【弁護士が回答】「パワハラ退職慰謝料」の相談1,825件

1,825件見つかりました

パワハラで退職。慰謝料請求できますか？
職場でパワハラを受けうつ病と診断され休職していました。会社側は他の従業員にも聞き取り調査をしましたがパワハラをしていた人にすぐに解雇処分をする訳ではなく人員不足の都合もあり私が休職中も勤務させていました。結局その人のせいで体調不良になった私は復帰出来ず苦しい思いをしている間もその人は勤務を続けている事に疑問を持ち人事課に再度訴えました。その結果...
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2018年12月07日

法律相談一覧

パワハラによる慰謝料について

【相談の背景】就業規則に違反する行為が目立つと解雇されました。しかし、注意や指導というものはほとんどありませんでした。表向きは普通解雇となっていますが、本当は懲戒解雇だったと言われました。機密情報保持等の誓約書にハンコを押さないと退職金を請求する用紙を渡さないと言われ、監督署の方に相談したところ「押印の義務はない」と言われました。監督署の方か...
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2021年06月15日
パワハラで退職しました

【相談の背景】会社で上司に詰められて適応障害になり、休職届を出しましたが規定があるにもかかわらず受け入れてもらえませんでした。時短勤務を交渉するも許可されず、パフォーマンスが落ちた状態で勤務するなら給料を減らすと言われました。仕方なく自己都合退職しました。【質問1】この場合会社都合退職、またパワハラの慰謝料を取ることはできますか？
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2021年08月30日
パワハラで退職慰謝料

【相談の背景】仕事場で先に入社した一人のかたから、不愉快な態度を毎日とられているのですが、はぶき行為、視界にはいると機嫌わるくひきかえして、違う道あるいたり、自分が視界にはいる、物にあたったり物おとをたてたりと、前からあり、上司に相談しおさまったのですが一時的で相談して一年がたちますが、なおりません。相談をして、本人に注意していただき、みと...
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2022年07月04日
パワハラに対する慰謝料について
ベストアンサー
現在、パワハラに悩んでいます。精神的にも苦痛で謝罪とお金を請求したいのですが可能でしょうか？？会社情報設立から一年と少し経過従業員は12名私は入社して一年程で、昨年の11月ごろより無視や嘲笑、陰口を言う等の被害にあっています。同僚が社長が（私を本格的に退職させたい）といってきたと聞きました。私の連絡だけ無視したり、他の人数名からみ...
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2016年01月22日
パワハラによる退職について

職場は、店舗兼事務所で、私一人で接客、事務処理、経理を行っています。その職場に創業者が親族の送迎で車椅子で出勤してきます。親族は送迎のみで、仕事や経営には携わっていませんが、その人に他人の前で、暴言（人を見下し、馬鹿にするような事。日頃は冗談等を言える間なのですが）を言われ、仕事が手につかないようになり、職場に近寄れなくなってしまいました。パワ...
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2020年05月11日
パワハラ冤罪で退職になった

【相談の背景】 2026年2月に契約更新で給料、労働条件などの話がありお互いに『よろしくお願いします』とりました。ですが3月にまた呼ばれ突然、あなたはパワハラをしている。と言われ給料下げる、出勤日数半分、3ヶ月更新。と言われました。スタッフとは仲がよくパワハラなどしておらず、何を言われてるのかわかりません。と伝えましたが聞いてもらえずやむなく3月いっ...
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2026年06月02日
パワハラについて慰謝料とれるのでしょうか？
ベストアンサー
パワハラで退職に追い込まれたので、労働基準監督署に相談し、退職理由も『これ以上耐えられない為』と記載し、受理され、退職後、労働基準監督署のアドバイスにより、会社側に請求書を送りましたが、認められないとつっぱねられ、逆に損害賠償を視野に顧問弁護士を通じて私とやりとりしますと通知がきました。あっせんを予定してますが、たぶんそれもつっぱねられると...
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2015年10月04日
パワハラの慰謝料について

【相談の背景】パワハラを受けて退職しました。加害者の方に慰謝料を請求したいことを伝えると同意してくれました。こちらが慰謝料の請求額を提示したところ相手の方から弁護士に依頼したから今後はそちらと連絡をとって欲しいと言われました。【質問1】後日弁護士の方から文書が届くようですが、どんな文書が届くと考えられますか？【質問2】こちらも弁...
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2022年02月17日
パワハラの慰謝料請求について
ベストアンサー
会社内で上司に嫌がらせを受け昨年の5月に休職しました。主治医の先生も同様の判断です。休職期間が満了にあたり、昨年の12月より外部労働組合を通して職場復帰に向けてまいりましたが、退職と言う結果になりました。労働組合を通し、和解金（慰謝料）を請求したいと考えています。交渉と言う事になるのですが、会社はこちらが請求した額より下げてくると思います。な...
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2012年05月03日
セクハラ・パワハラでの慰謝料

以前働いていた会社で、上司に半年間、パワハラとセクハラを受け、『うつ病』『不安症』になってしまいました。また、一緒に働いていた人も同じ精神病にかかり、一年間の自宅療法です。この場合、慰謝料を請求できるんでしょうか? ※パワハラ、セクハラを受けていた時の証拠はあります。 ※診断書と退職届けを出しに行ったんですが、受け取りを拒否され、自己退職に...
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2011年09月21日
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パワハラでしょうか？
ベストアンサー
先輩社員、管理職社員から、会社へ虚偽の報告をされ、退職勧奨をされ、解雇になりました。不当解雇で会社を訴えているのですが、別途、パワハラでこの二人から慰謝料等取れるのでしょうか？虚偽の報告をしたことは証明できると思います。
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2019年12月18日
パワハラの慰謝料について
ベストアンサー
取締役や、同僚からのパワハラに対する慰謝料について。　パワハラにより、精神科や、民間カウンセリング、休業補償、精神的苦痛に対する慰謝料をもとめるとき、パワハラが認められたとして 1,治療費は全額払ってもらえる訴訟は可能でしょうか。それは、治療中の場合、完治までの費用もみてもらえるのでしょうか。 2、休業中、本来はらたいていたらもらえるであろう、賃...
弁護士回答

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2020年04月06日
パワハラで退職慰謝料請求したい。
ベストアンサー
2年のパワハラで退職入社して、2年。ずっとパワハラにあっていました。我慢出来なくなり退職する事になりました。職場の主任に相談しても何の対策も無し。ボイスレコーダーに記録は少しあります。半年位前から眠れない食欲がないで診療内科にかかりました。適応障害との診断で1ヶ月休みの診断書がでました。私の職種は1人での仕事なのでその...
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2019年11月18日
退職後のパワハラ慰謝料請求について
ベストアンサー
パワハラでの慰謝料請求について。今職場でパワハラをうけています。録音などして、証拠を集めて行こうとしているところです。そこで質問なのですがパワハラでの慰謝料請求は在職中でないとできないのですか？退職後に、その人に慰謝料を請求することは、できないのでしょうか？
弁護士回答

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2019年02月01日
パワハラにあたりますか

職場の部下の件で質問致します。部下は派遣会社の入社研修の講師をしており、先日、入社し研修に参加した派遣社員との質疑応答にて、君は製造業に向いていないやめておいたほうがいいと言ってしまったらしく、それがきっかけで、その派遣社員は研修期間にて、退職しました。そして、研修期間で退職した場合は基本時給より低額になる旨の労働契約を締結していたため、低額...
弁護士回答

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2015年12月04日
パワハラ慰謝料について

【相談の背景】パワハラで本社に告発されました。懲戒処分され、１０日間出勤停止処分されましたが被害者が処分後も３度お詫び求め謝罪していますまた謝罪文の提出、個人的に慰謝料要求もされてる主に胸ぐらを掴んだ事一回、みんなの前で怒鳴ったりもしました。本人は自律神経失調症で精神科医に通い治療費を要求しています会社は退職せず2ヶ月半休み、配...
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2021年04月07日
パワハラによる慰謝料

看護師として、今の職場に働き始めて6年目になります。色々なことがあり、職員が次々と退職し、事業主の医師から頼むから一緒に頑張ってほしいと、朝早くから夜遅くまで働いたり、また、一人で働いたこともありました。 2年前に新しい職員が入られ、1年程前から、その新しい職員と医師が仲良くなり、私が目障りのようで、医師から冷たくされるようになり、私を辞めさせた...
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2018年07月09日
パワハラの慰謝料について

会社からパワハラをうけてうつ病となり、現在休職しております。現在も会社にされた行為の精神的ダメージが強く残り、復職の目途もたっていません。うつ病の回復が長引く場合は、経済的に困りますので復職が不可能な現在の会社を退職し、うつ病の克服と並行して別の仕事先を考える必要があります。（その場合は年収は半減以下になる可能性が高いです）今後訴訟の手続きを弁...
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2016年02月25日
パワハラによる慰謝料請求について
ベストアンサー
現在、小さなシステムエンジニアリングの会社をやっていますが、既に退職したアルバイト従業員から、言われもないパワハラによる慰謝料請求をされて対処に困っています。主に会社の事務処理のために1年ほど前からアルバイト従業員を雇っていましたが、そのアルバイト従業員から１か月ほど前に一身上の都合により退職の申し出があったため、お互い協議のうえ退職してもら...
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2015年05月28日
パワハラについて慰謝料請求

社内で部署異動がありその異動先での業務で、指示通りに行っていても出来ていないような指摘や叱責、その状況は周りの同僚、他の上司も把握しており何度かどうにかして欲しいと依頼するも対応しますとのみで改善されず一年、同じ事が続き上記内容を元に心身の衰弱を理由に退職を申し出ると仕方ないですね。と退職も自己都合扱いになってしまいました。全く体...
弁護士回答

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2010年12月01日
パワハラ慰謝料ね請求
ベストアンサー
【相談の背景】直属の上司に全くの虚偽の噂を流され、職場で大変な迷惑を被りました。会社側も調査をしてくれパワハラを認めています。【質問1】精神的苦痛により退職することになりました。
弁護士回答

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2023年04月17日
パワハラによる退職の慰謝料請求について

【相談の背景】パワハラによる退職で慰謝料または示談金や契約と相違している残業代の未払いの請求はできるのか。職場の上司達から日々暴言や皆の前で貶され退職したいと考えています。下記1例です。・お前なんて死んでも家族も誰も悲しまない・ゴミ以下・売り上げ立ててないんだから残業申請するな・退職したら今後この業界で働けなくしてやる(業界内の知人等...
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2024年12月13日
パワハラ退職の慰謝料請求について。
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラで精神疾患になり退職届けを提出しました。パワハラを会社は、ほぼ認めている状況です。会社と加害者両方に損害倍書を請求したいのですが、「慰謝料」の請求についての相談です。会社と和解後の加害者へ「慰謝料」請求は無効であるという書き込みを拝見しました。【質問1】会社と加害者両方、同時に請求すれば可能でしょうか？ ...
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2022年02月21日
パワハラで退職。慰謝料の請求について。
ベストアンサー
【相談の背景】看護師をしています。先輩看護師からのパワハラを受け、勤務中に動悸や吐き気を抱えながら働いていましたが、限界になり、昨年から休職していました。体調の回復が見込めず職場復帰困難となり退職することとなりました。休職していた期間は約4ヶ月です。先日先輩看護師から直接の謝罪があり、私が慰謝料を請求したいと伝えると相手も合意してくれました...
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2022年02月02日
パワハラから退職した際の慰謝料について

パワハラが原因で退職しました。会社、上司には相談しましたが、上司は実親で、親が経営する会社で働く先輩従業員からパワハラされていました。過去には親からも厳しく叱責受けてきました。親なので難しいかもしれませんが。上司に報告しても、一切動いてはくれませんでした。上司である親からと先輩からのパワハラが原因で、うつ病も発症してしまいました。音声データ、...
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2020年06月29日
パワハラ、退職金、慰謝料について。

いつもお世話になっております。今回はパワハラについて相談したく投稿しました。今わたしはある小さな歯科医院に歯科衛生士として7年勤めています。平成25年３月から睡眠障害という名で1年半程院長が入院しました。病名はわからないのですがおそらく躁状態の鬱とどちらも兼ねそなえてると思います。26年の8月退院し、半年ほど自宅療養し、27年の6月から職場復帰し...
弁護士回答

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2016年01月17日
パワハラの慰謝料請求について
ベストアンサー
会社に勤務して2年間。零細企業です。上司、先輩、同輩からさんざんに精神的ないじめを受けてきました。それが原因で退職に追い込まれました。精神の症状がおかしく病院に精神科通院しています。会社に、パワハラなどの慰謝料請求はできますか？
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2020年11月20日
パワハラでの慰謝料請求について。

直属の上司からパワハラを受け鬱病を発症し退職、会社へ慰謝料はどのくらい請求できますか？直属の上司から約2年ほど前暴言をはかれ、我慢しておりました。その後も似たようなことが何度かあり、上司が怖くなり、その間は仕事上必要な会話のみしました。暴言をはかれたのは全て会議室で2人のみでの面談中です。が1年ほど前、上司との2人での面談中に、態度が悪...
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2014年03月08日
パワハラ・セクハラについて

【相談の背景】直属上司のパワハラ・セクハラで会社都合で退職をしました。 6月1.2.3は出勤で4.5は欠勤、５日付けで退職となりました。その際に退職の合意書にサインをしてしまいましたが、説明もなく後々社会保険が2ヶ月分かかることを知らされ、また、この会社に入社する為に引越しをしたのですが私の住所や連絡先を知っていることから不安もあり、引越しをしたいと思...
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2024年06月24日
パワハラの慰謝料請求
ベストアンサー
【相談の背景】入社してすぐに会社の代表から勤務時間の改ざんを命じられました。【質問1】入社してから9年半勤め今年の1月た会社を退職しました。会社にはタイムカードがありません。入社してすぐに勤務時間の改ざんを命じられました。これはパワハラのに当たりますか？慰謝料は貰えますか？
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2025年03月10日
パワハラ、セクハラ慰謝料について
ベストアンサー
約7年務めた歯科医院を退職しました。院長は双極性の鬱病と思われます。心療内科に1年半程入院、昨年6月頃から本格復帰しました。理由はパワハラ、セクハラなのですが。院長に話すと暴言、暴力をされかねないと思い寿退社ではないのですが、寿退社として提出いたしました。連日の様に罵声、罵倒でした。馬鹿、あほ、親の育て方が悪い。顔は美人だが仕事は出来ない。...
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2016年02月01日
パワハラで慰謝料を請求されました

約６年勤めていたバイト先に入ってきた方に、私からのパワハラで精神科への通院が必要になり退職せざるを得なくなったと慰謝料を６０万請求されました。私はメールをしたり、食事をしたりと仲良くしていたし、周りの人たちも私がパワハラをしていると感じた人はいませんので、ただただ驚いております。それに、その方と一緒に働いていたのはたった１ヶ月です。です...
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2013年02月04日
パワハラの慰謝料相場
ベストアンサー
職場で上司から度々、個室でパワハラを受けています。退職させるのが狙いのようですが、人格批判や、ありもしないセクハラの濡れ衣を着せられたり、私も精神的に参っています。うつ病の診断もおりました。すべてICレコーダーに録音していますが、上司個人を相手に慰謝料請求した場合は、だいたいどのくらいで和解しているのでしょうか。また、弁護士さんにはどのように...
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2014年08月18日
退職した社員への確認について

【相談の背景】会社内で、偶然ある書類を見ました。仮にそれが「社長がパワハラで社員を適応障害にし慰謝料を支払った記録」だとします。社長は今でもパワハラまがいの言動をしていますが、自分のパワハラを認めません。でもそこまでの詳細は書いておらず、既に退職したAさんだけが、詳細を知っている可能性があります。私はまだ会社で働いています。【質問1】 ...
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2024年11月12日
パワハラに対する慰謝料請求

【相談の背景】 2年ほど前、前職にて直属の上司から受けたパワハラについてご教示いただきたいです。受けたパワハラは以下のとおりです。・2時間程度の長時間に渡る5回の面談（必要な指導等ではない）・プライベートへの過度な干渉（不妊治療を行っていることを職場全体に話すよう強要されたこと、胚のグレードを聞かれたこと）・職場内での他の職員の面前での叱...
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2026年02月03日
退職方法の交渉について(パワハラ)

【相談の背景】会社でパワハラ被害にあい、この度会社がパワハラがあったことを認めて下さいました。これから退職方法について話し合っていく予定となります。会社側は、給料保証も考えて下さるようです。(具体的にはまだ未確定) 質問1. その場合、損害賠償請求or慰謝料請求は出来ないのでしょうか？給料保証がそれにあたるのでしょうか？質問2. 今回のパワハ...
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2021年08月24日
パワハラと退職強要(不当解雇？)
ベストアンサー
10年以上勤めた会社で新規分野に移動して業務に携わっていたら、社長から能力が低いから退職しろと言われました。退職を拒否したら、酷いパワハラ(音声録音済、厚生労働省のパワハラ要件に複数当てはまる)受けて解雇と言われました。もうこんな会社にはもう居たくないので、退職しようと思います。そこで退職強要の解決金として給料の6カ月〜12カ月分とパワハラの慰...
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2020年02月12日
退職した社員から＜パワハラで退職したので＞慰謝料の請求について

先日退職した社員より封書が届き、「退職したのは、同僚社員によるパワハラが原因である。責任者に相談するも何ら改善がみられず、精神的な苦痛をともなったので会社に対しその同僚の処罰と、慰謝料として給料の６ヶ月分を請求する」というものでした。そのパワハラとはある事が原因で一切話しをしなくなり、それが３ヶ月続いたことのようです。職場ではパワハラをした当事...
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2018年06月01日
パワハラが原因で退職することになりました。

【相談の背景】妻が職場の店長からのパワハラ（言動、多店舗への移動の脅迫）が原因で退職することになりました。数ヶ月ほど続いていたそうですが、限界が来たためその日で出勤をやめ有給消化後退職すると言うことになりました。病院で診察を受けた所、混合性不安抑うつ障害と診断され、対人恐怖、睡眠障害のため、仕事もできない状況です。労災の使用を考えました...
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2022年09月05日
前職でのパワハラについて
ベストアンサー
【相談内容】　・今からでも、会社側に慰謝料を求める事は可能か? 　・可能だとして、消滅時効はいつになるのか? 　・音声ファイルやメールの証拠が大量にあるが、精査する時間が取れない。　　精査は後回しにして、依頼することは可能か? 　　※裁判を避けて、精査無しで慰謝料の要求だけしたい。　　　会社側は、ブランドに傷が付くことを恐れて、裁判を避ける傾...
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2012年12月08日
セクハラ・パワハラの慰謝料について。

無知識なので、教えてください。去年半年間働いていた職場で、上司に、パワハラとセクハラをされ、鬱病になってしまい(診断書有り)、突然の退職をさせられました。パワハラ、セクハラ、不当解雇だと労働基準監督署に相談をし、労働審判をすることにしました。そこで慰謝料について質問です。不当解雇されてから、今までの給料と、精神的苦痛に対する慰謝...
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2012年01月28日
パワハラ慰謝料が減額されていた件について

【相談の背景】パワハラ慰謝料について。退職後に精神的苦痛に対する慰謝料を請求したところ、減額の交渉もなく、請求額の5分の１程度の金額が振り込まれました。一筆ありましたが、内容は、これで了承してください。さようならといったような感じです。パートでしたので、月給もたいした金額ではありませんが、生活の足しにしていたので、パワハラにより退職に追い込ま...
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2022年12月14日
パワハラで損害賠償請求したい
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラで精神疾患に。退職に追い込まれています。慰謝料と逸失利益を請求したいです。【質問1】パワハラの証拠は録音がありません。携帯のメモによるパワハラの内容と同僚の陳述書で慰謝料は取れますか？
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2022年03月10日
パワハラを調査、注意するために。
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラで退職します。退職した後にパワハラ調査始まるんですがパワハラ相手が認めると思いません。録音は無いです。慰謝料も謝罪もいらない。ただ二度とこんなことをしてほしくない。注意をしてほしいです。【質問1】もし調査でパワハラ認定されなかった場合は弁護士に頼んで注意を促すことは出来るのでしょうか？
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2022年07月15日
パワハラの慰謝料請求

【相談の背景】昨年末にパワハラで会社を退職しました。先日、慰謝料請求の通知書を会社に送りましたが会社から受任した法律事務所よりパワハラの事実はない、払わないとの回答が届きました。【質問1】相手側代理人の法律事務所に再度、慰謝料請求の通知書を送付した方がいいでしょうか？その際は相手が否認しているので今回はさらに詳細かつ具体的なパワハラの事...
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2024年02月07日
パワハラうつ病慰謝料請求

【相談の背景】現在、会社をうつ病のため診断書を提出しながら働いていましたが、休業命令が出され同時期に会社の経営悪化が重なり早期退職を言われました。現在は退職しましたが、うつ病(パワハラ)の慰謝料の請求をしています。会社側は因果関係が認められないと話が全くすすみません。この場合どのような証拠を用意したらよろしいでしょうか？【質問1】会社...
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2023年12月07日
上司からのパワハラについて。証拠がなくても訴えられますか？
ベストアンサー
上司との飲み会の席で意味もなく頭を2回叩かれました。他の上司からも意味もなくキレられ罵声を浴びせられ退職しました。質問ですが、 1.証拠はないですが訴えたら慰謝料は支払われますか？ 2.慰謝料が支払われるとしてどのくらいの金額でしょうか? よろしくお願いします。
弁護士回答

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2019年05月09日
ﾊﾟﾜﾊﾗについて

今月末で今の職場(保育園)を退職するんですが、以下の場合、ﾊﾟﾜﾊﾗにあたるのか教えてください。・勤務初日に園長から「ここで働きながら仕事探したら？」と言われた。・挨拶してもｸﾗｽの先生達から無視された。・私と同じ日に勤め始めた先生に｢資格のある人が来ればあなたなんてもう来なくて...
弁護士回答

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2015年03月24日
パワハラの慰謝料相談です。

勤続２年、入社した当時から上司(係長以上クラス)が社員に暴言を吐くのが当然のような環境でした。特に係長は気分屋で毎日ビクビクしながら働いている状態でした。昨年6月にとうとうきっかけとなる出来事があり、うつ病とパニック障害になり7月から休職、月一度の健康保険、年金支払いと状況説明の為会社に行かなくてはならず、それが辛くて10月末に退職しました。精...
弁護士回答

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2016年01月23日