「退職理由」の法律相談

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  • 前の会社のけん責で解雇になるのか?

    ...前の会社でけん責をうけて始末書を1回書いたことがあります (退職は自己都合退職で退職しました) 転職して今の会社にもしそれがばれたらけん責の内容次第では解雇になったりしますか? ...

    • 2020年03月30日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 会社が廃業なのになぜ自主退職なのでしょうか?

    ...家庭の事情で3月末で退職を申し出たのですが 会社の都合で5月まで延長になりました。 ところが、2月半ばに突然3月末で廃業すると 通告がありました。(人手不足により) 退職届を出す前だったので会社都合の退職か 自主退職か確認した所、申し出が先なので 自主退職になると言われました。  会社の都合で退職を...

    • 2020年03月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険被保険者離職票の記載内容について

    ...現在の会社は上司によるパワハラ等が横行しており、本社のコンプライアンス室にも相談しました。 しかし改善したのは数日だけ。特定の人だけに嫌がらせしたり数人は辞めてしまいました。 私も限界にきて、「パワハラ等が理由で退職します」と退職届に記入して本社に提出しました。 本社から送られてきた書類の中の、雇...

    • 2020年03月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 診療所の雇われ院長を契約期間を満了せずに退職したい。

    ...雇われ院長として3年間の契約期間で診療所に勤務しています。理事としても登録されています。契約書上は、退職時は3か月前までに申し出るようにと書いてあります。 当初、診療内容については私に一任するとの約束で働き始めましたが、働いてみると、不必要と考えられる検査を患者に多頻度にするよう経営者から要求され...

    • 2020年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨、解雇通告による適応障害に対しての慰謝料請求について。

    ...2017年10月から在籍している職場での出来事です。 昨年から、業務量が以前と比べ、かなり大きいものになり、その中で人間関係の軋轢や、顧客とのトラブル(説明不足によるクレーム)が生じ、私の中でもストレスを抱え、採用決定後に内服を頓服の形で開始した軽い安定剤をコンスタントに内服してきました。 しかし、...

    • 2020年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した会社から悪口 名誉毀損に当たるか

    ...私は介護の仕事をしているのですが、一身上の都合で退職しました。 しかし、退職した介護施設が私の変な噂や悪口を言い、他の介護施設で面接を断られました。 こういう噂をするのは、名誉毀損にあたるのですか? 退職理由は、夜勤多かったので退職したのですが、ある事ない事言われ困惑しています。...

    • 2020年03月16日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合退職の扱いについて 「従業員の約3分の1が退職」の従業員の範囲とは?

    ...職場の同僚たちがパワハラで次々と辞めたことによって、 自身はパワハラを受けていないが、退職を考えています。 会社都合にできる可能性はあるか?を探しておりましたところ、 >当該事業主に雇用される被保険者の 3 分の 1 を超える者が離職したため離職した者 の条項を見つけました。 https:/...

    • 2020年03月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合か自主都合か

    ...勤務先より5/10で営業を終了する通達がありました。 残務整理もあるので5/31まで残って欲しいとも言われました。 私も次の仕事を早く見付けたいし、失業保険の手続きもしたいので、解雇予告手当てを貰って4/30の退職も考えてます。 質問は会社側の5/31で解雇の通知を拒否して4/30に退職した場合、...

    • 2020年03月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 前の会社の始末書等がばれたら解雇になるのか(解雇ではなく自己都合による退職で退職してます)

    ...前の会社で始末書を書いたり、パワハラ(これは僕だけじゃなくみんなそれぞれセクハラ、モラハラ等はしてました。規律が緩かったのでみんなそれぞれめちゃくちゃしてました)をしたことがあります。 退職は自己都合退職で退職しましたがこれがもし今の会社にばれたら解雇になるのでしょうか? 入社時の面接では 『対...

    • 2020年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長の腹いせで給料がもらえません。

    ...社長からのセクハラで抑うつになり1月から傷病手当をきり会社を休業していましたが3月から復帰する予定でした。その間何度か会社に足を運び3月には来ますと社長には伝えていました。その何度か足を運んだ間は復帰認めていました。社長からのセクハラで抑うつになった事は社長自身認める部分と認めない部分はありましたが...

    • 2020年03月11日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 特定理由離職者について教えて下さい。

    ...現在、同僚の虐めにより 診療内科にて「うつ状態」との診断書をもらい療用中ですが、上司に相談するも、職場環境も改善も得られないため、退職する事にしました。 診断書が「うつ病」ではなく「うつ状態」です。 1、虐めの証拠など無いため、会社都合での退職はやはり無理でしょうか? 2、診断名が「うつ状態」で...

    • 2020年03月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラを受けた後の退職についての諸問題について

    ...去年の10月2日から約半年間、職場でパワハラ、いじめ嫌がらせを今もずっと受け続けています。 たまたま見つけた求人に応募しました。 採用日は4月1日です。 今勤めている職場にすぐに退職を伝えても約半月しかありません。 ここで質問です。 ①この場合、退職理由は当然に会社都合になると考えています。違いま...

    • 2020年03月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員の更新。更新有無がはっきりしない場合

    ...契約社員で4月に2回目の契約更新を控えてます。 1月に抑鬱状態と診断され、休職か業務量を減らすように言われていますが、休まず仕事を続けています。 上司に相談した際、仕事が落ち着いたら1ヶ月まとまって休んで仕事続再開(更新する)方向で話がつきました。 しかし、今になり、契約更新約束していないと更新でき...

    • 2020年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人情報の回覧・不法侵入・監視カメラ・盗聴器設置について

    ...初めまして。 11月末に上司からのパワハラで会社都合による退職を余儀なくされました。 パワハラにより、自信喪失とフラッシュバックが続いており、体調を万全にしてから休職活動をしたかったのですが、その意向も先方に伝えていたのですが、様々な人材紹介会社から営業電話・メールがひっきりなしにかかってきて、自分...

    • 2020年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由の変更について

    ...不当解雇されましたが、解雇だと再就職の際に嫌なので、不当解雇を争わない代わりに会社都合退職にしてもらうことはできますか?合法ですか?違法と指摘されるようなことがあったら教えてください。...

    • 2020年03月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • M&Aによる会社都合での退職にあたり質問

    ...初めての事で わからない事が多々あり ご質問 させて頂きます。 2020年2月28日の日に M&Aで  4月に店舗引き渡しにより   会社より会社都合で退職を求められました。 質問で 1)1ヶ月前の告知とか違法にならないのですか? 2)正社員で11年8ヶ月勤務で 基本給20万・職能給3.5万 給料...

    • 2020年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 障害者雇用のトラブル

    ...私は障害者です。身体障害者手帳等級2級の手腸を持って居ますが仕事をしていてこれはどうなんだろうと思い相談させて頂きます。 まず、日常生活は一人暮らしをしているので健常者と変わりません。 上肢に関しても健常者と変わりません。 外に出かける時会社内を移動する時だけ自走の車椅子を使用しています。 前...

    • 2020年03月04日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務委託契約 トラブル

    ...軽貨物で業務委託している者です。 約1ヵ月仕事しています。 体調不良で仕事を辞めたいと連絡したところ、 2ヵ月前に申告しないと違約金1日18.000円請求します言われました。 業務委託契約書は交わしてなく、口頭でも聞いていません。 先生方に、質問させて頂きます。 ①業務委託契約書を交わしてなくても...

    • 2020年02月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 諭旨解雇転職面接時対応

    ...諭旨解雇になりました。 転職活動を行っていますが、面接時に諭旨解雇を申告せずに、自己都合退職だけ話し、採用後に諭旨解雇が発覚した場合は、罪になるのでしょうか? また、そこで懲戒解雇になり今後の就職活動に更に影響が出るのでしょうか? ご教授よろしくお願いします。...

    • 2020年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金の金額が不満で増額請求をしたい。

    ...2018年の11月に30年勤務した会社を会社都合で退職しました。従業員約20名ほどの運送会社です。 退職金が200万円でした。 会社側はある計算方式に基づいた金額であり、正当な金額との事ですが、創業者の前社長が2005年に退職した時は創業から26年で引退、退職金は1億円ほどです。 あまりにかけ離れた...

    • 2020年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 期間限定の仕事の失業保険申請について

    ...期間限定のプロジェクトで今年の1月から10月まで契約社員として雇用されました。プロジェクト自体が10月までなので、それでオシマイということで、延長はなしと言われています。このお仕事以前も雇用保険のある仕事をしてきましたので、契約終了後、失業保険を申請する場合、この期間限定の仕事は、会社都合の退職にな...

    • 2020年02月20日
    • 2回答 /
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  • 会社都合となるか否か、及び未払い給与の回収

    ...昨年10月より給与支払い遅延が続き、10月.11月はかろうじて月末支払い、12月は年をまたぎ支払い、そして1月は3週間経っても15%のみの支払いです。 恐らく2月の給与支払い日を過ぎても1月分残金は入ってこないものと思われます。 ちなみに会社は倒産していません。代表が意地でも復活させようとしています...

    • 2020年02月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の契約満了前の退職について

    ...契約社員の退職について。 現在契約社員で働いています。 4月から正規雇用先が見つかり、退職予定です。 実際に働きだしたのは2019.3.1からで、内定通知書にも3.1より入社(1年契約)と記載があります。 また試用期間3月との記載がありました。 しかし、6月1日付けの雇用契約書には契約期間が201...

    • 2020年02月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 病気を理由に即日退職し、すぐに同業種他社との雇用契約は違法?

    ...業務委託(実際は無賃金で時間拘束されています)の整体師です。 病気を理由に診断書を提出して即日退職が受理されたので すぐに同業種の別会社で雇用契約を結んだのですが、どこからその情報を得たのかそれが知られてしまいました。 お聞きしたい点は 1、訴えられたりする可能性はありますか? 2、退職して以降連絡...

    • 2020年02月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職予定日を会社から早められた場合。緊急です。

    ...退職について相談させてください。 2020年1月6日に、3月末で退職したいと社長に相談しました。社長からは、決算の都合上4月末まで働いてほしい、考えてまた教えてくれと言われました。 1月23日に再度話し合いの場をもうけましたが、退職の意思が変わらないことと3月末で退職したいこと、3月は有給消化したい...

    • 2020年02月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • うつ病で退職の場合は自己都合か会社都合か

    ...会社でパワハラ、セクハラを受け、眠れない食欲がないなど体に不調がおき、病院でうつ病と診断され休職中だったのですが、もう戻る事は難しそうなので退職しようと、退職願を記入しているのですが ①退職理由はどのように記入すれば良いのでしょうか?? 自己都合か会社都合なのか… ②また秘密保持に関する誓約書という...

    • 2020年01月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務内容の違いでの起訴

    ...よろしくお願いします。 会社での仕事内容ですが、最初は事務として入社し、業務内容の説明でもパソコンさえ使用できれば問題ないと説明されました。 しかし実際は買取店だったので何十キロとあるスピーカーやオーディオを持ち込んだお客様の対応を1人でさせられ、腰を痛めてしまいました。 一人で対応はこれ以上難しい...

    • 2020年01月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 持ち株清算の際の退職理由についてご相談します。

    ...定年後4回目の「嘱託社員雇用契約」の更新(継続)の際、直属の上長と内容を確認、稟議上申してもらいましたが、さらに上席である本部長に拒否されました。 話し合いの末、配置転換を継続雇用の条件と言われましたが納得できず退職しました。 その後所有していた持株(未上場)の清算をするにあたって、割当株数の1/...

    • 2020年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由を会社都合にできるのか

    ...長期にわたって残業が続き、体力的に辛くなってきたので退職を考えています。 失業手当を貰うにあたり退職理由を会社都合に出来るか否かを知りたいのですが、 1.退職前6ヶ月間のうち、残業時間が45時間以上の月が3ヶ月以上続いたら会社都合になるというのは出てくるのですが、一年360時間以上の残業は会社都合...

    • 2020年01月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職願いを書いてくれと言われました

    ...会社に入った苦情の内容を要約してSNSに書き込み、それが会社に知れることになりました。 甚だ不都合であるが、今なら穏便に済ますことができるので「自己都合退職届け」を書いてくれと言われました。 これは書かないとならないのでしょうか? また、無期限の「自宅待機」命じられましたが、これは懲戒処分とし...

    • 2020年01月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 降格前の期間にかかる退職金

    ...当社退職金規定では、パート・嘱託に対する退職金は不支給としているのですが、パートに降格する前の期間につき、退職金の支給が必要になるようなことはございますか? 詳細は次の通りになります。 Aは、勤続30年超の役員でしたが、相当な任務懈怠によりパートに降格になりました。この者につき、自己都合退職により...

    • 2020年01月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 滞っている自己都合退職の交渉のすすめかたについて

    ...自己都合退職を申請中の自衛官です。昨年からの多忙、職場のパワハラなどから令和2年度8月に退職を希望しました。期限については現在の職務申し送りと代休、年次休暇消化のため直接の上司と話し合って決め、組織編成にのっとり許可権者に報告をしました。しかしながら、許可権者と職場で偶然あった際、「お前と話すことは...

    • 2020年01月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当についてです。

    ...先週、会社から連絡あり去年10月31日付で会社都合退職となりました。最初は会社は自己都合退職だと言われていましたが、会社が会社の顧問社労士に相談した結果、会社都合退職となりました。解雇予告手当も該当しないと言われましたが、顧問社労士が解雇予告手当を支払うということになりました。 昨日、解雇予告手当の...

    • 2020年01月15日
    • 8回答 /
    • 3弁護士回答
  • 今頃に10月31日に会社都合退職と言われました。

    ...10月31日以前に不正に給与を頂いていた場合、会社から請求されますか? 自分が不正したわけではなく、部長が自分が出勤簿に出勤したように隠蔽したんですが。辞めてしまうと困るから。 宜しくお願いします。...

    • 2020年01月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の退社になるのか?

    ...私は飲食店で長年勤務してきました。約9年間ぐらいです。ホールの勤務時間は早番遅番と分かれていて、朝の8時から夜の8時まで変則勤務となっていました。私は最初の頃は遅番を担当していましたが、結婚と出産したため家庭の事情で早出の出勤に変わりました。 ところが、社長や店長が昨年変わり、昨日呼び出しがあり店...

    • 2020年01月09日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 雇用契約があるから自己都合?退社なの?

    ...私は飲食店で長年勤務してきました。約9年間ぐらいです。ホールの勤務時間は早番遅番と分かれていて、朝の8時から夜の8時まで変則勤務となっていました。私は最初の頃は遅番を担当していましたが、結婚と出産したため家庭の事情で早出の出勤に変わりました。 ところが、社長や店長が昨年変わり、昨日呼び出しがあり店長...

    • 2020年01月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当についてです。

    ...宜しくお願いします。 今日、会社から12月31日付けで会社都合退職になりました。いきなりです。去年の9月から会社と揉めていて、アルバイトなんですが、同じアルバイトに無断欠勤したわけでもなく責任者に体調が悪くて休む事を連絡したにも関わらず、あてにならないから来なくていい!と言われて揉め、自分が悪いよう...

    • 2020年01月08日
    • 11回答 /
    • 5弁護士回答
  • 特定理由離職者に関して

    ...特定理由離職者の対象になれますか。 私 50代前半 昭和63年3月30日入社 転職無し。単身赴任11年継続中 妻 50代前半   昨年12月に直腸癌が判明 抗がん剤治療中   今年3月頃に摘出手術予定 以後、抗がん剤 治療を予定。 単身赴任のため、妻の介護を目的に3月20日付けで勤務先の早期退職...

    • 2020年01月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 出資企業のジョイントベンチャーの契約期間終了・解散に伴う正社員の退職

    ...A社・B社で出資するジョイントベンチャー(JV)が両社の契約期間終了後に解散する場合、 ①A社・B社いずれにも籍がなく(A社・B社からの出向者ではなく)、JVにしか籍がない正社員がA社にもB社にも引き取られず、職を失うことに対して、法律上会社側に問題はないのでしょうか? ②①でJVにしか籍がない正社...

    • 2019年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 面接時の説明と実勤務形態の乖離を理由とする退職

    ...先月、家庭の都合により転職いたしました。 面接の際に『介護のために有給を使うことがあるかもしれない』『現行は有給とまでは行かなくて週2日の休み(うち1日は午前上がりの午後空きを2回でもよい)が欲しい』『しばらくは管理職のような時間に縛られる役職を与えられるのはちょっと、、、』と伝えており、そのうえ...

    • 2019年12月21日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 無断欠勤の従業員の対処

    ...退職について。 従業員5人ほどの超零細企業です。 法人です。 20代の従業員の無断欠勤が20日続いています。 何度も連絡していますが一向に電話に出てくれません。 11月末に給与を渡し12月1日から出社していません。 給与は末締末払です。給料の未払はありません。 就業規則には「退職は30日前に申し出る...

    • 2019年12月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職満了時の退職について。

    ...休職満了時の退職についてですが、会社都合と自己都合では退職金が全く違います。 会社都合に場合として、業務上のケガ疾病の場合と業務以外のケガ、疾病により業務継続が困難な場合とありますが、休職満了時に復職が困難な場合は会社都合による退職になりますか? 因みに、自己都合の場合、一身上の都合のみとなって...

    • 2019年12月19日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 派遣の契約打ち切りに対する退職届けの提出請求に関して

    ...派遣会社の契約に関してなんですが 契約期間が切れるタイミングで 更新なしとは言われたのですが 期間がきれる前に 退職届けを自己都合で提出する様に言われたのですが これは自己都合なのでしょうか?...

    • 2019年12月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後のしつこい復職をせまる連絡

    ...退職引き止めがあり、雇い主の合意がないまま、法律の規定に従い、退職しました。 退職理由は給料の遅延と雇い主のパワハラです。 もう仕事に行きません、退職しますと告げて、もう2週間過ぎました。 引継ぎもできず、ファイルにまとめたものを置いて退社。 毎日、メールやトークアプリで、雇い主から「助けてください...

    • 2019年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場に横領扱いされました。

    ...職場の取り引き先の人に 私と同じ部署の4人でわけてと梨をいただきました。受け取れませんと言ったのですが 社長に内緒でわけて!と言われて仕方なく4人でわけてしまいました。 普段よくしてくれるからと言われ受け取ってしまいました。 後日その中の1人が社長に内緒で梨をもらったことを社長に伝えて梨をくれた取り...

    • 2019年12月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 休職期間終了による自己都合退職での退職金もらえるかについて

    ...うつで会社を休んでいるのですが、休職適用通知というのをもらいました。 もらった紙に、休養期間終了後自己都合退職と書かれているのですが、その場合退職金はもらえるんでしょう 勤続年数は、25年8か月です。貯金もなく、まだうつで通院しています。来年の2月で休職適用期間が終了します。 よろしくお願いします。...

    • 2019年12月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の虚偽の住所記載について。

    ...相談させていただきます。 恥ずかしい話なのですが、退職時に書類返却用途の書類に赤の他人の住所を記載してしまいました。 ことの経緯なのですが、私は先月末に退職となりまして、本日先月末を対象とした退職届と、退職時の書類返却用の書類を記載いたしました。 もともと家庭の事情による転居を理由としていて、今年...

    • 2019年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合でしょうか、会社都合でしょうか?

    ...会社の移転につき、退職するか移転先についていくかということになったので、通勤時間が大幅に増えることもあり(現在3分→移転後45分)、年内で退職することにしました。 その後社内で勤務態度について社員から面談があり(私はアルバイトです)、その際別のアルバイトの勤務態度についてあまりよくないこと、それから...

    • 2019年11月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化の際に言われた一言。パワハラになりますか。

    ...現在、土日祝日休みの学童職員です。 結婚で遠方に引っ越すため今年の12月末で退職が決まっています。(会社には10月末に退職願を提出済み) 12月は14日の土曜が休日出勤日となっており、残りの有給(9日間)と代休(2日間)を消化して13日(金)を最終出勤日とする予定です。 19日には引越し先に行き、2...

    • 2019年11月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の手続きについて(有給休暇、社会保険、健康保険)

    ...退職日の決定と有給休暇消化と健康保険や社会保険について 退職日の決定は、12/31にしたいのですが、会社が最終出社日以降は社員ではないためその日が退職日だといいます。労働者が決める権利はありますか。 有給休暇消化について 入社して1年以上経過し、10月から退職を申し出ているにもかかわらず、有給休...

    • 2019年11月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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