「正社員 退職」の法律相談

「正社員 退職」には、「今年2月から正社員として勤めていた会社で、入社の翌月から賃金未払いが発生し、これまで遅延していた2カ月分は回収したものの、3カ月の未払金がある状態で7月に退職しました。」「パート社員の雇用条件の提示と正社員時の退職金を精算していただくよう再三お願いしましたが、対処して貰えませんでした。」「退職の1年後、転職活動をし、正社員として採用されました。」といった状況や、「その場合でも退職金などの金額は正社員より少ないのでしょうか?」「他の正社員と同様に、退職金をいただけるように会社と話をする方法はあるでしょうか?」等の疑問も見られます。退職分野に「正社員 退職」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 介護職正社員退職したい

    ...介護職で働いていて、先輩方の言い方言動で、辞めたくて仕方ないです。夜中頭痛がでて、血圧が、166下が124になってて、会社にはメニエールの可能性が高いと言われと嘘ついて休ませて貰ってます。でも最近朝早くに起きたり眠れなかったりで、会社のことを考えると苦痛でたまりません。涙もでます。正社員なんですがす...

    • 2015年08月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員の退職方法について

    ...現在、介護職に正社員で働いてます。パワハラやサービス残業など普通にあります。 当社では、残業代は上司が認めた場合のみ支払いがされる仕組みになってます。 また、タイムカードはなく出勤簿に印鑑を押すだけのシステムとなっており。 残業しても証拠も残りません。 なので、今すぐにでも退職したいです。 翌日から...

    • 2019年01月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員の退職について

    ...(1)妻が保育園の事務(正社員)で働いており、人間関係が原因で仕事を辞めたいと思っています。しかしながら、この園の規程で、9月末までに退職を告げれば翌年3月末に仕事を辞めることができるのですが、9月を過ぎてしまうと翌々年の3月まで仕事を辞めることができないようなのです(現在2月ですので、今辞めたいと...

    • 2011年02月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間での正社員の退職について

    ...現在試用期間ですが正社員として働いています。退職を考えています。退職届は期間の定めがない場合2週間後に退職可能という答えが多いですが就業規則を確認すると所属長の許可と退職30日前という条件がありました。その場合でも2週間で退職は可能ですか...

    • 2018年12月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金について(正社員)

    ...昨日退職しました。 7年5ヵ月勤めましたが、退職金の話はなく、離職届けの話のみで終わりました。退職金はないということなのでしょうか?支払われるとしたら、いつ頃まで支払われるのが普通なのでしょうか?支給規定はわかりません。 以前、ボーナス月で退職するのはよく思わないと言われ、パートを勧められました。パ...

    • 2015年12月31日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 正社員退職時の交通費未払いを支払わせるにはどうすればいいですか。

    ...正社員の交通費未払いについての質問です。 閲覧ありがとうございます。 以下質問です。 1月末に会社を退職することになりました。原因はうつ病です。会社の業務や、人間関係によるものです。 1/4に1回目の退職の話しをしました。この時には1月末の退職について合意的でありました。 1/5、急に2月後半ま...

    • 2017年01月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員からバイトに。退職した場合は会社都合になりますか?

    ...失業手当についてと会社都合での退職についての質問です。 今の会社に正社員で入社しました。 知識や経験のない部署に一時的な手伝いとして行かされ、 就職した業務とかけ離れたこと、責任が重いこと、 本来の部署と手伝いの部署を行き来させられることから精神的に厳しくなり それを理由に本来の部署だけにしてほ...

    • 2018年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 別居開始後に妻が正社員を退職した場合の婚姻費について

    ...以下の様な場合の婚姻費は払う必要がありますか? それぞれ正社員の共働きで、夫年収400万円、妻年収350万円です。 結婚後の同居期間3年で家賃・食費・電気ガス水道代の生活費を全て夫持ちでした。 子供はいません。 妻側は夫からの家計に対する金銭面の協力依頼は拒絶した状態でした。 結婚から別居開始ま...

    • 2015年04月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員の退職 懲戒解雇ないし営業損害補償ないし請求について

    ...現在、食品の販売営業をしているのですが、社長のパワハラと家庭の事情により今月初旬に今月末で辞める内容を書いた退職届を提出したところ、社長が認められないので来週直接話をする事になりました。気がかりなことがあります。以前いた役員をしていた人間が辞める時に弁護士をつれてきて引き継ぎをしなかったら営業損害補...

    • 2012年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員の早期退職パッケージの妥当性及び会社都合のするには?

    ...早期退職に関するパッケージ内容が妥当なのか、会社都合退職にするにはどうしたらいいでしょうか? 私のマネジメントするチームが業務一式を社内の別のエリアに移管が決まり、その説明が突然先日人事と上司と面談がありました。 通常の退職金にプラス6ヶ月、また9月末に有給買い上げと再就職支援付きだそうです。 面談...

    • 2017年02月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員、契約社員またはアルバイトの退職金について

    ... ニュースで契約社員にも退職金を出すように判決が出たということを知りました。 私は新聞販売店で配達スタッフとして10年以上働いていますが、退職金は出ますでしょうか? 入店時に面接者から、入ってからも会社の人からあなたは正社員として雇われているので社会保険加入は可能ですと言われてます。雇用保険は入って...

    • 2019年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員の突然の退職につきまして。来月まで来るよう主張する事は出来ますか?

    ...会社で労務を担当しています。 事務員は5人程度の中小企業ですが、今月一人退職者がいまして、新人(正社員)の方に、一ヶ月かけて引き継ぎをしました。 しかし、退職者の方の退職前日(16日)に、新人の方に突然「私にはできそうもないので、明日退職したい」と言われました。それまでは「大丈夫?」と声を掛けても何...

    • 2018年08月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員退職について。最低勤務期間(3年)内に違約金なく退職できませんか。

    ...2017/1/1に正社員として転職した会社(社員4名)ですが、新たに転職先が決まったので2018/3/31までには辞めたいと思っています。 しかし、雇用契約上で3年は勤務することが義務付けられています。契約時に、口頭で、違反した場合には1カ月分の給与額を支払いを求められています。 1退職できないと...

    • 2017年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊娠を理由に正社員から契約社員に降格、退職を考えています

    ...現在妊娠5ヶ月で悪阻や体調不良により6~8月まで無給で休暇をしていたのですが、安定期に入り9月から復帰したい旨を伝えたところ会社から「正社員ではなく契約社員で雇いたい」、「8月末で一度退職して、9月から新たに契約社員として働くならいい」と言われています。 契約社員で働くのは自分の意志とは違うので、こ...

    • 2017年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員→非常勤の際の退職金は?

    ...現在正社員で病院事務をしております。昨年7月に現在の部署へ異動になったことや、12月に結婚したりと環境の変化からくるストレスか、もともと頭痛が酷く月に1〜2度欠勤をしていたのが異動になった後から酷さが増し、今年に入ってから、日曜も合わせて週3〜4日程欠勤するようになってしまいました。有給も今年の分は...

    • 2011年03月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートから正社員登用の場合、一旦退職の扱いはあるのか?

    ...パートから正社員登用の打診を以前から受けています。 現在、週4日20時間・夫の扶養範囲内でパート勤務をしており、4年目になります。 入社して半年経過してから正社員になるつもりはないかと社長直々にお話をいただきました。 子どもが小学校を卒業するまではフルで働くことができない旨をお伝えしましたところ了承...

    • 2017年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 《2点質問》退職(正社員)を認めてもらえません。理由は誓約書の「3ヶ月前に退職願提出に努める」です。

    ...年内に退職したいと伝えたところ、難しい、無理と言われました。 退職理由は、転職の為です。2社あり、1社は来年2月か3月入社です。確定はしていませんが、オファーレターはもらっています。もう1社はこれから最終面接です。何が自分に不利になるのかわからない為、上記まで詳しくは話していません。 入社時提出...

    • 2018年11月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員前提の有期雇用契約での満了退職について

    ...正社員前提の有期雇用契約での退職についての質問です。 契約期間が2月末までの期間になっていて正社員にはならずに退職しようと思ってます。 内容は以下の要件を満たせば正社員として登用するとなっていますが転換する場合は話し合いとかあるものでしょうか? 話し合いがあるのならその時に断る事を考えていますがなけ...

    • 2017年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員から正社員登用を断って、契約満了で退職したい

    ...2018年4月~2019年3月末までの1年間の有期雇用契約社員です。 1.2019年1月頃、正社員登用の推薦をしていただくため、口頭で意思確認があり、正社員になりたい旨を伝えました。 2.2月初旬、正社員登用の筆記試験、役員面接を受験 3.2月下旬、表彰状の様な合格通知と、正社員になった場合の給与...

    • 2019年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届無視、正社員からアルバイトへ一方的に雇用形態を変更されようとしている。法的にはどうなのか?

    ...退職に関するトラブルがあり、相談したい事があります。 私は現在、士業(法律系)の事務所で働いていますが、退職日の1か月前に一身上の理由で退職届を上司に提出しました。その際には一応受け取るとの事でしたが、退職2週間前に上司が態度を変えて、一方的に退職日の引き延ばしを画策をしてきました。毎週の決まった...

    • 2015年09月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員⇒契約社員への変更を言い渡され承諾。伴って一度退職の手続き。これ会社都合退職ではないのですか?

    ...去年9月に精神的にまいってしまい2ヶ月程有給消化で休みました。 その後復帰しましたが出社、欠勤を繰り返し、先月は無断欠勤も数回してしまいました。 就業規則で解雇事由に無断欠勤回数が記載されており、まだ達していないが他の正社員との公平性が保てないとの理由で、先月末に契約社員への変更を言い渡されまし...

    • 2019年03月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員前提の契約社員の満了による退職について

    ...はじめまして、質問です。 今年4月に新卒で入社しましたが、試用期間は契約社員として採用との事でした。 正社員前提の入社となってますが、始めに聞いてた話と雇用契約書にひらきがあり、契約満了で退社を考えてます。 正社員前提でありながら、試用期間満了つまり契約満了で退社する事はできるでしょうか? ちなみに...

    • 2017年05月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 正社員入社(試用期間は契約社員)の本採用拒否の退職理由

    ...雇用形態:正社員での求人 → 半年の試用期間は契約社員 → 本採用拒否 求人サイトには、<雇用形態> 正社員(勤務開始6ヶ月は試用期間)と記載がありましたが、実際は、試用期間の6ヶ月は契約社員として採用、その後正社員雇用となると口頭で言われました。 雇用契約書には、契約社員という文言はなく、半年の...

    • 2018年02月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間(契約社員)6ヵ月後に正社員になる契約にて試用期間満了時に退職を願い出ることは可能ですか?

    ...2月1日より半年間、7月末日まで契約社員として試用期間をすごし その後、問題がなければ正社員として働く契約で契約社員として働いていますが、 人間関係や仕事量、勤務体系などになじめず退職を考えています。 あと6日ほどで試用期間が切れますが、来月の仕事の話は出ていますが、 その後の待遇などの話はいただい...

    • 2017年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1年以上前に同じ職場で正社員からパートへ変更になり、この度退職した場合に失業保険の受給は可能ですか。

    ...平成26年3月19日に病気になったため会社に退職を申し出たところ、パートに変更してはどうかと言われ、パートへ変更をしました。その際に同日付けの離職票が発行されています。その後パートとして勤務し、この度平成27年3月31日で退職をしました。パートの間は週20時間以内の勤務で雇用保険は加入していません。...

    • 2015年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員から準社員への変更について。正社員から準社員になった場合の退職金はどうなるのでしょうか?

    ...正社員から準社員への変更について 正社員で16年勤務しています。サービス業、シフト制、役職手当あり、月188時間を超えたら残業手当が付きます。 10時間勤務の日、5時間勤務の日があり、月の時間数で計算してます。 この度結婚し、日祝休みでの勤務を希望しました。 サービス業の為、社員は基本日祝勤務し...

    • 2015年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員の有期契約社員への変更、およびそれに伴う中途退職について

    ...ご質問させていただきます。 まず状況ですが、当初正社員として採用されましたが、採用後三か月ほどして行われた面談で「一年ごとに契約を更新させてほしい」と言われ、深く考えずに「わかりました」と継続雇用されました。それがいわゆる契約社員状態だと知ったのはごく最近です。その後も一年ごとに簡単な面談が行われ、...

    • 2017年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員ですが、クライアントと派遣契約ををして働いている場合の退職について

    ...退職についてお伺いしたいです。 私は今の会社で正社員として働いていますが、他社派遣に登録をして社外で働いています。 その場合でも、1ヶ月前に退職の意思を伝えれば退職の出来るのでしょうか? 転職先が見つかり、退職一か月前に日付を指定して退職したい旨を上司に伝えた所、「退職の話をするのに電話では話せ...

    • 2017年12月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員からパートへの雇用変更を提示され有利に退職するためには

    ...私は今の会社で事務員として正社員で15年以上働いています。 そして先日、2ヶ月後の1日よりパート勤務になってほしいといわれました。 9-15時の時給制で収入は1/3となり経済的に厳しく受けることはできません。 理由としては、事務の仕事量が減ったので9-15時のパートでもできると。 (しかし、15年...

    • 2016年10月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 本社採用の正社員だが、海外専任要員の為、退職金が出ないという件についての相談

    ... 15年ほど、海外での駐在勤務を勤めて、先月、退職しました。 この会社では、正社員には、通常、退職金規定があり、規定に沿って、退職慰労金が、支払われる のですが、私には、退職金が出ないと、昨日、会社から書面通知がありました。 理由については、私の入社時の経緯が、人材紹介...

    • 2014年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員からバイトへ降格 会社都合での退職は可能か。またどのような内容を送るべきですか

    ...個人指導塾で正社員の講師として勤務し4年になりますが、昨日社長と副社長に5月からアルバイトとして勤務して欲しいと突然言われました。 理由は経営不振で、正社員の雇用維持が難しいとのことです。 因みに正社員は私1人です。 教室運営は福社長が任されていますが、最近では教室にあまり来ていないので、半年振...

    • 2015年03月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣先の仕事を教える担当の正社員に威嚇されたため、自己都合で退職したので、損害賠償を請求できますか?

    ...派遣先の仕事を教える担当の正社員に威嚇されたため、早期に自己都合で退職したので、損害賠償を請求できるか? 月収20万。 2ヶ月契約のところを1ヶ月と1週間で辞めました。 威嚇はパワハラに該当するようですが、不法行為による損害賠償その他を請求できますか? また、いくらくらいが妥当ですか? 今後は...

    • 2018年08月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 新卒正社員採用、試用期間中の身体的事由による退職願いについて

    ... 4月より医療職に新卒採用にて入職し現在3か月試用期間中の者です。 まだ数日経過したばかりなのですが、この数日の間で急激に私自身の体(腕など)の痺れなどから業務に集中もできず、まして患者様に対する仕事であるので、何か事故を起こしてはいけないと思い入職にしたばかりですが、辞めさせていただき診察をしてそ...

    • 2014年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 23際のアルバイトの納めなければいけない税金はいくらかについて

    ...正社員を退職してアルバイトを始めました。月22万円くらいです。 23際のアルバイトの納めなければいけない税金はいくらかについて教えてください。 あと2017年4月~2017年11月まで正社員として働いていたので、その分の年末調整とかは必要でしょうか。 よろしくお願いします。 ...

    • 2017年12月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 処遇改善費を払ってもらえ

    ...私は介護事業所の正社員でした 退職したので処遇改善費の申請をしたところ、賞与として渡しているので賞与月じゃないと渡せないと言われました 今まで辞めた人は諦めて貰っていなかったらしいです なんとか貰える方法はないでしょうか?...

    • 2014年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不合理な労働条件とは具体的にどのようなものですか?

    ...今の会社では、正社員と契約社員で待遇差があります。具体的には ・給与(正社員の半分くらい) ・賞与(正社員は組合から発表、契約社員は計1か月分) ・退職金(正社員のみ適用) ・休暇(正社員のみ適用の特別有給休暇が年5日) ・労働組合(労働協約で契約社員は加入不可) です。 これは労働契約法の「不合...

    • 2018年04月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約満了前に正社員登用

    ...今、契約社員で働いています。 5月末で契約満了になるので、そのタイミングでの退職を希望していたのですが、正社員登用制度変更により4月から正社員になる人員に含まれています。 だからと言って退職時期を先延ばしにするわけではないので、予定通りもしくはそれより早い退職を希望しており、正社員登用を断るつもりで...

    • 2018年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勝訴後の回収。仮処分?

    ...私が原告の場合、勝訴後に相手から判決額を回収するために、事前にできることはありますか。相手は、ある企業の正社員で、退職する可能性は少ないです。相手の口座番号はわかりません。 仮処分?請求?を訴状に記しておけば、勝訴後になにが可能になるのでしょうか。...

    • 2014年12月14日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 正社員からアルバイトに勝手に降格させられました

    ...私は正社員として今の会社に入社しましたが、先日いきなりアルバイトへ契約変更したからと告げられました。 前通知もなくいきなりです。 時給は他のバイトよりは高くするとは言っていますが、どうなるのかわかりません。 調べたところ、同意がなければ勝手に契約の変更はできないとのことなので、同意をするつもりはあり...

    • 2014年02月20日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職に追いやられました。これって、訴える事できるでしょうか?

    ...正社員で働いてたのですが、終わってから、別にもアルバイトをしていました。 会社は勿論アルバイトは、禁止で、ばれないようやってたのですが、ある日、会社へアルバイトをしている事を、アルバイト先のお客さんにバラされ、正社員を諭旨退職という形で、辞めなくてはならなくなりました。 これって、訴える事できるで...

    • 2012年06月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職時の履歴書に正社員を派遣社員と書くこと

    ...前職の雇用形態が正社員雇用の場合 転職時の履歴書に正社員を派遣社員と書くことは経歴詐称にあたりますでしょうか? 正社員だと2カ月という短期間で退職したのは、転職時に不利になりそうだからです。 前職の雇用形態は次の会社でも確認できるのでしょうか? よろしくお願い致します。...

    • 2019年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の雇止め

    ...1年毎更新の契約社員として3回の更新をしていました。 今年の年末で契約終了となりますが、理由としては会社の事業の一部撤退に伴い正社員の増員ということで契約は更新できないとのことでした。理由に関しては、正社員の方も会社都合により退職をされる方もいますので、契約更新されないことは仕方がないことなのかと思...

    • 2009年11月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚後の養育費について

    ...元妻と一緒に暮らす18歳の子供が離婚前は正社員で働いていたけど退職してしまい無職になった場合、養育費は発生するのでしょうか?...

    • 2018年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 夫婦なのに、会社の年金や保険に入れてくれない

    ...別居している夫が、 私が正社員を退職後、私と子どもを年金や保険に 入れてくれず、 困っています。 正社員として勤務中は 自分の勤務先経由で厚生年金や、健康保険を 払っていましたが、 この度、退職し、年金や保険を夫の 扶養にしてもらいたいので、 頼んでみましたが、 やってくれない、と言う事でした。 ...

    • 2018年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職提出二週で、出来るか

    ...正社員使用期間2ヶ月、来月で、終了。 退職したいのですが、原則1ヶ月前申し出 有りますが、今月中に提出しないといけなでしょうか?...

    • 2017年02月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員登用

    ...本当かわかりませんが、準社員も正社員に登用すると言う法律ができたと聞きました。私の会社では、準社員と言っても、正社員よりは少ないですが、昇給・ボーナス・退職金があります。契約の更新は、一年毎で有給・育児休職もあります。いずれは正社員になれそうですが、かなり年数がかかるみたいです。もし、そういう法律が...

    • 2012年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職のタイミングと 法律

    ...宜しくお願いいたします。 正社員ですが、 退職する時は、 法律は、 辞める二週間前に 辞表を出さなければ ならないと ありますが、 私の会社は、 辞める2ヶ月前に 辞表を 出さなければならないと 決まりが、 ありますが、 もし 法律に ある 二週間で 会社を 辞めた場合は...

    • 2015年08月13日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職金の金額について

    ...正社員として、4年10ヶ月在籍した会社を 退職し、退職金の申請をしたのですが、 金額がとても少なく驚いています。 これが相場なのか知りたいです。...

    • 2019年03月29日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 個人情報について 民事調停での内容

    ...民事調停について このたびは下記の件について質問をさせて頂きます。ご回答の程よろしくお願い申し上げます。 2017年3月に正社員を退職し、同年4月より独立し起業をしております。 正社員の時代の顧客様が私の起業したところに流れております。 それをふまえた上で、前職からは「個人情報を持ち出した。」とい...

    • 2017年11月20日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 長期契約社から社員にしてもらえない場合の慰謝料等の要求可能でしょうか?

    ...今の会社に派遣で6年、将来的に正社員にしてくれるといわれ派遣会社に嘘を言って辞め、契約社員になりましたが、6年経過した今も正社員にしてもらえません。今月更新ですが、契約社員としての契約更新だといわれました。精神的に疲れ切ったので辞めたいと考えていますが、会社へ慰謝料的な要求はできるのでしょうか?正社...

    • 2016年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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