【弁護士が回答】「有給休暇派遣」の相談528件

528件見つかりました

派遣　有給休暇　取得について
昨年、就業先の夏休みが一週間と長かったため、有給休暇を取りたいと申し出たところ、就業先の休日は有給休暇を取得できないと派遣会社より言われました。同じように年末年始も取得できなかったのですが、今日会社の掲示板にて年間の休暇の表が出ていて、年末年始は法定外休日、夏季は14日は法定外、その他の10～13は特別休暇と書かれていました。法定外休日は前の派遣...
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2015年01月20日
派遣の有給休暇のリセット
初めて派遣の仕事を６ヶ月しましたが、あいにく派遣先から１ヶ月前に契約の延長はないと告げられました。私はその時点で次の派遣先を紹介して欲しいと派遣元にお願いしましたが、１ヶ月前に延長無しが解かっていたにもかかわらず、派遣元は１つしか紹介せず、また紹介された派遣先も遠距離と職種が違っていたためお断りしました。そして契約が切れたと同時に派遣元は私を離...
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2015年01月10日

法律相談一覧

有給休暇について
ベストアンサー
とある派遣会社に在籍しています。先日、解雇予告通知書を渡されました。解雇といっても、派遣先からの撤退ということで、別の派遣会社に移れば今の職場(派遣先)で継続して働くことはできるということでした。しかし残っている有給休暇については買い取り不可とのことです。会社都合による解雇なのに、こんなことはあり得るのでしょうか?
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2010年04月11日
有給休暇

派遣会社に登録してて昨年の4月から倉庫でレギュラーとして週5日働いています日雇い派遣です派遣会社と現場との契約が切れてあと2日でそこの現場がなくなります現場がなくなっても登録制なので派遣会社には籍はあります有給休暇をまったく使ってなかったので連続で有給を使いたいと言ったら有給の買取りはできないと言われました今の派遣会社を退職して別の派遣...
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2013年03月13日
有給休暇について

平成21年1月末に現在の会社に派遣社員として入りました。その後、同年6月中頃から現在までの間正社員として雇用され、働いているのですが、給料明細の年休残数の欄が空白であり、有給が何日あるのかがよくわかりません。そこで、法律で定める最低の有給休暇日数が知りたいのですが、ご回答いただけないでしょうか?何年で有給が消滅するとか派遣時代の期間の事とかも教えてい...
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2011年12月04日
派遣の有給休暇について

今年の3月末日まで派遣会社に勤めており無事、期間満了となり終了したのですが、派遣に入った時の担当からの説明では、「有給休暇は買い取りします」という説明を受けておりました。これは私だけでなく、同じ会社に勤めている数名が全員聞いております。私はてっきり3月の給料分に加算されるものだと思っていたのですが、給料明細を見てビックリ！残っている有...
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2015年05月02日
派遣の有給休暇について

２月に３月末で派遣の更新がないことを通達され、残りの有給を消化させていただいていましたが、３月１６日に発生する有給が１１日あると(派遣のログイン)ページで知りました。３月１４日までについていた有給を月末までに消化する形でスケジュールを組んでいたので、１１日の有給を使うことができません。派遣会社に事情を説明して有給の買い取りを依頼しましたが断ら...
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2014年03月19日
有給休暇

始めまして。現在派遣として勤務しております。ある日派遣会社の担当者から連絡があり、三ヶ月更新であった契約を破棄し(長期が前提の契約でした)一ヶ月様子を見させてほしいと派遣先の会社から言われていると聞きました。理由は私の具合が悪いのが気になるからという理由でした。ひどい時は朝9時から夜10時まで働いて休憩なしということもあり、またストレスで食事ができ...
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2010年06月07日
有給休暇

私は派遣社員です。派遣先はシフト制ですが、入社した時の契約で土日祝日休みで働いています。今までは前月の頭に次の月の休みの希望を提出していたので、学校行事などは有給休暇を使っていました。ところが突然来年からは週2日のシフト休で契約の場合、公正をきすために希望休(有給)を受け付けませんという通知が来ました。ちなみに週2日のシフト休で契約の...
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2010年12月03日
有給休暇の取り扱いについて

こんばんは派遣先での有給休暇の取り扱いについておうかがいしたいのですが、こちらで可能でしょうか。只今、外資金融会社で1年半以上就業しています。以前、休暇を申請したにもかかわらず却下されました。その後、病気等で全有給休暇１０日のうち2日を使用したのみです。そして、今年いっぱいの派遣契約のところで、派遣元と派遣先との合意がまとまらず...
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2015年11月18日
有給休暇の消化について
ベストアンサー
12月末で、現在の派遣先を終了になります。半年以上勤務したので、有給が10日発生したので、有給を使いきる形で退職したいのですが、派遣先も派遣元もいい顔をしません。次は社員で就職することが決まっています。有給をとる場合、法律的に決められた手続きをとる必要はあるのでしょうか。退職するのに、有給を使いきって辞めるのには、問題があるのでしょ...
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2012年11月27日
有給休暇消化について

派遣社員として働いており現在はレギュラーではなくスポットで入っております。9月15日から別の派遣会社に紹介され契約社員として勤務します。余っている有給休暇10日分を消化したいのですが前の派遣会社側から有休消化してからの退職は認めていないと言われました。ただ両者で今後もダブルワークとして勤務することは合意しております。この場合、有給休暇が取得できない可...
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2014年09月12日
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年次有給休暇について
ベストアンサー
【相談の背景】昨年の5月18日に派遣会社にて就労し始めました。月給制で毎月固定の給与です。私の勤務形態であれば半年すれば10日有給が入ります。先日、派遣会社に『昨年11月18日に取得した有給休暇は今現在、何日残っていますか？』と聞いたところ以下の回答がありました。「先方が夏季や冬季の連休を他社の派遣社員を含めどのように解釈しているかという点」...
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2021年07月30日
有給休暇、買取について

こんにちは。現在派遣社員で働いています。有給休暇が7日あるのですが、今月自己都合で退社するため、利用したいですが、接客業のため、休みとして使い切れそうにないので、派遣会社に買取をお願いしたいと思ってますが、法的には可能ですか？
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2016年02月09日
有給休暇取得について
ベストアンサー
いつもお世話になっております。有給休暇取得について相談させてください。現在派遣社員で働いており、今月から有給が出るので取得方法を派遣先で聞きました。すると1週間前に通知と来たので1週間前に通知したのですが派遣先の社長から今回は認めますが次回からは3週間前に申請するという規則を作るので従ってください。という返事が届きました。これは正しいことな...
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2020年09月29日
有給休暇の取得について。

初めまして。宜しくお願い致します。現在派遣社員として働いており、3ヶ月更新で現在11月末までの契約になっております。期間は2年3ヶ月、有給休暇が9日残っております。派遣先より理不尽な理由で、契約更新しない旨通達がありましたので、私の方から有給休暇を消化した後に11月末を待たず、できれば即日退職したい旨を派遣元に伝えましたら、契約期間満了前に私の...
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2012年10月19日
有給休暇の取扱いについて

有給休暇の買取について現在、派遣社員として働いており今月末で契約満了で派遣会社からの派遣先紹介も中断してもらうことになりました。そこで、引継ぎなどの関係から今月中の有休消化は難しいのはわかっていたため、5月以降に有給休暇分だけ契約延長して、消化できる手はずを取っていました。ただ、先日メールで連絡があり、消化のために再契約はせずに買取にしますと...
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2018年05月09日
派遣会社の有給休暇について

派遣で半年以上就業したので有給休暇が付与されました。そこで、以下の前提に基づきいくつかご質問します。－前提－ ①現在の派遣先との契約が９月３０日で終了します。 ②派遣先の締日は毎月２０日（今回は９月２０日）です。 ③派遣会社の締日は毎月末日（今回は９月３０日）です。 ④現在、②に基づき派遣先のシフトは９月２０日までしか作成されておりません。 ⑤...
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2018年09月18日
有給休暇の取り扱いについて

【相談の背景】正社員型派遣をしている会社に勤めています。(自社の正社員として他社へ派遣される) 私は客先に派遣として業務に従事していますが、客先が休日でも自社が出勤日という日があります。(客先は休暇の為、客先業務は出来ません) この際に自社から指示があり ①有給休暇が残っているなら使いなさい ②有給休暇が少ないなら、店長承認の元テレワークで資格等の...
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2024年08月07日
派遣は有給休暇消化できないのですか?
ベストアンサー
4年程まえから、同じ派遣元と派遣先で技術職(サーバ管理者)として就業しています。 3ヶ月ごとの更新を繰り返し、今回は4/1〜6/30で更新しましたが、退職の意思を3/24に派遣元に伝えました。その際、残っている有給休暇(10日)を消化してから退職したい旨も伝えました。その後、派遣先と派遣元で協議し、派遣先での引き継ぎを考慮して4/28で実際の勤務は終了し、そこか...
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2011年04月15日
派遣先での有給休暇について

派遣元で有給を使っても派遣先では欠勤扱いになるので休んだ分の休みを潰して働いて欲しいと言われました。労働基準法では出勤扱いになるとのことだったのですが働かなければならないのでしょうか？
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2020年04月03日
派遣社員の有給休暇について

派遣社員です。同じ事業者で、同じ現場に派遣されて1年以上経過しています。平日09時から18時までの勤務です。既に有給休暇が発生していると思いますが、会社にはいつもはぐらかされて、利用出来ません。 1年以上社会保険加入の用件を満たしているのにも関わらず、加入も出来ていません。先日有給休暇の取得をお願いしたら、「社会保険に加入していないので有給...
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2018年07月24日
派遣アルバイト有給休暇について

弁護士の皆さまにご意見いただきたく、ご相談させていただきました。私は現在、勤続約3年のアルバイトをしていますが、就職活動の為、有給休暇を取得し使っていきたいと考えております。弁護士の皆様にご質問させてください。 1､派遣アルバイトでも有給休暇を取得はできるのでしょうか？ 2、また、派遣会社は私達、派遣スタッフに有給休暇があるっと言うことを言...
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2017年12月19日
派遣社員の有給休暇

派遣先での勤務半年経過してめでたく!?有給休暇が発生しましたインフルエンザの為に土日挟み二日有給とりましたが、担当者から『有給休暇の場合１日勤務した場合の賃金（時給1350円×8時間）の七割程度の金額支給になる』と言われましたいまさらびっくりですが正社員だろうが派遣社員だろうが有給休暇での場合１日勤務した場合の金額は支給されないしくみなんでしょうか...
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2015年03月29日
有給休暇の給料について

今いる派遣会社で有給を取ると、実際勤務している一日では、11,200 円ですが、その半額位の給料になります。違法ではないですか? 宜しくお願いします。
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2019年10月07日
有給休暇の支給額について

派遣で土日祝日休みのフルタイムで働いています。12月で半年間勤務となり有給休暇が付与されるようになるのですが有給を使って休んでも派遣は日給の6割しか支給されないと言われました。いろいろ検索したのですが違法なのか違法でないのかいまいちわからず質問させて頂きました。それから、派遣で生命保険会社のコールセンターで働いているのですがシフトの管理や指...
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2015年10月18日
派遣会社での有給休暇の消化を拒否されています

派遣会社での有給休暇の消化を拒否されています。派遣会社に登録し、派遣先で勤務して半年が過ぎました。突然の労働条件の変更などがあり、安定しないので次の契約更新をせずに有給休暇を使い辞職しようと思っています。有給休暇は半年で10日つきます。なので10日まとめて消化して辞める形にしたいと派遣先の会社に伝えると、承諾してもらえました。同じ旨を派遣会...
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2015年08月26日
有給休暇とコンプラ違反について
ベストアンサー
相談お願い致します。私は現在６ヶ月毎更新の契約社員です。大手携帯を量販店にて提案、販売をしております。雇用は大手携帯販売会社の　○○株式会社就業場所は、○○営業部管轄の量販店と労働契約書には書かれてます。実際某量販店にて常勤で携帯販売をしているのですが、同店舗には私たち契約社員と派遣スタッフと雇用形態の異なるスタッフが数名ずつ存在しており...
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2015年07月07日
有給休暇について質問お願いします。

初めてまして(^ ^) 初めて投稿するのてますが、どなたかアドバイスいただければ有難いのですが。私は派遣会社から今年の4月1日付けで、派遣先に勤めでおりました。実は、違う会社に正社員で雇用されることになり8月中旬に内定をもらいました。派遣会社でも年次有給休暇があることを知り、9月19日から月末まで取りたい旨を8月下旬に派遣会社の担当者に確認したところ...
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2015年10月04日
年次有給休暇について
ベストアンサー
【相談の背景】勤務して1年半が経ちます。派遣会社から有給に関して問い合わせたところ、以下のメールが送られてきたのですがどういう意味でしょうか？有給の件に関しては、事前の説明と〇〇さんの認識に相違があったら申し訳ないのですが、実際の△△での契約時間及び稼働時間と弊社としての最低保証の差異を有給引き当てに充当していました。 ※△△の１日の契約時...
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2021年07月28日
休業期間、有給休暇を使えますか？

現在、契約社員です。私の会社は派遣会社です、コロナのせいで、派遣先（実際に働く会社）が休業します。私は派遣会社の契約社員、私と派遣会社の契約は5月31日まで。でも派遣会社と派遣先の契約は5月22日まで、今は休業期間ので、派遣会社は6割の休業補償があります、コロナのせいで、私と派遣会社の契約更新しなかった、今、私は有給休暇ありますが、休業期間の...
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2020年06月11日
派遣から直接雇用された場合の有給休暇
ベストアンサー
派遣社員から直接雇用になった場合の有給休暇の繰越についての質問です。現在の職場に2005年から勤務しています。 2005年から2012年までは派遣社員として、2012年から現在までは直接雇用として働いています。派遣社員から直接雇用になった理由は「国の方針でこれ以上派遣として雇えないので、直接雇用か辞めるかを選んでください」というものでした。急に職を失っ...
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2014年03月29日
派遣社員の休日について

派遣社員の休日について、ご質問があります。私は、6月に転職して、派遣社員として勤務しております。派遣先の企業では、夏季休暇はありませんが、その代わりとしてリフレッシュ休暇というもの3日間あり、正社員の方は、リフレッシュ休暇と有給休暇を合わせて盆休みとしています。契約書では、休日は派遣先の休日に準じるとなっていた為、派遣元に確認したところ、固...
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2013年07月29日
有給休暇について教えてください

通常有給休暇は最終出勤日以降ももらう権利があるはずなのに派遣は最終出勤日以降はもらえない可能性があると派遣会社から言われてしまいました。雇用保険についても契約終了後に仕事が決まっていなければすぐに支給対象のようですがすぐとは離職票を提出後どのくらいになるのでしょうか? よろしくお願い致します
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2013年07月27日
有給休暇の取得について

現在小さな派遣会社で２年２ヶ月勤務しております。一日の労働時間は7〜9時間・週６日勤務です。昨年有給休暇の申請をしようとしたところ、有給はつけられませんと言われました。退職を考えているので可能であれば有給を使いたいのですが、会社に断られた場合はどこに相談するのが一番早いでしょうか？契約書が無いのが不安材料です。
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2015年03月16日
前日及び当日の年次有給休暇申請について。

私の妻は、派遣会社の派遣社員なのですが、先日、前日の夜に体調派遣会社の担当者に、「体調が悪いので、明日有給を取りたい」と連絡したところ、・会社の規定では、７日前に申請してもらわないと有給扱いできない。・ただ、身内等の不幸があった場合は、有給扱いにする。・それ以外は、欠勤扱いになる。・このことは、派遣登録の際に説明した。と言われ、有...
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2014年06月11日
有給休暇の取得を断られました。
ベストアンサー
私は今、派遣社員として就業中です。（週5日勤務、勤続3年半　週トータル30時間以上働いてます）今月いっぱいで派遣契約終了予定で、その先は他企業とも契約の予定はありません。そこで有給をとりたいと派遣会社に申し出ました。取りたい日の2週間前には言ってくださいとの事だったので、月末から遡って10日間取りたいと言いました。そしたら2日しか取れないと...
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2018年06月21日
有給休暇消化の有無の権限

派遣社員です。 3月末に退職予定なのですが、有給休暇があと10日ほど残っており、それを消化するため申請したのですが派遣先から3月は出勤してくれ、有給を使わないで欲しいといわれ、派遣元もそれでお願いしたいと伝えられました。この場合拒否はできるのでしょうか？あと派遣先に有給を使う使わないの権限はあるのでしょうか？よろしくお願いします。
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2016年02月22日
退職時の有給休暇について。有給休暇は拒否できるものですか？

【相談の背景】 7月から派遣社員で働いていて6ヶ月後の1月に有給休暇10日分が付与されました。3月に退職することと取得した有給休暇10日分を使用することを雇用契約書に記載されている通り1ヶ月以上前に伝えたのですが、会社の言い分が「年次有給休暇は1年間を通して使うものだから1年の前半の3月にまとめて使うことはできない。」とのことでした。しかし、雇用契約書に...
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2023年03月06日
有給休暇の使い方
ベストアンサー
現在派遣社員（事務職）として6年目になります。有給休暇の使い方について気になっている事があります。現在、有給休暇を月１回もしくは２回使っているのですが、やはり周りの正社員さんから見ると取りすぎと思われているようで居心地が悪いです。有給休暇は月１もしくは２回取るのは取りすぎなのでしょうか？取る時は仕事に支障をきたさないよう、休む前日まで...
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2013年09月26日
退職した仕事の有給休暇について

2012年6月から2014年2月まで派遣社員としてとある現場にレギュラー勤務をしていました。現在は同じ派遣会社に籍を置きながら、週2～4のスポット勤務をしています。レギュラー勤務時代に、他の派遣会社の人間は有給休暇をもらっているから私にもくれと事務に何度か言ったところ、『社長に言わないと分からない』や『社長がちゃんと答えてくれない』などと言われ続けて、結...
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2015年05月22日
退職時の有給休暇使用について

有給休暇について質問させて下さい。長文になります。現在、派遣社員（パート）として5ヶ月間勤めています。契約が今年の9月末まででその後3ヶ月の契約更新があります。そこで、10月15日に退職をして有給をまとめて10月に使用したいと考えています。（実際に勤務するのは後任の方への引継ぎもある為9月末迄にしたいです。）その旨を派遣元へ伝えたところ、1...
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2013年08月30日
有給休暇の取得について

現在派遣社員として、２ヶ月契約（２ヶ月経過後自動更新）、１日７時間で週５日、社会保険未加入という契約で１年近く勤務しています（この１年間、８割以上出勤しています）。質問なのですが 1.この度、有給休暇を申請しようとしているのですが、今の状況で有給休暇の申請は可能でしょうか？ 2.また申請可能であっても社会保険未加入だからといった理由で有...
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2016年01月15日
派遣社員の有給休暇取得について。
ベストアンサー
現在、二つの派遣会社に登録して、平日はA社、土日(毎週では有りませんが)はB社の派遣先で働いてますが、その場合でかつA社の有給休暇を土日に取得は可能でしょうか？因みにA社の派遣先は土日休みです。
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2017年04月16日
無期雇用派遣で、退職前の有給休暇取得について

無期雇用の派遣社員です。・4/15で前の派遣先契約が終了。・派遣会社に4/16から4/30まで有給休暇取得の了承を得ていて、５月スタートの次の派遣先の話を進めていた。・ところが、コロナの影響で５月からの案件が白紙になったと昨日派遣会社より言われた。・そして、即日開始の別の派遣先紹介の話をされた。私としては4/30迄有給休暇取得は決定したとの認識でし...
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2020年04月30日
有給休暇の取得拒否として認められますか？退職後でも有給休暇の請求できますか？
ベストアンサー
私は２０１７年の３月末まで、人材派遣会社に登録をして派遣社員として別の勤務先で就業しておりました。退職前に有給休暇を消化しようと思い、２月の中旬ごろから有給消化の旨を派遣会社の方に伝えておりました。ですが、有給休暇の話をしだしてから派遣会社内で働く唯一の社員の方と連絡が取れなくなりました。・電話はつながるのですが、一向に電話に出ない。（...
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2017年11月30日
派遣社員の有給休暇取得について
ベストアンサー
こんにちは。派遣社員の有給休暇について質問です。 7月いっぱいで退職予定なのに有給が消化できなくて困っています。勤務状況 ①週3日曜日固定8時間勤務 ②2〜3か月の短期 ③eラーニングでの勉強をオンラインで行った場合、その分時給が発生する。 ④契約している期間の契約している曜日でしか有給は取れない。(派遣会社に言われました。) 状況週1〜2の求人...
弁護士回答

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2019年04月24日
派遣会社の中の有給休暇について。
ベストアンサー
派遣会社の中で働いていますが、先月の10月8日に相談役に首を絞めてきたので次の日、有給の届け出を出しましたが、その有給休暇13日分は給料に入っていませんでした。後日、労働基準監督署と郵便局に行き内容証明郵便で出しました。そしたら派遣会社の中の社長から「有給休暇のお届けを当社は確認しておりません。」「就業規則14条、25条をご参考。」「長期にわたる無断欠勤...
弁護士回答

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2015年11月19日
派遣労働者が有給休暇を取得した場合、派遣先は欠勤として取り扱うことができるのでしょうか？
ベストアンサー
現在、携帯電話会社100%出資の機能分担子会社で派遣社員として勤務しています。今の職場では、派遣社員の有給休暇の使用が難しく、センターが予め指定した日にち以外に休暇を取ろうものなら、例え有給休暇であっても「欠勤」として処理されます。有給休暇に関しては、派遣元が管理するものなので、有給休暇の手当は出ますが、「欠勤」として取り扱われるため、その月の...
弁護士回答

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2016年08月03日
有給休暇使用に関して

【相談の背景】派遣社員で週４日勤務しています。シフト制で週3回の休みは固定ではありません。予定があり有給休暇を２連休で申請しました。4勤の内の２日有給になると思っていたのですが、できたシフトを見ると4勤2有給1休になっており、その週の休みは有給を除けば１日だけ、有給と合わせるとその週は６勤になります。【質問1】勤務日が有給で休みになると思っ...
弁護士回答

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2023年08月10日