の責任が問われる場合もあります。

「安全配慮義務」の法律ガイド

過労死問題に取り組み国と社会を変えた四半世紀　川人博弁護士ロングインタビュー

安倍晋三総理が、2016年に異例の言及をした大手広告代理店の女性社員の自殺。同じ電通における四半世紀前の自殺を巡って、2000年に「過労自殺」と「企...

安全配慮義務に関する法律相談

安全義務の程度について

後遺障害１４級の怪我をしました。プレス機で部材が詰まったので、直そうとし手をプレス部に挿入した際に、誤ってフットスイッチを踏んで指を2本切断しました。①機械には囲いがありましたが...

1弁護士回答
腰痛の安全配慮義務違反

区役所で事務作業をしていた際に20キロくらいのダンボールを持った時に腰を痛めました。公務災害を申請しましたが不認可になってしまいました。安全配慮義務違反で訴えることは出来ますか...

1弁護士回答
会社の、安全配慮義務違反に基づく損害賠償責任を問うことは可能でしょうか？

先日、職場で、業務を起因とすることから、同僚のA氏に、一方的な暴行、脅迫、恫喝を受けました（イスを蹴飛ばしての威嚇、スマートフォン（会社支給）を腕から奪い取られ破壊）。会社は、今...

1弁護士回答
安全配慮義務について

安全配慮義務に関しての質問です。今年の９月、職場での出来事がきっかけで適応障害(うつ病)という診断を受けました。その後、２ヶ月くらいの間　症状も重い状態でしたが、どうしても休...

1弁護士回答
職場の暖房器具の破損に伴う健康被害について

12月下旬の夕方頃に会社のエアコンの室外機が壊れて、暖房が効かず、室温が10度〜14度の状態で働かされ持病の喘息が悪化しました。総務の人に「早く、業者に来てもらって欲しい。」と、お願...

1弁護士回答