7,371件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 離婚調停に向けて準備することは？

    離婚を切り出され(夫から)、協議でまとまりませんでした。 夫が調停を申し立てて、離婚調停を控えています。 何を準備して挑めばよろしいでしょうか。 教えて下さい。

    弁護士回答
    6

  • 会社の休日を減らされ、給料も変わらないようですが何か良い方法はありますか。

     ベストアンサー

    こんにちは。 先生方にご相談がありますのでよろしくお願いいたします。 三年前に転職した会社（現在も勤めています）ですが 求人には賞与あり、昇給あり、残業代も別途支給、年間休日90日 と明記されていて、将来の事も考え面接、入社したのですが 賞与は最低5年は出ていない、3年目でも昇給なし、残業代も支払われた事もなければ、年間休日も毎年減らされていま...

    弁護士回答
    2

  • 常勤スタッフの有給消化、バイト化、口座への誤入金などの対応について

     ベストアンサー

    常勤スタッフの有給消化、バイト化、口座への誤入金などについての対応方法についてご相談です。 当方の法人で雇用しているスタッフAが4月に 6月か7月までに常勤退職したいという意向を申し出てきたため、それを受け入れ、同時に急いで新人を募集/採用/教育に多大な時間や費用をかけてまいりました。 6月までの常勤シフトを持ってA本人の当初の申し出通り常勤終了で、...

    弁護士回答
    1

  • 自己破産を検討してますが、不安な点がいくつかあります。この場合でも免責はおりるのでしょうか？？

    自己破産を検討しています。免責がおりない可能性があり、凄く不安です。 去年の夏に元婚約者が会社経営の為に資金を貸してくれ、とのことで貯金を全額貸してしまいました。(約80万円) それからも元婚約者に言われるがまま、消費者金融で約200万円の借金をつくってしまい、それも全て婚約者に貸してしまい、その後妊娠が発覚し返済不能の状況になってしまいました。 元...

    弁護士回答
    2

  • 労基署への虚偽報告の疑いについての対応

     ベストアンサー

    [労基署における申告調査後に虚偽報告をしていた件について] 今年1月に未払い賃金等があったことで労基署へ申告を行い、調査が行われました。 調査の結果、未払いがあったとのことで会社に対し指導票が出されました。また、会社側が認めた分として未払い賃金の一部(未払い総額の5%以下ですが)も支払われました。 一部とはいえ、未払い額が支払われたとのことで調査は終了...

    弁護士回答
    1

  • 退職までの猶予期間と有給について

    美容師で同じ店舗に４年と２ヶ月勤めている者です。 来月付けで退職をしたく思い、部長に相談したところ、「退職は３ヶ月前に言うのがうちの規則」と聞いたこともない話をされ 挙げ句、残りの有給を消化したいと伝えると 「有給は毎月使ってるから無理」と言われました 腑に落ちないので、後日、事業規則の書類を見せてほしいと伝えるとそんなものはないと甚だ検...

    弁護士回答
    2

  • 未払い賃金の支払いを求める訴訟について

    未払い賃金を求める労働審判について 以前勤めていた会社で未払い賃金が発生しており、 以下のような対応を取って参りました。 ①未払い賃金請求書送付(勤務時間記録等の証拠付き) ②労基署への申告　③ユニオンによる団体交渉申入 しかし、未払い額の4%ほどしか支払われず民事訴訟ないし労働審判を検討しています。 ②については、労基署から指導票が出されましたが未払...

    弁護士回答
    3

  • 個人再生の収支報告について。

    家族のものが個人再生の手続きするため、弁護士費用を数ヶ月支払いをしています。その際に、毎月の収支を書いて、手続きする家族（本人）の収支は、事細かく書いたり、明細を提出しているのですが、 家計を一緒にしている者の支出まで事細かく出す必要はあるのでしょうか。（クレジットやローンなど） また、通帳や明細などの提出も必要なのでしょうか？ あと、ボー...

    弁護士回答
    1

  • 任意整理、自己破産、時効の援用

     ベストアンサー

    5年以上前のカードの借り入れがあります。 額は200万、裁判を起こされているのかは確認不可能な状況です。 時効の援用→失敗なら任意整理もしくは自己破産をしたいですが 1.任意整理の場合5年支払い予定で返していくとなると、遅延間などがいくらぐらいかわかりませんが大体どれくらいの支払額が想定されますか？ 2.自己破産の場合、同居の彼氏にバレますか？会社には...

    弁護士回答
    3

  • 養育費減額請求について

     ベストアンサー

    標題の件につきまして、現在養育費を毎月６万円支払っています。今回、減収を理由に調停を通じて養育費の減額請求を行う際、なぜ減収となったかの理由（客観的な資料・データ等の提出）が必要でしょうか？（ちなみに減収となる前後の源泉徴収票等収入証明書は提出しています） また、実際はそうではないですが、例えば会社で上司とうまくいかなかったあるいはミスをした...

    弁護士回答
    5
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 委任契約先の音楽教室から勝手に貸付されました。

     ベストアンサー

    頼んでいないのに会社から給与が振り込まれ貸付されました。違法ではないのでしょうか？ 某音楽教室と委任契約を交わしピアノ講師をしております。新型コロナの影響で3月はレッスンがほぼお休みとなりましたが4月10日には3月分として給与(報酬)を振込まれました。レッスンをほぼしていないのに1ヶ月まるまるレッスンしたかのようないつもと変わらない歩合給の明細もきま...

    弁護士回答
    1

  • 水商売での給料未払い

     ベストアンサー

    水商売(キャバクラ)で給与未払いが発生しています。 コロナの影響で店側から指名客来ないなら休むよう言われ、休みました。 給料日が近かったので取りに行きたい旨を伝えると、お客さん呼んで出勤したら払うとのこと。 約束通り給料日以降に出勤しましたが、売上低迷で今は現金がない。今週末までには払うつもり、もしくは分割で払うと言われました。 次に出勤した日も1...

    弁護士回答
    2

  • 離婚調停、養育費について

     ベストアンサー

    離婚調停にて調停離婚が成立し、調書が作成されました。 その中の1文に、互いに名義の如何を問わず、金銭その他一切の請求をしない と書いてありました。 僕は離婚が成立する前からパニック障害を発症していて、元嫁、義母、義父のモラハラにより精神的に追い詰められ仕事が出来なくなり鬱と診断され半年間傷病手当を貰いながら生活をして転職しては気持ちが落ち込みまた...

    弁護士回答
    9

  • 給料未払いと事故の損害賠償について。内容証明が届きました。

     ベストアンサー

    前の会社で給与を勝手に事故の損害賠償の天引きに当てると言われて1ヶ月半分が未払いになりました。 給与明細も分からぬまま、会社の人代理人を名乗る弁護士から事故の損害賠償金を支払えという内容証明が届きました。 勝手に天引きすると言って給料未払いにされたのに、賠償金を請求されて期日までに支払わないと法的措置とありました。 これは合法なのですか？ 合法な...

    弁護士回答
    5

  • 給与0円の月の明細を発行してもらえるか 持続化給付金の申請のため

     ベストアンサー

    接客業の個人事業主をしており、コロナの影響で３月以降出勤0が続いています。 給与が0である3月分の給与明細を発行してほしいとお店にお願いすると、給与が発生している期間しか明細を発行できないと言われました。 持続化給付金の申請のためにも、３月のお給料が0の明細が欲しいのですが、法律で何か決まっていないのでしょうか？ 給与が発生してない月は明細を発行...

    弁護士回答
    1

  • 新卒自宅待機のまま解雇された場合の対応について

     ベストアンサー

    息子はこの3月に美容系専門学校を卒業し、4月に美容室に就職する予定でした。 しかし、2月に内定していた美容室から「コロナの影響で4月入社を5月に延期するので自宅待機するように」と指示されました。 その後、5月になり今度は「コロナの影響で新人を雇用する余裕がないので4月と5月の2ヶ月分の基本給から雇用保険と所得税を2ヶ月分引いた金額を支払うので5月末での退職...

    弁護士回答
    2

  • 雇用後に契約内容が違う場合

     ベストアンサー

    4月頭から主人が新しい職場に転職をしました。 その際自分のスキルの説明もしっかりとして、 リモートワークという約束で入社しました。 お給料は月給35万円で、住宅手当を1万円出して頂けるという契約での入社です。 なので、月に36万円ということでした。 入社後、保険証、労働条件通知書、給与明細について発行して欲しい旨伝えてきましたが、5月末時点で質問への...

    弁護士回答
    1

  • 退職時の有給前借りの精算について

     ベストアンサー

    畜産業の事務員をしています。公休75日の求人で採用になりましたが入社後、正社員は公休60日と言われました。子供がいるのでそれでは足りないと上司と話をしたら有給の前借り制度があるから大丈夫と言われました。 子供の体調が悪くなり有給のマイナスが増えてきたため、上司に正社員の公休では足りないのでアルバイトにおりることは可能ですかと相談しました。最初はそ...

    弁護士回答
    3

  • 役員退任及び契約社員への契約変更について

     ベストアンサー

    ご質問させていただきます。 ２０１８年８月に現在の代表取締役に名前を貸し、名ばかりの代表取締役に着任し起業いたしました。 現在の代表取締役については自身のグループ会社と訴訟を抱えていたため自身で企業をする事ができず 知人を介し私が代表取締役として企業した状況。 代表取締役ではありましたが、現在の代表に指示された通りにハンコを押し、融資の申...

    弁護士回答
    2

  • 連帯保証人に債務を請求する場合の契約書

     ベストアンサー

    本年１月、Aに対し、３００万円の金銭の立替契約を締結しました。 条件は下記のとおりです。 １． ３月末日までに一括返済すること。 ２． 連帯保証人を付けること。 　連帯保証人BはAの実父で、意思確認及び書面での契約書も交わしています。 　しかし、Aからは期日になっても、３０万円しか入金されず、５月末まで待ってほしいと 言われましたが、結局支払われず、...

    弁護士回答
    1

  • 給料明細の記載事項について

     ベストアンサー

    給料明細に会社名(商号)と有給日数を明記させることは可能でしょうか？ 勤務先の会社の給料明細が正社員用とアルバイト用に分けられておりますが、問題はアルバイト用の給料明細についてです。 当方は正社員であり、個人的な問題はないのですが、アルバイトを管理している職位にあります。問題点として、アルバイト用の給料明細だけ明細に商号と有給の日数が明記されて...

    弁護士回答
    1

  • 企業の確定拠出金(給与控除)の没収について

     ベストアンサー

    今の会社の月給から自動的に5万円がDC給付の名目で控除されています。退職時若しくは年金で、いずれ戻るものだと思っていたのですが、最近これについて人事に質問した際、「2年未満に会社都合の解雇以外で退職した場合、この5万円は没収される。名目上、給与に入れているだけ」と説明されました。 コロナの影響で会社は休業、給料も大幅に減額され、入社前の約束とは違う待...

    弁護士回答
    2

  • 所得税を故意に納税していない案件について

     ベストアンサー

    所得税についての相談です。 【前提】 当社を一度退職した社員（現在63歳）が、オーナーからの要請で約1年5か月前に再度当社に就職してきました。ところが当該社員に話を聞くと、「給料は手渡しで給与明細書は無い」「毎月35万円の固定払い」と言っています。当社に再就職してから約1年5か月経過していますが、これまで所得税や住民税を支払っている様子はありません。給...

    弁護士回答
    1

  • 婚姻費用分担 審判内容についての疑問

     ベストアンサー

    婚姻費用分担の審判が出ましたが、 その金額の決め方などに疑問があります。 （調停期日は一度もありませんでした。） 私は長年就労が困難な状態のため、 ゼロの所得証明と共に診断書を提出しました。 結果は、 「少なくとも60万円の給与収入に相当する稼働能力を推計」とされ、決定額は16万円になりました。 就労支援も受けてきましたが、実際にこれだけ稼ぐの...

    弁護士回答
    1

  • 養育費算定のための、主人の所得と貯金額の公開方法

    養育費を決めるにあたり、所得や貯金額が知りたい。 支払う側の主人が、収入も貯金も教えたくないと言い張ります。貯金は自分が頑張って(不動産営業のため、固定給+歩合制)ためたものなのでと。 給与明細もいつも見せてくれません。 おおよそは600万円〜1200万円の間で年によりバラバラだそうです。 養育費算定をするためにも、 ①所得が知りたい ②貯金額が知りたい ...

    弁護士回答
    2

  • 求人募集時と実際の給料の違いについて

    こんにちは。 求人募集に <給与> 月給19万5000円~29万円+各種手当+賞与　 ※年齢考慮 入社時30歳以上の場合、月給22万5000円以上 こう記載のあった募集で入社しました。 実際の明細額面を見ると、基本給と固定手当を合わせた金額では22万5000円ありませんでした。 会社に問い合わせたところ残業を20時間した場合の手当を含めていると回答がありま...

    弁護士回答
    2

  • 面会調停 調査員？は片方の方をもつのですか？

     ベストアンサー

    面会調停2回目が終わりました。1回目は相手が来ませんでした。調停員の方が面会調停について後は元嫁と相談で次回決まるか分かりませんが養育費の事を言われました。全く突然元嫁と連絡が取れなくなり子供にも会えなくなり面会調停をしました。突然自分の母に先月連絡があり養育費は今月からもういりません。と言われました。一方的の連絡で母から養育費のいらない理由を聞...

    弁護士回答
    3

  • 再婚前後での養育費額の変化とその計算方法を教えてください

     ベストアンサー

    不倫して再婚した元夫に養育費を請求するのですが、再婚した相手には子どもがいます。 再婚前と再婚後では養育費の金額が違うと聞きました。(再婚前なら10万→再婚後5万) 14歳未満の子どもがいる場合ではどのくらいの金額になるものなのでしょうか？ 計算式や算定の為の書類などありましたら教えて頂けると幸いです

    弁護士回答
    4

  • 犯罪収益違反防止法について

     ベストアンサー

    一年ほど前に２つ元々持っていた口座を甘い言葉に誘われて、他人譲渡してしまいました。 その一つの銀行から不正に利用された可能性があると事で先月口座凍結のご連絡がきました。 銀行に電話したら警察に電話してくださいとの事で、警察に電話したら一度署に来てお話を聞きたいと言われ月曜に行きます。 必要書類に自分が持っている口座、キャッシュカードと通帳を持っ...

    弁護士回答
    5

  • 出産に伴う有給休暇について

    お世話になります。 第二子の出産にあたり、第一子の育休延長から第二子の産休のつなぎ期間1ヶ月について、有給休暇を所得しました。 この期間は、出勤はしていませんが給与は発生するのでしょうか。 また、それにより第二子の育休手当金の計算に何か変更が生じるのでしょうか。 調べてみてもよく分からなかったので、ご教授の程よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
    3

  • 芸能事務所の契約解除について

     ベストアンサー

    地下アイドルの芸能契約の解除について 私は地下アイドルとして活動しております。 契約期間は2年です。 今現在、会社からはほったらかし状態でマネージャーも辞めてしまいおらず、マネジメントがほとんどされていません。そもそも契約を結んだ際は、既に実績のあるプロデューサーによるプロデュースということで説明されたにも関わらず(口頭のみでの説明であったため...

    弁護士回答
    2

  • 養育費（または婚姻費用）について

     ベストアンサー

    夫の不倫が原因で別居か離婚になる予定です。 子供が２人おり子供達の希望で、15歳の子は私が引き取り、 12歳の子は夫が引き取ることになると思います。 兄弟別々になるという事です。 そこでいくつか質問があります。 ①子供達2人は大学まで行かせたいと思っており、 別居の場合は婚姻費用を、離婚の場合は養育費を子供の大学卒業までもらうつもりです。 夫の年...

    弁護士回答
    4

  • 給与制度変更の説明会で、虚偽を交えた説明をするのは違法にならないのでしょうか？

     ベストアンサー

    今年度の頭に、会社から給与制度変更の説明を受けました。具体的には、去年までは定額時間外手当は等級に応じて変動性だったが、今年からは等級関係なく一律３万円支給とのことでした。 実際に資料付きで説明され、上記支給額を記載したメールも配布されました。 しかし、先日振り込まれた年度初めの給与には３万円の半分も無く、私と同じ等級の社員も皆同様の金額振込で...

    弁護士回答
    1

  • 給与明細、源泉徴収票の再発行依頼

     ベストアンサー

    退職した会社から給与明細、源泉徴収票を再発行してもらう方法を教えてください。 社内メールにリンク先URLが貼られ、リンク先から各人でダウンロードする方式で送られてきていました。リンク先の有効期限もあったように思います。貸与されていたPCは返却してしまったため、メールおよびリンク先へアクセスできません。退職時において、全てをダウンロードはしておりませ...

    弁護士回答
    2

  • 未払い給与の請求について

    会社の業績不振を理由に、業務委託契約を結び会社に残るか、退職するかの2択を迫られました。 内容としては実質解雇でしたので（労基署にも確認済）、その旨伝えたところ解雇のつもりはないが、そう主張するなら解雇手当を払い、直近2か月分の給与に関しては払えないから解雇手当を払うという意味不明な主張をされました。 また、在籍期間中に住民税を特別徴収で控除され...

    弁護士回答
    2

  • 退職関連の手続きを会社が行ってくない。

     ベストアンサー

    三月末で会社を解雇されました、社長と私だけの二人の会社です。 解雇理由はコロナとは関係ありません。 4月の頭に社長がコロナに罹患したため、離職証明と給与明細(入社してから半年分)と源泉徴収票を発行できないとし、不服ながらも状況を鑑みてわかりましたと一度溜飲を下ろしたのですが、gwの始めに退院し、二週間の待機期間を過ぎてなお手元に書類が一切届きませ...

    弁護士回答
    2

  • 残業代の支払い及び管理方法について

    今、看護師として働いている大学病院での残業代とその管理方法についてです。 ●現状1 勤務時間はタイムカードではなく、手書きで全員分の勤務名簿の自分の欄に記入。日勤ならば8:30〜17:30、夜勤ならば16:30〜9:00。患者さんの疾患や検査、スケジュール等の情報を取らなければ動けないので、毎勤務で記入している時間の20〜30分前には電子カルテをみて情報を取っている...

    弁護士回答
    1

  • 株式会社による従業員給与の虚偽申告の対応について

    株式会社の従業員で平成31年・令和1年の所得申告を会社で行っていたのですが、本日、市役所・社会保険事務所に出向き、所得証明、年金加入状況等の照会をかけたところ、月の総支給17万前後の私が所得証明書では280万程の収入になっており、年金事務所では月22万の所得扱いでの保険料を納めていることになっていました。頂いていない給与の分まで税金等を払いたくありません...

    弁護士回答
    1

  • 労働条件通知書について

    3月11日より運送業務の会社に勤務していますが、未だ雇用契約書へのサイン押印をしていません。社長も自らドライバーとして動いているため、なかなか会うことができません。「今度、契約書にサインしてもらう」といいながら2か月が過ぎました。 あまりこちらから言うと、煩いのか逆ギレします。 労働条件通知書たるものも見たことがありません。 私の場合、このような...

    弁護士回答
    1

  • 法テラスの猶予や免除手続き

     ベストアンサー

    法テラスで自己破産をする場合 無職や低収入で月に5000円の支払いでも 厳しいとなったとき誰でも猶予や免除の 手続きは可能ですか？ やはりその手続きには 診断書や働けない証拠がないと 無理でしょうか？？

    弁護士回答
    2

  • 自己破産の同居家族への影響は？

     ベストアンサー

    現在、債務整理中で自己破産を検討しております。 理由は障害があり、それを理由に退職となり離職中です。 障害者年金は受給しておりますが収入が安定せず、職も長続きしないことから生活もなりたたなくなり自己破産を考えています。 現在は実家にて療養中ですが、少し前まで働いていたので任意整理とカードの支払いが残っているのでその支払いが生活をひっ迫している...

    弁護士回答
    2

  • 離職票の４Ｄに不服。次の場合、ハロワの職員に口頭で経緯を話せば、会社都合にしてくれるのか。

     ベストアンサー

    派遣社員をしていました。 退職してから、１ヶ月経過した後で離職票が届きました。 「４Ｄ」という正当性の無い自己都合退職となっているのに不服です。 次の場合は、署名・捺印をせずに、ハロワの職員を前に経緯を話せば、 特例措置扱いになるものでしょうか。 ２年間の間で、１２ヶ月雇用保険加入あり。 １年間の間だと５月現在、正規６ヶ月、日々雇用纏めて２...

    弁護士回答
    2

  • 住宅手当受給について

     ベストアンサー

    戸建てを購入し、会社側にその旨を報告したら住宅手当がなくなるけどよいか？と言われ はいと答えました。 新しい住所に引っ越したことを会社側に伝え住宅手当をなくしてくださいと依頼。(11月頃) 給料明細の確認をしていませんでしたが、確定申告のため2月に給与明細を開けたところまだ住宅手当が支給されており、その際会社に報告すれば良かったのですが、会社からの信頼...

    弁護士回答
    1

  • 誤配先が物品・信書を返却しない場合、刑事事件として立件出来ますか

    勤め先から自宅に、宅急便で給与明細と事務用品を送ってもらいました。 数日しても届かなかったので、配達会社へ確認した所、会社が住所を書き間違え、同マンションの違う号室に誤配している事が判明しました。受領印も私の名字とは違うもので、配達会社も確認業務を怠って配達完了していました。 配達会社が誤配先へ伺い、返却を求めましたが、誤配先は「これは私が注文...

    弁護士回答
    1

  • 給与証明の提示生活保護

    こんにちは。 今生活保護を、受給しています。 仕事は2つ、掛け持ちをしています。 1つ目の仕事は、給料明細があるので収入証明 出来るのですが2つめのアルバイトは日払いで 給料明細もないです。生活保護の担当がアルバイト先に明細の提出を手紙、電話で催促しましたが アルバイト先は、提出できませんと言ったそうです。義務はあるのでしょうか。お願いいたします！

    弁護士回答
    2

  • 離職票が届かない場合

     ベストアンサー

    代理投稿です 4/20付け退職の友人なのですが、離職票が送られてこず、会社に問い合わせたところ まだ手続きをしていないとのこと。 コロナの影響で手続きが進まない、郵送でしか受け付けていないのでとGWが絡んでいた ので遅れているといわれたとのことです。 退職後の手続きは退職日の翌日から10日以内とどこかで読んだのですが、コロナの影響で 手続きができ...

    弁護士回答
    2

  • アルバイト先の労働基準法違反について。この場合はどうすればいいですか？

     ベストアンサー

    大学4年生です。 私は4年間同じお店でアルバイトをしています。 そのお店は、飲食店で、夕方5時から明け方3時まで営業しています。 フルタイムで働くと10時間になります。 しかしながら、休憩はトータル10分ほどしか出来ず、給与明細も貰えません。 そのためか、私の給料計算アプリも毎月給料が4000〜10000円ほど異なっていて、毎月少なく入れられてしまっています。...

    弁護士回答
    1

  • 給与振込先指定の際の口座凍結に関して

    口座凍結にともない質問です。 給与の振込先を職場に指定されており、変更することはできません。 その口座が凍結されます。 給与明細上、給与から差し引かれているもの(保険、昼食代、職場での積み立て金)は引き落としできなくなるのでしょうか。 現状、通帳では、給与とは別に引き落とされているように記帳されています。 この場合、凍結後は給与は振り込まれ...

    弁護士回答
    1

  • 有給休暇の残日数を知らずに退職。会社が残日数を伝える義務はないのでしょうか？

    4月末に退職しました。有給休暇が20日間残っていることに気付かず退職してしまいました。人事への確認不足は私の過失ですが、人事から私に残日数を教えてくれることもなくそのまま退職となり、先日送られてきた4月分の給与明細で残日数が明らかになりました。人事に連絡したところ、今までの退職者の場合にも人事から有給残日数を伝えることはなく、退職の申請を受理してい...

    弁護士回答
    1

  • 口座凍結中の引き落としについて

    個人再生における口座凍結についてです。 まず、給与の振込先を職場に指定されており、変更することはできません。 それにともない不安があります。 給与明細上で給与から引かれているものがあります。(掛金等として保険や職場に支払うお金) これらに関しては、引かれないことになるのでしょうか。 そうなると職場に怪しまれると感じています。 ※通帳に記帳した場...

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ