【弁護士が回答】「パワハラ退職理由」の相談3,241件

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パワハラによる精神的ストレス、体調不良での退職理由は自己都合か？会社都合になるか？
障がい者雇用で現在の会社に入社し、試用期間３ヶ月目ですが、教育係の女性からパワハラ的な発言をされました。自分は身体障がい者ですが、ある仕事を頼まれた時に「やってみないとわかりませんが、出来なかったらすみません」と返答したら、「やってみないとわからないじゃない。私の仕事は全部あなたの仕事になるの！出来ないじゃないの！」とキツく言われました。入...
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2015年10月16日

法律相談一覧

退職とパワハラについて

私の会社は社員が私一人で社長と二人で働いてます。毎日のように社長から怒られパワハラを受けてます。おまえは勉強がたりないもっと知識を増やせ。寝ないで知識増やせ。休みも勉強しろ。おまえは本当にばかだ。頭仕え。頭悪いやつだ。退職は客がいるから許さない。しっかりとした理由がなきゃ辞めさせない。仕事がきついのは世の中みんな同じだ。きついから辞めたい。壁に...
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2013年02月17日
パワハラと退職理由について
ベストアンサー
【相談の背景】会社で事務をしております。会社に突如税務調査が入りました。私が計算して渡していた売上を社長が抜いていたようです。売上は何種類かあり、そのうち私が計算してたのは一部ですが、全部の売上から抜いていたようです。それは認めているのですが、私が計算していた売上は、事務の人（私）が抜いた（横領した）可能性があると税務署で主張をし...
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2022年12月14日
パワハラによる退職について
ベストアンサー
会社でコミュニケーションツールを使い全社員の連絡や仕事のやり取りをしているのですがこのツールを使い社長や営業の方が私に対して、暴言を吐いてきました。一度は、入社してすぐに内容を理解していない仕事を振られ、説明もありません。目的だけを言われ対応したのですが、技術的に初めてのことが多く調べながら進めていたのですがある日午前１時にツールの全社...
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2020年10月22日
パワハラによる退職について

職場は、店舗兼事務所で、私一人で接客、事務処理、経理を行っています。その職場に創業者が親族の送迎で車椅子で出勤してきます。親族は送迎のみで、仕事や経営には携わっていませんが、その人に他人の前で、暴言（人を見下し、馬鹿にするような事。日頃は冗談等を言える間なのですが）を言われ、仕事が手につかないようになり、職場に近寄れなくなってしまいました。パワ...
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2020年05月11日
パワハラによる退職について
ベストアンサー
退職願を受理されました。表向きの理由は転職の意思があるためですが、本当はパワハラが原因です。会社側はそう思ってないようですがこちらは心身ともに疲れ果て退職願を出しました。本来なら有給消化し、すぐに辞めたいのですが、引継ぎされた人が可愛そうだと思い余裕を持って退職願を提出しました。前も度々あったのですが、ここ何日か上司が帰りに挨拶して...
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2015年09月16日
退職挨拶の退職理由について
ベストアンサー
この春に退職予定の営業マンです。社長からのパワハラ（社長自身も認めていますし、会社の従業員も知っています）が主な退職理由です。現在社長の過去のパワハラが原因で心療内科に通院しています。退職理由を取引先に『夢をおいかけたいから』と言えと言われましたが、私はパワハラまでは言わなくても『社長と合わなかったから』ぐらいのことを言いたいです。 ...
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2016年01月20日
退職理由にパワハラですぐに退職できるか。
ベストアンサー
営業職をやっているものですが、店長「美容師」からのいじめが酷くて、体調崩し私は女性ですが、男性が店長ですし怖くて会社に行きたくないのですが、前に他店で私が営業職なのをいい事に売り上げの事で散々たたかれ雑用でこき使われました。それで実績は上げてましたので、いじめを理由に会社に退職届けを出したら他に移動させてくれました。でもみんなで仲が良く移動...
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2018年07月30日
パワハラで退職したいのですが。

７月より知的障がい者施設で支援員として働いています。しかし、経験もないという理由から、上司より「正義感ぶった仕事をしないでほしい。」「あなたは経験が少ないから利用者と接する時間が必要だから、当面重度の方の支援をするように。障がい児達の支援はしなくていい。」と言われ同じ新人職員さんとの差別が大きいです。直接上司に話を通さなかった、体調不良で休みが...
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2017年09月08日
退職理由について。パワハラにあたるか

【相談の背景】昨年10月より福祉事業所でパート勤務。入社前、口頭で交通費支給する旨伝えられる。紙面にて、R6年1月より処遇改善手当、ベース加算を支給する旨文言と具体的な金額提示されたものをPDFにしたものをラインでいただく。しかし入社後に頂いた労働契約書には時給のみの記載。入社前にしっかり聞いていた為確認せずにサイン。その後、交通費、1月からの手当も...
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2024年04月02日
パワハラからの退職勧奨

【相談の背景】ネイリストですが、半年前から経営者からパワハラを受け(過小評価、人格否定、孤立させられて)いて、職場の空気が悪くなっています。そのことを理由に、「こんな雰囲気の中、やっていくのは無理だよね？　他を探せば？」と退職勧奨をされ、いくら辞めたくないと言っても「もうここで続けていくのは無理だ思う」を繰り返し言われるため(「こちらから...
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2022年08月01日
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退職理由について！

部下をパワハラで辞めさせてしまい処分を会社より解雇と伝えられ、退職理由を自己都合とするように言われました。自己都合で退職届けを書いた場合ハローワークで特定受給資格をもらえるでしょうか？
弁護士回答

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2014年12月29日
パワハラになる退職届について
ベストアンサー
社長から、あり得ない、他の会社ならとっくにクビなど大声で人格否定され出社できなくなり、退職することになりました。会社都合にするために、退職届は一身上の都合とは書かない方がいいと思うのですが、理由は会社都合のため、で良いのでしょうか？それとも上司からの精神的圧力により出社できなくなったため、などが良いでしょうか。具体的にご指導お願い申し上げます。
弁護士回答

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2018年10月17日
逆パワハラにあたりませんか？

1年以上　直接会う又、電話&メールにてやり取りのない部下が退職を会社に申し入れ退職理由が私からのパワハラが原因であるとの内容であります。やり取りを行っていないのにパワハラであるとの理由はいかがなものでしょうか。
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2020年08月18日
パワハラをハローワークで相談することについて

【相談の背景】社内でパワハラを受けており、それを理由に退職予定です。おそらく会社側は認めずに退職理由は自己都合にされてしまうと思うのですが、ハローワークに証拠を提出し、退職するに足る内容だと判断されれば会社都合に変更可能ですよね？（音声データ等があります）その証拠の提出を理由に会社に対する名誉毀損だと言われる可能性はありますでしょうか？弁...
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2024年06月04日
いわれのないパワハラで退職するとき

　入社して１２年になります。正社員です。入社１年目に親会社の部長から退職勧奨を受けました。その後、数年にわたり複数の人から退職勧奨を受け、その後は複数の人から嫌がらせもされるようになりました。特にここ数年は嫌がらせがひどいと感じます。排斥や冷遇もあります。数年前に降格されました。内容について一つ一つ書くととても長くなります。いわれのないパワハラ...
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2016年06月09日
これって退職勧奨&パワハラ?

2年前に自宅近くのデイサービスでパート勤務していた看護師です元々、うつ病で心療内科に通院加療中でしたが、症状は落ち着いて就労は可能でした。職場にはそのことは隠して就労していましたが、入社当時から、ある正職員の介護スタッフと折り合いが合わず、私とは度々、衝突することがありました。実は、そのスタッフは医療的な知識もないのに、看護師である私の指示...
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2012年04月28日
会社はパワハラを認めない、しかし退職届はパワハラによる会社都合にしたい
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラで精神疾患を発症。その後休職期間を経ましたが、復職に失敗し、その後も欠勤が続いたため、会社から解雇予告通知が来ました。一ヵ月後には解雇という形で退職しなければなりません。しかし、解雇の日より前に、自主的に退職願を出して、パワハラによる会社都合退職にしたいと思います。人事によると解雇の1日前付けの退職日とするなら自主的な退職...
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2022年04月15日
退職推奨、パワハラについて
ベストアンサー
先日会社から突然呼び出され、こちらが求める内容に対してパフォーマンスが悪い、低い、安心して仕事を任せられない部分がある、入社して1年半近くいるが期待値に届かないといった理由から、退職推奨をされました。 (ちなみに前回の賞与12月では、きちんとした査定基準はないものの、頑張ってもらってるし感謝してるとそれなりに賞与をいただきましたが、今回はその半分で...
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2018年07月17日
パワハラ

現在、塾講師をしています。時給制ですが、授業の予習をしてこなかった場合、授業を剥奪するといっことや退職する人への手紙を書かなかった場合も授業をなくすぞという理不尽なことを社員から言われています。そのほかにも、理由をつけては、講師全員に脅しをかけて、労務管理を行っています。これはパワハラに該当すると思うのですが、どのような対応がありえますか？
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2015年04月01日
パワハラになりますか?
ベストアンサー
職場の同僚(独身30代女性)が突然辞表を出して退職することになりました。退職時部長に退職理由を言ったようなのですが、どうも個人攻撃していたようで、後日課長から詳細報告を求められました。彼女とは、入社当時からそりが合わず、日常的な会話もほとんどなかったのですが、一方的に私ともう一人の同僚を悪者にしていたようです。こちらには、一切そのような意図は...
弁護士回答

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2011年08月05日
パワハラ

パワハラを立証するのは難しいと思います。人格権を侵害したと言えるだけの具体的な事柄が無ければ認められないと他の相談で拝見しました。現在、仲の良かった同僚から無視等され、精神的にも辛くなり睡眠障害も有り薬の服用をしています。周知の事実で上司や先輩には相談済みです。退職に追い込まれたと理由で訴えは起こせますでしょうか。
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2015年02月06日
パワハラによる退職について

【相談の背景】職場の同僚が、上司にパワハラを受け退職することになりました。最終的に人事部長と面談を行いパワハラでの退職はしないで欲しいと言われたそうです。【質問1】この場合、もし本人が了承したら特に問題は無いのでしょうか
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2022年07月28日
退職勧奨からのパワハラ
ベストアンサー
2/2 初めに解雇を通達され、その後通知書理由証明書を頂きたい旨を伝えたら、解雇ではなく、お願いなのでと言葉を変えてきました。 2/4 会社を辞めない旨を伝えてます。 2/5 ハローワークの転載が間違っておりアルバイトを募集したかったと会社からの話がありました。この話の前後で、※8割方しめてる仕事をやらしてもらえなくなりました。 2/8 月給を4/1下げてた...
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2021年02月17日
退職したい。だが退職理由を詳細に話したくない。

【相談の背景】退職を申し出たいが、退職理由を詳細に話したくありません。職場の人間関係や労働環境の悪さに耐えられなくなり、退職したいのですが、本当の事を言って揉めたくないので、家庭の事情とだけ言い張って辞めたいのです。会社からは「家庭の事情とはどんな事情だ？」と、詳細な内容を求められると思いますが、「言えません」で通したいです。 SNSな...
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2023年09月20日
パワハラで退職する場合の退職の進め方について
ベストアンサー
【相談の背景】入社当時から経営者にパワハラ(怒鳴られる、事実と異なる事での非難など)を受けており、恐怖と、心身の限界を感じ退職を考えています。とにかくなるべく早く会社から離れたいので、まずは休職を願い出ようと思っています。職務上、おそらく休職を願い出ても１ヶ月程は出勤が必要になる筈です。経営者のほうは、私の能力不足を理由に何らかの処分を検討し...
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2022年08月04日
パワハラによる退職届の書き方
ベストアンサー
パワハラによりうつ病を発症しました。休職中ですが、退職を検討しています。退職届にはどの様な理由を記載したらよろしいですか？よろしくお願い致します。
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2020年04月23日
退職勧奨からのパワハラ
ベストアンサー
【相談の背景】 9／26に休暇を取ったら勤務表が出のままだったのに休んだから無断欠勤だと言い出して、9.27に退職勧奨で合意退職か普通解雇を選べと。合意退職後3年間は時給3000円で3年間再雇用し、年収も変わらないようにすると、しかし、27日に新しい人決めたから、合意退職はしてほしいけど、3年間は理事会で通らなかったからと言われました。合意退職しないなら...
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2022年11月11日
パワハラで退職を会社都合退職にしたい

社長から度重なる言葉の暴力を受けています。お前はバカだ猿以下だと言った言葉は日常茶飯事で、時には些細なミスを二時間近く異常な叱責と恫喝されます。日付と内容は手帖にメモしてあります。録音は、レコーダをいじると更に相手を怒らせるので無理でした。かといってこれについて訴えるつもりは無いのですが、明らかに心身共影響が出ており、退職しようと思っ...
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2014年02月17日
【退職、引継ぎ、パワハラについて】
ベストアンサー
長文の質問失礼致します。。宜しくお願い致します。 ⬛︎自分と登場人物私について　カメラマン会社の主な業務 :美容室　社長の奥さん: カメラマン業務での委託先の店長 ※カメラマンは自分一人です。ある程度勉強をしていましたが自分は未経験とゆうことと、前任者の引継ぎにあたる方が鬱病を患っていたため、遅刻、欠勤もあり、高いお金を払ってプロを雇...
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2020年06月17日
我慢できません。パワハラですか？
ベストアンサー
【相談の背景】住み込みでお寺で働いていましたがとてもつらく退職しました。一人の僧侶からのこれらの言動はパワハラに当たりますか？たくさんありすぎて極々一部ですが9ヶ月ずっと続きました。【質問1】 ●服を床に脱ぎっぱなしにしていたので拾ったらその瞬間無言で引ったくられる ●手の甲でシッシッとやられる ●あと2日で退職という時に「私と2人勤務になり...
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2024年10月02日
退職勧奨が退職強要となりパワハラに該当するか？
ベストアンサー
私は、スーパーで約半年位勤務しています。先月、オーナーとマネージャーから正当な理由もなく、正当な期間も示されず会社都合の自宅待機命令を告げられました。私は、オーナー・マネージャーに書面に自宅待機命令の理由、期間を記載するように頼みましたが、書いてくれませんでした。ただ、自宅待機命令をするとだけ書いて、オーナーが署名、押印してくました。今週の1月...
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2018年01月16日
パワハラの証拠について

【相談の背景】上司の勘違いによる一方的な叱責により、精神的苦痛を受け、退職しました。また、会合に誘われなかったことが2回ありました。人間関係の切り離し。仲間はずれです。 2回目はすでに退職を伝えたあとですが、それでも誘われない理由にはならないと思います。私と同日に退職をした人は誘われたので。誘われなかったことを私自身に分からせるまで...
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2024年11月25日
退職後のパワハラ上司について
ベストアンサー
上司のパワハラや給与の支払い遅延等を理由に今月末に退職するのですが、この上司と金輪際関わらないようにする方法はありますか？現在は有休消化中で、退職時に必要な書類は提出済みです。
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2018年09月14日
これはパワハラ・モラハラでしょうか？

【相談の背景】今の職場に勤めて5年になります。部長（男）係長（女）私（女、パート）の3人の部署で他の部署の人達と仕事しています。係長からの度重なる言動がストレスになり体調が良くないため退職を考えています。今までに・あなたの家はお金がないから子供に習い事もさせられないと複数人の前で発言される。・あなたには難しいからという理由で仕事を振られ...
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2021年09月17日
パワハラでの退職について
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラが原因で体調を崩し退職することになったのですが、会社がパワハラを認めようとしません。どうしてもパワハラが原因での退職にしたいなら専門家にパワハラを認めてもらい労災申請しろと言われました。すでに労基署にも相談に行ったのですが、パワハラでの労災申請は非常に難しいうえに1年以上かかると言われました。そこまでの気力はないので...
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2022年10月19日
退職理由と退職届の書き方
ベストアンサー
初めて利用させていただきます。何卒よろしくお願いいたします。退職にあたりのご相談となります。現在の会社では、社長と２人での業務としています。元々はCADオペレーターとしての業務としての採用でしたが、現場業務も行くこととなり（了承はしています）現場作業にて左膝の半月板を損傷しました。その後の治療やリハビリでは労災申請はしていませんその後もパ...
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2019年05月22日
退職したのに、退職金が貰えません
ベストアンサー
20年働きましたが、退職しましたが、いま退職金貰えません。退職理由は、上司のパワハラです。総務に相談したら、引継ぎ完了しないと出さないって規定があると言われました。法的に問題ないのでしょうか？
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2018年10月17日
退職勧告とパワハラについて

お世話になります。まず、私の現状を説明させていただきたいと思います。現在、適応障害と抑うつ状態により体調を崩し、昨年会社からの指示により5か月程度休んだ後、再度体調不良により週のうち２～３日しか出勤できない状態なりました。それを受けて、会社より業務に耐え切れないと判断され、先日退職勧告を受けました。労働基準監督署に相談に行ったところ、普...
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2015年01月30日
パワハラ加害者と言われて
ベストアンサー
上司から部下の退職理由が私のパワハラであったと伝えられました。退職前に部下から上司に相談があったそうですが、部下から注意等はしないように懇願されていたため、退職後初めて私に退職理由（私からの陰湿ないじめ）を話すといわれました。又相談内容に関する文書の開示はして頂けませんでした。感情的になりやすい性格のため部下に辛い思いをさせたことを大変申し訳な...
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2019年01月08日
パワハラと決めつけられました
ベストアンサー
パワハラを受けたとしてアルバイトが退職しました。会社側から厳重注意を受けたものの、内容が身に覚えのないことばかりでした。思い込みやねつ造された話ばかりで、一つ一つ説明もしたのですが、会社側もこちらが悪いの一点張りです。他のスタッフにもヒアリングしてもらい、そのような言動をしているところを見た事はない、と証言されても、です。もちろん、...
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2020年09月04日
パワハラのあと退職待ち

パワハラを受け、医者から不眠症の診断が出て有給休暇を使って休んでいます。診断書提出時にパワハラ(殴る蹴る罵倒いじめ)を理由で書きました。会社は認めません。それどころか辞めさせるために、この仕事ならやめるだろうと思われる仕事に異動を考えています。どうしたらいいでしょう
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2010年12月17日
パワハラによる退職の対応について

【相談の背景】息子が 3年前大学卒業後就職した職場で直属の上司から「役に立たないから倉庫の整理するしかない」「何かにつけ「お前はバカだから」とか「仕事ができないから」とか言われ時には椅子などを足で蹴られたりひどい言動でいつも大きな声で怒鳴り口調で精神的にきつくなり適応障害の診断で自分から会社を辞めました。しかし会社にはその...
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2022年10月27日
退職について。それはパワハラであり犯罪ですか?

私の会社は社員が私一人で社長と二人で働いてます。毎日社長からおまえは生き方を変えて行かないと人生終わりだし生き方を変えれなければ死ぬしかないぞ。親の教育が悪いしおまえはだめだ。俺が毎日きついことを言うのはおまえの未来が不安だからだ。仕事もまだまだし私生活もきちんとしろ。毎日寝なくていいから勉強しろ。など毎日さまざまな暴言で精神的苦痛で雇用契約書...
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2013年01月20日
パワハラを受けています。

退職届を出した後から、明確な理由なくりん議を差戻す等、オーナー社長に嫌がらせを受けており、不眠状態になっております。この場合、パワハラと精神的苦痛による被害を訴えることは可能でしょうか。もしくは、労基署に相談に言った方が良いでしょうか。
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2018年06月06日
パワハラによる退職の退職届けの書き方
ベストアンサー
昨年春より職場のパワハラにより神経症となり休職中です。復職を目指して療養しておりましたが、体調が改善し普通の生活は全く問題無いものの復職の事を考えると苦しくなる為、退職する決心をしました。そこで退職届けなのですが、自己都合では無く、パワハラのある社内環境の改善がされていないなどの理由で会社都合が認められる書き方をするには、具体的にどの様に書...
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2019年08月29日
パワハラによる退職届に書く理由
ベストアンサー
パワハラで退職を決意しました。パワハラは業務上の質問をしたら気に入らなかったのか業務を外され出勤日も減らされ無視が続いています。そのほか無視が始まる前は飲みの場の女性との写真を見せられる、女性と朝までなどの話を聞かされるなど気が滅入る事が、沢山あります。現在上司（＝経営者）からはどんな事（漢字の確認など簡単な事でも）私からの話はすべて書面で...
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2018年12月19日
上司のパワハラについて

年度契約の非常勤職員です。年度の途中ですが、約4か月先の退職を直属の上司に申し出ました。退職理由は転居のためとしていますが、直属の上司との精神的ストレスで体調不良となり、限界を感じ退職を決めました。今回は上司の言動がパワハラに該当するのではないかと思い、御相談させていただきました。直属の上司は女性で気分屋、感情的に話すタイプです。職務規定...
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2013年06月24日
パワハラによる退職について
ベストアンサー
【相談の背景】 R6年9月に管理職として就任。前管理職からの具体的な引き継ぎがなく現在に至る。経営者である男性より4回に渡るハラスメントあり。数回ファミレスに業務時間外に呼び出され、業務が円滑に行えていない指摘を受ける。しかし、上記の内容を相談すると、「それは、お前のせいだ。」「お前が生意気だから、誰も教えたくないんだろ」と高圧的な口調。4回目は本...
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2024年10月24日
パワハラによる退職での損害賠償について
ベストアンサー
勤務先の上司や同僚から、不条理な暴言を多数のまえではかれたりしたり、サービス残業をさせられたり、トラブルを丸投げしたりします。このパワハラを理由として退職する場合、本来、パワハラをうけなかったら、はたらけたであろう定年までの給料を、加害者である取締役や同僚に請求できるのでしょうか。また、取締役は、従業員でなく会社側であるゆえ、会社側にも請求で...
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2020年07月03日
上司のパワハラについて
ベストアンサー
【相談の背景】 2004年11月15日〜2022年3月31日まで正社員で勤務していた会社を退職しました。　　　退職理由は上司からの嫌がらせによるものです。　　　第三者へLINEアプリで私と話をしないようメッセージを送っていたり口頭で「アイツは仕事ができないから」などと言われていました。　　社長に相談しても反面教師として頑張ってくれないかと言われただけで改善してくれ...
弁護士回答

1
2023年08月31日