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残業時間

残業時間が適切に計算されていない限り、残業代は支払われません。ここでは残業時間の定義や計算方法などの基礎知識から、トラブル対処法に至るまで解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。

残業時間に関する法律ガイド

時間外労働の定義

使用者が労働者を働かせることができる法定労働時間は原則として「1日に8時間、1週間に40時間以内」と決まっています。ただし各使用者が労働者に対して...

残業時間の計算方法

残業時間とは、個々の会社で定められた所定労働時間を超えて働いた時間の合計です。「所定労働時間」とは、法定労働時間の範囲内で、各会社によって設...

深夜労働の定義

労働基準法では、午後10時から翌午前5時までの労働を、通常の労働とは異なる「深夜労働」として扱っています。その時間帯の労働であれば、所定労働時間...

時間外労働の限度基準

使用者は原則として、「1日に8時間、1週間に40時間」を超えて労働者に労働させてはいけません。法定労働時間を超えて働いた場合は時間外労働となります...

ブラック企業かな?と思ったら

残業時間が多くなり、労働時間が長くなると健康に被害を及ぼす可能性が高いです。働くことは生活に必要とはいえ、働き過ぎて体を壊しては元も子もあり...

休日労働の定義

使用者は労働者に対して、十分な休日を与えなければなりません。一口に休日といっても、付与を義務付けられた法定休日と、使用者が自由に定められる法...

残業時間に関する法律相談

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残業時間に関する解決事例

下島 正

下島 正弁護士

月間残業時間110時間。弁護士に相談し、証拠を集めたことで、300万円獲得!

専門商社で営業職として働いていた相談者。残業時間がどんどん増えていき最終的に110時間までに。 残業代がしっかりと払われているか気になったため、弁護士に相談することにした。弁護士から資料集めを指示され、集まった資料をもとに残業代を算定。 未払い残業代があることがわかり、相談者は残業代を請求し、解決金として30...

飯塚 隆史

飯塚 隆史弁護士

残業代を一切支払わない会社から残業代をもらいたい。

私が務めている会社は,どれだけ残業しても一切残業代を支払ってくれません。 この度,会社を退職することにしたので,きちんと残業代をもらってから退職しようと思っております。労働審判によって,私が作成していた業務日報に基づいた残業時間が認められ, 満足のいく残業代を会社から得ることができました。悲しいことですが,残...

岩井 知大

岩井 知大弁護士

宅配業者従業員の未払い残業代が交渉により支払われた事例

私の元に相談にいらしたときには既に退職されており、毎月、残業代が時効消滅していっている事案でしたので、急いで対応する必要がありました。直ちに時効中断のため、内容証明で請求書を出し、残業時間を基礎づける資料を求めました。当初、会社は弁護士がついておらず、資料の提出にも不誠実な対応を繰り返し、事実と全く異なる残業...

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