[page49]【弁護士が回答】「退職前」の相談29,374件

退職後の会社からの話し合いについて

ベストアンサー

【相談の背景】社用車（ハイエース）で対向車を避けようとして塀にぶつかり車のドアの下付近を凹ませてしまいました。その日に会社に報告し始末書も提出しました。その会社を退職後、車の破損について話し合いをしたいと言った書面が届きました。金額を請求する様な文言はありませんでしたが、前の会社と関わりを持ちたくない為、話し合いには応じられないと書面にて伝え...

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2025年03月14日

今すぐ退職出来ますか？

【相談の背景】無期雇用派遣で働いて一月経ちました。仕事が嫌になり3日無断欠勤しました。3日前に退職の意志を伝えたのですが取り合ってくれません。このまま無断欠勤続けたら退職できるのでしょうか？深夜勤務のせいか会社から連絡も無く不気味です。どうしたらいいのでしょうか？もう仕事行きたくないです。すぐ辞められますか？退職代行使うか迷ってます。宜しくお願...

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2022年11月04日

退職後の給与受取について

【相談の背景】 2週間くらい前に、体調不良で早退し、社長から「こんなに忙しい時に早退されたら困る、周りの人の気持ちも考えてくれ」と電話が掛かってきました。「今後このような事があったら不安なので、辞めてもらった方がいい」と言われました。もう精神的に辛くなったので、辞めますと伝えました。給与は手渡しだったので、最後の給与は貰いに行かないといけない...

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2022年07月27日

労働問題・退職強要について

ベストアンサー

【相談の背景】会社からの退職強要をされたのですが、どのような場合に違法になり退職無効になるのでしょうか。もちろん長時間や複数で詰めたり人間否定、拒否後も執拗に行うことは判例等で違法とされているとは思いますが、その他どのような発言や行動が違法と認定されるのでしょうか。【質問1】例えば、退職願いを渡され、記入しろと強制されたり、記入前に最終出...

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2021年10月11日

退職金の財産分与について。

ベストアンサー

離婚条件の一つ退職金について。夫60代　妻50代婚姻期間13年で離婚します。夫は結婚前から現職場で仕事をしており、あと5年で退職します。その歳に出る退職金についてですが、妻として退職金の一部を権利として請求したいと考えてますが、それは可能ですか？可能な場合妥当な割合？どのようになりますか？退職金を財産分与とした場合の一般的な考え方が有れば...

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2020年08月03日

【婚姻費用未払いと退職】

①不貞した旦那と離婚に向けて別居中です婚姻費用分担調停を行い支払い額が決定しましたが支払われなかった為給料差押えて現在会社から婚姻費用を支払われてる中旦那が退職する事になりました退職後旦那からの支払いは期待出来ないと思いますが離婚成立迄の未納分はどうなるのでしょうか？ ②また退職金を財産分与に向けて離婚調停、裁判は申し出前でも ...

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2019年11月18日

退職代行弁護士への依頼

ベストアンサー

転職先が決まっていますが、引き止めがきつく程々に疲れてしまい後は弁護士に依頼しようかと思っています。但し状況が下記の通りなのですが揉める要素はないでしょうか。 ①現在単身赴任中で、借り上げ社宅に住んでいます。弁護士に依頼する前に社宅をでるかどうか？その際荷物は？ ②気が弱く一度残ると言ってしまった。 ③現職も次も上場している大きな会...

弁護士回答: 1

2019年06月25日

退職後の祝い金の請求について

ベストアンサー

結婚のため、6月末で退職しました。退職手続きの中で、睦会制度の祝い金手続きがありました。入籍日と旧姓・新姓を申請の紙に記入しました。しかし、退職後も貰えず、職場に問い合わせた所、事務の方には届いておらず、上司も貰っていないと事務に返答したそうです。確かに、上司に申請の紙を記入し、退職1か月前には提出しました。そこで、先生にお聞きしたいのです...

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2018年09月03日

退職した会社の顧客から訴えられました。

ベストアンサー

3年前に証券会社を退職しました。つい最近退職した会社から連絡があり、在籍時に取引をしていた顧客から訴状が届き、被告の1人として訴えられているので協力が必要とのことでした。協力しない場合は個人で弁護士を雇ってもらうことになりますと言われ、協力するにしても何日か拘束されるとのことです。顧客との取引に関しては退職後別の社員に引き継いでおりました。正直な...

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2018年04月23日

退職金の未払いは泣き寝入りするしかないのでしょうか。

１０年勤務しましたが、半年前にすでに退職済みです。就業規則には退職金についての規定があります。経営者の気分で退職金の減額、または支給しないということが決められているようです。私は支給しないという回答でした。内容証明郵便で就業規則、雇用契約書の開示、退職金掲載書などを請求しようと考えております。 ①退職金についての計算書は法的根拠があります...

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2017年06月01日

アルバイト即日退職は可能か？

ベストアンサー

アルバイトを即日辞めることは可能でしょうか？入る時に、辞める場合は3か月前に言う事という紙にサインと印鑑を押しています。(このサインは強制でした) 以前、社員さんが辞める時その規定を破って一ヶ月で辞めると言ったら罰金を払うよう命じられていました。それを見ていたので、アルバイトとはいえサインしているし、即日退職という事が可能かどうか不安にな...

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2015年09月18日

雇用契約について(リストラと退職)

ベストアンサー

会社側(A会社とする)から2ヵ月後に辞職するように言い渡されました。このままでは無職になると思い、他の会社(B会社とする)の面接を受けて、2週間後に働くことになりました。このため、A会社をすぐに退職する申し出をしたのですが、「雇用契約に辞職するには60日前に申し出しなければならない」と言われました。元々リストラでA会社の都合にも関わらず、このまま退職が認...

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2014年04月10日

退職出来ますか?

ベストアンサー

よろしくお願いします。私は現在フリーターしながら、資格の勉強をしてまして、資格取得後就職活動する予定です。フリーター先はハローワーク経由で入りました。名目は「パート従業員(店長候補)」です。期間の定めはありません。しかし、私も軽率で、又失礼かと思いますが、就職先が決まるまでのつなぎとしか思ってません。しかし、そこのフリーター先はかなり...

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2012年11月12日

退職に当たり有給休暇を使用させてくれません

ベストアンサー

１ヶ月前に通告して退職願を経営者に提出して受理されました。しかし、余った有給休暇を全部使用させてくれません。これは、違法ではないですか？

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2015年03月24日

退職したいけど無理ですか?

ベストアンサー

私は看護師一年目です。就業時間は8時30分〜17時ですが実際は7時30分〜20時近く、遅いときは21時まで残業しています。主任からは17時までに業務を終わらせるようにと言われていますが、記録が多く終わりません。しょうがなく、休憩時間45分ありますが15分で切り上げて記録の時間にあてています。それでも終わりません。ある一人の先輩からは精神的に追い詰められ、その人...

弁護士回答: 1

2013年05月27日

退職金請求できますか、納得できません

ベストアンサー

１６年間働いた勤務先を９月で退職しました。雇用契約書もなく、働き始めてすぐに１枚だけハローワークの求人票をいただきました。退職金欄には、退職金あり、退職共済加入、３年以上勤務とかいてあります。５年ほど前に先代が亡くなり　就業規則から退職金制度が無くなりました。その時変更にあたり意見を求められたので代表して退職金の事も書きました。返答はありませ...

弁護士回答: 1

2019年11月14日

会社は退職後にさらに拘束するのは可能ですか？

ベストアンサー

私は今、正社員で働いており家庭事情、人間関係等で今の会社を退職しようと思い上司に口頭で話し退職日を相談の上後日退職届を提出しました。会社規定では１ヶ月前に提出すると決まっているため、退職届の退職日を12月20日と記載し、9日に提出しましたが、上司からは(今月中に引き継ぎをちゃんと作成しないと退職日から１ヶ月拘束するから)と言われました。引き継ぎで時...

弁護士回答: 1

2015年11月10日

退職申し出後の休職申請と退職日の決定について相談します。

ベストアンサー

【相談の背景】約2週間ほど前に会社に減給、降格と言われ、退職を申し出ました。急な面談と急なお話でしたので、退職の意思は伝えましたが、日にちに関しては辞めるつもりでいなかったので、考えておらず、会社には次に求人出して新しく入った人に引き継ぎを頼まれました。目安として3ヶ月後の退職を提案されています。しかし、私は辞めたあとの生活もあるので、1...

弁護士回答: 2

2023年11月27日

退職代行を使った従業員の即日退職通知に対する対応

ベストアンサー

【相談の背景】私、個人事業主でクリニックを経営をしているものです。雇用期間の定めのない従業員が突然出勤しなくなり、LINE等の連絡も私とスタッフ全員ブロックしたようです。その日の夜、退職代行業者（弁護士や労働組合でない一般企業、企業名『辞めるんです』）を通じて即日退職したいとの連絡がきました。私物は着払いにて郵送してほしいとのことでした。当方は...

弁護士回答: 1

2022年10月04日

離職日の変更をしたい

ベストアンサー

昨年11月30日に前職を退職し、12月1日から新しい仕事をはじめました。そこでつい最近11月分の国民年金の支払いの通知が届きました。年金相談窓口に相談したところ、「11月29日に退職したことになっているため、11月は国民年金になる。実際に働いていた日はこっちには関係ない」と言われてしまいました。離職票には退職日が11月30日になっています。そして、11月分の給与...

弁護士回答: 2

2017年03月31日

体調不良による退職成立前の就職は違法ですか？

ベストアンサー

パートで1ヶ月半働きましたが、精神的にきつくて退職を申し出ましたが、診断書と退職届をもってくるか、2週間後まで働けと言われ、労働基準監督署に相談し、内容証明で2週間後の日付で退職届を書き、その間、体調不良で休むと書きました。この場合、体調不良で休みながら、退職も成立していないのに、面接をうけ他社で働くことは違法でしょうか？ちなみに、個人経営...

弁護士回答: 1

2015年11月05日

裁判を起こされるなら可能性のある罪状

ベストアンサー

裁判を起こされそうですが、以下の内容を基に考えられる起訴内容をご教授願います。今年の5月末に退職するため、就業規則に則り、30日前より前に退職の旨伝えるため、本日退職届を提出しました。（内容証明郵便にて）先々週、退職の話しはしたのですが、引き留めや裁判を起こすなどの脅しに近い言葉を受け、一旦退職を止めると言いました。しかし先週再度退職の...

弁護士回答: 3

2015年04月30日

退職に伴う有給消化を1日分しか認めてくれません。

ベストアンサー

妻が12月20日付けで職場を退職します。(老健施設勤務、介護職、正社員) ・有給消化が退職日前日の1日分しか認められない。・「最後だから頑張れる」という理由でシフトをキツキツに入れられる。(通常「夜勤→夜勤明け→休み」となるところを「夜勤→夜勤明け→夜勤」とされる) など色々とやりたい放題の会社なのですが、有給に関しても全部とは言わないまでもせめて5日...

弁護士回答: 3

2015年11月29日

退職後のトラブルについて

【相談の背景】 11月6日に12月末で退職したい旨を社長に直接話しました。経理は、そんなに簡単に引継ぎ出来ない。12月末に辞めるのは難しいと言われました。それから後任が中々決まらず、辞める3日前にやっと後任が決まりました。さすがに3日で引継ぎ出来ないので、とりあえず12月末付で退職届を提出し、退職してからも時間がある時に引継ぎしに来ます。と言って退職しまし...

弁護士回答: 1

2023年02月17日

パワハラによる退職の対応について

【相談の背景】息子が 3年前大学卒業後就職した職場で直属の上司から「役に立たないから倉庫の整理するしかない」「何かにつけ「お前はバカだから」とか「仕事ができないから」とか言われ時には椅子などを足で蹴られたりひどい言動でいつも大きな声で怒鳴り口調で精神的にきつくなり適応障害の診断で自分から会社を辞めました。しかし会社にはその...

弁護士回答: 1

2022年10月27日

契約社員の退職について

【相談の背景】 1年契約で働いている契約社員です。 7.5時間勤務で契約していてシフト制勤務なのですが、早番で開店準備のある日はシフト上8時出勤なのに必ず7時半には出勤しなければならず0.5時間分タダ働きしています(わざわざ紙に書かれたので証拠あり) また、早番でなくても店長から30分前出勤を強要されます。それと正社員1人と店長がとても気が強い人で、そ...

弁護士回答: 1

2022年02月09日

契約途中に退職すれば？

ベストアンサー

ある派遣会社の求人で時給1025円深夜24時から早朝6時まで月収17万4340円 1025円×6ｈ×20日＋深夜・残業手当とありました。私は、これを見て、残業があるものと思い、応募して、そのお仕事に就きました。しかし、入社してみたら、残業なんて、今まで1度もないと、パートさんが言います。派遣元に、それを言うと、17万4340円は、月給例だと言います。 ...

弁護士回答: 2

2020年11月17日

退職時に主張できること

A社に2年8ヶ月在籍したのですが、B社にオファーをもらい、転職することに決めました。 11/14に上司にその旨を伝えたのですが、この転職について気に入らない点が多いと伝えられ、「自分が判子をつくまでは辞められない」、「辞めるのは止めないが、伝え方、進め方を考えてほしい」と言われています。自分としては平然と退職手続きを進めたいのですが、上司と話をする...

弁護士回答: 2

2018年11月29日

役員の退職金について

ベストアンサー

役員退職金について A企業に32年一般から後に取締役、B子会社に28年代表として勤務。B会社が負債にて廃業。A会社での退職金はないがしろにされ、B会社で退職の際に積み立てた中小企業退職金の1000万も負債処理に取られ、尚且つ残った負債をA会社代表に個人で払えと訴訟をおこされかけている。役員退職金規定はあると仮定して一般論は2年だ5年の時効とあるが、こちらが逆に...

弁護士回答: 1

2018年06月12日

パワハラによる退職ですが、訴えたいです。

初めまして。私はアパレルで販売員をしていた者です。今は抑適応障害で休職中です。どうしても許せないことがあり、訴えたいと思っています。私が適応障害になってしまったのはお店の店長のパワハラによる為です。私が直接パワハラを受けたというよりは同僚や後輩が受けていたことで相談を受けたりしてそのことで何度も店長やマネージャーと話し合いもしてきましがなかな...

弁護士回答: 3

2016年04月20日

会社都合退職について

会社都合の退職について今月末で会社を退職します。退職理由は、残業が多く５月くらいから先月まで毎月８０時間以上残業をやっていまして体調や体力を考え、退職することにしました。先月末に上司に退職届け(１月末にて退職)をすでに提出し、退職も決まっています。有給などもある為、実際は２月末になろうかとおもいます。そこで最近知りましたが、自己都...

弁護士回答: 2

2014年01月05日

退職先とのトラブルについて

退職先とのトラブルについて。先日給料の事でご質問させていただきました。今回こじれているので皆様のお知恵をお貸し下さい。以下の文面はそのままの引用です「面接前の申込書にこちらの近くへ越してくる意向を書いてありますが店の近くに引っ越しのできない状況を説明せず、当店に面接を取り付けたのは詐欺行為そのときの書面も手元にあります。」こ...

弁護士回答: 1

2013年11月26日

パワハラと退職。警察かな?

社長と二人の会社です。私は視覚障害者。毎日社長からパワハラを受けてます。来月から俺の代わりに運転手が入社するから退職はできないからな。おまえが辞めれば運転手も仕事が無いから運転手も首になるから簡単には辞めさせないからな。どうしても辞めるなら賠償金と運転手の生活費も払え。運転手が入ってもおまえは知識がないから俺は運転手の前だろうと今までどうり怒る...

弁護士回答: 1

2013年05月21日

退職について。それはパワハラであり犯罪ですか?

私の会社は社員が私一人で社長と二人で働いてます。毎日社長からおまえは生き方を変えて行かないと人生終わりだし生き方を変えれなければ死ぬしかないぞ。親の教育が悪いしおまえはだめだ。俺が毎日きついことを言うのはおまえの未来が不安だからだ。仕事もまだまだし私生活もきちんとしろ。毎日寝なくていいから勉強しろ。など毎日さまざまな暴言で精神的苦痛で雇用契約書...

弁護士回答: 1

2013年01月20日

退職したいのに時期が不明

現在53歳。現会社に再就職し1年半です。北海道で採用され札幌支店長(私と事務員の2名)をしております。相談は退職の件です。今、本州で役所受注の業務を現場責任者として勤務しております。いきさつは、当初応援という形でしたが、ずるずるとここまで(5/始〜7/中)きてしまいました。元々技術者ではなく、営業一筋で来ており、現場については未経験です。それも原因ですが、...

弁護士回答: 2

2011年07月13日

派遣社員としての雇用契約時の退職について

【相談の背景】派遣社員として労働しておりますが、退職についてご相談です【質問1】その際契約期間満了前に退職することは可能なのでしょうか。【質問2】契約期間満了前に辞めたら法的にペナルティや損害賠償請求等ありますでしょうか。

弁護士回答: 1

2022年10月20日

退職面談時の脅迫行為について

ベストアンサー

【相談の背景】退職面談時に、会社から脅迫行為（発言）を受けました。（会社のその発言は脅迫であると弁護士にも確認済みです）そこでご質問させてください。【質問1】信頼できる先輩または別の上司に、面談でこんな発言を受けてしまったと言ってしまうのは法的に問題はありますか？もちろん誰にも言わないでくださいとお伝えはします。（退社時まで面倒を見て...

弁護士回答: 2

2024年03月29日

育休明けの退職を会社都合にするには

現在育児休暇中です。育休前は週5、9時から17時までフルタイムパートで働いていました。今回、子供の保育園が決まり復職する予定でしたが休んでいる間に新しいフルタイムパートの方が入ってしまい、戻って来てもそんなに働けない。と言われてしまい、時間も給料も半分になってしまいます。雇用契約書も就労証明書も休む前の時間、日数で書いてあります。 ①この場...

弁護士回答: 1

2020年03月02日

自衛隊退職届民法は通用するのか？

陸上自衛隊陸士長一般曹候補生ですが 2ヶ月前に辞めることを決意し口頭で伝え 1ヶ月前に日にちを指定した退職届を提出しましたがなかなか受理してくれません私の同意も得ずつぎの職場に連絡を取られたりしたのでつぎの職場は話すつもりはありませんこんな非常識な職場にはいたくありません 1.自衛隊では退職届は二週間期間を設ければ退職可能だという...

弁護士回答: 1

2018年10月29日

退職後の元同僚の関係について

ベストアンサー

退職した会社の元同僚たちが、退職後も前職の上下関係をたてに関係を強要します。彼らは、在職中に私を「給与泥棒」「会社のお荷物」と罵倒した人間です。また、無能だから迷惑料を払えとまで言ってきます。 LINEの交換も強制され、連絡がつく状態です。退職時に「逃げるなよ」まで言われました。彼らと穏便に手を切る方法はありませんか？会社のコンプライア...

弁護士回答: 1

2017年08月30日

「アルバイト退職後の有給支払いについて問題が発生しています」

【相談の背景】約3週間前、アルバイトを自己都合で退職しました。就業先の規定に基づき、職場の店長には退職予定日の１ヶ月前に退職通知をしました。退職通知の時点で12日の有給が残っていました。退職通知は社内チャットで店長へ伝えました。有給を消化してから退職したいことも併せて伝えると、「わかりました。詳しくは店舗でお話しましょう。」と返答がきまし...

弁護士回答: 1

2024年06月18日

退職前に会社資料の持ち出しと疑われる行為をした場合の法的リスクと対応について

【相談の背景】退職前の会社資料の取扱いについて相談です。 ※4月末退職予定現時点で会社から指摘はありませんが、今後の法的リスクと対応を知りたいです。・退職手続き直前に、会社資料を個人利用の外部環境へ複数回移してしまいました・対象には提案資料やクライアントの秘密情報を含むものがありました・第三者共有、公開はしていないです・退職前、自...

弁護士回答: 1

2026年05月07日

処分が2回に分けて行われることは妥当でしょうか。

ベストアンサー

【相談の背景】知人がセクハラで処分（部署移動）が決定し、書面での通知が行われた後に、自主退職（諭旨解雇）か懲戒解雇をすると言われました。経緯としては、数年前にもパワハラや、セクハラ疑惑がありましたが、減給等の処分で終わりました。今回のセクハラでは部署移動が行われるのみと通知がありました（通知の書面あり）。そのセクハラに関してはメールのやり取...

弁護士回答: 1

2021年10月19日

調停の段階で、弁護士さんのメリット

ベストアンサー

妻と離婚協議中です。私は今年の２月末に退職金を得ました。また、妻は４年前に退職金を得ております。私は障害者で、会社を休んでばかりいて、預貯金はありません。妻は薬剤師で、バリバリ働いています。そこで、私は退職金を得ましたが、預貯金がない。妻は４年前の退職金に加え、４年間の預貯金があるだろうからとらいうことで、お互い同額程度の預貯金だろうから、...

弁護士回答: 1

2019年06月07日

有期雇用者が内容証明郵便で退職届を提出する件について。この内容は有効になりますか。

こんにちは。私は飲食店でアルバイトをしています。 1ヶ月程前から退職したいと思うようになり、店長との面談を希望しているのですが、私が働く時間帯には店長は職場にいません。なので、同じ頃から現在までに、メールで2回、書面で1回退職したい旨の話をしたのですが、店側から反応がありません。知り合いに相談したところ、内容証明郵便で退職届を提出する方法があ...

弁護士回答: 2

2018年12月27日

元職場の上司をパワハラで起訴できるかどうかについて。

ベストアンサー

始めまして、VF3せと申します。ご覧頂いてありがとうございます。 2週間ほど前に依願退職した職場（自衛隊）の上司の行為がパワハラとして起訴できるかどうか、ということについてお聞きしたいです。パワハラの具体的な内容については、・年次休暇（有給）を使わせない。・正当な理由も無く依願退職を却下する。の2点です。 1年以上前から何度も依願退...