[page4]【弁護士が回答】「これってパワハラ」の相談24,933件

これは、パワハラでしょうか？

介護士をしています。腰痛が酷くなるべく腰に負担が掛からない様な仕事をしていましたが、突然サ－ビス提供責任者が車椅子を押して買い物同行介助が出来ないなら、病院の診断書を出して、暫く仕事を休む様に言われました。私は、腰痛もちではありますが、指示が出ている仕事は、全てこなして来ましたし、突然その様な事を言われ困惑しています。私にも生活があります。この...

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2019年02月18日

これってパワハラになりますか？

工場勤務してます私の仕事場では1日の予定の日報があります。週末早く帰りたいと思い、予定よりも前倒しして仕事に取り組み定時で帰れると思ってたのですが、前日の帰りにいきなり予定よりも2点多く予定が組まれていました。結果計2点の予定が計4点にされてました！ ※勤務時間が465分に対してその日4点作業すると約700分かかります。その話を予定を追加した課長...

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2019年02月12日

これはパワハラですか？

ベストアンサー

初めまして、コンビニで社保つき日給月給で働いています。最近、コンビニのオーナーから個人的に言われたのが、お客からクレームが度々入るのでシフトを減らすと言われ、社保なので頑張れば日給にするつもりが今のままでは無理と言われました。その他社保で社員がクレーム出すな客の減りは、クレームを出したお前のせいだ社保にしてやった意味を分かっているのか ...

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2019年02月06日

パワハラでしょうか？

先日「働き過ぎ防止に関する調査の実施について」ということで、労基署に赴きました。現在私の会社は7時〜16時半定時で、1時間の昼休憩、午前午後に15分づつの休憩(今後小休憩と呼ぶ)をとる前提で実働8時間としております。その折、監督官に、小休憩に関してもできれば記録管理が必要とのことを伺いました。ただ、従業員がなかなか午前午後の休憩を取らず、(取らせようと思...

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2019年01月28日

これはパワハラになりますか？

今勤務している会社で、監視カメラで私の行動を監視されています。オーナーのいる事務所と私の職場の距離が離れているのですが、昨年末防犯を目的に監視カメラが設置されました。ただ、そのカメラがスマホで画像を確認したり、遠隔操作ができるようで、私の動きに合わせてカメラが回転している時があります。気持ち悪くて落ち着いて仕事ができません。これはパワハラに...

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2019年02月06日

パワハラになりますか？

ベストアンサー

家族経営の施設で働いています。施設長の行動がパワハラになるのか教えてくださ。 1.説明せずに間接的に言ってくる。例えば会社の物に突然パスワード設定をし説明はない。 2.私用車に社員を乗せて行事先まで送れという。施設長の車は出さないと言う。 3.退職する人間に対して出て行く人間と皆んなの前で言う。他にもありますが訴えたらパワハラとなりますか？精...

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2019年01月04日

これってパワハラ？それとも...

ベストアンサー

会社でクリーニングするからと言って防寒着を渡しましたが、一向に戻ってきません。催促しても持ってきてくれません。寒い中、防寒着無しで仕事しています。これってパワハラ？

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2018年12月11日

これってパワハラにならないのでしょうか？

私は食品会社の工場に勤めております。就業開始は８時なのですが朝の交通渋滞を避けるため７時過ぎには会社に着きます。ところが先日上司から７時半まで中に入るな、早く来た人は駐車場で待てと言われました。これってパワハラにならないのでしょうか？

弁護士回答: 1

2018年11月13日

パワハラになりますか？

私は、ある会社の契約社員なのですが、部長から制服の着方について注意されました。腕まくりをしていたのですが、いきなり現れて「腕まくりをするな」と言いながら、腕を叩かれました。特に腫れたり赤くなったりという事はないのですが叩く必要はないのでは？と言ったところ、「制服を叩いただけだ」と言われましたが、実際は腕も叩かれています。この行為はパワハラと言え...

弁護士回答: 2

2018年10月19日

これってパワハラになりますかね？

ベストアンサー

半年間、マンション清掃の仕事をしていました。ここで結婚している彼女と知り合いました。清掃の仕事は管理人や住人から苦情もなく普通にしてました。職場は10人です。なぜ、現場責任者から職場の雰囲気が悪くなり迷惑だから辞めてもらいと言われないといけないのでしょうか？自分と彼女はこの仕事を辞めました。収入もなく生活保護受給することになりました。現場責...

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2018年09月25日

これってパワハラですよね？

転勤異動先で一般社員の58歳女性社員にパワハラともとれる言動に対して仕事を辞めたいくらいの思いです。パートさん達にも被害があり、皆の前で怒鳴る、色んなことに対して試す、人件費の無駄だと仕事を早く終わらせる様指示する、休憩中も仕事を与える、充分な休憩を与えない。これらはパワハラですよね？訴えられますか？

弁護士回答: 2

2018年09月21日

これは、パワハラになりますか？

母の話です。母は障害者4級でも普通に立ち仕事してました。同僚男と喧嘩になり怒鳴り合いもした事あります。そして、母が仕事連休取ると、母はクビだー！と言い出しました。その男は会社の社長などに指示されたと嘘ついて、仕事中みんなに怒鳴り散らしてるらしいです。スローガンがあり、母はパワハラに負けずに頑張ろうと書きました。社長なども知っています。そして、母の...

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2018年09月07日

これってパワハラですか？

老人ホームの施設長の事です。この施設長は自分の考えにイエスと言わない職員を移動させたり辞めさせようとしたりと職員は困っています。法律的にはこのような横暴は許されますか？

弁護士回答: 1

2018年09月11日

パワハラではないでしょうか

ベストアンサー

部長から、今まで見たやつの中でお前は一番バカだなお前やめた方がいいよお前俺たちのことなめてるだろお前なんかが給料もらってるなんて笑っちゃうなそういうプレゼンをするってことは何も考えてないんだねえ今までうわべだけでやってきたんだねえ、そんなんでよくここまでやってこれたねえこいつの資料なんて読む気にならねーよもう終わり、更生の余地...

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2018年08月20日

これはパワハラでしょうか？

ベストアンサー

その人は、3ヶ月ぐらい前に入社していた13才年下の男性の先輩です。電話のクレーム対応が得意らしく、前職でやったいたとも言っていました。私はクリエイティブ職なのでクレーマーの対応はした事がありません。この会社ではクレーマー対策の電話研修はありませんでした。所属変更で、ある部署に配属され、そこで個人客の電話対応をしました。電話の内容は昨日の応対して貰っ...

弁護士回答: 1

2018年08月06日

パワハラではないのでしょうか

ベストアンサー

私は、入社から、現在の支店に移動になって６年になります。そこにはずっと同じの口数の少なく気難しい上司がいます。入社時わたしは、車通勤条件で入社しました。その支店は、全員車通勤でした。その後移動となり、新規の現支店に居るのですが、非常に駐車スペースが少ないとここです。ここには兼務の支店長、私、社用車がありとてもゴチャつきます。また、業...

弁護士回答: 1

2018年08月02日

これってパワハラになるのか

ベストアンサー

肉体労働者で腰痛持ちで仕事を当日休んだりするのですがいつから自分で休むようになったんだと言われました。これってパワハラには入らないのでしょうか？

弁護士回答: 2

2018年07月24日

パワハラになりますか？

ベストアンサー

社長が本来の業務とはかけ離れたことを絶対間に合わない期限を設定してきます。しかも他の社員には手伝わないよう指示しました。間に合わせる為に夜中の２時まで16時間かけ形にしました。残業代は出ません。他にも気に食わないことがある度に手間がかかる雑用を私に押し付けます。私自身の業務でも一人では終わらなず社員数人を付けて業務していたことも手伝わないよ...

弁護士回答: 1

2018年05月25日

パワハラではないでしょうか？

ドラックストアでパートで働いて半月。指導の方に理不尽を感じ店長に相談した所、「あなたがきちんと挨拶をしないのがいけない」「挨拶をしない人に仕事は教えない」等のお言葉。挨拶が欠けていた面があったかも知れないが、その様な付け離した理由に呆然としました。パワハラではないか気になります。

弁護士回答: 3

2018年05月23日

パワハラでしょうか？

ベストアンサー

通院、受診してなく、医師から診断されてないのに…私の行動から上司にADHD（注意欠陥／多動性障害）と言われ、他のスタッフに伝えて良いかと言われました。上司から言われてるのも嫌なのに、他のスタッフへも言おうとしている上司にどうしても納得ができません。これはパワハラではないでしょうか？どうしたら、この上司の行動を止めれるのでしょうか？反発するとわかってく...

弁護士回答: 2

2018年05月09日

パワハラになりますか？

ベストアンサー

介護の仕事していて足の怪我で傷病手当をもらい数ヶ月休みをもらいましたが、その休みの間家でもできるでしょう？と誕生日カードなどの仕事やプレゼントを買う仕事やってもらう。人がいなくてそのくらいしてといわれてやってますが、パワハラに当たりますか？

弁護士回答: 1

2018年05月07日

パワハラになりますか？

派遣社員として、コールセンターにて研修を受けていました。勤務の始まる10分くらい前に、机の上を拭こうと思い、ウエットティッシュを借りに行きました。許可を得てウエットティッシュを借り、いざ使おうとした瞬間、「そういう事しないでください」との注意を受けました。「何かあれば研修担当である私を呼んで下さい」との事でした。自分の席に戻り、研修に備えていると...

弁護士回答: 1

2018年05月08日

これはパワハラになりますか？

ベストアンサー

職場での話です。 ①主任に指示されたことでミスして注意されたが主任は指示してないと言い張られ、私の勘違いで片付けられる。だが後に主任から「間違った指示をしてごめんね(笑)」とメールが来る。 ②職場で主任と隣の席だったが、業務中にこっそりと「○○さんはみんなに嫌われてるからね(笑)」と耳打ちされる。 ③先日席替えがあり、みんなの前で主任に堂々と...

弁護士回答: 1

2018年04月10日

これはパワハラでしょうか

パワハラについてです。某ITの人材請負会社に正社員として働いています。１年ほど前に育児休暇を取得しました。育児休暇の際に４０時間働いたのですが、給料が未払いとなり、再三、手を打ちましたが（労働監督署→催告書→弁護士に相談）解決しませんでしたので裁判に踏み切りました。その行動によってなのか分かりませんが復職しますとメールをしても復職届けを保留に...

弁護士回答: 1

2018年04月23日

パワハラでしょうか。

派遣先でのことです。コールセンターでの受信業務でした。研修初日に４０人の前で管理者（女性）は同じミスは許さない。こう宣言しておりましたが、働いて２日目私が同じミスをすると全員の前で叱責されこの中に「許さない」もありました。この時どう許さないのか理解できませんでした。３日目私と横の２人だけ電話がかかりません。管理者に言うと順番だからかか...

弁護士回答: 1

2018年03月28日

これはパワハラになるのでしょうか？

ベストアンサー

小さい会社で働いています。パワハラなのかどうか確認したく、相談させて頂きます。社長は、好き嫌いが激しく、気に入らない相手には凄く冷たい方です。仕事中イライラしている時などにミスをすると、お客様の前で大声で怒られます。初めは、我慢していたのですが、帰宅後も引きずってしまい辛いです。次の日に仕事に行くのが憂鬱で仕事中でもいつまた大声で怒られ...

弁護士回答: 2

2018年03月05日

これってパワハラでしょうか？

職場の上司の指導方法についてです。私の上司は仕事能力が高く非常に優秀な方です。しかし、その分、求める仕事内容も高くなります。私は今の仕事に転職して2ヶ月です。最近、上司の指導や態度が怖くなり、二人の時は萎縮して話ができません。ただ、指導が厳しいと言うだけで私の甘えなのか、パワハラなのか、判断が付かずご相談致します。気になっている...

弁護士回答: 1

2018年03月01日

パワハラではないですか？

支店長が毎日大声で怒鳴るのでしんどいです。支店全体に向けてもブチギレてるし、個別にも罵声を浴びせます。もちろん皆んなの前でです。何考えてるんだ、何で出来ないんだ、馬鹿か、喧嘩うってるのか、担当外すぞ、などです。褒めることは一切しません。これはパワハラではないですか？

弁護士回答: 2

2018年02月09日

パワハラになりますか?

ベストアンサー

男性上司の言動についてです。残業の申請書と共に、２ヶ月先の有給休暇の申請を提出しましたが、有給休暇のみ承認印を押印して貰えませんでした。分かりやすいように一番前に置いていたにも関わらずです。ちなみに他の方は、２ヶ月先でも承認されています。今まではすぐ承認してくれてましたが、不倫をしている上司のお誘いを断り、お気に入りではなくなってから、嫌...

弁護士回答: 2

2018年01月10日

パワハラになりますか

役職が下、学歴が下、入職が後　の部下の給料の基本給が私より高いことを知った。部下と二人きりで残業をしているときに、とても感情的に　給料分の仕事をしろ　言われたことだけをせずに、頭を使って仕事をしろ　今後は、給料分の仕事をさせるし、責任者としての役割を求める。　がんばれと。１０分ほど、ヒステリックに訴えた。それ以後は、仕事の見方...

弁護士回答: 1

2017年12月25日

パワハラになりますか

ベストアンサー

難病の為歩行困難（人の補助か手すりなどの補助機器があれば、立つ事は何とか出来る。）・体温調節障害がありますので、職場のエアコン温度を私の体調に合せてもらっております。私が車椅子で手がエアコンに届くところは私自身で操作していますが、届かないところもありますので、そういう所は上司に相談し、「事前にエアコン作動して欲しい」とお願いをしましたが、上司は...

弁護士回答: 1

2019年06月26日

パワハラでしょうか?

ベストアンサー

会社の先輩に、以下内容を言われました。これってパワハラですか? 名誉毀損ですか? ・スカートの丈が短い。(膝丈です。他の人が私よりもタイトで短くても言いません) ・顔だけの女。・仕事が出来ない。・朝早く来すぎ。あまり早く来てると、上司と性交渉してると言いふらすよ。(現に、先輩が言いふらされて、遅く来るようになりました) ・面倒な女。一々私が言...

弁護士回答: 2

2017年11月21日

パワハラでしょうか？

パワハラについて相談させて下さい。上司、何かしら口実をつけ近寄ってきます。暫く我慢していましたがつい最近行動がエスカレートしておりプライベートな話又は勤務先私有地内にて私の自家用車に近づき乗って居ることを確認後急にドアを開けられたり恐怖しかありません。いくら上司とは言え非常識すぎ苦痛です。相談するにも逆恨みされた場合など色々考えてしまいます。...

弁護士回答: 2

2017年11月20日

これってパワハラですか？

ベストアンサー

仕事場でパワハラされた等の噂を流され問題が大きくなる前に異動させるとの理由で異動になりました。(上下関係はありませんが相手は非正社員で自分は正社員です。パワハラですら無いと思いますが)この場合は噂を流した本人に訴訟を起こす事は可能でしょうか？またどの程度の証拠が必要になるのでしょうか？

弁護士回答: 1

2017年11月07日

パワハラになりますか？

介護施設で勤務をしています。ご利用者は高齢者の方々ですし、風邪で休んでいるご利用者もいますし、風邪気味だとの職員もいましたので、ご利用者、職員にうつしたらいけないと思い、３７℃代の熱があり、喉の痛み、倦怠感があったので、病院に行く事を言い上司に電話で休ませて欲しいと伝えました。その時は「わかりました、休んで下さい」と言ったのにも関わらず、休みをあ...

弁護士回答: 1

2017年10月22日

これはパワハラになりますか？

ベストアンサー

今年度一緒に組んで働いている同僚（後輩）から、ハラスメントだと訴えられそうです。同僚の訴えとしては、①インターンの指導をしている際、インターン生に伝えた指導が、インターン生と一緒に仕事をしていた同僚への文句だと感じた。②インターン生の作成した資料について、インターン生のいないところで出来の悪さをその同僚に相談した際、その資料を否定するような内容の...

弁護士回答: 2

2017年10月15日

ﾊﾟﾜﾊﾗにはなりませんか？

ベストアンサー

旦那の会社での事ですが、仕事のミスが続き本人も自分が悪いと精神的に参っています。口頭や電話や皆の前で叱りを受けｸﾞﾙｰﾌﾟLINEでｶｽ、馬鹿、ｳﾝｺ投げつけるぞ、ｸｿやろーが、ﾌﾟﾛﾚｽ実況に置き換え旦那の文句が書かれ給料泥棒とも口頭で言われたそうです。何度とあるので上司に相談したら自分が招いた事だし自分が悪いから仕方ない、皆は何とかしたい、旦那の為にしていると言...

弁護士回答: 1

2017年09月03日

これはパワハラではありませんか？

ベストアンサー

正社員の同僚(女)(わたしは派遣社員)が横暴な支社長から下記のように脅されました。「自分のいう事を聞かなかったら20%給与カットのボーナス無しの最低ランクに下げるしかない。下げない為にこの仕事(複数)を与えてあげるよ。」また同僚は地域職採用の事務員ですが、「長靴を買ってあげるから現場へ行け、今の時代は男も女も関係ない。県外へ移動させる、新幹線通勤な...

弁護士回答: 2

2017年08月30日

パワハラでしょうか？

ベストアンサー

ホテルでパートとして勤務しています。先日店長の電話対応(部屋とフロント間)が雑なことを指摘したところ、逆ギレされました。私もフロントへ出向きかなり怒ってしまいました。その際店長より、｢文句あるなら辞めろ｣｢どうせ辞めれないだろ？｣｢あんた他に行くとこないだろ？｣｢他の人もみんな言ってるから｣と暴言を吐かれました。怒った私も反省すべき点はありますが...

弁護士回答: 1

2017年08月10日

これってパワハラですか？

高校二年生で去年からレストラン風居酒屋でバイトして８ヶ月経ちます。店長も社員の人もバイトの人もみんな仲よくて接しやすくていい人なんですが1人の社員の人が明らか私だけ態度違ったりします。すごい混んでた時にピンポンをすごい押され私だけに押されたら大きい声で返事しろなど言ってきました。今日も料理を運ぶ時に席の番号がわからなかったので、ガラス越しでその...

弁護士回答: 1

2017年07月08日

パワハラなのでしょうか？

織物工場に入社して4年目になる者です。入社してすぐ業務課に配属され、1年間工場内の研修を受け2年目で現場へ異動になりました。検査課へ配属になり仕事をしていたのですが昨年、検査課の上司が退職した後から生産部長が私に強く当たってくるようになりました。検査の他に出荷荷積みもしなければならず、1製品30kgほどある製品を荷積みしていました。誰が人をくれ...

弁護士回答: 1

2017年06月07日