「有給休暇 退職時」の法律相談

「有給休暇 退職時」では、「有給休暇取得権が時効や退職によって行使できなくなった労働者に対して税制面で優遇な措置を取れば良いと思いますがどうでしょうか。」「この場合は有給休暇になるのは退職時でも申請して14日後からになってしまうのでしょうか?」「下記従業員が退職時の有給休暇を申請してきた場合、拒否出来るものでしょうか?」といった質問が投げかけられていたり、「退職時の有給休暇の取得請求と買取請求についての質問です。」「有給休暇についてなのですが、3月15日に退職するのですがその日にちに退職時するなら有給休暇は使えないと言われていましたがそれが使えるとわかりました。」等のトラブルに遭われてしまっているケースの相談も投稿されています。退職 有給休暇分野に「有給休暇 退職時」に関連する相談が多く寄せられています。

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    ...私は11月31日付で前職を退職したのですが 会社では年次有給休暇制度になってまして 11月中は有給休暇をとっておりました。 25日給与支払いだったため 翌月の25日に銀行へ行ったのですが 支払いがされていませんでした。 会社に相談しても教えてくれず とても困っています。 こういう場合はどこで相談...

    • 2019年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇について

    ...約1週間前、退職の申請をしました。 しかし有給休暇が残っており(約10日) その分は自動的に退職時有給休暇として消化されますか? 特に有休消化の申請はしていません。 それとも申請してなかったら、有給休暇は勝手に消滅してしまうのでしょうか?...

    • 2016年03月07日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給休暇

    ...8月31日に退職します。 退職の申し出でをして約1ヶ月の話し合いの後、退職日が決定しました。 7月の中旬に退職届けを提出の時に有給休暇消化の希望を伝えました。 有給休暇は使えませんと言われましたが、再度希望することを言うと考慮しますと言われました。その返答が無かったので、8月のシフトが出る前に...

    • 2010年07月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの退職時有給休暇

    ...私は大学生でアルバイトしています。 アルバイトは雇用入れから1年7カ月たちます。 先日退職願と有給届を提出しました。 退職に当たり有給消化をしたいと申し出たら、 パート労働者に有給休暇が有るのかわからないので 後日報告すると言う事になっていたのですが 今日、有給休暇消化し退職したのなら 前に店のコ...

    • 2011年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社退職時の有給休暇について

    ...会社退職時に有給休暇が30日残っていたとします。例えば4月1日に明日から会社に出て来ませんが、残り有給30日を消化した日を退職日として下さいと言うのは、違法ですか?...

    • 2016年03月08日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給休暇取得について

    ...正社員として、1年4ヵ月勤務している者です。 転職先が決まったため、明日8月22日に退職届を提出する予定です。 退職届について、9月30日を退職日として提出予定です。 就業規則上「退職日の30日前に退職届を提出しなければならない」とありますので、遵守した形で提出する予定です。 退職時に有給休暇を全...

    • 2019年08月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇消化について

    ...退職時の有給休暇消化についてです。 次の職場が決まっていて、20日程有給休暇が残っています。 会社の規定では1か月前に退職の連絡をしないとならないのですが、有休と土日を入れると約一か月です。 引き継ぐことは何もないとして、直前に有休申請と退職の連絡をしても問題ないでしょうか? あまり早く言うと嫌がら...

    • 2018年05月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇買い取りについて

    ...退職時に有給休暇が残っている場合の買い取りについて、ご教示ください。 4月22日に退職の意向を伝え、退職することになったのですが先日上司より5月14日を最終出社日かつ退職日とするようにと言われました。 15日から転職先の会社で受け入れて頂けるので、保険周りは安心しているのですが引き継ぎを含めるとあ...

    • 2015年05月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇消化について

    ...こんにちわ。 退職時の有給休暇消化についての質問です。 7月15日付の退職日なのですが、有給休暇が40日余っているので、6月から退職日までの有給休暇消化を許可の申請を行った所、自分勝手だ!懲戒免職にしてやるぞ!と罵倒されました。 40日を全部使いたいとは言っていません。 6月からでも約30日程しか無...

    • 2015年05月24日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職時の有給休暇について

    ...会社を退職することになりました。 残っている有給をすべて使おうとしたら、20日間までしか使えないと言われました。もちろん、20日間以上残っています。 会社は、このことは就業規則に書いてあり、サインしただろうとの言い分です。 こちらは有効なのでしょうか?...

    • 2018年06月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇について

    ...労働問題件で相談です。 昨年より会社を辞める事を決めてまだ退職届けを提出してませんでしたが、仕事の段取りが終わり、本日社長から退職届を明日提出してほしいと言われました。この件に関してはよいのですが、8年間働き事務員に聞いた所有給休暇が39日あるのですが、社長からは有給がないと言われました。 会社...

    • 2016年02月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇について

    ...2014年の3月に退職をするので、2013年12月21日に、有給休暇の残りを1月、2月、3月に分けてもらいたいと上司に申しでました。上司はその場で納得し、連休明けに会社に伝えるとのことでした。シフト表に、1月分の有給休暇の取りたい日を入れ提出しましたが、結局は会社側は1月は有給休暇はとらないでほしい...

    • 2013年12月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇について

    ...私は、前職の保険代理店を1月10日付けで退職致しました。 去年の1月6日に入社したため、丸1年間働いたことになります。 もう退職届けをだしてしまったのですが、その後に有給休暇について思い出したので、前職の会社の庶務の方に聞いてみたのですが、有給休暇はもうとれないし、買い取り等もできないと言われま...

    • 2012年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇について

    ...9月末で会社を退職予定です。 退職が決まったとたん、派遣の仕事が決まりそうだということで、9月いっぱい、出向させられそうです。 急ぎの案件らしく、残業も多く、次の就業先の業務に支障が出そうなので、断りたいのですが、どのように対応したらよいでしょう。 因みに、有給残数は22日あり、現在は助成金を...

    • 2010年09月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇

    ...今月末退職します。有給休暇の完全消化を希望していますが、認めてくれません。 パワハラ等もあったので、最後くらい有給を消化したいです。 内容証明を送ろうかと考えていますが、何をどう書いてよいのかわかりません。どのように書けば良いのでしょうか。また、素人にもわかる文献などありますでしょうか。 有給...

    • 2010年08月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇を認められませんでした。

    ...2017/12/4から勤務している会社に、6/7に退職届を提出し6/30付での退職を認められました。しかし残っているはずの8日分の有給休暇が4日分しか残っていないと言われました。なおかつ、その4日分の有給も7月に入ってから取得しろと言われました。4日分が消滅している理由としては計画的付与を夏季冬季休...

    • 2018年06月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時有給休暇を、退職金にかえて非課税にする意味

    ...別のカテゴリで相談致しましたが、 こちらで再度質問させて下さい。 退職時の有給休暇の件で内容証明を送ったことに対して、本日会社と話し合いをしてきました。 社長が、会社の税理士に相談したらしく、払うとのことで、話しがまとまったそうなのですが、 その際に税理士から『40日分の有給休暇を退職金代わり...

    • 2014年02月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時有給休暇現金化

    ...先月末に退職をしました。 有給休暇20日分残っておりました。 退職時、社長との話し合いで現金に換算して支払うと言われました。 が、今になり、税理士から払う義務はないと言われたから払わないと言われました。 約束をしてあった為請求したいですが、一般的にはどうなのでしょうか?...

    • 2012年10月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時有給休暇の消化。泣き寝入りするしかないでしょうか?

    ...9年ほどアルバイトで働いていたんですが、就職が決まり退職予定日の12日前に店長に伝えました。同日、部長にも連絡がいきました。退職予定日の10日前に部長に有給休暇の件で何日あるのかと問い合わせしました。その時に、退職願を書きました。で、退職予定日の6日前になって部長から退職時の有給休暇の申請は1週間前...

    • 2012年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時、有給休暇取得について

    ...近々退職を考えています。 以前、有給休暇について会社に問い合わせたところ、 「年1回(3月)の賞与の中に日数分買い取っているので、有給休暇はなく欠勤扱いになる」 と回答されています。 賞与に明細はなく、買い取られた有給休暇の日数も不明です。 3月以前の退職の場合、何日間の有給休暇を取得できるのでしょ...

    • 2019年09月21日
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  • 退職時の有給休暇、夏季休暇取得について

    ...自己都合で退職することになりました。 引き継ぎなども考えて、6月の中旬に上司に下記の内容を伝えました。  ・8月末で退職したい  ・有給休暇(37.5日分)を全て消化したい  ・夏季休暇(3日分)を全て消化したい 上司からは、夏季賞与をもらって、7月末で退職するという話であればわかるが 8月末で...

    • 2016年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の計算方法に関して

    ...表題の退職時の有給休暇の計算方法に関してご相談です。 H24年3月16日入社でH30年3月31日退職です。 仮に前年一度も有給休暇を使用していなかった場合、何日の有給休暇が認められるのでしょうか? また、今年分の有給休暇の権利はいつから発生と考えられるのでしょうか? (1月1日?、入社日?、会...

    • 2018年02月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の消費と給料請求

    ...給料と有給休暇の事です。 建設業をしていますが、半年以上勤めていましたが、業務内容、会社のスタイルが合わず今年の2月いっぱいで退職しました。入社した時からですが一度も有給休暇の事は話し出た事がなかったんでずっと疑問に思っていました。 給料は固定給で月末締の翌月の25日です。退職時有給の話しもでずに終...

    • 2018年03月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇買い取り

    ...4月末で退職しました。有給休暇が40日分残っています。退職申請がタブレット端末での申請で 有給休暇買い取りますか?という項目がありチェックを入れましたが、5月15日に振り込まれた4月分の給与には入金されてなく、また源泉徴収票も届きましたが、4月末までの給与分しか記載がありません。4月分の給与と一緒に...

    • 2019年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇を申請を拒否したい場合

    ...下記従業員が退職時の有給休暇を申請してきた場合、 拒否出来るものでしょうか? 箇条書きで書かせていただきます。 ・有限会社で従業員6名 ・就労規則は未作成 ・色々な企業へ出張し、現場で物を作る仕事 ・従業員の雇用形態は正社員 ・日給月給 ・加入保険は雇用保険のみ ・勤続9年目 ・特に大きなミス等...

    • 2014年02月05日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の拒否

    ...8月10日に最後の出勤をし、8月31日までは有給休暇 と会社と合意しておりました。 しかし、本日離職票が届き、8月10日で自主退職となっておりました。 8月31日まで有給申請を出したという証拠は メールで申請した履歴とボイスレコーダーにより有給を使いたい旨を伝えて、会社側から承諾されている会話記録が...

    • 2018年08月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の消化について

    ...有給休暇の件に関して 3/31(土)で退職ということで話が現在進んでいます。 3/12(月)〜3/31(土) 20日間は、有給扱い(今期の有給は、0消化) ここまでは、問題無いかと思いますが 前期は20日中5日の消化(残り15日のはず) 退職する際には、2年分の有給消化が権利としてあると記憶し...

    • 2018年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇買取について

    ...6月の給与締日のタイミングで退職を予定しています。 現在引継をしていますが、自分の担当業務を一切したことがない人に引継をするので締日ギリギリまでいてほしいと会社から言われて仕方なく受け入れました。自分的に6月に固執していたわけではないので有給が消化できれば7月にかかってもいいと考えていましたが、会社...

    • 2017年05月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時に有給休暇は取得できるか

    ...職場から2月27日に4月1日ずけで移動を言われました。今の部署は、ライセンスを活用できる部署ですが、異動先はライセンスが活用できない部署だったので退職をすることにしました。その際、今年度消滅する7日間と4月1日以降に繰り越せる20日で合計27日間あります。3月に今年度中に消化しなければならない代休を...

    • 2017年03月04日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の消化について

    ...現在の会社に今年の6月11日に入社したのですが、12月で退職を考えています。 そこで質問なのですが、12月10日で入社してから半年になるので、できれば有給を取得して消化してから退社したいのですが、有給を取得して即10日全部消化して退社というのはできるものなのでしょうか? また、その場合 1.退職と有...

    • 2015年11月29日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の消化について

    ...自己都合退職ですが、会社から有給休暇の残りを全部使用することを拒否されました。退職の通告は1ヶ月前にしています。時季変更権の行使で正当なんでしょうか?また、不当に夜勤勤務をシフトされました。時季を待たずに早期退職するのは問題がございますか?会社の主張は正当なんでしょうか。よろしくお願いいたします。...

    • 2015年03月24日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給休暇消化について

    ...夫の件での質問です。 一年ほど前にこちらで、夫の職場でのパワハラに関する相談をさせていただきました。(質問No.184281) その後、ストレスからの不眠症を一時患い、この度、退職することになりました。 有給休暇が49日ほど残っているとの事で、全て消化して退職したい旨を申し出ました。 週休二日の稼...

    • 2014年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇取得について

    ...5月3日に退職届及び有給休暇の取得申請を出し、今日まで何の回答も無く過ごしてきました。 ところが、出勤日残り2日の本日、上司より俺が言う条件をクリア出来なければ退職及び有給休暇の取得は認めない!と言うことを言われました。 残務の処理はほぼ終了しており、引継は上司が後任を指名してくれない為引継書を...

    • 2014年05月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給休暇消化について

    ...日給月給制の社員として勤続9年目になりますが、2月まで働き、その後有給休暇を消化してから退職したい旨を社長に伝えました。 その際、『2月いっぱいで辞めるのはしかたないが、うちは今まで誰にも有給休暇は取らせたことがないし、もともと日給月給で日雇いみたいなものだから有給休暇自体がない』と言われました。...

    • 2014年01月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...有給休暇について質問させて下さい。 長文になります。 現在、派遣社員(パート)として5ヶ月間勤めています。 契約が今年の9月末まででその後3ヶ月の契約更新があります。 そこで、10月15日に退職をして有給をまとめて10月に使用したいと考えています。(実際に勤務するのは後任の方への引継ぎもある為9...

    • 2013年08月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の消化で・・

    ...2011年12月から翌年3月末まで鬱病で欠勤となり、 翌年3月末で退職となりました。 3月末の退職までに有給休暇が残っておりましたので 人事の方と「(人事の方が)残っている有給休暇日数を確認して、3月で消化することとしましょう」と口約束をし、 実際に消化させて頂きました。 (お給料は振り込まれまし...

    • 2012年12月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇消化について

    ...派遣社員として2年半勤務し、この度留学の為退職することになりました。 契約は6月末までなのですが、有給休暇を消化して退職したいと考えています。 実は現時点での有給休暇日数はあと1日しか残っておらず、6月1日付けで新たに12日間の有給休暇が付与されます。 しかし、先日派遣会社にその意向を伝えたところ...

    • 2010年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇取得を断られました

    ...コンビニでアルバイトをしていました。 退職の際に一切手をつけていなかった有給休暇を消費してもらうことを告げたら、「有給はない」と回答されました。 アルバイトを始めた当初から残業時間の不正改ざんや残業代未払いへの不満があり、ある時業務内容について問題があった点に文句を言ったら嫌がらせを受け、耐え切れな...

    • 2013年12月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 一斉退職と、退職時の有給休暇申請について

    ...過酷な労働条件から逃れるために、全従業員3人で一斉退職しようと考えています。 月末にボーナスと給与をもらったら、その場で3人一斉に有給申請と退職届を提出します。 よのような事をすると、どのようなメリット・デメリットがありますか? また、他に良い方法はありますか? このような案が出た背景として...

    • 2015年06月09日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職時に有給休暇を全部消化しても問題ない?

    ...現在、退職を検討しており、有給休暇が20日残っています。 有給休暇をすべて消化し、退職することに関し何か問題点はございますでしょうか?? 会社が有給休暇を買取りたい旨、要求してきた場合は1日いくらで買い取って頂くのが妥当でしょうか?? 私の月給は現在、31万円で主任です。 よろしくお願いいたします。...

    • 2018年12月06日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 困っています!退職時の有給休暇トラブル!

    ...現在、12月末に会社の退職が決まっています。 退職の旨は9月下旬には上司に報告をしました。 有給休暇の消化もその時点で14日間全て消化をさせて下さいと伝えてました。 そして了承を頂き、11月に4日と残りの10日間は12月に消化をさせて下さいと上司に報告もしてました。 しかし、直前になり11月には人手...

    • 2018年11月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇、ボーナス無し。

    ...仕事を辞める際の有給消化は確実にできますでしょうか? また、辞めると決まっていると、その人だけボーナスがでないというのは仕方ないことでしょうか? 御教授お願いいたします。...

    • 2018年07月01日
    • 1回答 /
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  • 退職時の有給休暇と法定休日の関係について

    ...30日以上の有給休暇残があります。 退職月に全てを消化しようと思いますが、この場合でも法定休日は付与されるのでしょうか?...

    • 2018年06月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇中でのアルバイト

    ...2017年12月31日で現在従事してる会社を退職します。 12月は有給休暇を取る予定です。 12月にアルバイトをすることは可能でしょうか? 会社の就業規則には副業は禁止となっています。 また、会社に内緒でアルバイトをした場合、どのようなリスクが考えられますか?...

    • 2017年11月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ 退職時の有給休暇 時季

    ...パワハラが限界で本日退職届けを出しました。 2週間後に退職する事になりました。残りの有給があるため 申請しましたが、引継ぎ等の義務が有るので、退職後に消化させると言われました。 以前に会社側にパワハラ被害の報告し、部署の移動申請を出しましたが却下されました。 もう限界です。有給消化して即時退職できる...

    • 2016年10月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パート勤務退職時の有給休暇取得について

    ...パート勤務です。 三月末退職します。 退職の際残っている有給休暇を使用し、最終出勤日を前倒しにしようとしたところ、使用しないように上司から言われました。 理由は私が辞めることで忙しくなるのに更に休みを取られると困るとのことでした。 日数は7日間です。 引き継ぎはできています。 質問です。 パートでも...

    • 2016年03月03日
    • 2回答 /
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  • 退職時の有給休暇消化に対する給料支給について

    ...11月15日付けで退職しました。 10月31日まで出勤して11月1日から有給休暇に入りました。 給料日は、末締めの翌月15日払いなので、12月15日に最終給料が支給されたのですが、金額に納得がいきません。 そこで質問させていただきます。 会社は飲食店で定休日が無く週休1〜2日のシフト制で、私は15...

    • 2015年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇と就業規則

    ...友人が勤めている会社を辞めようと考えています。就業規則には退職の届けは少なくとも14日前までに提出する事とあります。 また補足として、会社は提出された退職日よりも早く退職させる場合があると記載されているそうです。 本人は有給休暇を消化しての退職を望んでいますが、会社が退職日を前倒しした場合、退職日...

    • 2015年12月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の扱い方についでご教授下さい

    ...先日約1年働いたアルバイト先を辞めることになってしまいました。 というのも、先日までアルバイトをお休みして約2ヶ月間海外に行っておりましてその企業は1ヶ月以上休む場合は一旦退職して再契約をしなければならないというのと、ちょうど海外に行っていた時期に働いて1年が経ち契約更新があり、その時に日本にいなか...

    • 2015年11月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 急いでます。退職時、有給休暇消化中の定期代の返却について

    ...いつも大変お世話になっております。 私は2018年1月15日に今の会社を退職するのですが、2017年12月28日〜1018年1月15日まで有休を消化して退職します。 なので実質、2017年12月27日が最終出勤日です。 退職にあたり、最終出勤日以降の残りの定期代を返金しろと言われたのですが、返金...

    • 2017年12月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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