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労災認定

仕事中または通勤中に事故や災害が起きて被害を受けた場合、労災保険の請求を行います。ただし「労災認定」されなければ、お金を受け取ることはできません。ここでは認定基準や流れについて紹介します。

労災認定に関する法律相談

  • 労災問題で労災認定と診断書

    【相談の背景】 上司との関係性が悪化し 以前に会社に診断書を出しました 内容は 適応障害で職場環境によって影響があるので 配慮が必要の事でした 会社の方からは 貴方は結局どーし...

    1弁護士回答
  • 社労士との労災申請契約について

    【相談の背景】 特定社労士さんから、労災申請の書類提出代行8万8千円と成功報酬分として、労災認定された場合、休業補償給付金及び休業特別支給金の10%を請求させて頂きますとの事で契約し...

    2弁護士回答
  • セクハラ、パワハラでの労災認定の証拠

    【相談の背景】 職場でセクハラ、パワハラが日常的に行われています。 具体的には、性的部分への接触、性的な発言、決めつけによる一方的な暴言、個人的な関係のある異性を仕事・待遇面で...

    1弁護士回答
  • PTSDの労災認定について

    【相談の背景】 職場内で殺人未遂現場を目撃した事でPTSDを発症してしました。心療内科通院中ですが対人恐怖症となり仕事も辞める事となってしまいました。 これも労災認定のポイントとな...

    1弁護士回答
  • 障害者雇用での労災認定について

    【相談の背景】 障害者雇用で採用され8年目です。初めは精神3級でしたが、体調が悪化し4年目に2級になり、その頃から体の痛み等あり昨年線維筋痛症と診断されました。雇用当初より配慮や支...

    1弁護士回答

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