自己都合
転職など、自発的に退職する場合は「自己都合」となります。会社都合で退職するよりも、退職金の額や失業保険の給付額が少額となりますので、自己都合退職に関するトラブル対処法を確認しましょう。
自己都合に関する法律相談
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母が退職を勧められている状況で、労災対応中の介護職の母が会社に退職したくない意向を伝える方法は?
【相談の背景】 私の母が、会社から退職を勧められている状況です。 母は介護の仕事をしており、2週間前から入院しています。勤務中、入居者を庇おうとして転倒し、首を打ったことが原因で...
2弁護士回答 -
契約解除の理由と手付金返金の可否についての法的見解はありますか?
【相談の背景】 当社は宅建業者(売主)です。 A物件の契約者(契約者は夫婦で、ペアローンでローン本審査承認済み)が、契約後引渡までの間に奥様が妊娠して会社を辞めてしまいました。 ...
1弁護士回答 -
待機期間の自己都合扱いについての確認をしたいです。
【相談の背景】 昨年の7月から無期雇用の正社員派遣として働いています。 元々適応障害をもっています。 派遣先で、3日間風邪症状と精神的な症状でお休みしました。 それが原因で、派遣...
1弁護士回答 -
正社員の退職、民法の14日前ルールと、雇用契約書に記載されている日数はどちらが優先?
【相談の背景】 当方は正社員です。就職したばかりですが、いわゆるブラックな会社です。すぐにでも退職したいのですが、雇用契約書に「退職に関する事項」として「自己都合の退職手続き:60...
2弁護士回答 -
労基に申告される会社を退職する場合、自己都合になりますか?
【相談の背景】 退職を考えています。理由は 1 夜勤の給料未払い(手待ち時間を休憩にした)で労基に申告→是正勧告で支払いはされた 2 2年以上有給休暇が付与されず、管理簿もない(従業員...
1弁護士回答
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