北海道給料・残業代請求を扱う弁護士を検索

北海道で給料・残業代請求に注力する弁護士が244名見つかりました。相談者は「先日、利用者との1泊2日の旅行がありましたが残業代が出ません。」「なお、給与は年俸制であり、過去の業務成果に応じた年俸から給与の月額が決まります(残業代は出ない)。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも面談している弁護士や無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している北海道の弁護士といったさまざまな条件で探すことができます。具体的には「給料未払・残業代で強い弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などの情報は詳しくチェックしたけど、北海道周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などの依頼にも応じることができます。弁護士によっては「名ばかり店長さんの残業代」などの解決実績もあります。弁護士の中には「労働問題は、大変身近な法律問題で、誰もが巻き込まれる可能性を持っているものです。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代で心配事がある方は弁護士ドットコムに登録している弁護士から、報酬基準や経歴などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてください。

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  • 地域・駅
    北海道
  • 詳細条件
    給料・残業代請求

244名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 【初回相談無料(60分)】【夜間・休日・電話相談対応可】【西11丁目駅から徒歩1分】丁寧にお話を伺い、不安解消のお手伝いをいたします。お気軽にご相談ください。

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    • 電話相談可
    • 当日相談可
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    • 24時間予約受付
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  • 【当日・休日・夜間相談/法テラスご利用可】残業代請求・セクハラパワハラ・解雇・問題社員の対応など、ご相談ください

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    • 電話で問い合わせ 050-5450-0301
  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【電話相談可】【相談無料】【当日/夜間/土日対応可】 残業代請求、パワハラ、セクハラ、不当解雇等。あらゆる労働問題を、法律のプロが解決いたします。

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  • 労働の問題は、解雇のような大きな問題だけではありません。何となく納得がいかない、おかしいのではないか、という小さなことでも、お気軽にご相談下さい。

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  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【初回相談無料】【完全成功報酬】【当日・休日・夜間相談可】弁護士の仕事で一番大切なことは、相談者の気持ちをどれだけ理解できるかだろうと考えています。まずはあなたのお悩みを聞かせて下さい。正式に仕事のご依頼をいただくまでは費用は一切かかりません。まずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
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  • 【当日・休日・電話相談も柔軟対応】解雇・残業代のトラブルは、早期の初動が大切です。誠実さをもって、迅速に対応いたしますので、まずは一度ご相談ください。

    対応体制
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    • 電話相談可
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  • 労災・過労死事件の経験多数。 労災・過労死事件とブラック企業被害対策に特に力を注いでいます。 人の命や健康が仕事によって奪われるのを防ぐために全力を尽くします。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
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  • 【弁護士歴24年】【初回相談無料】【夜間土日相談可】 「弱い立場の労働者を守りたい。」過労死、精神疾患など認定困難事案も実績有。不当解雇、労災は、是非お電話を。

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  • 経験を生かしたスピーディーかつ的確な対応とリーズナブルな料金体系で、安心してご依頼頂けるよう努めています。労働問題は迅速な解決が重要です。まずはご相談ください。

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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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  • ◆初回相談無料◆夜間・土日の相談も柔軟に対応◆ 残業代請求・解雇不当の争い・メンタルヘルス関連・労働審判・労働訴訟等、幅広く取り扱っております。 あなたの正当な主張をサポートします。

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  • 【労働者側/会社側どちらも可能】【法テラス利用可】【パワハラ/セクハラ/残業代/解雇】ご依頼者様の実情にあわせて、一番よい解決方法を一緒に考えます。

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  • 【初回相談無料】【地下鉄東西線西11丁目徒歩5分】 サラリーマン経験も生かしながら、労働者・使用者それぞれの立場に立って、労使間トラブルの適切な解決を目指します。

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  • 【労働者側・使用者側の双方サポート】残業代請求・不当解雇・労働条件のトラブルなどでお困りの方はご相談ください。法的に正当な対処法をアドバイス・または証拠を集めたり交渉して問題解決に尽力いたします。

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  • 《当日/休日/夜間相談可》これまでの豊富な経験を生かして、的確な方針をご提示いたします。労働問題でお困りの方は、一度ご相談ください。最善の解決を目指します。

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  • 数多くの労働紛争を解決してきた経験がありますので、適切な見通しと解決策をお示しすることができます。まずはお気軽にご相談ください。

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  • 【初回相談30分無料】【会社員経験あり】パワハラ・セクハラ/残業代請求/不当解雇等あらゆる問題について、スムーズで有利な解決を目指し尽力します。

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  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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  • あなたは今の就業環境に満足していますか?少しでも不当な扱いを感じたら、当事務所へご相談ください。まずはご状況の診断から整理して参ります。

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    • 電話で問い合わせ 050-5283-6961
  • 【労働問題に精通】依頼者様の望みを最優先にし、裁判での見込みも踏まえて、最もよい解決をご提案できるよう尽力しています。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

244名中 1 - 20名の弁護士を表示

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