[page13]【弁護士が回答】「これってパワハラ」の相談24,937件

パワハラについての質問

【相談の背景】高校に勤めています。校長から私に対して発言しないで黙ってくださいと言われます。黙っていればいんですよと言われ、不服です。発言するな、黙っていろは完全にパワハラかと思います。【質問1】校長の発言するなと言われ、これはパワハラにあたりますか？

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2024年03月01日

パワハラに当たりませんか？

【相談の背景】今まで30年以上事務しかしていません。今の会社も経理事務として10年以上経ちます。 3年前からどんどん仕事を減らされました。母子家庭の為、子供達が就職するまではと頑張ってきました。しかし今朝、社労士が来て退職勧奨がありました。社長も同席しています。書かれていた退職日までは10日しかありませんでした。私は断りました。すると建設...

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2024年03月14日

パワハラに値しますか？

ベストアンサー

【相談の背景】会社に来客が来て、皆が気付いているのに誰1人反応しなかったことに腹を立てた上司が、社内で使用しているネット上のチャットグループにて、何故皆んな気づいてて動かないのかと、個人名指しで理由を言わせた。【質問1】このケースはパワーハラスメントに値するのでしょうか？ただの注意でしょうか？複数人居るグループで、理由を言わせたのは数...

弁護士回答: 1

2024年03月14日

上司によるパワハラについて

ベストアンサー

【相談の背景】 2年間上司からのパワハラに耐えてきました。去年遂に上司から殺してやると暴行を加えられました。周りの従業員が上司を引き離してくれた為、結果全治1週間の怪我で済んだのですが、会社からの処分もなく謝罪を受け許す事にしたんです。徐々に精神に異常をきたし、体調不良の末、抑うつと診断されました。現在休業中ですが、仕事は大好きなので無念でな...

弁護士回答: 2

2024年02月29日

パワハラと懲戒について

【相談の背景】初めまして。パワハラの加害者として認定される予定があると、昨日人事より告知のあった者です。去年の5月に被害者の方へメールにてアドバイスをした内容がパワハラに当たるとのこです。そもそも、私は被害者よりも年下であり職位も同職位であり優劣はない(強いて言えば相手の方が高い位置にいる)関係性でパワハラと言われてしまった事自体が疑問で...

弁護士回答: 1

2024年03月12日

パワハラによる退職について

【相談の背景】パワハラに該当するのか社会人のマナーの範囲であるのかわからず相談させていただきます。なお上司は役職はついてますが、管理職ではありません。 ①プライベート時の連絡の強要退勤後上司のLINEを無視した翌日指導された。個人への連絡ではなくグループLINEで他の方は返信あり、私だけなし。LINEの内容は業務に関わるもの。 ②退勤時の連絡上司が...

弁護士回答: 1

2024年03月05日

職場のパワハラについて

【相談の背景】パワハラにあたりますか？私は自律神経失調症ですが、障害者の支援施設で勤務をしております。精神科に通院をしており、診断書は提出しています。上司(経営者)に対しての不満等で最近自律神経の状態が悪くて感情を抑える事が出来ず、利用者に虐待や暴言の可能性がある事や他の職員に気をつかわせてしまうので状態が悪い時はお休みしたり、早...

弁護士回答: 1

2024年02月29日

パワハラによる退職になるか

【相談の背景】 2019年10月別の事業部に異動になりました異動先の部署は大量の残務があり、丸投げ目当ての異動と分かっていた為、異動させるのは構わないが戦力にならない旨を伝えたが、しつこさとわがままと捉えられるのが嫌で渋々了承しました異動後早速上司から業務の丸投げが始まり数ヶ月後先輩社員の急な退職の為、退職した先輩社員の業務を引き継ぎなしで引き...

弁護士回答: 1

2024年02月27日

パワハラに該当しますか？

ベストアンサー

【相談の背景】口うるさく「やれと言ったらやれ」「なんでやらないのか？管理職なら当たり前でしょ？」と毎週の会議のたびに全管理職に対して説教されます。質問を投げかけられることもあります。【質問1】毎週のように繰り返され、会議に参加するのが嫌です。パワハラになりますか？

弁護士回答: 1

2024年02月08日

パワハラに該当するか

【相談の背景】パワハラかについての質問です。今リモートで週2,3出社しているアルバイトですが、雇用契約書更新前に上司から「社員より出社している数が少ないから次の雇用更新に響くかもしれない」と言われたり、「この会社はあなたに向いてない」と言われたりします。また雇用がアルバイトなのに正社員よりも仕事をやらせれたり、なにかしらいちいち文句を言っ...

弁護士回答: 1

2024年02月26日

パワハラにに該当しますか？

ベストアンサー

【相談の背景】『Aチーム（5名ほどのチーム）は話にならない、良いところが全く無い。組織になってない。いいところがない。Bチームの上司が入り込め。』と上司から部署全員にメールがきました。【質問1】パワハラに該当するのでしょうか。

弁護士回答: 1

2024年02月08日

職場のパワハラについて

【相談の背景】私は精神障害者手帳3級の障害者です。去年の8月から一般採用のパートの仕事をしてます。最初の面接時に営業所の責任者の所長に私の障害者手帳を見せて障害者であることを説明しています。去年から左足を痛めて整形外科の医師から『筋膜炎』と診断され注射剤でほとんど痛みが消えました。左足の痛みがなかなか消えない時や精神的につらい時に数日休みを取...

弁護士回答: 2

2024年02月20日

パワハラの判断について

【相談の背景】上司と反りが合わず、退職を申し出たところ、その上司から「（私の採用にかかった）人材エージェントの採用コストをどう考えているのか？」「無責任。逃げている」「自分のほうが大変」といった内容を返されました。そもそもこういったことが日常的にあり、退職を考えるようになりました。こういった内容はパワハラに当たるのでしょうか。その場合はどうい...

弁護士回答: 1

2024年02月14日

パワハラ・マタハラについて

ベストアンサー

【相談の背景】会社代表取締役の妻で、会社の経理事務全般をしています。元役員からマタハラを長期的に受けていました。受けた内容は下記です。 1.切迫早産にて妊娠25wで緊急入院。その間リモートワークで仕事をしていた。３ヶ月以上入院しそのまま育休に突入したら、何で会社に来ないんだと会社内で言われていた（社員から聞いた） 2.全く言われる必要のない件で...

弁護士回答: 1

2023年12月18日

パワハラに該当するのでしょうか？

【相談の背景】親会社A社が下請け会社B社に対して変わりはいくらでもいる、いつでも取引をやめられるんだぞなどを発言、LINEなので言う事はパワハラ該当するのでしょうか？【質問1】毎回毎回言われて不安になってます。何かの解決方法があるのか知りたくて質問いたしました。

弁護士回答: 1

2023年12月19日

パワハラとなるか否か

【相談の背景】パワハラに該当するかの質問です。職場で部下に注意する際、理解に苦しむ行為であり｢何考えているんだ｣｢頭おかしい｣｢調子に乗っている｣などという人格否定ともとれる発言をした上司がいました。一般的にパワハラに該当しうる物言いと私自身理解していますが、部下の叱責されるに至った事象によってはパワハラとならないのではと思い質問いたしました。 ...

弁護士回答: 1

2023年11月29日

パワハラ問題

【相談の背景】ある部下が上司のパワハラで精神的苦痛になり通報しました。その部下の証言に矛盾があります。ハラスメント相談窓口にはパワハラ、現場責任者には勤務体系が合わない、最後はパワハラを受けたと思われる上司に感謝のメールを送信。このような言動でパワハラ認定されるんでしょうか。【質問1】人によって被害者が違う証言をしてました。このような...

弁護士回答: 1

2023年12月07日

上司からのパワハラについて

ベストアンサー

【相談の背景】子供が学校健康安全法に定められた感染症(感染症の名称は、上司もこのサイトを利用しているとことだったので伏せます)に感染症、出席停止となりました。その数日後に私にも症状がでて直属の上司に相談したところ「休むな」「診断書をもらってこい」「今日は忙しいから急げ」とメッセージで連絡があり、その直後「なぜ感染したのか」「何で...

弁護士回答: 2

2023年11月22日

社長からのパワハラについて

【相談の背景】私はホテルの夜勤の仕事をしていたのですが、出勤日に体調が悪かったにもかかわらず社長からの強制的な出勤命令があり、無理に出勤して体調を崩して会社を辞めることになりました。損害賠償をする事が出来ますか？【質問1】私はホテルの夜勤の仕事をしていたのですが、出勤日に体調が悪かったにもかかわらず社長からの強制的な出勤命令があり、無理に...

弁護士回答: 1

2023年12月01日

これパワハラとかセクハラになりますか

【相談の背景】自分が働いてる職場のアルバイトの子に手紙を直接渡して口頭で良ければ友達になってくださいて言うのはパワハラとかセクハラになりますかは【質問1】口頭で手紙と一緒に渡した時に口頭で良ければ友達になってくださいて伝えるのはパワハラとかセクハラになりますか？

弁護士回答: 7

2023年11月28日

パワハラのようなものをうけました。

ベストアンサー

【相談の背景】アルバイトの上司から1年以上に渡り、パワハラのような言動を受けています。盗んだと断定して聞いてくることや、社員から振られた仕事をしたことに対して、ダメ出しをキツく叱責されたりしています。その方は一切謝ることもなく、精神疾患が悪化しました。店長にも相談したのですが、穴を開けれないので出勤をするようにと言われました。アルバイト...

弁護士回答: 3

2023年11月06日

LINEでのパワハラ

ベストアンサー

【相談の背景】委託で縫製の仕事をしています。昨年わたしが発案し型紙から作ったもの2つがそのお店の主力商品として売れています。委託で売上から20%がお店に引かれます。そのお店の店長から、商品作れとの圧力、なぜもっと作れない、もっと作れば売れるのに、早く作って、同時にあれもこれも作って、遅い、とろくさいから。クビにするよ。やめてもらっていいよ(笑) ...

弁護士回答: 1

2023年10月24日

逆パワハラではないでしょうか

ベストアンサー

【相談の背景】部下が突然自立神経失調症で休職しました。休んだ者は相応の役職者であるにもかかわらず、部下のフォローはしない、事務処理も遅いということから年収、役職に応じた仕事をするように、会議で2回ほど注意したところ、パワハラだということで、社内調査が入ってます。加害者のわたしには事情を聞かず、訴えた人間と部下数名にヒアリングを実施し、休職から1...

弁護士回答: 1

2023年10月19日

セクハラ？パワハラ？

【相談の背景】Ｉ会社で障害者雇用で昼間配送業務をしています。同じセンター内のＨ会社の深夜勤務に内縁の夫がいます。Ｈ会社の今の所長は知りません。(配送者の室内、前方後方、左ミラーには録画カメラが付いています、会社的には事故の証拠や瞬間を取るもの、ドライバーの運転姿勢をチェックする為) Hの勤務を終わった主人は作業服で私の配送を手伝いに度々来てくれて...

弁護士回答: 1

2023年10月10日

パワハラと言われています。

【相談の背景】 2ヶ月前入社したNに対し、入社時に課内へ紹介する際、緊張を解すつもりで言ったと思われる、『スリーサイズは？』と発言した言葉が原因という事で、会社に行きづらかったと2ヶ月後の今に精神科に通院したところ、適応障害の診断が下されたとの事。この事で会社からパワハラだと指導されました。ただ、スリーサイズは？と言ったかどうか私自身覚えてお...

弁護士回答: 1

2023年10月17日

パワハラに対する処分

【相談の背景】社員Aがふざけて社員Bの肩あたりにパンチをしたことが何度もありました。社員Bは一緒に笑ってふざけているのかと周りには見えていたのですが、内心では嫌がっていたようです。ちなみにAの方が先輩です。Bは社長と社長の息子に相談し、特に社長の息子がとても怒ってしまいました。社長の息子はAはもうクビだ、刑事事件として会社の弁護士に頼み訴えてやると...

弁護士回答: 1

2023年10月13日

パワハラ事案について。

【相談の背景】私は、自衛官です。所属している部隊長に自衛隊の教育隊の成績が、悪いため、外出禁止をいいわたされました。その教育隊の最低限度の履修科目を全てクリアして、卒業したのにも、かかわらず自分の人間を評価して、外出禁止にされました。【質問1】パワハラに該当しますか？

弁護士回答: 1

2023年10月02日

労働（パワハラについて）

【相談の背景】すでに退職した会社についての相談です。就業している間、パワハラにあっておりましたので、通報窓口へ相談しました。その後、調査の結果、パワハラが疑われるような事実があったことが認められ、懲戒委員会にて、当該上司の処分検討がされることとなりました。しかしながら、その後開かれた懲戒委員会ではパワハラは一切なかったこととされ、そのような報...

弁護士回答: 1

2023年09月26日

パワハラにあたりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】営業部の社員です。去年から上司から時間外に携帯に長時間の叱責、会議で声を荒げた執拗な叱責、グループメールやラインメール等で長文で威圧的な詰問口調を流す等受けており、心療内科で急性ストレス反応と診断され休職中です。この数年で彼の攻撃的な対応により4名が退職を余儀なくされています。会社に相談し何度か注意をされましたが改善が見られません...

弁護士回答: 2

2023年09月01日

上司のパワハラについて

ベストアンサー

【相談の背景】 2004年11月15日〜2022年3月31日まで正社員で勤務していた会社を退職しました。　　　退職理由は上司からの嫌がらせによるものです。　　　第三者へLINEアプリで私と話をしないようメッセージを送っていたり口頭で「アイツは仕事ができないから」などと言われていました。　　社長に相談しても反面教師として頑張ってくれないかと言われただけで改善してくれ...

弁護士回答: 1

2023年08月31日

パワハラにあたりますか？

【相談の背景】職場の上司に、私の部下のミス（単純に部下に何年も任せていた入力間違い）が発覚し、本人だけでなく　私にも始末書を書くように提案書を作成し、来月の役員会に出すようです。そのほか、部下が頼んでもいないのに私に威圧的な態度をされて困っていると部下から申し出があったからと注意をされたり、私が定年（60歳）近い事もありますが、規定では65...

弁護士回答: 2

2023年08月28日

パワハラ訴訟について

【相談の背景】陰湿なパワハラを受けています。日々どのようことを言われたり、行われているかについて細かく提出した場合、訴訟を起こせばその内容は残せますか。パワハラはやるだけ無駄と見かけるのですか、本人の名前と内容を明確に残せるならやる価値があると思っています。【質問1】パワハラの内容は裁判を起こすことでされた内容を文書として残せますか。

弁護士回答: 2

2023年08月22日

これは、モラハラ？パワハラ？

ベストアンサー

【相談の背景】職場で、私（既婚、47才）が30代の頃から、他の部署の女性複数人と付き合ったり、手を出したりしていると風潮している女（59才）がいることは知っていました。職場環境は悪化、周りから冷たい態度を取られることも度々ありました。しかし、女が他人に私のことを風潮している音声証拠を手に入れました。【質問1】これは、モラハラ？セクハラ？どちら...

弁護士回答: 1

2023年08月01日

パワハラに当たりますか？

【相談の背景】サラリーマン　正社員　45歳 1年間の仕事の評価面接にて ○あなたの代わりはいくらでもいる ○正社員のあなたの仕事をパートにさせた方が安くつく ○あなたの仕事量では定時まで働くのはおかしいから16時くらいに帰って安い給料に変えた方が良いのでは以上のような事を言われました。【詳細】私(主任)　部署移動して2年、全く異なる仕事に戸惑ってい...

弁護士回答: 1

2023年08月16日