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法律相談一覧

  • 機密情報の公開について

    社会福祉法人の機密情報（理事会で話し合われた内容、県からの監査資料）を公開しようと考えています。この情報が公開されることで、園長の虚言（理事会で話し合っている内容を知らないと言っている）を立証する事ができます。その責任を追及して辞職に追い込めればと考えています。 そこで先生方に２つ質問があります。 公開する事で罪に問われますか？ 園長の虚言を立...

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  • 会社の機密情報について

     ベストアンサー

    一般的に、会社に何名働いて居るのか、「社員の人数」を言うことは機密情報の漏洩に入るのでしょうか？ 会社のサイトなどには公開されていない場合、機密事項になりますか？ ご回答よろしくお願いいたします。

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  • 会社の機密情報について

     ベストアンサー

    一般的に、会社に何名働いて居るのか、「社員の人数」を言うことは機密情報の漏洩に入るのでしょうか？ 会社のサイトなどには公開されていない場合、機密事項になりますか？ ご回答よろしくお願いいたします。

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  • 機密保持義務、コンプライアンスについて。一部の一般人に公開されている情報は機密になりえますか？

    こんにちは。 ゲームの開発会社で働いています。まもなく一般公開するゲームについて、公開前にテスト運用（ベータ版の配布）を行うことになりました。 そのベータ版を、 （１）社員の希望者には無料で、 （２）一部の一般人に事前に登録した上で有料で、 配布しました。 （２）については、登録に際し審査を行いますが、お金さえ払えばほぼ誰でも参加できるもの...

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  • 受託した仕事実績のホームページでの公開について

    ある会社のWeb制作の仕事を弊社で請け、納品しました。その後弊社ホームページの仕事一覧に実績として仕事内容を掲載しようとしたところ、依頼元の会社より、弊社に外注したことは公表しないで欲しいとの連絡がありました。 事前にこの事について取り決めておかなかったため、若干もめております。弊社としては実績に掲載したいのですが、気になる点としては事前に通常の...

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  • ダウンロード出来るデータは機密情報ですか？

    ホームページで一般公開されているCADデータの図面ですが機密情報にあたりますか？ 誰でも見られて誰でもダウンロード出来ます。 今日、会社でそのデータを印刷した図面を機密情報だから裏返して帰るように注意されました。

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  • 退職時の機密保持誓約書の適応範囲について

    【相談の背景】 退職時の機密保持誓約書の適応範囲について 多くの会社では退職する時に会社の機密情報や関係者の個人情報、営業で得た情報などを漏らさないことを約束する機密保持誓約書にサインをさせられることと思います。 しかし、近年のメディアやSNSの発達で、会社を辞めた後でも、自身が仕事上で体験した話(営業情報や機密情報が絡む話ではなく、あくまで仕事...

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  • 業務情報の漏洩の定義について

     ベストアンサー

    就業規則に業務で得たノウハウ、機密情報など漏洩する行為を禁ずるなど文言があるのですが、 ２点疑問があります。 1. 業務で得たノウハウの範囲 業務に少しでも関連性のある情報であれば、業務で得たノウハウになってしまうのでしょうか。 例えば、エンジニアなどはWeb上に自身のノウハウなどを公開しているとおもうのですが、 担当した業務システムに関係のない...

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  • ミスによって公開されている個人情報を見る行為

    【相談の背景】 某webサービスでの個人情報漏洩が話題になっています。 そのサービスを使って採用選考の管理等をしていた企業が、情報を誤って「公開」設定にしていたため、誰でもインターネット検索によって応募者の個人情報や評価(「この人は頭が悪いから不採用」とか)を閲覧できるようになっていました。 【質問1】 このように、企業が意図せず公開した(と推測され...

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  • 登記情報の機密性に関して

    個人的に取り寄せた登記簿にかかれている情報をもとに、「あそこの土地の所有者は○○さんだ」等と公然と述べる、となにか法的な生じるでしょうか?

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 一方向の秘密保持契約（NDA）における守秘義務の範囲とは？

    秘密保持契約（NDA）についての相談です。 現在「発注側である相手の機密を受注側の私達が守る」という一方向のNDAを提案されています。 しかし、これではやり取りによって私達の機密が相手側に知られた場合、公開される恐れがあるため締結至っておりません。 そこで質問2点質問があります。 ①一方向のNDAを結んだ場合、相手側が偶然知ってしまった私達の機密(例でば...

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  • 掲示板への書き込みについて

     ベストアンサー

    現在、某非営利団体の職員として勤務しています。 先日、某掲示板に、一般公開される3時間前に、ある情報（統計データ）を投稿してしまいました。公開される前にこの情報を知り得たのは、社員のみです。（逆に社員全員に対して、その情報の管理部署より通知された情報でもあります。機密事項です、というような注意は一切ありませんでした。） もちろん誹謗中傷であったり...

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  • 退職後の給与未払いについて。機密情報にあたるのか。

    退職した会社の経営状態が悪く、給与の支払いが遅れています。 給与が支払われていないことを、転職先の同業他社や取引先に伝えたり、またSNS上に公開することは、経営状態が悪化していることを推測できるため、機密情報の漏洩にあたるのでしょうか。 会社側からは、上記の件について、従業員の一部が情報漏洩をしたため、今後給与の支払い状況などは一切伝えられない、...

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  • 業務としてWeb上にある情報をまとめました。それを個人のブログに掲載することは問題がありますか？

    業務として、Web上に公開されている情報を資料にまとめました。 そのまとめた資料をさらにリライトし、自分のブログで公開した場合、何か問題になりますでしょうか？ 具体的には、Webサイトを作成する際に一般的に使われている Javaというプログラムを使っています。 業務中に Javaというプログラムの使い方を勉強しながらプログラムを作成していくのですが、その際、W...

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  • 機密漏えい相当するか？どのような対応が可能か?

     ベストアンサー

    元従業員は、在職中にある機械設計を担当しており、クライアントとやり取りをしていました。当然会社として受注しており、元従業員はその弊社の窓口となって交渉も行っていました。この設計における機構をクライアントと共同で特許出願していました。その出願後約一ヶ月後に退社しました。会社としては、この出願について一切知らされることなく、処理されていました。そし...

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  • この場合、情報漏洩になるのでしょうか？

     ベストアンサー

    この場合は情報漏洩に該当するのでしょうか 例えば、会社の公開したくない情報が記載されている社員用ページのURLを社内PCから検索したとします。 そうすると、PCおよび検索エンジンのアカウントに検索履歴が残ってしまいます。アカウントの方はアカウントに紐付いた履歴を検索エンジン本社が管理していますから、自分の会社から別の会社へ機密ページのURLが渡っている...

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  • 締結した契約書の内容をWEB上に公開したら、違法（機密保持、名誉毀損等）になるか？

     ベストアンサー

    現在あるビジネスにおける対立で争っております。 その相手と色々と議論をしているのですが、 一つ牽制策として、先方が非倫理的な方法で強制して締結した契約書を、「WEB上（FBやtwitter）に公開するぞ」と、牽制することがあるのですが、そういったことをした場合、何か法的（機密保持、名誉毀損等）なリスクなどはありますか？ ・特に機密保持などは結んでおりませ...

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  • 退職後の著作権、及び機密保持契約に関して

    　私は現職イラストレーターで会社に勤務してイラストを制作しています。会社の業務内容の一部としてクライアントの製品に使用されるイラストを他社の買い切りという形で著作権も向こうに譲渡する契約で制作するというものがあり、先日その製品がリリースされました。なお、著作権に関わる部分以外の細かい契約内容までは把握できてはおりません。 　その時クライアントか...

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  • 「機密情報が公に流出した」という事実だけで損害賠償請求できるか？

    【相談の背景】 FXの個別指導を電話で1対1で行いたいと思っております。 1対1にする理由は、情報流出対策です。動画やPDF化して、大多数に同じコンテンツを配布すると、情報が流出した場合に、誰が流出させたか？わかりません。 個別指導であれば、流出させた生徒を特定できますので、機密保持契約にて、指導内容を第三者に公開しないことに合意をもらっておけば、流...

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  • 秘密保持契約書の解約について

     ベストアンサー

    ある企業と打ち合わせをするにあたり、機密情報のやりとりが発生する可能性があったため、事前に秘密保持契約書を結びました。結局、機密情報の交換などはなく、公開されている一般情報を元に打ち合わせをしたのみです。 当社としては不要な契約を続ける必要はないという判断で、秘密保持契約の解除を先方に何度か打診しました。先方の担当者は「そうですね。問題ないか念...

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  • 守秘義務と責任について

    弁護士、公務員、公認会計士等は法により守秘義務が規定されてたと思いますが、例えばある会社の取締役が、ライバル会社の顧問をやってる弁護士を酒場等で発見し、取り入ってベロベロに酔わせてしれっとライバル会社の機密情報を聞き出しちゃった結果、弁護士の顧問先企業が損害を被った場合。 あるいは弁護士が泥酔状態でポロッと口走った機密情報を、偶然近くにいた一般...

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  • 個人コンサルの債務不履行に伴う返金について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当方は個人でコンサルをしている者になります。 2月から「3ヶ月で6回」のコンサルティング契約を個人（以下Aさん）と契約を行い、既に3回分のサービスを提供しております。 その中で私が先方とのラインでのやり取り（個人が特定される情報を削除した、ただの気づきと感想）を加工した上でyoutube（限定公開）でアップロードいたしました。（既に削除...

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  • 診断書など高度な機密情報を含む書証（副本）について、相手方が悪用（公開、恐喝など）しないか心配です

     ベストアンサー

    うつ病の診断書を民事裁判（損害賠償請求）で書証として提出する予定です。 そこで、そもそものことなのですが、 相手方に渡る診断書の副本を相手方がインターネットで公開したり、当方の職場に知らせたり、悪用をしないか心配です。そこで、 １、民事裁判において、高度なプライバシー事項を含む書証について、相手方が悪用（公開、恐喝など）しないようどのような制...

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  • 研修中の出来事について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 数年前、会社でのプログラミング研修の際に、研修課題を家のパソコンでしようと無断で、著作権で保護されているであろうプログラミングコードを持ち出してしまいました。どこかに公開したりはしていないと思います。また、パソコンからそのプログラミングコードは既に削除したと思います。 【質問1】 この場合、著作権侵害、機密情報流出などの罪に問わ...

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  • 肖像権の侵害?また、刑事罰はあるのでしょうか?

    質問1・例えば、インターネット上に公開した私の写真を無断で保存し、その画像を他人に送信するという輩がいたとします。不特定多数にさらされたわけではありませんが、他人の画像を無断で送信する彼は何か法律に違反しているのですか?また、刑事罰はあるのでしょうか? 質問2・個人情報保護法についてよくわからないのですが、一般人である人が法人についての情報(住所...

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  • 情報公開請求の不開示について

    ある機関に情報公開請求を行いましたが、不開示となりました。 理由が、請求人と情報公開してほしい団体が異なり、独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律 第5条第1項第2号イに該当するため。 ①第5条第1項第2号イとは、何を指すのですか。 ②公共性がある機関は、公平に情報を公開すべきと思うのですが、第三者が情報公開請求をしても公開されないのでしょう...

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  • 塾を辞めた後でその塾での体験をネットに書いたら、その塾から裁判おこすと言われたのですが

     ベストアンサー

    ◎僕は少し前まである塾で働いていたのですが 塾を辞めた後で、その塾での僕の体験などをネットやブログなどで投稿したところ その塾の人が何らかの形で僕の投稿を見たのか 書き込みを削除するように手紙が届きました 僕はその塾を辞める時に半ば強制的に誓約書に署名させられていて その内容に ○在任期間中に知り得た如何なる機密情報及び個人情報も発表、公開、...

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  • 守秘義務契約がないと守秘義務違反は成立しないのでしょうか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私はあるＮＰＯ法人の職員です。 前代表理事が在任中に、ＮＰＯ法人の機密文書を勝手にコピーしていました。 そして、代表理事でなくなった後、この人物は最近、この機密文書のコピーをＮＰＯ法人に無断で外部に公開しました。 なお、当ＮＰＯ法人では、役職員に対して守秘義務契約を交わすということはしていませんでした。 【質問1】 今回の場合、...

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  • 解雇後の独立について

    会社の機密書類のフォーマットを独立時に参考しようと思って、持ち帰ろうとしたところ、会社にばれて解雇されてしまいました。事務的には懲戒解雇ではなく、普通の会社都合の解雇になりました。今後独立して、前の会社と同じような商品を自分たちで作って販売しようと思い、同じ業界なので、得意先はかぶることもありますが、前の会社の営業資料などを一切使わずに得意先の...

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  • 懲戒処分の妥当性について

    【相談の背景】 退職予定者が過去に機密情報を閲覧したことが発覚しました。 私自身は総務の立場で退職予定者の処分として何が妥当か考えており、経営陣とも調整しております。 以下それぞれの主張と客観的事実です。 ■会社側の主張 ・管理者という権限があり模範とならなければならない立場で、何度も機密情報を閲覧したことは悪質。 ・近日中に退職ため厳しい処...

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  • 状況設定を変更して法律相談したら犯罪になりますか。

     ベストアンサー

    私は、法律投稿する前に、常に次のことを注意しています。 （１）利用規約に反することをしない 例えば、公序良俗に反する、著作権を侵害する、個人情報漏えいといった内容を記述しない。 （２）固有名詞は公開しない 例えば、個人名、会社名、部署名、その他の固有名詞や年月日。 （３）少々改変する 例えば、「現在役員です→現在部長です」 「役員会で聞いた...

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  • 状況設定を変更して法律相談したら犯罪になりますか

     ベストアンサー

    私は、法律投稿する前に、常に次のことを注意しています。 (1)利用規約に反することをしない 例えば、公序良俗に反する、著作権を侵害する、個人情報漏えいといった内容を記述しない。 (2)固有名詞は公開しない 例えば、個人名、会社名、部署名、その他の固有名詞や年月日。 (3)少々改変する 例えば、「現在役員です→現在部長です」 「役員会で聞いた→噂を聞い...

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  • 在籍中の競合他社へのASP経由によるアフィリエイト収入は競業避止違反になるのか

    【相談の背景】 こんにちは。 アフィリエイト収入を始めようと思い、 自身の業界経験を書こうと思っています。 しかし経験業界となると、 ASP経由による他社競合アフィリエイト収入も想定されるのですが、 これは一般的に競業避止義務違反となりえますでしょうか？ ちなみに勤務先は 副業は認められていますが、 具体的にアフィリエイトなどの例は明記していな...

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  • 問い合わせに対する企業からの返答メールを無断転載することは法的に問題があるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日、ある企業へ問い合わせをしメールで返信がありました。 そのメールに「本メールおよび添付ファイルに含まれる情報の無断転載を禁じます」とあります。 好感悪感に関わらず、ＳＮＳやブログなどで企業からの返答をアップしている方をよく見かけます。 著作物ではないでしょうし、消費者やユーザーに当てた企業の公式回答なのだから機密情報でも個...

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  • 懲戒解雇になるのでしょうか。

    はじめまして。現職と同業他社に転職することが決まり(直接的な競合関係にはありませんが、同じ業界です)、軽い気持ちで、会社の情報を外付け大容量記憶媒体に入れ、持ち出したのですが、そのことが現職の会社に知られてしまいました。会社から呼び出しを受け、会社のデータを入れた媒体は提出しました。また、会社から問いただされた際は、とぼけたりせず、素直に持ち出し...

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  • 取引先の無断の情報公開について、守秘義務違反と言えるかどうかご教示ください。

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    【相談の背景】 【契約関係】 プロジェクト発注者(甲) ー＜業務を委託＞→ 当社(乙) ー＜業務の一部を再委託＞→ 再委託先メーカー(丙) 【状況】 ・上記の契約関係の中で、本プロジェクトについて、丙が甲乙に無断で自社HPに実績として公開している。 ・甲乙間の契約では「本プロジェクトに係る一切の情報を秘密情報」とされており、守秘義務期間は特に明記されて...

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  • ポートフォリオとNDAについて

    【相談の背景】 転職のためにポートフォリオを作成するにあたって気になったのでご質問させていただきます。 「ポートフォリオに載せていいか確認を取る」ことが一番だとは思いますが こういったケースの法的見解を伺いたく例にあげさせていただきます。 私はA社に勤めておりA社はB社から業務委託を請け負ってゲームの一部を作成しております。 そのゲームは既に世...

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  • 入社時にサインをして機密保持等誓約書について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ①入社時に機密保持等誓約書についてサインをしました。 サインをしないと入社ができないような流れになっており、法律上は提出は必須ではないのだと思いますが、入社時提出書類でありこれをださないと入社できないような仕組みになっていそうです。断る権利はほぼなかったと思います。退職時の誓約書は断る権利は退職者にありますが、入社時の誓約書は訴訟...

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  • 会社側通達事項、刑事罰について

    総務よりメールが来ました。 次の場合、刑事罰になるのでしょうか？ ①会社の悪口や悪評をSNSや社外の人に言い回り拡散させる行為 ②社内データを個人のPCアドレスに送信する行為 ③社内情報を印刷して持ち帰る行為 ④社内の未公開情報（品質管理及び定型文章)を口外・社外持出する行為 メールで、これらが発見された場合刑事事件に発展すると記載があり...

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  • 退職会社の体験をYoutubeに投稿することは名誉毀損・威力業務妨害として訴えられるか？

    【相談の背景】 ＜前提＞ 猫ミーム動画が流行っており、自分も退職した会社での体験を動画にしてyoutubeに投稿したいと考えています。 ＜動画内容＞ 内容は簡潔に、「パワハラが酷く、職場環境も劣悪だったため、仕事をやめた」という内容です。 ＜条件＞ ①会社名、上司、同僚などの特定できる名前は全く使用しない。 ②①の情報は、役職・性別などは多少入れ替え...

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  • ネットで公開することは違法になりますか？

     ベストアンサー

    上司から解雇を示唆するような発言があり、それを録音していたとします。 それを証拠として会社に提出しましたが、会社側が「指導の範囲内だった」と主張した場合、 「では、貴社はこのような指導をしているということをネット等で公開してもいいですよね？」というのは違法行為になりますか？ 相手方が「指導の範囲内だった」と正当性を主張するなら、 それを公開す...

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  • 海外ホテル自室のゴミ箱に書類を破棄した場合問題ありますか

     ベストアンサー

    7,8年前に頻繁に海外出張していました。自分の会社のプレゼン資料を印刷したもの先方企業のWebサイトリサーチ結果、公開された論文など印刷されたものをたくさん持ち歩き、滞在したホテルのゴミ箱に不要になった書類を捨てたことがたまにありました。個人情報を扱う仕事でもなかったし、会社を揺るがすような超機密情報を扱うことはそもそもなかったのでないですが、ふと、...

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  • 間接的な秘密保持契約は有効か

    ネットビジネスを企画しています。 企業からの相談を一旦当社で受けて、登録している外部専門家に回答してもらうのですが、企業としては自社の機密情報が外部にもれることを懸念しますから、秘密保持契約を結ぶ必要があります。 そこで登録している専門家たちと当社で、あらかじめ書面で顧客の秘密を漏えいしない旨の契約を結んでおき、企業から相談を受ける際にその都...

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  • 個人情報保護法について質問です

    個人情報保護法についてよくわからないのですが、個人情報保護法の規制範囲はある一定の条件にある人のみについてなのですか? 例えば、一般人である友人に私の個人情報(名前、連絡先、所属団体名)をインターネットの掲示板にされされたとして、その友人は個人情報保護法違反になるのですか? また、同じく一般人である人が法人についての情報(住所や連絡先であり、運営上の...

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  • 弁護士ドットコムに投稿した内容は守秘義務違反にあたりますか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は先日、会社を解雇に近い自己都合退職をしました。 背景としてはコンプライアンス室長から私と上司と取締役がよばれました。その際に入社時の誓約書に業務に関る機密情報違反で懲罰委員会にかけられますと言われました。 機密情報違反といっても入社したてでコンプライアンスに触れるのでと思い、弁護士ドットコムで相談をしました。 その投稿を...

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  • 債務不履行と機密情報漏洩事故はどっちが優先するのですか？

     ベストアンサー

    こんにちは。以前、アドバイスいただいたものです。 本年7月に大手求人サイトの営業を受け、求人広告の掲載の手続きに関わる契約書をWeb上で締結しました。（WEB申込書同意書） その後求人広告が掲載されたのですが、相手側（大手求人サイト）のミスで誤った求人内容（下書き状態のもので、機密情報が掲載されている。差し替えをお願いして、差し替え版を確認済みだった...

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  • 会社の揉め事を外部に共有することの法的リスクについて教えていただけますか？

    【相談の背景】 会社の揉め事を外の行政機関や弁護士さんに共有することは問題ないでしょうか。 ハラスメントなどが関わっているので仕方ないと思うのですが、、 【質問1】 上記質問にお答えいただきたいです。また、情報の共有レベルについても聞きたいです。（概要は◯機密事項は×など）

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  • 株主には、株主総会で得た情報について、秘密保持義務はありますか。

    当社は、非公開会社です。 株主総会を運営する上で、当社の株主が株主総会で得た情報を外部に漏らしており、困っています。そこで、以下の質問です。 １．非公開者の株主には、株主総会で得た情報について秘密保持の義務はないのでしょうか？（他人に情報漏洩することは違法ではないのでしょうか？）。 ２．そもそも株主に秘密保持義務がない場合には、株主と会社で秘...

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  • 退職後の個人情報公開について 自分についてのファイル開示の依頼は可能か

    退職後、自分についての人事ファイルの内容公開を求めるは可能でしょうか。 海外子会社で働いていたのですが、日本の本社が個人情報を保有している可能性があり、それについての開示依頼をしたいと考えています。 よろしくお願いします。

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  • 元営業マンが得意先に直接連絡を取っている行為は機密保持違反でしょうか？

    【相談の背景】 弊社はリフォームを請け負う企業です。 先日、弊社を退職した営業マンが同業種の会社を立ち上げ、弊社の得意先に営業電話をかけていることが判明しました。これは得意先の担当者から聞いて分かったことです。 在職中、顧客とのやりとりは個人携帯を使う事を許可していたため、得意先担当者の連絡先も把握しております。これを元に担当に直接連絡を取って...

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