会社都合

一般的に会社都合退職の場合は、自己都合退職よりも退職金や失業保険の給付額が多くなります。「会社都合」の正当な退職理由は何なのか、具体的にどのような場合に会社都合退職になるのかまとめました。

会社都合に関する法律相談

  • 有期雇用(1年)の途中退職について

    有期雇用(1年更新)で働いています。 1か月前、半年先の満期更新をしない旨の 手紙を上司に送付し了解を得ました。 後任選択に時間がかかる職種なので、ちょうど満期 半年前に書いた手紙で...

    2弁護士回答
  • 会社転籍、 退職について

    友人から相談を受けています。友人は勤めていた会社から、親会社への吸収合併に先立って親会社へ転籍させられました。同意書等もなく、決定事項として転籍を告げられたそうです。親会社での...

    1弁護士回答
  • 運送業 労働基準法違反 会社都合退職になるか

    運送会社に勤めています。会社が残業代をごまかす、積載量をオーバーする、契約書をくれないなどしています。 いずれも何度も改善してくださいと伝えましたが、うやむやな返答をされただけで...

    2弁護士回答
  • パワハラによる退職について

    会社でコミュニケーションツールを使い全社員の連絡や仕事のやり取りをしているのですが このツールを使い社長や営業の方が私に対して、暴言を吐いてきました。 一度は、入社してすぐに内容...

    1弁護士回答
  • 社内暴行セクハラ被害者の退社

    女性従業員が社内暴力、セクハラが原因で急性ストレス障害を発症。診断書を元に5ヶ月休ませて給与は支払いましたが、PTSDを発症しております。それ以降の給与支払いを止めており、女性従業員...

    1弁護士回答

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