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会社都合

一般的に会社都合退職の場合は、自己都合退職よりも退職金や失業保険の給付額が多くなります。「会社都合」の正当な退職理由は何なのか、具体的にどのような場合に会社都合退職になるのかまとめました。

会社都合に関する法律相談

  • 退職したら、未払い賃金についての説明や連絡がないことについて

    【相談の背景】 退職した会社から、連絡が一切ありません。 3ヶ月間の給料が未払いとなったため、退職しました。 私は退職自体が、自己都合ではなく、給料未払いによる会社都合だと...

    1弁護士回答
  • 間接的なパワハラで、会社都合で退職する事は出来ますか?

    【相談の背景】 私の妻は、歯科医院に10年勤務しています。就職してから知ったそうですが、院長はパワハラの常習者で、同業者では有名だそうです。 妻も就職してしばらくは、「役立たずは...

    2弁護士回答
  • 勤務時間の変更と会社都合退職について

    【相談の背景】 私は新卒で22年の4月に入社しました。労働契約書には、10時から8時間+固定残業代の2時間が労働時間として記載されていましたが、5月から労働時間が8時45分から20時45分に変...

    2弁護士回答
  • 退職届についてお伺いします

    【相談の背景】 15年勤めた会社を今月末で退社します。 退職の理由としては、育休明けより子供がいる為時短勤務をしていましたが コロナが流行し出した頃から、職場で何度もクラスターが...

    1弁護士回答
  • 自己都合→会社都合退職したい

    【相談の背景】 昨年7月より派遣社員として働いてますが、9月に怪我をし入院、手術をし12月半ばに復職しました。 ただ、頑張ってはいますが、勤務時間が長時間(拘束時間9時間のう...

    1弁護士回答

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