[page8]【弁護士が回答】「給与勝手に変更」の相談687件

タイムカード、社内管理者（総務）による書き換え

契約社員として勤務中です。８月に契約更新となり、１年以上経ったところ特に内容変更はないのですが・・・。平日９：３０〜１８：００まで原則として週５日基本給○○円事務局員規定により、休憩は４５分です。（休憩時間は契約書に記載なし）バイトさんの中には、日給で１日○○円８時間勤務、別途１時間休憩の内容で契約もあります。労働基準から、...

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2016年09月03日

給料システムについて

営業で毎月ノルマがありクリアした分からは歩合給になります。ですが先日の給料がノルマにみたない結果の給料でした。(因みにノルマの3倍結果を残せました。)会社側で何も通達もなく給料システムを変更されていました。歩合給を稼ぐと言う事を会社側も主張し指導されてきました。何も通達もなく変更するという事は当たり前の事なのですか?勤務先は株式会社で上場はしてい...

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2012年05月11日

賃上げの取り消しについて

ベストアンサー

【相談の背景】 4月に事業主より職員全体の賃上げ（基本給の増額）を実施したが、『理事会の承認を得られない可能性がある』と理由で5月の給与では全員の賃上げを無効にしたいと事業主より話がありました。【質問1】基本給の賃上げ実施後に、取り消すことは可能なのか教えてください。

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2024年05月20日

婚姻費用の認定調停について

【相談の背景】半前に主人の不倫により、一方的に別居されました。現在は愛人宅に住んでいます。こちらは離婚するつもりは全くないので、婚姻費用の認定調停の申立てをしました。私の収入はずっと扶養内のパートでしたが、コロナの影響で1月あたりからは月3万あれば良い方です。生活費、向こうの給与口座からの自動で引き落とされるローンの支払いと私立学校の学費全額を...

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2021年04月13日

慰謝料とお金、持ち家について

旦那の怪しい言動があり、携帯を勝手に見てしまいました。すると、ラインから不倫していそうな内容が出てきました。会社を休み、不倫相手のいる場所まで行った事は確認済みですが、不貞まではハッキリとした証拠はありません。問い詰めると、「信用されていないから離婚する」の一点張り。子供1人（今現在、2人目を妊娠中）が居るにも関わらず、ほとんど帰宅もしません。 ...

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2019年09月10日

離婚後の養育費についての相談

ベストアンサー

【相談の背景】夫から離婚したいと言われました。養育費は払うと言われていますが、正直お金関係のトラブルの多い人なのと、離婚の話をする前に転職も考えていると言っていたり、日頃の不摂生で脂肪肝にもなっているのでちゃんと支払われるか心配です。離婚は夫の中で決定事項のようで、夫の友人達と再婚したいとかも話しているようです。公正証書は作るつもりです...

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2023年12月15日

退職後の未払い給料と催促書の問題について法的な対応を知りたい

【相談の背景】 1月11日に退職した会社から最後1ヶ月分の給料をいただいておりません。最後に出勤した日から計算して有給を使い切った日（1月11日）に退職する事を承諾頂いたのにも関わらず、有給申請書より退職届が先に届いたから有給は消化できない。だから支払う給料は無い。と言われました。また、社章の弁償代と保険料の支払いの催促書が届いています。その...

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2024年05月16日

有給休暇最低5日を取り忘れてしまった際の扱いについて

【相談の背景】今月(11月)、有給休暇を10日以上付与されている状態で、最低5日分の休暇を1日分取り忘れて2年の休暇取得権利が失効しました。会社からはコンプライアンス違反のため定時の箇所を上書きするような形で、就業時間を無くして1日を有給休暇だったことにするという指示を受けました。 1日分以外の失効は仕方ないと思っていますが、就業時間分を無く...

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2023年12月07日

元夫の勝手な理由で転職し養育費を減額したいと言われています。減額を拒むことはできますか？

【相談の背景】 4年前に協議離婚をしてその際に養育費の額を調停で決定し、公正証書を作りました。子供は小学生2人と中学に上がった息子の計3人お親権は私となっております。先日元旦那から養育費を減額してほしいと面会にいった息子を通じて話がありました。理由としては、現在の会社から3年かけて300万円減給していくと言う話を聞いた事、離れて暮らしている親が心...

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2023年06月01日

国民年金の催告状が届きました。

ベストアンサー

相談の背景半年ほど国民年金を滞納しています。先日ピンクの封筒で催告状が届いたのですが、一括で支払うことは難しいため、分割で支払いたいと考えています。その相談を電話出したいのですが、私が電話できる時間帯は混雑しており、毎日電話をかけていますがつながりません。直接事務所に行って相談させてもらうことも、仕事の都合で難しいです。もしこのまま電...

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2021年02月22日

婚姻費用の支払いに関する相手方の一方的な差引きは合法ですか？

ベストアンサー

【相談の背景】婚姻費用調停が終了したところです。調停で婚姻費用○万円と決定し、調書には婚姻費用額と支払期日のみが記載されています。しかし相手方が、「光熱費やクレジットカード（家族カード）その他諸々の支払いを決定した婚姻費用から差し引いた金額を振り込む」と一方的に言ってきています。私はその差引きには同意しておらず、調停で決まった金額どおり...

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2026年05月26日

入社前の誓約書。損害賠償について。

ベストアンサー

【相談の背景】入社前の誓約書について質問です。損害賠償について強い文言で書かれていたので不安になっています。以下その文です。・自身の行為によって貴社に損害をお掛けしたとき、故意過失を問わず、またその理由が何であるかにもかかわらず、すべて自身が責任を負い指示に従って必ず損害の賠償をする。・前項について私の貴社に対して持っている債権で...

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2023年12月01日

転職で減額希望、公正証書の効力

ベストアンサー

現在、夫と別居をしており、公正証書で別居解消、若しくは離婚成立までの婚費を決めています。この度、夫が転職をする事になり、不安定になるので減額を希望したいと言ってきました。そんな簡単に公正証書の金額に変更は可能なのでしょうか？不安定と言っていますが、夫の転職先は深い友人の会社で好条件での転職なので、現職よりも確実に収入は上がります。質問①...

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2019年11月25日

労働日数と有給付与について

今年の4月から年間5日必ず有給を取らなければならない法律ができましたが、うちの会社は有給が存在しません。とれないのではなく、存在しないのです。昨年の7月に入社し、10:00〜19:00勤務で、一応、就活サイト上では土日休み(祝日出勤)とうたわれてました。ですが、実際は月に1日しか休みがない日もあり、時には朝の4時から翌1時まで休暇は30分程度のみで働かされた...

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2019年12月20日

慰謝料、養育費等の請求の仕方

ベストアンサー

【相談の背景】旦那に離婚したいと言われています。ただ、小さい子供がおり、親権がこちらになります。離婚するならするでいいですが、子供が病気をかかえており、一人では到底世話ができません。そのため離婚するなら介護費などを含めた金額で請求をしたいのですが、この金額がのめないなら離婚しないとしたいです。最初は話し合いで、納得できなければ裁判にし...

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2023年01月11日

離婚の意思なしに連れ去られ、婚姻費用請求は可能か？

ベストアンサー

【相談の背景】突然幼児を連れ去り別居されました。妻側弁護士から離婚、親権、養育費、財産分与、婚姻中の言動に対し慰謝料を希望と内容証明が届きました。こちらは離婚の意思は無く夫婦再構築のお願いをしました。宜しくお願い致します。【質問1】正当な理由無く勝手に出て行った場合婚姻費用請求は出来ない等ネットで見かけましたが本当でしょうか？【質問2...

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2024年04月15日

減給について

ベストアンサー

主人の職場のことでご相談させていただきます。経営者を含め6名という小さな企業なのですが、業績不振という理由から、月額38万の給与から8万円減給され30万になることが支給日10日前の経営者の説明により決定しました。ここ数年の経営状況からして、減給自体免れないことには私も理解を示そうと思っていましたが、額面と告知方法、更には減給を受けるのが主人だ...

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2013年10月04日

労働組合の一方的な利益侵害方針について

ベストアンサー

【相談の背景】ご相談致します。一千人規模の東京の中小会社員です。コロナによる経営不振で労働組合が会社経営に歩み寄り、労働組合側から賃金カットを申し出ています。会社は受け取らないと回答していますが、秋闘にてスト権を立てて「賃金をカットしろ」なる要求をしようとしています。勿論、職場には反対者が多数いますが、組合関係者だけの会議体で方針を決定する...

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2021年11月08日

離婚後の架空の給料問題による生活保護受給者の困惑と解決策

【相談の背景】知人Aさんの話になるのですが、数年前に離婚した旦那が、働いてもいない架空の給料を支払ったことにしてそのまま勝手に確定申告されたようです。Aさんは生活保護を受けており、税務署から保護課の方に80万円の収入報告があったことで発覚したそうです。Aさんは鬱状態で働くことができず、元旦那とは連絡もとっておらずの状況です。保護課からは収入があっ...

弁護士回答: 2

2024年10月24日

退職時１～２か月の給与と有給休暇について

【相談の背景】お世話になります。現在、派遣社員をしている者です。１年４か月間、今の派遣会社で勤務し９月末で雇止めに遭い退職することになりました。先月と今月分の給与と有給休暇に関して相談したいことがあります。 ①現在、月給制で給料をもらっていたのですが、先月の途中、7日だけ病気でお休みをしました。何の通告もなく日割りにされていました。14日出...

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2021年09月29日

欠勤控除についてお尋ねします。

【相談の背景】私が所属している会社は、本社と出向先2つの社内カレンダーがあり、現在出向先で就業しております。先月から出向先にて勤務しており、その際にカレンダーが本社と切り替わるとの説明を受けました。その後、出向先のカレンダーでは休みであった土曜日に本社に出勤してくれと前日に言われ、私用があったのでお断りしました。先日給与明細が渡され、そ...

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2023年01月12日

離婚調停中の婚姻費用と子供の携帯代の問題について相談します。

ベストアンサー

【相談の背景】現在別居中で離婚調停中です。婚姻費用調停は終了し現在支払い中です。【質問1】子供の携帯代が私の口座から引き落としとなっています。調停委員からはその辺の口座変更は終わっていると聞いて合意しました。婚姻費用については相手側と話しをしても問題ないでしょうか。

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2023年12月07日

離婚後の納得いかない慰謝料請求について。

ベストアンサー

彼の話です。去年7月に協議離婚し慰謝料を払っていますが、納得いかない請求なので相談致します。結婚期間3ヶ月半、同居無し(住民票も違う)、性格の不一致、離婚希望したのは元妻から。なのに、【毎月2万円×120回支払わなければ離婚届を出さない】という誓約書(手書きの簡単なもの)を送り付け、彼もその時は離婚に同意していたので仕方なく押印しました。婚姻中から...

弁護士回答: 3

2019年11月12日

診断書があっても休む必要がないのか、基本給を勝手に変えるのはありなのか相談したいです。

ベストアンサー

【相談の背景】二週間前、心療内科でうつ状態と診断されました。 2ヶ月の療養を言われ、職場に長期休暇届けを出す際、所長に「診断書があっても休む必要はない」と言われましたが、ここ数ヵ月の職場での叱責(私の事ではないことで)と時間外労働時間があまりにも多すぎて少し休みたいと言ったところ「80時間越えてないのに?」と言われました。 11月48.034、12月67.900、1...

弁護士回答: 1

2026年03月24日

会社都合による退職で質問です。

現在、訪問介護職で働いてる者です。このたび、同僚のいやがらせ（書類を隠す、自分のミスを私のせいにする、無視、決められた業務を私に伝えない、仕事を取られたと周りに悪口を言う等）、雇用条件と違う勤務内容に変更される（事務、介護職⇒営業、事務、介護職）、（雇用条件土日祝休み⇒土日祝急遽仕事が入る為予定が立てられない、残業代等は出ず、平日代休で対応）...

弁護士回答: 1

2013年02月25日

有休消化についてご相談させてください

【相談の背景】退職前の有休消化について質問です。アウトソーシング系の会社で働いています。 3月末に5月末で退職する旨を伝えました。そこで退職の合意は取れていました。有休消化については、有給残日数がほとんどないので5月末まで働くというお話をしました。その後4月に有給が付与されたので5月の12日を最終出社日としたいと話したところ、上司に「お客さん...

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2023年05月01日

減給についてのご相談です

【相談の背景】先週、職場から、業績悪化と勤務成績により、基本給の25%相当の額を減給しますと言われました。就業規則には、減給についての記載はないですよねと会社に聞くと、就業規則に、第○条　(基本給) 基本給は、以下の形態にて支払うものとし、その額は本人の職務内容、経験、技能、勤務成績、年齢等を考慮して各人ごとに決定する。と書かれていますよね？と...

弁護士回答: 2

2025年02月07日

個人再生の給料差押えについて

個人再生の給料差押えについてですが、住宅ローンとカードローンが同じ銀行から給料日にまとめて引き落としがかかります。銀行で金利が安くなるという事でそうしましたが、給料日に引き落としが行えず差押えになった場合はボーナスや財形貯蓄も差押えになりましか? 1.その場合ボーナスから勝手に、住宅ローンや、カードローンなどの支払いに回るのでしょうか? 2....

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2020年11月26日

雇用側が一方的な条件改悪を強行

ある不動産管理会社の話です。最近、突然会社の電子掲示板で・基本給を半分にし差額分は歩合先払金とする・賞与（ボーナス）は廃止し、歩合先払金より売上（入金有が条件）が多ければ歩合を払うと、会社側が社員に一方的に通達しました。後日、基本給を半分にするというのは撤回されましたが、そもそも売上を上げる方法が、物件を掃除したりメンテナンスし...

弁護士回答: 2

2013年12月03日

雇用主に、当初からのこちらの希望より早い最終出勤日(≒退職日)を指定されました。

ベストアンサー

【相談の背景】年明けの時点で社長に『3月末まで勤務し、有給消化後退職したい』と伝えていました。社長は『半ばで辞められるように調整する』という返事でしたが、こちらは一貫して『末まで勤務』と主張してきました。このやり取りは合計で3回ほどあり、いずれも録音もしくはメールとして記録に残しています。ところが今日になって、『24日最終出勤とし、そこから...

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2024年04月02日

会社による給料の引下げ

野菜の卸売業をしている会社に40年以上勤務している従業員である相談者X は、同会社に口約束で入社し、正式な書面はない。 Xと同会社の従業員 14人が今年の10月に給料をカットされた。会社は経営上、困難な状況にあるようであるが、役員の給与は変わらず、今まで通りである。〈質問内容〉役員の給料が下がらずに、従業員の給料が下がるのは法律に違反していないの...

弁護士回答: 1

2015年11月25日

パワハラとして訴えることはできますか？

ベストアンサー

７年在籍している株式会社から不当な扱いを受けているように感じています。今年の３月に、新規事業の準備を行ってほしいと県外にある同じ事業所に移動となりました。金銭面や役職などは変わらず、労働契約を結びました。１ヵ月後、会社の組織体系を変更すると会社会議の中で発表があり、役職の降格となりました。４月の給料から３万円の減額となりましたが、変更に伴う労...

弁護士回答: 2

2016年07月06日

過去と現在の募集要項が異なることによる時給変化について。契約更新時に説明がありませんでした。

ある介護施設で、五時間半パートとして勤務しております。その施設ができた当初から勤務しており、約10年の勤続です。現在時給は790円ほど。社会保険には入っておりません。しかし、現在の会社の募集要項を確認しますと５時間パートの記載はなく、実働8時間パートのみ。また時給は900~950円。また勤務内容によるが社保完備となっておりました。契約では5時間半勤務...

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2020年06月18日

離婚調停で離婚成立しそう。養育費が支払われなかった場合に面会交流を拒否することはできるのでしょうか？

ベストアンサー

現在私の収入が月１０万程度、夫が１５万程度です。養育費のおおよそ算出額が月２万円となりそうです。現在は、１０月分婚姻費用分として９月３０日に支払われなかった婚姻費用を１０月１２日までに支払うよう裁判所から通知がいっているようです。それでも支払いする意思が無いようであれば給与差し押さえをする流れになりそうです。（毎月月末３1日迄に支払いをする...

弁護士回答: 2

2016年10月09日

養育費の相場について。勝手に減額されたのを満額払ってもらうには、どうしたら良いですか？

【相談の背景】離婚後、約4年経ちます。子供、現在10歳、9歳、7歳、4歳です。私が4人引き取りました。現在私の収入が195万元夫の収入が約550万程です。離婚当初、私は専業主婦で収入0 元夫の収入が600万で養育費13万で決まりました。公正証書も作りました。【質問1】現在のお互いの収入で、養育費の新算定表だと相場は、いくらですか？【質問2】承...

弁護士回答: 3

2022年07月21日

誓約書に記載の慰謝料

慰謝料の額について教えて下さい。夫(年収600万円)、妻(専業主婦)、子供(4歳、3歳)、結婚8年。夫は2年前からW不倫をしていたらしく、1年前にバレた途端、離婚したいと言い出しました。何度も話し合いやり直すことになり、その時に夫と不倫相手の女性に、誓約書(不貞行為があった期間。今後一切連絡を取らない、会わない。誓約書の内容を破った場合は慰謝料○百万円支払...

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2011年04月05日

養育費の内容について

先月離婚後、元夫から養育費について「養育費算定表の養育費には学費として月額27820円分がふくまれているので、その分を差し引いた額10万円を振込む」と言ってきました。子供(1人・私立高校1年)の学費(月額約58,000円)は現在は従来ののまま元夫の口座引き落としです。算定表は公立高校(授業料9,900円)に通うものとしての金額と聞いていたので9,900円相当ならわかりますが、...

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2018年07月03日

妻が言った、この家から出ていけと言われ・・・

結婚して２０年未満ですが昨年、小さい事（祝い事のﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ）を買え、多忙で買えなかったで、家から出て行けと言われ初夏の頃からまともな会話も出来ない（怖い）状態になりました。住居は妻方の身内の借家で常に監視をされていた状態でした。（後に身内が手帳に毎日の出来事を書いていたをの見せられた）携帯メールでも出て行けと言われました。　数か月悩んだ結果、私の実...

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2013年02月27日

離婚問題

2005年から妻所有(本人談)の分譲マンションに居住しております。入籍前に給与振込通帳と現金で100万円を妻に渡しました。入籍は2005年に致しました。本人談というのは2009年にふとしたきっかけでマンションの所有者を調べた所、登記されている名義が新築時から他人名義でした。マンションの管理会社に確認した所名義の変更は今までに1度も行われておりません...

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2011年04月13日

非接触事故の過失割合

ベストアンサー

非接触事故について。路面が雨で濡れている日に事故をおこしました。2車線私は、直進で右車線走行。相手は、左車線走行。交差点の手間普段から左折する車が多いので私は、手前の信号辺りから右側に車線変更し走行している状態でした。案の定左折する車が見え事故の原因となった車両が左折したくなかったのか右ウィンカーを出し始めていましたがその時には、相手車両の後...

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2018年06月06日

親からの脅迫について

現在、父親名義の土地に家を建てローンを支払っています。建物の所有権は父と私の２人。土地は根抵当になっています。銀行に私名義の住宅ローンを組んでおり、その返済とは別に親にも返済をしております。つまり建物にかかった費用は現在全て私が支払っていることになります。わたしの給与が入る銀行口座は母親が全て管理しており、毎月その中から小遣いとしてお...

弁護士回答: 3

2014年03月03日

養育費を勝手に減額されました。

ベストアンサー

二年前、裁判で和解離婚をしました。小学生の子供二人を引き取り、養育費は月額７万、面会は月に1～2回、宿泊等も行っていました。しかし、面会で父親が子供に「来月から養育費を減らすから。お母さんには内緒だよ。」と言い、翌月から勝手に養育費を減らしてきました。理由は「新車買って生活が苦しいから」だそうです。その後も連日、早く子供に会いたいと電話が...

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2015年10月17日

賃金請求は、以前の事も請求できますか？

入社して15年になりますが請求できますか？、入社当時から給料明細をみていたのですが手当の部分が勝手になっくなっていたり項目が変更されているのですがこれは賃金の部類に入りませんか。期日は少し前になってしまいますが平成11年５月～給料支払い有り物価手当　　30000円　（15年９月）住宅手当　　23000円　（１５年９月）　平成１１年8月～平成15年９月...

弁護士回答: 3

2015年06月27日

婚姻費用は決定しても辞職すれば払わなくてよいのか

ベストアンサー

婚姻費用は審判で決まってもその後辞職し、失業保険や貯金があっても収入がなくなるということで勝手に支払いを止めてもよいものなのでしょうか？相手は自由業で働く気になれば年に1500万円の収入があります。なので貯金はあります。払いたくないために今は仕事しないということにするようです。働いていなければいくら審判で決まってもやる必要はないということでしょうか？

弁護士回答: 3

2014年04月07日

退職した職場について

【相談の背景】働いていた店舗が終了する事となり全員、雇えなくなると、代表に言われて出勤日数が少なくなって給与が減っても働くか辞めるかの選択を迫られ給与が減ると生活が辛くなるので退職をする事を選びました。雇用契約書等がなく就業規則が聞けないままになっていたのですが元々、営業終了しても他の店舗で働けるからと言われていたのに ...

弁護士回答: 1

2022年03月24日

離婚要求に対してどう動くべきか

昨年の6月から旦那に離婚してくれと言われきちんと話し合いもできないまま別居をされました。離婚理由は私の不貞(男性と関係を持った訳ではない)行為と、性格の不一致だそうです。別居中に旦那に女性の影があった為問いただしましたが『もう連絡は取っていない』との一点張りな為深く詮索しないままですが未だに引っ掛かる部分があり本当の離婚理由は女性関係なのではと疑っ...

弁護士回答: 4

2017年07月07日

息子の借金について、本人と連絡が

ベストアンサー

【相談の背景】 19歳から家を出て私の妹夫婦の所で居候させてもらいながら義弟の会社で働いていましたが、妹夫婦の家庭事情もあり一人暮らしの為アパートを借りて暮らす事になりましたが、義弟の会社を辞めて家賃滞納をして強制退去になりました。妹夫婦の所にいた時から住所変更を許可してもらえず、住所変更していないので我が家に借金返済の催促状、税金関係...

弁護士回答: 2

2022年08月01日

有給休暇消化のはずが「休業」と記載されていました

相談の背景コロナ禍による事業縮小のため解雇通告をされその時に経営者より「退職までに有給休暇を消化してよい、退職時に消化しきれなかった分は買い取る」と言われました。勤務最終月に有給休暇を15日間申請・消化し、消化しきれなかった20日分についてはその代金が給与と共に支払われました。（給与明細には「調整給」として所定賃金×20の額が記入され、 ...

弁護士回答: 2

2021年03月16日

いつも,お世話に成っております。

現在、破産申し立てばかりで、弁護士さんに債務一覧表も、送って無い状態です。新しく行く仕事の給料振込の通帳と自己破産申し立て社のローン返済が、同じ通帳なので困ってます。給料日と引き落とし日が同じで会社指定で銀行を替える事も出来ずにいます。弁護士さんに債務一覧表を送ったら債務者の方は引き落としは出来ないのでしょうか? 勝手な質問ばかりで申し訳有り...