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「仕事 降格」の法律相談

「仕事 降格」には、「)次の仕事が決まってない中放り出され、今日会社から電話があり、今月支払われる給料が5万円減額になりましたと言われ、降格前の給料でしかも寝耳に水の状態で、辞めて(有給消化中ですが)から1週間も経ってない中電話で伝えられ、正直これは違法なのでは?」「私がなかなか辞めないから、腹が立っているのか、最近、聞いた話では「部長としての仕事も無くなってきたから、また降格させて給料を下げたら辞めるだろ」と言っていた様です。」「降格とは言うものの、自分には特に役職もなく特別な仕事をしているわけではないです。」「今回、仕事で降格し、養育費の減額の申し立て(?」「懲戒でもなく、降格でもなく、単なる人事異動で、同じような仕事をしているのに、源泉徴収票にある年間の収入が、60万円下がることは、人事の裁量権の乱用に当たるのでしょうか?」等のトラブルが見られます。降格・減給分野に「仕事 降格」に関連する相談が多く寄せられています。

554件見つかりました 1 - 50件目

  • 仕事の欠勤による、降格処分について

    ...先月、ぎっくり腰になり仕事を2日休ませて頂きました。今月は交通事故を起こしてしまい、1日休みました。 その欠勤を理由に、会社は役職降格、給料減給など出来るのでしょうか? なお、仕事の欠勤連絡はちゃんとしております。...

    • 2016年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事で降格処分を受けました。

    ...飲食店で店長代行をしいます。 今月、アルバイトスタッフから本部にクレームをつけられ降格処分を受けました。 内容としては、店長は言う人と言わない人がいると言う内容です。 部長に本部スタッフからクレームがくるのは問題だやめて...

    • 2017年10月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事の欠勤による、降格処分について

    ...先月、ぎっくり腰になり仕事を2日休ませて頂きました。今月は交通事故を起こしてしまい、1日休みました。 その欠勤を理由に、会社は役職降格、給料減給など出来るのでしょうか? なお、仕事の欠勤連絡はちゃんとしております。...

    • 2016年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事を与えられていないときの降格について

    ...不当な降格における労働問題について相談させていただきました。 自身ではよくわかりませんので、教えていただければ幸いです。 今年の1月以降、上司から仕事を与えられず、今でも仕事を与えられていない状況です。 そして、本日、...

    • 2018年06月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 仕事上のミスによる正社員からパートへの降格について

    ...正社員として1年前から医療事務をしている40歳代女性です。 以前より仕事上で単純なミスが多く、自分でも悩んでおり心療内科を受診した所、うつ病と軽度のADHD と診断されました。現在服薬治療しながら仕事でミスをしないための...

    • 2018年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職後に仕事が与えられず降格は

    ...チームマネジメントもしくは専門性を求められる職層あり、過去3回の休職歴があります。 ご相談は 今年1月に復職し、いくつかの仕事を与えられたのですがほとんどが当職層レベル以下の 仕事でした。医師や産業医からも100%の仕事...

    • 2019年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚による損害賠償について教えてください

    ...嫁の不貞行為により、離婚となりそうです。以下の場合に慰謝料の他に損害賠償は取れるでしょうか? 1.シングルファザーとなることにより、 今の仕事で、自ら降格しなくてはならなくなり、給料が大幅にダウンする。 2.この場合、親...

    • 2019年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務変更をお願いしたらパワハラされました。

    ...初めまして。 相談します。 仕事の勤務に関してです。 夜勤の日にちの変更をお願いしたら移動か降格(非常勤)と言われました。 これはパワハラですか?...

    • 2020年04月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 降格における不法行為の件

    ...降格に係る疑問があり、相談させていただきました。 仕事を与えられず、仕事をしていないということで毎年降格させられ、 賃金が徐々に下げられていくことは不法行為でしょうか? 退職しないのであれば、賃金を下げていこうという...

    • 2018年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 弁護士の有無について(養育費の減額)

    ...主人はバツイチなのですが、離婚調停の際、元嫁には弁護士がつき、主人は弁護士を立てずに離婚しました。 今回、仕事で降格し、養育費の減額の申し立て(?)をすると言っていますが、また弁護士は立てないつもりのようです。 弁護士対...

    • 2016年04月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人事異動による管理者から一般職への降格について

    ...現場マネージャーから支社の営業に異動となった際に、本社及び支社勤務経験がない事と、営業は特殊な仕事という理由で一般職に降格となりました。 そこで質問がございます。 1.人事発令当日に異動による降格を告げられましたが降格...

    • 2019年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 降格における不法行為に関する質問

    ...降格に係る疑問があり、相談させていただきました。 賃金請求権が労働者側にあり、就労請求権がないと いわれていることは知っています。 この点ですが、仕事を与えられず、仕事をしていないということで毎年 降格させられ、賃金...

    • 2018年11月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 降格とパワーハラスメントに関する質問

    ...降格に係る疑問があり、相談させていただきました。 賃金請求権が労働者側にあり、就労請求権がないと いわれていることは知っています。 この点ですが、仕事を与えられず、仕事をしていないということで毎年 降格させられ、賃金...

    • 2018年11月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望退職制度での職務等級の降格について

    ...企業が希望退職を募る際、面談時に退職してほしい社員が残留の意思を示した場合、会社側の面談者が『職務等級の降格(減給)』の話をしてその後、その社員が残留することになり以前と同じ仕事内容と役割だったのに『職務等級の降格(減給...

    • 2019年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に際して誓約書にサインや処罰受けないまといけないのでしょうか?

    ...仕事上で過ちを犯して降格減給処分を受けたのですが、退職お願いした所まだ問題解決してないし弁護士通して処置考えるなど言われ誓約書にサインしてもらうと言われてます。どこまで応じなければいけないのでしょうか?...

    • 2019年02月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与制度改定に伴う降格と大幅な減給を告げられ、困っています。

    ...勤め先の会社から、給与制度の見直しに伴い、降格(職位を1ランク下げること)、それに伴い年俸を18%減給すると告げられました。現在の仕事内容が降格後の職位の仕事内容だからと言う理由ですが、現在の仕事内容は6年も前から続いて...

    • 2019年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 降格願いを上司の意志で出させる行為

    ...降格願いについてです。私は社員数500人程度の中小企業(上場無)に勤めております。上司が担当役員から降格を考えた方がよいのではと、指示をいただいています。理由としては、セクハラやパワハ ラ、あるいはその他法律を犯すような...

    • 2018年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 旦那の降格について相談があります

    ...降格理由 ・部署に2人も課長はいらない ・表だった仕事をしていない これに関しては人事移動してきた部長、もう1人の課長がいるので部長達を差し置いて自己主張するのは不満もでるだろうと思ったそうです それを、部長に言ったら...

    • 2019年07月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 指導が入ったら降格もある

    ...仕事のことで指導が入ったら 契約社員やパートに降格もある って どうなんですか? 内容によると思うけど パワハラじゃないですか? いつか何かあったらパワハラで絶対訴えようと思ってずっと我慢して働いてます そう...

    • 2016年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年収を60万以上下げることは人事の裁量権の乱用でしょうか?

    ...懲戒でもなく、降格でもなく、単なる人事異動で、同じような仕事をしているのに、源泉徴収票にある年間の収入が、60万円下がることは、人事の裁量権の乱用に当たるのでしょうか?...

    • 2016年04月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災期間中のノルマについて

    ...労災期間中に仕事が遅いことから正社員からパートに降格か解雇すると言われパートの件は拒否した所、正社員らしく結果を出せと告げられ仕事にノルマを課される。ノルマ達成なら正社員で残す。出来なければ降格、もしくわ解雇するとの事。...

    • 2017年03月31日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 無断欠勤による降格について

    ...コンビニでアルバイトをしています。 先週体調不良で声がろくに出ない状態になり欠勤連絡が出来ないまま休んだため無断欠勤とみなされました。 また、過去に連絡できずに遅刻してしまったことがあり、それとあわせて次回支払い給料から...

    • 2016年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料減給嫌がらせについて

    ...身内の相談です、 仕事中のミスを繰り返してしまい、結果 降格、減給、 次回同じことがあれば解雇します、 などの処分に同意しないと 会社を辞めて貰うと言われ、仕方なく 認めてしまった場合、 本人が 同意している為、 裁判に...

    • 2016年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な降格取消しと精神的苦痛による慰謝料について

    ...不当降格について 昨日、上司より呼び出しがあり、あなたとは連携が取れないので業務がスムーズに流れないと言う理由をつけられ3階級降格で平社員に戻すと言われました! 昨年10月に、上司の判断をあおぎ了承を得て業務をしたの...

    • 2017年02月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚調停調停委員やはり法律通りなのでしょうか?

    ...今離婚調停中なんですが、高校生の子供がいて、一年後進学したいそうです。夫の年収からして養育費4万、財産分与なし、慰謝料も貰えるかどうか(結婚生活20年金銭問題、犯罪行為、仕事降格、減収)解らないんです。養育費4万貰っても...

    • 2018年01月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 親権について

    ...今、親権裁判中です。仕事を正社員でしていましたが嘱託に降格して今月末で退職します。 子供は3人いて、私が連れています。下の子供が持病を抱えているためなかなか仕事を直ぐに見つけれなかった場合、生活保護を受けたら親権裁判に不...

    • 2011年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職種限定社員に対する無理難題な営業ノルマの設定に関する労働相談

    ...職種限定社員に対する無理難題な営業ノルマの設定に関する労働相談です。 私は、監査やリスク管理などのコンサルティングを行うとの労働契約を結び入所しました。 そして、これまで約10年間ずっとこの仕事をしてきました。 しか...

    • 2018年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 児相虐待、被害届と刑罰

    ...継父からの躾という虐待についてお願いします。 現在13歳の息子は継父から無視、死ね、バカ、クサイ、キモイ、ウザイなどを受けています。 2年ほど前は頭を叩かれて右耳の鼓膜が破けました。 頭を持ち上げ締め上げた事などもあり、...

    • 2018年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 降格を言い渡され給料減額されるみたいで悩んでます

    ...降格(係長から主任)に伴い役職手当てカットと新設された部署に移動だけが決まり新部署の役割や仕事の内容もまだ未定と上司より言われました。降格理由は2年前に立ち上げた部署で結果が出なかった責任を取りなさいとの事。上司(部長)...

    • 2020年06月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気に伴う降格・減給

    ...うつ病で1年間の休職後、復職した社員に対して降格、減給を考えています。当該社員は勤続20年ほどの50代男性で、業務内容は事務職です。復職して1年余が経過しましたが、単純な仕事しかこなせていません。周りの士気にも影響します...

    • 2013年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の損害賠償請求について

    ...仕事において不正行為をしてしまい、降格処分を受けました。 それから3ヶ月働いてきましたが、どうしても辞めたいと思い退職の意志を伝えたところ『退職するなら不正行為に対しての損害賠償請求をするし、退職金も支払わない』と社長か...

    • 2016年02月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 養育費の減額について

    ...昨年5月に再婚した者です。 お互いバツイチ同士で、主人には今年5年生になる娘がいます。 私には6年生の息子がいます。 主人は離婚の際、300万の慰謝料を払い、養育費も月に8万円払っています。300万円は借り入れで支払っ...

    • 2016年04月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 事実上の退職勧奨に対して、取り得る方法はありますでしょうか?

    ...今年になって上司が変わった事により、評価を大きく下げられ、その評価を基に降格させらました。仕事はこれまでとあまり関係の無い、慣れない業務担当となり、給与も下がっています。 降格を通知される際に、退職勧奨ではないと言いつつ...

    • 2018年09月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事でミスしたらクビになる?

    ...娘が4月から派遣で働いています。 1度書類でミスをしたようで謝罪に行こうとしたら上司が話をしに行ってくれるとのことで終わりなのかなと思いましたが次の日から仕事をさせて貰えません。 その上司は降格、娘はクビになると確定した...

    • 2017年06月26日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • この状況で酒臭いと言うだけで、処分をできますか?

    ...酒臭いという理由だけで、解雇や降格、減給は出来るものでしょうか? 次、酒臭かったら即返すと口頭で人事に注意をうけました。 因みに注意を受けたのは一ヶ月前に一回、その後同僚一昨日酒臭いと言われたので改善し昨日言ったら、昨日...

    • 2019年03月28日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己破産者に慰謝料を払ってもらえるのか?

    ...主人の不貞により離婚しました、相手女性と示談書を交わし慰謝料を支払ってもらってましたが、自己破産したので払いません。と連絡が来て、さらに私が悪い妻だった為、こんな事になったなどの罵詈雑言がメールで来ました。今回の件で私は...

    • 2017年05月09日
    • 13回答 /
    • 7弁護士回答
  • 退職に伴う降格の妥当性について

    ...退職願を提出したその日付で辞令を渡され、役職を降格 (主任級→一般社員)させられることになりました。 退職日まで業務内容に変化はなく、責任を負った仕事を 遂行しなければなりませんし、業務的な懲罰理由ではなく、 配置転換...

    • 2010年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病診断で降格、減給

    ...うつ病の診断書を会社に提出した後、若干の業務内容変更およびそれに伴う降格、減給を言い渡されました。当方、うつ病による休職は取っていません。特にこれまで仕事上のミスはしておりません。現生活が現給料の元、成り立っているため大...

    • 2019年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • この状況で酒臭いと言うだけで、処分をできますか?

    ...酒臭いという理由だけで、解雇や降格、減給は出来るものでしょうか? 次、酒臭かったら即帰すと口頭で人事に注意をうけました。 因みに注意を受けたのは一ヶ月前に一回、その後同僚一昨日酒臭いと言われたので改善し昨日言ったら、昨日...

    • 2019年03月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる人事や減給について

    ...お世話になっております。 現在、新聞販売店の店長を勤めているのですが退職の意思を再三に渡り伝え、ようやく3月末に辞めさせて頂ける事となりました。(2月9日現在) あと僅かな時期で終了なのですが私が会社を辞める事に対して...

    • 2016年02月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 降格に関する件で疑問な点

    ...降格に関する件で疑問な点があり、相談させていただきました。 例えば、役員や上司が部下の仕事を探すために、社内営業をしたものの、 仕事を見つけることができなかったので、部下が直接、社内営業をして 仕事を見つけるように業務...

    • 2018年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気療養復職後の降格、部署異動について

    ...降格について 病院勤務の看護管理者でした。このたび、病気療養のため管理職を降格し一般師長職での復職することで納得をし、1ヶ月の透析導入のための療養に入りました。その時点で減給200万/年でした。順調に体調は回復し復帰直前...

    • 2017年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 決定的な損害は与えていないが軽微なミスによる降格は違法ではないのか

    ...管理職をしています。 仕事で計算ミス、従業員の、出入り口の閉め忘れ、書類の押下モレ等、軽微なミスが続いております。 再三注意は受けてますが注意力散漫によるミスの改善に至りません。 会社に決定的な損害は与えていないですが...

    • 2020年06月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 降格人事と虚偽報告について

    ...仕事で今までの良く使っていた下請業者から事実と異なる内容の報告書的な書面と私が3年以上前に送ったおふざけイタズラ写メをパワハラと称して添付し、会社責任者へ送りつけました。会社は事実関係を全く調査せず1階級降格となりました...

    • 2019年03月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 鬱病を理由にする降格、減給

    ...三年ほど前かえから仕事上のストレスで鬱になり、今も通院投薬を受けています。 先日、病気だから(鬱病)と言う理由で取締役から執行役員に降格、減給さルコとになる見通しです。 自分ではいっしょうけんめいやっているつもりですし、...

    • 2018年05月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司のパワハラ、離職勧奨について

    ...上司から執拗な退職勧奨をされ、精神的に追い詰められ、合意書にサインをしました。 以下のような上司のパワハラがあったからです。 ・降格や退職をちらつかせて仕事の指示をする ・英語を話すことができないことを知っていながら会...

    • 2018年11月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 障害者雇用社内パワハラ

    ...2ヶ月前に障害者雇用で中小企業に入社して、数日後にはバカ、アホ、病院行け、ジョーカーを引いた等を直接は言われないですが、聞こえる声で4名で話しているのですが、毎日そう言う話が聞こえてくるので耐えられません。 なぜ言われて...

    • 2018年08月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会見内容の録音方法について

    ...会見内容の録音の方法につき、教えてください。私は正社員で働いているのですが、経営者から仕事ぶりが悪いためパートに降格するとほのめかされました。次回また、呼び出されるとき、会見の内容を録音しようと思います。録音の機械は小さ...

    • 2014年11月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社での異動願いについて

    ...上司と合わず、異動願いを出そうと思います。当該上司は過去に相当私を精神的に追い詰め、今度は私の仕事の出来を正当な理由として降格をチラつかせてきます。同僚と話した内容も、その上司に全て連絡が行くようになっており、精神衛生上...

    • 2019年03月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与削減や降格等に対する損害賠償請求

    ...大学を卒業しある会社に15年ほど勤務しました。 10年目ぐらいのある時から、会社からの休業要請や降格が続き、賞与・手当などが大幅に減少しました。減額が一度に10%を超える大幅なものでした。 日頃、大変な仕事もありましたが...

    • 2020年07月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラでも脅迫にあたりますか

    ...過去2年ほど前からパワハラを受けています。 特に酷いと思われる発言について脅迫になりえるかお聞きしたいと思います。 (最低評価を連続とるなら)「普通であれば居たたまれなくなり自分から辞める」 「最低評価が続けば解雇にす...

    • 2013年06月29日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
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