「退職理由」の法律相談(2ページ)

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  • 退職届の日付について

    ...会社で人事総務を担当しております。 ある従業員が自己都合での退職を言い出したので会社としてそれを了承したのですが、少し問題のある従業員と言いますか、退職後に会社に対して「自己都合ではなかった」と言い出す可能性もゼロではないなと社長が判断し、退職届を提出頂く形にしました。 本人も退職届に記名押印す...

    • 2019年10月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 嘱託職員の退職理由(セクハラによる退職)

    ...現在、市役所で嘱託職員として働いています。 直属の上司からセクハラを受け、退職したいと考えています。セクハラについては弁護士を通して、示談が成立しました。 まだ示談書が手元に届いていないため、私は内容を確認していないし、署名もしていません。 弁護士からセクハラのことを口外しないよう口頭で告げられた...

    • 2019年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 夜勤専従として契約後の交替勤務について

    ...有料老人ホームで夜勤専従の看護師として入職しました。 常勤看護師は私しかいないにも関わらず、毎食前に医療処置が必要な方が入居され、日勤帯も出勤せざるを得ない状態になりました。 口約束で「人が足りない場合は2日までなら日勤で働く」と約束したものの、それ以上出勤しなければならない状態です。 雇用契約書は...

    • 2019年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事業譲渡による契約社員からアルバイトへの降格。

    ...A社にて1年正社員として働いておりましたが事業譲渡に伴いまして現在B社にて10ヶ月契約社員として働いています。 正社員から契約社員になる際、給与面の待遇がA社の正社員での待遇よりも良く、口約束ではありますが契約更新しないことはないという約束で1年毎に更新の契約社員になることを承諾しました。 そして...

    • 2019年10月01日
    • 1回答 /
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  • 会社都合退職となる残業時間の考え方について

    ...退職を検討しているのですが、自己都合退職が会社都合退職となる要件として、「離職する月の前6か月間のうち3月連続して45時間、あるいは1月100時間または2月~6月平均で80時間の時間外労働があった場合」があるかと思います。 私の場合、実残業時間は上記の対象となるのですが、申請残業時間(残業代支給分)...

    • 2019年09月30日
    • 1回答 /
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  • 契約書に記載のない支払いについて

    ...とある芸能事務所に2年以上所属し、そこの養成所でレッスンを受けていましたが、ここ最近の事務所の方針に納得いかず、精神的にも限界が来たため退所を申し出ました。 契約更新は1年ごとの為、途中での退所は本来なら違約金が発生するがそれを払わない代わりに、レッスンは半年区切りのため、残り3カ月分のレッスン代...

    • 2019年09月27日
    • 3回答 /
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  • 自己都合と会社都合どちらになりますか?

    ...派遣で2交代勤務の会社に約1年働いていたのですが、就業先から9月末で派遣を全員解雇と言われ、会社都合で辞めるはずだったのですが、8月末までは2交代勤務で9月からは日勤のみでの勤務になります。と言われ、日勤だけでは今の生活を維持するのが厳しく、派遣の担当に相談した所、今より¥100時給の高い所がありま...

    • 2019年09月26日
    • 1回答 /
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  • 処方箋を無断で処方。自己都合退社がよいか?退社を勧めた経過を書面で示してもらうことは可能か?

    ...現在、クリニックで勤務をしてる看護師です。 今回、自己の処方箋を無断で処方していまいました。 1か月後、事務長より本来なら法や業務規程に違反しているので、懲戒解雇となるが 会議の結果、お互いに穏便にすませたいので自己都合で退社してほしいと言われました。 理由として、このことがクリニックのスタッフ...

    • 2019年09月26日
    • 1回答 /
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  • 会社都合→自己都合扱い

    ...今年の6月の中半の事です。 突然の解雇を自己都合扱いにされてしまいました。 メールで退職理由を問い合わせしてみたましたが、14日間回答はなく。3か月経ちました本日電話で直接問い合わせをしましたら夕方の6時にわかるような状態にした上で連絡しますとの事で終話。夕方6時過ぎでも連絡なく。電話しました所。...

    • 2019年09月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職希望日の変更可否および、退職時の退職理由について。

    ...退職についての相談になります。 【経緯】 今年の2月か3月ごろに退職の意を上司へ伝えました(口頭なので詳しい日は覚えておりません)。 その際、退職予定は今年12月末と伝えました。 ですが、その後事情が変わり、翌年6月末まで働けないか。と今年9月に上司へ伝えました。 上司からの返答は「厳しい。」とのこ...

    • 2019年09月19日
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  • 雇用保険関連に関する質問

    ...早期退職制度拡大で退職した場合は、会社都合ですか、自己都合退職ですか。退職後にある研修センターで約1年間、技術を習得してから就職したいのですが。研修を受けながら失業保険をもらう方法はありますか。教えていただけないでしょうか。勤続は20年以上の会社員です...

    • 2019年09月18日
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  • 不当解雇にあたるかを知りたい。退職金の増額は可能かどうかを知りたい。

    ...会社の社長が逮捕され、会社から今月末で早期退職に合意してほしいと15日前に紙一枚渡されました。 退職金制度がない会社ですが、退職金として1ヶ月分お渡しします。と恩恵のように書かれていましたが、そんな金額でいきなり2週間後に辞めろということに納得がいきません。退職金の増額を要求することは可能でしょうか...

    • 2019年09月15日
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  • 失業保険について。派遣法で契約社員になったが条件不一致で退職したい。

    ...派遣法により2019年2月から直接雇用の契約社員になりました。 その前提で2018年10月から部署内の担当替えを命じられましたが、新しい業務は残業や休暇取得に制限があるため、保育園児を持つ私には難しいと拒みましたが『他に仕事はない』と言われ渋々引き受けることにしました。 一方で今まで担当していた業務...

    • 2019年09月15日
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  • 私の場合は会社都合ですか?自己都合ですか?

    ...来月会社が閉鎖します。今年の3月に告知され他の支店やグループ会社への移動可能という条件と共に考えて欲しいとのこと。各移動先は片道1時間弱ではありますが今よりも遠く仕事内容も変わります。時給が同じ所もありますが下がる所もあります。 そうこうしてるうちに閉鎖時期3ヶ月早まり会社面談。一度は移動先にと返答...

    • 2019年09月13日
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  • 退職願の書き方について。退職理由や損害賠償金の請求は書くべきですか?

    ...入社後、一年間ほどセクハラ・パワハラを受けて、うつ病になってしまいました。 会社に休職届と診断書を合わせて提出しました。今休職中です。 しかし、既に5ヶ月を経って会社は何も対応してもらいません。自然退職にさせたいみたいです。 会社の対応が不十分なうえ、職場環境が悪化しまして悔しいですが退職したくなり...

    • 2019年09月11日
    • 1回答 /
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  • 退職とそれに前後しての疑問

    ...度々申し訳なく、長文になっているとは思いますが、質問させてください。 僕は今現在ある企業に就業しているのですが、事務所時計とタイムカード時計にズレがあり(タイムカード時計が7分前後遅れている)、どうしてもそのぶんサビ残せざるを得ない。会社の人間もそれを当然のように感じてて半笑いで説明してくる始末、...

    • 2019年09月11日
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  • 契約社員の退職について

    ...契約社員の退職について お世話になっております。とある会社で人事をしているものです。 この度、契約社員の退職についてご相談があります。 弊社はクライアント先に常駐する業務や受託を受けて仕事をしておりますが、 クライアント先都合で仕事自体がなくなり、今回ご相談している契約社員に退職して頂こうとして...

    • 2019年09月10日
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  • 退職勧奨なのか?一身上のの都合による退職なのか?

    ...それぞれの社員が、上司と面談があり 風の噂で、転職を考えていると聞いたんだけど本当かな?と問われ 営業が向いていないので、考えており 実際に転職活動もしておりますが、まだ奥さんと本当に転職をするのかまとまっておらず まだ漠然としております。と言ったところ 〇〇さんも面談して辞めることになって 〇〇...

    • 2019年09月09日
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  • パートにて一方的なシフト削減

    ...会社から今日一方的にシフトの削減を求められました。 小さな会社で事務員は私1人です。雇用契約は交わしていません。 今までずっと1人体制でやってきて、週5〜4日8時半から3時半まで働いています。 会社側の言い分は2人体制にし、急な休み、退職等に備えたく、週3から2で出勤して欲しいとの事ですが、金銭的に...

    • 2019年09月06日
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  • 精神的苦痛を与え退職を促す行為

    ...上司より、今後の私の給与を下げる見込みと言われました。 理由が曖昧で納得できないだけでなく、不当に降格させると宣告されているように感じます。 対処法をご教示下さい。 給与を下げるのは職級水準の仕事をしていないとのこと。しかし、やっているのは業務命令で行なっている仕事。業務改善も行い、コストを低...

    • 2019年09月06日
    • 1回答 /
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  • 不当な降格、大幅給与減

    ...給与の減額についてご相談します。 数ヶ月前、上司から勤務態度が悪いとの事で部長から課長に降格になりました。給料(年収)は半分以下になり、税金や社会保障費などを引くと二十数万円しか残らず(3ヵ月後、収入の変更で多少増える)、家や車のローン、公共料金などを払うとなくなってしまいます。これでは生活が立ち行...

    • 2019年09月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届・退職理由について。会社都合になる方法を教えて下さい。

    ...女性事務員が自分ともう一人の職場に勤めています。数ヶ月前から、気が合わないのだろうと支障のないように我慢してきました。ところが、先日、彼女から、直接、私のすることなすこと全てがストレスだと言われ、何かを発言しようとすると、「すぐ言い訳する!言い訳する人大っ嫌いなんです!!」な感じで何も言えず、これは...

    • 2019年09月01日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合退職による失業保険受給中に妊娠発覚。受給額は?

    ...退職勧奨による会社都合退職で、失業保険を受給しています。 この度妊娠が発覚したので、受給期間延長申請をしたいと思っています。 私の受給期間は150日間なのですが、延長申請した場合この期間はどうなるのでしょうか? 短くなったりしてしまうのでしょうか?...

    • 2019年08月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解職を通達されましたが、解雇と解職の違いを教えてください

    ...先日、営業ノルマ未達のため解雇を宣告され、明日退職届に記入予定です 当方営業、保険会社での勤務になります 前提条件として、先月の頭くらいから口頭で営業ノルマが出来なかったら解雇と言われています いくつか質問がございますので、またお力をお貸しください 1.今回の解雇ですが、解職となるようなのですが、解...

    • 2019年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の一方的な解雇となり違反にならないのか

    ...私は契約社員として働いていたのですが、今月に会社から「今後の業務が難しいので・・」と遠まわしの解雇を宣告されました。理由と致しましては、①以前に、仕事中に1回だけ過度の業務内容で体調不良となった ②求人面接時のアンケート項目「通院歴、既往歴」を未記入にしていたから と言われました。 ①については過...

    • 2019年08月25日
    • 2回答 /
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  • あまりにも低い金額の退職金は問題ないのでしょうか?

    ...お世話になります。 退職金についての質問となります。 7月に10年数か月勤めた会社を退職しました。 社長からのパワハラなどストレスがひどく退職しました。 その際、退職願に退職理由に、一身上の都合とするのが 常識かもしれませんが、正直にその旨を書きました。 それを見た社長が怒り出して怒鳴ってきたので、...

    • 2019年08月24日
    • 1回答 /
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  • パワーハラスメント 退職届けの書き方

    ...パワーハラスメントが原因で神経症になり休職してましたが、復職を考えると体調が悪くなり戻れる気配がない為、退職したいと思ってます。会社に相談しましたが、解雇はしないと言われました。 原因は会社にあるので会社都合で退職したいのですが難しいようです。ハローワークで相談したところありのまま書くとよいのでは…...

    • 2019年08月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる退職の退職届けの書き方

    ...昨年春より職場のパワハラにより神経症となり休職中です。 復職を目指して療養しておりましたが、体調が改善し普通の生活は全く問題無いものの復職の事を考えると苦しくなる為、退職する決心をしました。 そこで退職届けなのですが、自己都合では無く、パワハラのある社内環境の改善がされていないなどの理由で会社都合が...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
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  • 会社都合で退職できないかお願いしたい。

    ...退職について。 退職する際、会社都合で退職できるように依頼するのは違法でしょうか? ...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病、退職、傷病手当金申請についてご相談です

    ...クリニック勤めです。院長の方針と師長との日々の業務のやりとりで鬱になりました。当医院で勤め約満1年です。感染性のある症状の患者さんの処置でも薄ゴム手袋を付けさせてもらえません。患者さんへの注射では、都度針は交換しますが注射器本体は使いまわしです。院内て患者さんに投与する薬は、消費期限が切れたものを使...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合でしょうか、会社都合でしょうか

    ...何日か前に、 上司より職務怠慢だ。給与は払えない、 どうするんだ?と言われました。 どうするんだは、辞めるのか辞めないのかということです。 私の言い分としては、 職務怠慢ではなく、人よりも時間がかかってしまうことがあり、 人よりも出来ていなかったことはあると思います。 前から指導があったとか...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社(上司)と会話することなく一刻も早く退職したい。

    ...7/30退職願を退職日8/30と記載して提出 7/31〜8/9まで子供の体調不良で欠勤 (8/5に退職理由である介護の為、退職日まで出勤出来ない状況なのでこのまま退職させてほしいと電話するも、退職自体を認めてもらえず、それどころか罵倒され、会社(上司)の都合を一方的に言われ、はい・すみませんを繰り返...

    • 2019年08月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイトで身体を痛めてしまい、1日で辞めることはできないのでしょうか

    ...マッサージのアルバイトで練習台になり、身体を痛めてしまいました。首や背中に全体重をかけるといったやり方で、ある新人さんの練習台になりましたが、途中からものすごく痛くて我慢していましたが、1日以上経過してもまだズキズキしていたり首や背中や腕や足に神経痛のようなものが残って、横になっています。 明日も出...

    • 2019年08月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務日数の減少は会社都合になりませんか?

    ...勤務先から労働日数の減少を提案されました。 私の携わる業務を縮小したい考えとのこと。 勤務日数が減るのは困るし、雇用が安定しないので、離職したいと伝えましたが、会社都合ではなく自主都合での退職ということになりそうで困っています。母子家庭で、夫が他界するまでは扶養に入っていたので、雇用保険加入期間が1...

    • 2019年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険:時間数削減は会社都合か自己都合か

    ...有料職業紹介に紹介していただき、あるホテルのレストランで働いています。 入ったときは月165時間ほどの契約でした。 しかし、最近経営者が変わり出勤時間がかなり減りました。現在、月に80時間ほどです。 数か月前に会社からこれから時間数がかなり減りますと言われ、「はい」と言ってしまいました。 このままで...

    • 2019年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約即時解除の場合の離職理由は?

    ...労働基準法第15条二項に基づき雇用契約の即時解除を行使して退職をする場合、離職理由は自己都合・会社都合のどちらになるのでしょうか?...

    • 2019年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 吸収分割で承継会社に移ることを拒んだ場合の退職事由は会社都合になりますか

    ...勤務先が吸収分割されることになりました。承継会社において労働条件が悪くなる話がありますので、これを機に転職を考えています。 つきましては、このような場合でも自己都合扱いになるのか、または、会社都合となる条件等教えて頂けると助かります。 何卒よろしくお願いします。...

    • 2019年08月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退社と補填したお金を取り戻せるのか?

    ...離職を考えております。離職の理由としては入社した後に過去、社員全てが売上未達の時、集金されて 売上補填をする会社だと知ったところから始まりました。企業コンプライアンスがなく、社長の一言で社員が降格、退職に追い込まれたり、高圧的に罵声を浴びせられたりしました。 直の上司に先日社長より「今の給料は高すぎ...

    • 2019年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 少しは、幸せになれないのですかね。

    ...1月8日に入社して7月13日自己都合退職したのですが、7月25日ボーナスがもらえませんでした。 このまま 泣き寝入りするしか無いのですか? 何かいい方法があれば教えて欲しいです。...

    • 2019年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金の不払いについて

    ...主人が15年勤めた会社を上司からの嫌がらせや納得のいかない異動が原因で退職しました。 事務から専務が退職金を支払うと言っていたと聞いたので半年程待ちましたが支払われず。 なので、会社に退職金の請求をしましたが返ってきた返事には、 1、主任という立場でありながら引き継ぎをせず、後継者を育てずやめた...

    • 2019年08月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合退職時の引っ越し代金について会社が払うべきではないでしょうか?

    ...会社の命令で単身赴任を19年半続けてきました。60歳を過ぎても再雇用でライセンス社員として契約しておりましたがこのたび会社の『転身支援制度』という名のもとに再雇用者を対象に退職勧告があり65歳まで残り一年と一ヶ月を残し会社都合退職することになりました。ここからが本題ですが、単身赴任していて住民票のあ...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合で辞めさせてくれません。

    ...会社が傾き、給料のカットを通告され、社長への不満が多いのと、違法のPhotoshop、イラストレーターを使わされてるので、会社都合で辞めさせてほしいと、告げました。 しかし会社都合で辞めさせる事は出来ない。 さらに、もう会社に雇用の意思はないから退職届を書いて来い。 という返答を受けました。 給...

    • 2019年07月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職中の会社の退職推奨理由

    ...過重勤務もあり体調をくずし、適応障害の診断書を提出し、会社を40日休職中。契約社員です。労務の担当が、健康保険と厚生年金の会社負担をすると会社がもうからないのでいったん退職をしてから復帰するよう勧められました。 面談して退職させられそうです。 ことわることはできますか? 会社側の退職理由はせいとうで...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 引き継ぎが完了できない場合は退職金が支払われない同意書にサインを求められています。

    ...4月下旬に退職届を提出し8月中旬で退職が決まっています。引き継ぎが完了するまで退職金を支払わないという同意書にサインするよう求められています。 労働条件通知書ももらえず、就業規則にも特に定めはありません。 退職日に関しても一度受理してもらえず、弁護士からの内容証明にて受理してもらった経緯があります。...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合退職を希望します。

    ...1年毎の契約を更新しないということで退職日が決まっていましたが、 会社には業務の区切り期があり、引継ぎも難しくなるため、区切り期に合わせて早めに退職したい旨 上長に申し出た所、自己都合退職を促されました。 会社都合退職に変更出来ないものでしょうか?...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 高年齢有期契約労働者の離職事由は会社都合でも大丈夫でしょうか

    ...現在雇用している有期契約労働者の退職手続きに関して教えていただきたいです。 ・該当従業員は今年で満69歳 ・平成29年の12月から1年間の契約(この時雇用契約書は作成してあります) ・平成30年12月の契約満期時には雇用契約書の作成を行っていないが継続して雇用している ・雇用契約書の退職欄に、中途...

    • 2019年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届において、心裡留保を主張し無効にして欲しい。

    ...退職勧奨により強要された退職届を撤回する弁護を弁護士にして頂きたい。心裡留保により退職届の無効を訴えて撤回して欲しい。 契約社員として1年間の契約で採用され、5ヶ月で退職勧奨の話しがあり自己都合退職とされた。 業務の実績が著しいとして解雇とも思われる退職勧奨が行われ、仕事は続けたいと答えても、拒...

    • 2019年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合で提出した書類を会社都合へ出来るか相談したいです

    ...事務として入社したのですが、半年程度で急に営業職への転換を告げられました。その時に「他の人は子供がいるからもし営業車で事故にあったら困る。貴女は独身だから土日勤務しても問題ない」等と言われ、納得は出来ませんでしたが会社の人事であるなら仕方ないと受け入れました。しかし実際は会社の人事は通しておらず「業...

    • 2019年07月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合で退職を言い渡される

    ...会社から1ヶ月前に社長への暴言と言うことで会社都合で退職を言い渡されました。会社に給料の3ヶ月を請求しようと思います。歳も40代後半なのでかなり探さないと職がありません。 この条件は通るのですか? ...

    • 2019年07月25日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • スポーツ特待生のイジメによる退学、授業料返還について

    ...中学2年の娘がイジメにあいました。 娘はスポーツ特待で私立の中学に入学金、授業料無償で 入学しました。 2年になって間も無く心因性視力障害、心因性難聴という事がわかり、娘と話しているうちに部活が原因だとわかりました。 これ以上部活を続けさせるわけには行かないと思い退部させることにしましたが、スポーツ...

    • 2019年07月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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