[page14]【弁護士が回答】「有給休暇使えない」の相談677件

677件見つかりました

法律相談一覧

事故の怪我にて、会社を休んだ場合。
ベストアンサー
【相談の背景】事故の被害者です。相手の自賠責保険で、治療をさせてもらっていました。今は終了し、自費にて週1、接骨院へ行ってます。自賠責保険治療中、事故による腰の痛みで、1日会社を休み、夜勤を2回日勤にかえてもらいました。会社を休んだ時、3月の話ですが、年休をとりました。6月になって、保険会社のお怪我担当の方から、何日か休みましたか？と、尋ねられた...
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2022年06月24日
退職届けと休業手当について。
ベストアンサー
パートで6年半働いています。 3月の緊急事態宣言から8月現在までずっと休まされており、退職勧奨も受けたりしていた為に今月半ばからWワークを始めたのですが、休まされていた会社から電話があり9月から出てきて下さいと言われました。入社当初から会社ぐるみの酷いパワハラモラハラを受けていた為、自分としては新しく始めた方の仕事を続けたいと思っています。 1....
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2020年09月08日
2019年ゴールデンウイーク（10連休）に絡む退職と有休消化について

【相談内容】 4月26日（金）を最終出勤日としたのち、 GWを挟んで有休消化（残7日）をし、5月15日を退職日と考えているがどのように手続き、話し合いを進めていけば ”揉め事なくスムーズに”会社側に受理してもらえるか？アドバイスいただけないでしょうか。また、当方で解釈が間違っている点があればご指摘いただけると幸いです。【状況】 2年2ヶ月目の正社員...
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2019年04月24日
明日､法律相談へ行きます
ベストアンサー
昨年はお世話になりました｡今年もこころの支えになって下さい｡よろしくお願いします｡明日､弁護士会館へ相談に行きます｡事故から１３ヶ月目｡ 12月初旬に相手保険担当者から８ヶ月振りに電話を頂きました｡放置されてるのかと思ったので､整骨院には電話がかかってくると聞いたので先生に､保険やさん､電話してくれたらいいのにと伝えたことにより電話があったものです｡仕事...
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2017年01月11日
退職日早められた。手当などもらえますか？

【相談の背景】アルバイトから正社員として働きました。しかし、精神的、上司のお客様への対応など見てるととても一緒に働きたくないと思ってしまいました。 8月か9月末までで退職させて頂きたいと店長にお伝えしましたが、『あなたは資格など何も持ってないでしょ？そんな辞めてすぐ見つかるわけない』と言われました。家庭の事情などもあるので、8月末がいいと言う...
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2022年07月04日
突如退職した従業員への損害賠償請求

会社の代表をしています。退職希望の時は３０日前に届けを出す契約を結んでいる従業員が、突如会社に来なくなりました。その穴埋めに他の従業員が働きました。本来支払うべき賃金よりも余分に多く賃金を支払いました。その差額を退職した従業員に求めることは可能でしょうか？裁判所にて調停を行いましたが、退職した従業員は全く支払う意思がありません。また、退職した理...
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2014年09月18日
保険会社との話し合いを希望したら法律に触れるとぃれて
ベストアンサー
スポーツ施設で怪我をしてしまい病院行っています。病院代は保険証を出したのに領収書を出してから後日に振り込まれます。最初の話では保険会社を使わないと言っていたのですが、怪我(膝靭帯損傷)です。もともと股関節の持病がありましたが、もう何年も痛みがなかったのですが、膝の怪我の影響で、股関節の持病が出てしまい病院でも、膝からの影響と診断されましたが、その...
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2018年05月07日
年間休日についての相談です。

年間休日についてです。去年は年間休日96日で9日間買い上げで給料が1万円程上がっていました。今年からすこしセーブしようと会社側に相談し年間休日を105日にしてもららうかわりに買い上げていた分の1万円が給料から減るという形になりました。ですが現状以前とかわらず月8休のままで月9休にはなっていません。ですが給料は減ったまま。会社に相談するも流される形になっ...
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2019年11月26日
即日退職を考えている
ベストアンサー
【相談の背景】退職を考えております。実家が自営業をしているのですが、今すぐ退職したい場合、父が倒れて急に継ぐという虚偽の内容ですぐ退職するなどは可能なのでしょうか？【質問1】即日退職できますでしょうか？
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2022年04月08日
この場合、強引に退職できますか？
ベストアンサー
会計事務所で働いています。転職することが決まり、6月に退職の意思を伝えました。その後求人を出し始めました。しかし、「今、辞めてもらうと困る。後輩が一人前になるまで待ってほしい。だから退職日を今は決められない。」と所長に言われました。自分も意見をしましたが、毎回、社会人としてワガママは駄目だと言わんばかりに否定されて状況が変わりません。転職先の...
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2017年08月27日
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有休の取得の仕方について
ベストアンサー
法廷どうり新しく有休は着くのですが、新しい有休から消化するという会社の決まりがあり、消化しきれなかった持ち越しの分がどんどん消されてしまうのですが、それは会社の決まりに従うべきでしょうか？病気などのためにとっておくことができず困っています。
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2019年09月20日
一年間の有休消化について
ベストアンサー
【相談の背景】一年間に、有休消化5日間さえとれない現実【質問1】来年の3月までに3日間有休があります。が取ることが出来ないで流れるそうです。いちよ担当者は一年間に5個も取らせてあげれないこれが現実と行ってました　公休も有休で消化されてます何か良い知恵下さい
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2021年11月25日
労働基準法について。
ベストアンサー
今の職場は体調不良などで休む時他の職員を探してからでないと休めなくなっています。朝から体調が悪いのに他の職員に電話をしたりが大変です。法律的には問題ないのでしょうか？会社の規則には明記してあります。
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2018年07月04日
退職について（助けてください）

法律事務所に勤めていますが、職場の人間関係などの要因で、退職したいと考えています。ただ、今まで退職を申し出たほかの社員が、社長や上司からパワハラ（全員の前で大声で怒鳴る、退職日まで大量の仕事を押し付ける、無視するなど）を受けており、退職を申し出ることに躊躇しております。なお、就業規則では、退職は予定日の１ヶ月前までに申し出ることとなって...
弁護士回答

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2017年04月25日
構内フォークリフト事故からの退職について。退職金の有無及び、退職までのパワハラ対応策はありますか？
ベストアンサー
【相談の背景】仕事中にフォークリフトの荷物の運搬中に従業員の車と接触し、車に傷がついてしまいました。事故の原因は7～8メートル先に高さが2メートル位の不安定な荷物を運搬する際、まず左右を確認し、移動先は突き当りで8メートル位と短い距離なので前が見えない状態で前進しており、荷物に意識を集中して走行していた際、急に目の前に車が現れた感じでブレーキを...
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2022年09月29日
人数が少ないお店を退職したい。

現在正社員として、某ショップで働いております。本来なら6人体制ですが、元々5人しかおらず、更に2月で契約社員の方が辞めてしまう為、来月から4人体制になります。人員募集はしているものの応募者がなく、まだ人数が増える予定もありません。そうでなくても以前から長時間労働で身体がもたない状況なのに、更に労働時間が増え、1日2人しかいないお店でのお客様対応はきつ...
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2015年02月28日
労働問題についての相談です。
ベストアンサー
退職の意向を上司に伝えてから１ヶ月の間に6回退職願を早く出せと言われています。退職日については次の仕事が見付かったら１ヶ月前には伝えますと言ってるにも関わらず早く辞めさせたいみたいで、後任を採用し、新しい仕事は私には任せて貰えない状況です。業務内容も私には言いません。そもそも退職の意向を伝えたのは、雇用契約に無い労働の強制、介護保険の不正請求...
弁護士回答

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2014年02月11日
退職時の有休申請について

状況について… 退職を希望していたので、引き継ぎが完了次第、有休を消化してもよいと上長に事前に伺っておりました。就業規則には、有休について事前申請が必要としか記載されておらず、（契約社員は一週間前と記載、社員については前述の通りです。）引き継ぎが完了した為、有休消化についての予定と退職日の希望を、まず口頭で上長に伝えたのですが、本社からの返答は...
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2020年11月02日
突然の退職。届けの扱い方を教えてください

以前同僚がパワハラを受けている件で相談したものです。職場では、私に対しても細かいミスの指摘や、信頼されていない感じで仕事へ口出しをしてきたり、冷たい対応があり、同僚への事もあり、今度は自分が…と不安を覚えてすごしていました。明らかにお気に入りのスタッフと、私や同僚への態度は違っているので、私も胃痛が出てきて夜も不眠が続き、普段かかりつけの...
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2021年03月04日
退職時のトラブルについてです。

【相談の背景】今の会社を退職する前に社長から車のローン一括返済と会社の車（個人事業なので社長名義）の修理をやれと言われました。車のローンについては社長の繋がりで仲良い車屋で購入しました。車、ローンは個人名義なのですが社長の言い分では「会社の名前で車のローンを無理やり通した。会社の履歴がローン会社に残るから一括返済しろ。」と言われました...
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2022年05月06日
上司からのセクハラについて
ベストアンサー
2日前突然上司に抱きつかれ、キスをされました。以前、帰宅中に痴漢、ストーカーにあい、それを心配した上司が家まで送ってくれていたのですが、2日前にその上司に突然車内で抱きつかれキスをされました。その後上司からすぐに何故唇を開けなかったのか、可愛い、などのメールが入りました。恐怖もありましたが、何よりも翌日からの業務も考え、簡潔にもうしないで...
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2016年11月29日
派遣社員の休業補償について
ベストアンサー
派遣社員として働いています。政府の緊急事態宣言を受けて、社員は交代でテレワークしていますが、派遣社員には認められていません。さらに、来週から事実上会社が休業状態に入るのですが、派遣社員には休業補償をせず有休を使うよう派遣会社に通達したとの事。派遣会社は交渉してくれていますが、苦戦しているようです。出社する社員は最低１人はいるから、派遣は...
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2020年04月20日
会社指示でコロナ検査による休みを取った場合の休業手当について

【相談の背景】 5月、出勤前に発熱があり会社へどうするべきか指示を仰いだところ、CPR検査をし、結果が出るまで出勤しないで欲しいと2日間会社を休むことになりました。その後5月分の給与明細を見たところ、減額金として引かれている金額がありました。まだ会社には確認を取っていませんがおそらく上記の2日分の欠勤控除と思われる金額でした。【質問1】もしこ...
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2021年06月21日
続けて勤務する場合の引っ越し費用について
ベストアンサー
【相談の背景】 11月に親の体調が優れないので上司に退職する事を告げ、了承をもらいました。長々と引き延ばし等はありましたが退職は了承しており、実家に引っ越しすることも伝えていました。 1月25日に退職届を上司に提出し、引っ越しも完了していますが最近になって、まだ退職は上司も了承していない、もちろん会社もダメというようなスタンスであることを知りま...
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2022年03月01日
パワハラ、会社都合退職とは
ベストアンサー
【相談の背景】パート勤務していましたが、辞める事になり、パワハラによる退職の誘導モラハラによる精神疲労の為と書き内容証明で送ったところ会社側の代理人弁護士より、退職理由について一切そのような事実はないので認められない。退職日等に関しては認める！との手紙が届きました。実際、勤務時に利用者の体調変化を報告したのに聞き入れてもらえずコロナの濃厚...
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2021年07月26日
銭湯での怪我に対する慰謝料請求は可能でしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】先日銭湯に行き、お風呂に入ろうと浴槽に入り座ろうとしたところ、浴槽のタイルが割れており左の親指が負傷しました。血が出ていたので浴槽からでたところ、切り傷ではなくスパっと皮膚が切り取られている状態でした。血が止まらず止血してもい、足を上に上げていたところ血が止まった為、お風呂に入り温まってお風呂からでて再度傷口を見てもらったと...
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2026年01月13日
万引きでの逮捕、実名報道の可能性。

【相談の背景】恥ずかしながら、身内が万引きで逮捕されました。続柄や発覚した経緯は伏せますが、ショックで家族一同動揺しております。今は勾留中で、詳しいことはまだ何も教えてもらえませんでした。当然ながら他の家族は（少なくとも私は）全く関与していないと思いますし、誰もそのような兆候は感じませんでした。動機や金額、余罪等、本当に何もわかりませ...
弁護士回答

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2024年05月09日