「雇用契約書 提出」の法律相談

「雇用契約書 提出」には、「この場合、退職届が届いた翌日以降、雇用契約自動解除までの期間(2週間) 主任がかなり強い口調で喧嘩腰で、かなり威圧的に話す事を理由に精神的な体調不良を引き起こしたとして欠勤する際、診断書の提出は必要でしょうか?」「ご相談点 1このように今弊社手元には学生(弊社社員)との雇用契約書と落札者が提出した業務従事者変更通知書の写しがあるためで抗議できると認識していますが、如何でしょうか。」「労働基準法で雇用契約書とか就業規則を作成して労働基準監督署に提出する義務はあるのでしょうか?」といった疑問が寄せられています。また、「雇用契約書、勤務表、タイムカードなど、書面で提出できる証拠はありません。」「迷っていましたので、転職エージェントに仕事内容の再確認のご連絡をしましたが、返答がないまま承諾書の提出期限がせまり、4月4日に入社承諾書、雇用契約書を提出してしまいました。」等の悩みも投稿されています。労働条件分野に「雇用契約書 提出」に関連する相談が多く寄せられています。

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    ...雇用契約書を提出した後に内定をお断りすることは可能でしょうか? 雇用契約書には退職する時は1ヶ月前に申し出ることと書いてあります。 入社日までまだ1ヶ月以上あります。これまで入社する予定の会社とは入社後の打ち合わせとして1日だけ会社に行っています。 諸事情により内定を辞退したいのですが、雇用契約書を...

    • 2019年01月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書提出前の退職について。

    ...持病があり、パートですが契約は一ヶ月毎です。雇用契約書はもらいました。有給も社会保険もない一ヶ月10勤務です。契約期間は一ヶ月でそのつど契約です。 こちらは雇用契約書はまだ提出していません。 3日勤務しました。 会社の社風があわないのと一ヶ月毎契約というのが、否定されたみたいで辞めたいです。 この場...

    • 2014年09月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト雇用契約書を提出済だったのですが、本日、雇用時間を減らされ再提出を求められました。

    ...4月頭くらいにバイトの契約を更新する為に雇用契約書を書いて提出しました。 週三の8時間勤務で提出しました。 相談した時は、多少時間を減らすかもしれないと言われていましたが提出する際にそのような事は言われませんでした。 そして、本日5月頭に雇用契約書を再度提出する様に言われ雇用時間を見てみると週...

    • 2019年05月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約確認書の提出を求められました

    ...入職して5年になりますが突然職場から雇用契約確認書にサインをしろと説明ないまま言われました。契約内容を入職時の雇用契約内容と確認したところ業務内容が違って、していない業務内容も付け足されていたので職場にどういう事なのか確認しました。お前達の業務に4人もいらない。ゆくゆくは付け足された事もお前達の業務...

    • 2016年04月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員入社後の即退職。雇用契約書未提出。辞められますか?記録は残りますか?。

    ...契約社員として中途入社後、5日間勤務、即日退社を考えています。 上司には既に相談しており、今までも私と同じ原因ですぐ辞めた子はいるが、もう少し頑張ってほしいと言われています。 このまま現場にはいかず退社をしたいです。 雇用契約書は未提出、それ以外の書類は提出済みです。 このまま退職はできるのでしょ...

    • 2019年04月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1年の有期雇用契約の内定承諾書提出後の辞退について

    ...1週間前、1年の有期雇用契約について内定をいただいたのですが、雇用期間が短いため、内定承諾書を提出しつつ、正社員求人も引き続き探したいと考えています。正社員で採用されれば、有期雇用契約の内定は辞退したい考えです。 内定承諾書提出後の辞退について、調べたところ無期雇用契約であれば、問題ない(申し出か...

    • 2018年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトを辞めた後の雇用契約書等の書類提出の必要性について

    ...アルバイトを数回で辞めてしまいました。バイトスタート時に雇用契約書は交わしていません。 辞める事については、店長の了承を得ています。(シフトの関係や業務上就業中に直接話す機会がなく、必要事項はLINEで連絡するという事前の通達がありましたので、辞める事についてもLINEで連絡しました。) その後連絡...

    • 2017年04月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の雇用契約書の内容をサインし提出後に変更できるのですか?

    ...昨年の9月から契約社員として働いています。 12月に雇用契約書が「1月~3月末」の期間で届き、サインし本社へ送りました。 ですが12月の中頃に「1月末までの契約になっている」と言われ、 1月になり、「1月~1月末」の期間で再度雇用契約書が届きました。 そこで先生方に質問なのですが、 1.一回目にサ...

    • 2018年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員雇用契約書まで記入、捺印して提出しているのに総務が職務怠慢した為5年間以上契約社員のまま処置は

    ...入社して、今5年6カ月になります。入社した時の条件は、3カ月間の試用期間で、4カ月目から正社員雇用するとの事でした。入社3カ月経った時に、晴れて当時の直属の上司から、来月から正社員になる事が決まったと言われ、正社員雇用契約書に直筆で、記入、捺印して、上司に提出し、会社の総務課へ最終届けて貰いました。...

    • 2016年03月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...正社員として就業する為に、1:運転免許2:資格試験を取得する必要があり、業務委託先に費用を会社で支払いをしています。 入社時に誓約書を取り交わし、早期退職時は前述の費用を個人負担する旨を了承しています。 今回、各資格取得後、入社に関する書類、養成費に関する誓約書を会社に未提出のまま退職する旨を伝えら...

    • 2019年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...以前から働いていた会社が独立し、経営者が変わりました。経営者が変われば以前の雇用契約書は失効するのでしょうか? 労働基準法で雇用契約書の提出は義務化されてないのは知っていますが、経営者が変わっても、雇用契約書を提出しなくても、このまま就労は保証されますか? このような場合、雇用契約書の不提出による不...

    • 2015年10月19日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
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    ...離婚調停を申立て済みなのですが、申立て時に提出した源泉徴収票よりも新しい年度のものが手元に届いた場合、新しいものを提出し直すことは可能でしょうか? また、申立て後に転職をした場合、今後の年収を証明するものとして雇用契約書を提出をすることは有用でしょうか? ご教示のほど宜しくお願い致します。...

    • 2019年06月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約の内定辞退

    ...とある会社に内定をもらい、内定承諾書のサインもしてしまったのですが、やはりその会社で働くことに少し不安を感じてしまったため、辞退をしたいと思っています。 雇用形態は契約社員からとのことなので、一応期間の定めのある雇用契約です。 雇用契約書はまだ提出はしていません。 この場合はこちらから内定辞退の連...

    • 2018年11月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休業損害証明について

    ...交通事故の被害者です。一ヶ月ほど休み休業損害証明を提出したのですが、入社日の2日前に事故にあいましたので当然事故前の給料実績がありません。 そこで、損害保険会社に入社した会社の帳簿と雇用契約書を提出するように言われたのですが、会社がそれを拒否しました。 理由は帳簿自体がないことと、「うちは雇用契約書...

    • 2010年08月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員ですが、1年更新になる雇用契約書への署名を求められて判断ができずにいます

    ...現在転職してから12年目の正社員です。この度、「今はみんな提出しているから」と雇用契約書に署名して提出するように求められました。 その内容で気になっているのが、「1年後に契約の更新の判断をする」という項目が入っていることです。素人の私からすると、65歳定年の正社員から1年契約の契約社員になる雇用契...

    • 2018年07月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内定後の雇用条件変更について

    ...今年12月に、転職先より労働条件通知書をいただき、労働内容、給与面で納得した上で入社の意思を伝えました。 その後、1月入社ということで、雇用契約書に記名捺印も行い、転職先に提出しました。 雇用契約書提出後に、転職先と転職先の親会社の間で、私に提示した条件の根拠などを提示しないと入社を認めないという...

    • 2019年02月19日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入社数日で退職したい

    ...お世話になります。 実は昨年の12月に内定(アルバイト)をいただいて、先日から勤務して3日目になります。 どうしてもやりたいことがあったり、合わなかったりで退職したいと思っています。 退職は可能だと思っているのですが、雇用契約書には2週間前になっていますが、即日辞めれますか?損害賠償は請求されます...

    • 2016年02月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約の内定辞退

    ...とある会社(仮に会社A)に内定をもらい、内定承諾書のサインもしてしまったのですが、やはりその会社で働くことに少し不安を感じてしまったため、辞退をしたいと思っています。 雇用形態は契約社員からとのことなので、一応期間の定めのある雇用契約です。 雇用契約書はまだ提出はしていません。 質問としては ・期...

    • 2018年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社所有の携帯端末諸費用に関して

    ...雇用契約書や保証人提出、個人情報保護に関する書類がない会社で働いています。 会社に会社所有の携帯端末・携帯電話を渡されました。 社長から、辞めたら携帯電話にかかった諸費用は全額支払え請求すると言われたのですが、全額支払い義務はありますか?...

    • 2018年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書のサインを強要されている場合について

    ...会社と社労士より「雇用契約書を早く提出せよ」との旨迫られています。 私としては下記のような納得できない点があるためにサインを拒んでいます。 ・内定承諾時に条件が正社員のはずなのに契約社員となっている (助成金を得るためだからやむを得ないと説明を受ける) ・内定承諾時に月収37万円との合意だったが、...

    • 2016年06月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約書類について

    ...先日、アルバイト先で雇用契約書の提出を求められました。しかし、内容がアルバイトの雇用形態でも記入しなくてはならないものかと疑問に思うところがありました。 1.家族構成(本人との間柄や年齢、住所) 2.身元保証人(ここにも保証人になる人の個人情報と印) あと、記入項目ではないのですが、入った後に毎...

    • 2013年11月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職までの期間について 1日も早く辞めたいのです。

    ...雇用契約が5/21までです。と言っても、署名、押印後提出してとも言われず、雇用契約書を貰っただけです。 体調が悪く1日も早く退職したいです。体調が悪い事を理由にすぐに退職できますか?そもそも、私の署名捺印の無い契約なので、無効になりますか?...

    • 2016年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職したいが問題があるかどうか

    ...仕事を2日間働きましたが社風が合わず退社したいですが、問題はありますでしょうか? 雇用契約書にはまだサインはしておりません。 会社に提出した書類はまだ何もございません。...

    • 2017年03月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内定を辞退は法的な問題は?

    ...内定を辞退したいと思います。 ある会社から内定をもらいました。しかし、内定を辞退したいと思います。現時点のは ①勤務開始日は一月半後 ②内定を辞退しないという内定承諾書なるものを提出している ③中間管理職として内定をもらってる ④その会社が行う研修に数回参加している ⑤雇用契約書はまだ提出していない...

    • 2018年01月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 婚費の調停が進まないです

    ...離婚と婚費の調停中です。 夫が仕事に行っていないため収入が極端に下がったと主張しています。収入が極端に下がることはなく、基本給と保証給があります。 調停は次で3回目です。所得証明書の提出はまだないです。1回目で所得証明書を出さない場合は調査嘱託をしたいと伝えてますが、2回目も提出がなく、口頭で説明...

    • 2019年06月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約に関して

    ...10月より小さい会社で正社員として働いていますが、入社した直後に入りたかった会社の内定をいただくことができ、来春からそちらに行く予定です。 現在の会社は、仕事納めの12月26日直前にようやく「ハンコを押して持ってきてください」と今ごろになって雇用契約書を出し、提出を求めてきました。まだハンコを押し...

    • 2014年12月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...介護職の主任をしていて 知り合いの医師から新しく施設を立ち上げるスタッフとして 今の会社を辞めて 参加してほしいと言われ転職しましたが 3日目に雇用契約書を提出され 給料面が最初の話と全く違い 経営者に相談したところ 「これ以上出せません 明日から来なくていいです。」と言われました 母子家庭でもあり...

    • 2017年04月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社名変更 雇用契約変更

    ...宜しくお願いします。 妹の勤めている会社が倒産とか合併とか言われ今日書類を貰いました。 新しい会社名で雇用契約書を提出するように言われたそうです。 現在、正社員で勤務しており、新しい雇用契約書はパートで1年更新 時給も最低賃金にプラス20円の840円です。 20年以上働いていて退職金なし、現在の...

    • 2016年07月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金貰えない?

    ...雇用契約書を提出していなくても就業規約に書いてあれば退職金を請求出来ると回答貰いましたが、会社の規約書に公傷病により不具となり退職、又は打ち切り解雇。は支給。自己退職は懲戒解雇と同じ扱い。支給は無し。私の場合は会社より退職願を提出して欲しいとの事で出したのですが、会社も一度切って、又治ったら来れば良...

    • 2012年02月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2019年01月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...休業損害について質問させていただきます。5月に交通事故をおこし約一ヶ月休業しました。現在時給制の契約社員として働いております。半年に一度評価があり4月から時給が上がりました。休業損害の算定方法だと時給が上がる前の給料での計算となってしまいますが実際の収入を証明できれば実際の損害額を請求できますか?半...

    • 2013年07月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2018年07月11日
    • 1回答 /
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    • 2016年11月25日
    • 3回答 /
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    ...シフト制の会社でシフトを組むのを任されています。 雇用契約の時点で出勤曜日を決めて契約しているのですが 前の月に翌月の希望勤務日を提出してもらってそれに合わせてシフト作戦しています。 質問 この場合、雇用契約書で土日に出勤すると契約したのに土日に出勤すると提出してくれない場合は無理矢理に土日出勤...

    • 2019年07月17日
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    ...4年半→3ヶ月→7ヶ月ブランク期間があり→5日で退職を考えています。すべて正社員です。 法律的存じませんが、5日の職歴をなくしたく&会社と掛け合うために質問です。 ハローワークでは、失業保険の給付金を貰っていましたが就職決定により給付金停止の申請書は提出済 ・5日の会社は、社会保険未加入。 ・雇...

    • 2019年08月02日
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    ...今の会社を円満退職したいのですが、社長から、人手不足になるので、考えなおすように言われています。 雇用契約書では、退職日に一か月前に退職届を出せば、自己都合退職は成立すると書いてあります。民法では退職届提出から、二週間で労働契約は解除されますよね? 先生方に質問です 社長は私を退職を止める権利な...

    • 2016年09月18日
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    ...1ヶ月以内に退職願を提出するなどの規則は 就業規則自体が周知されてないのでわかりません 雇用契約書は交わしていません 退職願を提出して何日ぐらいで退職できますか? 勤続1年3ヶ月の正社員ですが...

    • 2013年12月02日
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  • 雇用契約書の改ざんについて

    ...この度2回目の未払い賃金に関する公判を控えている者です。相手方から私が書いたとされる雇用契約書のコピーが証拠として提出されました(私は書いてません) 概要を説明します。従業員が3名いる中、1名以外は雇用契約書の存在を知らず、退職間際に雇用契約書というものが存在していたことを知りました。 雇用契約書を...

    • 2017年02月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就職直後の収入算定について

    ...相手方が正社員で就職し、まだ数ヵ月の段階で養育費の調停を行う場合、給与明細書だけでは相手方の月給のみで賞与額が分かりません。出来るだけ賞与も含めた年収を把握した上で協議したいと思うのですが、 ①この場合、相手方に雇用契約書や雇入通知書の提出を求めることは出来ますか? ②他に何かよい方法があればアド...

    • 2015年01月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判に相手方が異議申し立てをした場合

    ...労働審判に相手方が異議申し立てをした場合、本訴に移行しますが、申立人についても、雇用契約書などの重要証拠は再提出しなければならないのでしょうか? 反訳書など分量が多いので、改めて印刷やコピーしなければならないのかと気になったものですから。 お手数ですが、ご回答いただけましたら有難い次第です。 よ...

    • 2013年03月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当てについて

    ...質問させて頂きたいと思います 今年の6月6日から派遣社員としてコールセンター勤務していましたが、 7月8日に勤務先から帰宅中に派遣元の担当者から きちんとした電話対応が出来ていないため継続して勤務が出来ないと言われました。 会社のカードキーも今手元にあり、送付する退職届と一緒に返却して欲しいとの事で...

    • 2011年07月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 使用者として労働基準法について。

    ...小さい会社で、社長と社員が一人とアルバイトが二人の会社です。労働基準法で雇用契約書とか就業規則を作成して労働基準監督署に提出する義務はあるのでしょうか?よろしくお願いします。...

    • 2016年03月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 昨日、正社員の募集だったのに…を相談させてもらいました。

    ...採用時、正社員としての雇用条件だったのを、半年以上たった今、採用時に遡って非常勤職員雇用にすると契約書を提示された件に関して、 雇用条件を変える正当な理由説明を求める請求書を市の職員に提出しようと思いますが、請求書の書き方を例文にて教えていただけませんか? よろしくお願いします。...

    • 2010年03月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 生活保護申請中に職場が決まり

    ...社会保険加入させて頂けるそうです。しかし生活保護申請中のため国保未加入状態で、面接の時に申請中の事は話していません。保険の履歴から推測されるだろうけど現在申請中という明確な認識は新しい職場で分かるのでしょうか?入社日は私の事情により(定期が買えず)12月です。来週健康診断で費用は会社負担らしいので行...

    • 2016年11月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 開店10日でのサロン閉鎖にかんして保証を求められるのかどうか。

    ...マツゲエクステのサロンの募集があったため応募し、入社が決まり入社3日目に店舗閉鎖が決まりました。 新規オープンだったため店自体も10日しか経っておらず、店自体の営業もまだ終了してないため就職活動も出来ない状態です。 現在5人従業員がおり、退職勧奨という形で数人辞めたら店は続けるかもしれないが辞めな...

    • 2018年04月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 住所の虚偽申告になりますか?

    ...訳あって住民票を移さずに実家に住んでます。退職済みですが、短期アルバイトをした際、履歴書には両方の住所を書いて提出、通勤は実家からしていたので雇用契約書に実家の住所を書いてしまいました。源泉徴収票を発行してもらったときに発覚し、住民票住所ではなかったと説明し申し出しましたが、虚偽の申告で訴えられます...

    • 2018年11月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年俸制の退職について

    ...年俸制の会社に入社して約10か月となります。 一か月後の退職日を記入した退職届を提出しました。雇用契約書には明確な退職申し出期間の明記は無く、『所定の引継ぎを行った後』とあります。この際、申し出は有効となるのでしょうか? 宜しくお願い致します。...

    • 2018年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当雇い止めにおける退職手続きについて

    ...【概要】 有期雇用契約満了日3日前に突然雇い止め宣告を受けました(1年以上の勤務及び3回以上の更新あり)。現在新しい会社に就職している状態ですが、退職手続きを行っていないことを理由に社会保険喪失証明書・離職票の発行を行って貰えず、次の保険の加入が出来ていない状態です。会社からは雇用契約期間満了確認書...

    • 2019年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与未払について

    ...予告もせずに突然無断欠勤してしまいましたが しっかり職場に連絡をして支給された物を郵送で返却しましたが、制服がクリーニングされていないと逆ギレされました。当然、クリーニングできるお金がありません。 クリーニングして返却しないと給与支払されないんでしょうか? 雇用契約書を採用時に書面で交わしていませ...

    • 2015年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用変更について。

    ...1.貴殿の手取り報酬を増やす為。 2.経費削減。 3.現状正社員規定に満たない為。 4.改めて、業績回復し、再度正社員を目指して貰いたい為 なお、上記内容は、3月1日までさかのぼり査定致します。 というメールが3月の半ばにきて代表から来ました。 雇用体型を正社員から契約社員に、そして社会保険の取消は...

    • 2013年03月21日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
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