【弁護士が回答】「会社退職診断書」の相談3,317件

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退職時に診断書の提出を求められた
今回、体調不良で正職員を退職することになりました。会社の方から医師からの診断書の提出を求められていますが、病名を知られたくないので提出をしたくありません。もちろん急に辞めるわけではなく、会社の規定では退職は2ヶ月の申し出となっているので、その通りに退職の意思を表示しました。この場合、診断書の提出は会社に必ずしないといけないのでしょうか。
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2018年08月10日
傷病手当金、退職日についてベストアンサー
うつ病となり、会社側に医師から1か月の療養が必要の旨を話し休職したいとお願いしたところ、就業規則に休職はないとのこと。退職を進められました。診断書はまだだしてはいませんが、会社側は診断書の日付で退職日にすると言われました。この場合即刻退職にすることは会社側は可能なんですか。病院へ行った日付で退職すると傷病手当金が申請できないので困っていま...
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2017年01月28日

法律相談一覧

診断書で退職できますか？
ベストアンサー
介護施設の役職として労働契約期間中です。引継ぎや研修もなく現場を丸投げされています。経営者には不正サービスの強要や指定取消になったら資格を持ってる職員が罰を受けると言われ、退職相談も拒否されています。ある早朝、利用者の急変の緊急連絡があり直ぐに救急車要請を指示し会社に駆けつけたのですが、間違った指示が別に出て救急車は呼んでいませんでした。救急車...
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2016年05月26日
退職と診断書提出後の退職に関して

現在試用期間中なのですが精神的に体調を崩し会社を出勤することが困難な状態です。医師からは自宅での療養2週間必要と診断書をもらっています。退職届と診断書は郵送しました。退職届と診断書が会社に届いてから会社から連絡があり、書類や引き継ぎ内容を確認したい為、直接取りに来るように、また、雇用契約書類を反しているので訴える予定とありますが、精神状態的に直接...
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2019年06月12日
うつ病で退職を考えています。いつ退職を申し出るのが良いでしょうか？

うつ病と診断され、ちょうど月初から1か月休職をしています。このまま、会社に復帰できそうもないので、退職も考えていますが、就労規則で退職は1か月前に申告することになっています。この1か月前というのは、例えば15日に退職を申し出たら次月の15日になるのか、給与の締め日等に従うなどは、会社によりますでしょうか？また、診断書の期間が切れてから、規則により...
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2020年01月28日
退職時の診断書について
ベストアンサー
【相談の背景】体調不良により退職をします。会社から診断書を提出を何度も言われ、知られたくない病名なので診断書は提出したくありません。【質問1】この場合、診断書を提出する義務はあるのでしょうか？退職のために診断書の提出は必ず必要なのでしょうか？
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2021年04月20日
パワハラによる欠勤・退職について、会社都合で退職するために。

上司のパワハラでうつ状態、出社困難となり、病欠した当日に医師から適応障害の診断が出ました。診断書も同時に出してもらいました。その日から寛解を目指す服薬をはじめ一週間が経ち、ようやく気力が少し戻ったので、退職届を出す準備を始めました。第一に、会社都合の退職を望んでいます。加害者への慰謝料等は特に望んでいません。ここで先生がたに質問です...
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2020年09月30日
会社が原因のうつ病での退職について(自然退職)

会社の上司のパワハラが原因で、去年の11月にうつ病・適応障害と診断され、12月に配置転換となり少し体調が良くなったのですが、今年5月にパワハラ上司のとなりの部署(自分ひとりのみの部署)へ移動になりうつ病が悪化しました。悪化の原因として考えられるのは 1.パワハラ上司がとなりの部署にいるため、視界に入ったり、怒鳴り声が聞こえてくる 2.明らかに1人で回せな...
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2017年12月21日
うつにより退職について

うつ病と診断され、診断書もでましたが、会社からは退職がすぐには難しいとの事でした。うつがひどく即日退職したいのですが、やはり最低2週間は働かないといけないのでしょうか？入社したばかりで有給はありません。
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2019年09月17日
うつ病による退職の診断書について。
ベストアンサー
契約社員として働いています。契約社員満了前の2週間前に退職させて頂きたいと会社に伝えましたが、満了までは勤めて下さい。との事でした。その事のストレスによりうつ病が軽度になっていたのですが、現在症状が悪化しています。お医者さんに診断書を書いて頂けないかと相談しましたら、書けないと言われました。診断書なしで退職は認められますでしょうか。うつ病が本当...
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2018年03月08日
一度出した退職届の退職日を早めることができますか？
ベストアンサー
介護職の正社員です。転職してすぐに職場の環境に馴染めず退職を申し出ました。会社側からは退職は２か月前に申し出ること。と契約書に書かれているため2ヶ月は働いてもらうと言われました。その後２週間ほど何とか出勤して仕事をしましたが不眠と頭痛が続くため心療内科を受信し適応障害と診断されました。会社には２か月後の日付で退職届を提出しましたが出来れば１日...
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2019年06月26日
退職時に診断書は必要でしょうか
ベストアンサー
【相談の背景】病気のため今の仕事を続ける事ができず、会社を退職しなければならなくなりました。会社から診断書を出すように言われています。【質問1】あまり他人に知られたくない病気なので、診断書や病名を会社に伝えたくありません。それでも退職することは可能でしょうか？
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2021年04月13日
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退職届を提出した後のことについて
ベストアンサー
【相談の背景】 1ヶ月程度勤めてから、会社の中で精神的に参り、うつ状態の診断書を受け取りました。それを会社に提出いたしましたが会社規定の診断書に該当しないから認めることは出来ないため、今すぐ出勤して欲しいと言われ続けています。とても耐えきれない為、退職届を内容証明郵便でお送りしました。しかし、それも診断書と共に認める判断がつかないので直接会って話...
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2021年08月02日
退職手続きをしない会社
ベストアンサー
４月に度重なる社長からの無理な要求や恫喝により、うつ病状態になっており、出社が出来ない状態だったので退職を申し出しました。当初は早急に辞表を提出するように要求されましたので、４月３０日付けの退職届け・診断書・保険証を送付しました。そして、５月に診断書は退職後につき受け取らないと返送されてきました。その後、出社拒否通知書が送付されてきました。...
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2012年06月14日
「休職時の診断書について・・・」

社会保険労務士の方のブログで「退職届を内容証明で郵送するのです。退職届が届けば、その事をもって退職の意思表示があったと判断され、その日から２週間が経過すれば、会社の承諾の有無に関わらず自動的に雇用契約は解除される。契約解除後は会社に行かなくても、当人に何ら責任は無く、その事をもって訴えられる様な事はありません。嫌がらせで、会社側が社会保険・雇...
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2015年02月02日
退職する会社に診断書提出について

【相談の背景】私は自律神経失調症です。今月末にてストレスから退職の意向を伝え2月27日に退職届を提示し受理して頂いております。ただ、私は入社して間もない為、有給がなく、3月17日月曜日から欠勤扱いで構わないので、お休み頂きそのまま退職したいと伝えましたが、私はやり残した業務もありますので、上司は17日からのお休みを認めてくれません。私はスト...
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2025年03月07日
うつ病による休職中の会社の対応
ベストアンサー
【相談の背景】娘が、うつ病と診断されて休職中です。最初の病院から7月２日から7月26日まで傷病手当を提出。診断書も提出。精神病院にかえて8月２日から9月末まで診断書提出。 8月中に復帰しないと9月１日付で退職となりますと、会社から電話がきました。休職するべき日数を診断書とともに提出していますが退職を告げられるのは、不当解雇に該当しま...
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2025年07月24日
退職できるか不安です。

入社してまだ2週間程度、試用期間中でしたが会社でやっていけない事情ができ、風邪をひいたのを機に休んでいました。その後風邪だったなら診断書を出せと言われて、治った日の日付の診断書を出した所、通院してる時の物でないと意味がないと言われ、実際には風邪はひいても通院していなかった為その件については謝りました。後日退職届けを上司に手渡ししたのですが、未...
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2019年12月10日
直ぐにでも退職したいのですが
ベストアンサー
【相談の背景】木曜日の朝、私が失敗した事が原因なのですが、上司からスネを思い切り蹴られ全治2週間の打撲を負いました。最近上司から叩かれたり板の角で殴られたり暴力を振るわれる事が多くなり、心身共に参っています。精神科でうつの診断を受け、診断書(3ヵ月の休職を要すという内容)も書いて貰いました。整形外科の診断書も貰っています。土日と休養できていますが...
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2021年11月16日
所属している会社を退職したい。

所属している会社を退職したい。先月、体調不良のため、退職願いを出しました。医師の診断書も一緒に出しています。退職願いは、二月末で出していますが、有給休暇も10日しかないので最短で辞めたい意向をリーダーとマネージャーに伝えました。それから、入っているお客様をこなし、本日から休んでいますが、退職日の連絡がきません。マネージャーが退職を渋り、...
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2019年02月19日
有休について。診断書はあるの?
ベストアンサー
カテゴリーが分からなかったのでその他にしました。質問違いでしたら申し訳ありません。うつ状態で自ら退職を希望し退職がきまったのですが、本当は退職をしたい訳ではなかったのですが人間関係と休日出勤を含め100時間を越える残業、終わらない残業はするなと上司から言われ仕事が翌日になる分、仕事が貯まる一方。誰もやってくれる人(協力してくれる人)はおらず自分がい...
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2012年06月21日
退職時の診断書受け取り拒否

退職届を内容証明で送り、会社に説得される形で退職日を内容証明に記載されている日付より延長しました。しかし、通勤時に下痢や吐き気があり、退職日まで出社できそうもありません。そこで医者に診断書を書いてもらい、退職日まで欠勤したいのですが、悪質な会社のため、受け取らず「そんなもの見ていない」と言いかねません。診断書を内容証明で送ることはできないそ...
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2014年03月18日
退職した会社を訴えれるか
ベストアンサー
会社の人間関係と長時間労働で鬱状態と診断されて退職しましたが会社を訴えることは可能でしょうか？詳細は社員として問題のある人間のせいで業務に支障が出ているにも関わらず上司はそれを放置してその社員のフォローをしていた自分は長時間労働が毎月重なり上記の通り鬱状態と診断されて休職後に退職となりました。診断書には問題の改善がなかった為に退職せざ...
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2015年12月29日
会社いじめでの退職トラブル

相談の背景正社員です。同グループの上司Aと派遣Cがタッグを組んで私を追い出そうと、根も葉もない悪意のある噂話をされてました。我慢してましたが、ついに最近得意先を巻き込んでのいじめに発展しました。その得意先である会社に、見積もりを取らないと顧客へ回答が出来ないため非常に重要な所です。ある時から私の見積もりメールだけ一切返信がなくなり、督促...
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2021年03月10日
至急！退職について。

パワハラにより退職を決め 11月30日付けで退職届を出してます。昨日心療内科にいきパニック障害、うつ病と診断され一ヶ月の休養を要するとの事でした。このまま30日まで休養したいのですが、引き継ぎをしてません。事務だし私も３ヶ月しか働いてないので特に大きな引き継ぎはありません。会社に行く電車でさえ乗れません。診断書郵送して、 ...
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2013年11月06日
退職届と診断書の郵送後について
ベストアンサー
【相談の背景】現在入社して1ヶ月程度の「有期雇用3年」なのですが精神的に体調を崩し会社を出勤することが困難な状態です。医師からは自宅での療養3ヶ月が必要と診断書をもらっています。退職届と診断書は郵送しました。退職届と診断書が会社に届いてから会社から連絡があり、書類や引き継ぎ内容を確認したい為、直接取りに来るように、また、雇用契約書類を反しているの...
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2021年07月28日
退職届提出後の診断書は無効でしょうか？まだ退職日は先で在籍中です。
ベストアンサー
【相談の背景】会社でパワハラ、嫌がれせを受けて、精神的にまいってしまい、会社の上司と話し合いをしましたが退職届の提出を促され提出しました。その後心療内科を受診し、うつ症状による療養が必要の診断書が出た場合、その診断書は有効でしょうか？無効でしょうか？まだ退職日は10日先で会社は現在有休使用で在籍中です。よろしくアドバイスお願いします。【質問1...
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2025年08月18日
退職したいが受理されない

会社を退職させて貰えません。教育関係施設の管理職です。過剰な勤務により心身共に疲弊してしまい、2月中旬より体調不良で 3月初旬にメニエールの診断書がでて、提出しました。1週間の休養と診断書が出ましたが休まずに仕事をした結果更なる体調不良になり心療内科にて自律神経失調症状を伴う神経症で、自宅療養の診断書が出ました。 2〜3日休めば良くなるでし...
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2019年04月04日
退職について

初めまして。弁護士先生のご助言を頂きたいのですが、先日、職場(アルバイト)のストレス(労働環境の悪さ・パワハラ上司)が原因でうつ病と診断され、医師から休職を勧められました。さらに、深夜手当は付かないうえに休みもとれず、半年経っても研修中で時給は上がらず、上司のパワハラにも耐え続け(胃潰瘍を発症しました)たのですが、さすがにもう限界なのですぐにでも辞め...
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2011年06月12日
休職届と診断書について

金曜日に精神科へ行き診断書を受け取り、当日含め2週間自宅療養ということになり、会社へ休職したいという趣旨を電話で伝え休職届と診断書を次の日に渡しに行きたいと伝えたところ、土曜日は受け取れないから土日は出勤してと言われました。そして、月曜に休職か退職か面談しようと言われたのですが、診断書を出されても休職できないってことあるんですか？あと、退職前提...
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2018年11月26日
退職強要

友人が会社は退職強要され、退職しました上司のせいでうつ病になったのに。会社に来るな!! 退職届けの書き方が悪い、診断書を持って出直してこい退職金額は自己都合、あまりにも理不尽だと思います弁護士さんに依頼して、まともなの金額、慰謝料は要求できますか？私の会社では考えられません。
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2014年04月01日
適応障害と診断されて

7月末に適応障害と診断されて8月に入り会社に相談したところ一旦会社を休むように言われました。その間病院からの診断書を提出し傷病手当の話もしましたが、一旦有休をとって様子を見てからまた相談しましょうと言われました。そのまま休暇を取り続けその間にもう一度診断書を会社に提出しました。 9月に入りどうしても会社に行く事が出来そうに無いので、退職の意思を伝...
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2012年09月20日
退職の意思を伝えたのですが。。。

国内保険会社の営業をしています。 5月8日に上司退職の意思を伝えました。その後5月12日に電話で所長に退職を伝えました。会社にて16日に退職時期など話をしました。私は今月末でお願いします。と伝えしたが、取り合ってもらせず6月末でないと切れなと言われました。その間に12日～16日まで子供の体調が悪く休んでしまったのですが、病院の診断書をもらって...
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2014年05月17日
診断書の提出日について
ベストアンサー
【相談の背景】会社の人事を担当しております。6月1日付けの医師からの診断書で休職1ケ月(6月30日)程度必要と記載されたものが、6月14日に提出されました。それまでは通常通り勤務。もともと6月30日付けの退職願が5月中に提出されておりました。結局、業務の引継ぎなどなされないままで退職。退職届けについては、提出日など問題ないかと認識しております。【質問...
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2022年07月05日
うつ病で退職しようか悩んでいます

今年3月に入社した、仕事場の環境に合わず心療内科でうつ病と診断されました。診断書は、90日の休業診断です。休職後も、この会社に復職することは望んでいません。すぐには、転職活動をすることもできないので、金銭的な不安が大きくなります。また、会社の方とも連絡を取る自信がありません。そこで、 ①休職手当というのは、勤務期間の短い私にも適...
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2013年05月10日
適応障害との診断を受け退職させてほしいと言ったら断られた

心療内科で適応障害と診断され診断書を会社に提出しました。退職したい旨話はしてあるのですが、人員不足のため辞めさせられないと言われていて困っています。そこで、先生方にご質問がございます。 1、診断書を提出して退職したい旨話をしたのですが、辞めさせられないと言われたらやめられないのでしょうか？ 2、雇用契約書を退職したいと話してから書かされまし...
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2015年07月02日
退職について健康上の都合での退職

【相談の背景】私は、正社員で1年ほどある会社で働いています。今回、健康上の都合で退職願を提出しました。その後、常務と対談で、・人手不足だから1年後まで働けないか　・面接した際に5年は働けるって言ったよね・病院に行って診断書持ってきて・辞める日はこっちで決める決まったら役職と1対3で面談すると言われました。【質問1】面接の際に辞める...
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2023年01月10日
診断書ありの退職、休職について
ベストアンサー
転職して、教員の仕事をしてます。入社1ヵ月ちょっとですが、体調不良で、心療内科で適応障害の診断でした。そこで先生に2つ質問があります。 1.診断書には1ヵ月の休職が必要とあり、職場の上司に診断書を渡せば、その日、または次の日から休職できますか？ 2.それと、退職届けも診断書と同時に提出すれば、休職期間に退職できますか？よろしくお願いします。
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2017年05月14日
退職理由が何故、自己都合なのか？

【相談の背景】会社の社長に何度も殴られ、顔面骨折あります。診断書もあり、鬱病の診断書ももらっています。警察に、被害届けも出しています。【質問1】この場合でも自己都合の退職になるのでしょうか？納得ができません。
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2022年10月31日
退職願について

体調不良で、出社出来ません。医師の診断書を提出後、退職願を提出しました。心身の事を最優先する為、決断しました。会社の判断も、あると思いますが、法律上退職の手続きは、どうなるのでしょう?
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2011年11月13日
診断書をうやむやにされました。
ベストアンサー
昨年末に心療内科でうつ病と適応障害と診断され、診断書を会社に提出したのですがその診断書を見て「休ませろってか？」「もう少し我慢出来ないか？」などと言われました。「異動させてやるから少し待て」とも言われました。結局未だに異動も無く仕事をしています。心療内科の先生に話したら「労基署に相談だね」と言われたのですが診断書のコピーを持っていません。どうし...
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2017年06月27日
退職後の診断書の提出について

【相談の背景】退職が決まっているのですが、体調を崩していることで退職日まで出勤が難しい状態です。そこで会社に診断書の提出を依頼されたのですが、発行に時間がかかり退職日をすぎてしまう可能性があります。その旨伝えたところ、退職後でも提出をしろと言われました。私としては無駄な出費は避けたいところです。退職理由は一般的な自己都合です。 ...
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2024年10月24日
退職トラブルについて

【相談の背景】会社のいじめが原因で病気になってしまい、会社に行けなくなってしまいました。診断書を提出するので休業できないかと話したところ、退職を促されました。退職するなら会社都合にしてくださいと頼んだところ、承諾してくださったので退職届にサインしてしまいました。のちに騙されていたことがわかりました。証拠も何もないのでどうしたらいいかわ...
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2022年01月31日
就業不可の診断での退職後すぐに転職は問題ありますか？

新しい会社で働き始めてすぐに持病が悪化したため一度口頭で主任に退職を申し出たのですが却下されました。その翌週、改めて主任に退職届と持病の悪化を認めると書かれた診断書を提出しましたが勝手に保留にされていました。その後、何度も主任に退職届に記載されている退職日で辞めさせてもらいますと伝えているのに解決しません。その事で精神的に余計に体調を崩し...
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2019年07月17日
退職の罰金について質問です。

会社のストレスから体調不良になり、退職します。申告から1ヶ月以内の退職は罰金を取られる契約になっていますが、この契約は違法になりませんか？そもそも会社のストレスから体調不良で出勤が出来ない状態なのに、申告から1ヶ月間休み続けても罰金を払わなければいけないようです。私は罰金を払わなければなりませんか？ ※ちなみに日本に本社がある海外の支店です...
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2018年04月06日
労災を否認され、退職通知を受けた場合

【相談の背景】私は会社員として勤務しており、職場での事故により怪我を負いました。会社から労災の手続きについて指示を受けながら、翌日病院へ行きました。この怪我は労働中に発生したものであり、医師からも「労働災害」と診断されました。数週間後、軽作業のみの条件付きで復職のための診断書を提出後、会社は職務に必要となる運動能力を満たす診断書の提出を求めま...
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2023年03月29日
休職願いしたが復帰が難しく退職する際の傷病手当について退職願い
ベストアンサー
嘔吐吐き気　めまいで会社休職願い後、診断書を書いてもらいました。６月７日に診断してもらった耳鼻科にかかり検査の結果。昔に良性頭位目眩症と前庭神経炎と診察されました。治療に昔一ヶ月以上かかりましたので今回とりあえず一ヶ月休養願いを取りました。薬を飲んで安静が一週間なので診断書もとりあえず一週間書いてもらいました。私の業務が体操やレクリエ...
弁護士回答

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2018年06月21日
退職について(2)

以前もこちらで質問させていただきましたが、無事7月で退職できることになりました! 回答してくださった皆様、ありがとうございます。そこで追加の質問なのですが、現在職場から親の診断書を提出するように言われています。親の体調不良を理由に退職することになっているのですが、これは必ずしも提出しなければならないものなのでしょうか? 正直なところ、退職した...
弁護士回答

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2011年06月24日
退職と傷病手当について
ベストアンサー
【相談の背景】就職してから分かった発達障害によって退職勧告を受けました。精神的に病んで休職診断書が出ました。勧告通りに退職届を出す事で診断書も受け取って貰いました。【質問1】退職後は健康保険証がどうなるか、年金の掛け金はどうなるか。精神病で病名が変わっても問題ないか、会社の近くから自宅近くに転院しても問題ないか教えて貰いたいです。
弁護士回答

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2024年09月02日
パワハラ暴行、みなし退職

主人が半年以上にわたり会社の上司や同僚にパワハラ、2度の暴行をうけていました。 1度目の暴行は携帯も壊れて少しですが怪我もありましたので診断書も出してもらい被害届を出しました。会社の上司、係長、加害者が自宅に謝罪しに来て被害届を取り下げるように言われ主人も係長まで出てきて圧を感じたのかその時は取り下げに応じました。被害者の主人も反省文、始末...
弁護士回答

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2018年05月08日