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法律相談一覧

  • 整理解雇の可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 店のオーナーです。10年近く赤字の店舗があります。店を閉店したいのですが、社員が退職勧奨に合意してくれません。1店舗しかなく、零細企業なので、別の部署への配置転換もできません。他に割り当てる業務もありません。 【質問1】 この場合、整理解雇できるのでしょうか。 整理解雇できない場合、社員に仕事がない状態で雇用を続けないといけないの...

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  • 【休業手当】月半分営業・半分休業の時、休業分の手当は貰えますか？

    【相談の背景】 休業手当 バイトが今月の中旬から数ヶ月後の中旬まで店舗側の都合で休業となりました。 現在交渉中のため手当が第三者への相談なしに貰えるかどうかは確定していません。 【質問1】 仮に休業手当が貰える場合、今月や休業期間明けの月の半月ほどある休業期間の分も手当はつくのでしょうか？ 一応出勤している日はある(あるかもしれない)のでないこ...

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  • 盗んだと疑われています。

     ベストアンサー

    アルバイトで働いていた店のオーナーに解雇されました。解雇されてからお店の備品がなくなったと言われ盗んだと疑われ、盗んだ物を返すか盗んだ物と同じ額90万を請求されました。 まず私は盗む行為などしていないのですが、お店の商材を発注していたのは全て私で、（他にも従業員はいて、その物を使うのは従業員全員です） 警察に訴えるなど言われています。警察に訴えら...

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  • 日給月給の深夜手当の計算を教えてください

     ベストアンサー

    当方運送業をしています。 残業、未払いについて弁護士さんに相談しようと考えています。 そこで教えていただきたいのですが 日給月給で 昼勤の日当11,000円 （１０時間拘束以上から残業がつく） 夜勤の日当12,000円です。 （夜勤は残業なし、勤務時間は4時間から7時間強とまちまち） お聞きしたいのが 夜勤は1.25〜の割増で深夜手当がつくという話ですが ...

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  • 仮眠時間中の賃金を請求することは可能ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 18～22時まで労働　(賃金発生) 22～翌朝5時まで仮眠時間　(賃金発生無し) 5～9時まで労働　(賃金発生) という体制で勤務しています。 22～翌朝5時の仮眠時間に賃金は発生しておりませんが、 職場から外出することは許されず、来客や電話があれば応対しなくてはなりません。 【質問1】 22～翌朝5時の賃金を請求することは可能ですか？

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  • 代休の代わりに有給休暇を取得した場合の賃金

    【相談の背景】 平日に有給休暇を取得した週の土曜日(法定外休日)に出勤した場合に賃金が発生しておりません。有給休暇を取得しているので時間外が超えていないのはわかるのですが、土曜日分の1.0倍もいただけないものなのでしょうか。 【質問1】 この場合、土曜日分の時間の賃金はいただけないものなのでしょうか。基本給＋αにはならないものでしょうか。 【質問2...

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  • 困っています。再雇用で給与を60％減額されました。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2022年3月に定年退職　4月に嘱託として再雇用された60歳の男性です。 再雇用となり年収が1000万→400万と60％の減額となりました。 【質問1】 定年まで勤務評価も優良でしたが60％の減額について法に訴えることは可能でしょうか？

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  • 不倫慰謝料にかんして

    【相談の背景】 不倫の慰謝料で相手の男性が肩代わりすると言ったのですが、その際に相手の奥様の請求してきた額と同額を相手男性に請求し、払ってもらうために公正証書を作成しようと思ってます。 【質問1】 同意の元公正証書を作成した場合満額払ってもらうことはできますか？ このようなことでも公正証書は作成できますか？ 相手の奥様がこの件で慰謝料を取り消し...

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  • 住宅ローン審査について

    私の主人は、4年前に、過払い金請求により、借金がなくなり、過払い金も戻ってきました。 現在は、住民税の滞納が少しと、電気、ガス代が少し残っています。 これらを、全部払えば、住宅ローン審査は、問題ないでしょうか? 後、国民健康保険料の滞納が少しありますが、これは、払わなくても、大丈夫でしょうか?

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  • 弟が入社した会社の労働条件等について

    私の弟が転職で新しい会社に入社したのですが、東証一部上場企業なのに労基を全く無視した会社で、どのように対応するのが良いか悩んでいます。 ?給与明細を渡さない。 (まだ1度しか給与は出ていませんが、10/10の給与明細をいまだにくれないそうです。) ?正社員の募集だったのに、実際はバイト扱いで、バイト→契約社員→正社員という流れになっているらしいが、きちん...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 時効援用の手続きについて

    【相談の背景】 私は今35歳で22歳ぐらいのときに銀行のプライベートローンで40万円借入れしました。 借入れしてしばらくは返済をしていたのですが病気をしてから働けなくなり督促状がきても返済をしていませんでした。それから返済が出来なくなってからいつしか督促状もこなくなりそのままの状態です。 今は引っ越しをして結婚をして旦那さんや子供もいます。 結婚して8...

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  • 至急回答願います。退職後の従業員が死亡給与等はどうすれば良いですか？

     ベストアンサー

    至急回答願います。10日前に従業員が自己退社しました。弊社の給与支給サイトは末締めよく末支給です。本日、辞めた従業員が死亡したとその知り合いから連絡が入りました。今月末に支払い分と今月2日程ですが稼働した分を支払う予定でした。そこで相談です。辞めた従業員は彼女と同棲しており、その子は相続対象外(なんらかの事件が絡んでおり死亡後管轄の警察署に安置され...

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  • 組織の予算と時間外労働に関して

    自身が所属している組織の人件費用の予算が尽きたため、時間外労働をしてもその分のお金が支給されないという状態は労働法的に問題はないのでしょうか?

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  • 専務取締役のズル休み。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私が勤務している会社の専務取締役が顔の整形を して、腫れが出たのでダウンタイムで１週間 会社に顔を出せないとのことです。 会長にバレたらまずいからインフルエンザで 休んでるということにしといて、と一部の 従業員には口止めをしているようです。 これは法律的にはどのような 問題になり得るでしょうか？ 【質問1】 同じ理由で従業員...

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  • 企業の確定拠出金(給与控除)の没収について

     ベストアンサー

    今の会社の月給から自動的に5万円がDC給付の名目で控除されています。退職時若しくは年金で、いずれ戻るものだと思っていたのですが、最近これについて人事に質問した際、「2年未満に会社都合の解雇以外で退職した場合、この5万円は没収される。名目上、給与に入れているだけ」と説明されました。 コロナの影響で会社は休業、給料も大幅に減額され、入社前の約束とは違う待...

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  • 辞めたバイトの給与を親がとりにきた。

    先月辞めたバイトの給与を親が取りに来て 雇われ店長が渡した場合、何か罪になりますか？

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  • 休業手当：民法536条2項に基づいた賃金請求をしようとしています。

     ベストアンサー

    閲覧ありがとうございます。今回はコロナにまつわる労働問題の件で、今私の置かれている状況の中で表題の賃金請求が適法かどうかを相談していただきたく投稿いたしました。 私は塾講師のアルバイトをしており、3月以降の勤務については具体的に曜日、時間帯を指定されたシフト表を頂いておりました（基本的に2〜8月、9〜翌年1月といった期間ごとに決まります）。 そし...

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  • 最終出勤日以降の来社について

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    退職日に会社へ行き、自分のPCメールの確認をしたいのですが、課長が渋っています。 最終出社日は5月8日ですが、退職日は5月31日になるため、自分あてに届いているメールを確認したいと 考えています。しかし、課長がそれは業務になると言って、メールの確認を拒みます。 他課では、最終出勤日以降に有休をとり、退職日に顔を出しにきたついでに、PCの確認を済ませて帰っ...

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  • 業務内容変更と賃金の変更について

     ベストアンサー

    業務内容の変更と賃金の変更について 運送会社で働く人物Aの場合について質問します． Aは運転手として働いていました．数年前に配置換えがあり事務所で事務仕事をするようになりました． その時会社の就業時間前から勤務するということで早出手当がついていました． 先日，Aは運転業務に戻るよう社長から言われ賃金も運転業務をしていた時と同じ賃金にすると言わ...

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  • 風営法や風俗店勤務での源泉徴収について

    風営法の許可を得てる店での源泉徴収ついて。 親の収入が減った為デリヘルで一時的働こうと思っていますが、未経験で風俗関係の知識に疎い為教えて頂きたいです。 相手の店にはうちはしっかりしてるから体験入店のみでも風営法の関係で書類を提出しないといけないから本籍地入りの住民票か、免許証更新の際に入れるパスワード入力込みだったら免許証込みでもいいと言わ...

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  • 別居婚の財産分与について

    結婚当初から別居婚の場合、財産分与はどうなるのでしょうか。 ・今年6年目ですが、3年前に夫婦の信頼関係を崩す出来事がありました。 ・この件をきっかけにだんだん喧嘩も増え、以前のように円満ではなくなりました。 ・ただ、去年までは破格の生活費をもらってました。しかし今は打ち切られてもらっておりません。 ご教授のほど、宜しくお願い致します。

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  • 離婚時の子供手当の返済要求について

     ベストアンサー

    今離婚に向けて別居中です。別居理由がわたしの借金と不貞が理由です。借金は一昨年に妻に知られ、そのとき、妻の親が肩替りしてくれて完済しました。金額は400万です。借金の理由は一部遊興費もありますが、一部生活費にもあてていました。仕事柄お客さんとの付き合いも多く、こづかいだけではまかなえなかったからです。借金返済後夫婦仲が悪化し、妻の家族にも冷遇され、...

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  • ウェブ上の誹謗中傷、弁護士等の法知識のある人でも被害にあうと対策の取りようがない？

    ウェブ上の誹謗中傷は、弁護士等の法知識のある人でも被害にあうとその対策の取りようのないものなのでしょうか？ 捜査機関への告訴やプロバイダへの発信者情報開示請求等を繰り返せば良いようにも思うのですが、そう簡単なものではないのでしょうか？ 記事 http://www.bengo4.com/topics/3157/

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  • 傷病手当金受給中の副業について

     ベストアンサー

    私は会社でパワハラに遭い（首を絞められる、生理休暇等に関して、「生理休暇を取るならいらないから辞めろ！」など罵倒される）、出社することができなくなりました。 朝、会社に行こうとすると胃痛、高熱がでることから、自律神経失調症との診断を受け 人事側も「本社で問題解決を図るので、それまでは傷病手当を受給して、待って欲しい」 と言っています。 です...

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  • 5年間の賃金格差分の300万円は、請求できますでしょうか？

    【相談の背景】 私は、運送会社のドライバーのアルバイトです。 私は、日給は12000円で、私の1年後に入社したAは、同一労働で日給14000円で、Aが入社して5年後に発覚しました。 【質問1】 5年間の賃金格差分の300万円は、請求できますでしょうか。 格差2000円ｘ25日ｘ12月ｘ5年＝300万円

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  • 賃金全額支給の原則について

     ベストアンサー

    職場での現金徴収について教えて下さい。 今の部署に異動となってから、 『親睦会費』として、半年に一度6,000円を集金されるようになりました。 これまでは、20年以上同じ会社にいますがこういったことはありませんでした。 会費は歓送迎会、慶弔などに使われていますが、 他部署に異動となっても、お金は戻りません。 もちろん、同僚の慶弔があればお金は出そう...

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  • あるサイトが、ネットは情報共有の場なので、リンク元がわかれば、転載は著作権上も問題ないのに禁じてます

     ベストアンサー

    お忙しいところすみませんが、よろしくお願いします。 あるサイトが、情報の共有が目的の場であるはずのインターネットで、転載禁止、一部引用も禁止の規約を作ってました。 ＵＲＬリンクはバナーもあって、禁止してはないようですが ＵＲＬのリンクを貼る時、タイトルなどを付けるのも、一部引用にあたってしまいますが、それはよろしいのでしょうか？ インター...

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  • 介護・相続と兄弟間の人間関係について

     ベストアンサー

    遺産で、4年前に父親が。今回母親が亡くなり通帳を確認したら金額が減っており長男次男(共に別居)からは私が使ったと疑われた事についてご相談です。 発端は、母親が亡くなり遺産相続の話で、長男から「お前は借金ないだろうな」「誰にも言わないから言え」と言われ、初めの頃は「無い」と嘘をつきました。でも、40万円程ですが自分でしっかり返すし迷惑や心配も掛けたく...

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  • 離婚について

    ５年前に結婚､出産｡旦那の実家に同居していましたがｺﾞﾐ屋敷で義母の金遣いが荒く旦那名義で借金､義父はｱﾙ中で週２回程仕事に行く程度で罵声を浴びせられる日々が続き､約１年半をへて同居解消｡その後子供と３人で暮らすものの､旦那は結婚当初から女癖が悪く性行為までいかないものの他の女性と頻繁に連絡を取り会ったり出会い系をしたり､遊ぶ為に借金もしていました｡２歳違い...

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  • 民事訴訟（未払い賃金）の請求額の算出方法について教えてください。

     ベストアンサー

    以前の質問からの続きになりますが、助言頂ければ幸いです。 賃金未払いのまま長期にわたり従事したことへの対価とし、賃金の請求を相手会社にする為動いております。 まずは示談での解決を試みようと相手先に連絡をしていましたが、会えると約束した日も守ってもらえず、 何度か予定候補を教えてほしいとかけあいましたが返事がありませんでした。 具体的な話につい...

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  • 婚姻後、財産が減少した場合の離婚時財産分与について

     ベストアンサー

    初めて相談させていただきます。 現在妻との離婚調停に進もうとしている者です。財産分与について伺いたいのですが、我々は昨年婚姻届を出してしばらくしてから結婚式を挙げたので、挙式費用を捻出した関係上、婚姻開始日の財産と別居開始日の財産を比較した場合、後者の方が多いです。この場合、「婚姻開始後に築いた財産は無い」ということで、妻への財産分与は発生しな...

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  • 親戚の従業員の弁護士から、不当解雇、残業代を払えと言われています。

    【相談の背景】 18年以上勤務した、事務員まとめる部長で親戚でもある従業員が、他の従業からの告発で、仕事を全然していない、仕事を完了していないのに嘘の報告をする、さらにはパワハラをしていたことが判明し、それを指導しても反抗する、認めない、最後は規定も守らず退職届を出してきました。退職の2週間前にトラブルがまたあり、結局こちらも他の従業員が巻き込まれ...

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  • 慰謝料の分割払い中の再婚について

     ベストアンサー

    再婚時の慰謝料について教えてください。 ３年前に夫に不倫が原因で離婚しました。 慰謝料として３００万円ということで合意し、 公正証書を作成し離婚しました。 支払方法は５年かけて分割でもらっています。 もし、今私が再婚した場合、慰謝料の受け取りは２年残っています。 これから受け取る予定の２年分の慰謝料は再婚相手との 共有財産となるのかお聞きし...

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  • 育児休暇明けの給与について。月給制から時給制に変更は問題ないのですか？

    【相談の背景】 現在、育児休暇中で10月に職場復帰をする予定です。 先日、復帰後の給与について会社に確認をしたところ「時給制」になると言われました。 正社員で8年間、月給制でやってきました。今までの月給制で時短勤務扱いになるものだと思っていたので、時給制に変わるという事が不思議で仕方ありません。 育児休暇が明けて戻っている正社員が数名いますが、月...

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  • 業務委託の支払い請求に関して

    初めまして。 私の彼が、ドライバーの業務委託をしていました。 コロナの関係で業績が悪化し、解雇、未払いとなりました。 その後は音信不通です。 この場合どのような場所に相談、支払い請求ができるのか、または支払い請求が難しいなど教えて頂きたく思います。

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    3

  • 婚姻費用申し立て

    夫に浮気され夫が家を出て行きました。 現在、夫が離婚調停 私が婚姻費用申し立てをし調停中です。 今は、まだ社宅住まいですが 婚姻費用が成立したら実家に帰る予定です。離婚はしません。 質問は、婚姻費用が もう支払われない場合どうしたら良いでしょうか? 多分審判になると思います。 何かと理由をつけて振り込みされないかと心配してます。 (生活費が今月ない...

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  • 7年間の結婚生活で貯金0

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今の夫の前妻の事です。 結婚生活７年で当時旦那の収入は70万、前妻は夫の会社に入り５万程収入があり、2人で75万ありました。離婚する時貯金はは0円。 夫は離婚の時一円ももらっていません。 住んでいたのは義父の母〔おばーちゃん〕の家で家賃もありませんでした。 夫の実家（同じ敷地内）には夫の1人目の奥さんの子供がいて、養育費的なものも...

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  • 熟年離婚、別居、調停

     ベストアンサー

    夫53歳、妻56歳（相談者） 30年くらい前に私が興味本位で出会い系に電話をした事がありました それが夫にバレて激怒され、私も二度としないと謝り反省し、夫も時間はかかりましたが許してくれたと思いました しかしそれ以後、私の浮気を執拗に疑い、急に怒りだしその後は無視が1ヶ月以上続くことが度々あり、精神的に辛く参っています 近頃は物が飛んできます 怒り方の...

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  • 会社の経費支払の滞納と横領について

    会社が支払う、光熱費経費、自動車保険料など多くの科目で支払いが滞り請求書や督促状が会社宛に届いています。 滞る原因は会社の口座の残高不足ということです。 会社は黒字経営（福祉事業であるので、国からの給付金、特開金含めて）なはずですが「社長は赤字だ」一点張りで、毎月赤字が数十万から数百万単位で増えていきます。（経理状況が見えないため社長の言い分で...

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  • 損害賠償

    接骨院で8/1採用で7月は試用期間中でした 私は柔道整復師という職業をしています 採用される前は15万の給与を支払うと言われました 株式会社でその枝分かれに接骨院があるという形式です あまりにも理不尽な言動や保険請求業務で失敗したら失敗した分だけ給与から引くと試用期間前はそんな話は一切なかったのに働いてからその話をされました そのためそんな話...

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    2

  • 離婚後の養育費、慰謝料について。

    またまた失礼いたします。 まだ調停始める前なのですが、金額の相場を聞きたいので教えてください。 私は不倫相手です。 彼はまだ婚姻関係にあるのですが、毎月奥さんに生活費として5万円は必ず振り込んでいます。（子供は1人、実家暮らしです） 養育費、慰謝料は離婚が成立したら決まった額を払うつもりです。 いま夫婦関係調整調停、婚姻費用分担調停をするのですが...

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    2

  • 被相続人に借金があった場合

     ベストアンサー

    相続のことについて教えてください。 夫妻子供1人の家族構成で、夫が亡くなったとします。 その時夫に債務があり相続放棄する場合、家や土地が夫名義だと住んでいても手放すしか無いのでしょうか？ また妻や子供名義の貯金現金も手放さなければいけないのでしょうか？

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    3

  • 婚姻費用の増額について

     ベストアンサー

    私は専業主婦で収入なし。夫は給与所得と自営所得があります。自営所得は、仕事の成績により変動がある分です。 この会社専属の弁護士の方が、怪我をしたなど仕事できなくなった場合、自営分はゼロになるようなものなので収入は給与所得だけで考えていいと言われているそうです。 今は婚姻費用6万円貰っています。 婚姻費用算定表によると、 昨年の総収入だと10〜12万、...

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  • 会社の情報を社員が辞めて削除された

    【相談の背景】 テレアポ業です！ 会社の携帯を社員に渡してました！ 情報はその社員がテレアポでとって携帯にお客様の会社の番号を登録します！ その社員が会社を辞めました！ 自分がとった情報だからといってお客様の会社の番号を全部削除されてました！ これっていいのでしょうか？ しかもその社員が辞めた後に携帯に全然着信がなりません！ 調べてみた...

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    2

  • 死亡者の預金引き出し

     ベストアンサー

    【相談の背景】 有限会社代表取締役の父が亡くなりました。 相続人は、母と私と兄になります。 会社名義で多額の借金があり、父と母が連帯保証人になっています。 私と兄は相続放棄を、母と会社は破産申立てを検討しています。 従業員の給与を明日支払うにあたり、(これまで現金支給です)現金が手元にありません。 【質問1】 従業員にも生活があるので、遅れる...

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    2

  • 相続放棄における財産処分にあたるか

    【相談の背景】 母が他界し、相続放棄しようと考えています。 母は会社に在籍していましたが、病気のため直近は仕事に出られず給与発生はなく健康保険料等を会社に立て替えるもらっていました。 母の在籍していた会社に亡くなったことを伝えたところ、有給の買取と立て替えていた健康保険料等を相殺して、給与の発生があると言われました。 現金でも渡せるがと言われま...

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  • 常連クレーマーへの対応について。どのような対応が最善なのか。

    私は商業施設に入っている食料品売場で販売員をしていますが、その商業施設内には有名な「常連クレーマー」がいます。 平日は夜、土日は朝、多い時には週3日少ない時は何週間も来ない、という不定期ではありますが、 もう5年ほど商業施設を利用し、毎回怒鳴り、クレームをつけ、帰っていきます。今年に入ってから態度がエスカレートしているように思います。 他のお客...

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    2

  • 調停協議で妻から財産分与して貰うには

     ベストアンサー

    離婚調停にて相手方に成りました 申立人の妻は 付随申立ては息子の親権者は母の所しか記入していません 妻の父と話して親権は妻にすると話しはついてます 協議するのは財産分与だけですが私は分与してもらわないと妻にすべてお金のことは任せてましたので妻が何処の金融機関に口座が有るのかすべてはわかりません 今は別居状態ですんなり話すとも思いませんどうすれば良...

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    3

  • 控訴後の高等裁判所からの対応が遅れている件について

    【相談の背景】 本人訴訟で、賃金支払い請求をしております。 被告と私は個人経営で、私は被告の店で間借り営業をしていましたが、賃金が支払われませんでした。 昨年１０月３１日に第一審の判決が終わり、納得できなかったので、控訴して理由書も２週間以内に提出しましたが、一向に高等裁判所から連絡がありません。痺れをきかして、私（原告）の方から、昨年１２月頃...

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  • 結婚後の個人の財産について

    ●夫婦で一緒に農業をし築き上げた財産（動産、不動産など全て）は、夫と妻それぞれ２分の１ずつの財産として法律的に認められるのでしょうか？　どうしたら認めてもらえるのでしょうか？ 私の伯母（父親の姉で80代）が農家に嫁ぎ、伯父（伯母の夫で数年前に他界）と一緒に農業をして生計を立ててきました。 その伯父が他界したため自筆の遺言書に添って財産を分割する事...

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