「パワハラ 損害賠償」の法律相談

「パワハラ 損害賠償」では、「1 パワハラによる、不法行為による損害賠償はできますか?」「そのハラスメントの程度は、まだ明らかではありませんし、パワハラの当事者が確定していても、精神的な被害ゆえに証明のしようもない状況の中で損害賠償請求などは現実問題としてあり得るのでしょうか?」「このような事情がある場合、上記のように、パワハラによる損害賠償の請求を2つに分けて、今の裁判所の分は平成26年度の損害の分だけとし、平成27年度の損害の分は、これから新たに別の裁判所に提訴することは、可能でしょうか?」などの疑問や、「数年にわたりパワハラを受けており、加害者の上司(会社ではなく、個人)に損害賠償と治療費の請求をしようと思います。」「現在、7年前のパワハラによってうつ病となり退職したので、損害賠償を請求しようとしています。」などの問題に遭われてしまっている方の相談も見られます。パワハラ分野に「パワハラ 損害賠償」に関連する相談が多く寄せられています。

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おすすめの法律ガイド

  • パワハラ損害賠償請求 相手方

    ...パワハラの損害賠償請求について 決定的な証拠を保有している会社人事部に対して、依頼した場合。 ①請求先は会社ではなく、加害者個人になるかと思いますが、支払能力に不安がある場合、会社に給与から強制徴収or会社が立替払し、会社から加害者に請求するという手段は可能ですか?出来れば、後者を希望します。 ...

    • 2018年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 損害賠償請求

    ...・パワハラの被害に遭い、精神疾患となり休職中です。 ・先日、会社の人事部と面談し、加害者に対して賠償請求する事を話しました。 ・会社には復職する気があるので、会社に対しては請求しないので、協力してほしいと伝えました。 ・パワハラについては人事部が事実確認済であり、パワハラ行為を認定しているとの...

    • 2018年08月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ損害賠償 請求相手

    ...直属の上司から長期間パワハラを受け、精神疾患を患い、1年間休職しました。それに伴い、損害賠償請求をしようと思っておりますが、会社には継続して勤務する可能性もあり、請求相手を迷っております。下記のどれが良いかアドバイス御願い致します。 ①加害者のみ ②加害者及び会社 ③会社のみ ④加害者及び会社にし...

    • 2018年07月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求

    ...パワハラの不法行為の損害賠償請求に伴って、加害者の使用者責任の賠償や、原告の使用者の安全配慮義務違反の賠償も請求できると思うのですが、例えば不法行為を100万円請求するとしたら、加害者の使用者責任や原告の安全配慮は幾らくらい請求するものなのでしょうか。...

    • 2019年08月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償は可能でしょうか。

    ... 以前勤務していた事務所から、仕事を与えられず、自宅待機等のパワハラを受けていました。証拠としては、事務所に出勤していないことを示すタイムカードやパワハラの内容を記載した日記、メモなどです。 このような内容で、パワハラによる名誉棄損などの損害賠償を請求することは可能でしょうか。...

    • 2018年05月21日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償

    ...4年前に部内の異動から、それまでの経験より下がった業務、また、会社では同じ、等級なのに、部内では同じ等級の方より、下がったポジションを与えられるというパワハラにあたっています。 一時期、メンタルヘルスに通院してました。 その間の他の等級の方は、成長される仕事を与えられ、給与面にも半永され、私は、...

    • 2016年02月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求、するべきですか。

    ...2年ほど前に辞めた職場で、パワハラを受け続けていました。法テラスさんに相談に行ったことがありり、損害賠償請求となりましたが、長年患っているうつ病のせいで体調がすぐれず、話を取り下げてしまいました。裁判、となると尻込みしてしまいますが、結局つらかった出来事を忘れられずに苦しんでいます。もう辞めてしまっ...

    • 2015年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働のパワハラによる損害賠償について

    ...ある派遣会社に勤めていた時のことです。 施設へ掃除するために派遣されていました。そこで3人一組でのパワハラがありました。 あなたには一番きれいなところを掃除しているといわれていたが、後々わかったことは一番汚いところを掃除していたとか。トイレは排便だらけで汚く汚れている。先輩達がやっていたところはきれ...

    • 2019年03月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償

    ...勤続3年の会社を退職することにしました。 直接の理由ではありませんが、一人の従業員からパワハラを 受けており、今日も延々といわれのないことで罵声を浴びせられました。 内容はただの八つ当たりです。 横で聞いていた社長も、なにも言わないまま黙っているだけ。 入社時からパワハラが続いており、私は心療内科...

    • 2017年11月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 損害賠償請求 逸失利益

    ...パワハラによる被害を受け、精神疾患になった為、損害賠償を請求します。 過去に、自死には至らなかったが、多額の逸失利益が認められた判例を拝見しました。 パワハラ→精神疾患→休職→精神疾患が回復せずに退職という場合、逸失利益が認められるケースが増えているのでしょうか? 上記に加えて、当面は再就職が...

    • 2018年08月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【パワハラ】【損害賠償】経営者からの通達について

    ...退職達の送別会を開こうとしたのですが、経営者(社長)から 以下の旨を伝えられました。 ①在職中の従業員が退職者達の不平不満に感化される可能性があり 芋づる式に他の従業員も退社するのを防ぐため送別会を中止する事。 ②送別会開催した場合、会社への不利益をもたらす事から 私に損害賠償を求める...

    • 2019年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラにての損害賠償

    ...職場でパワハラを受けて鬱など発症して損害賠償を請求したいと思ってるさなか、パワハラ相手が職場を離職してしまえば訴える事は出来ないんでしょうか?...

    • 2019年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ及び損害賠償の民事訴訟について

    ...元部下から2年前のパワハラと業務上で発生したとされる損害賠償請求が個人当てに訴状が来ました。会社に相談したり所、会社での処分は終了しており今回の係争については関与しないと言われましたが、納得出来ません。民事訴訟ですが会社に訴訟に関与してもらうことは本当に出来ないのでしょうか?ちなみに2年前の会社の結...

    • 2019年01月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償の請求方法

    ...以前もご相談させていただいた栗色です。 パワハラによって精神疾患になり退職させられたので 会社に対して損害賠償請求を起こしたいのですが、 請求金額が少ないので裁判を起こすのは難しい状況かもしれません。 そこでお伺いしたいのが、 「どのように争うのが得策か」ということです。 あっせんはお互い納得...

    • 2010年12月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラについて、損害賠償等の相談

    ...私の娘が、職場よりパワハラを受け、メンタルを患い6月末で退職することとなりました。 娘の会社へ事実関係を問い合わせましたが、パワハラはなかったとの一点張りです。 娘に確認をすると、朝の挨拶を無視される、娘の同僚と比べられ何もできないとバカにされる。解らないことがあればなんでも質問するようにと言われ質...

    • 2015年06月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償について。

    ...転勤が長く続き、地元へ帰りたく異動を希望しましたが、受理されず。 その後、役職を降格すれば、地元に戻すとの話で互いに納得し、地元で働けることになりました。 そして、会社から借りている賃貸の家を解約、地元に戻る3日前に、急遽、上司から、やはり異動は無理だ。寮にでも住んで働け。と言われ、精神的に追い込ま...

    • 2014年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求

    ...会社で同じ職場の人間にこころない言葉をかけられ、顔を見たり声を聞くととても胃が痛く、会社に行くのも辛くなって来ています。医療機関にかかりクスリをもらいなんとか会社に行ってます。会社待遇改善、その人間に対する何らかの処罰と医療費の支払いを請求したいのですが...

    • 2012年07月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラでの損害賠償。また認められますか?

    ...私の妻の案件です。 妻はとある公立学校の非常勤の事務を約7年間ほど勤めています。 一年半ほど前に女性の臨時的任用職員が他の学校から異動してきました。 そこから現在に致まで妻がこの臨時的任用職員にいじめ、パワハラのようなものを受け続けています。 今日、気が付いたのですが後頭部に円形脱毛の症状があり、病...

    • 2014年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ損害賠償について

    ...主人が去年会社を解雇になりました。理由は、会社の売上金6000円を自分の懐に入れてしまったことです。何故そのようなことをしたかと言うと、主人はここ数年間社長に目を付けられていて、何かにつけて意見とは言えるのか?分からないのですが、『ズボンの折り目がない。』や『シャツの襟足が汚れている。』などなじられ...

    • 2019年06月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償責任対象者

    ...職場で部下を長年叱責して精神疾患にさせてしまいました。いじめやパワハラで訴えられたら、損害賠償請求は自分にかかってきますか。それとも職場である所属にあるのですか。慰謝料などの対象となるのは休業期間の所得や治療費になるのですか。...

    • 2010年11月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 息子の名誉棄損(パワハラ)による損害賠償

    ... 自分から経営を引き継いだ息子の経営する会社が名誉棄損(パワハラ)で損害賠償の警告を受け、慰謝料100万円を請求されていることを知ったとき、元経営者である親の立場としてはどのような態度をとればよいでしょうか? 100万円程度なので、自身が負担して訴訟に発展しないようにしますか、それとも息子に任せ...

    • 2018年05月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ 労災申請→損害賠償

    ...・パワハラ被害により休職中の場合、損害賠償請求について質問させて下さい。昨日、弁護士さん2人に相談させて頂きました。お2人(別事務所)の意見が似ていたので、理由が分かれば教えて下さい。 ・私の手元にパワハラを推認させる間接的な証拠は多々あります。ただ、決定的な証拠は会社が所有しております。 ・私...

    • 2018年08月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償請求を会社相手にしたいと思っています。

    ...パワハラを受けていました。 損害賠償や現在住んでいるところに住みにくくなってしまった為、 引っ越し代等を、会社相手に請求したいと思っています。 ・パワハラによるストレスでお腹を壊し下痢が続いてしまい、痔ろうになった。(手術、入院) ・社内でおこったことを私の実名を名指しをしてツイッターで公表して...

    • 2018年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長のパワハラによる退職と損害賠償

    ...ワンマン会社の社長は自分が気にいらない社員に対して、みんなでいじめて自主退職に追い込むのが常です。また、嫌がらせ行為や言いがかりをつけて怒鳴ったりします。有給休暇などもありません。先日、個人的なことで2週間ほど休むことになりました。次の出勤したさい、大声で怒鳴りつけられました。 私は会社をやめること...

    • 2018年11月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラに伴う損害賠償請求の件

    ...家内の件でご相談いたします。 職場で夫と離婚しろであるとか、別々に生活しろなどと1年以上にわたり繰り返し嫌がらせを受け、家内は精神疾患になりました。その結果休職し休業手当を受けていました。 徐々に回復したため、いったん時短による職場復帰をしましたがこの上司から完全に無視をされ話しかけても、当該上...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの後遺症に対する損害賠償

    ...2年程前、新卒で入社し1年10ヶ月勤めた会社を退職しました。原因は上司からのパワハラです。私の直属の上司からの言葉、扱いに心が折れてしまい、最後の3ヶ月はほぼ休職状態となっておりました。実績をあげていた上司は会社からのお咎めなく、結局、私の自己都合での退職となりました。 その後、転職しましたが、当...

    • 2018年07月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 虚偽の会社説明(従業員数など)により入社。入社後のパワハラ。損害賠償請求は可能でしょうか?

    ...転職時期、従業員数40名、グループ合わせて100名と聞き入社しましたが、入社後に正社員の人数が3名、パート2名の会社であることが判明しました。 私の後に入社した人たちも、みんな同じような説明をされたらしく、騙されて入社してきております。 毎月のように人が入りますが、社長のパワハラ(土日出勤の強要、罵...

    • 2019年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ?として訴え損害賠償請求できるのか。

    ...2週間前のお話です。2週間前の4月から晴れて新入社員として某大手企業に採用となりました。その歓迎会でのお話です。Aという部署の男性上司に飲み会で、私はビンタや頭を叩かれたり首を絞められました。経緯は理不尽なものでAとお話していて僕が話をしたら急にこのような事をしてきたのです。私は入社早々に精神的苦痛...

    • 2018年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償事件における債務不履行の立証責任について

    ...元上司のパワハラについて訴訟を提起しています。 当初は民法709条の不法行為として損害賠償請求を提訴しましたが、訴訟係属中に請求の原因の追加的変更を行い、民法415条の債務不履行としての側面についても請求の原因としました。 双方の相違点として時効の問題については容易に認識出来るのですが、立証責任...

    • 2016年11月14日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで退職しました。 損害賠償を請求できますか。

    ...県外から私立の学校に転職したものです。上司のパワハラがひどく、GW明けに退職しました。精神的苦痛がひどく、とても耐えられませんでした。病院から適応障害で、環境を変えたほうがよいと、診断書をもらいました。校長もパワハラがあったことを認め、とてもひどいと言っていました。私の上司を懲戒解雇にしたいが、法的...

    • 2019年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した元上司にパワハラの損害賠償請求をすることは可能でしょうか。

    ...昨年の4月に入社した会社で上司からひどいパワハラを受けました。 何とか1年耐えたのですが、今年の5月にうつを患い現在まで休職している状態です。 会社側はパワハラの事実を認め、上司は今年の6月に退職しています。 入社するにあたって通勤の為に車を購入し大金を使った挙句、このような形になってしまい大変落...

    • 2018年11月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ あっせん 損害賠償請求書について

    ...前回不当解雇で質問させていただいた件についてです。 パワハラの件もありハローワークより労働基準監督署に相談されたほうがよいとのことで先日相談しにいきました。あっせんという方法をすすめられましたが、賠償請求なんてしたことないので怖いです。 やめた日のやり取りを録音したぐらいであとは言われたことやされ...

    • 2018年09月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの慰謝料や損害賠償額

    ...一般論として教えてください。 職場のパワハラをうけ、精神疾患を、患い会社を休業した場合、慰謝料や損害賠償額の相場はいくらなのでしょうか?パワハラの証拠はあるものとして回答をお願いします。ネットなどを調べたかぎり、慰謝料として20万とか30万が相場と書かれているページもいくつかみました。しかし、例えば...

    • 2013年05月20日
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    • 1弁護士回答
  • 虚偽パワハラ訴え 鬱病発症 損害賠償出来ますか?

    ...部下の虚偽によるパワハラの訴えにより、鬱病を発症してしまいました。 この場合、損害賠償請求は出来るのでしょうか?...

    • 2017年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ労災、損害賠償請求の弁護士着手金を同時に支払する場合

    ...・パワハラを受け、労災申請後に損害賠償請求を致します。 ・弁護士さんに両方依頼する場合の着手金はそれぞれ支払するケースが一般的でしょうか?それとも、同時依頼する場合の着手金は割引されるケースが多いでしょうか? ・弁護士事務所によって異なる事は重々承知しておりますが、同時に契約書を交わすことにより...

    • 2018年08月18日
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    • 2弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償は可能でしょうか

    ... 事務所に行く度に、会議室に呼ばれて、事務所の○○○、▼▼▼の仕事がなくなったのは、当方が案件を 担当し、ろくな仕事をしていないからだということを、何十回も言われ、叱責を受けました。したがって、事務所に損失を及ぼしたのだから、給料の減額に応じろと、経営陣である複数の人より言われました。  しかしなが...

    • 2018年06月15日
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  • 社長のパワハラに対する損害賠償

    ...入社時は2人体制でしたが、相手がメールし放題で遊んでばかりの上、自分にばかり仕事が増やされました。 上司の目の届かない部署でしたので、何回も話す機会を設けてほしいと頼んでも、駄目でした。 入社時は、債権管理も杜撰で、手書きの処理が多く、忙しい中でも、自分なりに効率化を進めてきました。 ある日、朝礼で...

    • 2017年08月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償請求

    ...はじめに、加害者は義理の父で自分が務める会社の社長。 私は約19年この会社に勤めて、社長の一人娘と社内恋愛で結婚し、婿養子に入りました。 約四年前に遡りますが、 社長が不倫相手との関係性が悪化し、私に不倫相手をなだめさせる様に命令され、いやいやながら、間に入り、仲直りをさせた。録音テープ、写真あり...

    • 2017年07月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣先でのいじめやパワハラに対して損害賠償請求は出来るのでしょうか。

    ...去年の8月から始めた派遣先でパワハラといじめにあっています。当初は無視と暴言、物を投げつけられ数日通院する程の怪我をさせられたり、眼鏡を壊されたりしていました。上司に報告した結果、暴力は無くなりましたが今現在も無視と暴言は続いて居ります。去年から原因不明の体調不良や全身の激痛が続いておりましたが今年...

    • 2019年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代未払いと上司からのパワハラで損害賠償に関する相談

    ...以前勤めていた会社での暴力行為と残業代未払いについて 先月会社都合により退職をしたものです。(解雇) 解雇については労働基準監督署に相談を行い、解雇予告手当ての請求をしてもらいましたが、残業代未払いに関しては個人の証拠しかなく、会社側に時間管理をしている物(タイムカード)がないので残業代請求はできな...

    • 2016年10月30日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇および賃金未払、パワハラの損害賠償請求につきまして

    ...弁護士に委任中ですが、示談交渉を相手方企業にお願いしています。 ・示談がこじれた場合に裁判になったとき勝算はあるのでしょうか? ・示談から裁判になった場合にかかる費用はどのくらいですか ・示談とは具体的にどのような交渉になるのでしょうか。というのも相手方が中々手ごわく少々のことでは応じてくれそうにも...

    • 2015年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司のパワハラ。2、損害賠償を請求するには内容証明→調停?

    ...前に務めていた上司に精神的な被害を受けていました。無理やりキスをされたり、別室で強姦まがいなこともされていました。それに耐えられなくなり、今年四月に都内の会社を退社し、実家の香川県に戻ってきました。心療内科でパニック障害と、うつ病と診断され現在闘病中です。上司に謝罪の言葉と損害賠償を請求するか、刑事...

    • 2012年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ損害賠償請求 会社側と面談

    ...・長期間パワハラに遭い、精神疾患を患い、休職中のものです。 ・先日、人事部と面談し、会社の安全配慮義務を問わず、労災申請後に加害者個人2名に対して、賠償請求する事を伝えました。 ・パワハラがあった事は事実調査した結果、認定している。しかし、人事部からは会社に戻る気があるなら、そうゆう事はやめてほ...

    • 2018年08月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に対してのパワハラで損害賠償を請求

    ...正社員として就職してました、受付の担当の仕事です。 お客からクレームがあったと課長から言われ、私に対して今度また、お客からクレームがきたらもうここでは働けなくなるからねと何度もひどく言われました。他の現場も紹介しませんと私は課長から暴言やパワハラを受けました。 30分以上何度も同じことを言われました...

    • 2018年11月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償。・神経おかしいんじゃないか?

    ...2月上旬に上司無視(挨拶含む)をされ、心療内科にてストレス性障害と診断された為、3月末までの休職及び3月末での退職を社長へ伝えました。(従業員が5人と少ない上、皆会社唯一の施工者部長の肩を持つ為、それまで会社の人間には相談できませんでした) 休職が受理されて2日目に、無視をしていた上司の筆跡で私の私...

    • 2014年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ?によるうつ病発症についての損害賠償請求

    ...私も会社の役員です。 平成28年1月ごろ専務の仕事のミスを何度か指摘した。 最初は機嫌を悪くする程度だったが、 ある日大声を上げ、関係ないことやいろんな嫌味を 怒鳴るように叫ばれた。 その日はもう会社にいられず帰宅。 その日より頭痛、めまい、食欲不振などの身体症状があり 心療内科へ受診。抑うつと診断...

    • 2018年03月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場のパワハラについて、損害賠償を請求することはできますか?

    ...平成15年から、長時間労働(月100時間以上)により、鬱病となり、病気休職し、平成19年に復職した時、「就労可能である」という医師からの診断書があり、人事課が了承しているにも関わらず、配属先の上司が、病気休職あけの社員を配置されたことに腹をたて、「病気である」ということを理由に不当な業務配分や、初め...

    • 2015年07月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラに基づく損害賠償について

    ...私は去年6月に一度Aという社長から解雇をされました。この方は元々Xという親会社にいたのですが、そこを退社して現在私が勤務しているZという会社の社長をしております。このAという社長は私が入社する前にZ社に来ており、このAの面接があって私はZに入社しました。私は事務職として採用されました。そして冒頭に記...

    • 2014年04月16日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 名誉毀損 パワハラで損害賠償

    ...約4年間にもわたるパワハラで精神的にも肉体的にも限界です。共同経営者ですが「出資金は私が多く出したんだから私の言うこと聞け」と一方的な言い分で通帳もハンコも自分で管理し事務所も自分の家会社にはほとんど出て来なく多額の報酬を取る。パソコンはおろかコピー機もFAXも固定電話も準備してもらえない異常な状態...

    • 2018年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償の適正金額

    ...7月下旬、人事に呼ばれ、雇用契約がフレックスタイム制であるが、下っぱだから10時に来るよう強要されました。 今月は8時間しか残業してないですよと。 協力的でもなく、周りに関与しないようにしていると指摘されました。 ※この人事はいつも言動が高圧的です。 後日、社長と人事に呼ばれ、今日何をしていた?と...

    • 2018年07月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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