「解雇 会社 理由」の法律相談

「解雇 会社 理由」には、「労働基準監督署に相談したところ、予告のない突然の勧奨は解雇と変わりない。と言われ「解雇理由証明書」を会社に要求してみては?」「また、そのことが理由で会社を解雇させられる可能性はありますか?」「また、そのことが理由で会社を解雇させられる可能性はありますか?」などの質問や、「6)復職するつもりはありませんが、解雇理由の撤回(懲戒解雇→会社都合による退職)を求めたいと思っています。」「1.勤めていた会社で、突然会社から数日間の休業を指示された後、理由説明等も無く解雇され、後日になって会社は休業を指示した日に「即時解雇した」と主張しています。」等の問題も見られます。解雇分野に「解雇 会社 理由」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2016年03月11日
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    • 2012年04月04日
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    • 2015年07月13日
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    • 2015年05月10日
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    ...上司からセクハラを受けたことを会社以外の人に相談した場合、企業情報漏えいにあたりますか?...

    • 2016年02月20日
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    ...私は、昨年末に会社に解雇されました。不当解雇による地位確認訴訟の提訴を検討中です。 数日前に解雇理由証明書を請求する内容の通知書を内容証明郵便で会社側に請求したのですが、 会社からは、期限になっても解雇理由証明書は送付されずに無視されてしまいました。 ※回答期限は到着から2週間後までを回答期限にしま...

    • 2018年07月25日
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    ...代表取締役の公私混同な意見が原因で業務の取上げられ精神的に追い込まれ会社を退職を決意致しましたが社長を訴えることは可能でしょうか、また訴える場合の費用と方法をご教示ください。 中小企業の工事会社の総務で私は会社の金庫の鍵と財務関係を見ております。三ヵ月前に下請外注の方とお付き合いすることになり、二ヶ...

    • 2015年02月09日
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    • 1弁護士回答
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    ... 8月7日に仕事に関して上司と口論になって、15日に退職するとの退職届を7日に提出しました。  12日に会社から8月10日付け、8月10日解雇の解雇通知書が届きました。  労働基準監督署に相談した結果、即日解雇の為、会社に解雇予告手当を申請するの意思を書面にて13日に送りましたが、18日に会社から【...

    • 2018年08月24日
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    ...長い間勤めた会社から不当解雇されそうです。 不当な理由なので、こちらにはまったく落ち度はないと思いますが、会社は私を無理やり解雇する理由を探しているのではないかと思っています。 ひとつ、言われるとしたら、無断で職場の電話を使って私用の電話(家族に)をかけたことがあることです。 職場の決まりとして...

    • 2017年03月15日
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    • 2016年08月31日
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    ...会社側からされている事は 突然の解雇/給料未払い/社長の解雇予告理由証明書交付無視/有給を消化させてもらえなかった事などあり、相手側が何をしても無視をしてくるので ネットにこの事実を全て書きました。 また、無視をされている事やメールのやり取りを全て証拠としてプリントアウト。 勤め先だった上司に給料...

    • 2014年04月17日
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    • 2弁護士回答
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    • 2017年01月13日
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    • 2010年09月14日
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    ...不当解雇で会社と労働裁判で争っています。 会社側が本当に解雇したかった理由と、解雇後に会社側が解雇理由とは明らかに異なっています。 これは、解雇に相当しない理由で解雇してしまい、後から顧問弁護士に相談して後付けの理由をつけた為と考えられます。 根拠は、一度、あまりにも労働者の事を考えないので(36協...

    • 2018年04月23日
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    ...昨日、社長から、突然解雇を言い渡されました。 理由は、元旦那が、会社に、連絡して、『今後一切、連絡しないように、言って下さい。』って会社に電話があったそうです。 それを理由に、解雇を言い渡されました。 これは、従うしかないのでしょうか?...

    • 2010年04月14日
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  • 親権変更調停に必要な事は

    ...子供の親権を取り返すに調停中です。 元旦那は、何かに理由を付けて親権を寄越そうとしません。 しかし、元旦那は会社のお金に手を出して解雇になりました。 次回裁判所へ行き話し合うまでに、どのような証拠を準備するべきか、また元旦那の会社に解雇の理由などを聞く事は可能でしょうか? その事を書面などで出して貰...

    • 2017年03月19日
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    • 2弁護士回答
  • 解雇理由の後出しについて

    ...普通解雇の裁判で 会社側の「答弁書」で解雇理由になった事例が5つ出され、 それに対して、原告の準備書面で十分な反論がなされたため、 次に、別の事例を追加で解雇理由に上げてきた場合、 この追加の解雇事例は、 裁判官からみれば心証的にはどうなんでしょうか、 ①元々、そのことを解雇理由とは会社側は思っ...

    • 2014年11月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇理由通知書について

    ...いつもお世話になっております。 会社に解雇理由通知書を欲しいとお願いしたところ半年前に解雇予告してるから出せないと言われました。 法律では解雇予告日から退職日までの間に請求されたら会社は遅滞なく提出と聞いたのですがどちらが正しいのですか? ちなみに催促は解雇予告された日から何回なしています。 よろし...

    • 2018年10月01日
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  • ひき逃げを隠していた

    ...アルバイトの採用段階で、ひき逃げを隠していました。 働き出した初日に発覚したのですが、会社側はそれを 理由に解雇できますか?...

    • 2016年03月24日
    • 2回答 /
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  • 内容的な相違

    ...仮処分では、会社側は解雇理由が無断欠勤と主張し、認められず仮に復職しました。本訴では、会社側は解雇理由を欠勤というよりも、協調性がないとか、反抗的だからと変えてきました。仮処分と本訴で解雇理由が違うことは、仮処分では十分に主張する暇がなかったと言うことでしょうけど、本訴でも解雇理由の相違は不自然とみ...

    • 2015年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...例えば前の会社で解雇された場合、転職先の会社が前の会社に勤務状況や退職理由の照会をしそれに対して正直に解雇したなどと話してしまう行為に違法性はありますか?...

    • 2014年05月08日
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    ...会社を理由もなく一方的に解雇されました 会社の借金(3000万ぐらい)の保証人になっていますが 保証人を外してもらう事はできるのでしょうか? もし外してもらえない場合は 解雇されていても支払いの義務はあるのでしょうか? ...

    • 2018年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...【無料一括見積をする】の回答ありがとうございます! ↓相談内容↓ 解雇理由証明書と 会社が提案?してきた有給日数に疑問があったので 何で確認出来るのか解らないので とりあえず就業規約や会社規約など有給の付き方が明確に解る物が欲しいと言ったら →解雇理由が変わった。両日の会話記録がある。 →...

    • 2011年05月12日
    • 2回答 /
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