【弁護士が回答】「雇用契約取り消し」の相談415件

415件見つかりました

雇用契約書にサインしてしまった以上取り消しはできないのでしょうか？
【雇用契約について】携帯ショップで働いているのですが、職場に出向で来ている人に引き抜きに会いました。一方的に話を進められ、契約書にサインをしてしまいました。入社日なども一方的に決められてしまい、圧力もかけられています。サインをしてしまった以上、取り消すことはできないのでしょうか？今の職場よりも良い待遇を提示され、話を聞いてしまいました。相手側...
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2018年03月01日

法律相談一覧

雇用契約の取り消し

再就職先が決まったため、4年間勤めた会社を退職しました。来月から新しい就職先にて勤務する予定でしたが業績が悪化したため、給料が払えなくなったと連絡があり失業者になってしまいました。こういう場合、契約破棄についての責任を転職先の会社に問う事はできるでしょうか? 転職先は起業して1年程度のベンチャー企業なので、不安もあり契約書は交わして...
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2010年09月19日
【雇用契約後の取り消し】

【相談の背景】【雇用契約後の取り消し】雇用契約を交わし、1年間は仕事を辞めないようにという契約もしております。【質問1】この場合、10/1から入社ですが、一身上の都合で取り消しは可能なのか。【質問2】もし可能な場合、どう対応すればよいのか。代行などもあるのか。
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2022年09月26日
雇用契約の取り消し又は解除のどちらになりますか？

傷病手当を受給しているAとアルバイト雇用契約書を今年の9月1日に締結しました。が、傷病手当の受給がなくなるのは困るとのことで、事実上何にも仕事をしていないことで、双方合意のもとで「雇用契約の取り消し」を行いました。雇用契約の無効を主張する意思です。が、雇用契約は「取り消し」というより「解除」になるのではないかと思っています。とすると、協会...
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2015年09月12日
オファーレター発行後の取り消し
ベストアンサー
【相談の背景】転職先企業からオファーレターをもらいサイン（会社代表と双方）をしました。オファーレターには、２週間以内に雇用契約書を締結する旨の記載がありました。ところが数日後にオファーレターにない条件が雇用契約書にあったので、その変更削除を相談したところ、会社のカルチャーに合わないとの理由で雇用が取り消されました。なお、オファーレターに...
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2025年04月16日
労働契約の取り消し又は解除につきまして
ベストアンサー
経営者です。アルバイト雇用契約を締結しました。ところが、傷病手当を給付していたので本人と双方で合意して雇用契約を「取り消し」しました。また、勤務時間はありません。（雇用契約の打ち合わせがありましたが）この、取り消しは効力があるのでしょうか？それとも、「解除」とするのが正しいのでしょうか？というのは、傷病手当の給付は就職（アルバイ...
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2015年09月13日
怪我を理由に雇用取り消し

中途採用で、まだ正式に契約書を書いたわけではないですが内定が決まっていました。 3月に内定をもらい会社都合で「6月から」とお話を頂いていたのですが、2ヶ月前に骨折をしてしまいました。その旨も伝えて、「今はリハビリに専念してください」と言われ、たまに現状を報告するくらいには連絡をしていました。日常生活をするには支障がないくらいに回復はしていたので...
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2019年06月11日
内定取り消しについて

【相談の背景】数日前にハロワから紹介された事務の仕事が内定の連絡がきました。内定承諾をして、昨日雇用契約書をお願いして、雇用契約書と就業規則のメールもきました。入社日は空欄ですが、来月12月と書いてあります。今日突然会社から内定保留のメールがきました。理由は退職予定の年配の事務員が昨夜急に亡くられた、引き継ぎもしない急だったので、税理士...
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2025年12月15日
内定の取り消しに関しまして
ベストアンサー
もともと契約社員として働いていた会社で正社員登用試験を受けて合格し、正社員として内定をもらうことができました。しかし、4月1日の内定式の日に契約社員からの流れで重要な仕事があったため、内定式が行われるということを忘れてしまい、内定式に出席することができませんでした。そのことで社長が激怒し、内定を取り消される事態となってしまいました。 ...
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2019年07月29日
雇用契約書作成後の雇用予定取り消し。

外国人で、外国在住中です。 10月頃に日本の会社に入社する予定で、VISAの都合によりその契約書も役所に提出している状況です。入社までには業務委託契書で入社後と同様の業務を行ってきましたが先日突然になって突然 ”当初考えていたファフォーマンスが出ないと思うので、雇用契約は無し。” ”もし、どうしても日本に期待のであれば、仕事は与えられないので月...
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2018年09月04日
内定辞退、取り消しのトラブル

4月1日開業の個人クリニックに正社員として勤務予定でした。3月の中旬より、研修や開業準備等を行っていました。開業まであと10日となったとき、雇用契約書の締結を行う際、1年間の期間が入ったものでした。また、休日など曖昧であったため一旦保留になりました。後日、顧問税理士から就業規則等の説明がありました。そこで、有給の話が出て計画的有給の付与の話があり...
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2020年04月15日
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採用後の取り消しについて

先月10年勤めた会社を退職し、今月1日から、新たな会社に採用(正社員)。採用先で、うまくやっていける自身がなくなり、辞めようと思います。新たな会社に提出すべき資料は、一切出さずにこのまま採用を取り消ししてもらうようにしたいのです。勤怠状況は、数日働いたのですが、自分を証明する資料の提出はしていない状況です。以前の会社は、雇用満了(契約社員)で退...
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2017年03月10日
口約束による転職と内定取り消し

【相談の背景】知り合いの会社からヘッドハンティングを受けて、会って話しを進めたり、LINEメールで年俸1000万といった条件等を打ち合わせていて、メールの内容は保存しています。そこまで話しが進み、退職をする手続きまで行き、いざ雇用契約書の交付をする段階になり、転職回数が多いことを理由に内定取り消しとなりました。先日、書面が来て詳しい労働条件につい...
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2025年03月04日
転職における相手方の内定取り消しについて

転職における内定取り消しに関する質問です。 3月15日から某病院にて内定をいただきました。仕事は医療技術職です。先月終わりに雇用契約書もいただき現職にも退職届を出しました。昨日内定先より連絡があり、仕事が回らないのですぐ来てくれる人さがすので、内定取り消したいと連絡がありました。こちらとしては雇用契約書があること、元々こちらが在職中であることはわ...
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2017年02月14日
直前になっての内定取り消し

【相談の背景】私は税理士法人にて派遣社員として就業しておりました。契約期間が満了となり別の企業に直接雇用される予定でした。実際に雇用契約書がその企業から送らてきており、あとは出勤初日署名捺印するだけの段階でした。ところが税理士法人での勤務中に同僚（既に退職）と交わしたチャットの内容が税理士法人の上層部の怒りを買ったようです。ちなみにチャットの...
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2025年10月06日
労働契約の取り消し又は解除につきまして（ややこしいですが、専門の先生お願いします）
ベストアンサー
傷病手当を受給しているＡとアルバイト雇用契約を締結しましたが、傷病手当の受給が終了するということで顧問弁護士のアドバイスもあり、「双方同意のもとで雇用契約を取り消し」にしました。労務は０です。この場合、用語として「契約の解除」なのか「取り消し」なのか不明ですが、、、傷病手当の受給は継続してもらうことができるのでしょうか？協会けんぽには...
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2015年09月12日
傷病手当を受給しながらアルバイト雇用契約書を締結した場合

アルバイト雇用契約書を締結しましたが、当人が傷病手当を受給していたので当社と相手方、両者合意のもとで雇用契約を取り消しました。また、雇用契約後に実際の労務はありません。顧問弁護士に相談しましたら、「両者合意で雇用契約の取り消しができているのであれば傷病手当を受給することは不正受給にはならない」と回答されました。先生方のご意見をお願い...
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2015年09月11日
雇用契約締結後の突然の取り消しについて

3月27日の入職ということで、2月25日に雇用契約を既に交わしておりました。しかし、入職前日に社長から入職日の延期を依頼され、7日後の4月3日以降で、と口頭で言われました。これに関しては契約書は交わしておらず、口頭で了承したのみです。しかし、翌日の3月27日当日、電話連絡にて、今回の雇用はなかったことにしてもらいたいと一方的に言われてしまいました。取消...
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2015年04月10日
弁護士捜してます

内定取り消し事案や求職者擁護、最近の雇用問題に精通し裁判にもち込める敏腕弁護士を求めてます雇用期間定めあり※来期末迄雇用契約で契約社員での内定取り消し問題★です。一回目は地元法テラス使いますが京都府北部に出張可能で自信ある弁護士弁護人を求めてます
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2011年11月22日
雇用契約を結ぶ前の、内定取り消し

【相談の背景】転職サイトのスカウト機能から求人応募。1月12日面接し、是非働いて欲しいとの事で1月14日雇入通知書を受け取りました。私も働く前提で話を進めてました。退職時期の相談をして2月16日から勤務開始をする話になりました。、在職中の会社が1ヶ月前に退職願を出さないといけなかった為、2月15日に退職を伝える。(転職活動をしていて退職時期については12月...
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2022年02月01日
内定取り消しと本採用拒否との違い
ベストアンサー
【相談の背景】今年9月1日から，とある会社で正社員として勤務する雇用契約を締結し（雇用契約書），8月1日から研修として，アルバイト社員として働いています（アルバイトとしての雇用契約期間は8月1日～31日）。しかし先週，持病のてんかん発作が発症したため，会社から「内定取り消し」（=解雇）と言われました。ただ本件では，既に会社で働いているため，内定取り...
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2022年09月01日
内定取り消しに際しての補償金の交渉
ベストアンサー
【相談の背景】内定承諾書にサインしてから正式な入社前に内定を取り消しを打診されました。別途アルバイト契約で働いてみての態度やコミュニケーションなど評価が悪いという理由でした。しかし内定通知書を提出されてからの評価であり、アルバイト契約書にはアルバイトにて評価が低ければ減給する条項や内定取り消しする条項は書かれておりません。実は他社と雇用契...
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2021年11月22日
内定取り消しか仮採用合格か、内定取り消しの訴えについて
ベストアンサー
【相談の背景】内定取り消しを争うかを検討しています。転職活動をしておりました際、エージェント様を通じてB社より内定が出た旨のメールと、労働条件通知書兼雇用契約書をいただきました。しかし、内定オファー面談の際、「募集していた総務ポジションがなくなり、人事ポジションでの採用を検討している。ただ、それも検討段階でお約束できない」と知らされ、一旦エ...
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2022年12月19日
内定取り消しについて

こんばんは。宜しくお願い致します。相談内容ですが、A社にて面接挨拶を行い。７月1日より働くことで話が決まっていたため、和歌山県にて勤めていた前職をやめ6月30日に三重県に引っ越しました。しかし、内定の話がなくなったと前日に知らされました。さすがに前日に内定取り消しは酷すぎるのでとA社を紹介してくれたB社が低条件で雇用関係を結ぶからという話になり...
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2016年07月26日
雇用契約書の効力について・・・
ベストアンサー
先日、採用が決まって入社手続きに行ったのですが、そこで雇用契約書を交わし、本社で登録するので１週間待ってくださいと言われたのですが、今日で１週間と３日たったのですが連絡がありません。このような場合、会社の勝手な判断で採用を取り消すとか、今回のような無断で連絡してこないということはできるのでしょうか？雇用契約書を交わしていますので何かしら問題...
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2015年10月23日
傷病手当を受給しているＡとのアルバイト雇用契約の双方合意による取り消し
ベストアンサー
傷病手当を受給しているＡとアルバイト雇用契約を締結しましたが傷病手当金の受給が停止になるとの相談を受けて、勤務は事実上なかったので（雇用契約締結の打ち合わせのみ）双方合意のもと、文書で雇用契約を解除（取り消し）しました。顧問弁護士やこちらで相談したら、労働契約書は単に証明する手段にすぎないので双方で合意のもと契約を取り消したのであれば問題な...
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2015年10月12日
内定取り消しについて。補償金の請求はできるのでしょうか。

内定取消しについて伺います。 2018年5月に、ある会社（以後A社とする）の経営者から翌年度4月からの勤務についてオファーをいただきました。オファーをいただいた時点で私は個人事業を運営しており、それと並行して嘱託職員として単年契約の仕事をしていました。オファーの際に、口頭で現在の嘱託職員の給与を聞かれて「現状の仕事よりは良い条件を出せると思う」と...
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2019年01月23日
有期雇用契約について

委託職員として働いてる者です。有期雇用契約です。 5月末で現在在籍している会社から退職をし6月1日からの新しい会社との契約を5月16日交わしました。ですが、会社側が口頭で当初の雇用条件とは違う内容を提示しきたかと思えば戻したり、態度も不信感を与える様なものがあまりに多かったので在籍している既存のスタッフ全員で30日に契約の解除を求めました。し...
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2019年06月17日
解雇，雇止め，内定取り消しのどれに該当するか

【相談の背景】先月，某レストランで雇用契約を締結し，来月から正社員として働くことになり，事前に今月１日から，アルバイトとして働いています。（アルバイトとしての雇用期間は8月1日～8月31日であり，正社員は無期雇用です。）ただ，とある理由で会社から「ウチで働くのは難しい」と言われ，今月いっぱいで退職になってしまいました。【質問1】そこでお...
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2022年08月25日
交通事故で内定取り消しされましたが休業損害はもらえますか？
ベストアンサー
交通事故で骨折し、内定を取り消しされました。事故当時無職で10日後に契約社員として働く予定でした。雇用契約は交わしていませんでしたが、休業損害は請求できますか？年齢は22歳です。
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2018年02月06日
アルバイト雇用契約の更新にサイン・提出しましたが後日、不満な箇所が → 取り消しできる？
ベストアンサー
何の説明もなく雇用契約書の内容を変えられ不利な働き方をするようになりましたのでご相談させてください。雇用契約書によりますと私の基本給は基本給　161700円　　※計算用時間給　1100円/時間おそらく基本給はこの1100円×7時間労働で7700円 7700円×21日（1ヶ月の勤務日数）＝161700円という計算で出された基本給だと思います。日給月給なので雇...
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2017年01月26日
電子媒体のみでの雇用契約は有効ですか？
ベストアンサー
【相談の背景】転職活動をしておりまして先日メールにて採用内定を通知されました。その際に添付文書として、労働条件通知書をもらい、内定を受諾いたしました。(添付文書を印刷したものに署名、捺印し、それをスキャンしたものをメールにて返送) 【質問1】その後、採用通知書原本を郵送すると言われましたが、1ヶ月以上届きません。この場合労働契約は既に成立して...
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2021年07月14日
内定取り消し、判断が分かれる内容なのでしょうか？

【相談の背景】労働者です。再就職のため、ハローワークから給与額が書かれた求人に申し込み、「来月1日に来てください。契約書を交わし、そのまま勤務地へ行きます。」と言われました。しかし、何も証明書が無かったことから、雇用証明書を出してほしいと会社へ言ったところ、「そんな細かいことを気にする人は要りません、内定取り消しです」と言われました。納...
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2021年10月20日
採用の取り消しについて

【相談の背景】転職のため就職活動をしていて、その会社にwebで応募して面接をしていただきました。社長さんが面接を直接してくださり、その際に採用したいと仰って下さり、役員に顔合わせしたいと言われました、しかし、私の仕事の終わり時間との関係などで、難しいということになり、翌週の役員会議の際に話をしていただき、そこで承認することにすると言われました...
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2023年07月10日
新卒で、雇用契約書や誓約書の提出後でも入社2週間以上前であれば辞退は可能か
ベストアンサー
【相談の背景】父が倒れたことや祖母が亡くなったことなどで内定を頂いた企業の選択する期間が十分にとれず、内定を待って頂いておりました。その後、再度話し合い、内定を承諾して頂けなければ、内定取り消しを視野に入れると言われ、取り消しが怖くなり内定を承諾したのですが、期間を置かずに雇用契約書や誓約書、健康診断受診票などが届き、提出期限が受取日の1週間...
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2024年01月23日
内定取り消しについて

4月よりとある市役所で内定をいただきました。年齢は40代後半でかなり今までに職歴があります。ここ数年はWワークをしており、メインの方の職歴証明書を取り寄せ、履歴書に記入しました。（社保、雇用保険未加入）。大学出た当初の会社で、職歴証明書を書いてもらえず、ねんきんの履歴を併せて提出することになりました。そしたらWワーク先の履歴書に書いて...
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2021年02月03日
内定切り　同意したとみなされる
ベストアンサー
会社側からの内定取り消しの通知を受けてそのまま放っておいたら、雇用契約の解除（一方的な解除なのか、解除契約の申し入れなのか分かりませんが）に同意したものと見なされるのが普通ですか？でも内定取り消しの通知を受けて、数ヶ月ぐらいしてからあきらめきれずに訴訟起こす人もいますし‥どうなのでしょう‥？何も訴訟とかも起こさずに数年経ったら同意したもの...
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2015年05月10日
内定切り　同意
ベストアンサー
会社側からの内定取り消しの通知を受けてそのまま放っておいたら、雇用契約の解除（一方的な解除なのか、解除契約の申し入れなのか分かりませんが）に同意したものと見なされるのが普通ですか？でも内定取り消しの通知を受けて、数ヶ月ぐらいしてからあきらめきれずに訴訟起こす人もいますし‥どうなのでしょう‥？何も訴訟とかも起こさずに数年経ったら同意したもの...
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2015年05月10日
昇給の取り消しについての質問

【相談の背景】昇給の取り消しについて質問します。契約社員として勤めています。（勤務先は正社員すべてが年間更新の契約形態です）月額35万円×12ヵ月で420万円の雇用契約で働いてましたが、 2023年12月31日で満了時に給与アップを打診したところ、 2024年1月10日に年俸　450万円と言われ、それを了承しました。 2月に入り、書類が送られてきた記載が、 ...
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2024年08月22日
雇用契約書について

　次の場合、雇用契約書は有効なのか、取消ができるのか、お教え下さい。 1)採用後、1、2週間して、雇用契約書に署名捺印して、「すぐに」会社に返送するよう言われた。それで、中身をよく確認せずに、返送してしまった。　採用面接ではハローワーク求人票に沿って説明があり、求人票と異なる労働条件については、まったく説明がなかった。また、雇用契約書に署名捺印...
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2012年08月13日
雇用契約書を交わした会社が別会社に業務委託をしている場合の人事権

パート勤務の雇用契約をA社と結びました。 A社はB社に業務委託をしておりB社から採用を通知されましたが数日後、B社から採用取り消しと連絡が有りました。雇用契約を結んだのはA社で有り雇用契約書もA社の代表取締役名になっています。 A社と雇用契約を交わしても業務委託されているB社が人事権を持ち不採用を決める事に問題は無いのでしょうかまた雇用契約書はA社に...
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2019年08月21日
アルバイト研修期間中に、先にパート雇用契約をした場合の事について教えてください
ベストアンサー
新規のパート雇用契約で、アルバイト雇用研修期間2ヶ月、研修期間で特に問題なければパート雇用契約するという会社の話ですその従業員には、研修期間2ヶ月待たないで(2ヶ月経過する1週間程前)、パートでも大丈夫そうだからパート雇用契約を済ませましたただし、まだアルバイト研修契約期間中ですその従業員は、パート雇用契約した直後から、体調が悪いと、休む事が...
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2018年05月16日
面接で家業手伝いをしていたことを正社員と言ってしまった
ベストアンサー
飲食店の家業を手伝いをしていて雇用契約は結んでいないのですが、就活の面接では正社員として働いていたと言ってしまったのですが、内定取り消しなどの問題に発展しますか？
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2020年09月24日
これは違法行為ですか？

はじめまして。質問させていただきます。どうか教えて下さい。私は採用内定をもらっていた企業に、取り消しを告げられました。そのやり方や理由が法律的に見て、明らかにおかしいため、一度交渉の場を持ちたいと思っています。証拠も揃えていますので、その件に関しては、色んな人のアドバイスをきいて交渉の段階までは自分で何とか出来ると思うのです。さて...
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2013年08月28日
内定取り消しについて

6月7日インターネットから学校給食の企業の契約社員募集に応募 6月20日面接　採用になった場合は隣のN市の事業所に配属になる　事業所の人数が多いので未経験でも大丈夫　未経験なので一番低い条件月収17万になる　結果は29日までに知らせると言われた 6月22日面接していただいた係長から電話　内定が出る　採用は8月16日から　ただ実際勤務するのは給食始まる前日...
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2012年11月08日
内定取り消しについて…
ベストアンサー
昨日、自分が就職する職場の店長からいきなり内定取り消しの旨を言われました。地元は秋田で東京の居酒屋でようやく就職決まった矢先でした。研修も受け、働くために部屋も契約済みで職場にも何回も挨拶行っていたのに…どうして？と今でも動揺を隠しきれません。経緯を申し上げますと… ①五月のゴールデンウィーク明けにハローワークを介して面接。 ②そこでも...
弁護士回答

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2014年06月11日
内定取り消しについて、雇用契約が成立したか否かご教示お願いします。

有料の人材紹介で就業しているものですが、求職者を紹介し紹介先の企業から内定を頂き諸条件の通知を頂きました。求職者に内定の連絡と諸条件の提示、入社意思の有無を確認し、就業するとの意思を紹介先企業に伝えておりました。後日企業側から、人事異動伴い、採用枠がなくなったとの理由で、内定の取り消しの連絡を頂きました。企業側からの内定取り消しにおいて、...
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2020年11月25日
被保険者の傷病手当の不正受給と雇用主の責任（まだ、労務はなく契約は取り消しました）
ベストアンサー
傷病手当の給付を受けている人間をアルバイトとして雇用しました。ただ、アルバイトは就職したことを、協会けんぽにも報告していないようです。なので、当社とアルバイトの双方で合意して雇用契約を「取り消し」しました。アルバイト期間は取り消したので12日間です。この間、傷病手当が受給されたかは不明ですが、万が一、不正受給があった場合は当社の責任は...
弁護士回答

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2015年09月13日
入社までに資格を取得できなかった場合の雇用契約について
ベストアンサー
【相談の背景】私は文系学部4年で、電気工事関係の会社に内定をもらいました。面接の際、学部は文系だったが仕事は作業服を着て現場で働きたい、ゆくゆくは施工管理の仕事がしたい、今現在電気工事士2種という受験制限のない資格を勉強しており入社までには取得する予定である、と伝え内定をもらいました。その会社のウェブサイトの採用情報には新卒・中途ともに...
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2021年10月11日
現在就業中で、転職を考え、別企業で内定をもらったが、雇用契約書がないため、内定取り消しはあるのですか
ベストアンサー
４６歳会社員ですが、転職を考え、この度希望企業で内定をもらいました。４月から採用します。給料条件はこの通りですと書面でもらいましたが、雇用契約書はもらっていません。これまでに就職した会社でももらったことはなかったのですが、今は家族もいて、雇用契約書をもらっていなく、数日後、雇用契約書、研修なども含めて、人事担当者に「その後、どのようになったで...
弁護士回答

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2017年02月19日